Prikaz 1137–1152 od 1170
Zaradi širitve oddelka vabimo k sodelovanju natančnega in inovativnega mlajšega produktnega inženirja, ki se bo pridružil naši ekipi pri razvoju izdelkov in ustvarjanju tehnične dokumentacije za naše napredne energetske rešitve. Delovno mesto je v Žirovnici z občasnimi službenimi potovanji na projektne lokacije. Ključne naloge bodo: - Sodelovanje pri načrtovanju, testiranju in izboljšavah sistemov BESS ter energetskih rešitev; - Izvajanje laboratorijskih integracijskih testov in preverjanje komunikacijskih protokolov; - Dokumentiranje tehničnih težav, priprava poročil in posredovanje ugotovitev razvojni ekipi; - Spremljanje prvih terenskih uvedb novo integriranih sistemov ter beleženje odstopanj v realnem okolju; - Priprava in vzdrževanje tehnične dokumentacije (integracijski priročniki, release notes, uporabniški vodniki); - Zbiranje povratnih informacij iz testiranj in terena ter predlaganje izboljšav izdelkov; - Tesno sodelovanje z inženirskimi ekipami pri zagotavljanju visoke kakovosti izdelkov. - VI. stopnja izobrazbe s področja elektrotehnike ali sorodne tehnične smeri (absolventi in diplomanti so dobrodošli); - Navdušenje nad obnovljivimi viri energije in tehnologijo - razumevanje električnih sistemov, baterijskih tehnologij in integracije naprav je prednost; - Dobro tehnično znanje in/ali izkušnje s področja testiranja naprav, vključno z integracijskimi testi, analizo podatkov in iskanjem napak; - Natančnost, organiziranost, samoiniciativnost, željo po učenju ter pripravljenost za timsko delo v dinamičnem okolju; - Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti v angleškem jeziku (znanje slovenskega jezika in/ali dodatnega jezika je prednost). Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev; - Zanimivo in dinamično delo; - Delo v strokovno podkovani mednarodni ekipi; - Neposredno vključenost v razvoj mednarodnega podjetja na enem najhitreje rastočih področij ključnih za podporo zelene preobrazbe družbe; - Konkurenčno plačilo z dodatnimi nagradami; - Varno zaposlitev v perspektivnem podjetju; - Delo v sodobnih prostorih z najboljšo tehnologijo; - Dodatno izobraževanje in usposabljanje; - Možnost napredovanja znotraj podjetja; - Možnost osebnega in kariernega razvoja; - Prehrano v restavraciji Manu. - Brezplačno parkirišče; - Možnost polnjenja EV. [email protected]
Objavljeno pred: 2 tedna
Eko sklad, Slovenski okoljski javni sklad, LJUBLJANA
DELO NA UKREPIH ENERGETSKE REVŠČINE, OBLIKOVANJE PREDLOGOV IN PRIPRAVA ZAHTEVNEJŠIH GRADIV S PODROČJA DELA SEKTORJA, OPRAVLJANJE ZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH NALOG NA PODROČJU DELA SEKTORJA, VODENJE PROJEKTNIH SKUPIN S PODROČJA DELA SEKTORJA, VODENJE ENOSTAVNIH IN ZAHTEVNIH UPRAVNIH POSTOPKOV IN SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG PO NALOGU VODJE IN DIREKTORJA EKO SKLADA. POGOJ ZA ZASEDBO DELOVNEGA MESTA: STROKOVNI IZPIT IZ UPRAVNEGA POSTOPKA. V PRIMERU, DA KANDIDAT NIMA STROKOVNEGA IZPITA IZ UPRAVNEGA POSTOPKA, GA LAHKO OPRAVI NAJKASNEJE V TREH MESECIH PO NASTOPU DELA. ZAŽELENE LASTNOSTI KANDIDATA: ZANESLJIVOST, STROKOVNOST, NATANČNOST, SISTEMATIČNOST, SPOSOBNOST TIMSKEGA DELA, KOMUNIKATIVNOST PRIPRAVLJENOST ZA DELO Z RANLJIVIMI SKUPINAMI. JAVNI