Zaposlitev "vodja pravne službe"

Opravljanje raznovrstnih in zahtevnejših nalog na širšem področju kadrovskega poslovanja ter drugih nalog, Ki sodijo v pristojnost lokalne samouprave. Podrobnejši pogoji za zasedbo uradniškega delovnega mesta višji svetovalec za kadrovske zadeve, vključno s pričakovanimi funkcionalnimi znanji in veščinami ter dokazljivimi delovnimi izkušnjami na razpisanem področju dela, so navedeni v javnem natečaju, objavljenem na spletni strani Občine Kamnik (https://www.kamnik.si/objava/1361951) Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati s pravnimi znanji ter konkretnimi delovnimi izkušnjami na širšem področju kadrovskega poslovanja, usposobljenostjo za reševanje zahtevnejših nalog, podrobnim poznavanjem uslužbenskega in plačnega sistema v javnem sektorju ter strokovno usposobljenostjo za vodenje zahtevnejših upravnih postopkov in reševanje raznovrstnih nalog z drugih področij, ki sodijo v pristojnost lokalne samouprave. Kandidati, ki ne bodo izpolnjevali vseh natečajnih pogojev, ne bodo uvrščeni v izbirni postopek. Za predmetno uradniško delovno mesto je določeno 6-mesečno poskusno delo. Prijavo je potrebno posredovati na posebnem obrazcu, ki se nahaja na omenjeni spletni strani Občine Kamnik ter jo poslati izključno po elektronski poti na e-naslov delodajalca: [email protected]. Za na drug način vložena vloga se šteje, kot da ni bila vložena. Za razpisano delovno mesto in naziv višji svetovalec III je kot izhodiščni določen 22. plačni razred (2.353, 61 €).

Objavljeno pred: 2 tedna

Glavna področja dela: - Vodenje zahtevnih upravnih postopkov i. STOPNJI, - Zagotavljanje strokovne pomoči in svetovanje, - Reševanje zahtevnejših primerov pritožb, ZAHTEVKOV, Sporov in reklamacij, - Izvajanje nadzorov/Notranjih kontrol, - Priprava in posredovanje odgovorov, - Osredovanje podatkov iz uradnih evidenc zavoda. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: - poklic/smer izobrazbe po ŠPSI: upravna, pravna ali druga ustrezna smer, - 6 mesecev delovnih izkušenj - višja raven znanja tujega jezika - 2. stopnja računalniških znanj, - Strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka – prva stopnja (izbrani kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga bo moral opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja). Prijave pričakujemo do 4.9.2026 na elektronski naslov: [email protected] ali preko spletnega obrazca: Zaposlitve - Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (zzzs.si).

Naloge delovnega mesta so: -Priprava pogodb o zaposlitvi in drugih dokumentov s kadrovskega področja (SKLEPI, Kadrovski obrazci, IZJAVE, ITD.), -Sodelovanje pri sprejemanju in posodabljanju internih aktov s kadrovskega področja, -Spremljanje predpisov s področja delovnopravne zakonodaje, -Svetovanje vodstvu družbe o primernosti strokovnih rešitev s področja kadrovske delavnosti, Organizacije dela, Varnosti in zdravja pri delu, -Sodelovanje pri projektih za razvoj zaposlenih, -Sodelovanje pri postopkih pridobivanja novih kadrov (Priprava zaposlitvenih oglasov, Organizacija razgovorov, Sodelovanje na razgovorih, Komunikacija s kandidati), -Vodenje kadrovskih evidenc in dokumentacije, -VNAŠANJE, Pregledovanje in usklajevanje vseh podatkov, Ki se nanašajo na mesečne načrte dela in registracijo delovnega časa, -Priprava in obdelava vseh podatkov potrebnih za obračun plač, -Priprava statistik s kadrovskega področja za potrebe vodstva. -dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje, -poznavanje strategij in sodobnih orodij razvoja zaposlenih, -zaželeno poznavanje programov Špica Time&Space, SAP in Plandela, -odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti ter občutek za delo z ljudmi, -obvladovanje ravnanja z dokumentarnim gradivom. Pred podpisom pogodbe o zaposlitvi bo moral izbrani kandidat pridobiti dovoljenje za gibanje in zadrževanje na javnih letališčih ter v objektih navigacijskih služb zračnega prometa v skladu z določbami 165. člena Zakona o letalstvu (Uradni list RS, št. 85/24). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

