Zaposlitev "vodja projektov"

Iščemo kandidata/kandidatko z univerzitetno ali visokošolsko izobrazbo elektro smeri za zaposlitev za nedoločen čas. Izobrazba: VII. – univerzitetni programi / študijski programi II. stopnje ali VI. – visokošolski programi / študijski programi I. stopnje (elektrotehnika)Izkušnje: Zaželene izkušnje na podobnem delovnem mestuZnanje računalniških programov: Zahteva se poznavanje programov MS Office, zaželeno poznavanje strokovnih programov za elektro projektiranjeVeščine: samostojnost, vestnost, natančnost, komunikativnost, timsko deloDrugo: Zahteva se vozniški izpit B-kategorije, opravljen strokovni izpit je prednost Zaposlitev: Nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, zaposlitev za polni delovni časNudimo: Delo na zanimivih in raznolikih projektih, urejeno in stimulativno delovno okolje, strokovni razvoj, možnost kariernega napredovanja ter dolgoročnega medsebojnega sodelovanjaLokacija: Nova Gorica

Objavljeno pred: 4 tedne

V ekipo vabimo projektanta oziroma gradbenika, ki bi se želel vključiti v projektiranje, inženiring in izvedbo montažnih objektov. Iščemo osebo, ki zna povezovati projektiranje, izvedbo in komunikacijo s stranko ter prevzeti odgovornost za potek projekta. VI. stopnjo izobrazbe (gradbeništvo, arhitektura ali sorodna smer)Najmanj 3 leta izkušenj na primerljivih delihSamostojnost, zanesljivost in sposobnost organizacije delaSmisel za odgovornost in reševanje problemovDobro poznavanje AutoCAD-a in MS Office-a (prednost je poznavanje tudi Rhino, Adobe orodij ipd.) Zaposlitev za nedoločen čas (s poskusnim obdobjem)Raznoliko in praktično delo na zanimivih projektihMožnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanjUrejeno in sodelovalno delovno okoljeStabilno zaposlitev v manjšem, učinkovitem kolektivuPrijava:Pošljite življenjepis in kratko predstavitev prek portala Mojedelo.

Od vas pričakujemo: vsaj višješolska izobrazba, zaželena visokošolska univerzitetna izobrazba ali magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) elektro smeri.. vsaj višješolska izobrazba, zaželena visokošolska univerzitetna izobrazba ali magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) elektro smeri;opravljen strokovni izpit za pooblaščenega inženirja iz strokovnega področja elektrotehnike ;vsaj 2 leti delovnih izkušenj;dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti ter poznavanje stroke;samoiniciativnost, samostojnost ter pozitivno timsko naravnanost;poznavanje orodij MS Office,vozniški izpit B kategorije. redno zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo,delo v urejenem in stimulativnem delovnem okolju,priložnost za osebni, strokovni oz. profesionalni razvoj,možnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja,redno in stimulativno plačilo.

SKRB IN ODGOVORNOST ZA HOTELSKO PERILO, INVENTAR V SOBAH TER ZALOGE V HOTELSKIH MINI BARIH, USMERJANJE PRAKTIČNEGA DELA DIJAKOV IN ŠTUDENTOV, ČIŠČENJE HOTELSKIH SOB, PRIPRAVA IN SKRB ZA UPOŠTEVANJE HOTELSKIH STANDARDOV ČISTOČE IN HIGIENE, OPRAVLJA PREGLEDE SOB IN OSTALIH PROSTOROV HOTELA, SKRB IN ODGOVORNOST ZA RACIONALNO PORABO POTROŠNEGA MATERIALA TER OPRAVLJA DRUGA DELA PO NAVODILIH NADREJENIH. DELO POTEKA V ŠOLSKEM HOTELU ASTORIA.

