Svip Group družba za čiščenje in upravljanje prostorov, urejanje okolja in trgovino d.o.o., LJUBLJANA
Delo se opravlja v farmacevtski panogi. Prednost za zaposlitev bodo imele osebe, Ki imajo opravljen izpit za viličarja (Ob prijavi dodajte potrdilo). Zaposlitev v stabilnem delovnem okolju. Možnost napredovanja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Manpower d.o.o.
LJ CENTER, trgovina, servis, zastopstvo, d.o.o., LJUBLJANA
Izvajanje kontrolo tehničnega stanja in pravilnosti delovanja tahografskih naprav v vozilih v skladu z veljavno zakonodajo, Preverjanje zakonitosti in skladnosti podatkov, Ki jih tahografi beležijo, Vodenje ustrezne dokumentacije o opravljenih pregledih in izdanih potrdilih, Svetovanje strankam glede pravilne uporabe tahografov in skladnosti z zakonskimi zahtevami, Skrb za urejenost delovnega okolja in opreme, Opravljanje drugih del in nalog, Če tako določi nadrejeni. Potrdilo o nekaznovanosti. Prosimo, da se kandidati prijavijo preko spletne strani Avto Krka, v zavihku Kontrolor tahografov (m/ž) – Ljubljana Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Ugledno in stabilno podjetje iz Ljubljane, ki deluje na področju avtomobilske industrije ter zastopa priznane blagovne znamke, v svoj kolektiv vabi novega sodelavca. Podjetje slovi po strokovnosti, sodobni opremi in stalnem vlaganju v znanje zaposlenih, zato ponuja odlično priložnost za razvoj kariere na področju električnih in hibridnih vozil. zaključeno najmanj IV. stopnjo tehnične smeri (zaželeno mehatronika ali elektrotehnika)zanimanje za delo z električnimi sistemi vozilsamoiniciativnost in dobro organiziranostosnovno znanje angleškega ali nemškega jezikapripravljenost na dodatna izobraževanjavozniški izpit B kategorije (zaželeno tudi C, CE ali D, ni pa pogoj) zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno doboenoizmensko delonadpovprečno in stimulativno plačilomalico v najvišjem neobdavčenem zneskupovračilo prevoza (avtobusna karta)nadpovprečen regres in zimski regresdelo v sodobnem in urejenem delovnem okoljumožnost stalnega strokovnega razvojaVeselimo se vaše prijave in priložnosti za sodelovanje. Za dodatne informacije smo vam z veseljem na voljo na: 041 360 109 (Anka).
LIDL Slovenija družba za trgovino in storitve d.o.o. k.d., KOMENDA
Omogočanje prijetnih in enostavnih nakupov kupcem, Zalaganje polic s prehrambnimi in neprehrambnimi izdelki, PRIPRAVA, Peka in zlaganje pekovskih izdelkov, Zagotavljanje svežosti sadja in zelenjave, Skrb za čistost in urejenost prodajnih polic in trgovine, Delo na blagajni. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
PROMOBILE GRADBENI INŽENIRING, d.o.o., LJUBLJANA
Montaža lesenih delov ostrešja ter letvanje in pokrivanje različnih streh. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 dni
Trendmart d.o.o.
Trendmart, z večletnimi izkušnjami v zavarovalništvu, je stabilno podjetje, ki svojim zaposlenim ponuja podporo skozi lasten klicni center. Če te veseli dinamično terensko delo, kjer sam razporejaš svoj čas in dosegaš cilje, te vabimo, da postaneš del našega tima! Odlične komunikacijske sposobnosti in pozitiven odnos do dela. Samoiniciativnost, prilagodljivost in veselje do terenskega dela. Vozniški izpit B kategorije ter lasten prevoz. Najmanj V. stopnjo izobrazbe. Dovoljenje AZN za opravljanje poslov zavarovalnega zastopanja (zaželeno, ni pogoj). Stalno mentorsko podporo in redna usposabljanja. Prilagodljiv delovni čas, da lažje uskladiš poklicno in osebno življenje. Osebni dohodek, ki je sestavljen iz fiksnega in variabilnega dela, odvisnega od tvoje uspešnosti. Vsa orodja in podporo, ki jih potrebuješ za uspešno delo. Zaposlitev za nedoločen čas, s 3-mesečno poskusno dobo.
Rad delaš zunaj, ti ni težko zagrabiti za delo in te veseli urejanje okolice? Potem te iščemo prav mi! Kaj pričakujemo? voljo do dela in malo "delovnih rok", rokovanje s kosilnico, nitno kosilnico…zanesljivost in odgovoren odnos, izkušnje so dobrodošleveselje do dela na prostem, odgovornost, zanesljivost in samoiniciativnost, Kaj ponujamo? redno zaposlitev, stimulativno plačilo glede na znanje in izkušnje, urejene delovne pogoje, delo v prijetnem in povezanem kolektivu, dolgoročno sodelovanje.📍 Lokacija dela: Ljubljana📬 Prijava je enostavna – prijavi se preko portala se dogovorimo! 👉 GEAPRODUKT – ker je lepo urejena okolica vedno v modi. 🌿
Pekarna Drini v svojo ekipo vabi zanesljive in komunikatvine osebe za delo v pekarni. Delo poteka po dogovoru in po potrebi, ter se lahko prilagodi tudi študijskim obveznostim. Pričakuje se tudi razpoložljivost za delo ob vikendih in praznikih. Pekarna je odprta od 6.00 ure do 21.00. prodaja pekovskih izdelkov komunikativnost veselje do dela z ljudmi zanesljivost odgovornost
Objavljeno pred: 3 tedne
Zaradi povečanega obsega dela v svojo ekipo zaposlimo kandidata na delovno mesto: PRODAJALEC v PE adidas shop Ljubljan Citypark. Delo v mladem, energičnem in prijetnem kolektivu. 3-letna ali 4-letna poklicna izobrazba ali strokovno izobraževanje, ki nudi ustrezna znanja za opravljanje poklica prodajalec; najmanj 1 leto delovnih izkušenj v prodaji; poznavanje procesov v prodajalni; računalniška pismenost; prodajno naravnanost, prijaznost, sposobnost dela v timu; urejenost, natančnost, doslednost; znanje vsaj enega tujega jezika na B2 stopnji; izpit B kategorije. 2-izmensko delo v Adidas trgovini, v urejenem delovnem okolju; redno motivacijsko plačilo in stabilno delovno mesto; pogodbo za določen čas 12 mesecev, s poskusnim obdobjem 3 mesecev; možnost podaljšanja v pogodbo za nedoločen čas; delo v mladem, energičnem in prijetnem kolektivu.
Kariera d.o.o.
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Vodja področja inženiringa in razvojne tehnologije. Načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in nadzor aktivnosti na področju razvoja in tehnologije, usmerjanje tehnološkega razvoja podjetja ter sodelovanje pri oblikovanju dolgoročnih razvojnih prioritet, razumevanje, povezovanje in izboljševanje celotnega tehnološkega procesa proizvodnje stekla: od surovin, zmesi in taljenja do oblikovanja, hlajenja, obdelave, dekoracije in pakiranja, sodelovanje pri razvoju in spremembah steklarskih receptur ter ocenjevanje njihovega vpliva na taljenje, delovanje peči, proizvodni proces in končni izdelek, razvoj, uvajanje in optimizacija novih tehnologij, metod, materialov in načinov dela, vodenje oziroma strokovno sodelovanje pri kompleksnih razvojnih in investicijskih projektih, sodelovanje pri projektih s področja peči, proizvodne opreme, avtomatizacije, robotizacije in digitalizacije proizvodnih procesov, analiziranje tehnoloških problemov, ugotavljanje vzrokov odstopanj ter uvajanje trajnih izboljšav, ocenjevanje primernosti materialov, orodij in tehničnih rešitev za posamezne faze vroče in hladne obdelave stekla, sodelovanje z dobavitelji surovin, materialov, opreme in tehnoloških rešitev, priprava strokovnih podlag, analiz, internih aktov, tehnoloških navodil in poročil, vodenje projektov in sodelovanje v interdisciplinarnih projektnih skupinah, spremljanje tehnoloških trendov in presoja njihove uporabnosti za potrebe podjetja, prenos znanja, razvoj sodelavcev ter povezovanje strokovnega znanja različnih oddelkov in ravni organizacije. Samostojno in vplivno vodstveno vlogo v enem najbolj prepoznavnih slovenskih industrijskih podjetij, vključitev v ožji vodstveni kolegij, možnost aktivnega sooblikovanja tehnološke in razvojne usmeritve podjetja, sodelovanje pri zahtevnih razvojnih, investicijskih in modernizacijskih projektih, priložnost za povezovanje tradicionalnega znanja steklarstva z novimi tehnologijami, avtomatizacijo in digitalizacijo, obsežno uvajanje v specifične tehnologije in procese, konkurenčen finančni paket.
MÖMAX LES-MMS trgovska družba d.o.o.
Si rad na poti, imaš občutek za red in ti zadovoljna stranka veliko pomeni? Potem te vabimo, da se pridružiš naši ekipi, ki skrbi, da vsak kos pohištva varno in pravočasno pride do svojega novega doma. Vozniško dovoljenje kategorije B.Fizično pripravljenost in občutek za natančnost. Zanesljivost, spoštovanje dogovorov in skrb za varnost. Prijazen pristop do strank in sodelavcev. Dinamično delo na terenu in v stiku z ljudmi. Urejene pogoje zaposlitve in redno plačilo. Uporabo sodobnih službenih vozil in opreme. Priložnost, da postaneš del ekipe, ki ustvarja lepše domove – vsak dan znovaDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. Če te veseli delo na terenu in želiš delati v podjetju, kjer štejejo odgovornost, zaupanje in timski duh – potem si ti tisti, ki ga iščemo! Pošlji svojo prijavo še danes in se nam pridruži!
Delamo na produktih za trgovanje in varno hrambo digitalnih sredstev, med drugim na platformi BISON za trgovanje s kriptovalutami, ter na sistemih, kjer so varnost, zanesljivost in skalabilnost ključnega pomena. V zadnjem času vse več sodelujemo tudi z institutional strankami. Postali boste del ekipe za skrbništvo (Custody), ki je specializirana za razvoj varnih in razširljivih zalednih rešitev za skrbniške produkte na institucionalni ravni. Delo je osredotočeno na integracije tehnologije veriženja blokov, zagotavljanje visoke ravni varnosti in skladnost s predpisi. Vaše naloge: - Delo v agilni razvojni ekipi in sodelovanje z različnimi deležniki. - Razvoj in vzdrževanje varnih programskih vmesnikov (API-jev) ter mikroservisov. - Integracija in vzdrževanje podpore za tehnologije veriženja blokov. - Upoštevanje panožnih varnostnih standardov, pisanje testov enot in sodelovanje pri pregledih kode za zagotavljanje varne, skladne in enostavno vzdrževane kode. - Najmanj tri leta izkušenj s programiranjem v jeziku C# in poznavanje platforme. NET; poznavanje okolja. NET Core oziroma različice. NET 5 ali novejše predstavlja prednost. - Izkušnje z načrtovanjem, programiranjem in testiranjem novih aplikacij. - Dobro poznavanje mikroservisnih okolij oziroma porazdeljenih sistemov (Kubernetes, Docker), Linuxa in relacijskih podatkovnih zbirk. - Osnovno poznavanje platforme AWS. - Poznavanje Gita. - Tekoče ustno in pisno znanje angleščine. - Zanimanje za trgovanje, investiranje predstavlja prednost. - Dobro plačilo in shemo nagrajevanja. - Redno zaposlitev za nedoločen čas. - Možnost izbire opreme za delo. - Hibridno delo (v septembru se selimo v novo pisarno v Ljubljano). - 30 dni dopusta. - Parkirno mesto v garaži. - BBQ na terasi, teambuildingi, letni hackathon … Prijava preko https://bsdigital.hire.trakstar.com/ ali na [email protected]
Harvest Hub d.o.o.
Glavne delovne naloge in odgovornosti bodo: sodelovanje pri pripravi in izvedbi provizijskih obračunov in kasneje samostojna izvedba. najmanj V. ali VI. stopnjo izobrazbe poslovne, ekonomske ali druge ustrezne smeri, najmanj 2 leti delovnih izkušenj, veselje do dela s številkami, analitičen in logičen način razmišljanja, natančnost, odgovornost, zanesljivost, dobre organizacijske sposobnosti in sposobnost samostojnega dela, dobro poznavanje programov Microsoft Office, predvsem Excela. zaposlitev za določen čas s poskusnim delom in možnostjo dolgoročnega sodelovanja, mentorstvo in podporo, možnost strokovnega in osebnega razvoja ter rednega izobraževanja, sodelovanje pri razvoju, optimizaciji in avtomatizaciji poslovnih procesov, delo v sodobnem, urejenem in spodbudnem delovnem okolju, sodelovanje v povezani, strokovni in motivirani ekipi. Naš cilj je ustvarjati okolje, kjer lahko razvijate svoje potenciale, pridobite nova znanja in postanete del uspešne ekipe. Zainteresirane kandidate oz. kandidatke vabimo, da svojo prijavo z življenjepisom pošljete najpozneje do 23. avgusta 2026.Vse prejete prijave bomo obravnavali zaupno. Veselimo se vaše prijave!