USLUŽBENEC BO NALOGE OPRAVLJAL NA DELOVNEM MESTU VIŠJI SVETOVALEC EKO SKLADA, V IZHODIŠČNEM PLAČNEM RAZREDU 22 (BRUTO PLAČA JE 2.353,61 EUR). JAVNI USLUŽBENEC PRIDOBI PRAVICO DO IZPLAČILA OSNOVNE PLAČE V VREDNOSTI PLAČNEGA RAZREDA IZ PREJŠNJEGA STAVKA POSTOPNO, NA NAČIN IZ 3. TOČKE PRVEGA ODSTAVKA 101. ČLENA ZSTSPJS. ZAPOSLITEV ZA DOLOČEN ČAS ZA ČAS NADOMEŠČANJA ZAČASNO ODSOTNE JAVNE USLUŽBENKE, NASTOP DELA: PREDVIDOMA JULIJ 2026. KANDIDATI NAJ POŠLJEJO VLOGO ZA ZAPOSLITEV NA PRIJAVNEM OBRAZCU DOSTOPNEM NA POVEZAVI: <a href=https://www.ekosklad.si/informacije/o-skladu/zaposlitev/javni-razpis-za-prosto-delovno-mesto-visji-svetovalec-eko-sklada-v-sektorju-za-zmanjsevanje-energetske-revscine-szer-2 target="_blank">https://www.ekosklad.si/informacije/o-skladu/zaposlitev/javni-razpis-za-prosto-delovno-mesto-visji-svetovalec-eko-sklada-v-sektorju-za-zmanjsevanje-energetske-revscine-szer-2</a> TER DOKAZILO O IZOBRAZBI PO ELEKTRONSKI POŠTI [email protected], S PRIPISOM V ZADEVI SPOROČILA: Prijava na prosto delovno mesto Višji svetovalec Eko sklada, številka: 04/2026. NEPOPOLNE VLOGE NE BODO UVRŠČENE V IZBIRNI POSTOPEK. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
ALFA DPIS družba za pomorsko izvedeništvo in svetovanje d.o.o., KOPER - CAPODISTRIA
V SVOJ KOLEKTIV VABIMO OSEBO, KI IŠČE DINAMIČNO DELO V MEDNARODNEM OKOLJU, JE PRIPRAVLJENA NA SAMOSTOJNO DELO IN SI ŽELI STROKOVNE RASTI. ČE VAS VESELI DINAMIČNO DELO, KI ZDRUŽUJE TERENSKO IN PISARNIŠKO DELO, VAS VABIMO, DA SE NAM PRIDRUŽITE. DELO OBSEGA PREGLED KVALITETE IN KOLIČINE TOVORA V POMORSKEM PROMETU. DELO POTEKA NA TERENU, V LUKAH IN KOPENSKIH TERMINALIH V OKVIRU SLUŽBENIH POTI V TUJINO TER DELO V PISARNI. DELOVNE NALOGE VKLJUČUJEJO PRIPRAVO USTREZNE DOKUMENTACIJE, POROČIL IN ZAPISNIKOV TER ZA PRIPRAVO POROČIL O OPRAVLJENIH PREGLEDIH KVALITETE IN KOLIČINE BLAGA TER OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NAVODILIH NADREJENEGA. DELO V PISARNI POTEKA OD PONEDELJKA DO PETKA V DOPOLDANSKEM ČASU, MEDTEM KO SO TERENSKO DELO IN SLUŽBENA POTOVANJA PRILAGOJENA OPERATIVNIM POTREBAM POSAMEZNEGA PROJEKTA ALI PRISTANIŠČA. PRIČAKUJEMO NAJMANJ VI. STOPNJO IZOBRAZBE POMORSKE, PROMETNE ALI DRUGE SORODNE SMERI. PREDNOST BODO IMELI KANDIDATI Z IZKUŠNJAMI V LOGISTIKI IN/ALI POMORSKEM PROMETU. ZA USPEŠNO DELO JE POTREBNO DOBRO ZNANJE ANGLEŠKEGA JEZIKA, UPORABA RAČUNALNIKA, PREDVSEM PROGRAMOV MS OFFICE (WORD IN EXCEL). PRI DELU JE POMEMBNA NATANČNOST, ODGOVORNOST, DOBRA ORGANIZIRANOST IN DOSLEDNOST PRI DELU Z DOKUMENTACIJO TER SPOSOBNOST SAMOSTOJNEGA IN TIMSKEGA DELA. OD KANDIDATA/KE PRIČAKUJEMO PRIPRAVLJENOST NA TERENSKO DELO OZ. SLUŽBENA POTOVANJA V TUJINO TER PROFESIONALEN IN ZANESLJIV ODNOS DO SODELAVCEV IN POSLOVNIH PARTNERJEV. PONUJAMO ZAPOSLITEV ZA DOLOČEN ČAS Z MOŽNOSTJO KASNEJŠE ZAPOSLITVE ZA NEDOLOČEN ČAS, STIMULATIVNO PLAČILO TER MOŽNOST STROKOVNEGA IN OSEBNEGA RAZVOJA V MEDNARODNEM OKOLJU. ZAGOTAVLJAMO DELO V UREJENEM IN DINAMIČNEM KOLEKTIVU TER PODPORO PRI UVAJANJU S POMOČJO IZKUŠENIH SODELAVCEV. ZAINTERESIRANE KANDIDATE VABIMO, DA SVOJ ŽIVLJENJEPIS S KONTAKTNIMI PODATKI POŠLJEJO NA [email protected]. V OŽJI IZBOR BOMO POVABILI KANDIDATE, KI IZPOLNJUJEJO RAZPISNE POGOJE, TER JIH POVABILI NA RAZGOVOR NA SEDEŽ PODJETJA.
