Zaposlitev "vodja razvoja fdsfs323fdf"

Mednarodno proizvodno podjetje z dolgo tradicijo in sodobnim pristopom k razvoju išče nove sodelavce za okrepitev svoje ekipe v Sloveniji. Podjetje deluje v avtomobilski industriji in je prepoznano po visoki kakovosti izdelkov, naprednih tehnologijah ter poudarku na varnosti, inovacijah in trajnostnem razvoju. pripravljenost na večizmensko delo, zaželene izkušnje z delom v proizvodnji, znotraj podjetja je več oddelkov, točne informacije se pridobi na direktnem razgovoru, osnovno znanje/razumevanje slovenskega jezika in urejeno delovno dovoljenje, zanesljivost, natančnost, odgovornost, sposobnost timskega dela. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, dober finančni paket, zagotovljen topel obrok znotraj podjetja, izplačilo potnih stroškov 0, 21€/km, kolektivni dopust v mesecu juliju, odličen mentorski program, ugodnosti za zaposlene (športne aktivnosti, družabni dogodki, dogodki za otroke ipd), možnost osebnega in kariernega razvoja. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352. Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Objavljeno pred: 5 dni

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Produktni vodja za napredne varnostne sisteme. Tehnična podpora pri implementaciji in vzdrževanju sistemov kontrole pristopa, konfiguracija, diagnostika in odpravljanje tehničnih težav na sistemih, sodelovanje pri zagonih in tehnični izvedbi projektov, priprava tehnične dokumentacije in sistemskih nastavitev, sodelovanje z monterji, projektanti, IT oddelki in podizvajalci, komunikacija z dobavitelji in proizvajalci pri reševanju zahtevnejših tehničnih izzivov, testiranje novih produktov in tehničnih rešitev pred implementacijo, podpora ekipam na terenu ter tehnično svetovanje pri izvedbi projektov, sodelovanje pri razvoju in optimizaciji obstoječih rešitev. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem, delo v stabilnem in tehnološko usmerjenem podjetju, sodelovanje pri tehnično zahtevnih projektih po Sloveniji, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in certificiranj, strukturiran onboarding ter podporo izkušene tehnične ekipe, delo z najbolj naprednimi sistemi kontrole pristopa, IP infrastrukture in sodobnimi varnostnimi platformami, stimulativno plačilo in nagrajevanje uspešnosti, sodobna delovna sredstva, dolgoročno možnost razvoja v specialistično ali vodstveno vlogo, dinamično delovno okolje, kjer imajo tehnično znanje, samostojnost in iniciativa pomembno vlogo.

Mednarodno priznano podjetje Valmar global d.o.o., specializirano za razvoj in proizvodnjo profesionalnih strojev za izdelavo sladoleda in slaščičarskih izdelkov, vabi k sodelovanju strugarja ali osebo z ustrezno tehnično izobrazbo ali priučenega obdelovalca kovin. Kandidat bo opravljal strugarska dela po predloženi dokumentaciji, razrez in pripravo materiala ter končno kontrolo obdelovalcev. III.–V. stopnjo tehnične smeri (strojna ali sorodna), izkušnje na enakem ali podobnem delovnem mestu, poznavanje in branje tehnične dokumentacije, natančnost, samostojnost in odgovornost, zaposlitev v inovativnem podjetju, ki je s svojimi izdelki prisotno v celem svetu, urejeno delovno okolje v prijetnem kolektivu, možnost strokovnega razvoja.

