Zaposlitev "vodja projektov"

Od vas pričakujemo: V. stopnja strokovne izobrazbe trgovske, komercialne ali katerekoli druge ustrezne smeri, zaželene 3 letne delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu, natančnost, prijaznost, komunikativnost, samostojnost in urejenost. V. stopnja strokovne izobrazbe trgovske, komercialne ali katerekoli druge ustrezne smeri, zaželene 3 letne delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu, natančnost, prijaznost, komunikativnost, samostojnost in urejenost. delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačilouvajanje v proces dela z mentorjemIzjemne možnosti napredovanjaugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostihukrepe v sklopu Družini prijazno podjetjeaktivnosti v sklopu promocije zdravja na delovnem mestuzaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas

Objavljeno pred: 1 dan

Si želiš opravljati praktično usposabljanje v mednarodnem podjetju? Pridruži se Henklu! Postani del njihove evropske marketinške ekipe in aktivno sodeluj pri oblikovanju podobe blagovnih znamk kot so Persil, Perwoll, Bref, Pril in mnoge druge. Življenjepis s prijavo pošlji na naveden mail s pripisom "Internship EU Coordination LHC". analiza različnih mednarodnih tržnih podatkov ter izdelava poročil strateška analiza trga, trendov in konkurence v evropskem prostoru pomoč pri pripravi predstavitev in priporočil za različne deležnike (npr. regionalni in globalni marketing, višje vodstvo itd.) aktivno sodelovanje pri strateškem načrtovanju inovacijskega procesa samostojno delo na projektih samostojno vodenje projektov, stiki s posameznimi državami in drugimi notranjimi deležniki spoznavanje raznolikega, interdisciplinarnega vsakdana v mednarodnem marketingu, sodelovanje pri sestankih in raziskavah trga študij s področja poslovanja (smer marketing) dobro znanje uporabe MS Office (zlasti Excel in PowerPoint) praktične ali mednarodne izkušnje (npr. praksa ali študijska izmenjava v tujini) so prednost odlično znanje angleščine znanje nemščine in drugih jezikov je prednost delo v ekipi nadpovprečna stopnja samostojnosti pri delu analitičnost organiziranost

Te zanimajo umetna inteligenca, video vsebine, oglasi in družbena omrežja? V podjetju Zema d.o.o. (blagovna znamka Mastermind akademija) iščemo kreativnega študenta oziroma študentko, ki bi nam pomagal_a pri ustvarjanju sodobnih video vsebin s pomočjo umetne inteligence. Pri delu boš uporabljal_a predvsem orodje Higgsfield ter druga sodobna AI-orodja za ustvarjanje videov, slik, oglasov in vsebin za družbena omrežja. Predhodne izkušnje niso pogoj. Veliko pomembneje nam je, da te področje res zanima, da si kreativen_a, rad_a preizkušaš nove stvari in si se pripravljen_a hitro učiti. AI in video marketing se trenutno razvijata izjemno hitro, zato iščemo nekoga, ki ga takšno okolje veseli. Delo je primerno tudi za nekoga, ki že v prostem času uporablja ChatGPT, ustvarja videe za TikTok, Instagram ali YouTube, eksperimentira z AI-orodji ali ga preprosto zanima, kako bodo nastajali oglasi prihodnosti. Prijavi se preko priloženega e-maila. ustvarjanje AI video posnetkov v orodju Higgsfield priprava kratkih video oglasov za Instagram, Facebook, TikTok in druga družbena omrežja ustvarjanje kreativnih konceptov in različnih različic oglasov priprava slik, animacij in drugih vizualnih vsebin s pomočjo AI prilagajanje vsebin različnim projektom in ciljnim skupinam spremljanje novih AI-orodij in trendov na področju video marketinga sodelovanje z našo marketinško ekipo pri razvoju novih oglasnih kampanj veselje do dela pripravljenost na učenje samoiniciativnost kreativnost odgovornost