Objavljeno pred: 1 teden

V svojo ekipo vabijo študenta ali študentko zaključnih letnikov smeri strojništvo za delo na področju projektiranja strojnih instalacij. Delo zajema pripravo načrtov, izračunov, popisov ter tehničnih poročil. Zaželeno je poznavanje programov ACAD, BRICSCAD in BIM ter izkušnje s podobnim delom, vendar to ni pogoj. Nudijo delo v urejenem in spodbudnem delovnem okolju ter možnost kasnejše redne zaposlitve. Zainteresirani naj svoj življenjepis pošljejo na e-mail. izdelava načrtov, izdelava izračunov, izdelava popisov in tehničnih poročil poznavanje programov ACAD, BRICSCAD in BIM izkušnje s podobnim delom, vendar to ni pogoj zanesljivost natančnost odgovornost

SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE NALOG V SKLADIŠČU, VODENJE SKLADIŠČNIKOV, VILIČARISTOV IN DRUGEGA KOLEKTIVA, SODELOVANJE Z OSTALIMI ODDELKI IN SLUŽBAMI V SKLOPU PODJETJA ZA ZAGOTAVLJANJE NEMOTENEGA PRETOKA BLAGA. KLJUČNE NALOGE: SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE OPERATIVNIH NALOG V SKLADIŠČU, VODENJE EKIPE SKLADIŠČNIKOV, VILIČARISTOV IN OSTALIH SODELAVCEV, ORGANIZACIJA DELA V IZMENI IN RAZPOREJANJE NALOG, NADZOR NAD PRAVILNIM IN UČINKOVITIM PRETOKOM BLAGA, AKTIVNO SODELOVANJE PRI DELU V SKLADIŠČU (POMOČ PRI MANIPULACIJI BLAGA PO POTREBI), SODELOVANJE Z OSTALIMI ODDELKI (LOGISTIKA, KOMERCIALA, TRANSPORT), UPRAVLJANJE EVIDENC SKLADIŠČENEGA BLAGA, PRIPRAVA DOKUMENTACIJE ZA SPREJEM IN ODPREMO BLAGA, SKRB ZA RED, VARNOST IN OPTIMIZACIJO DELOVNIH PROCESOV. PRIČAKUJEMO: ORGANIZIRANOST, SAMOINICIATIVNOST IN ODGOVORNOST, IZKUŠNJE Z DELOM V SKLADIŠČU (PREDNOST IMAJO KANDIDATI Z VODSTVENIMI IZKUŠNJAMI), OSNOVNO RAČUNALNIŠKO PISMENOST, ZNANJE VSAJ ENEGA TUJEGA JEZIKA (PREDNOST VEČ JEZIKOV), SPOSOBNOST VODENJA EKIPE IN REŠEVANJA OPERATIVNIH IZZIVOV, Sposobnost dela z računalnikom, vodstvene sposobnosti in kompetence, poznavaje orodji Microsoft (Word in Excel), izkušnje z delom z viličarjem (izpit NI pogoj je pa zaželjen). NUDIMO: ZAPOSLITEV ZA NEDOLOČEN ČAS S 3-MESEČNO POSKUSNO DOBO, STIMULATIVNO PLAČILO GLEDE NA ZNANJE IN IZKUŠNJE, DELO V MLADEM, DINAMIČNEM IN FLEKSIBILNEM KOLEKTIVU, MOŽNOST DOLGOROČNEGA RAZVOJA IN NAPREDOVANJA (NPR. VODJA SKLADIŠČA), STABILNO DELOVNO OKOLJE V RASTOČEM PODJETJU. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