-Spremljanje zakonodaje, Poznavanje novosti, Strokovne literature in sprememb s svojega področja in skrb za njihovo izvajanje, -VODENJE, Organiziranje in usklajevanje dela v sektorju, (Razporejanje nalog, Usklajevanje dela med službami sektorja, Svetovanje in pomoč delavcem pri delu in opozarjanje na novosti s področja dela), -Izvajanje finančnega poslovanja na osnovi prejetih usmeritev zaradi zagotavljanja likvidnosti in solventnosti družbe, -Pripravo finančno računovodskih informacij in poslovnih poročil za potrebe vodstva družbe in drugih organov družbe, -Samostojno organiziranje dela v svojem sektorju v okviru sprejetih aktov družbe, -Samostojno reševanje strokovnih in drugih problemov znotraj sektorja, Vse v okviru pravil stroke, Predpisov in razvojne politike družbe. -Knjiženje zahtevnih poslovnih dogodkov v glavno knjigo in usklajevanje knjigovodskih postavk vseh kontov glavne knjige -Sestavljanje in poročanje vseh statistik in drugih poročil za potrebe organov družbe in za potrebe zunanjih uporabnikov -Izdelovanje finančnih in računovodskih analiz in spremljanje doseženih rezultatov -Priprava podatkov za plane družbe -Druga dela in naloge po nalogu nadrejenega

Opis bistvenih del in nalog: Neposredna pomoč pri vodenju strokovnih nalog na delu delovnega področja oz. Notranje organizacijske enote; Vodenje projektnih skupin; Samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv; Opravljanje drugih najzahtevnejših nalog skladno z zakonom o računovodstvu, Pravilnikom o enotnem kontem načrtu za proračun, Proračunske uporabnike in druge osebe javnega prava, Zakonom o javnih financah, Pravilnikom o razčlenjevanju in merjenju prihodkov in odhodkov pravnih oseb javnega prava, Zakonom in pravilnikom o davku na dodano vrednost ter zakonom o centralen kreditnem registru; Vodenje in sodelovanje v najzahtevnejših projektnih skupinah ter sodelovanje z zunanjimi institucijami. Zaželeno je znanje s področja področja javnih financ in poznavanje računovodenja v javnem sektorju.

Proučevanje najzahtevnejših zadev, Ki mu jih dodeli pravosodni funkcionar, Priprava izjemno zahtevne strokovne podlage za sprejem odločitve, Priprava izjemno zahtevne odločitve in obrazložitve odločitve; Spremljanje in proučevanje sodne prakse domačih in tujih sodišč ter domače in tuje strokovne literature; Sprejemanje vlog in izjav strank na zapisnik ter sodelovanje pri reševanju zadev brezplačne pravne pomoči; Priprava evidenčnih primerov za vnos v bazo sodnih odločb upravnega sodišča; Izvedba priprav za seje senatov in glavnih obravnav ter poročanje na sejah; Izdelava osnutkov sodnih odločb, Strokovnih referatov, Predlogov načelnih stališč in pravnih mnenj; Izvrševanje zadev uprave organa; Priprava zahtevnejših splošnih aktov in drugih strokovnih ter organizacijskih gradiv in navodil organa; Opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, Ki urejajo postopek na posameznem področju in materialnimi predpisi; Sprejem odločitev in priprava strokovnih podlag za najpomembnejše odločitve na področju delovanja organa; Priprava pomembnejših poročil, Analiz in informacij; Opravljanje drugih najzahtevnejših strokovnih nalog po odredbi predsednika sodišča, Vodje oddelka, Sodnika ali direktorja sodišča. - pravniški državni izpit, - državljanstvo Republike Slovenije, - kandidati ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, - zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Kandidati morajo k prijavi obvezno priložiti izjave o izpolnjevanju pogojev. Zaželeno je, da je prijava pripravljena na obrazcu, ki je priloga tega javnega natečaja. Razpis s prilogo je objavljen na spletni strani sodišča: https://www.sodisce.si/usrs/zaposleni/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/

Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal naslednje naloge: neposredna pomoč pri izvajanju strokovnih nalog z delovnega področja sektorja; upravljanje s podatki v informacijskih sistemih službe in nudenje pomoči uporabnikom pri delu s temi sistemi; priprava neuradnih prečiščenih besedil predpisov in drugih aktov; sooblikovanje informacijskih rešitev na področju digitalizacije normodajne dejavnosti in priprava drugih najzahtevnejših gradiv; sodelovanje v projektnih skupinah, v katerih se analizira stanje, popišejo uporabniške zahteve, oblikujejo predlogi in pripravijo prototipne rešitve; sodelovanje z različnimi deležniki (notranjimi in zunanjimi) pri delu z informacijskimi sistemi službe; izvedba usposabljanj za različne profile uporabnikov in priprava uporabniških navodil.</ul