Opravlja neposredno, Posredno pedagoško, Znanstveno raziskovalno, UMETNIŠKO, Strokovno in drugo delo, Kot je opredeljeno v splošnem aktu, Ki opredeljuje oblike teh del in drugih aktih um in članice um. Organizira aktivnosti iz prejšnje alineje. Sodeluje pri oblikovanju učnih načrtov, Posodabljanju učnih načrtov za predmetna področja in prilagaja študijske programe in njihove izvedbe zahtevam razvoja stroke. Koordinira in nadzira dela ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev). Usmerja raziskovalno delo in študijske aktivnosti študentov, Izvaja mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog, SPECIALIZACIJ, Magisterijev in doktoratov. Se aktivno udejstvuje na znanstveno-Raziskovalnem področju, Proučuje in razvija koncepte, Teorije in metode ter prenaša rezultate znanstveno-Raziskovalnega dela v študijski proces. Sodeluje pri aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, Strokovne ekspertize idr.). Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Ustrezno poučuje osebe, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Seznanja z uporabo osebne varovalne opreme in drugimi varnostnimi ukrepi pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodeluje s podjetji in drugimi organizacijami pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Opravlja druge naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje po nalogu dekana, Prodekana in predstojnika katedre. Zahtevana smer izobrazbe – Klasius P16: 04 - Poslovne in upravne vede, pravo 05 - Naravoslovje, matematika in statistika 03 - Družbene vede, novinarstvo in informacijska znanost 09 - Zdravstvo in socialna varnost Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje. Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika. Kandidati vložijo vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev z označbo: »prijava na razpisano delovno mesto z navedbo ustrezne številke delovnega mesta po sistemizaciji UM« na elektronski naslov: [email protected]

Za našega partnerja, vodilnega specializiranega ponudnika strešnih, fasadnih in drugih povezanih gradbenih rešitev, iščemo izkušenega vodjo prodaje. Podjetje deluje v B2B distribucijskem okolju, ima močno tradicijo, stabilno poslovanje in dobro vzpostavljeno prisotnost na slovenskem trgu. O vlogiVodja prodaje bo odgovoren za usklajevanje prodajnih aktivnosti, krepitev komercialne učinkovitosti ter za sistematično upravljanje ključnih kupcev in prodajnih procesov. Vloga je naravnana tako strateško kot tudi operativno, ob uspešnem delovanju pa odpira možnost napredovanja v širšo poslovodsko odgovornost. Vloga je primerna za osebo z močnim B2B prodajnim ozadjem, izkušnjami z vodenjem prodajnih ekip in razumevanjem okolij, kjer so komercialne odločitve tesno povezane z operativno izvedbo, maržami, cenovno disciplino in dolgoročnimi odnosi s kupci. Iščemo vodjo, ki zna delovati strukturirano, sprejemati odločitve na podlagi podatkov in jasnih pričakovanj, hkrati pa ostaja pragmatičen, prisoten na terenu in blizu vsakodnevnim potrebam kupcev ter ekipe. Vodenje, koordinacija in operativna podpora prodajnim ekipam znotraj različnih enot v Sloveniji pri vsakodnevnih izzivih. Sistematično upravljanje in poglabljanje odnosov s ključnimi kupci, strateškimi partnerji ter pomembnejšimi strankami. Aktivna prisotnost na terenu ter sodelovanje pri ključnih komercialnih aktivnostih in zahtevnejših pogajanjih. Uvajanje strukture pri načrtovanju obiskov in upravljanju komercialnih aktivnosti za večjo učinkovitost. Krepitev proaktivnosti, prodajne discipline in komercialne učinkovitosti znotraj različnih prodajnih enot. Spremljanje konkurence, tržnih gibanj, cenovne dinamike in prepoznavanje potencialnih poslovnih tveganj. Sodelovanje pri oblikovanju prodajnih planov, cenovne politike, rabatnih modelov in komercialnih usmeritev. Mentoriranje sodelavcev, razvoj prodajnih kompetenc in krepitev osebne odgovornosti znotraj ekip. Identifikacija novih poslovnih priložnosti pri obstoječih kupcih in aktivno pridobivanje novih strank. Ključno prodajno-vodstveno vlogo v stabilnem in dolgoročno usmerjenem podjetju. Možnost pomembnega vpliva na nadaljnji razvoj prodajne organizacije v Sloveniji. Neposredno sodelovanje z vodstvom in lastniško strukturo. Dinamično vlogo z visoko stopnjo samostojnosti in neposrednim vplivom na poslovne rezultate. Individualno pogodbo o zaposlitvi. Konkurenčen plačni paket. Službeno vozilo za poslovno ter zasebno uporabo. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Za našega partnerja, vodilnega specializiranega ponudnika strešnih, fasadnih in drugih povezanih gradbenih rešitev, iščemo izkušenega vodjo prodaje. Podjetje deluje v B2B distribucijskem okolju, ima močno tradicijo, stabilno poslovanje in dobro vzpostavljeno prisotnost na slovenskem trgu. O vlogiVodja prodaje bo odgovoren za usklajevanje prodajnih aktivnosti, krepitev komercialne učinkovitosti ter za sistematično upravljanje ključnih kupcev in prodajnih procesov. Vloga je naravnana tako strateško kot tudi operativno, ob uspešnem delovanju pa odpira možnost napredovanja v širšo poslovodsko odgovornost. Vloga je primerna za osebo z močnim B2B prodajnim ozadjem, izkušnjami z vodenjem prodajnih ekip in razumevanjem okolij, kjer so komercialne odločitve tesno povezane z operativno izvedbo, maržami, cenovno disciplino in dolgoročnimi odnosi s kupci. Iščemo vodjo, ki zna delovati strukturirano, sprejemati odločitve na podlagi podatkov in jasnih pričakovanj, hkrati pa ostaja pragmatičen, prisoten na terenu in blizu vsakodnevnim potrebam kupcev ter ekipe. Vodenje, koordinacija in operativna podpora prodajnim ekipam znotraj različnih enot v Sloveniji pri vsakodnevnih izzivih. Sistematično upravljanje in poglabljanje odnosov s ključnimi kupci, strateškimi partnerji ter pomembnejšimi strankami. Aktivna prisotnost na terenu ter sodelovanje pri ključnih komercialnih aktivnostih in zahtevnejših pogajanjih. Uvajanje strukture pri načrtovanju obiskov in upravljanju komercialnih aktivnosti za večjo učinkovitost. Krepitev proaktivnosti, prodajne discipline in komercialne učinkovitosti znotraj različnih prodajnih enot. Spremljanje konkurence, tržnih gibanj, cenovne dinamike in prepoznavanje potencialnih poslovnih tveganj. Sodelovanje pri oblikovanju prodajnih planov, cenovne politike, rabatnih modelov in komercialnih usmeritev. Mentoriranje sodelavcev, razvoj prodajnih kompetenc in krepitev osebne odgovornosti znotraj ekip. Identifikacija novih poslovnih priložnosti pri obstoječih kupcih in aktivno pridobivanje novih strank. Ključno prodajno-vodstveno vlogo v stabilnem in dolgoročno usmerjenem podjetju. Možnost pomembnega vpliva na nadaljnji razvoj prodajne organizacije v Sloveniji. Neposredno sodelovanje z vodstvom in lastniško strukturo. Dinamično vlogo z visoko stopnjo samostojnosti in neposrednim vplivom na poslovne rezultate. Individualno pogodbo o zaposlitvi. Konkurenčen plačni paket. Službeno vozilo za poslovno ter zasebno uporabo. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

V ekipo vabimo motiviranega sodelavca, ki želi prevzeti vodstveno vlogo in aktivno prispevati k razvoju področja kakovosti. najmanj VI.stopnja izobrazbe (tehnična, naravoslovna ali sorodna smer)izkušnje z vodenjem ali koordinacijo ekip/projektovrazumevanje sistemov kakovosti (ISO prednost)dobre komunikacijske in organizacijske sposobnostisamoiniciativnost in odgovornostsposobnost dela v dinamičnem okolju in obvladovanje več nalog hkratiodpornost na stres in dobro postavljanje prioritetanalitično razmišljanje in usmerjenost v rešitveaktivno znanje angleškega jezikapripravljenost na občasna službena potovanjaPrednost: poznavanje elektronike ali proizvodnih procesovizkušnje na področju kakovosti ali optimizacije procesov zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomfleksibilen delovni čas in dobro ravnotežje med delom in zasebnim življenjemdelo v sodobnem delovnem okolju v Kranju (odličen dostop, zagotovljeno parkirišče)priložnost za delo v hitro razvijajoči se in tehnološko napredni industrijisodelovanje z izkušeno in podporno ekipo strokovnjakovpriložnost za osebno in vodstveno rast v dinamičnem okoljumožnost strokovnega razvoja (interna izobraževanja in priznani zunanji partnerji)delo na zanimivih in razvojno zahtevnih projektihdodatna zavarovanja (nezgodno in pokojninsko).