DRUŽBA ZA AVTOCESTE V REPUBLIKI SLOVENIJI D.D., CELJE
V SVOJ KOLEKTIV VABIMO STROKOVNO, SAMOINICIATIVNO IN ODGOVORNO KANDIDATKO OZIROMA KANDIDATA ZA ZASEDBO DELOVNEGA MESTA SPECIALIST PODROČJA (M/Ž) NA PODROČJU GRADBENIŠTVA. PREDNOST PRI IZBIRI BODO IMELI KANDIDATI Z IZOBRAZBO GRADBENE SMERI. DELOVNO MESTO OBSEGA PRIPRAVO STROKOVNIH PODLAG, TEHNIČNIH SPECIFIKACIJ IN PONUDBENIH PREDRAČUNOV ZA IZVEDBO POSTOPKOV JAVNEGA NAROČANJA TER SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU, USKLAJEVANJU IN SPREMLJANJU VZDRŽEVALNIH IN OBNOVITVENIH DEL NA AVTOCESTNEM OMREŽJU. IZBRANI KANDIDAT BO SODELOVAL TUDI PRI PRIPRAVI LETNIH PLANOV VZDRŽEVANJA, PROGRAMOV IZVAJANJA ZIMSKE SLUŽBE, SPREMLJANJU REALIZACIJE DEL TER KOORDINACIJI Z NOTRANJIMI ORGANIZACIJSKIMI ENOTAMI IN ZUNANJIMI IZVAJALCI. OD KANDIDATK IN KANDIDATOV PRIČAKUJEMO DOBRO POZNAVANJE PREDPISOV S PODROČJA GRADITVE, VZDRŽEVANJA OBJEKTOV IN JAVNEGA NAROČANJA, ZAŽELENO PA JE TUDI RAZUMEVANJE INVESTICIJSKE IN TEHNIČNE DOKUMENTACIJE TER SPOSOBNOST SAMOSTOJNEGA, NATANČNEGA IN ANALITIČNEGA DELA. Zahtevana izobrazba in znanja: 7. stopnja izobrazbe katerekoli smeri (alternativno 6/2 stopnja izobrazbe in najmanj 5 let delovnih izkušenj), 3 leta delovnih izkušenj. Zaželeno je: dobro znanje angleškega jezika, poznavanje okolja in uporaba orodji MS Office, vozniški izpit B kategorije, 4 leta delovnih izkušenj, izobrazba gradbene smeri, strokovni izpit s področja dela, poznavanje področja recenzije gradbenih projektov, najmanj 5 let delovnih izkušenj s področja gradbeništva, vzdrževanja cest, napredno delo s preglednicami (Excel), poznavanje dela z Navisionom, poznavanje dela z BIM, višja raven znanja drugega tujega jezika – B1, delovne izkušnje s področja gradenj, znanje iz področja FIDIC pogojev pogodb, višja računalniška pismenost. Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 4 (štiri) mesečnim poskusnim delom. Kraj opravljanja dela: Ljubljana. Prijava preko spleta: Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj oddate prek prijavnega obrazca na naši spletni strani.
DOM DR. JANKA BENEDIKA RADOVLJICA, RADOVLJICA
VODENJE, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, USKLAJEVANJE IN NADZOR DELA DELOVNEGA TIMA, PLANIRANJE, USMERJANJE IN NADZOR NAD PORABO VSEH SREDSTEV DELOVNEGA TIMA, SODELOVANJE PRI NAJZAHTEVNEJŠIH PROJEKTIH SKUPINAH, OBLIKOVANJE SISTEMSKIH REŠITEV IN PRIPRAVA DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH GRADIV, EVIDENC IN ARHIVA DELOVNEGA PODROČJA, SODELOVANJE Z DRUGIMI SLUŽBAMI DOMA, ZUNANJIMI IZVAJALCI IN INSTITUCIJAMI, SODELOVANJE, PRIPRAVA IN POMOČ PRI VODENJU DOKUMENTACIJE NADZORNIH ORGANOV S PODROČJA DELA ODDELKA, IMPLEMENTACIJA PRIDOBLJENEGA STROKOVNEGA USPOSABLJANJA DELOVNEGA PODROČJA V PRAKSO, VODENJE DOKUMENTACIJE S PODROČJA VARSTVA OSEBNIH PODATKOV DELA ODDELKA, SPREMLJANJE IN PROUČEVANJE ZAKONODAJE S PODROČJA DELA, TER PREDLAGANJE UKREPOV, POMOČ PRI PRIPRAVLJANJU STROKOVNIH PODLAG ZA IZDELAVO INTERNIH PREDPISOV, SPLOŠNIH IN DRUGIH AKTOV ODDELKA, POMOČ PRI VODENJU NAJZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH NALOG S PODROČJA DELOVANJA DOMA, POMOČ PRI PRIPRAVI DOKUMENTACIJE IN SODELOVANJE Z ZUNANJIMI IZVAJALCI VARSTVA PRI DELU S PODROČJA DELA ODDELKA, ORGANIZACIJA IN KOORDINIRANJE PRAKTIČNEGA USPOSABLJANJA NOVO SPREJETIH ZAPOSLENIH NA ODDELKU, OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NAVODILIH NADREJENEGA. V naš kolektiv vabimo novega sodelavca, ki ga veseli delo s starostniki. Kandidat mora imeti opravljeno pripravništvo, strokovni izpit zdravstvenih delavcev na področju zdravstvene dejavnosti in veljavno licenco za samostojno opravljanje dejavnosti zdravstvene ali babiške nege v RS. Želimo si, da bi kandidat imel znanja s področja gerontologije in področja demence, psihologije starostnika in da bi poznal predpise in ureditev socialnovarstvenega področja ter zdravstvene dejavnosti. Od kandidata pričakujemo, da aktivno govori in piše v slovenskem jeziku, da mu delo z računalnikom ni tuje in da ima dobre organizacijske in vodstvene sposobnosti. Kandidat mora imeti dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti ter visoko stopnjo osebne integritete. Želimo si odgovornega sodelavca, ki je sposoben timskega dela in ga odlikujejo čustvena stabilnost, strpnost, prijaznost, prilagodljivost, zanesljivost in empatičnost. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
D.S.U., d.o.o.
Smart Connect d.o.o.
Seeking Microsoft Fabric Data Engineering Profiles (freelance / company / hiring possible) 100% remote | Start: April / early May 2026 We are currently looking for support in Data Engineering, with a strong focus on Microsoft Fabric. We are hiring for several roles: - Senior Microsoft Fabric Solution Lead - Senior Microsoft Fabric Data Engineer - Microsoft Fabric Data Engineer (Intermediate) First key info: - Project focus: Data Engineering / Microsoft Fabric - Start: April or early May 2026 - 100% remote (Europe nearshore preferred) - English C1 required, German is a plus We are open to: - freelancers - specialized companies / delivery partners - permanent hiring options This is a strong opportunity to join a high-profile client environment with long-term potential. If you are interested, please reach out for more details. [email protected]
Opti Solutions IT Rešitve d.o.o.