Zavod za novodobno izobraževanje išče osebo zadnjega letnika ali absolventa pedagoške smeri za delo mentorja kandidatom na mobilnosti. Delo je super zanimivo zato ne odlašaj in hitro z Europass življenjepisom in motivacijskim pismom pošlji prijavo na elektronski naslov. sprejem kandidatov ob prihodu priprava kandidatov na mobilnost, kar vključuje osebno, delovno in kulturno pripravo (po programu) mentorstvo, podpora in spremljanje kandidatov spremstvo na razgovore v podjetja in evalvacijo mobilnosti usmerjanje in pomoč tekom mobilnosti urejanje pripadajoče projektne dokumentacije reševanje morebitnih težav v nastavitvi organizacija mobilnosti dobro znanje angleščine in drugih tujih jezikov zaželen izpit B kategorije zaželene izkušnje na istem področju

Za naslednji možni vstopni rok na lokaciji v Mariboru iščemo IT svetovalca / razvijalca s poudarkom na razvoju programske opreme Java EE in IT projektih. Nudimo zaposlitev za nedoločen čas. Številne ugodnosti, kot so delo od doma in prilagodljiv delovni čas: Ker si zaslužite več kot le privlačno plačilo za svoje delo. Zato ste vabljeni k prijavi kandidati iz celotne Slovenije. Vsaj VI. stopnja izobrazbe računalniške ali sorodne tehnične smeriDobro poznavanje razvoja v Javi (Java EE), relacijskih podatkovnih baz (SQL) ter modeliranja in načrtovanjaZaželene strokovne izkušnje z razvojem aplikacij na podlagi Java EEPoznavanje agilnih metod za razvoj informacijskih sistemov predstavlja prednostIzkušnje v IT-projektih v zavarovalniškem sektorju so dobrodošleOsebnostne lastnostiKomunikativnost, samostojnost, natančnost, ustvarjalnost in pripravljenost sodelovanja v skupiniJezikovna znanjaAktivno znanje angleškega jezikaZnanje nemškega jezika predstavlja prednost Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo treh mesecevOdlične možnosti za usposabljanje ter nadaljnjo osebno in poklicno rastMožnosti za razmišljanje izven okvirjev z delom v sproščenim, dinamičnem, inovativnem in kreativnem mednarodnem podjetjuOsebno delovno okolje z aktivnimi odmori s sodelavci (igranje namiznega tenisa, košarke ipd.)Timsko delo v dinamični, prijetni in tesno povezani ekipiPriložnost za delo z najnovejšimi tehnologijami in nenehno pridobivanje novih znanjObčasna projektna potovanja in tesno sodelovanje s sodelavci na oddaljenih lokacijah podjetjaŠtevilne druge ugodnosti, kot so delo od doma in prilagodljiv delovni čas

