Zaposlitev "vodja prometne pisarne"

načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in nadzor dela v mehanski obdelavi in CNC obdelovalnih strojih, preverjanje uporabljenih normativov ter uvajanje ukrepov za izboljšanje kakovosti dela in produktivnosti, strokovna pomoč delavcem, razporejanje delavcev in delitev delovnih opravil, prevzem materiala iz skladišča in predaja končnih izdelkov, redno obveščanje tehnologije o vsakem odstopanju od normativov, izdelovanje mesečnih poročil o delu, opravljanje drugih del po nalogu nadrejenega v okviru delavčeve usposobljenosti Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

• izvaja naloge, ki mu jih določi vodja skladišča in logistike; • skrbi za čistočo in urejenost skladišč – materiala, polizdelkov in končnih izdelkov; • spremlja zaloge repro materiala, v odsotnosti vodje dodelave in nabave; • na podlagi DN izdaja material iz skladišča; • vrši vhodno kontrolo pri prevzemu materiala in skupaj s službo kontrole vrši reklamacije dobaviteljem v odsotnosti vodje dodelave in nabave; • skrbi za shranjevanje in odvažanje odpadnega papirja; • skrbi za urejenost okolja podjetja; • izvaja druga dela in naloge po nalogu neposrednega vodje oz. direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Organiziranje in vodenje prodajnih aktivnosti na dodeljenem prodajnem področju, pripravljanje pogodb, vodenje razgovorov s kupci, pospeševanje reklamacij, izdelovanje prodajnih planov, izvajanje tržnih raziskav, izterjava zapadlih terjatev, sklepanje poslov, pridobivanje novih kupcev, prodajnih kanalov in trgov, identifikacija potreb po novih oziroma modificiranih izdelkih, načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in kontroliranje dela v okviru pristojnosti, izdelovanje poročil, opravljanje drugih aktivnosti organizacijske enote v skladu z usposobljenostjo zaposlenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- neposredni nadzor gradbišč in samostojno vodenje del manj zahtevnih gradbišč - strokovno vodenje gradbišč, pomoč vodji projekta, tudi občasna manj zahtevna geodetska dela - vodenje dokumentacije in obračuna manj zahtevnih gradbišč - organiziranje dela v skladu z operativnim planom in predpisi iz varstva pri delu - priprava popisov in ponudb za izvedbo dodatnih gradbenih del - izdelava analiz in finančnih rezultatov uspešnosti po posameznih gradbiščih skrb za razporejanje in odrejanje del zaposlenim v skladu z opravljenimi zdravstvenimi pregledi in ugotovitvami ter usposobljenostjo s področja varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti - pripravljanje poročil nadrejenemu o vseh izvedenih aktivnostih izven rednega delovnega časa - skrb za zdravje in varnost pri delu - poznavanje zakonodaje in oblikovanje predlogov novitet v smislu izboljšanja standarda in tehnologije s področja dejavnosti gradenj - planiranje, organiziranje, vodenje in kontroliranje izvajanja vseh del na gradbišču v skladu z navodili vodje projekta - spremljanje in kontroliranje del podizvajalcev, prevozov in gradbene mehanizacije - skrb za pripravo in nadzor nad izvajanjem organizacijskih predpisov s področja kakovosti ter sodelovanje pri presojah - izvajanje del po pogodbi za zimsko in letno vzdrževanje cest in spremljajočih površin - sodelovanje v projektnih skupinah Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pomožni delavec v dodelavi: • izvaja naloge, ki jih določa neposredni vodja; • izvaja dela, ki so napisana v navodilih za delo; • na podlagi zapisov na DN in tehnološkem kartonu izvaja pregled in pakiranje; • izpolnjuje procesno dokumentacijo (merilni list, delovni nalog, evidence dela na stroju,…); • skrbi za racionalno ravnanje z materiali, s katerimi rokuje; • skrbi za varno delo; • skrbi za čistočo in urejenost delovnega mesta in prostorov v času dežuretsev; • pomaga operaterju pri pripravi stroja na nov DN in čiščenju stroja; • odgovoren je za pravilnost in kakovost svojega dela in zapise ustreznosti izdelka po ISO standardu; • usposablja nove kadre za delo; • po potrebi izvaja dela in naloge znotraj drugih procesov po nalogu neposrednega vodje oz. direktorja z namenom doseganja zastavljenih ciljev podjetja. Rezač: • na podlagi tehnološke dokumentacije in DN razrezuje papir in druge tiskovine (signature, navodila, prospekte, dopise) in opravlja tudi naloge dodelave izdelkov; • odgovarja za kakovost svojega dela; • skrbi za pravilno vzdrževanje delovnih sredstev; • skrbi za varno delo, v skladu s predpisi iz varstva pri delu; • skrbi za čistočo na delovnem mestu in okolici; • usposablja nove kadre za delo na rezalnih strojih; • v primeru okvare stroja, takoj obvesti nadrejenega; Operater: • poleg zgoraj navedenih še • poznavanje dela na dodelavnih strojih, deloma tehnologijo tiska. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Organiziranje in vodenje procesov proizvodnje in polnitve motornih olj, izdelava plana za proizvodnjo, manipulacija z dokumentacijo za proizvodnjo, kontrola lastne proizvodnje, sodelovanje s komercialo in skladiščem, spremljanje rokov dobav za vhodne materiale, planiranje rednega vzdrževanja in čiščenja strojev, skrb za sledljivost materialov in izdelkov skozi vse faze proizvodnje do odpreme in druge naloge po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 mesec