VODENJE FINANČNO RAČUNOVODSKEGA POSLOVANJA ZAVODA, PREDLAGANJE LETNEGA PROGRAMA DELA IN POROČANJE O DELU SLUŽBE, PRIPRAVLJANJE ANALIZ, INFORMACIJ, LETNIH POROČIL, PLANOV, SODELOVANJE PRI USKLAJEVANJU EVIDENC S SLUŽBO ZA KADROVSKE IN SPLOŠNE ZADEVE, VODENJE, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE IN NADZOROVANJE IZVAJANJA DELA SLUŽBE, SPREMLJANJE ZAKONODAJE IZ PODROČJA SLUŽBE, PRIPRAVA IN SKRB ZA REALIZACIJO VSEH POGODB S PODROČJA SLUŽBE, PREGLEDOVANJE IN LIKVIDIRANJE RAČUNOV S PODROČJA SLUŽBE IN NADZOR NA PORABO SREDSTEV SLUŽBE, OPRAVLJANJE NADZORA NAD OBRAČUNAVANJEM, KONTIRANJEM IN KNJIŽENJEM PLAČ, AVTORSKIH IN PODJEMNIH POGODB, SKRB ZA FINANČNO IN LIKVIDNOSTNO STANJE, OBVEŠČANJE DIREKTORJA IN VODIJ SLUŽB O MESEČNIH BILANCAH, STANJU OBVEZNOSTI IN TERJATEV, IZDELOVANJE ZAKLJUČNEGA RAČUNA, PREMOŽENJSKE BILANCE, POROČANJE ZA NAMENE STATISTIKE FINANČNIH RAČUNOV, OBRAČUNAVANJE DAVKA OD DOHODKA PRAVNIH OSEB, IZDELOVANJE ZAHTEVKOV ZA POTRDILA O PLAČANIH DAJATVAH DURS-U, IZDELOVANJE POROČIL IN POSREDOVANJE PODATKOV O OBRAČUNU LETNE DOHODNINE DURS-U, VODENJE REGISTRA OSNOVNIH SREDSTEV IN PRIPRAVA PODATKOV ZA INVENTURNE KOMISIJE, KONTROLIRANJE OBRAČUNA DAVKA NA DODANO VREDNOST, VODENJE DOKUMENTARNEGA IN ARHIVSKEGA GRADIVA SLUŽBE, PO NALOGU DIREKTORJA OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG V SKLADU Z ZAKONODAJO, SPLOŠNIMI AKTI ZAVODA IN STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO TER NADOMEŠČANJE DIREKTORJA V ČASU NJEGOVE ODSOTNOSTI NA PODLAGI POSEBNEGA POOBLASTILA. znanje računalniških programov s področja dela, poznavanje postopkov javnega naročanja, vodstvene sposobnosti, znanje enega tujega jezika na visokošolski ravni. Delovni čas: praviloma enoizmensko delo, občasno delo na domu. Poskusno delo: 5 mesecev

1.VODENJE POSTOPKOV PROIZVODNJE IN NADZORA V PROIZVODNJI, ORGANIZACIJA DELA V SKLADU S PLANOM PROIZVODNJE, DELOVNIMI NALOGAMI, PLANI KAKOVOSTI, PLANI PREVENTIVNEGA VZDRŽEVANJA, NORMATIVI KAPACITET IN PLANI POSLUŽEVANJA, NASTAVITVE STROJEV V SKLADU S PLANI KAKOVOSTI IN PLANI NADZORA, KOORDINACIJA IN NADZOR ZAUSTAVLJANJA STROJEV, NADZOR NAD RAVNANJEM Z MATERIALOM, UTENZILIJAMI IN POMOŽNIM MATERIALOM, STROJNO OPREMO IN PRIPOMOČKI, VODENJE EVIDENC OPRAVLJENEGA DELA , UVAJANJE IZBOLJŠAV, SKRB ZA UREJENO DELOVNO OKOLJE. 2.SODELOVANJE V POSTOPKIH VZDRŽEVANJA STROJNE OPREME V PROIZVODNJI, NADZOR EVIDENCE OKVAR STROJNE OPREME, KOORDINACIJA IN NADZOR ČIŠČENJA STROJEV, SODELOVANJE Z ODGOVORNIMI DELAVCI VZDRŽEVANJA PRI SANACIJI OKVAR STROJNE OPREME IN DELOVNIH PRIPOMOČKOV, INŠTRUIRANJE DELAVCEV V ZVEZI Z RAVNANJEM S STROJI IN OPREMO, 3.NADZOR POSTOPKOV IN SREDSTEV IZ VARSTVA PRI DELU V PROIZVODNJI, NADZOR NAD UPORABO OSEBNIH ZAŠČITNIH SREDSTEV V OBRATU, NADZOR DOSTOPNOSTI POŽARNO-ALARMNIH NAPRAV, SREDSTEV ZA GAŠENJE IN ELEKTRO OMARIC V OBRATU, VODENJE UKREPOV V PRIMERIH POŽARA ALI NARAVNIH NESREČ - vodenje manjše skupine v izmeni na oddelku sukanja in previjanja, - administrativne naloge, - naročanje surovin, utenzilij in pomožnih materialov iz skladišča surovin, - organizacija dela v skladu s planom proizvodnje, delovnimi nalogami, plani kakovosti, plani preventivnega vzdrževanja, normativi kapacitet in plani posluževanja, - nastavitve strojev v skladu s plani kakovosti in plani nadzora, - koordinacija in nadzor zaustavljanja strojev, - nadzor nad ravnanjem z materialom, utenzilijami in pomožnim materialom, strojno opremo in pripomočki, - vodenje zvezka o stanju v proizvodnji, - razporejanje delavcev, vodenje dnevnega stanja in inštruiranje delavcev. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