- SPREJEM, DIAGNOSTICIRANJE, Zdravljenje ter po potrebi tudi spremljanje v ustrezno ustanovo akutno obolelih in poškodovanih pacientov v prostorih nujne medicinske pomoči ter na terenu; Ugotavljanje smrti in vzrokov smrti, Pisanje mrliških listov ter odreditev obdukcij in izpolnjevanje zahtevane dokumentacije; Vključevanje v urgentno službo in službo nujne medicinske pomoči v skladu z zahtevami zdravniške zbornice slovenije in v skladu z določbo kolektivne pogodbe, Ki določa posebne pogoje dela; Izvajanje cepljenj; Odkrivanje in zdravljenje bolezni neselekcionirane populacije; Opravljanje terapevtskih posegov v skladu s sprejeto doktrino; Administrativno delo, Povezano z vodenjem medicinske dokumentacije ter po potrebi statistična obdelava podatkov ter priprava analiz in poročil; Sprotno izobraževanje ter izpopolnjevanje na svojem področju v skladu z zahtevami stroke ter pogoji, Potrebnimi za podaljšanje licence; Kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu; Urejanje administracije z delovnega področja; Prenos znanj, MENTORSTVO; Raziskovalno in projektno delo; Druge naloge v okviru kompetenc in po nalogu nadrejenega. - specializacija iz splošne/družinske medicine urgentne medicine anesteziologije in reanimatologije, vpis v register zdravnikov, veljavna licenca, znanje iz urgentne medicine, vozniški izpit B kategorije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V restavraciji JAZ by Ana Roš v Ljubljani širimo ekipo in iščemo ljudi, ki jih veseli delo v gostinstvu ter želijo z nami ustvarjati pristna in nepozabna doživetja za goste. O vasIščemo ljudi, ki jih navdušuje gostinstvo, uživajo v delu z ljudmi in jim je pomembno, kako se gost pri nas počuti. Od vas pričakujemo: Predhodne izkušnje v kakovostnem restavracijskem okolju so zaželene, niso pa pogoj za sodelovanjePoznavanje vin in vinske kulture predstavlja prednost pri izbiri kandidatovIskreno zanimanje za hrano, vino in gostoljubjeTopel, samozavesten in profesionalen odnos do gostovObčutek za podrobnosti in sposobnost prepoznavanja potreb gostovSodelovalen način dela in sposobnost uspešnega delovanja v dinamičnem okoljuŽeljo po učenju, razvoju in nenehnem napredovanjuZnanje angleščine je prednost; znanje dodatnih jezikov je zaželeno Kaj ponujamoDelo v restavraciji JAZ by Ana Roš v Ljubljani, ki je del mednarodno rastoče Ana Roš GroupDelo ob boku izkušenih chefov in gostinskih strokovnjakovPriložnost za učenje, pridobivanje novih znanj in razvoj znotraj skupineMožnosti za strokovni razvoj in karierno napredovanjePriložnosti za sodelovanje pri novih projektih Ana Roš GroupKonkurenčno plačilo in nagrajevanje glede na uspešnostUgodnosti za zaposlene v naših restavracijah

Vaše naloge: samostojna priprava kalkulacij za elektronske komponente, materiale in sklope, pridobivanje in primerjava ponudb dobaviteljev.. najmanj VI. stopnjo izobrazbe tehnične ali ekonomske smeri, zelo dobro znanje Excela, aktivno znanje angleščine ali nemščine, tehnično razumevanje (prednost imajo izkušnje z elektroniko), samostojnost, natančnost in zanesljivost, dobre organizacijske sposobnosti in timsko usmerjenost. zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, dolgoročno sodelovanje v stabilnem podjetju, možnost strokovnega in kariernega razvoja, delo z zanimivimi projekti s področja elektronike, samostojno, dinamično delo v strokovni in podporni ekipi.

V Sloveniji in širše po evropi širimo nova poslovna partnerstva na področju premium korejske kozmetike (K-Beauty). Iščemo ambiciozne posameznike, ki želijo dolgoročno graditi lasten posel v hitro rastoči beauty industriji ob podpori mednarodno uveljavljenega sistema, mentorstva in že vzpostavljene poslovne infrastrukture. podjetniški način razmišljanja in željo po dolgoročnem razvoju, veselje do dela z ljudmi ter dobre komunikacijske sposobnosti, pozitivno naravnanost, odgovornost in samoiniciativnost, ambicioznost, motiviranost ter željo po osebnem in kariernem napredovanju, pripravljenost na učenje in osebni razvoj, zanesljiv in odgovoren pristop k delu, osnovno digitalno pismenost, pripravljenost na učenje in osebno rast. dostop do že vzpostavljenega mednarodnega poslovnega sistema, premium K-Beauty blagovno znamko in sodobne skincare rešitve, mentorstvo ter stalno podporo izkušene ekipe, poslovna izobraževanja in razvoj prodajnih ter vodstvenih kompetenc, sodobna digitalna orodja in spletne platforme, fleksibilen način dela (online in v živo), možnost dolgoročnega razvoja na slovenskem in mednarodnem trgu, sodelovanje v povezani in podporni mednarodni skupnosti. Tako se lahko osredotočite predvsem na razvoj poslovanja in ustvarjanje dolgoročne vrednosti, ne pa na gradnjo infrastrukture od začetka. Izkušnje v prodaji ali vodenju so prednost, niso pa pogoj. Dodatne informacije: Gre za poslovno sodelovanje oziroma partnerstvo (ne za klasično zaposlitev), pri katerem posamezniki sodelujejo pri razvoju trga, poslovanja, projektov ter postopni gradnji lastne organizacije znotraj že vzpostavljenega sistema. Projekt temelji na premium korejski kozmetiki in sodobnih skincare rešitvah, kjer je celotna poslovna infrastruktura že vzpostavljena – od razvoja izdelkov, proizvodnje, logistike in distribucije do digitalnih platform, poslovnega sistema ter izobraževanj. Projekt poteka v partnerstvu z mednarodno prisotnim wellness podjetjem Herbalife, ki že več kot 45 let deluje na področju prehrane, aktivnega življenjskega sloga, osebnega razvoja in wellnessa, ter vključuje tudi razvoj premium K-Beauty segmenta. Poslovni partnerji se zato lahko osredotočijo predvsem na razvoj trga, gradnjo odnosov in dolgoročno širitev poslovanja, namesto na razvoj izdelkov, proizvodnje ali logistike. Partnerstvo je primerno tako za posameznike, ki želijo ustvariti dodaten vir prihodka, kot tudi za tiste, ki želijo dolgoročno razviti resno poslovno kariero. Projekt je že vzpostavljen na številnih evropskih trgih in se intenzivno širi tudi na nove mednarodne trge. Za nekatere sodelovanje predstavlja dodaten vir prihodka, za ambiciozne posameznike pa lahko pomeni tudi resno dolgoročno karierno pot. Priložnost je posebej primerna za posameznike, ki jih zanimajo beauty industrija, podjetništvo, osebni razvoj ter dolgoročna gradnja lastnega poslovanja v hitro rastočem premium K-Beauty segmentu.