Iščete stabilno in dolgoročno zaposlitev v prijetnem okolju? Za našega naročnika iščemo novega sodelavca za zasedbo delovnega mesta Vodja izmene v Velenju (m/ž), ki ga veseli praktično delo in rad dela v ekipi. Pridružite se podjetju, kjer cenijo znanje in trud! Vodja izmene v Velenju (m/ž) Vodenje, razporejanje in organizacija dela v proizvodnjiSkrb za izobraževanja in uvajanja zaposlenihPisanje poročil in vodenje evidencVzdrževanje vitkoh procesov v proizvodnjiDelo v treh izmenah Zaposlitev za nedoločen časZagotovljeno parkirno mestoDodatna izobraževanjaDelo v prijetni ekipi

Načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in kontroliranje poteka dela v oddelku Opravljanje najzahtevnejših strokovnih del s področja dela Oblikovanje strokovnih rešitev in drugih gradiv s predlogi ukrepov s področja dela Izdelava navodil za delo s področja dela Uvajanje novih metod, tehnik in postopkov dela Sodelovanje in/ali vodenje projektov, delovnih skupin in komisij, Sodelovanje s partnerji - z drugimi organizacijskimi enotami ter zunanjimi inštitucijami Vodenje evidenc, in pripravljanje poročil, analiziranje, obdelovanje in interpretiranje podatkov oz. baz podatkov ter dajanje pojasnil s področja dela Urejanje arhivske dokumentacije Zagotavljanje in nadzorovanje izvajanja predpisov in ukrepov VZD, VPP in VO v oddelku Izvajanje drugih nalog s področja dela

Objavljeno pred: 1 teden

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Vodja kadrovskega področja. Vodenje načrtovanja kadrovskih potreb v fazi rasti oziroma zagona, priprava in izvajanje učinkovitih strategij zaposlovanja za pravočasno zagotavljanje kadrov v proizvodnih in pisarniških funkcijah, prevzem odgovornosti za vsakodnevno operativno delovanje HR področja, zagotavljanje učinkovite podpore vodjem in zaposlenim, zaposlovanje, uvajanje novih sodelavcev in usposabljanje, priprava in izvajanje HR strategije v skladu s poslovnimi in operativnimi cilji, vodenje organizacijskega razvoja, sprememb ter aktivnosti na področju zavzetosti zaposlenih, upravljanje odnosov s predstavniki zaposlenih, sindikati in sveti delavcev, zagotavljanje pravične, dosledne in zakonite obravnave delovnih razmerij, nadzor nad obračunom plač, sistemi nagrajevanja in ugodnosti, HR poročanjem, proračunom ter sodelovanjem z zunanjimi izvajalci. Vplivno vodstveno HR pozicijo s širokim obsegom odgovornosti in odločanja, priložnost za vzpostavitev in oblikovanje HR funkcije v pomembni fazi razvoja organizacije, tesno sodelovanje s senior vodji znotraj širše organizacije, vlogo, ki združuje neposreden operativni vpliv z dolgoročno strateško odgovornostjo.

