Zaposlitev "vodja prodaje"

TVOJA POT DO USPEHA SE PRIČNE Z NAMISi oseba, ki rada dela z ljudmi in postavlja aktivnosti v procese ter ti tehnologija življenje olajšuje, ne greni? Imaš kadrovsko administracijo v malem prstu, razumeš tudi kaj so to podatki za obračun plač, ter veš, da včasih človek pride v HR zato, da malo kaj podeli in mu nakloniš uho in čas? Te zanimajo tudi druga področja HR-ja in ti je zato fino, da smo v skupni pisarni in da te vključimo tudi v teambuildinge, izobraževanja, onboardinge ipd. Delaš samostojno, a v timu in te dinamika hitrorastočega podjetja ne straši? Potem si na pravem mestu. Vabimo te, da se pridružiš naši zagnani ekipi.KDO SMO?Smo zagnana ekipa, ki jo po 12 letih od obstoja podjetja sestavlja že 400+ članov. Ukvarjamo se s spletno prodajo in lahko se pohvalimo s kar nekaj zanimivimi številkami: vsak dan dostavimo 40.000+ paketov v 24 različnih evropskih držav, delamo 12 mio+ prometa mesečno in vsako leto dosegamo visoko rast. pripravo embalaže,pakiranje enostavnih paketov,pakiranje že pred pripravljenih zahtevnejših artiklov,pomoč na pakirnem stroju,zlaganje paketov,lepljenje odpremnih nalepk in priprava paketov za odpremo do končnega odpremnega mesta,skrb za urejenost pakirnega mesta in pakirnice. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev,dvoizmensko delo od pon. - pet. (5:00 – 13:00 in 13:00 – 21:00),delo v zagnanem timu,strokovno uvajanje in mentorstvo,okolje, ki spodbuja samoiniciativnost in željo po uspehu,delo v modernih in lepo opremljenih delovnih prostorih (Cargo-partner, Brnik),ugodne delovne pogoje,prijetno delovno okolje in veliko ugodnosti za zaposlene (brezplačna kava/čaj, parkirišče, ipd.),udeležbo na internih teambuilding dogodkih, piknikih in novoletnih zabavah ter še mnogo več.

Objavljeno pred: 1 dan

TVOJA POT DO USPEHA SE PRIČNE Z NAMISi oseba, ki rada dela z ljudmi in postavlja aktivnosti v procese ter ti tehnologija življenje olajšuje, ne greni? Imaš kadrovsko administracijo v malem prstu, razumeš tudi kaj so to podatki za obračun plač, ter veš, da včasih človek pride v HR zato, da malo kaj podeli in mu nakloniš uho in čas? Te zanimajo tudi druga področja HR-ja in ti je zato fino, da smo v skupni pisarni in da te vključimo tudi v teambuildinge, izobraževanja, onboardinge ipd. Delaš samostojno, a v timu in te dinamika hitrorastočega podjetja ne straši? Potem si na pravem mestu. Vabimo te, da se pridružiš naši zagnani ekipi.KDO SMO?Smo zagnana ekipa, ki jo po 12 letih od obstoja podjetja sestavlja že 400+ članov. Ukvarjamo se s spletno prodajo in lahko se pohvalimo s kar nekaj zanimivimi številkami: vsak dan dostavimo 40.000+ paketov v 24 različnih evropskih držav, delamo 12 mio+ prometa mesečno in vsako leto dosegamo visoko rast. Sodelovanje pri zaposlitvenem procesu,celostna skrb za kadrovsko evidenco in zakonodajne zahteve,odgovornost za pridobivanje in izplačila študentov,organizacija in skrb za on/off boarding proces,odgovornost za pripravo podatkov za obračun plač, uporabo SPOT portala,skrb za uporabo in nadgradnjo kadrovskih aplikacij,pomoč pri pripravi pravilnikov, internih aktov in dokumentov,pomoč pri planiranju kadrovskih strategij, pomoč pri razvoju kadra,pomoč pri organizaciji aktivnosti za izboljšavo zadovoljstva in zavzetosti zaposlenih. Delo strokovnem in povezanem timu,strokoven razvoj na širšem področju,vključenost v delovanje celotnega HR tima,dinamično okolje in izzive, ki omogočajo osebni in profesionalni razvoj,zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev,fleksibilen delovni čas in hibridni način dela.