Vodenje strokovnih nalog na delu področja varstva okolja in urejanju prostora, Sodelovanje in koordiniranje izvajalcev pri usmerjanju prostorskega razvoja občine z določanjem ciljev in usmeritev za urejanje prostora v občini ob upoštevanju državnih usmeritev za urejanje prostora na lokalni ravni, Sodelovanje pri predpisovanju podrobnejših meril in pogojev za urejanje prostora na območju občine, Sodelovanje pri načrtovanju prostorskih ureditev na območju občine, Vodenje postopkov sprejemanja prostorskih aktov, Sodelovanje pri izvajanju prostorskih ukrepov za uresničevanje prostorskih aktov, Izdajanje odločb o komunalnem prispevku ter sodelovanje pri pripravi programov opremljanja zemljišč z javno infrastrukturo, Vodenje zbirke prostorskih podatkov ter hranjenje prostorskih aktov in zagotavljanje javne dostopnosti do prostorskih aktov, Priprava predlogov aktov s področja delovanja, Samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, Samostojna priprava zahtevnih analiz, Razvojnih projektov, INFORMACIJ, Poročil in drugih zahtevnih gradiv s področja delovanja, Upravljanje prometa z zemljišči, Vodenje najzahtevnejših upravnih postopkov, Samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog, Vodenje in sodelovanje v najzahtevnejših projektnih skupinah, Sodelovanje pri pripravi in izvrševanju proračuna ter spremljanje porabe sredstev, Opravljanje drugih nalog, Določenih s predpisi ter po odredbah direktorja in župana. Kandidati se prijavijo na prosto delovno mesto z obrazcem, Ki je priloga javnega razpisa. Prijavni obrazec in celoten javni razpis sta objavljena na spletnih straneh mestne občine velenje (Sedežna občina ustanoviteljica) V rubriki »Za občane – Javne objave in razpisi – Javni natečaji in razpisi - Objave prostih delovnih mest« In občine prebold (Občina ustanoviteljica). Od kandidatov pričakujemo sposobnosti timskega dela, poznavanje področja, za katerega kandidirajo in osnovno poznavanje delovanja občinske uprave. Zaželene so izkušnje z delom v občinski upravi na področju okolja in prostora.

VODENJE, Organizacija in razvoj ekipe znotraj oddelka tehnika in hvac program, Strokovno svetovanje strankam pri izbiri tehničnih in hvac rešitev, Priprava ponudb, Tehničnih specifikacij in kalkulacij, Pridobivanje in koordinacija projektov (Projektna distribucija) Od zasnove do izvedbe in predaje kupcu, Vključno z vplivom v zgodnjih fazah (PROJEKTANTI, INVESTITORJI, Javni razpisi), Odgovornost za doseganje prodajnih in poslovnih ciljev oddelka – Rast prihodkov, RVC (MARŽE) In razvoj ponovljivih servisnih ter vzdrževalnih prihodkov, Razvoj in vodenje B2B Partnerske mreže (INSTALATERJI, PROJEKTANTI, Sistemski integratorji, INVESTITORJI) Ter sodelovanje s principali (NPR. PANASONIC (HVAC) In lenovo (IT)), Spremljanje novosti na področju hvac tehnologij in trendov v panogi, Skrb za skladnost dela s standardi kakovosti, Varnosti in zakonodaje poročanje poslovodstvu o realizaciji in ključnih kazalnikih oddelka. računalniška pismenost (MS Office, sodobna orodja umetne inteligence, delo z ERP sistemi – Microsoft Dynamics NAV/Navision je prednost), izkušnje z vodenjem ekipe in organizacijo procesov ter dokazljivi komercialni rezultati (B2B prodaja, razvoj partnerske mreže, razvoj ponovljivih prihodkov), izkušnje na področju HVAC oz. tehničnih sistemov (toplotne črpalke, klimati, VRF) in izkušnje s projektno prodajo ter delom s projektanti/investitorji predstavljajo pomembno prednost, sposobnost usklajevanja več projektov hkrati in postavljanja prioritet, dober odnos do strank in jasno prenašanje informacij. Zakaj se nam pridružiti? prevzeli boste vodstveno vlogo z veliko avtonomije in neposredno sooblikovali razvoj HVAC programa ter sodelovanje s priznanimi principali, nudimo priložnosti za strokovno izobraževanje in osebni razvoj, nudimo konkurenčen in stimulativen plačni paket, vezan na dosežene rezultate, nudimo stabilno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo imeli boste možnost, da pustite svoj pečat pri razvoju oddelka.