Objavljeno pred: 3 dni

Objavljeno pred: 1 teden

V našem podjetju Cablex-T d.o.o., s sedežem v Tržiču, ki je specializirano za industrijo bele tehnike in avtomobilsko industrijo, k sodelovanju vabimo novega sodelavca za zasedbo delovnega mesta Računovodja. knjiženje zahtevnejših poslovnih dogodkov; pomoč pri vodenju glavne knjige in pomožnih knjig; priprava obračuna davka na dodano vrednost; izvajanje domačega in tujega plačilnega prometa; knjiženje in vodenje registra osnovnih sredstev; statistično poročanje (Ajpes, Banka Slovenije); izdelava poročil za notranje uporabnike; sodelovanje pri zaključnih izkazih in reviziji. zaposlitev za 1 leto za čas nadomeščanja porodniške odsotnosti z možnostjo dolgoročnega sodelovanja v priznanem in stabilnem podjetju; strukturiran program uvajanja z mentorjem; stimulativno plačilo, vezano na delovne rezultate, visoko izplačilo regresa in poslovne uspešnosti; kolektivno nezgodno in pokojninsko zavarovanje ter zdravstveno zavarovanje Specialisti (brez čakalnih vrst) po enem letu zaposlitve; dinamično usmerjeno okolje z možnostjo dodatnega strokovnega izobraževanja; skrb za zdravje – sofinanciranje športnih aktivnosti, vadb in fitnesa.

načrtovanje, vodenje, organiziranje in nadzor dela v betonarni, priprava tehnične dokumentacije za izdelavo betonskih trafo postaj, po potrebi opravljanje del pri izdelavi betonskih elementov montaža in kontrola TP na terenu, strokovna pomoč delavcem, razporejanje delavcev in delitev delovnih opravil, prevzem materiala iz skladišča in predaja končnih izdelkov Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Delodajalec: GORENJAK d.o.o., Cesta na Roglo 51, 3214 Zreče Davčna številka: SI13692950 Regija dela: Mednarodni promet (Slovenija – Avstrija – Nemčija) Oblika zaposlitve: Zaposlitev za nedoločen čas Delovni čas: Gibljiv / polni delovni čas Opis delovnih nalog Prevoz blaga v mednarodnem cestnem prometu na relacijah Slovenija – Avstrija – Nemčija Skrb za varno in pravočasno dostavo tovora Pravilno upravljanje s spremno dokumentacijo Skrb za čistočo in redno vzdrževanje tovornega vozila Od kandidatov pričakujemo Najmanj 2 leti delovnih izkušenj na področju vožnje tovornih vozil v mednarodnem prometu Vozniški izpit kategorij B, C in CE Veljavno Kodo 95 in kartico voznika za digitalni tahograf Urejeno delovno dovoljenje (za tuje državljane) Dobro znanje slovenskega jezika ter zadovoljivo znanje nemškega jezika za osnovno komunikacijo Kaj ponujamo Stabilno zaposlitev za nedoločen čas Redno in stimulativno plačilo Delo v urejenem in stabilnem delovnem okolju Prijava Kandidati se lahko prijavite preko e-naslova ali pokličete na telefonsko številko: E-naslov: [email protected] Telefon: 041 927 064 Kontaktna oseba: Tomaž Gorenjak