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojim znanjem in natančnostjo boš skrbel za kakovostno ponudbo mesa ter svetoval kupcem pri izbiri najboljših izdelkov.Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero.Delo v dinamičnem okolju:  Vsak dan prinaša nove izzive, od priprave izdelkov do neposrednega stika s kupci. Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival.Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja.Tvoje delo bo zajemalo zlasti:prodajo mesa in mesnih izdelkov,razkosavanje mesa in pripravo mesnih izdelkov za prodajo,svetovanje kupcem in seznanjanje z novostmi,vzdrževanje sanitarne in higienske neoporečnosti blaga in prostorov,nadzorovanje in vodenje evidence o delovanju hladilne tehnike,označevanje blaga z maloprodajnimi cenami in predpisano dokumentacijo,spremljanje stanja zalog, evidentiranje kritičnih rokov in seznanitev nadrejenim,opravljanje količinskega in kakovostnega prevzeme blaga,zagotavljanje prijazne in strokovne storitve.Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca.Prijave pričakujemo do 30.6.2026,  obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti.Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker:Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku.Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije.Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika.Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom.

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem;skrb za urejenost prodajnega mesta;delo za blagajno;aktivno pospeševanje prodaje;reševanje reklamacij.Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami,« idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate:veselje do dela s strankami;pozitivno naravnanost do dela;odprto in spoštljivo komunikacijo;sposobnost samostojnega in skupinskega dela,potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev.Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih;letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025);regres (1950 eur v letu 2026);možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost;možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol;možnost dela v bližini doma;ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali;možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več.Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete.Prijave sprejemamo najkasneje do 15.6.2026

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem;skrb za urejenost prodajnega mesta;delo za blagajno;aktivno pospeševanje prodaje;reševanje reklamacij.Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami,« idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate:veselje do dela s strankami;pozitivno naravnanost do dela;odprto in spoštljivo komunikacijo;sposobnost samostojnega in skupinskega dela,potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev.Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih;letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025);regres (1950 eur v letu 2026);možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost;možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol;možnost dela v bližini doma;ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali;možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več.Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete.Prijave sprejemamo najkasneje do 8.6.2026.

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem;skrb za urejenost prodajnega mesta;delo za blagajno;aktivno pospeševanje prodaje;reševanje reklamacij.Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami,« idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate:veselje do dela s strankami;pozitivno naravnanost do dela;odprto in spoštljivo komunikacijo;sposobnost samostojnega in skupinskega dela,potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev.Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih;letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025);regres (1950 eur v letu 2026);možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost;možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol;možnost dela v bližini doma;ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali;možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več.Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete.Prijave sprejemamo najkasneje do 3.6.2026

Zaposlitev v iSTYLU zagotavlja dobro prepoznavnost in stalno rast. Ponujamo edinstveno izkušnjo razvoja svojega potenciala; izboljšanja komunikacije, izpopolnjevanja prodajnih veščin in spoznavanja delovanja mednarodnega podjetja. Kaj pričakujemo od tebe:Širok in topel nasmeh skupaj z veseljem do dela s strankami.Izvrstne komunikacijske in medosebne veščine.Organizacijske sposobnosti, odprto razmišljanje in osredotočenost na cilje.Veselje do tehnologije, mobilnih telefonov, računalnikov, glasbe ... in druge IT spretnosti, znanje računalniških programov in podobno.Željo po samoizpopolnjevanju in stalnemu napredku, željo po znanju in uporabi novo pridobljenih znanj za svojo rast in boljši prodajni proces.Analitično razmišljanje in hitro iskanje rešitev iz različnih pogledov ter hitro učenje in prilagajanje.Dobro sodelovanje v ekipi, samoiniciativnost in entuziastično, pozitivno naravnanost.Ne nujno, je pa prednost:Delovne izkušnje iz prodaje in/ali dela s strankami.Dobro znanje angleščine. Zakaj bi delal/a pri nas? Ker:Postaneš del družine iSTYLE.Prejmeš izjemno priložnost, da postaneš specialist za Apple izdelke.Dobiš izjemno izkušnjo in referenco, saj delaš pod okriljem ene izmed najbolj prepoznavnih znamk, hkrati pa si za delo dobro nagrajen/a.Se pridružiš prijetnemu delovnemu okolju, kjer smo te sodelavci pripravljeni podpirati pri tvojem razvoju ter ponuditi izzive, ki ti bodo omogočili razvoj.Kaj ponujamo:Nadpovprečen stimulativen mesečni bonus, vezan na osebno prodajo.Stalen program izobraževanja o Apple tehnologiji in prodajnih procesih.Prijetno in prilagodljivo delovno okolje v mladi ter zagnani ekipi.Vrednote iSTYLE:Empatija in spoštovanje v ekipi.Timsko delo.Odgovornost, zanesljivost in vztrajnost.Nenehna želja po lastnem razvoju in napredku.Če še študiraš ali iščeš prvo delo:Ne glede na smer študija in želeno karierno pot v iSTYLU pridobiš znanja, ki bodo uporabna v zasebnem življenju in na karierni poti.Če imaš dobre sposobnosti za organizacijo svojega časa, smo fleksibilni in omogočamo delo ob študiju.iSTYLE ti da uporabne izkušnje iz vsakodnevnega poslovanja in dostop do informacij iz širokega spektra smeri. Kot prodajni svetovalec lahko karierno napreduješ na različnih področjih, hkrati pa srečaš ogromno različnih strank in vidiš potrebe različnih sektorjev.Iščemo tudi študente za občasno delo prek študentske napotnice.