Vodilno podjetje na področju malih gospodinjskih aparatov, išče nove sodelavce! Izpit B kategorije: obvezen pogoj za delo v vlogi Transporterja, pripravljenost na 3-izmensko delo, odgovorno opravljanje delovnih nalog in spoštovanje pravil varnosti pri delu, komunikacijske veščine, fizično kondicijo. Delo v urejeni proizvodnji, organizirano malico in prevoz, možnost osebnega in kariernega razvoja.

V kolikor bi želeli postati del naše dinamične proizvodne ekipe in ste pripravljeni na delo polno izzivov ter želite sodelovati pri ustvarjanju kakovostnih izdelkov, vas vabimo, da se pridružite našemu uspešnemu podjetju. Vestnost, zanesljivost in natančnost pri delu, motiviranost za delo, sposobnost timskega dela, znanje o delovanju strojev (zaželeno), pripravljenost za delo v treh oz. štirih izmenah. Dolgoročna in varna zaposlitev v podjetju s 75 - letno tradicijo s področja avtomobilske industrije. Zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Stimulativno plačilo ter druge ugodnosti. Visok regres. Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Novoletno obdarovanje otrok. Nagrajevanje inovacij - koristnih predlogov. Možnost osebnega in strokovnega razvoja v dinamičnem delovnem okolju. Zagotovljena malica na lokaciji. Parkirišče v neposredni bližini tovarne. Udeležbo na različnih športnih dogodkih: Ljubljanski maraton, Tek štirih mostov, kolesarski maraton Franja. Ker nam je vaše zdravje pomembno vam bomo omogočili tudi soudeležbo na tedenskih rekreacijah (plavanje, tekaške vaje, igre z žogo …).

Za našega naročnika, uspešno in razvojno naravnano podjetje, ki izvaja obsežne infrastrukturne in energetske projekte, iščemo izkušenega strokovnjaka za vodenje projektov. Če vas motivira ustvarjanje projektov od prve ideje do končne izvedbe ter želite sodelovati pri projektih z dolgoročnim vplivom na razvoj okolja in energetike, vas vabimo k prijavi. najmanj VI/2 stopnjo izobrazbe elektro smeri, vsaj 5 let izkušenj na področju projektnega vodenja, investicij ali infrastrukturnih projektov, izkušnje z vodenjem večjih projektov in usklajevanjem različnih deležnikov, dobro razumevanje tehničnih, finančnih in organizacijskih vidikov projektov, članstvo v Inženirski zbornici Slovenije (IZS) oziroma opravljen strokovni izpit, predstavlja prednost, aktivno znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije, samostojnost, proaktivnost in izrazit občutek odgovornosti, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, sposobnost učinkovitega dela na več projektih hkrati. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, vključitev v ekipo strokovnjakov, ki soustvarjajo pomembne razvojne projekte, mentorstvo in podporo pri uvajanju, financiranje strokovnih izobraževanj, certificiranj in članstva v strokovnih združenjih (npr. IZS), sodelovanje pri projektih z večmilijonskimi investicijami, sodobno delovno okolje z visoko stopnjo samostojnosti, urejen delovni čas in možnost usklajevanja zasebnega ter poslovnega življenja, nadpovprečen paket ugodnosti.

Vodja gradbenih proejktov v manjšem podjetju, Visoke gradnje, Brušenje betonov. Nuden popoln support. Zaželjene izkušnje iz gradbišč in vodenje delavcev, ni pa nujno.

Objavljeno pred: 6 dni