Zaposlitev "vodja razvoja fdsfs323fdf"

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Vodja kadrovskega področja. Vodenje načrtovanja kadrovskih potreb v fazi rasti oziroma zagona, priprava in izvajanje učinkovitih strategij zaposlovanja za pravočasno zagotavljanje kadrov v proizvodnih in pisarniških funkcijah, prevzem odgovornosti za vsakodnevno operativno delovanje HR področja, zagotavljanje učinkovite podpore vodjem in zaposlenim, zaposlovanje, uvajanje novih sodelavcev in usposabljanje, priprava in izvajanje HR strategije v skladu s poslovnimi in operativnimi cilji, vodenje organizacijskega razvoja, sprememb ter aktivnosti na področju zavzetosti zaposlenih, upravljanje odnosov s predstavniki zaposlenih, sindikati in sveti delavcev, zagotavljanje pravične, dosledne in zakonite obravnave delovnih razmerij, nadzor nad obračunom plač, sistemi nagrajevanja in ugodnosti, HR poročanjem, proračunom ter sodelovanjem z zunanjimi izvajalci. Vplivno vodstveno HR pozicijo s širokim obsegom odgovornosti in odločanja, priložnost za vzpostavitev in oblikovanje HR funkcije v pomembni fazi razvoja organizacije, tesno sodelovanje s senior vodji znotraj širše organizacije, vlogo, ki združuje neposreden operativni vpliv z dolgoročno strateško odgovornostjo.

Objavljeno pred: 4 tedne

Naloge s področja vodenja službe za ekonomiko kmetijstva, davke in nekatere ukrepe razvoja podeželja, ki zajema: - redno spremljanje predpisov in drugih aktualnih dogodkov s svojega delovnega področja in redno obveščanje nadrejenega ter dajanje pobud za spremembe, - samostojno pripravo najzahtevnejših analiz, poročil, informacij in drugih gradiv, s predlogi ukrepov ali drugih rešitev, - usklajevanje dela z drugimi organizacijskimi enotami, organi ali institucijami, - vodenje strokovnih skupin, - sodelovanje s strokovnimi in drugimi institucijami in organizacijami doma in v tujini, - sodelovanje z državnimi in drugimi organi in organizacijami pri pripravi predpisov z delovnega področja notranje organizacijske enote, - sodelovanje na sejah organov KGZS, - izvedbo strokovnih dogodkov, - pripravo sistemskih rešitev z delovnega področja notranje organizacijske enote, - pripravo predlogov za izobraževanje z delovnega področja, - sodelovanje v strokovnih delovnih skupinah, strokovnih odborih in komisijah, - sodelovanje oziroma delo na projektih z delovnega področja notranje organizacijske enote, - druge naloge po navodilu nadrejenega.

Zlatarna Celje se lahko kot eden največjih proizvajalcev nakita v Evropi pohvali z lastno proizvodnjo in močno razvito maloprodajno mrežo na domačih in tujih trgih. Svoje poslanstvo uspešno gradimo na bogati tradiciji, dovršeni kakovosti in široki ponudbi izdelkov blagovne znamke z veliko prepoznavnostjo. Naše zaposlene združuje ljubezen do nakita, do znamke in odgovornost do kupcev, ki v našo znamko zaupajo že več kot 180 let in ki vedo, da ime Zlatarna Celje pomeni kakovost, tradicijo ter izjemno oblikovanje. V svoj dinamičen kolektiv vabimo novega sodelavca/ko, ki se prepozna v vrednotah znamke in si želi karierne priložnosti ter razvoja v stabilnem in mednarodno priznanem okolju. Ključne naloge in odgovornosti: vzdrževanje, zgradbe, njene okolice, infrastrukture, intervencije, naročanje materialov za vzdrževanje in servisiranje, opravljanje preprostih obrtnih opravil. Ponujamo: redno zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, 5-dnevni delovni teden in 1-izmensko delo, dinamično in stabilno delovno okolje v podjetju s prepoznavno blagovno znamko, možnost izobraževanj in poklicnega razvoja znotraj tima, sproščeno in prijetno delovno okolje, skrb za dobro počutje, pestra izbira športnih, izobraževalnih, kulturnih in zabavnih aktivnosti izven dela.