Razvoj in vzdrževanje robotske programske opreme za mobilne robote v C++ (C++17) v Linux okolju Sodelovanje pri zasnovi in implementaciji modularne arhitekture robotskih sistemov. Integracija, konfiguracija in kalibracija senzorjev (LiDAR, IMU, kamere) ter povezovanje programske opreme s strojno opremo. Razvoj, testiranje in razhroščevanje programske opreme v simulaciji in na realnih robotih. Analiza delovanja sistema, odkrivanje napak, pomnilniških težav in ozkih grl ter izboljševanje zmogljivosti in zanesljivosti. Pisanje berljive, dobro komentirane kode, priprava dokumentacije, uporaba sistema za verzioniranje (Git) in upoštevanje internih razvojnih smernic. Samostojno reševanje kompleksnih tehničnih izzivov ter sodelovanje z drugimi člani ekipe Dobro znanje oz. vsaj 2 leti izkušenj v C++ (C++17). Delovne izkušnje v Linux okolju, uporaba CMake in Git. Sposobnost razvoja, testiranja in razhroščevanja robotske programske opreme. Pisanje in vzdrževanje kakovostne, berljive in varne kode. Razumevanje arhitekture robotske programske opreme in modularnega razvoja. Sposobnost upoštevanja varnostnih standardov pri razvoju in testiranju programske opreme za mobilne robote. Razumevanje varnih postopkov pri delu z močnimi in težkimi mobilnimi robotskimi sistemi. Sposobnost analize tveganj in preprečevanja nevarnih scenarijev med eksperimentiranjem in produkcijo. Prednosti: Izkušnje z ROS 2 in razvojem programske opreme za mobilne robote / UGV-je. Izkušnje z integracijo in kalibracijo senzorjev (LiDAR, IMU, kamere). Izkušnje z uporabo simulacijskih in vizualizacijskih orodij (Gazebo / Ignition, RViz). Izkušnje z razhroščevanjem na realnih robotskih platformah in razumevanje razlik med simulacijo in realnim svetom. Izkušnje z DDS sistemi. Osnovno razumevanje matematike za robotiko (linearna algebra, geometrija …). Osnovno znanje SLAM in lokalizacijskih algoritmov. Osnovno znanje načrtovanja poti, izogibanja oviram in vodenja gibanja mobilnih robotov. Sodobno, sproščeno in stimulativno delovno okolje, možnost strokovnega napredka ter primerno plačilo (senioriteto določi Vodja na podlagi tehnične diskusije, za mid nivo se rang začne pri 3.300 eur bruto osnove) dinamično delo, izobraževanje in usposabljanja za potrebe delovnega mesta, nadstandardno zdravstveno zavarovanje, športne aktivnosti, pozitivne in zagnane sodelavce/-ke, ki ti bodo vedno pripravljeni/-e pomagati Prijave in življenjepis sprejemamo na [email protected]

Iščemo Brand Managerja (E-commerce) (m/ž), ki bo prevzel pomembno vlogo pri razvoju in rasti naših blagovnih znamk. To je strateška in operativna pozicija za osebo, ki zna povezati različne ekipe, izboljševati procese ter usmerjati aktivnosti k doseganju poslovnih ciljev. Kaj pričakujemo? izkušnje z vodenjem ekip, projektov ali poslovnih enot, dobro razumevanje digitalnega marketinga in e-commerce poslovanja, sposobnost strateškega razmišljanja ter učinkovite izvedbe zastavljenih ciljev, razumevanje ključnih poslovnih in marketinških kazalnikov, odlične organizacijske, komunikacijske in koordinacijske sposobnosti, visoko stopnjo samostojnosti, odgovornosti in proaktivnosti, tekoče znanje angleškega jezika. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami v hitro rastočih podjetjih, startupih ali e-commerce podjetjih. Kaj ponujamo? delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, neposreden vpliv na razvoj in rast mednarodnih e-commerce blagovnih znamk, sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki s področja marketinga, razvoja produktov in digitalnega poslovanja, dinamično okolje, kjer se veliko testira, hitro sprejemajo odločitve in spodbuja inovativnost, veliko samostojnosti ter priložnost za prevzemanje odgovornosti in soustvarjanje strategije podjetja, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni in karierni razvoj, fleksibilno obliko sodelovanja (študentsko delo, s.p. ali zaposlitev).

V svojo marketinško ekipo iščemo osebo, ki jo zanima svet digitalnega oglaševanja in želi svoje znanje Meta Ads in Google Ads razviti v praksi. Kaj pričakujemo? Dobrodošel/-la si tudi, če si šele na začetku svoje kariere. Zaključena najmanj visokošolska izobrazba 1. bolonjske stopnje (VS ali UN).Pomembno pa je, da že poznaš vsaj osnove: Meta Ads Managerja, Google Ads, osnovnih principov digitalnega oglaševanja, ciljnih skupin, kampanj in konverzij, osnovnih marketinških metrik. Poleg tega iščemo nekoga, ki: ga veselijo številke in analiza, želi razumeti, zakaj je neka kampanja uspešna in druga ne, je natančen/-na in organiziran/-a, rad/-a testira nove pristope, se želi učiti in spremlja novosti na področju digitalnega marketinga. Več let delovnih izkušenj ni pogoj. Če si Meta ali Google oglase do zdaj upravljal/-a samo pri manjšem projektu, za svoj projekt, pri študentskem delu ali v okviru izobraževanja, se vseeno prijavi. Velik plus je, če …si že postavil/-a svojo kampanjo v Meta Ads ali Google Ads, poznaš GA4, si že slišal/-a za Google Tag Manager, razumeš osnove remarketinga, znaš pogledati rezultate kampanje in iz njih potegniti smiseln zaključek. Ni treba, da znaš vse. Pomembneje je, da te zanima, kako iz oglaševalskega proračuna dobiti čim boljši rezultat. Kaj ponujamo? Marketing za več izobraževalnih ustanov gradimo kot skupno centralno ekipo. To pomeni, da ne boš delal/-a samo ene kampanje za eno blagovno znamko, ampak boš imel/-a možnost spoznati različne ciljne skupine, programe, pristope in oglaševalske strategije. Dobil/-a boš: neposredno sodelovanje z vodjo marketinga, možnost učenja na realnih kampanjah in realnih budgetih, postopno prevzemanje vedno večje odgovornosti, veliko prostora za testiranje in optimizacijo, možnost razvoja v smeri performance marketinga in digitalne analitike, priložnost, da skupaj z nami zrasteš z novo marketinško ekipo.