ORGANIZACIJA, KOORDINACIJA IN NADZOR PREVZEMA BLAGA V SKLADIŠČU, DELO V WMS SISTEMU: ADMINISTRACIJA, KONTROLA, UREJANJE IN KNJIŽENJE PODATKOV, DELO NA RAČUNALNIKU IN UPORABA PROGRAMOV MS OFFICE, SPREJEM, OBDELAVA IN KONTROLA DOKUMENTACIJE O DOBAVLJENEM BLAGU, PREVERJANJE SKLADNOSTI DOBAVLJENEGA BLAGA Z NAROČILI, DOBAVNICAMI IN DRUGO SPREMLJAJOČO DOKUMENTACIJO, KOLIČINSKI IN KAKOVOSTNI PREGLED PREVZETEGA BLAGA, PRIPRAVA ZAPISNIKOV O NEPRAVILNOSTIH PRI PREVZEMU BLAGA, SODELOVANJE PRI REŠEVANJU REKLAMACIJ DO DOBAVITELJEV IN PREVOZNIKOV, USKLAJEVANJE PREVZEMOV Z NABAVO, LOGISTIKO, SKLADIŠČEM IN PRODAJO, RAZPOREJANJE NALOG ZAPOSLENIM V PROCESU PREVZEMA, SKRB ZA PRAVILNO OZNAČEVANJE, SORTIRANJE IN USMERJANJE BLAGA NA USTREZNE SKLADIŠČNE LOKACIJE, VODENJE EVIDENC PREVZEMA TER ARHIVIRANJE DOKUMENTACIJE O BLAGU, SKRB ZA AŽURNOST IN PRAVILNOST PODATKOV V SISTEMU, NADZOR NAD UREJENOSTJO PREVZEMNEGA OBMOČJA, SKRB ZA RED, ČISTOČO IN VARNOST PRI DELU NA OBMOČJU PREVZEMA, SODELOVANJE PRI INVENTURAH IN USKLAJEVANJU ZALOG, SPREMLJANJE UČINKOVITOSTI PREVZEMNIH PROCESOV, PREDLAGANJE PROGRAMSKIH, ORGANIZACIJSKIH IN PROCESNIH IZBOLJŠAV, OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NALOGU NADREJENEGA, KI VSEBINSKO SODIJO V DELOVNO MESTO, OB UPOŠTEVANJU ORGANIZACIJE DELOVNEGA PROCESA. Odgovornost in zanesljivost, natančnost pri prevzemu blaga in kontroli dokumentacije, sposobnost organizacije dela, sposobnost vodenja in koordinacije ekipe, razumevanje skladiščnih, logističnih in nabavnih procesov, usmerjenost k reševanju težav, sposobnost učinkovite komunikacije z dobavitelji, prevozniki in internimi oddelki, proaktiven pristop k izboljšavam, doslednost pri evidentiranju podatkov in obvladovanju zalog. izkušnje z delom v WMS ali ERP sistemu, izkušnje z vodenjem manjše ekipe, poznavanje postopkov reklamacij do dobaviteljev in prevoznikov, poznavanje osnov varnega dela v skladišču, izpit za viličar predstavlja prednost. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