Za uveljavljeno računovodsko podjetje iščemo izkušenega in samostojnega Operativnega vodjo računovodstva (m/ž), ki bo prevzel pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju podjetja, vodenju ekipe ter skrbi za kakovostno in učinkovito izvajanje storitev za stranke. poznavanje računovodstva in financ, izkušnje z vodenjem ljudi in organizacijo dela, samostojnost in sposobnost sprejemanja odločitev, sposobnost reševanja zahtevnejših strokovnih in organizacijskih situacij, razumevanje poslovanja podjetij in sposobnost svetovanja strankam, dobre komunikacijske in vodstvene sposobnosti, občutek za ljudi in sposobnost gradnje dolgoročnih odnosov, proaktivnost in želja po razvoju ter izboljševanju procesov, dobro znanje angleškega jezika. ključno vodstveno funkcijo v stabilnem in uspešnem računovodskem podjetju, veliko mero samostojnosti in vpliva na način organizacije dela, dolgoročno možnost prevzema celotnega operativnega vodenja podjetja, možnost razvoja lastnih idej in izboljševanja poslovnih procesov, masaže in sadje na delovnem mestu, skupne aktivnosti, team buildingi in letni piknik. Če pa ste ob branju tega oglasa dobili občutek, da bi lahko bila ta vloga prava za vas, bomo veseli, če se nam oglasite. Prijavo z življenjepisom lahko oddate preko portala MojeDelo.com ali na naši spletni strani www.masterjob.si. Za več informacij o poziciji lahko pokličete Nino na 030 425 446. Včasih se naslednji korak začne samo z enim pogovorom.

NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, Usklajevanje in kontroliranje dela oddelka. Opravljanje zahtevnejših strokovnih del s področja dela. Izobraževanje in usposabljanje sodelavcev. Uvajanje novih metod in postopkov dela. Pripravljanje strokovnih podlag in navodil. Vodenje projektov. Skrb za sodelovanje in koordinacijo dela med oddelki. Skrb za mesečne in tedenske razporede. Organizacija pripravljenosti na delu. Skrb za stanje delovnih ur, Vodenje evidenc, Izdelovanje analiz in pripravljanje poročil.

Objavljeno pred: 1 teden

Iščemo osebo, ki bo prevzela pomembno vlogo na področju poročanja in davčne skladnosti. Delovno mesto združuje odgovornosti s področja računovodstva in davkov ter vključuje zagotavljanje skladnosti z lokalno zakonodajo in standardi skupine Heineken. V tej vlogi boste pomemben strokovni partner internim in zunanjim deležnikom pri računovodskih in davčnih vprašanjih. Iščemo osebo, ki bo prevzela pomembno vlogo na področju poročanja in davčne skladnosti. Delovno mesto združuje odgovornosti s področja računovodstva in davkov ter vključuje zagotavljanje skladnosti z lokalno zakonodajo in standardi skupine Heineken. V tej vlogi boste pomemben strokovni partner internim in zunanjim deležnikom pri računovodskih in davčnih vprašanjih. Glavne odgovornosti: Koordinacija aktivnosti na področju specifičnih lokalnih računovodskih opravil (Record-to-Report).Sodelovanje pri mesečnih, četrtletnih in letnih zaključkih ter zagotavljanje točnih in pravočasnih finančnih podatkov. Pregled in potrjevanje finančnih poročil ter računovodskih izkazov, pripravljenih v globalnem finančnem centru (Shared Service).Strokovna podpora na področju lokalnih računovodskih standardov, zakonskega poročanja in računovodskih obravnav. Sodelovanje pri notranjih in zunanjih revizijah ter priprava zahtevane dokumentacije. Delovanje kot ključna kontaktna oseba za davčna vprašanja in podpora internim deležnikom. Pregled in usklajevanje davčnih obračunov (DDV, davek od dohodkov pravnih oseb, davčni odtegljaji in drugi davki).Prepoznavanje davčnih tveganj in priložnosti ter predlaganje ustreznih izboljšav. Podpora pri davčnem načrtovanju, pripravi napovedi, proračunov in finančnih načrtov.