Iščemo prodajnika, ki ne čaka na povpraševanja ampak jih ustvarja. Kaj bo vaša glavna naloga? aktivno iskanje in pridobivanje novih B2B kupcev, razvoj trgov v Evropi, ZDA in drugih delih sveta, prepoznavanje novih trgov, segmentov in prodajnih priložnosti, samostojno iskanje pravih podjetij in odločevalcev, vzpostavljanje prvih kontaktov preko telefona, e-pošte, LinkedIna, sejmov, priporočil in lastne mreže, organiziranje in izvajanje osebnih obiskov potencialnih kupcev, predstavitev naših produktov in proizvodnih možnosti, priprava ter spremljanje ponudb, vzorcev in razvojnih projektov, pogajanja o cenah in drugih komercialnih pogojih, vodenje prodajnega procesa od prvega kontakta do prvega naročila, aktivna udeležba na mednarodnih sejmih in drugih B2B dogodkih, načrtovanje obiskov potencialnih kupcev pred, med in po sejmih, sistematičen follow-up pridobljenih kontaktov, spremljanje konkurence, trendov in novih priložnosti na posameznih trgih, dosledno vodenje prodajnega lijaka in aktivnosti v CRM.Koga iščemo? Iščemo osebo z dokazljivimi izkušnjami z aktivno B2B prodajo in pridobivanjem novih kupcev. Prednost imajo kandidati, ki poznajo oziroma prihajajo iz: papirne ali tiskarske industrije, embalažne industrije, private label proizvodnje, promocijskih oziroma potrošnih izdelkov, ali drugega primerljivega mednarodnega proizvodnega B2B okolja. Ni nujno, da poznate našo industrijo do zadnje podrobnosti. Pomembno pa je, da razumete prodajo fizičnega izdelka v mednarodnem B2B okolju ter procese od povpraševanja in vzorca do ponudbe, proizvodnje in naročila. Potovanja so pomemben del te pozicijeTo želimo povedati odkrito. Iščemo človeka, ki rad potuje. Obiski kupcev, sejmi in poslovna potovanja po Evropi, ZDA in drugih trgih bodo reden del dela. Pravi kandidat se dobro počuti: na letalu na poti do potencialnega kupca, na mednarodnem sejmu, na sestanku z ljudmi, ki jih sreča prvič, v različnih kulturah in poslovnih okoljih, ter pri odpiranju trgov, kjer podjetje danes morda še nima kupcev. Če vam takšen način dela predstavlja energijo in izziv, ne pa obremenitve, boste pri nas verjetno uživali. Od vas pričakujemohunter mindset – naravno željo po iskanju in pridobivanju novih kupcev, dokazljive rezultate pri pridobivanju novih B2B poslov, samoiniciativnost in vztrajnost, samozavesten pristop do novih ljudi in odločevalcev, sposobnost samostojnega odpiranja novih trgov, odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, odlično znanje angleškega jezika, dodatni tuji jeziki so velika prednost, pripravljenost na redna mednarodna službena potovanja, sposobnost dela z različnimi kulturami in poslovnimi okolji, sistematičnost in dosledno uporabo CRM, izrazito usmerjenost v rezultat. Kako bomo merili uspeh? Ne iščemo nekoga, ki bo samo izvajal prodajne aktivnosti. Zanima nas rezultat: novi kontakti → kvalificirane priložnosti → sestanki → vzorci/ponudbe → novi kupci → promet in marža. Pri sejmih nas zato ne zanima samo udeležba, ampak predvsem koliko kakovostnih priložnosti in novih poslov iz sejma nastane. Kaj ponujamo? mednarodno prodajno pozicijo z veliko samostojnosti, možnost razvoja trgov v EU, ZDA in globalno, veliko neposrednega kontakta s kupci, udeležbo na pomembnih mednarodnih sejmih, podporo interne ekipe pri ponudbah, vzorcih in razvoju produktov, možnost dela z mednarodnimi kupci, distributerji in blagovnimi znamkami, fiksni in močan stimulativni variabilni del plačila, vezan na rezultate, neposreden vpliv na rast podjetja, možnost nadaljnjega razvoja v pomembno prodajno oziroma vodstveno vlogo.