Zaposlitev "vodja projekta"

Vas motivira priložnost, da na ravni celotne organizacije oblikujete smer razvoja umetne inteligence in podatkov? Znate tehnološki potencial pretvoriti v jasne poslovne prioritete ter prepoznati pobude, ki lahko ustvarijo največjo vrednost? Iščete izrazito strateško in vplivno vlogo, kjer boste sodelovali z najvišjim vodstvom ter pomembno soustvarjali način, kako velika organizacija uporablja AI, podatke in nove tehnologije? Za našega naročnika, mednarodno podjetje iz reguliranega okolja, ki veliko poudarka namenja digitalizaciji, podatkom in nadaljnjemu razvoju uporabe umetne inteligence, iščemo izkušenega vodjo, ki bo prevzel odgovornost za nadgradnjo, vodenje in izvedbo celovite strategije za AI in podatke na ravni celotne organizacije. Gre za eno ključnih strateških funkcij na presečišču poslovanja, tehnologije in podatkov, z visoko stopnjo odgovornosti, vidnosti in možnosti vplivanja na prihodnji razvoj organizacije. Oseba bo določala večletno smer razvoja področja, oblikovala portfelj AI pobud in sistemov ter skupaj z višjim vodstvom in ključnimi poslovnimi ter tehnološkimi ekipami usmerjala njihovo implementacijo. Ključni cilj bo zagotoviti, da se potencial podatkov in AI pretvarja v konkretne izboljšave produktivnosti, odločanja, uporabniške izkušnje in inovativnosti. Glavne odgovornosti: Nadgradnja, oblikovanje in razvoj celovite strategije za podatke in AI ter večletnega načrta izvedbe, upravljanje portfelja AI platform in projektov na ravni celotne organizacije, prioritizacija pobud glede na poslovni učinek, izvedljivost in strateško pomembnost, usmerjanje širjenja AI platform, agentov in drugih rešitev za povečanje produktivnosti, spremljanje novih tehnologij ter njihovo pretvarjanje v izvedljive poslovne pobude, sodelovanje z višjim vodstvom pri vključevanju AI in podatkov v poslovno odločanje, določanje KPI-jev ter spremljanje dejanskega poslovnega učinka AI pobud, krepitev podatkovne in AI pismenosti v organizaciji, vodenje organizacijskih sprememb ter uvajanje novih, z AI podprtih načinov dela, povezovanje poslovnih, IT, podatkovnih in inovacijskih ekip pri izvedbi strateških pobud. Kaj ponujamo: zaposlitev v eni izmed najuspešnejših skupin v Evropi, varno in dolgoročno zaposlitev, konkurenčen finančni paket, bonusni sistem nagrajevanja na ravni organizacije, delo v zelo kolegialnem in ambicioznem okolju, možnosti za strokovni razvoj in nadaljnje karierne priložnosti, sodobno, razvojno in tehnološko napredno okolje, delo v organizaciji, ki veliko pozornosti namenja ljudem, kulturi in sodelovanju, dobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjem, urejene pogoje dela in številne ugodnosti za zaposlene, delo v mednarodnem okolju z zelo dobrim ugledom in visokimi standardi poslovanja. Lokacija dela: Ljubljana ali MariborRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Objavljeno pred: 2 tedna

Načrtovanje, vodenje, organiziranje in nadziranje dela na svojem delovnem področju. Predlaganje poslovne politike ter izvajanje sprejete politike svojega delovnega področja. Pripravljanje planov aktivnosti, analiziranje njihovega izvajanja ter pravočasno ukrepanje v primeru odstopanj. Usklajevanje dela in sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami ter zunanjimi institucijami. Spremljanje razvoja stroke ter uvajanje novosti na svojem delovnem področju. Prenos znanja in spodbujanje strokovnega razvoja sodelavcev. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

vodenje kuhinje in zaposlenih v kuhinji, skrb za naloge, upoštevanje načel Haccp delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Oblikovanje predlogov in priprava zahtevnejših gradiv s področja dela sektorja, Opravljanje zahtevnejših strokovnih nalog na področju dela sektorja, Vodenje projektnih skupin s področja dela sektorja in samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog po nalogu vodje in direktorja eko sklada. Delo obsega zlasti aktivno sodelovanje v postopkih zaposlovanja (Razpisi prostih delovnih mest, Priprava pogodb o zaposlitvi, PRIJAVA/Odjava v zavarovanje), KADROVANJA (Sklepi o dopustu, Poskusnem delu, Vodenje postopkov napredovanja, Skrb za koordinacijo zaposlitev), Vodenje in urejanje kadrovskih evidenc ter dokumentacije s področja delovnih razmerij (Personalne mape, Evidence zdravniških pregledov, Delovne dobe, NAPREDOVANJ, Varstva pri delu, Matične knjige), Spremljanje kadrovskih podatkov in priprava analiz ter poročil, Sodelovanje z vodstvom, Zaposlenimi in pristojnimi zunanjimi institucijami pri reševanju kadrovskih vprašanj, Priprava podatkov za izplačilo plač, Sodelovanje pri pripravi gradiv in izvedbi sej nadzornega sveta, Opravljanje drugih povezanih kadrovskih in administrativnih nalog. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izdelava in vodenje arhitekturnih načrtov ter druge projektne dokumentacije, priprava idejnih, projektnih in izvedbenih rešitev v okviru dopustnih zakonskih rešitev in pooblastil, izdelava oziroma sodelovanje pri izdelavi projektne dokumentacije za pridobitev potrebnih dovoljenj, usklajevanje arhitekturnih rešitev z drugimi načrti in strokami, zagotavljanje skladnosti projektnih rešitev z veljavno zakonodajo, predpisi, standardi in pravili stroke, sodelovanje z investitorji, naročniki, izvajalci, pristojnimi organi in drugimi udeleženci pri gradnji, vodenje in koordiniranje projektne skupine oziroma posameznih strokovnih sodelavcev, pregled in strokovna kontrola projektne dokumentacije, sodelovanje pri projektantskem in strokovnem nadzoru nad izvedbo projektiranih rešitev, kadar je to predmet naročila, priprava strokovnih mnenj, poročil in drugih arhitekturnih oziroma projektantskih podlag, spremljanje izvedbe projekta ter reševanje strokovnih vprašanj in sprememb v okviru svojih pristojnosti; skrb za kakovost, tehnično pravilnost in pravočasnost izdelave projektne dokumentacije; opravljanje drugih strokovnih nalog, ki izhajajo iz pooblastila in področja dela pooblaščenega arhitekta. Pooblaščeni arhitekt pri opravljanju svojih nalog upošteva veljavne predpise s področja urejanja prostora in graditve objektov, pravila stroke ter svoje pristojnosti in odgovornosti, ki izhajajo iz pridobljenega poklicnega pooblastila. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Koordinacija in vodenje servisov kmetijske mehanizacije ter notranjih delovnih nalog. Organizacija, načrtovanje in nadzor delovnih procesov servisa. Organizacija in načrtovanje servisov na terenu ter skrb za realizacijo servisnega plana. Razporejanje dela serviserjev in vodenje evidenc njihove prisotnosti. Nadzor nad kakovostjo izvedenih servisnih storitev. Spremljanje dela serviserjev ter skrb za njihovo motiviranost, usposobljenost in obveščenost. Komunikacija s strankami, svetovanje in reševanje reklamacij. Nadzor nad pravilnim in pravočasnim izpolnjevanjem servisnih nalogov. Priprava poročil in analiz o delu servisa ter vodenje potrebnih evidenc. Spremljanje stroškov in nadzor nad izdatki servisnega oddelka. Skrb za obdelavo dobavnic in računov s strani servisa. Naročanje nadomestnih delov in priprava potrebnega materiala za delo serviserjev. Nadzor kakovosti prevzema in izdaje blaga s strani servisa. Skrb za pravilno delovanje in uporabo aplikacij ter zbirk podatkov. Izvajanje servisov na terenu in v delavnici ter po potrebi dežurstvo zunaj delovnega časa. Sodelovanje na sejmih, demonstracijah in predstavitvah strojev. Sodelovanje pri razvoju procesov in sistemov za izboljšanje kakovosti ter produktivnosti. Skrb za nemoten potek dela, urejenost delovnega okolja in upoštevanje internih ter varnostnih predpisov.

Pomoč pri organizaciji in usklajevanju dela v Kabinetu župana, zbiranje, urejanje in priprava podatkov ter oblikovanje najzahtevnejših gradiv in ključnih sistemskih rešitev, skrb za celostno grafično podobo in promocijo občine, organizacija novinarskih konferenc in izjavah za medije, pomoč pri organizaciji javnih in drugih dogodkov občine, obveščanje javnosti o projektih in investicijah občine, pomoč pri urejanju spletne strani občine, sodelovanje pri pripravi občinskega glasila in drugih publicističnih ter strokovnih besedil, priprava in izvrševanje proračuna, priprava zaključnega računa ter priprava drugih zahtevnejših poročil, vodenje projektnih skupin za najzahtevnejše in ključne projekte občinske uprave, druge naloge v okviru delovnega mesta po navodilu župana. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opis del in nalog: Izdelava projektne dokumentacije v vseh fazah projektiranja (IDP, DVO, DGD, PZI in PID) za novogradnje, rekonstrukcije in adaptacije (enodružinske hiše, večstanovanjski objekti, poslovni in gospodarski objekti). Izdelava 3D vizualizacij, idejnih zasnov in predstavitev za naročnike. Usklajevanje z drugimi projektanti in strokami (gradbene konstrukcije, elektro in strojne inštalacije, požarna varnost, geomehanika itd.). Komunikacija z naročniki, upravnimi organi in mnenjedajalci v postopkih pridobivanja gradbenih in uporabnih dovoljenj. Priprava tehničnih poročil, popisov del in specifikacij materialov. Občasen obisk gradbišč ter izvajanje projektantskega nadzora. Pričakujemo: Zaključeno vsaj VI/2. ali VII. stopnjo izobrazbe smeri arhitektura (mag. inž. arh., univ. dipl. inž. arh. ali dipl. inž. arh.). Zanesljivo obvladovanje programskih orodij za CAD/BIM modeliranje (prednost ArchiCAD). Znanje orodij za 3D renderiranje (npr. Lumion, Twinmotion ali sorodno) ter programov za grafično obdelavo. Poznavanje veljavne slovenske gradbene in prostorske zakonodaje (Gradbeni zakon, prostorski akti) ter tehničnih predpisov. Natančnost, samoiniciativnost, občutek za estetiko in timsko delo. Vozniški izpit B-kategorije. Prednost (ni pogoj): delovne izkušnje na podobnih delovnih mestih ter opravljen strokovni izpit pri ZAPS (pooblaščeni arhitekt). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščete stabilno in dolgoročno zaposlitev v prijetnem okolju? Za našega naročnika iščemo novega sodelavca za zasedbo delovnega mesta Vodja izmene v Velenju (m/ž), ki ga veseli praktično delo in rad dela v ekipi. Pridružite se podjetju, kjer cenijo znanje in trud! Vodja izmene v Velenju (m/ž) Vodenje, razporejanje in organizacija dela v proizvodnjiSkrb za izobraževanja in uvajanja zaposlenihPisanje poročil in vodenje evidencVzdrževanje vitkoh procesov v proizvodnjiDelo v treh izmenah Zaposlitev za nedoločen časZagotovljeno parkirno mestoDodatna izobraževanjaDelo v prijetni ekipi

vodi strokovno delo zavoda in je vodja lekarne; pripravlja predlog programa dela in razvoja zavoda; izvršuje sklepe seje sveta zavoda; sprejema kadrovski načrt; sprejema akt o sistemizaciji delovnih mest in organizaciji dela; sklepa pogodbe o zaposlitvi delavcev; sklepa pogodbe s poslovnimi partnerji; opravlja druge naloge glede opravljanja dejavnosti lekarne v skladu z zakonom, KP dejavnosti, odlokom, statutom in drugimi akti zavoda. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Opravljanje najzahtevnejših del organizacijske enote, organiziranje in nadziranje dela ekip za investicijsko in tekoče vzdrževanje, za čiščenje poslovnih prostorov in za urejanje zunanjih površin, predlaganje letnega programa dela in poročanje o delu službe, pripravljanje analiz, informacij, letnih poročil, planov, strokovnih gradiv za javne razpise in drugih gradiv s področja svojega dela, vodenje, načrtovanje, organiziranje in nadzorovanje izvajanja dela službe, spremljanje zakonodaje s področja dela, priprava in skrb za realizacijo vseh pogodb ter pregledovanje in likvidiranje računov službe, nadzor nad porabo sredstev službe, izvajanje in vodenje postopkov javnih naročil s področja službe, pripravljanje kratkoročnih in dolgoročnih planov vzdrževalnih del, planov čiščenja, nakupa opreme in drugih sredstev za delo službe, predlaganje in vodenje finančne politike pri investicijskem vzdrževanju, obratovanju, urejanju zunanjih površin in čiščenju prostorov in površin ter pri nakupu tehnične opreme, nadzorovanje izvajanja tehničnih in vzdrževalnih del opreme, prostorov in stavb, izvajanje predpisov iz varstva pri delu in požarnega varstva in izvajanje aktivnosti, ki so predpisane z izjavo o varnosti z oceno tveganja, vodenje dokumentarnega in arhivskega gradiva službe, po nalogu direktorja opravljanje drugih nalog v skladu z zakonodajo, splošnimi akti zavoda in strokovno usposobljenostjo ter nadomeščanje direktorja v času njegove odsotnosti na podlagi posebnega pooblastila.

vodi, organizira in koordinira delo po posameznih nezahtevnih gradbiščih pomaga pri pripravi podlog za sklepanje pogodbe komunicira z naročnikom in nadzornikom spremlja dogovorjen terminski plan projektov, kakovost in finančni del pogodbe; po pooblastilu nadrejenega odgovarja za izpolnjevanje pogodbenih obveznosti finančno in časovno spremlja potek projektov od začetka do zaključka skrbi in pripravlja gradbeno knjigo in gradbeni dnevnik planira, naroča in spremlja resurse: delavci, stroji, materiali in podizvajalci izvaja naloge obračunskega referenta ali delovodje izvaja oglede na terenu in pripravi osnove za pripravo ponudbe - zapisnik ogleda, ki zajema popis del, preveritev naročnika, oceni čas izvedbe gradbenih del in predvidi potrebo po resursih: delavci, stroji, materiali pripravi obračun izvedenih del v skladu z naročilom naredi stroškovnik po zaključku izvedenih del skrbi za racionalno izvedbo projekta: uporabo potrebnih resursov, spremlja in kontrolira potek izvedbe gradbenih del Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo ključnega človeka za našo proizvodnjo. Naša proizvodna ekipa je majhna. Poleg vodje sta v ekipi trenutno še dva sodelavca, zato to ni klasična vodstvena funkcija. Iščemo človeka, ki bo hkrati: Tehnično odgovoren za proizvodnjo Skrbel za vzdrževanje Organiziral delo Vodil dva sodelavca In vsak dan tudi sam aktivno delal v proizvodnji Gre za izrazito hands-on pozicijo v proizvodnji. Opis delovnih nalog Delo na proizvodni liniji Upravljanje strojev Nastavljanje strojev Menjave formatov Odpravljanje zastojev Osnovna in srednje zahtevna popravila Priprava proizvodnje Pomoč pri čiščenju in pripravi opreme Premikanje materiala Delo z viličarjem Priprava blaga za odpremo Naklad in razklad Organizacija dveh sodelavcev Nadzor nad izvedbo proizvodnega plana Pričakujemo Poseben poudarek je na poznavanju: Polnilnih linij Pakirnih strojev Etiketirk Transporterjev Črpalk Procesne opreme Pnevmatike Elektromotorjev Senzorjev Frekvenčnih regulatorjev Osnovne elektrike in avtomatizacije Vodja mora znati samostojno: Poiskati vzrok napake Oceniti resnost problema Izvesti mehansko popravilo Zamenjati obrabni ali poškodovani del Nastaviti stroj Odpraviti manjše električne ali senzorske težave Pripraviti stroj za ponovni zagon Pri zahtevnejših PLC, elektro ali specialističnih posegih sodelujemo z zunanjimi serviserji. Najbolj primeren kandidat je nekdo z dobrim praktičnim tehničnim znanjem in izkušnjami iz: Proizvodnje Vzdrževanja Mehatronike Strojništva Elektrotehnike Avtomatizacije Polnilnih ali pakirnih linij Formalna izobrazba je manj pomembna od dejanskega znanja. Pomembno nam je, da kandidat: Zna uporabljati orodje Zna razmišljati tehnično Zna iskati napake Razume mehaniko Razume pnevmatiko Ima osnovno elektro znanje Zna delati samostojno Je pripravljen na fizično delo Zna sodelovati z ljudmi Zna voditi majhno ekipo Zna določiti prioritete Je zanesljiv Je pripravljen prevzeti odgovornost Prednosti Izkušnje s polnilnimi linijami Živilska industrija Pakirni stroji Delo z viličarjem Frekvenčni regulatorji PLC diagnostika Vzdrževanje industrijskih strojev Kaj nudimo Stimulativno in redno plačilo Delo v mladi, zagnani ekipi Delo v eni izmeni (samo dopoldan), od ponedeljka do petka Prijava Zainteresirani kandidati nam lahko pišejo na [email protected].