TVOJA POT DO USPEHA SE PRIČNE Z NAMISi oseba, ki rada dela z ljudmi in postavlja aktivnosti v procese ter ti tehnologija življenje olajšuje, ne greni? Imaš kadrovsko administracijo v malem prstu, razumeš tudi kaj so to podatki za obračun plač, ter veš, da včasih človek pride v HR zato, da malo kaj podeli in mu nakloniš uho in čas? Te zanimajo tudi druga področja HR-ja in ti je zato fino, da smo v skupni pisarni in da te vključimo tudi v teambuildinge, izobraževanja, onboardinge ipd. Delaš samostojno, a v timu in te dinamika hitrorastočega podjetja ne straši? Potem si na pravem mestu. Vabimo te, da se pridružiš naši zagnani ekipi.KDO SMO?Smo zagnana ekipa, ki jo po 12 letih od obstoja podjetja sestavlja že 400+ članov. Ukvarjamo se s spletno prodajo in lahko se pohvalimo s kar nekaj zanimivimi številkami: vsak dan dostavimo 40.000+ paketov v 24 različnih evropskih držav, delamo 12 mio+ prometa mesečno in vsako leto dosegamo visoko rast. sprejem in kontrola blaga oz. artiklov ob dostavi v pakirnico,prevzem in preverjanje dobavnic ter spremljajoče dokumentacije,začasno skladiščenje blaga oz. artiklov na ustrezna mesta,urejanje začasnih skladiščnih mest,inventurna kontrola zalog,sodelovanje pri optimizaciji skladiščnega prostora,izvajanje premikov ne-pakiranega blaga oz. artiklov in spakiranega blaga po pakirnici,oskrbovanje pakirnih postaj in pakirnih mest s potrebnim blagom oz. artikli, embalažo in repro materialom v skladu z navodili,sprotno sortiranje in odvoz odpadne embalaže (karton, folijo, mešani odpadki),skrb za urejenost pakirnice,upravljanje ročnega in električnega visoko-dvižnega viličarja.Po potrebi tudi sledeča dela:priprava embalaže, pakiranje enostavnih paketov,zlaganje paketov na določeno mesto,lepljenje odpremnih nalepk in priprava paketov za odpremo,obdelava nedostavljenih paketov (odpiranje, sortiranje, štetje, evidentiranje). Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev,dvoizmensko delo (pon-pet),delo v zagnanem timu,strokovno uvajanje in mentorstvo,okolje, ki spodbuja samoiniciativnost in željo po uspehu,delo v modernih in lepo opremljenih delovnih prostorih (Cargo-partner, Brnik),ugodne delovne pogoje,prijetno delovno okolje in veliko ugodnosti za zaposlene (brezplačna kava/čaj, parkirišče, ipd.),udeležbo na internih teambuilding dogodkih, piknikih in novoletnih zabavah ter še mnogo več

Iščemo analitika, ki želi razumeti ozadje številk in aktivno sodelovati pri doseganju strateških ciljev. Če vas zanima, kako se podatki in finančni kazalniki prevedejo v ključne poslovne odločitve in uživate v iskanju boljših rešitev z različnimi deležniki, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. "V naši ekipi si želimo ustvarjalno, samoiniciativno in komunikativno osebo, ki bo s svežimi idejami, analitičnim razmišljanjem ter razumevanjem potreb strank doprinesla k odličnim rezultatom in razvoju celotne ekipe." Vaše odgovornosti bodo:sodelovanje pri pripravi trženjsko-komunikacijske strategije na področju potrošniških kreditov in bančnega zavarovalništvanačrtovanje, organizacija, koordinacija, upravljanje in analiza trženjsko-komunikacijskih kampanjkoordinacija zunanjih izvajalcev ter partnerjev (agencije in zavarovalnice) in nadzor porabe proračunazbiranje in analiza tržnih informacij in raziskav na področju potrošniških kreditov in bančnega zavarovalništvaupravljanje kampanj s CRM orodjem (strateško načrtovanje, izvajanje taktičnih kampanj na različnih segmentih, grajenje, aktiviranje in negovanje baze/kontaktov s ciljem povečanja prodaje, priprava poročil in analiz kampanj, analiza kakovosti baze in druge naloge po dogovoru)iskanje učinkovitih orodij komuniciranja ter načinov za pridobivanje kontaktov in njihove konverzijekoordinacija aktivnosti in priprava vsebin za lastniške kanale banke (spletno mesto, intranet, družbena omrežja idr.)oblikovanje strokovnih mnenj in priprava dokumentacije, poročil, predlogov za odločanje s področja dela organizacijske enoteopravljanje drugih del in nalog v zvezi z delom po navodilu vodjePogoji za zasedbo delovnega mesta:dokazilo o pridobljeni najmanj 6/2. ravni izobrazbe, želeno marketinške, ekonomske ali druge sorodne smeripotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so:usmerjenost k strankamodlične ustne in pisne komunikacijske sposobnostinapredno znanje o bančnih produktihanalitične sposobnosti in veščine reševanja problemovusmerjenost na rezultatsamoiniciativnost in proaktivnostpisno in ustno sporazumevanje v angleškem jeziku, želen nivo B2sposobnost timskega delanapredno poznavanje MS Office, CRM orodij in drugih analitičnih aplikacij pri delu v enoti na uporabniški ravniŽelena znanja, ki niso pogoj, a predstavljajo prednost, so:poznavanje in praktične izkušnje z Adobe Creative Suite orodji (Illustrator, Photoshop, InDesign…)Google Analytics 360izkušnje z delom v večjih organizacijahpoznavanje potrošniških kreditov in bančnega zavarovalništvapoznavanje zakonodaje s področja varstva osebnih podatkov (GDPR) in bančništvazmožnost prenašanja znanja na drugedelo z družbenimi omrežjiNove sodelavce ali sodelavke bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela.Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)

Zadovoljni, motivirani in zavzeti zaposleni se idealno prepletamo z našim vrhunskim omrežjem, zato razpisujemo prosto delovno mesto v podjetju ter vas vabimo k ustvarjanju nove zgodbe o uspehu. Se sliši zanimivo?Sprejemamo in imamo radi vse posameznike, so nam pa za dotično delovno mesto še posebej všeč tisti, ki:Radi malce več govoriteSte samoiniciativni, prepričljivo nastopate in ste odgovorni ter natančni pri deluSte organizirani, ustrežljivi do strank, prijazni, predani željam in zahtevam strankImate pozitivno naravnanost in veselje do dela z ljudmiSe znate prilagajati in ste sposobni delati v timuSte visoko motivirani, pripadni ekipi in ciljem ter načrtom ekipe.V kolikor že imaš izkušnje s prodajo naročnikom in/ali delom v telekomunikacijah pa se res nujno prijavi, saj to predstavlja prednost (ni pa pogoj).Če obkljukaš še naslednje lastnosti, je to delovno mesto res zate:Znanje uporabe računalnika in različnih programovOsnovno poznavanje telekomunikacijskih tehnologijIII. stopnjo izobrazbe ali II. stopnjo izobrazbe z vsaj 2 leti delovnih izkušenj.Tekoče znanje slovenskega jezika. Navdušili te bomo z/s:Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve,Dinamičnim delovnim okoljem,Možnostjo kariernega napredovanja,Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih,Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost,Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija),Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost,Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.),Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh,Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela,Zabavnimi teambuildingi,Plačilom premije za nezgodno zavarovanje,Višjim regresom in božičnico,Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane.Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem.Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).

Zadovoljni, motivirani in zavzeti zaposleni se idealno prepletamo z našim vrhunskim omrežjem, zato razpisujemo prosto delovno mesto v podjetju ter vas vabimo k ustvarjanju nove zgodbe o uspehu. Se sliši zanimivo?Sprejemamo in imamo radi vse posameznike, so nam pa za dotično delovno mesto še posebej všeč tisti, ki:Radi malce več govoriteSte samoiniciativni, prepričljivo nastopate in ste odgovorni ter natančni pri deluSte organizirani, ustrežljivi do strank, prijazni, predani željam in zahtevam strankImate pozitivno naravnanost in veselje do dela z ljudmiSe znate prilagajati in ste sposobni delati v timuSte visoko motivirani, pripadni ekipi in ciljem ter načrtom ekipe.V kolikor že imaš izkušnje s prodajo naročnikom in/ali delom v telekomunikacijah pa se res nujno prijavi, saj to predstavlja prednost (ni pa pogoj).Če obkljukaš še naslednje lastnosti, je to delovno mesto res zate:Znanje uporabe računalnika in različnih programovOsnovno poznavanje telekomunikacijskih tehnologijV. stopnja izobrazbe oziroma IV. stopnja izobrazbe in 3 leta delovnih izkušenj.Tekoče znanje slovenskega jezika. Navdušili te bomo z/s:Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve,Dinamičnim delovnim okoljem,Možnostjo kariernega napredovanja,Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih,Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost,Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija),Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost,Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.),Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh,Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela,Zabavnimi teambuildingi,Plačilom premije za nezgodno zavarovanje,Višjim regresom in božičnico,Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane.Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem.Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).

Tvoje delo bo obsegalo predvsem: sodelovanje pri proizvodnih procesih pridelave in predelave sadja in zelenjave, sodelovanje pri uvajanju novih izdelkov na tržišče, preverjanje kakovosti prejetega in izdanega blaga ob sodelovanju z oddelki prodaje in nabave,... Navdušil/a nas boš:z željo po delu v zelo dinamičnem kolektivu in željo po nenehnem učenju in napredovanju tako profesionalno kot tudi osebno,z ambicijami, motiviranostjo, zagnanostjo, vztrajnostjo, iznajdljivostjo in samoiniciativnostjo,s spoštljivim odnosom do hrane in do soljudi in razvitim občutkom za empatijo,s poznavanjem sadja in zelenjave (vrste, osnovne značilnosti, načini in vrste predelave),z lastnostmi, ki jih pri tebi še ne poznamo, a nas boš z njimi presenetil/a 😊.Formalnosti, ki jih pričakujemo od tebe:najmanj 6. stopnja izobrazbe (EOK oz. 7. stopnja SOK) s področja živilske tehnologije in prehrane ali druge sorodne vrste (področje prehrane in živilstva),vsaj 1 leto delovnih izkušenj v živilsko-predelovalni industriji,poznavanje dela s sodobnimi orodji informacijske tehnologije – MS Office-a, Interneta, prednost predstavlja tudi poznavanje Pantheona,zaželeno poznavanje procesov in strojev, naprav ter druge tehnološke opreme, ki se uporablja v organiziranih obratih pridelave in predelave živil (zlasti za rezanje, pranje, sušenje in pakiranje sadja in zelenjave),poznavanje spremljevalnih postopkov pridelave in predelave živil (deklariranje, označevanje, izvajanje sanitarnih postopkov, vodenje evidenc),poznavanje zakonodaje s področja HACCP, sledljivosti blaga in področij kakovosti živil,odgovornost za izpolnjevanje zadanih ciljev in letnih planov podjetja. Mi bomo poskrbeli za:zelo dinamično delo, pozitiven kolektiv z izjemnim znanjem in izkušnjami, ki te bo mentoriral in ti nudil vso podporo, da se boš hitro vklopil v ekipo in se pri delu počutil dobro,vsakodnevne novosti in izkušnje, ki pridejo z edinstvenim poslom, s katerim se ukvarjamo,dobro počutje na delovnem mestu in za to, da boš na delo prihajal/a z nasmehom na obrazu, ter postal/a del naše vizije, ki jo boš tudi soustvarjal/a,stimulativno plačilo, napredovanje in nagrajevanje zagnanega dela in s tem povezanih rezultatov.Na podlagi prijav bomo na razgovor povabili kandidate, ki bodo izkazali, da izpolnjujejo vse formalne pogoje in, da imajo resnično željo po delu na tem delovnem mestu. Zaposlili bomo kandidata, ki bo med drugim izkazoval izkušnje na takšnem ali podobnem delovnem mestu in zlasti vizijo za razvoj proizvodnje v našem podjetju.

Za našega naročnika, Eventus sistemi, ki je zasebno podjetje in je specializirano za distribucijo tehnološke opreme, kot so računalniške komponente, gaming periferija, bralniki, avdio oprema in strojna kriptografska oprema, iščemo zanesljivega sodelavca. Pričakujemo poznavanje IT komponent, potrošniške elektronike in zanimanje za razvoj računalništva na sploh.Želimo nekoga, ki razume "retail" prodajo v naši branži. Poznavanje slovenske in hrvaške "scene" je velika prednost, podobno delo v drugi branži prav tako. Želimo si nekoga, ki mu obisk partnerjev in poslovalnic predstavlja popestritev delovnika in priložnost za nov posel.Želimo si nekoga, ki išče delo, izzive, stimulacijo. Nekoga, ki razume, da ni nič zagotovljeno ampak je vse izborjeno. Način "čiči-pa-čaki" pri nas ni podprt. Poznavanje ERP tipa Pantheon ali podobnega je zelo zaželjeno, PowerBi super, Office nuja, seveda pa ne vemo kako živiš brez AI ajajaj... :PŽelimo, da je AI le tvoje orodje pri delu. Da ga razumeš tako dobro, da te ne prekaša ampak, da izboljšuje tvoje rezultate.Elokvenca v slovenščini je nuja, v angleščini želimo slišat korektno, tekoče izražanje in hitro pisanje, pričanje v jezikih Jugoslavije pa krasen bonus. Pričakujemo nekoga, ki tudi sicer skrbi zase in bo lahko v nečem vzor tudi nam (npr. ne kadi, se ukvarja s športom, ne nori z motorjem...).Pričakujemo, da se prijaviš čimprej, sicer bomo zaposlili nekoga drugega :oČe se prijaviš v naslednjih 5 minutah ...si samo pol ure prepozen/a. Prijavo na razpis smatramo kot prijavo na turnir na izpadanje. Naslednja stopnja je četrtfinale v obliki spletnega vprašalnika, razgovor je polfinale, finale pa preizkus pri nas. Delo z dobavitelji, ki nudijo zanimive izdelke ter znajo in zmorejo podpirat naš poslovni model.Delo z znanimi kupci, ki znajo in zmorejo prodat izdelke blagovnih znamk, ki jih zastopamo.Redno gnjavažo z vedno novimi zahtevami trga, idejami sodelavcev in tečnega šefa.Razumevanje tvojih potreb in želja, topel objem in ramo sodelavca, ko jo potrebuješ in kolektivni nateg za 1. april.Redno zaposlitev, v dogovorjeni obliki. Glede na profil kandidata smo pripravljeni delat z zunanjim sodelavcem ali redno zaposlenim. V vsakem primeru bomo v začetnih mesecih zahtevali stalno prisotnost.Plačilo v fiat valuti po dogovoru, dobrih odnosih in vseh ugodnostih, ki si jih privoščimo Eventuski.Prostor za delo v prijetnem okolju in miru, razen pred šefom in tajnico.Kavni avtomat, ki ga lahko uporabljaš zase in ni nujno, da tudi za druge.Barvni TV, ki ga ne boš imel časa gledat.Parkirno mesto, ki ga je potrebno tudi odkidat. Vsi, ki ste se v oglasu prepoznali, vljudno vabljeni k prijavi preko prijavne možnosti portala.Zaposlitev je direktno pri naročniku!