Kaj boš delal/a? - razvijal/a custom aplikacije in platforme - gradil/a integracije in avtomacije poslovnih in prodajnih procesov - izdeloval/a spletne strani, konfiguratorje in portale (custom, full-stack, integracije) - razvijal/a AI rešitve (chatboti, Voice AI, backend logika) - popravljal/a in optimiziral/a obstoječo kodo - pomagal/a postavljati Claude-based AI operacijske sisteme pri strankah (on-site) - hodil/a tudi na sestanke s strankami (skupaj s prodajalcem), kjer odgovarjaš na tehnična vprašanja in zadržke - razmišljal/a v smeri: kaj je najhitrejša in najbolj učinkovita rešitev Tipični projekti: - Spletne strani - Integracije in avtomacije procesov - Custom development - Chatboti (tekst in voice) - AI operacijski sistemi pri strankah Kako delamo? - startup okolje: hitro, dinamično, brez nepotrebne hierarhije - veliko odgovornosti in avtonomije - jasne prioritete in fokus na impact - dosledno upoštevanje deadline-ov - pomembno nam je, da je stranka max zadovoljna - odprta komunikacija (problemi se rešujejo, ne skrivajo) - pričakujemo, da si pripravljen/a hustlat, ko je to potrebno Koga iščemo? (junior-mid) Iščemo nekoga, ki: - zna delati z backend logiko, API-ji in integracijami - zna debuggat in izboljševat obstoječo kodo - uporablja AI orodja (najraje Claude Code) za hitrejši in boljši development - je obseden/a z AI in aktivno spremlja trende - mu/ji je pomembna hitrost, učinkovitost in max zadovoljstvo stranke - je odgovoren/a, natančen/a in se drži dogovorjenih rokov - veliko avtonomije in odgovornosti, malo hierarhije in odprto komunikacijo - hitro rast skupaj s podjetjem, saj boš z nami skoraj od začetka - plačo, ki jo postopno višamo glede na doprinos in prevzete odgovornosti - začetno plačo (redna zaposlitev): junior ~2.400-2.800 € bruto, mid ~3.000-3.400 € bruto - hibridno delo (vsaj 3 dni v pisarni) in urejeno delovno mesto v Črnučah - majhno, povezano ekipo, ki se dobro razume - priložnost, da soustvarjaš v podjetju, kjer se uporabljajo najnovejše tehnologije Prijava preko obrazca: https://forms.gle/QvsnTkuMRLsi4AYN6 Kontakt: Nuša Breznikar [email protected]
We're looking for a software developer to join our Delivery team and help build modern cloud solutions for some of the most respected companies in the region. As the #1 Salesforce partner in the Adriatic region, we lead projects that directly improve the way our clients sell, support, and grow. You’ll work side-by-side with top experts in the Salesforce ecosystem, helping design, build, and deliver solutions using the latest technologies. We value collaboration, learning, and autonomy; and we create space for you to grow :) - Develop, test, and implement Salesforce solutions (Sales, Service & Marketing Cloud). - Collaborate with product managers, engineers, and solution architects to build smart, scalable features. - Communicate directly with clients, understand their needs, and offer solutions that make a difference. - Influence customer satisfaction and success through the quality and usefulness of the solutions you deliver. - Experience with Java and understanding of object-oriented programming (Java, C#, Python). - Familiarity with web technologies and integration interfaces (SQL, JSON, XML, REST, etc.). - Advantage: experience with JavaScript and React. - Advantage: experience with Salesforce technologies (Apex, LWC). - Strong communication skills. - Curiosity, energy, and a proactive mindset. - Excellent Slovenian and good English (written and spoken). - Full-time employment with a 6-month probation period. - Structured onboarding and dedicated mentorship to help you succeed. - Flexible working hours (core hours between 9 AM and 3 PM; the rest is up to you). - Hybrid work environment (a mix of remote work and time in our Ljubljana office). - Salesforce certification opportunities within one of the most dynamic IT ecosystems. - Stock options to share in our success. - Additional pension insurance. - Financing sports activities. - Exciting projects for both Slovenian and international clients. - A modern, dynamic, and friendly work environment. - A relaxed and international team of specialists leading Salesforce solution development in the region. - Autonomy and trust; we encourage learning from mistakes and growing through experience. - Regular team-building activities; something for everyone. - Full "Family-Friendly Enterprise" certificate. - Salesforce Partner of the Year for Southeast Europe. - Best Employer of 2023 (Slovenia, medium-sized companies category; Zlata Nit award). - A strong commitment to employee wellbeing, including a mental wellbeing program. We kindly invite you to apply for the position here: https://agilcon.geckohrm.com/s/?jobid=a60Q2000000ViO9IAK&language=en_US If you have any questions or concerns, feel free to contact us at [email protected]. We look forward to hearing from you! :)
