Zaposlitev "vodja razvoja fdsfs323fdf"

Opis delovnega mesta: Delo obsega izvajanje najzahtevnejših montažnih nalog na področju mehanike, izvaja montažna mehanska dela na območju družbe in na terenu, na terenu sledi navodilom vodje montažne skupine oz. projektnega vodje, če je vodja montažne skupine odsoten, skupaj s projektnim vodjo vodi montažne skupine, po dogovoru s projektnim vodjo skrbi za koordinacijo s kupcem… razume delovanje naših produktov s stališča mehanike in avtomatizacije, zna brati strojne in elektro načrte ter jih razume, govori angleško in nemško, je pripravljen na daljše odsotnosti od doma (letno vsaj štiri mesece), je samozavesten, ambiciozen, iznajdljiv, kreativen in komunikativen, je odgovoren, natančen, organiziran in dosleden, ima dobro razvito logično razmišljanje, je sposoben reševanja kompleksnejših izzivov, se je pripravljen dodatno izobraževati skladno s potrebami delovnega procesa, se želi razvijati tako na strokovnem kot osebnem področju, zmore delati samostojno pa tudi v projektni skupini, ima vsaj pet let delovnih izkušenj, veljavno vozniško dovoljenje kategorije B. kreativno, zanimivo, dinamično in odgovorno delo skladno z opisom delovnega mesta, profesionalni razvoj, nagrajevanje skladno z rezultati dela, doseženimi znanji in ustvarjalnostjo, prijetno, urejeno in stabilno delovno okolje, samostojno in timsko delo v projektni organizaciji, ekipo zavzetih sodelavcev, ki so pripravljeni delati v timu in stalno deliti ter krepiti svoje znanje, možnost dodatnega izobraževanja, možnost napredovanja. Delovno razmerje bo predvidoma sklenjeno za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom. Prosimo, da za prijavo uporabite spletno stran www.transpak.si/jobs. Vabimo vas, da izkoristite priložnost in postanete pomemben člen uglednega, uspešnega in strokovnega tima. Vašo prijavo bomo obravnavali skladno z ZVOP-2. Pridržujemo si pravico kandidatom ponuditi zaposlitev tudi na drugem delovnem mestu, če razpisna komisija v posameznem kandidatu prepozna zahtevano oz. pričakovano usposobljenost in vrline.

Objavljeno pred: 3 tedne

VODENJE, Organiziranje in nadziranje dela na novi robotski liniji, Zagotavljanje realizacije plana proizvodnje in ukrepanje v primeru odstopanj, Odpravljanje napak v proizvodnem procesu ter vključevanje v vse faze delovnega procesa, Nadzorovanje in izvrševanje preventivnega vzdrževanja, Poučevanje in usposabljanje sodelavcev, Usklajevanje dela in sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami, Zagotavljanje čistoče, Reda in urejenosti delovnega okolja, Vodenje in vzdrževanje potrebnih evidenc, Zapisov ter poročil, Izvajanje drugih del po navodilih nadrejenega, Ki so v skladu s strokovno usposobljenostjo in so sestavni del delovnega procesa. Obvladovanje vodenja delovne skupine, usmerjenost k ciljem in/oz. rezultatom, organizacijske sposobnosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Zaradi širjenja oddelka iščemo izkušenega strokovnjaka, ki bo prevzel vodenje ključnih funkcij in imel pomemben vpliv na rast podjetja. Pridruži se podjetju v vlogi "Vodje razvoja nepremičnin in tehničnega oddelka (m/ž)". Visokošolska izobrazba ekonomije, arhitekture ali inženirstva, najmanj 3-4 leta izkušenj na podobnem ali vodstvenem področju, celovito poznavanje razvoja nepremičnin (od koncepta do izvedbe), izkušnje z vodenjem gradbenih projektov in tehničnimi postopki, spretnost v pogajanjih ter vodenju odnosov z deležniki in dobavitelji, dobro poznavanje regulative, urbanizma in lokalnega trga, analitično razmišljanje, usmerjenost v rezultate in sposobnost sprejemanja odločitev, vodstvene izkušnje ter sposobnost grajenja in motiviranja ekipe, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, integriteta, odgovornost ter sposobnost delovanja v zahtevnih razmerah, aktivno znanje slovenskega, angleškega in italijanskega jezika, vozniško dovoljenje B kategorije. Ključno strateško vlogo v mednarodnem podjetju, možnost grajenja celotne funkcije in ekipe v Sloveniji, visoko stopnjo samostojnosti in vpliva, stimulativno in dinamično delovno okolje, priložnost za dolgoročno karierno rast.