DELO V WMS SISTEMU: ADMINISTRACIJA, KONTROLA, UREJANJE IN KNJIŽENJE PODATKOV, DELO NA RAČUNALNIKU IN UPORABA PROGRAMOV MS OFFICE, VODENJE SKLADIŠČNIH EVIDENC TER ARHIVIRANJE DOKUMENTACIJE O BLAGU, SPREJEM, OBDELAVA IN KONTROLA DOKUMENTACIJE O BLAGU, RAZPISOVANJE KOMISIONOV IN RAZPOREJANJE NALOG, PLANIRANJE IN PRIPRAVA BLAGA ZA ODPREMO TER IZDAJO, PRIPRAVA DOKUMENTACIJE ZA ODPREMO, NADZOR NAD PREVZEMOM IN IZDAJO BLAGA, KONTROLA PRAVILNOSTI KOMISIONIRANJA, PAKIRANJA TER KOLIČIN IN KAKOVOSTI IZDANEGA BLAGA, SPREJEM, OBDELAVA IN REŠEVANJE REKLAMACIJ, NADZOR IN UREJANJE ZALOG BLAGA, SKRB ZA UREJENOST, RED IN ČISTOČO V SKLADIŠČU, KOORDINACIJA MED SKLADIŠČEM, LOGISTIKO IN PRODAJO, SODELOVANJE PRI INVENTURAH, PREDLAGANJE PROGRAMSKIH IN PROCESNIH IZBOLJŠAV, OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NALOGU NADREJENEGA, KI VSEBINSKO SODIJO V DELOVNO MESTO, OB UPOŠTEVANJU ORGANIZACIJE DELOVNEGA PROCESA. Odgovornost in zanesljivost, sposobnost organizacije dela, natančnost pri delu z dokumentacijo in podatki, sposobnost vodenja in koordinacije ekipe, usmerjenost k reševanju težav, razumevanje logističnih in skladiščnih procesov, proaktiven pristop k izboljšavam. Organiziranost, natančnost in sposobnost hitrega učenja, sposobnost vodenja ekipe in postavljanja prioritet. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

ORGANIZIRANJE, NAČRTOVANJE IN NADZOR PRIPRAVE IN POSTREŽBE HOTELSKIH ZAJTRKOV SKLADNO Z GOSTINSKIMI STANDARDI DRUŽBE; OPERATIVNO VODENJE IN RAZPOREJANJE DELA OSEBJA, KI SODELUJE PRI PRIPRAVI IN POSTREŽBI ZAJTRKOV (KUHINJA, STREŽBA, POMOŽNO OSEBJE); ZAGOTAVLJANJE SKLADNOSTI S SISTEMOM HACCP, PREDPISI O HIGIENI IN VARNOSTI ŽIVIL TER NOTRANJIMI STANDARDI KAKOVOSTI DRUŽBE; PRIPRAVA IN NADZOR JEDILNIKOV ZA ZAJTRKE TER USKLAJEVANJE Z GLAVNIM KUHARJEM IN VODJO KULINARIKE; NAROČANJE, PREVZEM, KONTROLA IN RACIONALNA RABA ŽIVIL TER MATERIALOV ZA ZAJTRKE TER SHRANJEVANJE ŽIVIL IN MATERIALOV V USTREZNA SKLADIŠČA OZIROMA NA DELOVNE ENOTE; KONTROLA IN OBDELAVA PREVZEMNIH LISTIN ZA ŽIVILA IN MATERIALE (DOBAVNIC, PREVZEMNIC, ….) TER PRAVOČASNO POSREDOVANJE LE-TEH PRISTOJNIM SLUŽBAM V DRUŽBI; SPREMLJANJE ZALOG IN INVENTUR; NADZIRANJE KAKOVOSTI POSTREŽBE IN ODZIVANJE NA REKLAMACIJE TER PRIPOMBE GOSTOV; SPREMLJANJE ZADOVOLJSTVA GOSTOV; UVAJANJE IN USPOSABLJANJE NOVEGA OSEBJA NA PODROČJU ZAJTRKOV; VODENJE EVIDENCE PRISOTNOSTI IN DELOVNIH UR OSEBJA ZAJTRKOV TER MESEČNO POROČANJE NEPOSREDNO NADREJENEMU; SODELOVANJE PRI SPREJEMANJU IN RAZPOREJANJU REZERVACIJ, KI VPLIVAJO NA OBSEG IN DINAMIKO ZAJTRKOV. - poznavanje predpisov s področja gostinstva, varne hrane (HACCP), - zaželeno znanje še vsaj enega tujega jezika (nemščina, italijanščina, španščina). Kandidati naj ob prijavi v naslov elektronskega sporočila napišejo: Prijava za DM Vodja podpore hotelskih zajtrkov. Kandidati naj ob prijavi pošljejo svoj CV in druga dokazila o izpolnjevanju pogojev. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

OPERATIVNO VODENJE GRADBIŠČ (ORGANIZACIJSKO, STROKOVNO-TEHNOLOŠKO IN FINANČNO). PRIPRAVA DELA (DELAVCI, MATERIAL, STROJI). IZDELAVA TERMINSKIH PLANOV IZVAJANJA DEL. OBRAČUN IZVEDENIH DEL (VODENJE KNJIGE OBRAČUNSKIH IZMER, SITUACIJE ... ). SODELOVANJE IN PODPORA KOMERCIALNO - TEHNOLOŠKIM SLUŽBAM PRI PRIPRAVI PONUDB. SKRB ZA DOSEGANJE ROKOV, KAKOVOSTI IN NADZOROVANJE STROŠKOV. SKRB ZA VARNOST NA GRADBIŠČU. Nudimo varno in dolgoročno zaposlitev ter osebni in karierni razvoj v renomiranem podjetju. Dobro plačilo in stimulativno nagrajevanje uspešnosti. Urejeno delovno okolje v prijaznem kolektivu. Možnost napredovanja in dodatnega izobraževanja. Ugoden najem ali nakup stanovanja v Kranju ali okolici. Skrb za dobro počutje zaposlenih (brezplačno sveže sadje in pijača na delovnem mestu, možnost rekreacije v telovadnici v kompleksu podjetja, organizacija skupinskih druženj na željo zaposlenih …). Omogočanje osebnih opravkov med delovnim časom. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

-PRIPRAVA VSEH POTREBNIH DOKUMENTOV, SREDSTEV, MATERIALOV ZA GRADBIŠČA. -VODENJE USTREZNIH DOKUMENTOV IN KOORDINACIJA IZVAJANJA DEL. -IZDELAVA OBRAČUNOV V SKLADU Z DOLOČILI V POGODBAH. -SODELOVANJE Z INVESTITORJI, NADZORNIMI ORGANI IN INŠPEKCIJAMI. -PRIPRAVA DELA NA GRADBIŠČU, PRAVOČASNA ZAGOTOVITEV USTREZNIH SREDSTEV, MATERIALA, STROJEV IN NAPRAV IN DRUGO. -SODELOVANJE S PODIZVAJALCI IN OKOLJEM TER KOORDINACIJA DEL. -SKRB ZA IZVAJANJE DEL PO TERMINSKEM PLANU. -POSTAVITEV IN ODSTRANITEV GRADBENEGA DVIGALA TER NADZOR DELA Z NJIM. -SKRB ZA RACIONALNOST DELA IN KAKOVOST OPRAVLJENIH DEL. -SODELOVANJE Z ODGOVORNIM VODJEM DEL IN DRUGIMI. -SKRB ZA VARNO DELO NA OBJEKTIH IN UPOŠTEVANJE PREDPISOV IZ VARSTVA PRI DELU. -SKRB ZA PRAVILNO UPORABO STROJEV, NAPRAV IN ORODIJ TER TEKOČE VZDRŽEVANJE. -OPRAVLJANJE DRUGIH DEL V OKVIRU ZMOŽNOSTI IN USPOSOBLJENOSTI DELAVCA, PO DOLOČBAH SPLOŠNIH AKTOV DRUŽBE IN PO ZADOLŽITVAH NADREJENEGA DELAVCA. -strokovni izpit s področja gradbeništva, -odgovornost za pravilnost, doslednost in kakovost opravljenega dela, -umski napor, izpostavljenost stresnim situacijam in pritiskom, neugodne vremenske razmere, izpostavljenost prometu, -osebnostne lastnosti: komunikacijska in organizacijska sposobnost, sposobnost obvladovanja konfliktnih situacij, samostojnost, iniciativnost, poslovnost. Vsi zainteresirani kandidati naj prijavo na prosto delovno mesto obvezno skupaj s priloženimi dokazili o izpolnjevanju pogojev (fotokopija spričevala o končanem šolanju in pridobljenem nazivu, druga dokazila o pridobljenem zanju) oddajo osebno v tajništvu družbe, ali pošljejo po pošti na naslov Komunala Sežana d. d., splošna–kadrovska služba, Bazoviška cesta 14, 6210 Sežana, do vključno 15.6.5026. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

PRIPRAVA PREPROSTE ALI VNAPREJ PRIPRAVLJENE HRANE IN PIJAČ DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 2 dni

NAČRTOVANJE, IZDELAVA, PROGRAMIRANJE KOMPONENT IN APLIKACIJ, NAČRTOVANJE IN PRIPRAVA INVESTICIJSKIH PROJEKTOV, VODENJE IN IZVAJANJE INVESTICIJSKIH PROJEKTOV, PRIPRAVA RAZPISNE DOKUMENTACIJE, IZVEDBA NABAVE, PREVZEMA IN VKLJUČEVANJE OPREME V OBRATOVANJE, SPREMLJANJE TEHNOLOŠKEGA RAZVOJA IN UVAJANJE NOVIH TEHNOLOGIJ, IZDELOVANJE PROJEKTNIH DOKUMENTACIJ, SODELOVANJE PRI IZDELAVI RAZVOJNIH IN INVESTICIJSKIH NAČRTOV, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PPN (PROGRAMSKO PRODUKCIJSKI NAČRT), SODELOVANJE PRI IZVEDBI RAZPISOV, PRIPRAVLJANJE STROKOVNIH PODLAG IN NAVODIL, UGOTAVLJANJE RAZVOJNIH POTREB IN ANALIZA PREDLOGOV Za delo na omenjenem delovnem mestu se zahteva končana univerzitetna izobrazba oziroma 2. bolonjska stopnja izobrazbe (univerzitetni diplomirani inženir elektrotehnike, univerzitetni diplomirani inženir računalništva in informatike ali druga univerzitetna oz. 2. bolonjska stopnja izobrazbe), poznavanje RTV tehnologije, sistemov in produkcijskih postopkov (specializirana znanja z vsaj enega od področij: radio, televizija in/ali novi mediji), znanja iz projektnega vodenja in 4 leta delovnih izkušenj s področja načrtovanja projektov. Pogodbo o zaposlitvi se za to delovno mesto lahko sklene tudi s kandidatom, ki ne izpolnjuje pogoja izobrazbe, če so izpolnjeni vsi pogoji za spregled izobrazbe iz 10. člena ZSTSPJS. Pogoj je, da ima kandidat najmanj izobrazbo, ki ustreza V. tarifnemu razredu in pod pogojem, da bo v obdobju poskusnega dela v trajanju šest mesecev izkazal znanja in kompetence, potrebne za uspešno opravljanje del in nalog za delovno mesto v višjem tarifnem razredu, to je VII/2. Delo se opravlja v enakomernem delovnem času. Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto je uvrščeno v 34. plačni razred. Več o razpisu in pogojih na: <a href=https://www.rtvslo.si/rtv/narocila-pozivi-in-razpisi/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.rtvslo.si/rtv/narocila-pozivi-in-razpisi/</a&gt; Prijavo z ustreznimi dokazili o izobrazbi, dodatnih znanjih in življenjepisom pošljite po pošti: RTV Slovenija, Kadrovska služba, 1550 Ljubljana ali na e-naslov: [email protected]

NAČRTOVANJE, IZDELAVA, PROGRAMIRANJE KOMPONENT IN APLIKACIJ, NAČRTOVANJE IN PRIPRAVA INVESTICIJSKIH PROJEKTOV, VODENJE IN IZVAJANJE INVESTICIJSKIH PROJEKTOV, PRIPRAVA RAZPISNE DOKUMENTACIJE, IZVEDBA NABAVE, PREVZEMA IN VKLJUČEVANJE OPREME V OBRATOVANJE, SPREMLJANJE TEHNOLOŠKEGA RAZVOJA IN UVAJANJE NOVIH TEHNOLOGIJ, IZDELOVANJE PROJEKTNIH DOKUMENTACIJ, SODELOVANJE PRI IZDELAVI RAZVOJNIH IN INVESTICIJSKIH NAČRTOV, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PPN (PROGRAMSKO PRODUKCIJSKI NAČRT), SODELOVANJE PRI IZVEDBI RAZPISOV, PRIPRAVLJANJE STROKOVNIH PODLAG IN NAVODIL, UGOTAVLJANJE RAZVOJNIH POTREB IN ANALIZA PREDLOGOV Za delo na omenjenem delovnem mestu se zahteva končana univerzitetna izobrazba oziroma 2. bolonjska stopnja izobrazbe (univerzitetni diplomirani inženir elektrotehnike, univerzitetni diplomirani inženir računalništva in informatike ali druga univerzitetna oz. 2. bolonjska stopnja izobrazbe), poznavanje RTV tehnologije, sistemov in produkcijskih postopkov (specializirana znanja z vsaj enega od področij: radio, televizija in/ali novi mediji), znanja iz projektnega vodenja in 4 leta delovnih izkušenj s področja načrtovanja projektov. Pogodbo o zaposlitvi se za to delovno mesto lahko sklene tudi s kandidatom, ki ne izpolnjuje pogoja izobrazbe, če so izpolnjeni vsi pogoji za spregled izobrazbe iz 10. člena ZSTSPJS. Pogoj je, da ima kandidat najmanj izobrazbo, ki ustreza V. tarifnemu razredu in pod pogojem, da bo v obdobju poskusnega dela v trajanju šest mesecev izkazal znanja in kompetence, potrebne za uspešno opravljanje del in nalog za delovno mesto v višjem tarifnem razredu, to je VII/2. Delo se opravlja v enakomernem delovnem času. Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto je uvrščeno v 34. plačni razred. Več o razpisu in pogojih na: <a href=https://www.rtvslo.si/rtv/narocila-pozivi-in-razpisi/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.rtvslo.si/rtv/narocila-pozivi-in-razpisi/</a&gt; Prijavo z ustreznimi dokazili o izobrazbi, dodatnih znanjih in življenjepisom pošljite po pošti: RTV Slovenija, Kadrovska služba, 1550 Ljubljana ali na e-naslov: [email protected]