Zaposlitev "vodja projektov"

Bi želeli prevzeti digitalno zgodbo uveljavljene znamke in ji pomagati narediti naslednji razvojni korak? Vas navdušuje ustvarjanje vsebin in kampanj, ki niso le opazne, ampak prinašajo tudi merljive rezultate? najmanj tri leta relevantnih izkušenj na področju digitalnega, vsebinskega ali growth marketingaizkušnje z upravljanjem spletnih strani in družbenih omrežijzelo dobre sposobnosti pisanja ter komunikacijske veščinerazumevanje digitalnih kampanj, ciljnih skupin, marketinških funnelov in konverzijpoznavanje spletne analitike in osnov SEOobčutek za vizualno podobo ter sposobnost učinkovitega sodelovanja z oblikovalci in drugimi zunanjimi partnerjisamostojnost, proaktivnost, organiziranost in usmerjenost v rezultateradovednost ter željo po preizkušanju novih orodij in pristopovdobro znanje angleškega jezika priložnost, da sooblikujete celoten digitalni nastop in razvoj naše znamkepomembno vlogo pri lansiranju nove spletne strani in nadaljnjem digitalnem razvoju Adittecaveliko prostora za lastne ideje, ustvarjalnost in samostojno deloneposreden vpliv na prepoznavnost znamke in poslovno rast podjetjamožnost razvoja v smeri vodenja digitalnega marketingasodelovanje pri zanimivih projektih za uspešna tehnološka in inovativna podjetja doma in v tujinifleksibilen delovni čas in možnost dela od domapovezano, izkušeno in visoko strokovno ekipo, v kateri cenimo znanje, zaupanje, kakovost ter pristne odnoseredno zaposlitev ali drugo obliko dolgoročnega sodelovanja po dogovoruuporabo sodobnih CRM-, analitičnih, avtomatizacijskih in AI-orodijplačana strokovna izobraževanja, spletne programe in udeležbo na relevantnih konferencahstimulativno plačilo in nagrajevanje glede na dosežene rezultate

Objavljeno pred: 2 dni

V podjetju Geotočka d.o.o. iščemo dobro organizirano, natančno, odgovorno in dosledno osebo, ki bo skrbela za nemoteno delovanje pisarne ter postala pomemben člen naše ekipe. Od vas pričakujemo: najmanj zaključeno srednješolsko izobrazbo ustrezne smeri, zelo dobre organizacijske sposobnosti, natančnost, odgovornost, doslednost in zanesljivost, samostojnost ter sposobnost določanja prioritet, dobro poznavanje programov Word, Excel in Outlook, vozniški izpit B-kategorije, diskretnost in profesionalen odnos do sodelavcev ter poslovnih partnerjev. Prednost predstavljajo izkušnje z administracijo in organizacijo pisarne, izkušnje z računi, plačili in drugo finančno administracijo ter poznavanje računovodskih programov ali razpisne dokumentacije. Dolgoletne izkušnje niso pogoj. Pomembneje nam je, da ste učljivi, zavzeti in pripravljeni prevzemati odgovornost. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, raznoliko in odgovorno delo, plačilo glede na znanje, izkušnje in stopnjo samostojnosti, možnost dodatnega nagrajevanja glede na uspešnost, možnost strokovnega in osebnega razvoja, urejeno, sproščeno in profesionalno delovno okolje v Tehnološkem parku Ljubljana, z zagotovljenim brezplačnim parkiranjem ter kavo, čajem in prigrizki za zaposlene.

Delo obsega: Obdelavo podatkov, Ki jih agencija prejme od subjektov nadzora, Sodelovanje pri pripravi analitičnih in statističnih poročil, Sodelovanje pri pripravi analiz tveganj zavarovalniškega sektorja in posameznih subjektov nadzora, Presojanje ali zavarovalnica izpolnjuje regulatorne zahteve, Sodelovanje pri pripravi analiz za potrebe sodelovanja v delovnih telesih eiopa (Evropski organ za zavarovanja in poklicne pokojnine) Ter za potrebe sodelovanja z domačimi nadzornimi organi, Sodelovanje pri pripravi analiz, Potrebnih za oblikovanje politik nadzora, Opravljanje nalog po navodilu vodje sektorja in direktorja agencije, Opravljanje posameznih zahtevnih nalog na posameznih področjih dela agencije, Pripravljanje oziroma zagotavljanje pomoči pri oblikovanju zahtevnejših rešitev na posameznih področjih dela agencije, Sodelovanje v zahtevnejših projektnih skupinah in opravljanje drugih del in nalog, Določenih s pogodbo o zaposlitvi. Pričakovano je poznavanje dela s preglednicami in podatkovnimi bazami, poznavanje kvantitativnih financ in modelov merjenja tveganj. Zaželeno je znanje programskih jezikov R, VBA ali SQL, sposobnost reševanja kompleksnih analitičnih problemov in sposobnost poenostavljanja kompleksnih procesov s povečevanjem hitrosti procesov ter kakovosti izdelkov.

Vizualna podoba je eden najpomembnejših elementov naše blagovne znamke. Zato iščemo Art Directorja, ki bo skrbel za razvoj in ohranjanje prepoznavne vizualne identitete Tasty Dose na vseh prodajnih in komunikacijskih kanalih. Kaj pričakujemo? oblikovanje vizualnih materialov za spletno stran, oglase, e-mail kampanje, družbena omrežja in druge digitalne kanale, priprava dizajnov za marketinške kampanje, lansiranja novih izdelkov, promocije in posebne projekte, oblikovanje embalaže, produktnih vizualov, mockupov in predstavitvenih materialov, skrb za enotno in prepoznavno vizualno podobo blagovne znamke na vseh trgih, razvoj novih vizualnih konceptov in kreativnih smernic za blagovno znamko, tesno sodelovanje z marketing, creative, product in performance ekipami, prilagajanje dizajnov različnim formatom, platformam in trgom, spremljanje trendov na področju brandinga, e-commerce oblikovanja in vizualnih komunikacij. Kaj ponujamo? delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, sodelovanje pri razvoju mednarodne e-commerce blagovne znamke, dinamično okolje, kjer se veliko ustvarja, testira in hitro napreduje, veliko prostora za ustvarjalnost, razvoj novih idej in prevzemanje odgovornosti, sodelovanje pri projektih, ki bodo vidni na različnih evropskih trgih, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni in osebni razvoj, fleksibilno obliko sodelovanja (študentsko delo, s.p. ali zaposlitev).

Zaradi uspešnega razvoja poslovanja širimo ekipo in vabimo k sodelovanju prodajno in tehnično naravnano osebo za delovno mesto back office prodajo. Osebo, ki se dobro počuti v manjši in sproščeni ekipi ter želi dolgoročno sodelovati pri razvoju poslovanja v podjetju. vsaj V. stopnjo izobrazbe tehnične ali ekonomske smeriVsaj 2 leti izkušenj na podobnem delovnem mestuOdlično poznavanje MS Office (zlasti Excel) in CRM sistemovDobro komunikacijsko in pisno izražanje v slovenskem in angleškem jezikuIzpit B-kategorijeKomunikativnost, pozitivna naravnanostSamoiniciativnost in sposobnost samostojnega delaPrilagodljivost, odgovornost in natančnostProdornost in prodajna naravnanostVisok nivo komunikacijskih in pogajalskih spretnostiZanesljivost in doslednostSposobnost timskega delaOdgovornost do dela in doseganja ciljev Možnost zaposlitve za nedoločen čas Stabilno delovno okolje v uspešnem podjetjuMožnosti osebnega in strokovnega razvojaNesebična podpora in pomoč sodelavcev pri uvajanju v deloSproščeno delovno vzdušjeMožnost brezplačnega parkiranjaMožnost službenega vozila Službeni telefonSimulativno plačilo glede na rezultate posameznikaSimulativno plačilo glede na rezultate podjetja

Družinsko podjetje z več kot 50-letno tradicijo, znano po visokokakovostni izdelavi pohištva po meri in sodelovanju pri edinstvenih projektih, zaradi širitve dela v svojo ekipo vabi izkušenega mizarja (m/ž). Iščemo strokovnjaka, ki uživa v kombinaciji sodobne tehnologije in klasičnih mizarskih veščin ter želi svoje znanje nadgraditi v okolju, kjer cenijo vrhunsko obrtniško izvedbo. Izobrazba lesarske smer (lesarski tehnik, inženir lesarstva in sorodne smeri), vsaj 5 let delovnih izkušenj v mizarskem poklicu, izkušnje z upravljanjem CNC strojev in s klasičnimi mizarskimi postopki, dobro poznavanje dela z različnimi lesnimi materiali (iveral, MDF, masiva, furnir), samostojno branje tehničnih risb in načrtov, zanesljivo rokovanje z ročnim in stacionarnim mizarskim orodjem, estetski občutek in skrb za detajle, prevzemanje odgovornosti za kakovost izdelkov in časovne roke, zanesljivost in profesionalen odnos do dela. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, delovnik 6:00 - 14:00 ure od ponedeljka do petka, stimulativno plačilo glede na uspešnost dela, možnost napredovanje v skladu s pokazanim znanjem, delo v sodobnem okolju z napredno programsko in strojno opremo, stabilna zaposlitev v družinskem podjetju z več kot 50-letno tradicijo, delo na zanimivih projektih, prijeten kolektiv, kjer je zadovoljstvo posameznika prioriteta.

Vodja negovalne enote. Organiziranje in koordiniranje procesa zdravstvene nege in oskrbe na negovalni enoti. Strokovno načrtovanje zdravstvene nege in oskrbe negovalne enote – Ugotavljanje potreb, NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje rezultatov zdravstvene nege, Psihiatrično zdravstvene nege. Izvajanje zahtevnih medicinsko tehničnih posegov po naročilu zdravnika. Spremljanje zdravnika na viziti. Spremljanje in obveščanje o spremembah zdravstvenega stanja v okviru pristojnosti in pooblastil. Spremljanje izvajanja zdravstvene nege in oskrbe načrtovanje, Intervencija in vrednotenje-Individualni načrti. Ugotavljanje potreb po zdravstveni negi in določitev negovalnih diagnoz. Zdravstveno vzgojno delo. Organizacija življenje in dela. Sodelovanje z drugimi strokovnimi delavci in službami. Dokumentiranje storitev in urejanje dokumentacije. Spremstvo stanovalcev in pomoč pri vseh življenjskih aktivnostih stanovalcev oskrba umirajočih in umrlih, Paliativna oskrba. Druga dela, Ki so fizično in psihično obremenjujoča v okviru skupine ali samostojno, Kjer obremenitve občasno presegajo dovoljeno raven (BREME, Položaj telesa, Enostranski gibi, Globoki predkloni, Dvigovanje in nenaravne drže). Izvajanje ostalih del v skladu z delovnim planom ustanove in po nalogu nadrejenega. Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, natančnost, odzivnost, odgovornost sposobnost presoje in odločanja. Delo je enoizmensko, delo ob nedeljah, praznikih in dela prostih dneh. Delo z zamikom, na DUO Impoljca. Vlogi predložite dokazila o dokončani izobrazbi, o morebitnih drugih usposabljanjih, potrdilo o vpisu v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene nege, veljavno licenco izvajalca v dejavnosti zdravstvene nege, CV ter poleg obvezno navedite registrsko številko prijave delovnega mesta. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo organizirano in zanesljivo osebo za administrativno podporo vodstvu, pisarniško poslovanje, ter pomoč pri računovodstvu. Pričakujemo dobro znanje angleščine, računalniško pismenost, poslovni bonton, natančnost in odlične organizacijske ter komunikacijske sposobnosti. dobro pisno in pogovorno izražanjeaktivno znanje angleškega jezikausposobljenost za delo z osebnim računalnikomposlovni bontondobre organizacijske in komunikacijske spretnostisposobnost navezovanja učinkovitih medsebojnih odnosovskrbnost, natančnost, redoljubnost, prilagodljivost Kakovostno delovno okolje, kjer podpiramo zaupanje, zanesljivost in učinkovitostMožnost kariernega razvoja v mednarodno uveljavljenem podjetjuDodatne ugodnosti za zaposlene skladno z internim motivacijskim modelom

Imeli boste odgovornost za tehnološke prenose na ravni proizvodne lokacije (na lokacijo ali z nje), vključno s povečevanjem velikosti serij in drugimi prilagoditvami procesov. Zadolženi boste tudi za vodenje tima, ki je odgovoren za prenose tehnologij na lokaciji ter se učinkovito povezuje s funkcijami, ki pri tem sodelujejo … Univerzitetna diploma farmacevtske, kemijske ali druge ustrezne naravoslovne smeri. Zaželen magisterij iz omenjenih smeri. Zaželeno vsaj 5 let ustreznih izkušenj s področja farmacevtske proizvodnje. Aktivno znanje angleškega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 32.060, 00 - 59.540, 00 € Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 12% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto).Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054, 65 €).Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdfOpomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Sestava anamnez in diagnostičnih poročil, Osebno svetovanje in strokovna pomoč oskrbovancem in sodelavcem, Delo s skupinami in posamezniki – OSKRBOVANCI, Sodelavci in svojci, Sodelovanje v projektih izobraževanja, Priprava strokovnih mnenj, Predlogov ukrepov, Analiz in poročil, Sodelovanje v komisiji za sprejem, Odpust in premestitev oskrbovancev, Sodelovanje v strokovnih timih in strokovnem svetu zavoda, Sodelovanje v mobilnem timu z namenom zagotavljanja pomoči oskrbovancev v be in oskrbnih stanovanj, Izvajanje raziskovalnega dela za potrebe zavoda, Urejanje in vzdrževanje strokovne dokumentacije ter evidenc, Oblikovanje in sodelovanje pri izvajanju individualnih načrtov opravljen strokovni izpit iz socialnega varstva, Želena znanja iz psihiatrije in dela z osebami s težavami v duševnem zdravju in duševnem razvoju, Gibalno oviranimi osebami ter dela z odraslimi invalidi.

Delovno mesto omogoča delo na zahtevnih strokovnih vsebinah, ki pomembno prispevajo k stabilnosti zavarovalnega trga, varstvu zavarovalcev ter odgovornemu delovanju finančnega sistema. Če verjamete v pomen strokovnega znanja, kakovostnih podatkov in odgovornega nadzora, vas vabimo, da se prijavite. visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) oziroma specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) oziroma magisterij po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) oziroma magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) smeri ekonomija ali druge ustrezne smeri, najmanj 5 let delovnih izkušenj na finančnem področju ali na področju obvladovanja tveganj ali revidiranja, računovodstva ali izkušnje na področju naložb, z referencami dokazljiva znanja, višjo stopnjo znanja angleškega jezika, ustrezna znanja za uporabo programskih paketov pri uporabi računalnika v delovnem procesu, samoiniciativnost, samostojnost, sposobnost analitičnega mišljenja in kakovostnega pisnega izražanja, vztrajnost ter sistematičnost. zaposlitev v ugledni instituciji, ki je prejemnica naprednega certifikata Družbeno odgovoren delodajalec, delo v dinamičnem okolju, z referencami dokazljiva znanja, odlične pogoje za strokovni razvoj, dodatno izobraževanje doma in v tujini, možnost sodelovanja pri strokovno zahtevnih projektih, ki prispevajo k razvoju slovenskega zavarovalnega trga, podporo pri strokovnem razvoju in nadaljnjem izobraževanju, delo v strokovni ekipi, ki spodbuja sodelovanje, izmenjavo znanja in odgovoren pristop k delu.

Opravljanje nalog v kriznem centru za otroke ali v kriznem centru za mladostnike, Izvajanje sprejemov in namestitev otrok in mladostnikov v krizni center, Izvajanje prve socialne pomoči in osebne pomoči ter načrtovanje in organizacija podpore uporabnikom, Priprava individualnih načrtov/Izvirnih projektov pomoči za nameščene otroke/MLADOSTNIKE, Vključevanje v svetovalni proces z uporabniki in njihovimi družinami, Sodelovanje z zunanjimi institucijami pri izvajanju posameznih postopkov in storitev, Vodenje in priprava dokumentacije ter evidenc, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (izbrani kandidat ga lahko opravi v roku enega leta od nastopa dela, skladno s 69. a členom ZSV). Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Gre za delo v kriznem centru za otroke palčica. V kriznem centru se začasno nahajajo odvzeti otroci v starosti od 0 DO 6 LET. Pričakuje se, Da ima oseba afiniteto do dela z otroki. Delovnik poteka izmensko, Tudi nočno delo, Vikendi in prazniki. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev objavljenih v razpisu.