Uspeh podjetja temelji na zadovoljnih zaposlenih. Spodbujamo razvoj, kreativnost in ambicioznost ter omogočamo izobraževanje in nagrajevanje. Verjamemo, da prijetno delovno okolje vodi do najboljših storitev. Program za razvoj kadrov na področju prodajeIščemo kandidate, ki so pripravljeni na izzive v prodaji pohištva in dodatkov za dom. So visoko motivirani in odločni, orientirani k rezultatom in iskanju rešitev, veseli jih delo v prodaji ter se hitro učijo. Po uspešno zaključenem programu ste odgovorni za prodajo, vodenje oddelka in motivacijo prodajnega tima pri doseganju prodajnih rezultatov. Prodajalce usmerjate pri prodaji, izvajate redne razgovore ter skrbite za sortiment in urejenost prodajnih prostorov. Prav tako sami aktivno prodajate. Pridružite se nam in razvijajte svoj potencial – prijavite se na razpisano delovno mesto! Svetovanje in prodaja pohištva3D izrisi Kaj vam nudimo: 🔹 Atraktivno plačilo: Konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud🔹 Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri prodaji🔹 Dodatne nagrade: Najbolj uspešni prodajalci prejemajo še dodatno mesečno nagradoDodatne ugodnosti: 🔹 Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EUR🔹 Letna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnost🔹 Malica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 EUR na mesec)🔹 Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. NUDIMOmožnost razvoja in napredovanja v mednarodnem podjetjuizobraževanje in coaching v času uvajanjaodlično delovno klimo in dinamično okolje

V gospodinjstvu z gibalno ovirano osebo zaposlimo zanesljivo in sočutno osebo, ki bo skrbela za: vsakodnevno sprotno čistočo, enkrat-tedensko temeljito čiščenje, skrb za perilo; sortiranje, pranje, sušenje, zlaganje, itd. likanje perila, moških srajc, nabava hrane, dnevni opravki npr. lekarna, pošta, pomoč pri kuhanju, občasna pomoč pri selitvi na drugo lokacijo, občasna pomoč in spremstvo gibalno ovirane osebe. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Iščete stabilno delo v urejenem in prijetnem okolju? Ste natančni, zanesljivi ter radi skrbite za čistočo in red? Če vas veseli delo, kjer sta urejenost in skrb za dobro počutje gostov na prvem mestu, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi v hotelih v čudoviti Kranjski Gori na delovnem mestu SOBARICA, PERICA, ČISTILKA (m/ž). Pospravljanje, urejanje in čiščenje hotelskih sob in pripadajočih prostorovPranje, likanje, zlaganje in sortiranje perilaSpremljanje stanja vidnih nepravilnosti in obveščanjePrevzemanje in oddajanje perilaČiščenje prostorov, pripadajoče opreme in inventarjaVodenje evidenc Redno delovno razmerje za polni delovni čas s poskusno dobo 1 meseca, z možnostjo zaposlitve za nedoločen časMožnost dolgoročnega sodelovanja, strokovnega razvoja in napredovanjaRedno stimulativno plačilo ter možnost nagrajevanja uspešnostiDelo v dinamičnem delovnem okolju priznanega turističnega podjetja Hit Alpinea, kjer cenimo timski duh in medsebojno pomočUvajanje v delo pod mentorstvom izkušenih sodelavcev ter možnost pridobivanja novih strokovnih znanjZagotovljen topli obrok med delovnim časom v hotelu ter ugodnosti za zaposlene znotraj podjetja Hit AlpineaDelo v prijetnem, povezanem in podpornem kolektivu, obdanem s čudovito kuliso Kranjske GoreMožnost bivanja v bližini hotela

- samostojno in strokovno opravljanje zahtevnih pravnih svetovanj, vključujoč pripravo pisnih pravnih mnenj, raznovrstnih pravnih dokumentov oziroma listin, internih politik in aktov, preglede pogodb in drugih pravnih poslov, - spremljanje sprememb zakonodaje, podajanje predlogov oziroma pobud za spremembe zakonodaje, spremljanje razvoja dobre prakse korporativnega upravljanja v Sloveniji in tujini ter podajanje predlogov za izboljšanje korporativnega upravljanja SDH, - nudenje pravne pomoči upravljavskim aktivnostim ter sodelovanje v postopkih pridobivanja in razpolaganja s kapitalskimi naložbami, - pripravo in izvedbo pravnih postopkov za unovčenje terjatev in premoženja, - zastopanje družbe pred upravnimi organi in drugimi institucijami, ter pred sodišči, če ima kandidat opravljen pravniški državni izpit, - vodenje zahtevnih pravnih postopkov na različnih pravnih področjih, - vodenje pogajanj z dobavitelji, sodelovanje pri pogajanjih s posojilojemalci ter drugimi kreditodajalci in deležniki, - pripravo strategije obrambe v pravnih in poslovnih zadevah, - vodenje in koordinacija zahtevnih zadev s področja korporativnega prava in drugih zakonov, ki spadajo v delokrog delodajalca, - opravljanje vseh ostalih del z delovnega področja, ki ustrezajo njegovi strokovni izobrazbi, znanju in sposobnostim.

Imaš naraven nasmeh, ki ga deliš z ljudmi brez posebnega razloga? Imaš rad/a delo z ljudmi in te veseli komunikacija ter dinamično delovno okolje? Si želiš ekipe, ki te podpira in uči? Če ob tem rad/a delaš v timu in spoznavaš nove ljudi z vsega sveta, potem beri naprej – morda iščemo prav tebe. Vabimo te da postaneš obraz in srce naših hotelov v Kranjski Gori na delovnem mestu Receptor / Receptorka. Sprejem gostov z iskrenim nasmehomPosredovanje informacij o hotelu in destinacijiPrijava in odjava gostov v sistemu, Urejanje podatkov v sistemu in vodenje blagajnePromocija dodatnih storitev za bolj kakovostno bivanje gostovSkrb, da se gost počuti dobrodošlo od prvega do zadnjega trenutka. Redno delovno razmerje (za določen čas z možnostjo podaljšanja ter zaposlitve za nedoločen čas), s poskusno dobo 2 mesecevMožnost dolgoročnega sodelovanja, strokovnega razvoja in napredovanjaRedno stimulativno plačilo ter možnost nagrajevanja uspešnostiDelo v dinamičnem delovnem okolju priznanega turističnega podjetja Hit Alpinea, kjer cenimo timski duh in medsebojno pomočUvajanje v delo pod mentorstvom izkušenih sodelavcev ter možnost pridobivanja novih strokovnih znanjZagotovljen topli obrok med delovnim časom v hotelu ter ugodnosti za zaposlene znotraj podjetja Hit AlpineaDelo v prijetnem, povezanem in podpornem kolektivu, obdanem s čudovito kuliso Kranjske GoreMožnost bivanja v bližini hotela

Največja vrednost našega dela je povezovanje pravih ljudi s pravimi delovnimi mesti, zato vas vabimo, da se nam oglasite z vašo prijavo na delovno mesto: Vodja farme (Farma Mala Bukovica) Delo na razpisanem delovnem mestu obsega: vodenje, organiziranje, koordiniranje, nadziranje in razporejanje dela na farmi, spremljanje jate, organiziranje zootehniških posegov in zagotavljanje optimalnih pogojev reje, organiziranje praznjenja in čiščenja hlevov ter zagotavljanje pogojev za vselitev jate, operativno planiranje in spremljanje proizvodnega procesa, nadomeščanje sodelavcev in ostala dela, povezana z delom proizvodnih delavcev (po potrebi tudi proizvodno oz. fizično delo v hlevu), sodelovanje pri organiziranju varnega dela in delovnih postopkov, zagotavljanje uporabe zaščitnih sredstev in izvajanje dela v skladu z navodili za varno delo, zagotavljanje urejenega delovnega okolja, urejanje in vzdrževanje delovne dokumentacije in evidenc, druge naloge po navodilih nadrejenih in iz sistemizacije delovnih mest. Delo se bo opravljalo na enoti Farma Mala Bukovica in po potrebi tudi na drugih enotah družbe. Delovno razmerje se bo sklenilo za določen čas s poskusnim delom.