ZAVOD REPUBLIKE SLOVENIJE ZA ZAPOSLOVANJE, LJUBLJANA
OPRAVLJANJE ZAHTEVNIH STROKOVNIH NALOG NA DELOVNEM PODROČJU (VSEŽIVLJENJSKA KARIERNA ORIENTACIJA, ŠTUDENTSKO DELO, ..), PRIPRAVA PODATKOV IN GRADIV, POVEZANIH S PRIPRAVO IN IZVEDBO POSTOPKOV IZBORA DELODAJALCEV/IZVAJALCEV TER VKLJUČEVANJA V AKTIVNO POLITIKO ZAPOSLOVANJA, SPREMLJANJE IZVEDBE IN REALIZACIJE CILJEV, PRIPRAVA POROČIL, ANALIZ IN DRUGIH GRADIV Z DELOVNEGA PODROČJA, SODELOVANJE V PROJEKTNIH IN DELOVNIH SKUPINAH, UREJANJE DOKUMENTARNEGA GRADIVA IN EVIDENC, OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNIH NALOG PO NAVODILIH DELODAJALCA V SKLADU Z USPOSOBLJENOSTJO JAVNEGA USLUŽBENCA Smer izobrazbe: družbena, pedagogika in andragogika, poslovna, upravna, pravna ali druga ustrezna smer. Dodatna znanja: strokovni izpit iz upravnega postopka (ZUP) strokovni izpit za zaposlene, ki opravljajo storitve vseživljenjske karierne orientacije in posredovanja zaposlitve, usposobljenost za uporabo digitalnih orodij, poznavanje aplikacij Zavoda, strokovni izpit iz upravnega postopka (ZUP), strokovni izpit za zaposlene, ki opravljajo storitve vseživljenjske karierne orientacije in posredovanja zaposlitve, usposobljenost za uporabo digitalnih orodij, poznavanje aplikacij Zavoda. KANDIDATI V VLOGI ZA ZAPOSLITEV PODAJO IZRECNO SOGLASJE ZA UPORABO OSEBNIH PODATKOV, KI JIH BO ZRSZ UPORABLJAL V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU POGOJEV BODO KANDIDATI PREDLOŽILI NA ZAHTEVO ZAVODA V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. KANDIDATI POŠLJEJO PRIJAVO NA OBRAZCU "VLOGA ZA ZAPOSLITEV", KI JE OBJAVLJEN NA SPLETNI STRANI ZAVODA RS ZA ZAPOSLOVANJE, <a href=https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/ target="_blank">https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/</a> PO E-POŠTI NA NASLOV [email protected], V ZADEVI E-PRIJAVE KANDIDATI NAVEDEJO: »VLOGA ZA DEL. MESTO STROKOVNI SVETOVALEC I, CENTRALNA SLUŽBA, SLUŽBA ZA USKLAJEVANJE PISARN ZA DELODAJALCE - NE ODPIRAJ« oz. PO POŠTI NA NASLOV: ZAVOD RS ZA ZAPOSLOVANJE, ROŽNA DOLINA, CESTA IX/6, 1000 LJUBLJANA, S PRIPISOM »VLOGA ZA DEL. MESTO STROKOVNI SVETOVALEC I - CENTRALNA SLUŽBA, SLUŽBA ZA USKLAJEVANJE PISARN ZA DELODAJALCE - NE ODPIRAJ«. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
OBČINA LAŠKO, LAŠKO
VODENJE POSTOPKOV PRIPRAVE IN SPREJEMA OBČINSKIH PODROBNIH PROSTORSKIH NAČRTOV IN PROGRAMOV OPREMLJANJ, VODENJE POSTOPKA PRIPRAVE OBČINSKIH PROSTORSKIH NAČRTOV, IZVAJANJE NALOG NA PODLAGI PROSTORSKE IN DRUGE PODROČNE ZAKONODAJE, IZDAJA LOKACIJSKIH INFORMACIJ IN POTRDIL O NAMENSKI RABI ZEMLJIŠČ, IZJAV OBČINE O PREDKUPNI PRAVICI, MNENJ O SKLADNOSTI PROJEKTNE DOKUMENTACIJE S PROSTORSKIMI AKTI, PRIPRAVA SOGLASIJ ZA MANJŠI ODMIK OD ZEMLJIŠČ V LASTI OBČINE OZ. OD JAVNEGA DOBRA, VODENJE POSTOPKA LOKACIJSKE PREVERITVE, VODENJE PRIPRAV ZA IZDELAVO STROKOVNIH PODLAG ZA PROSTORSKE AKTE, PRIPRAVA ODLOČB O ODMERI KOMUNALNEGA PRISPEVKA, SODELOVANJE V POSTOPKIH PARCELACIJ IN UREDITEV MEJ, SODELOVANJE V POSTOPKIH IZDAJE UPRAVNIH DOVOLJENJ S PODROČJA GRADITVE OBJEKTOV, STROKOVNE IN OPERATIVNE NALOGE TER VODENJE POSTOPKOV NA PODROČJU UREJANJA PROSTORA, STROKOVNE IN OPERATIVNE NALOGE V ZVEZI Z IZVAJANJEM INVESTICIJ (OBČINSKE, DRŽAVNE, ELEMENTAR), STROKOVNE NALOGE OPREMLJANJA STAVBNIH ZEMLJIŠČ, PRIPRAVA ODLOKOV TER DRUGIH AKTOV IN OPRAVLJANJE TEHNIČNIH NALOG V ZVEZI Z VARSTVOM OKOLJA, POSTOPKI V ZVEZI S PRIKLJUČNINO NA JAVNO KANALIZACIJSKO OMREŽJE, POSTOPKI V ZVEZI Z VODOVODI KOT SO PRIPRAVA SLUŽNOSTNIH POGODB IN OSTALE DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA OBRAMBNIH NAČRTOV, DRUGE NALOGE PO POOBLASTILU ALI NAVODILU NADREJENEGA. Več o javnem natečaju si kandidati lahko preberejo na spletni strani www.lasko.si.Kandidat mora v prijavi navesti, da izpolnjuje pogoj glede predpisane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izobrazbe, ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena, da ima delovne izkušnje, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede predpisanih delovnih izkušenj z opredelitvijo časa opravljanja dela in zahtevnosti dela glede na raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela, da izpolnjuje vse ostale pogoje za razpisano delovno mesto, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Občini Laško, Mestna ulica 2, 3270 Laško, pridobitev podatkov o izpolnjevanju zgoraj navedenih pogojev iz uradnih evidenc. Prijava naj vsebuje tudi kratek življenjepis. Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 24. plačni razred oz. 2.496,95 EUR bruto.
OBČINA PIVKA, PIVKA
IZBRANI KANDIDAT BO NA DELOVNEM MESTU OPRAVLJAL NASLEDNJE NALOGE: ORGANIZIRANJE MEDSEBOJNEGA SODELOVANJA IN USKLAJEVANJA TER SODELOVANJE Z DRUGIMI ORGANI, - SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV, SAMOSTOJNA PRIPRAVA ZAHTEVNIH ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV, VODENJE IN ODLOČANJE V ZAHTEVNIH UPRAVNIH POSTOPKIH, VODENJE NAJZAHTEVNEJŠIH UPRAVNIH POSTOPKOV, SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG, OPRAVLJA NALOGE, KI SE NANAŠAJO NA NEPREMIČNINSKO POSLOVANJE OBČINE, PRIPRAVA POGODB IN DRUGIH AKTOV NA PODROČJU NEPREMIČNIN, SODELUJE Z AGRARNIMI SKUPNOSTMI, SODELUJE PRI PARCELACIJAH IN DRUGIH GEODETSKIH POSTOPKIH, SPREMLJA ZAKONODAJO IZ SVOJEGA PODROČJA TER SKRBI, DA SE SPREMEMBE VNAŠAJO V OBČINSKE AKTE, SODELUJE PRI PRIPRAVI PRORAČUNA OBČINE, RAZLAGA AKTE IZ SVOJEGA PODROČJA NA SEJAH DELOVNIH TELES OBČINSKEGA SVETA IN NA SEJAH OBČINSKEGA SVETA, IZVAJA POSTOPKE JAVNEGA NAROČANJA PO ZJN IN EVIDENČNIH NAROČIL NA PODROČJU DELA, DRUGE NALOGE PO NAVODILIH ŽUPANA, DIREKTORJA OBČINSKE UPRAVE IN VODJE ODDELKA. Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv, znanje uradnega jezika, državljanstvo Republike Slovenije, ni pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ni obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Uradni razpis z obveznimi prilogami je objavljen na spletni strani Občine Pivka www.pivka.si. Obrazec za prijavo, ki je priloga te javne objave in je obvezna sestavina prijavne vloge posameznega kandidata, je objavljen na www.pivka.si. Kandidat vloži prijavo v pisni obliki, ki jo pošlje na elektronski naslov [email protected], pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom. V skladu s 5. odstavkom 64. Člena ZJU-1, se šteje, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Javna agencija za znanstvenoraziskovalno in inovacijsko dejavnost Republike Slovenije, LJUBLJANA
SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV, KLJUČNIH DOKUMENTOV IN DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH GRADIV, IZVAJANJE ZAHTEVNIH NALOG S PODROČJA UPRAVLJANJA Z DOKUMENTARNIM GRADIVOM IN VODENJE EVIDENC, VODENJE POSTOPKOV JAVNEGA NAROČANJA, VODENJE IN SODELOVANJE V ZAHTEVNIH PROJEKTNIH SKUPINAH, SAMOSTOJNA PRIPRAVA DOKUMENTOV S PODROČJA EVIDENTIRANJA IN ARHIVIRANJA DOKUMENTARNEGA GRADIVA, SPREMLJANJE IN NADZIRANJE IZVAJANJA DEJAVNOSTI S PODROČJA SEKTORJA, SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNIH ZADEV. KLJUČNA PODROČJA DELA BODO: UREJANJE, EVIDENTIRANJE IN ARHIVIRANJE DOKUMENTARNEGA GRADIVA, UPRAVLJANJE FIZIČNEGA IN DIGITALNEGA ARHIVA, VODENJE EVIDENC IN SKRB ZA AŽURNOST PODATKOV, ZAGOTAVLJANJE SKLADNOSTI RAVNANJA Z DOKUMENTARNIM GRADIVOM Z VELJAVNO ZAKONODAJO IN INTERNIMI AKTI. Kandidat/ka mora izpolnjevati naslednje pogoje (priložiti je potrebno dokazila): zahtevana VII/2 stopnja izobrazbe (specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), magistrska izobrazba, vse smeri, vsaj 6 let delovnih izkušenj na vsebinsko sorodnem področju dela, opravljen preizkus strokovne usposobljenosti za delo z dokumentarnim gradivom (potrdilo) – v primeru, da izbrani kandidat nima opravljenega preizkusa strokovne usposobljenosti, je dolžan preizkus uspešno opraviti v času poskusne dobe. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati: z izkušnjami na področju upravljanja dokumentarnega gradiva in arhiviranja, z izkušnjami pri delu z elektronskimi sistemi za upravljanje dokumentacije, s poznavanjem predpisov s področja varstva dokumentarnega in arhivskega gradiva, z izkušnjami pri pripravi in izvajanju notranjih pravil za upravljanje dokumentarnega gradiva. Nudimo vam zaposlitev v Ljubljani za nedoločen čas, za polni delovni čas, enoizmensko delo s poskusno dobo 3 mesecev (za kandidate, ki imajopravljen preizkus strokovne usposobljenosti za delo z dokumentarnim gradivom) oziroma 6 mesecev (za kandidate, ki nimajo opravljenega preizkusa strokovne usposobljenosti za delo z dokumentarnim gradivom). Kandidati/ke naj v vlogi navedejo e-naslov za potrebe komunikacije v postopku razpisa. Prijave sprejemamo na elektronski naslov [email protected]. Prosimo vas, da v prijavi navedete šifro razpisa.
LUKA KOPER, PRISTANIŠKI IN LOGISTIČNI SISTEM, DELNIŠKA DRUŽBA, KOPER - CAPODISTRIA
1.OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG NA OŽJEM DELOVNEM PODROČJU, 2.PRIPRAVA ZAHTEVNEJŠIH ANALIZ, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH GRADIV, 3.SODELOVANJE PRI DELU PROJEKTNIH SKUPINAH, 4.OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA, 5.SKRBNIK BLAGOVNIH EVIDENC, 6.SAMOSTOJNO VODENJE AKTIVNOSTI NA PODROČJU USKLAJEVANJA LUŠKIH BLAGOVNIH EVIDENC Z ZAHTEVAMI CURS-A IN DRUGIH INSTITUCIJ, 7.OPRAVLJANJE DRUGIH DEL V SKLADU Z NAVODILI NADREJENEGA, V OKVIRU NAVEDENEGA DELOVNEGA MESTA SE BODO IZVAJALE PREDVSEM NASLEDNJE NALOGE: OBLIKOVANJE, IMPLEMENTACIJA IN VZDRŽEVANJE CI/CD CEVOVODOV UVEDBA AVTOMATIZIRANIH PROCESOV ZA RAZVOJ, TESTIRANJE, UVAJANJE IN NADZOR APLIKACIJNAČRTOVANJE IN UPRAVLJANJE INFRASTRUKTURE V OBLAKU (AZURE)OPTIMIZACIJA RAZPOLOŽLJIVOSTI IN ZMOGLJIVOSTI INFRASTRUKTUREUVEDBA IN UPRAVLJANJE ORODIJ ZA SPREMLJANJE DELOVANJA SISTEMOV (NPR. GRAFANA, ELK STACK)SPREMLJANJE ZMOGLJIVOSTI APLIKACIJ IN ANALIZA TEŽAVPODPORA PRI MIGRACIJI APLIKACIJ IN INFRASTRUKTURE V OBLAKIMPLEMENTACIJA VARNIH IN ZANESLJIVIH POSTOPKOV ZA NADGRADNJE. Pričakovana znanja in izkušnje: Zaključena visokošolska izobrazba s področja informatike, računalništvaRazumevanje razvoja programske opreme in podatkovnih baz vključno s poznavanjem relacijskih in nerelacijskih podatkovnih baz Predhodne izkušnje na področju DevOps, sistemske administracije ali razvoja programske opremeIzkušnje z zbiranjem zahtev in pripravo tehnične dokumentacije ter sodelovanje z različnimi deležniki pri definiranju tehničnih specifikacij Izkušnje z orodji za CI/CD (npr. DeoOps Pipelines, Jenkins, GitHub Actions)Poznavanje skriptnih jezikov (npr. Python, Bash, PowerShell)Znanje dela z orodji za upravljanje infrastruktureIzkušnje z oblačnimi platformami (Azure)Razumevanje kontejnerizacije in orodij, kot so Docker in KubernetesPoznavanje sistemov za spremljanje in logiranje (npr. Grafana, ELK stack). Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva tudi potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku.V kolikor ste zainteresirani za zasedbo prostega delovnega mesta ter izpolnjujete navedene pogoje, lahko se prijavite preko naslednjega spletnega obrazca: Obrazec: Višji strokovni delavec (področje informacijske tehnologije)- DevOps inženir - Luka Koper d.d. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
AJPES
Če vas veseli delo z informacijami, podatki in zakonodajo, boste: sodelovali pri razvoju novih storitev in projektov, pripravljali metodologije, predpise in računalniške zahteve,... Pogoji:za VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magisterij stroke (2. bol. stopnja) ekonomske, pravne ali druge primerljive družboslovne smeri; najmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih;tekoče znanje slovenskega jezika in dobro znanje angleškega jezika;opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi)opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, samoiniciativnost, samoorganiziranost, ustvarjalnost in inovativnost, timsko delo, strokovnost, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, natančnost ter poznavanje orodij za delo z bazami podatkov. Ponujamo:mentorstvo ob začetku dela,urejeno in stabilno delovno okolje,fleksibilni delovni čas,motivacijski sistem nagrajevanja,ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje terbrezplačno parkirišče.Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Centrali AJPES Ljubljana, Tržaška cesta 16, Ljubljana.Rok za prijavo do 17. 6. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - VIŠJI SVETOVALEC PODROČJA II, šifra I017160 (m/ž)« ali prek portala Mojedelo.Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto.Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka.Plača se določi na podlagi Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju. Delovno mesto Višji svetovalec področja II je uvrščeno v osnovni 24. plačni razred.Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole.Številka: 110-37/2026-1Ljubljana, 2. 6. 2026
Mestna občina Novo mesto
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
