Zaposlitev "vodja projektov maribor"

Vas zanima delo v skladišču v enem izmed najbolj uspešnih logističnih podjetij? Če si želite stabilnega delovnika in dela v tesno povezani ekipi, je to prava priložnost za vas! Ne odlašajte in pohitite s prijavo! izkušnje z delom v skladišču predstavljajo prednost, pripravljenost na dvoizmensko delo (možnost enoizmenskega dela), samostojnost in natančnost pri delu, veselje do timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja, dolgoročno zaposlitev v stabilnem mednarodnem podjetju, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR) in povračilo stroškov prevoza po kilometrini (0, 21 EUR/km), dodatno izobraževanje in strokovno usposabljanje, stimulativno plačilo in nagrajevanje uspešnosti, možnost kolektivnega nezgodnega zavarovanja, druge ugodnosti, ki jih nudi ugledno in rastoče podjetje. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

Objavljeno pred: 4 tedne

Če ste izkušeni in vas navdihuje delo s strankami, gradnja dolgoročnih partnerstev in iskanje finančnih rešitev, je vloga Premium bančnika prava priložnost za vas. »V svojo ekipo vabimo strokovnjaka oziroma strokovnjakinjo, ki ga odlikujejo poslovna odličnost, proaktivnost in usmerjenost k premium strankam. Iščemo osebo, ki zna prepoznati potrebe strank, graditi dolgoročne odnose ter jim pomagati pri doseganju njihovih finančnih ciljev! « Vaše odgovornosti bodo: aktivno upravljanje prodajnih priložnosti ter trženje bančnih in nebančnih produktov ter storitevcelovito finančno svetovanje strankam na področju bančnih, investicijskih in zavarovalnih rešitevizvajanje strategije osebnega in premium bančništva skladno s poslovnimi cilji bankepriprava in izvajanje individualiziranih rešitev za upravljanje premoženja strankupravljanje portfelja strank ter vzpostavljanje in razvijanje dolgoročnih poslovnih odnosovpridobivanje novih strank ter krepitev obsega poslovanja z obstoječimi komitentistrukturiranje in sklepanje depozitnih, kreditnih ter drugih finančnih poslovsvetovanje na področju računov, kartičnega poslovanja in izvajanje negotovinskih transakcijpredstavitev in trženje celotnega nabora produktov in storitev banke ter povezanih družbstrokovna obravnava in reševanje zahtevnejših pobud, zahtevkov in reklamacij strankpriprava evidenc, analiz in poročil za podporo poslovnim aktivnostim in odločanjuizvajanje blagajniških in menjalniških poslov, potrebnih za zagotavljanje celovite obravnave stranksodelovanje pri razvoju, nadgradnji in implementaciji novih produktov, storitev ter poslovnih procesovopravljanje drugih nalog in projektov skladno z navodili nadrejenegaPogoji za zasedbo delovnega mesta:6/2. raven ali alternativno 6/1. raven izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuveljavno dovoljenje za opravljanje poslov zavarovalnega posredovanja ali zavarovalnega zastopanjaveljavno dovoljenje za trženje enot investicijskih skladoviščemo izkušenega bančnika Pričakovana znanja, izkušnje in kompetence za razpisano delo so: naravnanost na stranke in odlične komunikacijske sposobnostinapredno poznavanje bančnih produktovusmerjenost na rezultatsposobnost hitrega učenja in pripravljenost na redna usposabljanjaodlične ustne in pisne komunikacijske sposobnostiNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Ljubljana

Za delo v trgovini Spar LJ Štepanjsko naselje iščemo: Vodja oddelka kruha in delikatese (m/ž) IV ali V. stopnjo izobrazbe trgovske smeripoznavanje trgovinskega poslovanjazaželeni sta 2 leti izkušenj na podobnih delovnih mestih v živilski dejavnostipoznavanje dela na osebnem računalniku (Windows okolje)izkušnje pri vodenju ljudiorganizacijske sposobnostisamostojnost pri delu delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

Od vas pričakujemo: IV. ali V. stopnja strokovne izobrazbe trgovske, komercialne ali katerekoli druge ustrezne smeri, zaželene 3 letne delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu, natančnost, prijaznost, komunikativnost, samostojnost in urejenost. IV. ali V. stopnja strokovne izobrazbe trgovske, komercialne ali katerekoli druge ustrezne smeri, zaželene 3 letne delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu, natančnost, prijaznost, komunikativnost, samostojnost in urejenost. delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačilouvajanje v proces dela z mentorjemIzjemne možnosti napredovanjaugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostihukrepe v sklopu Družini prijazno podjetjeaktivnosti v sklopu promocije zdravja na delovnem mestuzaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas

Zaradi nadaljnje rasti iščemo Senior HR Managerja, ki bo prevzel ključno vlogo pri razvoju naših ljudi, HR procesov in organizacijske kulture. Kaj pričakujemo? najmanj 3 leta izkušenj na področju HR, izkušnje z delom v podjetju z vsaj 50 zaposlenimi, izkušnje s samostojnim vodenjem HR procesov, dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, visoko stopnjo samostojnosti, proaktivnosti in odgovornosti, sposobnost reševanja zahtevnih situacij in konfliktov, analitično razmišljanje in usmerjenost v iskanje rešitev, zelo dobro znanje angleškega jezika, sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi nivoji zaposlenih – od juniorjev do vodstva. Prednost predstavljajo izkušnje iz hitro rastočega podjetja, kjer si moral samostojno vzpostavljati, strukturirati in izboljševati HR procese. Kaj ponujamo? odgovorno in vplivno pozicijo v hitro rastočem podjetju, možnost, da HR funkcijo aktivno soustvarjaš in razvijaš, veliko avtonomije pri delu in sprejemanju odločitev, sodelovanje z ambiciozno in mednarodno ekipo, možnost osebnega in kariernega razvoja, fleksibilno delovno okolje, konkurenčno plačilo glede na izkušnje in znanje.

Ugotavljanje potreb, NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje zdravstvene nege za vse življenjske aktivnosti v negovalni enoti, ORGANIZIRANJE, Sodelovanje in izvajanje diagnostično terapevtskih posegov v negovalni enoti v okviru strokovne izobrazbe, Priprava aparatur, Opreme in prostorov za izvedbo diagnostično terapevtskih posegov, KOORDINIRANJE, PLANIRANJE, ORGANIZIRANJE, Vodenje in strokovni nadzor ter izvajanje sanitarno higienskih postopkov (ČIŠČENJE, DEZINFEKCIJA, Oskrba inštrumentov, OPREME, PRIPOMOČKOV, APARATUR, Pacientovega okolja in prostorov organizacijske enote), Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in njihovimi svojci v negovalni enoti ter promocija zdravja na delovnem mestu, Organiziranje spremstva, Priprava pacientov na prevoz in spremstvo življenjsko pacientov, Strokovno dokumentiranje procesa zdravstvene nege in vodenje drugih potrebnih evidenc, PLANIRANJE, Organiziranje in izvajanje zdravstvene nege v okviru nujne medicinske pomoči, Vodenje negovalnega tima in koordiniranje dela z zdravstvenim timom, Koordiniranje dela s servisnimi in oskrbnimi službami, Interdisciplinarno in multisektorsko povezovanje za zagotavljanje kakovostne obravnave pacienta, Izvajanje organizacijskih predpisov, Organizacijskih navodil in navodil za delo v okviru sistema kakovosti, Druga dela po navodilu nadrejenega v okviru strokovne usposobljenosti. Kandidati morajo imeti končano strokovno izobrazbo zdravstvene smeri, poklic diplomirana medicinska sestra. Kandidati naj k vlogi, poleg dokazil o izpolnjevanju zgoraj navedenih pogojev, priložijo še izjavo, da niso bili kaznovani ter potrdilo o vpisu v register in veljavno licenco.

Varovanje ljudi in premoženja Obvezno pridobljen certifikat NPK za varnostnika in službena izkaznica. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Naloge: Knjiženje poslovne dokumentacije in vnos podatkov v računovodski program, priprava in urejanje dokumentacije za knjiženje… Kaj pričakujemo? Najmanj srednješolsko izobrazbo ekonomske, računovodske ali druge ustrezne smeri, veselje do dela na področju računovodstva in željo po razvoju kariere na tem področju, osnovno poznavanje računovodstva in knjiženja, dobro poznavanje programov MS Office, dobro znanje slovenskega in angleškega jezika, natančnost, odgovornost in zanesljivost pri delu, analitičen način razmišljanja ter sposobnost postavljanja prioritet, sposobnost samostojnega dela in sodelovanja v timu. Kaj ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s šest mesečno poskusno dobo v Ljubljani, možen takojšen začetek dela oziroma po dogovoru, stabilnost in mednarodna rast – delo v eni največjih svetovalnih družb na svetu, karierne priložnosti – dostop do globalne mreže Grant Thornton in možnosti za napredovanje, stabilnost in mednarodna rast – delo v eni največjih svetovalnih družb na svetu, inovativni projekti in digitalizacija, delo v dinamičnem okolju, ki omogoča profesionalno rast in pridobivanje edinstvenih izkušenj, sodelovanje v povezanem, strokovnem in sodelovalno naravnanem timu, dolgoročni razvoj - izobraževanja in usposabljanja na strokovnem področju ter na področju mehkih veščin, prilagodljiv in urejen delovnik, ki omogoča dobro ravnovesje med zasebnim in poklicnim življenjem, možnost dela od doma, dodatno zdravstveno zavarovanje, različne aktivnosti za dobro počutje. Kateri kandidat se bo najbolje vključil v naše delovno okolje? Iščemo sodelavca, ki je usmerjen v kakovost opravljenega dela, zanesljiv in odgovoren ter vztrajen pri iskanju rešitev. Pomembni so analitičnost, natančnost in sposobnost organiziranega dela, postavljanja prioritet ter ohranjanja osredotočenosti tudi v dinamičnih situacijah. Cenimo timsko naravnanost, samoiniciativnost in proaktiven pristop k delu.

Opravljanje del in nalog diplomirane medicinske sestre v okviru projekta "Razvoj in krepitev mreže cpzopd celje, VELENJE, Slovenj gradec". Individualni pristop preko delavnic v osnovnih, SREDNJIH, Visokih šolah in fakultetah, Izvajanje programov splošne preventive v predšolskem in šolskem okolju, Izvajanje programov indicirane preventive v cpzopd in na domu, Izvajanje preventivnih programov za odrasle in druge preventivne aktivnosti na področju preprečevanja zasvojenosti, Individualna in celostna pomoč mladim, Izvajanje aktivnosti za socialno vključevanje mladih s težavami z odvisnostjo. Projekt sofinancira evropska unija in ministrstvo za zdravje k vlogi je potrebno priložiti kratek življenjepis, potrdilo o izobrazbi (dipl. medicinska sestra), veljavno licenco za opravljanje dela v dejavnosti zdravstvene nege za poklic dipl. med. sestra, zahtevana stopnja znanja slovenskega jezika C1, potrdilo o cepljenju proti hepatitisu B in ošpicam, kopija vozniškega dovoljenja za B kategorijo. Prednost imajo kandidati z nekaj znanja s področja preventive in dela na terenu. Vlogo je potrebno poslati po pošti na naslov: Zdravstveni dom Celje, Gregorčičeva ulica 5, 3000 Celje

RCL INT. he programerska hiša, specializirana za razvoj in prilagoditve ERP rešitev Microsoft Dynamics NAV / Business Central. Delamo na zahtevnih projektih za domače in tuje naročnike ter iščemo izkušenega programerja, ki želi dolgoročno sodelovanje in tehnične izzive. Pričakujemovsaj 3 leta izkušenj z razvojem v Microsoft Dynamics Business Central, zelo dobro znanje programskega jezika AL (oz. C/AL), poglobljeno razumevanje ERP poslovnih procesov (finance, logistika, prodaja, nabava, proizvodnja), izkušnje z razvojem razširitev, integracij in kompleksnih prilagoditev, dobro poznavanje SQL in podatkovnih baz, izkušnje z verzioniranjem kode (Git) in sodobnimi razvojnimi praksami, samostojnost, odgovornost in proaktiven pristop, sposobnost tehnične komunikacije s poslovnimi uporabniki, dobro znanje angleškega jezika. Nudimodolgoročno zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju, delo na zanimivih ERP projektih doma in v tujini, visoko stopnjo avtonomije in vpliva na tehnične odločitve, stimulacije, fleksibilen delovni čas in možnost dela na daljavo, stalno strokovno izpopolnjevanje in podporo pri certifikacijah, urejeno, spoštljivo in strokovno delovno okolje.

- Izvajanje zdravniške službe v zdravstveni dejavnosti v skladu s specialistično strokovno usposobljenostjo - Izvajanje urgentne službe licenca s področja splošne oz. Družinske medicine. Kandidati naj prijavi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev in se sklicujejo na registrsko številko objave. Ob zaposlitvi bo delo potekalo v enoti vič-RUDNIK, Natančneje v domu starejših občanov (Dso bokalci). Gre za dopoldansko delo, brez dodatnih obremenitev. Smo družini prijazna organizacija, kjer imajo zaposleni možnost izobraževanj in sodelovanja v simulacijskem in mediacijskem centru. Omogočamo tudi delo na področju raziskovalne dejavnosti ter sodelovanje v mednarodnih projektih.

Zakaj Leanpay? Leanpay spodbuja prilagodljivo delovno okolje in uporablja dinamičen, agilen operativni model, ki vsakemu članu ekipe omogoča veliko odgovornosti in vključenosti v poslovanje podjetja. Uspešen kandidat bo imel priložnost sodelovati z nadarjeno in ambiciozno ekipo, kar bo prispevalo k njenemu osebnemu in strokovnemu razvoju. Če menite, da ste prava oseba za nas, vas vabimo, da se prijavite! Skrbel/-a boš za svoj portfelj trgovskih partnerjev (pogodbenikov) — gradil/-a boš odnose in poskrbel/-a, da bodo redni stiki prilagojeni pomembnosti in potencialu vsakega partnerja. Aktivno boš iskal/-a in pridobival/-a nove pogodbenike ter odpiral/-a nove panoge za sodelovanje z Leanpay. Skrbel/-a boš za doseganje zastavljenih prodajnih ciljev in planov svojega portfelja. Obiskoval/-a boš prodajna mesta partnerjev, skrbel/-a za urejenost prodajnega mesta in izobraževal/-a njihove zaposlene. Iskal/-a boš priložnosti za rast — od aktivacije novih kupcev do nagrajevanja partnerjev in njihovih prodajalcev. Tesno boš sodeloval/-a z internimi ekipami (marketing, prodajna podpora), ki ti bodo pri delu s partnerji stale ob strani. Dinamično delovno okolje v hitro rastočem fintech podjetju. Jasno zastavljene cilje in nagrajevanje, vezano na dosežene rezultate. Možnost strokovnega razvoja in prevzema dodatnih odgovornosti (npr. vodenje posebnih projektov ali panožnih segmentov).Podporo ekipe pri vsakodnevnem delu s partnerji. Prijetno, sproščeno in profesionalno delovno okolje.