Ste pripravljeni oblikovati prihodnost globalnih blagovnih znamk? Iščemo novega sodelavca ali sodelavko, ki bo pomagal soustvarjati globalne marketinške strategije, sporočila, materiale in orodja za enotno prepoznavanje naših blagovnih znamk na trgih ter ponujal zdravstvenim strokovnjakom najnovejše in objektivne informacije o naših zdravilih na recept in možnostih zdravljenja z njimi. nudenje strokovne in marketinške podpore pri razvoju in vodenju Krkinih blagovnih znamk zdravil na receptspremljanje in poznavanje doktrine in smernic na področju zdravil na receptspremljanje, zbiranje in analiziranje tržnih podatkovspremljanje tržnih trendov, konkurence ter sprememb v zdravstvenih sistemih in zdravniški praksipomoč pri pripravljanju in izvajanju marketinških dejavnosti na trgihpripravljanje strokovnega, promocijskega in študijskega gradiva za strokovne sodelavceodgovarjanje na vprašanja o Krkinih zdravilih na receptpripravljanje strokovnih člankov za objavo v medijihohranjanje stikov s pomembnimi strokovnjaki s področja dinamično delo v mednarodnem okoljumožnost kariernega razvoja in napredovanjastalno strokovno izpopolnjevanjespodbudno in sodelovalno delovno okolje

Podjetje išče dinamične in samoiniciativne osebe, ki jih zanima delo v prodaji/direktnem marketingu! Če imaš strast do prodaje, odlične komunikacijske veščine in sposobnost graditi močne odnose s strankami, te vabimo da se pridružiš top ekipi. Ponujajo ti priložnost za pridobivanje dragocenih izkušenj s strokovnjaki iz stroke, možnost osebnega in kariernega razvoja v stimulativnem delovnem okolju in možnost nadaljnje zaposlitve. Če te delo zanima pohiti in jim pošlji prijavo! delo v prodaji in direktnem marketingu polnoletnost strast do prodaje odlične komunikacijske veščine sposobnost graditi močne odnose s strankami pogajalske sposobnosti samoiniciativnost prilagodljivost

Objavljeno pred: 6 dni

Iščemo 10 študentov in absolventov, ki želijo poleg zaslužka pridobiti praktične izkušnje, samozavest, uporabne veščine in možnost napredovanja. Kot GenYXZ ambasador boš ljudem približeval/a sodobno preventivo, medicino in skrb za zdravje ter sodeloval/a pri gradnji skupnosti. Ob prijavi izbereš eno od dveh področij: Community Ambassador, kjer je poudarek na pogovorih, gradnji zaupanja in povezovanju lokalnega okolja, ali Lifestyle Ambassador, kjer je poudarek na športu, zdravem življenjskem slogu in povezovanju z aktivnimi posamezniki. Delo je pretežno na terenu, kraj delovanja si izbereš sam/a, urnik pa je fleksibilen. Predhodne izkušnje niso pogoj, pomembni so komunikativnost, samoiniciativnost in veselje do dela z ljudmi. Delaš lahko najmanj 4 ure tedensko, pri približno 40 urah aktivnosti mesečno pa lahko ob doseganju pričakovanih rezultatov dosežeš okoli 1.000 EUR neto. Zaslužek je vezan na rezultate. Možnost je tudi dolgoročnega razvoja in napredovanja v mentorja. Če te delo zanima se hitro prijavi preko linka v kontaktu! ! večino časa boš delal_a z ljudmi navežeš stik s potencialnimi strankami in dogovoriš termin sodeluješ pri predstavitvenih razgovorih z licenciranim mentorjem sodeluješ na dogodkih, pridobivaš priporočila in pomagaš graditi skupnost dobrodošli študenti biotehnologije, komunikologije, farmacije, medicine, športa, velnesa in sorodnih smeri, vendar študijska smer ni odločilna predhodne izkušnje niso pogoj komunikativnost samoiniciativnost zanesljivost pripravljenost na delo s potencialnimi strankami najmanj 4 ure razpoložljivosti tedensko

Si želite stabilne zaposlitve pri enem od največjih slovenskih delodajalcev? V svoj kolektiv vabijo prodajalca. Če vas delovno mesto zanima, ne odlašajte in se prijavite še danes. delo v živilski trgovini, zlaganje in sortiranje blaga, priprava prodajnega prostora, svetovanje strankam. zaposlitev pri največjem delodajalcu v Sloveniji, zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno dobo, redno in pošteno plačilo, vplačevanje premije za dodatno pokojninsko zavarovanje ter druge ugodne oblike zavarovanj, možnost koriščenja počitniških enot, uvajanje z mentorjem, dinamično delo, možnost osebnega in strokovnega razvoja.