Uživaš v strežbi in si želiš delati v prijetni kavarni? Potem beri naprej, saj imamo priložnost zate! Iščemo izkušeno osebo za delo v naši kavarni v Ljubljani. Če si na voljo vsaj trikrat tedensko, tekoče govoriš in pišeš slovensko ter si polnoleten_na, te z veseljem vabimo, da se pridružiš naši ekipi. Si pripravljen_a prispevati k odlični izkušnji naših gostov? Ne odlašaj in se prijavi! strežba tekoče znanje slovenskega jezika samostojna strežba obvezne izkušnje z delom v strežbi marljivost samostojnost spretnost organiziranost komunikativnost
Objavljeno pred: 3 tedne
Vita, življenjska zavarovalnica, d.d.
Te zanima delo v zavarovalnici in želiš pravo povezati s konkretnimi poslovnimi izzivi? Želiš sodelovati pri razvoju zavarovalnih produktov, pomembnih poslovnih odločitvah ter skrbeti za skladno in odgovorno poslovanje? Potem te vabimo, da se pridružiš ekipi Zavarovalnice Vita. To delo je ustvarjeno zate, če imašnajmanj VI/2 stopnjo izobrazbe pravne smeri, najmanj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem področju, aktivno znanje angleškega jezika, dobro poznavanje pravnih predpisov s področja gospodarskega, korporacijskega in zavarovalnega prava, analitičen pristop, natančnost in visoko stopnjo odgovornosti, sposobnost samostojnega dela ter učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami v zavarovalništvu ali na področju korporacijskega prava. Kaj bo tvoje delo? Tvoje delo bo raznoliko in strokovno zahtevno. Med drugim boš: zagotavljal/-a pravno podporo na področju zavarovalnega, korporacijskega, gospodarskega in delovnega prava, pripravljal/-a, pregledoval/-a in usklajeval/-a pogodbe, interne akte ter drugo pravno dokumentacijo, sodeloval/-a pri razvoju in prenovi zavarovalnih produktov, pogojev in poslovnih procesov, pripravljal/-a pravna mnenja, analize, poročila in priporočila, spremljal/-a zakonodajne in regulatorne spremembe ter sodeloval/-a pri njihovi implementaciji, sodeloval/-a pri reševanju pritožb, sporov in drugih pravnih postopkov, sodeloval/-a z regulatorji, zunanjimi odvetniki, dobavitelji in drugimi poslovnimi partnerji, nudil/-a pravno podporo pri pomembnih poslovnih in strateških odločitvah družbe. Ponujamo tiPriložnost za delo na enem ključnih strokovnih področij v zavarovalnici, kjer boš s svojim znanjem pomembno prispeval/-a k pravni varnosti, razvoju produktov in uspešnemu poslovanju družbe. Čaka te dinamično okolje, veliko strokovnih izzivov ter možnost nadaljnjega razvoja.
Lek, član skupine Sandoz, v svojo ekipo vabi odgovorne in motivirane kandidate za delo na delovnem mestu Mehanik (m/ž). Zaključeno srednješolsko poklicno izobrazbo strojne, elektro ali druge ustrezne tehnične smeri; Osnovno računalniško pismenost in poznavanje orodij Microsoft Office; Pripravljenost na izmensko delo; Tehnično razmišljanje, ročne spretnosti in sposobnost reševanja težav; Odgovornost, natančnost ter usmerjenost v varnost in kakovost; Pripravljenost na stalno učenje in strokovni razvoj. Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: Pogodba za določen čas 6 mesecev s 3-mesečno poskusno doboPredvideni tedenski delovni čas: 40*Plačni razpon: 21.000 - 30.480 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Paket ugodnosti vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna