Zaposlitev "vodja prodaje"

Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje, iščemo izkušenega vodjo za področje prevzema blaga in vhodne logistike na območju Primorske oziroma Obalno-kraške regije. Vaš profilIščemo izkušenega in samostojnega vodjo, ki zna povezati operativno poznavanje skladiščnih procesov, vodenje ljudi in analitičen pristop k izboljševanju učinkovitosti. Pričakujemo: najmanj 5 let relevantnih delovnih izkušenj na področju logistike, skladiščenja, komisioniranja, kontraktne logistike ali primerljivem področju; dokazljive izkušnje z vodenjem ekip in operativnih procesov; dobro poznavanje procesov komisioniranja, materialnega toka in upravljanja zalog; izkušnje z upravljanjem zunanjih logističnih izvajalcev oziroma 3PL partnerjev predstavljajo pomembno prednost; dobro razumevanje SLA-jev, logističnih KPI-jev ter spremljanja produktivnosti in kakovosti; izkušnje z informacijskimi sistemi za upravljanje skladišča (WMS/ERP) ter analitičnimi orodji; dobro poznavanje področij, kot so inventory accuracy (natančnost zalog), slotting, replenishment (režiranje, dopolnjevanje) in inventurni postopki; izkušnje z optimizacijo procesov, projektnim delom ali uvajanjem sprememb; analitičen, organiziran, odločen in praktičen način dela; sposobnost učinkovitega odločanja tudi v dinamičnem in visoko frekvenčnem operativnem okolju; dobre komunikacijske, vodstvene in sodelovalne sposobnosti; dobro znanje slovenskega in angleškega jezika je obvezno; znanje nemškega jezika predstavlja prednost. Poznavanje področij, kot so Lean, 5S, ABC analiza, upravljanje 3PL partnerjev ter optimizacija WMS, predstavlja dodatno prednost. Zakaj je to priložnost? odgovorna vodstvena funkcija v stabilnem mednarodnem okolju; možnost aktivnega vpliva na razvoj skladiščnih procesov in organizacije dela; visoka stopnja samostojnosti in odgovornosti; delo v okolju, kjer so učinkovitost, kakovost in natančnost ključnega pomena; možnost sodelovanja pri avtomatizacijskih, digitalizacijskih in optimizacijskih projektih; konkurenčen paket nagrajevanja; dolgoročne možnosti strokovnega in kariernega razvoja. Zaupnost je za nas samoumevna. Zavedamo se, da so karierni premiki na vodstvenih položajih občutljivi. Zato bomo vse prijave in pogovore obravnavali z najvišjo stopnjo diskretnosti in popolno zaupnostjo. Če vas je priložnost pritegnila, vendar bi se pred oddajo prijave želeli najprej pogovoriti in izvedeti več, nas brez zadržkov kontaktirajte na +386 51 426 915. Z veseljem si bomo vzeli čas za pogovor, odgovorili na vaša vprašanja ter vam predstavili več informacij o priložnosti – seveda popolnoma zaupno.

Objavljeno pred: 1 teden

Vas veseli delo z ljudmi in imate občutek za vodenje ter organizacijo? Iščete priložnost v stabilnem podjetju, kjer lahko razvijate svojo kariero in vodstvene kompetence? Za vas imamo odlično priložnost na delovnem mestu »Vodja restavracije (m/ž)«! Vsaj 3 leta izkušenj v gostinstvu, zaželene vodstvene izkušnje, dobre organizacijske sposobnosti in računalniško pismenost, izrazito prodajno naravnanost ter odgovornost za rezultate, sposobnost dela v dinamičnem okolju in pod pritiskom, samostojnost, proaktivnost ter vodenje z zgledom, timsko naravnanost in dobre komunikacijske veščine, fleksibilnost glede delovnega časa in lokacije, pripravljenost na operativno delo (strežba, pomoč v kuhinji).Zakaj se pridružiti ekipi? Stabilno, varno in dinamično delovno okolje z rednim plačilom, možnost napredovanja na vodilne pozicije, nenehno izobraževanje in mentorstvo. Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, polni delovnik od ponedeljka do sobote, brez nočnega dela in praznikov, kreativno in samostojno delo, s stalno možnostjo izobraževanja in strokovnega razvoja, konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vaš trud in predanost, prijetno in podporno delovno okolje z dobrimi odnosi, redne teambuilding aktivnosti, ki krepijo povezanost ekipe. Lokacija dela: Maribor

