Zaposlitev "vodja procesov"

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Delavec v proizvodnji. delo v proizvodnem procesu, ročne spretnosti, delo na dodelavah izdelkov izven proizvodne linije (lepljenje plošč, strojni razrezi, pakiranje mlete reciklaže, izdelava vzorcev…), delo na različnih linijahtransport izdelkov z viličarjem, ročno zlaganje plošč večjih dimenzij, ročno zlaganje nestandardnih paketov, razna čistilna dela: vzdrževalno čistilni dan, čiščenje opreme in linije, sortiranje in urejanje odpadnih surovin, kreativnost in želja po izpopolnjevanju znanj. delo za določen čas 6 mesecev z možnostjo podaljšanja v nedoločen časpolni delovni čas, 40 ur na teden, opcija dvoizmenskega ali troizmenskega dela,

Objavljeno pred: 2 tedna

Znano trgovsko podjetje, katero že dve desetletiji z novimi idejami, postavljanjem vedno višjih standardov in nenehnim širjenjem ponudbe v ekipi vabi osebo za pomoč pri delu na blagajni. Če želiš dobro zaslužiti in pridobiti nove izkušnje v prodajnih procesih, si toplo vabljen_a v njihov kolektiv! Prijaviš se lahko tako, da pokličeš na kontaktno številko ali svojo prijavo pošlješ preko email sporočila. Tvojo prijavo že pričakujejo, zato ne odlašaj! delo na blagajni polnjenje polic polnoletnost resnost do dela zanesljivost odgovornost

Objavljeno pred: 4 tedne

Si polnoleten dijak_inja ali študent_ka in si želiš pridobiti prve praktične izkušnje v industrijskem okolju? V podjetju iščejo motivirane osebe za delo v proizvodnji, kjer boš imel_a priložnost spoznati sodobne proizvodne procese ter sodelovati pri ustvarjanju naprednih rešitev za globalne kupce. Kaj nudijo? Delo v urejenem in strokovnem delovnem okolju, mentorstvo in uvajanje v delo, stimulativno plačilo in topel obrok. Prijavi se! pomoč v proizvodnji polnoletnost motiviranost veselje do dela zanesljivost

Objavljeno pred: 1 mesec

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Operater v proizvodnji. Upravljanje tehnoloških strojev, zagon procesa in sprostitev serije, odpravljanje zastojev na strojih, vizualni pregled izdelkov, priprava materiala. Zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja, osebni karierni razvoj, brezplačno parkirišče za zaposlene.

Za nas XXXL ne predstavlja le velikosti, temveč tudi naša prizadevanja, da smo najboljši in nenehno motivirani za nove dosežke. Ko nam uspe doseči en X, že razmišljamo o tem, kaj lahko naredimo še bolje. Opazimo in cenimo zagnanost, s katero naši sodelavci poskušajo pred dva X-a postaviti še tretji X. Skrb za pravočasno in kakovostno postrežbo, svetovanje in dobro počutje strank. Priprava namiznega inventarja. Priprava miz in stolov, pogrinjanje in urejanje servirnih miz, pogrinjkov, dekoracije, jedilnih listov, ..Komuniciranje z gosti po pravilih dobrega natakarja. Prevzem naročil, postrežba pijače in hrane. Pospravljanje miz, priprava računa (delo z blagajno) in zahvala za obisk. Odgovornost za kakovostno pripravo jedi. Ustrezno, strokovno in higienično ravnanje z živili. Skrb za prepričljivo prezentacijo vseh pripravljenih jedi. Priprava zajtrkov, malic, solat in kosil, izdaja hrane. Urejanje in skrb za čistočo kuhinjskega bloka in restavracije. Kaj vam nudimo: Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

ugotavljanje potreb, načrtovanje, izvajanje in vrednotenje zdravstvene nege za vse življenjske aktivnosti v negovalni enoti, organiziranje, sodelovanje in izvajanje diagnostično terapevtskih posegov v negovalni enoti v okviru strokovne izobrazbe, priprava aparatur, opreme in prostorov za izvedbo diagnostično terapevtskih posegov, koordiniranje, planiranje, organiziranje, vodenje in strokovni nadzor, ter izvajanje sanitarno higienskih postopkov (čiščenje, dezinfekcija, oskrba inštrumentov, opreme, pripomočkov, aparatur, pacientovega okolja in prostorov organizacijske enote), zdravstveno vzgojno delo s pacienti in njihovimi svojci v negovalni enoti ter promocija zdravja na delovnem mestu, organiziranje spremstva, priprava pacientov na prevoz in spremstvo življenjsko pacientov, strokovno dokumentiranje procesa zdravstvene nege in vodenje drugih potrebnih evidenc, planiranje, organiziranje in izvajanje zdravstvene nege v okviru nujne medicinske pomoči, vodenje negovalnega tima in koordiniranje dela z zdravstvenim timom, koordiniranje dela s servisnimi in oskrbnimi službami, interdisciplinarno in multisektorsko povezovanje za zagotavljanje kakovostne obravnave pacienta, izvajanje izobraževalne dejavnosti in usposabljanje novo zaposlenih v okviru strokovne usposobljenosti v negovalni enoti, druga dela po navodilu nadrejenega v okviru s

About us You'll join MTS (Managed Trading Services) - the platform behind Sportradar's risk betting management, processing millions of bets in real time for operators around the world. Our teams own high-throughput, low-latency services: risk and liability, odds and offer, ticket validation, and the data plane that feeds them. We work in a modern cloud-native stack: Java (Spring Boot / Quarkus), Kafka / MSK, gRPC & Protobuf, AWS (EKS, ECS, DynamoDB, Aurora), ArgoCD / GitOps, Terraform, and observability on Grafana, Prometheus and OpenTelemetry. This is a great place to level up: you'll ship real features to production quickly, learn a genuinely rich domain, and grow toward owning larger pieces of it. The challenge - Design, build, test and ship backend services and APIs that are part of a larger, real-time system; and see them through to production. - Deliver in small increments. Break work into concrete, independently shippable pieces that land and get validated as you go, rather than accumulating into one big drop. - Own your changes in production; help with monitoring, alerting and the occasional on-call, and learn how your services behave under real load. - Write clean, well-tested, documented code, take part in code review, and help capture key decisions so the team can build on them. - Learn the MTS ecosystem; how the interconnected services fit together; and grow the independence to make more calls yourself over time. - Work with product managers and senior engineers to turn requirements into well-shaped, deliverable work. - Use modern, AI-assisted development; we actively encourage spec-driven, agentic workflows to move faster with quality. About you Must-have skills - 2+ years of professional experience with Java (Spring Boot, Hibernate, or similar modern frameworks) or another strong OO language. - Good grasp of computer science fundamentals and clean, testable code. - Solid understanding of automated testing; unit, integration, and API testing (JUnit, Mockito, or similar). - Comfortable with CI/CD and collaborative git workflows. - AI-assisted, spec-driven development as part of your day-to-day workflow; not just autocomplete. - Willingness to run what you build; going beyond writing code to owning your changes in production (deployment, monitoring, on-call). Nice-to-have skills - Exposure to AWS, Kafka, Docker / Kubernetes, or relational and NoSQL databases. - Familiarity with gRPC / protobuf, Rest API design, or event-driven systems. - Interest in IaC (Terraform), GitOps, or observability tooling. - Interest in betting, trading, or other real-time / high-throughput domains. Personal traits - Eager to learn; a complex domain and a modern stack, quickly. - Takes ownership of their work and wants to grow toward owning features end-to-end. - A collaborative teammate with good communication who asks questions and gives honest input. - Pragmatic, with a bias toward shipping small and often. - A positive, can-do attitude and a commitment to high professional standards. Our offer - A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia, and the US), including various social events and teambuilding. - Ability to shape your own workday and career via a clearly defined professional and personal development plan. - Opportunity to develop yourself within an inspiring and fast-growing company with our Career framework possibilities. - Vibrant and inclusive community, including Women in Tech and Pride groups, which welcome all participants. - Global Employee Assistance Programme. - Calm and Reulay app (managing stress, maintaining focus, improving sleep, building resilience). - Online training videos. - Flexible working hours. While we appreciate the flexibility and benefits of working from home, we strongly believe that coming together in person fosters stronger connections, encourages collaboration, and drives innovation; both as individuals and as a company. The energy, shared ideas, and team support we experience in the office strengthen the foundation of our success and culture. For this reason, we are an office-first business operating on a fully on-site model, with team members working in the office five days a week to build relationships, exchange ideas, and grow together. Certain exemptions may apply depending on location; your local point of contact can provide further details. Our recruitment process - Initial screening: a quick video chat with our Talent Acquisition Partner. - Introduction interview: meet the technical team and hiring manager to dive into the team and your expertise. - Technical assessment: a short home task with emphasis on your AI-assisted, spec-driven development skills; showing how you use agentic workflows to deliver. - Final interview: discuss your solution and team fit with additional team members. - Final steps: feedback and, if successful, an offer. https://smrtr.io/B-Dps

Pripravljanje in kuhanje živil realizacija jedilnikov upoštevajoč recepture in predpisane diete usklajevanje in nadziranje dela kuhinjskih pomočnikov preverjanje kakovosti, Neoporečnosti živil in jedi preverjanje ustrezne konsistence jedi glede na potrebne prilagoditve zmožnostim stanovalcev za zaužitje hrane pregledovanje in čiščenje kuhinje, Kuhinjske opreme, Prostorov za streženje razdelitev obrokov vodenje zalog upoštevanje haccp procesov, Vodenje evidenc in druge dokumentacije skladno s pristojnostmi in nalogami druga dela po nalogu nadrejenih delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Izvajanje aktivnosti zdravstvene nege pri pacientih z različnimi bolezenskimi stanji na bolniškem oddelku, izvajanje/sodelovanje pri izvajanju postopkov zdravstvene nege in diagnostično terapevtskih posegov v okviru kompetenc in usposobljenosti, sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima, izvajanje aktivnosti za zagotavljanje kakovostnega in varnega dela na področju zdravstvene nege ter skrb za nenehno izboljševanje kakovosti in varnosti na področju svojega dela in celotnega tima zdravstvene nege, spodbujanje, pomoč, usmerjanje in izvajanje zdravstvene nege pri temeljnih življenjskih aktivnostih v vseh življenjskih obdobjih in bolezenskih stanjih, neposredno mentorstvo pripravnikom, novozaposlenim sodelavcem ter dijakom študijskega programa zdravstvena nega, upravljanje z delovnimi stroji, napravami ter sredstvi za delo na delovišču, druga dela in naloge po naročilu nadrejenega v okviru poklicnih kompetenc. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege pacientov s citostatsko terapijo, - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta, - izvajanje zdravstvene nege pri imunsko ogroženih pacientih, pred, med in po presaditvi krvotvornih matičnih celic; izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov, - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci; mentorstvo novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti, - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc.

- izvajanje predavanj, vodenje seminarjev in izvajanje drugih oblik neposrednega pedagoškega dela določenih v aktih UNM, - koordiniranje in nadziranje dela ostalih izvajalcev predmeta ter preverjanje znanja študentov na predmetnih področjih v skladu z učnimi načrti in dognanji stroke, - mentorstvo/somentorstvo pri zaključnih nalogah skladno z akti UNM, - sodelovanje pri oblikovanju in posodabljanju učnih načrtov za predmetna področja ter pri prilagajanju študijskih programov in njihove izvedbe zahtevam razvoja stroke, načrtovanje in pripravljanje ustreznega študijskega gradiva in literature, - udejstvovanje na znanstveno-raziskovalnem področju, prenašanje rezultatov znanstveno raziskovalnega dela v študijski proces ter sodelovanje pri aktivnostih vezanih na pedagoško in znanstveno–raziskovalno delo na področju stroke, - usmerjanje raziskovalnega dela in študijskih aktivnosti študentov, - izvajanje konzultacij in govorilnih ur s študenti, - sodelovanje v postopkih za izvolitve v nazive visokošolskih sodelavcev in učiteljev na UNM, - opravljanje drugega strokovnega in razvojnega dela, - sodelovanje pri delu organov, delovnih teles in komisij članice oz. univerze, - opravljanje drugih nalog po nalogu nadrejenih.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Viličarist. Vožnja viličarja, Prevzem materiala z viličarjem, skladiščenje in sistematična dostava materiala iz skladišča neposredno v proizvodni proces. Priprava materiala za skladiščenje glede na specifikacije (z uporabo viličarja ali namenskih vozičkov), skrb za splošno urejenost in čistočo skladišča. Nadpovprečno plačilo z mesečno stimulacijo, delo v uspešnem podjetju, dinamično delo v odličnih ekipah, delo v dveh izmenah, Proizvodni obrat in industrijsko skladišče, vključuje delo na prostem.

Objavljeno pred: 2 tedna

Znano trgovsko podjetje, katero že dve desetletiji z novimi idejami, postavljanjem vedno višjih standardov in nenehnim širjenjem ponudbe v ekipo vabi osebo za pomoč v trgovini. Delovnik je fleksibilen. Če želiš dobro zaslužiti in pridobiti nove izkušnje v prodajnih procesih, si toplo vabljen_a v njihov kolektiv! Pokliči in se prijavi! delo na blagajni pomoč v trgovini slovenski jezik resnost do dela zanesljivost odgovornost

Objavljeno pred: 3 tedne

• transfer in razdeljevanje hrane in pijače po oddelkih • skrb za hidracijo po oddelkih • pripravljanje in pospravljanje miz za dnevne obroke stanovalcev na oddelku • sodelovanje pri razdelitvi hrane in hranjenju stanovalcev • upoštevanje HACCP procesov, upoštevanje OPZ predpisov • vzdrževanje higiene bivalnih prostorov stanovalcev, pomoč pri čiščenju postelj stanovalcev, menjava posteljnine, postiljanje • skrb za kuhinjo na oddelku, vključno s čiščenjem kuhinje in pomivanjem posode • vzdrževanje opreme in pripomočkov (čiščenje, razkuževanje) • pomožna dela pri oskrbi, kot so gibanje in telesna aktivnost, komunikacija • druženje s stanovalci • opazovanje stanja in vedenja stanovalcev ter poročanje sprememb nadrejenemu zdravstvenemu osebju • vodenje evidenc in druge dokumentacije skladno s pristojnostmi • druga dela po nalogu nadrejenih Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

• načrtovanje, organiziranje, izvajanje in kontrola nad delovanjem dodeljene organizacijske enote po navodilih Direktorja ZN • planiranje in organiziranje procesov zdravstvene nege po navodilih Direktorja ZN • koordiniranje dela med negovalnim timom, ambulanto, delovnim terapevtom, fizioterapevtom in zdravniki ter ostalimi organizacijskimi enotami v sodelovanju z Direktorjem ZN • načrtovanje, zagotavljanje, ocenjevanje in usklajevanje nege stanovalcev v skladu s SeneCura standardi zdravstvene nege • spremljanje bolečin in neugodja stanovalcev ter lajšanje bolečin s pomočjo različnih terapij, vključno z uporabo protibolečinskih zdravil • odgovarjanje na vprašanja stanovalcev in njihovih svojcev/pooblaščencev ter nudenje informacij o stanju, zdravljenju in negi • strokovni nadzor nad izvajanjem nalog zdravstvene nege in oskrbe v enoti • izvajanje strokovnega usposabljanja delavcev zdravstveno negovalne službe po odredbi Direktorja zdravstvene nege, nadzor nad izobraževanjem pripravnikov in nad drugimi oblikami izobraževanja • sodelovanje pri urejanju POBO dokumentov in ostale dokumentacije za varno delo zdravstvene stroke • sodelovanje s stanovalci doma, njihovimi svojci in zunanjimi institucijami • izvajanje in nadzor nad izvajanjem internih smernic skupine SeneCura v dodeljeni organizacijski enoti • spremljanje zakonodaje na področju zdravstvene nege, razvoja dejavnosti in uvajanje novosti. Delovno mesto je v PE Žiri, Trg svobode 10, 4226 Žiri Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda