Zaposlitev "vodja projektov" v "ljubljana"

Elektromontaža d.d., podjetje z dolgoletno tradicijo na področju izvajanja elektroinstalacij na različnih objektih, zaradi povečanega obsega dela išče nove sodelavce in sicer: Vodilni monter za elektroinstalacije na objektih Nudimo: Nadpovprečno plačo (skladno strokovnemu znanju in izkušnjam na področju dela), maksimalen regres in nagrado za poslovno uspešnostSlužbeno vozilo in telefonZaposlitev za nedoločen čas s preizkusno doboMesečna stimulacija vezana na delovno uspešnostUsposobljen tim sodelavcev in timsko deloMožnost strokovnega in plačnega napredovanjaIndividualno svetovanje in podporoNagrado glede na uspešnost projekta

Objavljeno pred: 1 mesec

Izdaja akte v posamičnih zadevah iz pristojnosti agencije, ČE S; Predpisi ni določeno drugače pripravi predlog programa dela, Finančnega in; Kadrovskega načrta ter letno poročilo in druga poročila agencije podpisuje akte; Listine in druge dokumente ter sklepa pogodbe, Ki se nanašajo na poslovanje agencije; Pripravi predlog akta o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest in ga sprejme; Na podlagi soglasja sveta agencije pripravi predlog akta o izvedbi postopka izbire; Projektov ter pogojev in meril za izbor projektov in festivala slovenskega filma ter ga; Sprejme na podlagi soglasja sveta agencije pripravlja predloge drugih splošnih aktov; In sprejema druge akte, Ki določajo notranje delovanje agencije pripravlja strokovne; Podlage za opravljanje nalog sveta ter izpolnjuje usmeritve in sklepe sveta imenuje; Projektne in delovne skupine za izvedbo posameznih strokovnih nalog na zahtevo sveta; Predloži poročilo o opravljanju nalog iz svoje pristojnosti sklepa pogodbe o zaposlitvi; In odloča o drugih vprašanjih, Povezanih z delovnimi razmerji in kadrovskimi vprašanji; Odloča o disciplinski in odškodninski odgovornosti zaposlenih na agenciji predlaga; Člane strokovno programskih komisij imenuje pomočnika direktorja agencije odloča o; Sofinanciranju projektov na podlagi mnenj in obrazloženih ocen strokovno; Programskih komisij opravlja druge naloge v skladu z zakonom, Sklepom in drugimi; Splošni akti agencije. Več o natečaju - https://www.film-center.si/sl/javni-razpisi/kadrovski-in-ostali/

- Priprava gradiva in/Ali priprava predlogov za raziskovalno razvojne oz. Znanstvene projekte; - Kompleksnejša obdelava in povezava posameznih, Ožjih raziskovalnih problemov povezanih v okviru raziskovalne naloge ali projekta; - Samostojno raziskovalno delo na izbranem raziskovalnem področju; - Strokovno usposabljanje in koordiniranje dela tehničnih sodelavcev ter prenos strokovnih znanj in izkušenj na sodelavce; - Priprava člankov in izdelava strokovnih poročil o opravljenem delu, Njihova predstavitev in predaja vodji enote ter po potrebi predstavitev zunanjim uporabnikom; - Druga dela po navodilih nadrejenega.

- Redno spremljanje predpisov in drugih aktualnih dogodkov s svojega delovnega področja in redno obveščanje nadrejenega ter dajanje pobud za spremembe, - Samostojna priprava najzahtevnejših analiz, POROČIL, Informacij in drugih gradiv s predlogi ukrepov ali drugih rešitev, - Samostojno opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog, - Samostojno vodenje postopkov, - Sodelovanje na sejah organov kgzs, - Sodelovanje z državnimi in drugimi organi in organizacijami doma in v tujini, - Sodelovanje oziroma delo na projektih z delovnega področja notranje organizacijske enote, - Druge strokovne naloge po navodilu nadrejenega. Gre za zagotavljanje pravnega svetovanja članom zbornice na različnih pravnih področjih, Pripravo pravnih mnenj, DOPISOV, POGODB, Pojasnil in usmeritev glede pravnih vprašanj članov zbornice, Zagotavljanje notranje pravne podpore vodstvu in zaposlenim pri njihovem delu ter pripravo pravnih mnenj in stališč, Pregledovanje predlogov zakonov, UREDB, Pravilnikov in drugih predpisov ter pripravo strokovnih pripomb in mnenj v postopkih njihovega sprejemanja. najmanj osnovna raven znanja angleškega ali nemškega ali italijanskega ali francoskega jezika, izpit iz ZUP-a. V primeru, da izbrani kandidat nima opravljenega strokovnega izpita iz ZUP-a, ga mora opraviti v roku določenem z Zakonom o javnih uslužbencih. Kandidati naj k vlogi priložijo kratek življenjepis ter dokazila o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mesta (kopija diplome, kopija vozniškega dovoljenja, kopija potrdila o izpitu iz ZUP-a, navedba delovnih izkušenj s trajanjem zaposlitve ter področji dela).

Blokiranje in izdajanje hrane in pijače, Izročanje računa, Sprejemanje plačila, Predpriprava solatnega bara, Pozdravljanje strank ter vročanje jedilnih listov in cenikov pijače, Pogrinjanje miz s čistim prtom, PRIBOROM, Posodo in steklovino. Svetovanje pri izbiri hrane in pijače, Priprava in pošiljanje jedilnikov za restavracijo, Catering ali poslovne enote, Delo z blagajno, ZAKLJUČKI, OBRAČUNI. Pospravljanje miz ter odnašanje posode in pribora v kuhinjo, Strežba hrane in pijače za potrebe cateringa in restavracije, Naročanje pijač in živil za potrebe projekta/ENOTE, Organizacija v restavraciji in cateringu, Izvajanje inventur, Vlaganje dobavnic, Priprava obrazcev, Organizacija in priprava pogostitev za notranje potrebe, Računalniški vnos računov in dobavnic, Vodenje blagajne in blagajniškega dnevnika, Usposabljanje in mentoriranje novih delavcev, Dijakov in študentov, Priprava urnikov in vodenje evidenc, Organizacija in vodenje procesov dela, Administrativna dela, Pomoč pri kuhanju in pomivanju v restavraciji in cateringu. Izvajanje higienskih predpisov haccp, Nadzor nad haccp in urejanje evidenc. Organizacija med enotami/PROJEKTI. Sodelovanje z dobavitelji, Sprejem živil in pijač, Sprejemanje naročil hrane in pijače ter oddajanje naročil kuhinjskemu in barskemu osebju; Naročanje pisarniškega materiala, Dostava in izvajanje del za potrebe poslovnih enot, RESTAVRACIJE, Cateringa in drugih lokacij, Opravljanje drugih del po nalogu nadrejenega delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

KANDIDAT/-Ka bo na delovnem mestu izvajal/A opravljanje strokovnih del s področja meteorologije pri projektu LIFE4ADAPT, Razvoj in vpeljavo novih tehnologij in metodologij v okviru projekta LIFE4ADAPT In administrativna in druga dela na projektu LIFE4ADAPT V skladu s tekočimi potrebami, Navodili vodje projekta in vodilnega partnerja. Iščemo motivirane sodelavce, ki jih zanimajo statistične analize in programiranje (R/Python) in področja podnebnih sprememb. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati/-ke z znanjem statistične analize podatkov, programiranjem (R/Python) in zanimanjem za interdisciplinarno področje podnebnih sprememb. Podrobnejše besedilo javne objave je objavljeno na enotnem portalu državne uprave GOV.SI. Kandidati za razpisano delovno mesto vložijo prijavo na obrazcu "prijavni obrazec", ki je priloga objavi na zgoraj navedenem spletnem portalu.

Smo ekipa, ki verjame v sodelovanje, znanje in razvoj. Iščemo študenta_ko za pomoč pri administrativnih delih v kadrovski službi. Pri nas ni dolgočasnih dni – vsak projekt je nova priložnost za rast in učenje. Če si želiš delati v okolju, kjer štejejo tvoje ideje in kjer lahko resnično vplivaš, potem ne odlašaj! Prijavi se na spodnjem kontaktu. urejanje dokumentacije skeniranje, arhiviranje administrativno pomoč osnovno znanje dela z računalnikom natančnost zanesljivost odgovornost

Objavljeno pred: 1 teden

V svojo ekipo vabijo študenta ali študentko zaključnih letnikov smeri strojništvo za delo na področju projektiranja strojnih instalacij. Delo zajema pripravo načrtov, izračunov, popisov ter tehničnih poročil. Zaželeno je poznavanje programov ACAD, BRICSCAD in BIM ter izkušnje s podobnim delom, vendar to ni pogoj. Nudijo delo v urejenem in spodbudnem delovnem okolju ter možnost kasnejše redne zaposlitve. Zainteresirani naj svoj življenjepis pošljejo na e-mail. izdelava načrtov, izdelava izračunov, izdelava popisov in tehničnih poročil poznavanje programov ACAD, BRICSCAD in BIM izkušnje s podobnim delom, vendar to ni pogoj zanesljivost natančnost odgovornost

Skrb za dobro počutje, Zadovoljstvo in razvoj zaposlenih ter spremljanje organizacijske klime, Redne obiske delovišč, Pogovore z zaposlenimi in podporo vodjem pri razvoju ekip, Organizacija in izvedba izobraževanj, USPOSABLJANJ, Mentorskih programov ter uvajanja novih zaposlenih, Načrtovanje in izvedba aktivnosti za krepitev povezanosti zaposlenih, Internih dogodkov, Team buildingov in drugih »Feel good« AKTIVNOSTI, Prepoznavanje in reševanje izzivov na področju odnosov, Zadovoljstva zaposlenih, Konfliktov in fluktuacije, Sodelovanje pri ustvarjanju varnega, Vključujočega in spodbudnega delovnega okolja, Vodenje postopkov in evidenc na področju invalidnosti, Zaposlitvene rehabilitacije in pravic zaposlenih invalidov, Sodelovanje z zunanjimi institucijami ter priprava dokumentacije, Vlog in postopkov za uveljavljanje pravic in subvencij, Spremljanje zakonodaje ter zagotavljanje ustrezne podpore zaposlenim in vodjem na področju kadrovskih procesov. Naša pričakovanja: izkušnje s področja kadrov, razvoja zaposlenih ali dela z ljudmi, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, empatija, odprtost in sposobnost vzpostavljanja zaupanja, samostojnost, proaktivnost in odgovornost, sposobnost reševanja konfliktov in sodelovanja z različnimi deležniki, poznavanje delovnopravne zakonodaje predstavlja prednost, poznavanje področja invalidnosti in zaposlitvene rehabilitacije predstavlja prednost, vozniški izpit B kategorije. Osnovne informacije: dolgoročno sodelovanje, delo od ponedeljka do petka. Naše prednosti: delo, ki ima neposreden vpliv na zadovoljstvo in razvoj zaposlenih, možnost soustvarjanja organizacijske kulture, raznoliko in dinamično delo med ljudmi, možnost strokovnega in osebnega razvoja, izobraževanja in dodatna usposabljanja, sodelovanje v razvojnih projektih podjetja, prijetna in povezana ekipa, fleksibilnost pri organizaciji dela. Povezava do prijav: Kadrovik za razvoj zaposlenih in organizacijsko klimo (m/ž) - Dobrovita d.o.o.

Izvaja najzahtevnejše naloge na področju dela informacijske in administrativne podpore poslovanju agencije: Načrtovanje informatizacije skladno s strategijo agencije; Izgradnja in vzdrževanje informacijskega sistema agencije na podlagi sprejete strategije; Sodelovanje pri pripravi in izvedbi projektov informatizacije; Zagotavlja realizacijo programa dela s svojega področja dela; Koordinira delovne naloge delovnega področja; Organizira delovne procese; Koordinira ožjo delovno skupino sodelavcev; Preverja strokovno pravilnost izvrševanja nalog (Peer review); Vzdržuje evidence s svojega področja dela; Dokumentov s področja dela; Predlaga nove rešitve na področju dela; Pripravlja dokumentacijo za potrebe dela. Podrobnejši opis del in nalog najdete na spletni strani jazmp. Microsoft Office, delo v posebnih delovnih pogojih – pripravljenost za delo v delovnih prostorih, na določenem mestu ali doma, osnovno usposabljanje s področja varovanja tajnih podatkov (v primeru, da kandidat nima opravljenega usposabljanja, ga je dolžan opraviti v roku šestih mesecev od nastopa dela) strokovnost, sposobnost vodenja, sposobnost timskega dela, komunikacijske sposobnosti in sposobnost za delo z ljudmi, odgovornost in zanesljivost, sposobnost hitrega razumevanja in reševanja kompleksnih problemov, interdisciplinarnost. Informatik na JAZMP je odgovoren za strateško vodenje informatike ter zagotavljanje, da so informacijski sistemi varni, učinkoviti in usklajeni s cilji institucije ter zakonodajo. Poleg širokega tehničnega znanja, zlasti s področja IT strategije, informacijske varnosti, arhitekture sistemov in digitalne preobrazbe, mora imeti tudi močne vodstvene in komunikacijske sposobnosti. Ključno je, da zna voditi in motivirati ekipo, sodelovati z drugimi oddelki ter upravljati spremembe v organizaciji. Pri tem so posebej pomembne osebnostne lastnosti, kot so zanesljivost, analitičnost, fleksibilnost, vizionarsko razmišljanje ter empatija do uporabnikov. Izobrazba: VII/2 oz. 2. bolonjska stopnja smeri: računalništvo, informatika, uprava, organizacija, poslovna informatika Alternativna izobrazba: VII/2 oz. 2. bolonjska stopnja smeri: druga zahtevani izobrazbi sorodna smer študijskega programa. Vloge v slovenskem jeziku z življenjepisom se oddajo izključno pre

Želite delati na projektih, kjer podatki neposredno vplivajo na poslovne odločitve in rezultate? V mednarodnem okolju gradijo napredne podatkovne rešitve in iščejo strokovnjaka, ki bo s svojim delom doprinesel poslovno vrednost. Če vas veseli reševanje kompleksnih podatkovnih izzivov in sodelovanje z različnimi deležniki, potem berite naprej – vabijo vas na pozicijo "Senior Data Scientist (m/ž)". Izkušnje z Databricks, izkušnje z oblačnimi okolji (Azure), izkušnje iz finančnega ali zavarovalniškega sektorja ali customer analytics, poznavanje MLOps in deploymenta modelov, izkušnje s Python in/ali R, zelo dobro znanje SQL in dela z bazami podatkov, praktične izkušnje s strojnim učenjem (klasifikacija, regresija, clustering), izkušnje z modeli časovnih vrst (forecasting), dobro razumevanje statistike in verjetnosti, izkušnje z validacijo modelov (back-testing, simulacije), izkušnje z feature engineeringom, sposobnost pretvorbe poslovnih problemov v analitične rešitve, izkušnje z razvojem modelov kot so churn, segmentacija, pricing ali forecasting rešitve, močno analitično razmišljanje in hypothesis-driven pristop, sposobnost jasne interpretacije rezultatov (data storytelling), odlične komunikacijske veščine in delo z različnimi deležniki, tekoče znanje angleškega jezika, ustrezna izobrazba (matematika, statistika, računalništvo ali sorodno). Delo na poslovno kritičnih projektih z vidnim vplivom, sodobno Data & AI okolje z močno tehnično podporo, sodelovanje v multidisciplinarni ekipi, širok spekter projektov (forecasting, customer analytics, predictive modelling), priložnost za soustvarjanje prihodnosti analitike v podjetju, možnosti za strokovni in karierni razvoj, delo v mednarodnem okolju. Kraj dela: Ljubljana / hibridnoZainteresirane kandidate vabimo, da oddate svoj življenjepis z opisom dosedanjih delovnih izkušenj s klikom na gumb "Prijavi se". Za več informacij lahko pokličete na (+386) 31 783 569 (Leonela). Vse prijave bodo obravnavane diskretno.