Opis: vodenje proizvodnje in vodij oddelkov; zagotavljanje varne, kakovostne in pravočasne izvedbe proizvodnega plana; … najmanj visokošolska tehnična ali tehnično-poslovna izobrazba; večletne izkušnje v proizvodnji in vodenju ekip; dobro poznavanje proizvodnih procesov in organizacije dela; analitičnost, odgovornost in odločnost pri delu; razvite vodstvene in komunikacijske sposobnosti; aktivno znanje nemščine ali angleščine; prednost predstavlja znanje nemščine; dobro poznavanje MS Office; SAP je prednost; vozniški izpit B kategorije; poznavanje gasilske dejavnosti ali aktivno članstvo v gasilstvu predstavlja prednost. zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom; strukturirano uvajanje ter možnosti izobraževanja; samostojno in odgovorno vodstveno funkcijo; stabilno delovno okolje; plačni paket, sestavljen iz fiksnega in variabilnega dela; sodelovanje s strokovnjaki skupine Rosenbauer; možnost neposrednega vpliva na razvoj proizvodnje; delovno mesto na sedežu podjetja v Gornji Radgoni. Več o podjetju: http://www.rosenbauer.si/

Vas odlikujejo odlične spretnosti pospeševanja prodaje in iskanja novih poslovnih priložnosti? Pridružite se našemu timu strokovnjakov na področju prodaje poslovnih zavarovanj. najmanj srednješolsko izobrazbo ekonomske ali druge ustrezne smeri, dve (2) leti delovnih izkušenj, osnovna računalniška znanja, vozniški izpit B kategorije, opravljeno usposabljanje oziroma preizkus znanja za pridobitev dovoljenja AZN predstavlja prednost (če kandidat ob zaposlitvi še nima opravljenega usposabljanja ali dovoljenja AZN, ga lahko po dogovoru z delodajalcem opravi v prvih mesecih po začetku zaposlitve), proaktivnost in usmerjenost k doseganju ciljev, veselje do dela s strankami in dobre komunikacijske spretnosti, urejenost, skrbnost in odgovoren pristop k delu, samoiniciativnost in prilagodljivost, timsko naravnanost. Zaželeno: izkušnje in veselje do dela s strankami v segmentu B2B, vztrajnost pri iskanju novih prodajnih priložnosti, poznavanje poslovnih procesov na področju zavarovalništva ali druge finančne industrije, znanje angleškega jezika, sposobnost razumevanja potreb in želja strank ter podajanja povratnih informacij strankam, pripravljenost na izobraževanja za potrebe dela, odzivnost, strokovnost in organizacijske veščine. priložnost za razvoj kariere v uspešnem in uglednem podjetju (Zavarovalnica Sava je prejemnica priznanja Štajerski zaposlovalec leta 2023 in večkratni finalist izbora Zlata nit, kar potrjuje našo zavezanost k ustvarjanju odličnih pogojev za zaposlene), uvajanje v delo pod mentorstvom naših najboljših strokovnjakov, osebno in strokovno rast skozi interni prenos znanja in izkušenj ter dodatna izobraževanja (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Top investitor v izobraževanje), številne ukrepe za usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja v okviru polnega certifikata Družini prijazno podjetje, raznolik izbor aktivnosti na področju skrbi za zdravje in dobro počutje zaposlenih, delovno okolje, ki spodbuja šport in gibanje (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Športu prijazno podjetje), dan za zdravje, dan za prostovoljstvo, izplačilo regresa v višini najvišjega neobdavčenega zneska, možnost nagrade iz naslova delovne in poslovne uspešnosti, kolektivno nezgodno, dodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanje Specialisti (premijo plačuje delodajalec), možnost koriščenja počitniške kapacitete, neformalna druženja zaposlenih (teambuildingi, športne igre, novoletna zabava,…), obdarovanje zaposlenih ob posebnih priložnostih. Če se prepoznate v opisu delovnega mesta in ste pripravljeni na dinamično delovno okolje, vas vabimo, da svojo predstavitev z življenjepisom oddate do 4. 9. 2026 na povezavi. Delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusno dobo šestih (6) mesecev in s polnim delovnim časom. Zavarovalnica Sava je del Zavarovalne skupine Sava, ki posluje na več kot 100 zavarovalnih in pozavarovalnih trgih sveta. Stopite z nami na pot uspeha!

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. OdgovornostiPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Zahtevana znanja in veščineveselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnostnadpovprečen regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Povezava do posnetka: https://player.vimeo.com/video/1108086270? h=9eb…

ORGANIZACIJA, Vodenje in nadzor nad delom v kuhinji, Razporejanje dela ter uvajanje in razvoj zaposlenih, Sodelovanje z oddelki strežbe, NABAVE, Knjigovodstva in drugimi službami, Aktivno sodelovanje pri pripravi zahtevnejših jedi, Zagotavljanje strokovnosti, Standardov in normativov, Nadzor nad higieno in izvajanjem haccp standardov, Spremljanje trendov v prehrani ter uvajanje novosti, Oblikovanje jedilnikov in normativov, Skrb za optimizacijo stroškov in upravljanje zalog ter druge naloge po navodilu vodje. V našo ekipo vabimo zanesljivo in izkušeno osebo, ki bo prevzela vodenje kuhinje ter skrbela za vrhunsko kakovost jedi, učinkovito organizacijo dela in povezano, motivirano ekipo. Ne iščemo le odličnega kuharja, temveč vodjo z vizijo. Nekoga, ki zna voditi z zgledom, postavljati standarde in ustvarjati okolje, kjer se prepletajo red, okus in energija. Delo poteka v hotelskem okolju, kjer sta kakovost in doslednost ključnega pomena, gostje pa pričakujejo najvišji nivo storitve. Od vas pričakujemo: najmanj V. stopnjo izobrazbe gostinske smeri (zaželena VI. stopnja), vsaj 2 leti izkušenj v kuhinji, od tega najmanj 1 leto na vodstveni funkciji večjemu številu zaposlenih, sposobnost vodenja, motiviranja in razvoja ekipe, odgovornost, zanesljivost in preudarnost pri odločanju, kreativnost in proaktivnost pri izboljšavah, dobro poznavanje higienskih standardov, pripravljenost na delo v izmenah. Ponujamo vam: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, stabilno delovno okolje v uveljavljenem podjetju, možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega razvoja, dolgoročne karierne priložnosti, koriščenje bogatih ugodnosti za zaposlene v družbi Thermana. Spletna stran delodajalca: https://www.thermana.si/sl/zaposlimo

Kot Specialist prodaje boste del Woltove ekipe za mala in srednje velika podjetja (SMB) na slovenskem trgu. Gre za odlično priložnost za podjetno in proaktivno osebo, ki želi prevzeti pomembno vlogo pri nadaljnji rasti podjetja. Od kandidata pričakujemo, da: uspešno opravlja zgoraj opisane naloge in odgovornosti, je samoiniciativen ter pripravljen prevzeti odgovornost in aktivno prispevati v dinamičnem okolju, jasno in učinkovito komunicira z različnimi deležniki tako v Sloveniji kot tudi na mednarodni ravni, sprejema poslovne odločitve na podlagi podatkov in analitičnega razmišljanja, aktivno uporablja slovenski in angleški jezik, tako pisno kot ustno, razume in živi Woltove vrednote ter prispeva k pozitivni kulturi podjetja, zna sodelovati v ekipi, saj verjamemo, da najboljše rezultate dosegamo skupaj. Zakaj se pridružiti Woltu? 🚀 Hitro rastoče globalno podjetje – Postanite del ene najhitreje rastočih tehnoloških družb na svetu.🤩 Pospešite svojo kariero – Razvijajte svoje prodajne veščine in napredujte skupaj z nami.💪 Vaš vpliv bo viden od prvega dne – Prevzemite odgovornost in soustvarjajte prihodnost Wolta.💙 Odlična ekipa – Obkroženi boste s sposobnimi, prijaznimi in prizemljenimi sodelavci, ki radi sodelujejo in si pomagajo. Naslednji korakiČe vas navdušuje delo v hitro rastočem okolju, radi prevzemate odgovornost in želite postati del izjemno ambiciozne ekipe, vas vabimo, da oddate svojo prijavo. Priložite svoj življenjepis in naredite prvi korak k novi karierni priložnosti. Prijave bomo obravnavali sproti, zato vas spodbujamo, da se prijavite čim prej. Veselimo se vaše prijave! 💙

NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, Usklajevanje in kontroliranje dela oddelka. Opravljanje zahtevnejših strokovnih del s področja dela. Izobraževanje in usposabljanje sodelavcev. Uvajanje novih metod in postopkov dela. Pripravljanje strokovnih podlag in navodil. Vodenje projektov. Skrb za sodelovanje in koordinacijo dela med oddelki. Skrb za mesečne in tedenske razporede. Organizacija pripravljenosti na delu. Skrb za stanje delovnih ur, Vodenje evidenc, Izdelovanje analiz in pripravljanje poročil.

Objavljeno pred: 1 teden

Podjetje z več kot 10-letno tradicijo, ki se ukvarja predvsem z prodajo in distribucijo izdelkov, išče pridno osebo za delo v spletni trgovini. Nudijo dobro plačilo, za katero se pridnost še dodatno nagradi. V kolikor se najdeš v oglasu, se hitro prijavi! urejanje spletne trgovine priprava ponudb računov in ostale odpremne dokumentacije sprejem in obdelava naročil organizacija transporta priprava in pošiljanje pošiljk ter druge delovne naloge (operativna prodaja) znanje angleškega jezika izkušnje na področju administracije dobro poznavanje MS orodij resnost do dela odgovornost zanesljivost vestnost pozitivnost

Objavljeno pred: 4 tedne

Vaše delo bo obsegalo: strežba mesa in mesnih izdelkov, pripravljanje in pakiranje mesa za prodajo in predelavo, prevzemanje in skladiščenje mesa, svetovanje kupcem, polnjenje prodajnih vitrin. strežba mesa in mesnih izdelkov, pripravljanje in pakiranje mesa za prodajo in predelavo, prevzemanje in skladiščenje mesa, svetovanje kupcem, polnjenje prodajnih vitrin. delo v urejenem delovnem okolju, zaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve pogodbe za nedoločen čas. Vse, ki se prepoznate v razpisnih pogojih, vabimo, da nam svojo predstavitev pošljete preko portala MojeDelo.com. Veselimo se vaše prijave!

V vlogi koordinatorja prvih stikov boš predstavljal prvi stik med Incrementumom in slovenskimi podjetji. Tvoja naloga bo vzpostavljanje kakovostnih poslovnih odnosov, dogovarjanje uvodnih srečanj ter ustvarjanje priložnosti za našo ekipo investicijskih svetovalcev. Ne gre za klasično telefonsko prodajo, temveč za odpiranje vrat do novih poslovnih sodelovanj. Iščemo osebo, ki: rada komunicira z ljudmi, zna ustvariti dober prvi vtis, govori samozavestno in prijazno, je organizirana in zanesljiva, jo veseli delo v urejenem poslovnem okolju, želi dolgoročno rasti skupaj z ekipo. delo v enem vodilnih podjetij na področju digitalnega premoženja v Sloveniji, sodobno in urejeno delovno okolje v Trzinu, jasno uvajanje in mentorstvo, možnost napredovanja v druge poslovne vloge, stimulativno nagrajevanje glede na rezultate, majhna ekipa, kjer je vsak posameznik pomemben, dolgoročno zaposlitev.