Zaposlitev "vodja prodaje koper"

Delovne naloge: priprava ponudb, pridobivanje ponudb organizacija prevozov,… Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, V. ali VI. stopnjo izobrazbe; vsaj 3. leta izkušenj na področju prodaje; poznavanje računalniških programov; Poznavanje MS orodij, Odgovornost in vestnost do dela, Dobre pogajalske sposobnosti, Organiziranost pri deluvozniški izpit B kategorije in lastni prevoz; pripravljenost na dodatno izobraževanje; natančnost, zanesljivost. Urejeno in zanimivo delovno okolje, ki zagotavlja zaposlenim strokovni in osebnostni razvoj; stalno izobraževanje, delo v dopoldanskem časumožnost zaposlitve za nedoločen čas; Kraj zaposlitve: Ljubljana. Način zaposlitve: za določen čas 1 leto z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Prijava: Pošljite življenjepis in kratko predstavitev prek portala Mojedelo.

Objavljeno pred: 5 dni

Smo podjetje, ki je odprto za zaposlovanje oseb z invalidnostjo. Ampak to še ni vse! Še vedno rastemo in širimo naš asortiman ter iščemo nove talente! izkušnje na podobnem delovnem mestu (Višji Prodajni Svetovalec, Vodja Tima)sposobnost pregleda nad trenutno situacijo v trgovini ter proaktivna naravnanostodprtost za timsko delo ter za dajanje in sprejemanje povratnih informacijsposobnost motiviranja ekipe za vsakodnevna opravilapripravljenost za učenje, odprtost za razvojzmožnost dela ob vikendih in v izmenah sodelovanje pri uveljavljanju naše blagovne znamke in razvijanje zavesti kupcev o off-price konceptupridobivanje edinstvenih izkušenj v off-price segmentuonboarding treningi (možno usposabljanje v tujini)možnost razvoja in napredovanja ob dinamičnem razvoju podjetjafleksibien urnik dela- 5 dnevni delovnikpopusti v trgovinah znotraj skupine CCC (HalfPrice, CCC)

Usposabljanje za opravljanje nalog gasilca, Sodelovanje na gasilskih intervencijah (Gašenje požarov, Reševanje ljudi, Živali in premoženja pri naravnih in drugih nesrečah) Prijava na prosto delovno mesto mora biti obvezno pripravljena in oddana na obrazcu - vlogi za zaposlitev z oznako DM-KGG1-26, ki se jo skupaj z dokazili o izpolnjevanju pogojev, do vključno 27. julija 2026, v zaprti kuverti pošlje na naslov: Gasilska brigada Koper, Ljubljanska cesta 6, 6000 Koper. Podrobnejše informacije o prostih delovnih mestih, pogojih za zasedbo in vloga za zaposlitev so dostopni na spletni strani Gasilske brigade Koper: www.gb-koper.si/category/obvestila/, lahko pa jih vsak delavnik med 8. in 14. uro prejmete tudi na sedežu zavoda Pripravljenost na izobraževanje za pridobitev poklica ''''gasilec''''. Zaželen je vozniški izpit za C-kategorijo. Potrdilo o nekaznovanosti. Potrdilo o znanju italijanskega jezika. Potrdilo o stalnem prebivališču (zaželeno bivališče na območju občin Koper, Izola, Piran in Ankaran). Uspešno opravljen preizkus fizične zmogljivosti. Uspešno opravljen preizkus psihične zmogljivosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Usposabljanje za opravljanje nalog gasilca, Sodelovanje na gasilskih intervencijah (Gašenje požarov, Reševanje ljudi, Živali in premoženja pri naravnih in drugih nesrečah) Prijava na prosto delovno mesto mora biti obvezno pripravljena in oddana na obrazcu - vlogi za zaposlitev z oznako DM-KGG1-26, ki se jo skupaj z dokazili o izpolnjevanju pogojev, do vključno 27. julija 2026, v zaprti kuverti pošlje na naslov: Gasilska brigada Koper, Ljubljanska cesta 6, 6000 Koper. Podrobnejše informacije o prostih delovnih mestih, pogojih za zasedbo in vloga za zaposlitev so dostopni na spletni strani Gasilske brigade Koper: www.gb-koper.si/category/obvestila/, lahko pa jih vsak delavnik med 8. in 14. uro prejmete tudi na sedežu zavoda. Pripravljenost na izobraževanje za pridobitev poklica ''''gasilec''''. Zaželen je vozniški izpit za C-kategorijo. Potrdilo o nekaznovanosti. Potrdilo o stalnem prebivališču (zaželeno bivališče na območju občin Koper, Izola, Piran in Ankaran). Uspešno opravljen preizkus fizične zmogljivosti. Uspešno opravljen preizkus psihične zmogljivosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Wolt v Sloveniji zelo hitro raste vse od vstopa na trg jeseni 2019. Iščemo managerja/-ko za razvoj segmenta restavracij, ki bo skrbel/-a za krepitev sodelovanja z obstoječim portfeljem restavracij na Woltu in rast prodaje. Naša pričakovanja: Izkušnje na področju account managementa, prodaje ali upravljanja partnerstev. Odlične komunikacijske in medosebne sposobnosti ter sposobnost prilagajanja načina komunikacije različnim sogovornikom. Analitičen pristop in izkušnje z uporabo analitičnih platform ali podatkovnih orodij. Napredno poznavanje orodij za analizo podatkov in pripravo poročil (Excel, Google Sheets ipd.).Organiziranost, natančnost in izrazita usmerjenost k delu v ekipiSamostojnost, proaktivnost in sposobnost sprejemanja odločitev. Strast do hrane, gostinstva in razvoja najboljših restavracij v mestu. Izkušnje z uporabo CRM sistemov predstavljajo prednost. Tekoče znanje lokalnega jezika in angleščine.

Prodaja blaga, Pomoč pri izdaji zdravil, SVETOVANJE, ADMINISTRACIJA opravljen strokovni izpit

Objavljeno pred: 3 tedne

Zanesljivo podjetje z več kot 30 letnim obratovanjem išče pridni in natančni osebi za delo v proizvodnji. Delo poteka za brizgalnimi stroji in ni fizično zahtevno. Iščejo odgovorne in natančne osebe. Si želiš dobrega študentskega dela? Potem ne odlašaj in se prijavi! polnjenje silosa z materialom, pregled zbrizganih kosov, pakiranje izdelkov. Obvenzno znanje slovenskega jezika natančnost odgovornost volja do dela zanelsjivost

Objavljeno pred: 2 meseca

Vabimo vas, da postanete del Hisense Europe, in sicer na delovnem mestu Prodajalec, v podjetju Gorenje GSI d. o. o., na lokaciji Hisense Gorenje Studio Ljubljana. Pridružite se nam! Zaključena srednješolska izobrazba, ekonomske smeri ali sorodno področjeZaželene izkušnje s prodajo gospodinjskih aparatovDobre komunikacijske veščineOdgovornost in samoiniciativnostRačunalniška pismenost (Office …)Vozniški izpit B-kategorije Zaposlitev za določen čas, s 3-mesečno poskusno dobo, in možnostjo podaljšanja delovnega razmerja za nedoločen časFinančno stimulativno delovno okoljeDelo s hitro rastočo globalno blagovno znamko Hisense in s priznano slovensko blagovno znamko Gorenje s 75-letno tradicijoDvoizmensko delo, pri čemer so vikendi in prazniki dela prosti dnevi

Poučevanje kemije, Organizator šolske prehrane, Organizator prehrane v vrtcu, Izvajanje jutranjega varstva, Izvajanje individualne in skupinske pomoči ter druga dela in naloge v skladu z aktom o sistemizaciji del in nalog oš ivana babiča - Jagra marezige. Kandidat mora predložiti fotokopijo potrdila o izobrazbi, POTRDILO, Da ni v kazenskem postopku ter potrdilo o nekaznovanosti (namen: varstvo otrok in mladine).

Objavljeno pred: 2 dni

K sodelovanju vabimo kandidate na poziciji Pospeševalec prodaje na terenu (B2B) najmanj 5 let delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu; vozniški izpit B kategorijekomunikativnost in prodajna naravnanost; proaktiven način dela; pogajalske veščine, prilagodljivost; samoiniciativnost, sposobnost samostojnega dela; organiziranost; znanje angleškega jezika; zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom; zaposlitev v mednarodnem, rastočem in stabilnem podjetju; regres za letni dopust 2.100, 00 EUR; delo v mladem in ambicioznem timu.

Objavljeno pred: 1 mesec

Opravljanje nalog na področju varstva odraslih ter pravic iz javnih sredstev in starševskega varstva ter družinskih prejemkov izobrazba v skladu z 69. Členom zakona o socialnem varstvu, Opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva, Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

Opis delovnega mesta: strokovno svetovanje kupcem in aktivna prodaja modnih izdelkov, prevzem, priprava in razporeditev blaga po prodajnih segmentih v trgovini,… Kaj pričakujemo? IV. stopnjo izobrazbeprijaznost, komunikativnost in odgovornostpoznavanje dela z računalnikom Kaj ti ponujamo? stabilno zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja za nedoločen časpovračilo za prehrano 7, 96 EUR za vsak delovni dan ter 0, 20 EUR/km za prihod na delododatek na delovno dobo 0, 5% za vsako dopolnjeno leto zaposlitve, tudi pri preteklih delodajalcihstimulativno nagrajevanjedogodki za zaposlene (piknik, novoletna zabava, ..)možnost napredovanja

Ste komunikativni, analitični in vas zanima tehnično področje ter razvoj poslovnih odnosov v mednarodnem okolju? Iščemo ambiciozno osebo, ki si želi dolgoročno razvijati kariero na področju tehnične B2B prodaje, business developmenta in Key Account Managementa. Najmanj V. stopnjo izobrazbe tehnične ali sorodne smeri, 2 leti izkušnje na področju business developmenta, tehnične ali B2B prodaje, afiniteto do tehničnega področja in željo po učenju, dobro znanje angleškega jezika (ustno in pisno), dobro računalniško pismenost (MS Office, CRM sistemi), vozniški izpit B kategorije, proaktivnost, organiziranost in sposobnost timskega dela. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, strukturiran onboarding in postopno uvajanje v vlogo, dolgoročen razvoj v smeri Key Account Managementa, mentorstvo in sodelovanje z izkušeno mednarodno prodajno ekipo, delo v lean organiziranem in hitro rastočem mednarodnem okolju, možnost sodelovanja pri razvoju novih tehnologij in produktov, fleksibilen drseči delovni čas, dodatna zdravstvena, nezgodna in pokojninska zavarovanja, konkurenčno plačilo.

Podjetje Uniforest d.o.o. je sinonim za inovativnost, trajnost in kakovost v svetu gozdarskih strojev. Naša ekipa je mlada po duhu, a bogata z izkušnjami – skupaj ustvarjamo večkrat nagrajene rešitve, ki so varne, okolju prijazne in zasnovane z mislijo na uporabnika. Če vas vleče v mednarodno okolje, kjer štejejo ideje, pogum in rezultati, potem je čas, da se spoznamo. končano najmanj višješolsko izobrazbo tehnične, ekonomske ali druge podobne smeri, delovne izkušnje na področju prodaje (2 leti), znanje nemškega in angleškega/drugega svetovnega jezika na ravni B2, napredno poznavanje računalniških orodij (MS Windows, MS Office, Excel, elektronska pošta, internet) in uporabe informacijsko komunikacijske tehnologije, prodajno naravnanost, veselje do tehničnega področja, profesionalno komunikacijo, dobre koordinacijske in organizacijske sposobnosti, vozniški izpit B kategorije. Zaželeno je: da ste pozitivno naravnani in znate to prenašati tudi na druge ljudi, da ste pripravljeni za učenje in nova znanja v okviru delovnega mesta. redno plačilo in urejene delovne pogoje, mlado in motivirano ekipo sodelavcev, variabilno nagrajevanje, dinamično delo, organizirano toplo malico znotraj podjetja, možnost osebnega in strokovnega razvoja, organizirane družabne dogodke s sodelavci večkrat letno, dodatne nefinančne ugodnosti za zaposlene, pogodba o zaposlitvi se bo sklenila za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

Zadovoljni, motivirani in zavzeti zaposleni se idealno prepletamo z našim vrhunskim omrežjem, zato razpisujemo prosto delovno mesto v podjetju ter vas vabimo k ustvarjanju nove zgodbe o uspehu. Se sliši zanimivo? Sprejemamo in imamo radi vse posameznike, so nam pa za dotično delovno mesto še posebej všeč tisti, ki: Radi malce več govoriteSte samoiniciativni, prepričljivo nastopate in ste odgovorni ter natančni pri deluSte organizirani, ustrežljivi do strank, prijazni, predani željam in zahtevam strankImate pozitivno naravnanost in veselje do dela z ljudmiSe znate prilagajati in ste sposobni delati v timuSte visoko motivirani, pripadni ekipi in ciljem ter načrtom ekipe. V kolikor že imaš izkušnje s prodajo naročnikom in/ali delom v telekomunikacijah pa se res nujno prijavi, saj to predstavlja prednost (ni pa pogoj).Če obkljukaš še naslednje lastnosti, je to delovno mesto res zate: Znanje uporabe računalnika in različnih programovOsnovno poznavanje telekomunikacijskih tehnologijIII. stopnjo izobrazbe ali II. stopnjo izobrazbe z vsaj 2 leti delovnih izkušenj. Tekoče znanje slovenskega jezika. Navdušili te bomo z/s: Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve, Dinamičnim delovnim okoljem, Možnostjo kariernega napredovanja, Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih, Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost, Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija), Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost, Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.), Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh, Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela, Zabavnimi teambuildingi, Plačilom premije za nezgodno zavarovanje, Višjim regresom in božičnico, Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem. Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).