- Vodenje in organiziranje dela v skladišču - Izvajanje nadzora nad pravilnim prevzemom blaga in skladiščenjem - Sodelovanje pri pripravi predpisov in delovnih navodil - Obvladovanje sistema kakovosti po iso standardih - Delo s strankami, Poslovnimi partnerji ter zunanjimi institucijami - Motiviranje in razvoj sodelavcev ter prenos znanja in informacij na sodelavce - Sodelovanje pri izvedbi vzdrževalnih in investicijskih projektov - Sodelovanje pri reševanju zahtevkov najemnikov - Spremljanje razvoja stroke na domačem in tujem trgu ter uvajanje sodobnih tehnologij in postopkov v prakso - Izdelava predpisov in delovnih navodil z delovnega področja - Priprava podatkov za stroškovne in druge analize s področja dela - Ostala dela po navodilih nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Glavne naloge in odgovornosti: vodenje in organizacija skladiščnih procesov, organizacija dela zaposlenih v skladišču,… Zaključena najmanj V. stopnja izobrazbe, poznavanje osnovnih računalniških programov, vsaj 3 leta izkušenj na podobnem delovnem mestu in vodenjem 10 ljudi, sposobnost koordiniranja, sposobnost dela z ljudmi, sposobnost gospodarskega ravnanja. Nudimo zaposlitev v urejenem delovnem okolju mednarodnega podjetja za nedoločen čas s poskusno dobo 6ih mesecev. Zaposlitev izvedena pri našem partnerju. Upravljavec osebnih podatkov je Inter cars int Trgovina z rezervnimi deli in opremo za motorna vozila d.o.o. Če menite, da ste pravi kandidat/-ka, ki lahko soustvarja pri razvijanju podjetja, nam pošljite vaše motivacijsko pismo in življenjepis preko zaposlitvenega portala MojeDelo.com s pripisom »Prijava – Vodja skladišča-Cerknica«.

Vaše ključne odgovornosti: vodenje področja financ, računovodstva in kontrolinga, ter razvoj ekipe treh sodelavcev. najmanj 7 let izkušenj na področju financ, računovodstva ali kontrolinga, izkušnje z vodenjem ekipe, dobro poznavanje finančnega poročanja, planiranja in računovodskih procesov, aktivno znanje angleškega jezika, znanje nemščine je prednost, izkušnje z ERP sistemi (prednost predstavljajo SAP, Navision ali Business Central), analitičnost, samostojnost in poslovno usmerjenost, sposobnost učinkovitega sodelovanja z vodstvom in poslovnega odločanja, izkušnje z delom v mednarodnem poslovnem okolju predstavljajo prednost. Poleg zanimivih in raznolikih nalog svojim zaposlenim nudimo tudi naslednje: Smo družinsko podjetjeOrganizacija dogodkov za zaposleneZagotovljeno delovno mestoPrilagodljiv delovnikZdrava rast podjetjaSpodbujanje nadaljnjega izobraževanjaDelo od domaSistem mentorstva

Glavne naloge in odgovornosti: Vodenje projektov od povpraševanja oziroma naročila do zaključka projekta, Priprava in spremljanje terminskih planov, Prioritet in projektnih aktivnosti, Koordinacija konstrukcije, TEHNOLOGIJE, PROIZVODNJE, NABAVE, Montaže in drugih sodelujočih, Komunikacija z naročniki, Dobavitelji in zunanjimi izvajalci, Spremljanje tehnične dokumentacije, SPECIFIKACIJ, Materialov in sprememb na projektu, Skrb za kakovost, Roke in stroškovno učinkovitost projekta, Prepoznavanje tveganj in samostojno reševanje operativnih ter tehničnih problemov, Poročanje vodstvu o stanju projektov ter predlaganje izboljšav. Iščemo osebo, Ki ne čaka na navodila, Ampak zna projekt organizirati, Povezati ljudi in poskrbeti, Da se stvari zgodijo. Pomembno nam je tehnično razumevanje, Vendar še bolj to, Da znaš prevzeti odgovornost, Komunicirati in pravočasno ukrepati. Kaj pričakujemo: vsaj nekaj let relevantnih izkušenj iz lesarstva, proizvodnje, konstrukcije ali projektnega vodenja, dobro razumevanje lesarskih proizvodov, materialov, proizvodnih procesov in tehnične dokumentacije, samostojnost, organiziranost, natančnost in sposobnost postavljanja prioritet, odlične komunikacijske in koordinacijske sposobnosti, aktivno znanje nemškega jezika znanje angleškega jezika je prednost, dobro poznavanje MS Office znanje CAD oziroma drugih tehničnih orodij je prednost, vozniški izpit B-kategorije. K prijavi priložite: spričevalo o pridobljeni izobrazbi, morebitna dokazila o dodatnih usposabljanjih in znanjih, druga dokazila, ki izkazujejo vaše izkušnje na področju lesen industrije, .. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda