Transpak d.o.o.
Opis delovnega mesta: Delo obsega izvajanje najzahtevnejših montažnih nalog na področju mehanike, izvaja montažna mehanska dela na območju družbe in na terenu, na terenu sledi navodilom vodje montažne skupine oz. projektnega vodje, če je vodja montažne skupine odsoten, skupaj s projektnim vodjo vodi montažne skupine, po dogovoru s projektnim vodjo skrbi za koordinacijo s kupcem… razume delovanje naših produktov s stališča mehanike in avtomatizacije, zna brati strojne in elektro načrte ter jih razume, govori angleško in nemško, je pripravljen na daljše odsotnosti od doma (letno vsaj štiri mesece), je samozavesten, ambiciozen, iznajdljiv, kreativen in komunikativen, je odgovoren, natančen, organiziran in dosleden, ima dobro razvito logično razmišljanje, je sposoben reševanja kompleksnejših izzivov, se je pripravljen dodatno izobraževati skladno s potrebami delovnega procesa, se želi razvijati tako na strokovnem kot osebnem področju, zmore delati samostojno pa tudi v projektni skupini, ima vsaj pet let delovnih izkušenj, veljavno vozniško dovoljenje kategorije B. kreativno, zanimivo, dinamično in odgovorno delo skladno z opisom delovnega mesta, profesionalni razvoj, nagrajevanje skladno z rezultati dela, doseženimi znanji in ustvarjalnostjo, prijetno, urejeno in stabilno delovno okolje, samostojno in timsko delo v projektni organizaciji, ekipo zavzetih sodelavcev, ki so pripravljeni delati v timu in stalno deliti ter krepiti svoje znanje, možnost dodatnega izobraževanja, možnost napredovanja. Delovno razmerje bo predvidoma sklenjeno za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom. Prosimo, da za prijavo uporabite spletno stran www.transpak.si/jobs. Vabimo vas, da izkoristite priložnost in postanete pomemben člen uglednega, uspešnega in strokovnega tima. Vašo prijavo bomo obravnavali skladno z ZVOP-2. Pridržujemo si pravico kandidatom ponuditi zaposlitev tudi na drugem delovnem mestu, če razpisna komisija v posameznem kandidatu prepozna zahtevano oz. pričakovano usposobljenost in vrline.
Objavljeno pred: 1 teden
Gorenje Orodjarna, d.o.o.
Livar d.d.
Iščemo motivirano in organizirano osebo za zaposlitev na delovnem mestu PROGRAMER / Full stack programer m/ž v našem podjetju - www.lsc-solutions.si. Obvezne zahteve: Poznavanje C# in. NET Core Frameworka. Izkušnje z razvojem Rest API-jev in integracijami s tretjimi sistemi. Dobro razumevanje relacijskih baz (MySQL, Microsoft SQL).Poznavanje in praktične izkušnje z Angular ali drugim frameworkom. Dobro poznavanje HTML, CSS in JavaScripta. Komunikativnost. Urejenost in natančnost. Zaželeno znanje: Izkušnje z Entity Framework (EF Core).Izkušnje z ustvarjanjem odzivnih uporabniških vmesnikov. Poznavanje avtentikacijskih mehanizmov (OAuth, JWT).Delo z Docker-jem. Poznavanje IIS-a (konfiguracija, deployment, upravljanje).Razumevanje CI/CD procesov (GitLab CI). Fleksibilni delovni čas med 6. in 18. uro. Za lažji začetek dobite izkušenega sodelavca, ki vam je na voljo za vsa vprašanja. Stimulativni osebni dohodek in nagrajevanje za delovno uspešnost. Možnost za osebni in profesionalni razvoj. Zavedamo se, da so popoldnevi namenjeni družini, prijateljem in hobijem, zato dela ne nosite domov. Moderno urejeno in mirno delovno okolje za odlične delovne pogoje. Kolektiv navdušenih in zavzetih zaposlenih, ki delujejo kot ekipa. Soba za druženje z biljardom in namiznim nogometom. Oblika zaposlitve: nedoločen čas. Vašo prijavo bomo obravnavali z najvišjo stopnjo zasebnosti.
Produktni vodja se usmerja k raziskovanju tehnično-tehnoloških značilnosti naprednih produktov, naprav in sistemov tehničnega varovanja, najpogosteje delujočih na sodobnih programskih orodjih in mrežno povezanih za oddaljeno dostopanje in upravljanje. Produktni vodja se ukvarja z razreševanjem tehničnih zagat in odpravi napak. Zahteve: kandidat ima zaključeno izobrazbo V. stopnjo izobrazbe s področja elektrotehnikevsaj 3 let delovnih izkušenj s področja elektrotehnike ali tehničnega varovanjanatančnost, samoiniciativnost, samostojnost pri delupoznavanje programskih orodij: MS Officeaktivno znanje angleškega jezikavozniški izpit B kategorijeob zaposlitvi se zahteva potrdilo o nekaznovanostiOd kandidata je pričakovana sposobnost definiranja in razumevanja jedrnih vprašanj, ki jih je v tehniki potrebno razreševati. Družba mu omogoča vsa sredstva za razvoj kreativnosti pri delu z napravami in sistemi tehničnega varovanja ter njihovim delovanjem v povezavi s področji računalništva in informatike. Dobrodošle izkušnje in znanja: montaža in servisiranje sistemov tehničnega varovanjapoznavanje sistemov kontrole pristopa in domofonijeizkušnje in znanja iz omrežnih storitev (npr. upravljanje usmerjevalnikov in mrežnih stikal) Kandidatom nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s preizkusno dobo 12 mesecevredno, stimulativno plačilo z nagrajevanjem za uspešnostvsa potrebna sredstva za učinkovito uporabo informacijsko-komunikacijske tehnologije.odlične delovne in prostorske pogoje.odlične pogoje za timsko delo in sodelovanje s strokovnjaki z različnih področij.odlične pogoje ustvarjalnega razvojno-raziskovalnega dela na področjih elektrotehnike in računalništva v zvezi s z dejavnostjo podjetja (družbe).odlične pogoje nagrajevanja, medosebnega povezovanja in družabnosti v ekipi.
ELEKTROSIGNAL ELEKTRO TEHNIŠKO PODJETJE, d.o.o. CELJE, CELJE
Vodenje in koordiniranje izvedbe posameznih projektov električnih instalacij, izdelava tehnične dokumentacije in obračuna ter fakturiranje opravljenih del po posameznem projektu. Govorno in pisno znanje angleškega ali nemškega jezika, Zaželen vpis v imenik vodij del za zahtevne objekte oz. vpis v imenik pooblaščenih inženirjev. Kandidati morajo k prijavi predložiti vlogo s kratkim življenjepisom, kopijo zadnjega šolskega spričevala, pregled dosedanjih zaposlitev. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
JAVNA RAZSVETLJAVA d.d.
GOPACK PROIZVODNJA PAKIRNIH STROJEV d.o.o. NOVA GORICA, SOLKAN
Delo na CNC rezkalnem stroju in druga dela po navodilu nadrejenega delavca, Prevzem tehnične dokumentacije ter samostojno programiranje in popravljanje, Obstoječih programov - Poznavanje krmilja fanuc predstavlja prednost, Izvajanje samokontrole in zagotovitev kakovosti izdelkov z merilno opremo, Skrb za čistočo in urejenost delovnega mesta, Delovnih pripomočkov in orodja. Znanje in sposobnosti: Tehnično znanje, Samostojno branje in razumevanje tehničnih risb, Poznavanje autodesk inventorja predstavlja prednost, Delo z autodesk cam vmesnikom predstavlja prednost, Samostojnost in iniciativnost, Visoka motiviranost za delo, Sposobnost timskega dela, Zanesljivost in natančnost, ODGOVORNOST Po izteku pogodbe za določen čas obstaja možnost sklenitve dolgoročne zaposlitve. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
METALLMAR, proizvodnja in montaža kovinskih konstrukcij, d.o.o., BOROVNICA
Spremljanje stanja na projektu, Usklajevanje in pogovori s prodajo, Usklajevanje in pogovori z gradbiščem, Vodenje evidenc, Vodenje obračunskih knjig, Razporejanje in usklajevanje dela z monterji, Priprava popisa materiala in prioritet na projektu, Skrb za pravočasno nabavo in dobavo blaga, Koordinacija izvajalcev ter nadzor nad izvedbo projekta, Kakovostna predaja objekta in priprava tehničnega poročila, Sodelovanje v strokovni in tehnični podpori ob izdelavi ponudbe, Tehnično svetovanje kupcem pri iskanju optimalnih rešitev, Odgovornost za stroškovni vidik projekta, Skrb za koordinacijo in pretok informaciji s kupcem od naročila do izvedbe. - Zavedanje visoke odgovornosti pri vodenju projektov - Znanje programov ms office - Usmerjenost v iskanje rešitev - Organizacijske sposobnosti - AMBICIOZNOST - Pozitivna naravnanost - Sposobnost teamskega dela
Cablex d.o.o.
Elektrosignal d.o.o.
Iščemo novega sodelavca za vodenje in koordiniranje izvedbe posameznih projektov električnih instalacij. Nudimo zaposlitev za nedoločen čas. PRIČAKUJEMO: visokošolska 2.stopnje ali visokošolska univerzitetna elektrotehnikezaželeno 5 let delovnih izkušenjveljavno vozniško dovoljenje B-kategorijezaželeno znanje vsaj enega tujega jezika (angleško)zaželen vpis v imenik vodij del za zahtevne objekte oz. vpis v imenik pooblaščenih inženirjev. NUDIMO: Poleg osnovne plače nudimo še dodatek za delovno dobo – 0, 5% / leto in stimulativni dodatek. Zaposlitev za nedoločen čas.
SOLTEC proizvodnja in svetovanje d.o.o., DOBOVA
V podjetju soltec d.O.O. Iščemo odgovorno, Organizirano in proaktivno osebo za delovno mesto vodja proizvodnje, Ki bo skrbela za nemoten in učinkovit potek proizvodnje – Od naročila do končne sestave in odpreme. Vaše naloge: - NAČRTOVANJE, Organizacija in spremljanje proizvodnje, - Usklajevanje naročil, ROKOV, Materiala in proizvodnih kapacitet, - Koordinacija dela med posameznimi fazami proizvodnje, - Nadzor kakovosti in reševanje odstopanj, - Spremljanje napredovanja naročil do končne sestave, - Prepoznavanje ozkih grl in izboljševanje proizvodnih procesov, - Sodelovanje z nabavo in drugimi oddelki. Koga iščemo? Iščemo osebo z izkušnjami na področju vodenja proizvodnje, Ki zna organizirati ljudi in procese, Postavljati prioritete ter prevzeti odgovornost za izvedbo. Pomembne so dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti, Tehnično razumevanje proizvodnje ter sposobnost hitrega reševanja izzivov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
JKPS d.o.o.
Go4Panda d.o.o.
Klima Celje d.d.
Iščemo izkušenega in odgovornega vodjo proizvodnje z odličnimi organizacijskimi in vodstvenimi sposobnostmi, ki bo skrbel za učinkovito vodenje proizvodnih procesov, razvoj in motivacijo zaposlenih ter doseganje zastavljenih ciljev. Ponujamo stabilno zaposlitev za nedoločen čas, delo v mednarodnem okolju ter številne možnosti za razvoj in ugodnosti za zaposlene. Najmanj 3 let delovnih izkušenj na področju vodenja, univerzitetna izobrazba, poznavanja računalniških orodij (Office), poznavanje standardov ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, IATF 16949, komunikacijske in organizacijske sposobnosti, zanesljivost, vestnost, natančnost, samostojnost, tekoče znanje angleškega jezika. Pogodbo za nedoločen čas, s 6 mesečnim poskusnim delom v varnem, napredno mislečem okoljuNagrade: Konkurenčna plača, variabilni del nagrade vezano na dosežene cilje, letna nagrada za poslovni uspeh družbe. Delo v mednarodnem okolju, v podjetju s certifikatom »Družbeno odgovoren delodajalec«Razvoj: Stalno usposabljanje in razvojne priložnosti za izboljšanje veščinBrezplačno parkiriščeOdličen, topel obrok v podjetjuProgram promocije zdravja, ki omogoča zaposlenim brezplačno udeležbo na športnih prireditvah (maraton Franja, Barjanka, ljubljanski maraton, DM tek, tek 4 mostov), popust pri fitnes kartah in popust pri aktivnih počitnicah za otroke zaposlenih.
Ključne delovne naloge: izdeluje zahtevne programe za CNC obdelovalne stroje, pripravlja zahtevne modele, upravlja CNC stroje… vsaj V. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (strojni tehnik, inž. strojništva), poznavanje tehnične dokumentacije, usposabljanja s področja CNC strojev, vozniški izpit B kategorije, usposobljenost za delo z računalnikom, natančnost, samostojnost, ročne spretnosti, kreativnost, zaželen je izpit za viličarista in uporabo mostnega dvigala (možnost usposabljanja v podjetju). možnost dolgoročnega sodelovanja, stimulativno plačilo in nagrajevanje glede na dosežene rezultate, možnost strokovnega in osebnega razvoja, urejeno delovno okolje in prijeten kolektiv. Prijave sprejemamo preko portala Karierna točka.
Objavljeno pred: 1 teden
V našem podjetju iščemo Vodjo oddelka, ki bo skrbel/a za organizacijo in nadzor dela v svojem proizvodnem oddelku ter zagotavljal/a kakovost, učinkovitost in redno komunikacijo z ostalimi oddelki. izobrazba tehnične smeridelovne izkušnje na podobnih delovnih mestih (v proizvodnem podjetju predstavljajo prednost)razumevanje proizvodnega procesa in predpisov s področja delaorganizacijske sposobnosticiljna usmerjenostodlične komunikacijske sposobnostirazvit čut za timsko delopripravljenost prevzeti odgovornost za svoje delo zanimivo in dinamično delovno okolje z izzivi iz strokepogodbo za nedoločen čas s poskusno dobodelo v prijetnem kolektivuuvajanje v delo ob strokovni podpori mentorja in sodelavcevpridobivanje novih znanjmožnost strokovnega izpopolnjevanja in usposabljanjaizbor in nagrajevanje naj sodelavcev kvartala in letamožnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanjetoplo prehrano v naši restavracijiparkirno mesto
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Zaradi širitve poslovanja in novih projektov, vabimo v naš kolektiv novega sodelavca\sodelavko na delovnem mestu Projektni vodja m/ž. Obvezni pogoj: VII. stopnja izobrazbe (Inženir elektrotehnike, 2.bolonjska stopnja), lahko tudi VI. stopnjaZelo dobro poznavanje elektro strokeVsaj 3 leta izkušenj na primerljivem delovnem mestuStrokovni izpit, vpisan v imenik pooblaščenih inženirjev v Inženirski zbornici SlovenijeTekoče znanje angleškega jezikaNapredno poznavanje programskega okolja MS Office (Excel, Power Point, Word)Poznavanje programa MS projectVozniški izpit B kategorijeOdgovornost za vodenje in koordiniranje projektov dobre delovne pogoje in stimulativno plačilo pogodba za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom sedež delovnega mesta je v Ljubljani
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 meseca
V našem podjetju Cablex-T d.o.o., s sedežem v Tržiču, ki je specializirano za industrijo bele tehnike in avtomobilsko industrijo, k sodelovanju vabimo novega sodelavca za zasedbo delovnega mesta Projektni vodja (m/ž). vodenje projektov različnih vsebin in na različnih področjih, načrtovanje, organiziranje, delegiranje, usklajevanje in nadziranje dela projektne skupine, koordiniranje projektne ekipe ter skrb za doseganje projektnih ciljev, rokov, kakovosti in stroškov, motiviranje članov projektne skupine in spremljanje njihove delovne uspešnosti, komunikacija z naročniki projekta, sponzorji, dobavitelji in podizvajalci, sodelovanje pri pripravi ponudb in oceni izvedljivosti projektov, usklajevanje potrebnih virov – ljudi, časa, opreme in finančnih sredstev – z namenom učinkovite in stroškovno optimalne izvedbe projekta, spremljanje napredka projekta ter pravočasno prepoznavanje tveganj, odstopanj in težav, redno poročanje o stanju projekta ter priprava predlogov za korektivne ukrepe, priprava in skrb za projektno dokumentacijo, vodenje evidenc, priprava poročil, analiz in statistik, odgovornost za pripravo končnega poročila in zaključek projekta, sodelovanje pri razvoju in izboljševanju informacijske podpore za projektno vodenje, aktivno sodelovanje pri različnih razvojnih, tehnoloških in organizacijskih projektih. dolgoročno sodelovanje s poskusnim delom v priznanem in stabilnem podjetju, delo na razvojnih projektih in uvajanju novih industrijskih rešitev, strukturiran program uvajanja z mentorjem, stimulativno plačilo, vezano na delovne rezultate, visoko izplačilo regresa in poslovne uspešnosti, kolektivno nezgodno in pokojninsko zavarovanje ter zdravstveno zavarovanje Specialisti (brez čakalnih vrst), dinamično in tehnološko usmerjeno okolje z možnostjo dodatnega strokovnega izobraževanja, skrb za zdravje – sofinanciranje športnih aktivnosti, vadb in fitnesa.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Uspešno in hitro rastoče mednarodno podjetje v ekipo vabi Vodjo digitalnih vsebin in performance kreativ (m/ž), ki bo prevzel/-a odgovornost za celoten sistem produkcije digitalnih vsebin. Vodenje in koordinacija ekipe, vodenje celotne produkcije od ideje do objave in analize, načrtovanje vsebin in performance kreativ za več trgov, analiza oglasov in priprava novih, skrb za skladnost z brandom in performance cilji, priprava go-to-market vsebin ob vstopu na nove trge, pisanje scenarijev za video oglase, organizacija snemanj, upravljanje influencerjev in UGC sodelavcev, po potrebi pomoč pri montaži in pripravi oglasov. Ključno vlogo v hitro rastočem in mednarodno usmerjenem podjetju, možnost vodenja in nadaljnjega razvoja interne content & creative produkcije, veliko samostojnosti pri organizaciji ekipe, postavljanju procesov in oblikovanju kreativne strategije, delo na štirih evropskih trgih (slovenskem, hrvaškem, avstrijskem in italijanskem), neposreden vpliv na razvoj blagovne znamke in poslovne rezultate, okolje, v katerem so dobrodošli novi predlogi, preizkušanje idej in izboljševanje obstoječih pristopov, priložnost za strokovni in vodstveni razvoj.
Objavljeno pred: 4 tedne
Zaradi povečanega obsega dela iščemo vodjo projektov s prodajno žilico – samostojno, komunikativno in podjetno osebo, ki bo skrbela za stranke, iskala nove poslovne priložnosti ter vodila projekte od prvega stika do zadovoljnega uporabnika. Poznavanje pametnih domov ni pogoj – pomembni so veselje do dela z ljudmi, samoiniciativnost in želja po učenju. Kaj pričakujemo? Iščemo osebo, ki rada dela z ljudmi, zna prevzeti pobudo in jo veseli, ko iz ideje nastane dober projekt. Dobro se boš znašel/-la pri nas, če: znaš graditi dobre in dolgoročne odnose s strankami in partnerji, imaš občutek za prodajo in hitro prepoznaš dobro poslovno priložnost, si organiziran/-a, zanesljiv/-a in znaš držati stvari pod nadzorom, ti ni težko usklajevati več nalog in projektov hkrati, razmišljaš samostojno, podjetno in proaktivno, te zanimajo tehnologija, avtomatizacija in sodobne rešitve za bivanje, se hitro učiš in te tehnične vsebine ne prestrašijo, znaš poslušati stranko in njene želje pretvoriti v konkretno rešitev, ti terensko delo in obiski strank po Sloveniji ustrezajo, imaš vozniški izpit B-kategorije. Višja ali visoka izobrazba, predvsem tehnične smeri, je dobrodošla, ni pa odločilna. Veliko bolj nas zanimajo tvoje izkušnje, način razmišljanja, odnos do strank, prodajna naravnanost in sposobnost prevzemanja odgovornosti. Izkušnje s prodajo, vodenjem projektov, gradnjo, elektrotehniko, avtomatizacijo ali IT so prednost. Poznavanje pametnih domov pa ni pogoj – rešitve, tehnologijo in način dela te bomo naučili. Pomembneje nam je, da znaš razmišljati, komunicirati, povezovati ljudi in stvari premakniti naprej. Kaj nudimo? Pri nas te čaka: zaposlitev za določen čas, z upanjem, da se obojestranski interesi in vrednote ujamejo, da zaposlitev lahko spremenimo v nedoločen čas, prilagodljiv delovni čas, službeno vozilo, temeljito uvajanje v področje pametnih domov, strokovna izobraževanja in usposabljanja, delo s sodobnimi tehnologijami in uveljavljenimi blagovnimi znamkami, veliko samostojnosti pri organizaciji dela, podporo pri tehnični zasnovi in izvedbi projektov, neposreden vpliv na uspešnost ter nadaljnji razvoj področja, raznolike projekte in veliko stika z ljudmi, okolje, v katerem so dobre ideje dobrodošle in se odločitve sprejemajo hitro, dobro plačilo z močnim stimulativnim delom, kjer se tvoj trud, prodajni rezultati in uspešno izvedeni projekti konkretno poznajo tudi pri zaslužku. To je priložnost za nekoga, ki ne išče le naslednje zaposlitve, ampak področje, pri katerem lahko s svojim delom, pobudo in idejami pusti viden pečat.
Objavljeno pred: 4 dni
Kot Vodja proizvodnje boste odgovorni za: organizacijo, vodenje in nadzor celotnega proizvodnega procesa,… Od vas pričakujemo naslednje kompetence: visoko strokovno ali univerzitetno izobrazbo strojne smerivsaj 3 letne delovne izkušnje v proizvodnem procesu, prednost na vodilnem mestu; poznavanje proizvodnih procesov prednost obdelava pločevine; znanje angleškega in osnovno znanje nemškega jezika; znanje in uporaba računalniških orodij MS Office ter strojnih načrtov; pro-aktivnost in samoiniciativnost, sposobnost dela v timu, komunikativnost, vodstvene, organizacijske in komunikacijske sposobnosti; dinamičnost / tehnološke rešitve / mednarodne izkušnjePripravljeni prihodnost ustvarjati z nami? Pridruži se ekipi!
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden