Zaposlitev "vodja projektov"

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Tako smo zrasli v veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v naši novi trgovini Despar Koper iščemo: Vodja izmene (m/ž) pomoč pri organizaciji in vodenju trgovine ter zaposlenihskrb za urejenost in čistočo trgovineskrb za dobro založenost v trgoviniskrb da delo v izmeni poteka nemotenoodgovornost za doseganje planiranega rezultatanadomeščanje poslovodje in namestnika poslovodje v času njune odsotnosti delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

Objavljeno pred: 3 dni

Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal naslednje naloge: vpis zavezancev v davčni register, vpis sprememb v davčni register, izdaja potrdil iz uradne evidence, reševanje vlog za SIGEN-CO, vnos pooblastil v eDavke, odgovarjanje na vprašanja zavezancev iz področja registra ter druge naloge, ki jih določi vodja.</ul

Objavljeno pred: 1 teden

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v trgovini Spar Bavarski Dvor iščemo: Vodjo izmene (m/ž) pomoč pri organizaciji in vodenju trgovine ter zaposlenihskrb za urejenost in čistočo trgovineskrb za dobro založenost v trgoviniskrb da delo v izmeni poteka nemotenoodgovornost za doseganje planiranega rezultatanadomeščanje poslovodje in namestnika poslovodje v času njune odsotnosti delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanja dodatnega pokojninskega zavarovanja

V našo IT-ekipo vabimo novega sodelavca za digitalizacijo operativnih procesov, predvsem na področjih proizvodnje, vzdrževanja, orodjarne in logistike. Naše proizvodno okolje je tehnološko zahtevno in vključuje avtomatizirane linije, robote, AGV-vozila, velike količine podatkov ter vedno več rešitev s področja umetne inteligence (AI). Koga iščemo? Pomembno nam je, da: znaš poslušati uporabnike, razumeti njihove potrebe in jih pretvoriti v izvedljive rešitve, dobro razumeš logiko delovanja aplikacij, informacijskih sistemov in sodobnih tehnologij, imaš analitičen pristop in veselje do reševanja problemov, te veseli delo v proizvodnem in tehnološko zahtevnem okolju, te zanimajo digitalizacija, AI, avtomatizacija in podatki, si samoiniciativen, radoveden in pripravljen prevzeti odgovornost za svoje rešitve. Prednost predstavljajo nekajletne izkušnje s področja poslovnih informacijskih sistemov, SAP-a, razvoja aplikacij, integracij ali digitalizacije proizvodnih procesov. Pričakujemo najmanj VI. stopnjo izobrazbe tehnične, informacijske ali sorodne smeri. Ponujamo: delo na konkretnih projektih digitalizacije v okolju avtomobilske in medicinske industrije, stik z roboti, AGV-vozili, avtomatizacijo, podatki, AI in sodobnimi informacijskimi sistemi, možnost, da rešitev prevzameš od ideje do dejanske implementacije in uporabe, delo v močni in strokovni interni IT-ekipi, kjer si izmenjujemo znanje in rešitve razvijamo skupaj, sodelovanje z izkušenimi internimi razvijalci in zunanjimi tehnološkimi partnerji, veliko prostora za lastne ideje, učenje in strokovni razvoj, dodatna strokovna izobraževanja, zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečno poskusno dobo, malico v lastni restavraciji, brezplačen fitnes in zagotovljeno parkirno mesto.

Smo dinamično proizvodno podjetje v Žužemberku, kjer spodbujamo inovativnost, sodelovanje in nenehno izboljševanje procesov. Študentom omogočamo pridobivanje praktičnih izkušenj, delo v prijetnem kolektivu in vpogled v proizvodno okolje. pomoč pri projektih izboljšav v proizvodnji pomoč pri pripravi analiz podatkov in pripravi poročil sodelovanje z različnimi oddelki pri uvajanju novih rešitev pomoč pri projektih digitalizacije in optimizacije procesov pomoč pri testiranjih in spremljanju rezultatov izboljšav zaželjena je smer študija industrijski inženiring dobro poznavanje dela z računalnikom (MS Office) osnovno poznavanje procesov stalnih izboljšav (zaželeno) znanje angleškega jezika natančnost analitičnost želja po učenju

Opis delovnega mesta: organizira in operativno vodi dela na gradbišču, organizira gradbišče, naroča mehanizacijo, transport, material in orodje.. Zaželena izobrazba gradbene, tehnične ali druge ustrezne smeriIzkušnje z vodenjem gradbiščaOdgovornost, organiziranost in samostojnostZnanje branja načrtovVozniški izpit B kategorije stimulativno in redno plačilomožnost dodatnega izobraževanjadelo v stabilnem in uspešnem podjetjuurejeno delovno okolje in podporo ekipedinamično delo na zanimivih projektih

V Petrolovo ekipo vabimo sodelavca, ki si želi soustvarjati prihodnost v svetu Salesforce rešitev. Iščemo posameznika, ki se bo pridružil naši ekipi in se odzval na izziv razvoja ter prilagajanja Salesforce rešitev, s poudarkom na specifičnih potrebah podjetja. Če imate strast do tehničnih izzivov, željo po sodelovanju ter motivacijo za učenje, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Veseli bomo, če imateVsaj VI. stopnja izobrazbe računalniške ali druge ustrezne smeri; Znanje vsaj enega objektno usmerjenega programskega jezika (Java, C# ali Python); Tehnična iznajdljivost; Razumevanje konceptov CRM in procesov upravljanja odnosov s strankami; Sposobnost reševanja problemov in analitično razmišljanje; Komunikacijske spretnosti in zmožnost sodelovanja v ekipi; Aktivno znanje angleškega jezika. Želena znanja, ki predstavljajo prednost pri izbiri: Poznavanje orodij: JIRA, Confluence; Certifikat Salesforce Developer. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z vsaj enim od objektno usmerjenih programskih jezikov (Java, C# ali Python); Izkušnje z integracijami z zalednimi sistemi. Novemu sodelavcu nudimoDelo na strateških projektih digitalne transformacije; možnost strokovnega in kariernega razvoja; delo v urejenem, inovativnem in dinamičnem delovnem okolju; konkurenčno plačilo ter vključitev v sistem nagrajevanja in dodatna izobraževanja za nadgradnjo vaših kompetenc ter znanj; možnost fleksibilnega delovnega časa ter dela od doma 1 dan na teden; sodelovanje v strokovni, povezani ekipi pri razvoju in implementaciji naprednih rešitev na področju IT; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025) in regres (1950 eur bruto v letu 2026); zaposlitev v podjetju s certifikatom Družini prijazno podjetje; po enem letu zaposlitve, vključitev v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (3, 5% od mesečne bruto plače, vendar največ do maksimalne mesečne neobdavčene premije; možnost koriščenja počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali. Več o kariernih možnostih v Petrolovem IT-ju si lahko preberete tukaj: https://www.petrol.eu/sl/kariera/it. Delovno razmerje s kandidatom (M/Ž) bomo sklenili za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave z življenjepisom sprejemamo najkasneje do 27.9.2026.

Za našega partnerja, vodilnega specializiranega ponudnika strešnih, fasadnih in drugih povezanih gradbenih rešitev, iščemo izkušenega vodjo prodaje. Podjetje deluje v B2B distribucijskem okolju, ima močno tradicijo, stabilno poslovanje in dobro vzpostavljeno prisotnost na slovenskem trgu. O vlogiVodja prodaje bo odgovoren za usklajevanje prodajnih aktivnosti, krepitev komercialne učinkovitosti ter za sistematično upravljanje ključnih kupcev in prodajnih procesov. Vloga je naravnana tako strateško kot tudi operativno, ob uspešnem delovanju pa odpira možnost napredovanja v širšo poslovodsko odgovornost. Vloga je primerna za osebo z močnim B2B prodajnim ozadjem, izkušnjami z vodenjem prodajnih ekip in razumevanjem okolij, kjer so komercialne odločitve tesno povezane z operativno izvedbo, maržami, cenovno disciplino in dolgoročnimi odnosi s kupci. Iščemo vodjo, ki zna delovati strukturirano, sprejemati odločitve na podlagi podatkov in jasnih pričakovanj, hkrati pa ostaja pragmatičen, prisoten na terenu in blizu vsakodnevnim potrebam kupcev ter ekipe. Vodenje, koordinacija in operativna podpora prodajnim ekipam znotraj različnih enot v Sloveniji pri vsakodnevnih izzivih. Sistematično upravljanje in poglabljanje odnosov s ključnimi kupci, strateškimi partnerji ter pomembnejšimi strankami. Aktivna prisotnost na terenu ter sodelovanje pri ključnih komercialnih aktivnostih in zahtevnejših pogajanjih. Uvajanje strukture pri načrtovanju obiskov in upravljanju komercialnih aktivnosti za večjo učinkovitost. Krepitev proaktivnosti, prodajne discipline in komercialne učinkovitosti znotraj različnih prodajnih enot. Spremljanje konkurence, tržnih gibanj, cenovne dinamike in prepoznavanje potencialnih poslovnih tveganj. Sodelovanje pri oblikovanju prodajnih planov, cenovne politike, rabatnih modelov in komercialnih usmeritev. Mentoriranje sodelavcev, razvoj prodajnih kompetenc in krepitev osebne odgovornosti znotraj ekip. Identifikacija novih poslovnih priložnosti pri obstoječih kupcih in aktivno pridobivanje novih strank. Ključno prodajno-vodstveno vlogo v stabilnem in dolgoročno usmerjenem podjetju. Možnost pomembnega vpliva na nadaljnji razvoj prodajne organizacije v Sloveniji. Neposredno sodelovanje z vodstvom in lastniško strukturo. Dinamično vlogo z visoko stopnjo samostojnosti in neposrednim vplivom na poslovne rezultate. Individualno pogodbo o zaposlitvi. Konkurenčen plačni paket. Službeno vozilo za poslovno ter zasebno uporabo. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Pridruži se naši ekipi v svojo ekipo vabimo zanesljivega in motiviranega električarja, ki želi postati del uspešnega in uveljavljenega podjetja z dolgoletno tradicijo, mlado in povezano ekipo ter stabilnimi in urejenimi pogoji dela z možnostjo strokovnega razvoja.

Objavljeno pred: 2 dni

Ste pripravljeni soustvarjati prihodnost aseptične proizvodnje in graditi novo poglavje farmacevtske odličnosti? Kot Vodja proizvodnih znanosti in tehnologij – Aseptika Ljubljana boste prevzeli ključno vodstveno vlogo pri oblikovanju in razvoju organizacije Proizvodne znanosti in tehnologije na aseptični lokaciji Novartisa v Ljubljani. Magisterij iz farmacije ali kemije oziroma druge ustrezne naravoslovne smeri. Aktivno znanje angleškega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Vsaj 5 let ustreznih izkušenj na področju MS&T, kakovosti, proizvodnje ali razvoja procesov, z izkazanimi izkušnjami tehničnega vodenja. Izkušnje z vodenjem sodelavcev, razvojem organizacije ter razvojem talentov. Izkušnje z upravljanjem deležnikov, učinkovito komunikacijo ter sprejemanjem odločitev. Zaželene izkušnje: Izkušnje na področju aseptične proizvodnje ali proizvodnje bioloških zdravil. Znanje slovenskega jezika. Ugodnosti in nagrajevanje: Konkurenčen plačni paket, letni bonus, fleksibilen način dela z možnostjo prilagajanja urnika in delom od doma, pokojninska shema, možnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanje, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeniprogram promocije zdravja na področju fizičnega in duševnega dobrega počutja ter delovne obremenitve (Polni življenja), številne priložnosti za učenje in razvoj. V Novartisu smo predani soustvarjanju medicine in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani razpon plače za to delovno mesto:46.900, 00 – 87.100, 00Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Poleg osnovne plače ste lahko upravičeni tudi do kratkoročnega bonusa, ki je odvisen od določenih meril uspešnosti. Ugodnosti zaposlitve v Novartisu vključujejo več kot le osnovno plačo in variabilno nagrajevanje. Zaposlenim nudimo nabor konkurenčnih ugodnosti, ki podpirajo strokovni in osebni razvoj, vključno s programi zavarovanj, pokojninsko shemo, aktivnostmi za dobro počutje ter programe za prepoznavanje dosežkov zaposlenih v skladu z internimi akti delodajalca. Kjer narava dela dopušča, omogočamo tudi prilagodljive in hibridne oblike dela ter najmanj 14 tednov plačanega starševskega dopusta. Pravično plačilo je temeljno načelo naše zaposlitvene politike in odraža našo zavezanost ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava z dostojanstvom in spoštovanjem, kot je določeno v našem Etičnem kodeksu. Za več informacij o nagrajevanju si oglejte našo globalno brošuro: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdfOpomba: Ugodnosti in nadomestila se lahko razlikujejo glede na državo in so predmet lokalnih zakonskih zahtev, vključno z določbami kolektivnih pogodb, kjer je to ustrezno. Celoten pregled vašega paketa ugodnosti, vključno z vsemi ustreznimi podrobnostmi kolektivnih pogodb, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in pravno osebo Novartis, bo posredovano ločeno med postopkom prijave. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

V družbi ALCAD d.o.o. iščemo kandidata za delovno mesto Podatkovni analitik (m/ž). Zaključena najmanj VI. stopnja izobrazbe tehnične smeri. Izkušnje z BI rešitvami, podatkovnimi modeli in ETL procesi. Dobro znanje SQL ter relacijskih baz podatkov. Poznavanje Microsoft BI okolja (Power BI, SSIS, SSAS, SSRS).Razumevanje konceptov podatkovnih skladišč in analitičnih modelov. Poznavanje sodobnih AI orodij (GitHub Copilot, ChatGPT, Cursor, Claude, ipd.) in njihove uporabe v analitiki ali poslovni inteligenci. Analitičen način razmišljanja, samoiniciativnost in sposobnost reševanja problemov. Aktivno znanje angleškega jezika. Pripravljenost na učenje in spremljanje novih tehnologij. Zanesljivost, samoiniciativnost in odgovornost do opravljenega dela. Zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom. Zaposlitev za polni delovni čas v stabilnem in urejenem podjetju. Delo na sodobnih BI, analitičnih in podatkovnih rešitvah v mednarodnem industrijskem okolju. Možnost občasnega dela na domuSodelovanje pri zanimivih projektih digitalizacije, analitike in upravljanja podatkov. Ob doseganju dobrih poslovnih rezultatov izplačilo božičnice in 13. plače. Izplačilo regresa nad državnim povprečjem. Druge ugodnosti za zaposlene - nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin…).Mentorstvo, strokovna podpora ter možnost stalnega izobraževanja in razvoja kompetenc. Spodbudno, dinamično in tehnološko usmerjeno delovno okolje. Možnost strokovnega razvoja in dolgoročne karierne rasti.• Delo v strokovnem, povezanem in izkušenem timu. Prijava na delovno mesto naj vsebuje: Motivacijsko pismo (z navedenimi kontaktnimi podatki – tel.št. in e-poštni naslov).Življenjepis (priporočena oblika je Europass).Rok za oddajo: 6. 9. 2026Prijave sprejemamo preko ponujene prijavne možnosti portala MojeDelo. Kontakt za vprašanja: kadrovska pisarna, tel. št. 031 622 745 (Ana Štern).