V svoj krog vabimo motiviranega, radovednega in proaktivnega sodelavca, ki že ima nekaj izkušenj s področja facility managementa, predvsem pa si želi svoje znanje nadgraditi in soustvarjati sodobne trende upravljanja. Koga iščemoIščemo osebo, ki jo zanima svet nepremičnin, tehničnih sistemov in sodobnega upravljanja objektov – nekoga, ki zna razmišljati praktično, organizirano in z energijo pristopi k izzivom.Pričakujemo:izkušnje s področja facility managementa ali tehničnega upravljanja nepremičnin (ni pomembno, da jih je ogromno – bolj kot leta štejeta dobra osnova in želja po učenju ter razvoju),zanimanje za tehnične sisteme v stavbah in sodobne tehnologije upravljanja,samoiniciativnost, iznajdljivost in usmerjenost k rešitvam,dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti za sodelovanje z ekipo, izvajalci in partnerji,vozniški izpit B-kategorije, saj delo vključuje tudi teren in dinamično okolje.Pogoji za prijavo:izobrazba: tehnična, ekonomska, družboslovna ali druga ustrezna smer (najmanj VI/1 st.)delovne izkušnje: najmanj 5 let ustreznih delovnih izkušenjznanja:znanje angleškega jezika,tekoče pisno in ustno poslovno izražanje,profesionalna komunikacija in poznavanje poslovnega bontona,iznajdljivost, analitično razmišljanje in hitro prilagajanje situacijam,dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti,zanesljivost, odzivnost in usmerjenost k ciljem,sposobnost dobrega sodelovanja v timu in stabilno delovanje v dinamičnem okolju.zaželena (neobvezno) znanja: znanja s področja BIM, Acad in drugih tehničnih programov, znanja s področja digitalizacije procesov. Kaj ponujamo?dinamično in spodbudno delovno okolje z veliko priložnostmi za osebni in strokovni razvoj,• upravljanje zanimivega portfelja, kjer je vsak dan drugačen in učenje hitro napreduje,močno podporo 11-članske izkušene ekipe in mentorstvo pri uvajanju v delo,stabilno zaposlitev v urejenem in dolgoročno usmerjenem podjetju z jasno vizijo,sodobno delovno okolje, odprto za nove tehnologije, izboljšave in optimizacijo procesov,gibljiv delovni čas (ker vemo, da dobre ideje ne poznajo urnika),zagotovljeno parkirno mesto, da je prihod v službo brez dodatnega stresa,dodatno pokojninsko varčevanje za dolgoročno varnost,neomejeno kavo, čaj in sadje – stalno gorivo za jasne misli in dobre zgodbe,zaposlitev za nedoločen čas s 4-mesečnim poskusnim obdobjem.Če si oseba, ki ne čaka, da stvari rešijo drugi, ampak rada prevzame pobudo in premika projekte naprej, potem te želimo spoznati.Pošljite prijavo in postanite del naše zgodbe.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Želite nov izziv in priložnost, da soustvarjate prihodnost lokalne skupnosti? Visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja).Najmanj 5 let delovnih izkušenj.Opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv (če ga kandidat nima, ga lahko opravi naknadno).Znanje uradnega jezika.Državljanstvo Republike Slovenije.Da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in da ni bila obsojena na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev.Da zoper osebo ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. O podjetjuMestna občina Novo mesto je ena od dvanajstih mestnih občin v Sloveniji.Naše delovanje je razvejano in usmerjeno v celostni razvoj lokalne skupnosti, kar vključuje upravljanje in razvoj prostora, razvoj komunalne in cestne infrastrukture, varstvo okolja in narave, vodenje občinskih investicij, in druge naloge, ki jih v skladu z zakonodajo izvajamo za zadovoljevanje potreb svojih prebivalcev.S številnimi projekti, inovativnimi pristopi in vključevanjem občanov soustvarjamo mesto prihodnosti in sledimo naši viziji - učinkovit, hiter in strokoven servis za občane.Zavedamo se, da za uspešno delovanje občine potrebujemo predane, strokovne in srčne ljudi – sodelavce, ki si prizadevajo za skupno dobro. Naša moč je v ekipi, ki s svojim znanjem, izkušnjami in zavzetostjo vsak dan prispeva k razvoju mesta in izboljšanju kakovosti življenja občanov.Zato gradimo delovno okolje, ki spodbuja sodelovanje, strokovni razvoj in pripadnost – skupaj ustvarjamo občino, na katero smo lahko ponosni.ZaposlovanjeKoga iščemo?Posameznike s področja javne uprave, prava, urbanizma, okolja, gradbeništva, informatike, financ in še več.Zanesljive, motivirane in odgovorne sodelavce.Radovedne in odprte za nova znanja ter izzive.Pridruži se nam in bodi del zgodbe, ki jo pišemo skupaj!Več informacij o občini in aktualne razpise najdeš na:spletni straniInstagramuFacebookuBoniteteSvojim zaposlenim želimo nuditi čim boljše delovne pogoje za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja, zato omogočamo:Možnost napredovanj.Spodbujanje gibanja in zdravega življenjskega sloga.Možnost ugodnega koriščenja počitniških kapacitet.Uvajanje v delo: novega sodelavca uvedemo v delovno okolje, procese in naloge ter zagotovimo podporo za uspešen začetek in hitro vključitev v ekipo.Možnosti strokovnega razvoja in izobraževanja: zaposlenim omogočamo redno strokovno izpopolnjevanje, udeležbo na seminarjih in usposabljanjih.Premakljiv delovni čas.Skrb za razvoj zaposlenih in sodoben pristop k delu z ljudmi.Povezan kolektiv in podpora vodstva.
Objavljeno pred: 2 tedna