Opis dela: Izvajanje tehnologije prometa v normalnih, Poslabšanih in izrednih razmerah, Organizacija prometa v zimskih razmerah ter ob neugodnih vremenskih razmerah, Sodelovanje pri izdelavi predpisov s področja železniškega prometa ter sporazumov in priročnikov za delo na mejnih postajah in mednarodno sodelovanje s sosednjimi upravljavci, Zagotavljanje dostopa do omrežja jži in dodeljevanje kapacitet, Določanje višine uporabnine, Zaračunavanje in pobiranje z izdelavo metodologije, Izdelava programa omrežja, IZDELAVA, SPREJEM, Uveljavitev in objava voznega reda omrežja, Sodelovanje pri izvedbi projektov nadgradenj in obnov ter vzdrževalnih delih, Sodelovanje pri faznih tehničnih pregledih in v delu komisij za pregled in vključitev sv in tk naprav, Sodelovanje pri pripravi projektnih nalog in pregledih projektne dokumentacije ter pri pripravi idejnih rešitev, Projektnih pogojev, Smernic in druge projektne dokumentacije za objekte in naprave jži, Spremljanje zakonodaje po strokovnih področjih (Nacionalna in EU), Sodelovanje v mednarodnih strokovnih skupinah (UIC, ERA,) In združenjih (RFC, ETC, PRIME, ENIM). Rok za oddajo vlog je 20.07.2026. Vlogo za razpisano del. mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/ Pri tem se sklicujte na št. obv. 150/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.čl. ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaklj. postopku izbire. Kontakt za dod. informacije: ga. Gavranić Kristina (01/2914-461). Pogoji, ki jih morajo izpolnjevati kandidati, so: str. izob.: vis. str. oz. univ. izobrazba (prednost prometna ali logistična smer izobr.) in najmanj 5 let del. izkušenj ali VI. st. izobr. (prednost prometna ali logistična smer izobr.) in najmanj 10 let del. izkušenj na podobnih del. mestih, usposobljenost za delo z rač. programi: urejanje besedil, el. preglednice, znanje tujega jezika glede na zahteve del. mesta, usposobljenost vodilnih in vodstvenih delavcev za delo z ljudmi. Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji, sposobnostmi oz. izkušnjami: organizacijske, vodstvene in kom. veščine, del. izkušnje s področja vodenja, organiziranja, načrtovanja in usklajevanja, poznavanje del ter procesov obratovanja javne žel.infrastrukture, poznavanje evropske in nacionalne zakonodaje za področje organizacije žel. prometa, izpolnjevanje zdr. pogojev v skladu z Navodilom o preventivnih zdravstvenih pregledih zaposlenih na Slovenskih železnicah, d.o.o. Mesto nastopa dela: Ljubljana. Individualna POZ bo sklenjena za dol. čas z vezavo na mandat direktorja družbe, s šestmesečnim poskusnim delom.

- Strokovno vodenje in organizacija programa in projektov za brezdomne, - Načrtovanje razvoja programa, - RAZPOREJANJE, Koordiniranje in usklajevanje dela, - Skrb za izvedbo vseh strokovnih in operativnih nalog, - Vodi in spremlja evidence vključenih v program, - Priprava predlogov projektov, Programov in vlog za pridobivanje sredstev za delo programa, - Priprava vsebinskih in finančnih poročil financerjem programa, - Pravočasno in strokovno pripravo letnih in mesečnih poročil, - Podaja poročila in zahtevke za izpolnjevanje pogodbenih obveznosti do sofinancerjev ali donatorjev, - Izvajanje individualnega dela z brezdomnimi osebami (SVETOVANJE, Informiranje itd.), - Terensko delo, - Pridobiva in usposablja prostovoljce v programu, - Predstavljanje programa v javnosti v dogovoru z zastopnikom združenja, - Izvrševanje sklepov organov združenja glede izvajanja programa, - Daje poročila in pobude organom združenja ter zastopniku, - Odzivanje na aktualne dogodke s področja brezdomstva, Vključno s pripravljenostjo in dosegljivostjo izven rednega delovnega časa preko dežurnega telefona, - Sodeluje v popisih inventurnih komisijah, - Izvajanje drugih nalog, Skladno z njegovo izobrazbo, Po navodilih nadrejenega in zastopnika združenja. Opravljen strokovni izpit iz socialnega varstva na podlagi 69. Člena zakona o socialnem varstvu, 3 Leta delovne dobe na področju socialnega varstva, Delovne izkušnje s področja dela z odraslimi, S področja zasvojenosti, Težav v duševnem zdravju, Dela z žrtvami nasilja. Končano višjo ali visoko šolo, Ki izobražuje za socialno delo ali končano višjo ali visoko šolo psihološke ali biopsihološke smeri, Pedagoške smeri in njenih specialnih disciplin, UPRAVNA, PRAVNA, SOCIOLOŠKE, Zdravstvene smeri - Smer delovne terapije in teološke smeri z ustrezno specializacijo. Obvezne priloge prijavi: življenjepis (CV), dokazilo o izobrazbi, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, dokazila o delovnih izkušnjah, izjavo o izpolnjevanju pogojev. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Delovne naloge zajemajo: knjiženje zahtevnejših poslovnih dogodkov, sodelovanje pri procesu planiranja in izdelavi zaključnega računa ter letnega poročila,… najmanj VI. stopnjo ekonomske ali druge ustrezne smerinajmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestihpoglobljeno znanje s področja računovodstva in poznavanje davčne zakonodajenatančnost, odgovornost, zanesljivost in dobro organiziranostpoznavanje dela z računalnikom in osnove uporabe računovodskih programov (prednost imajo kandidati, ki imajo izkušnje s programom Microsoft Dynamics 365 Business Central ali Navision/Dynamics NAV) in druge programske opreme (MS Office – Excel, Word)osnovno znanje angleškega jezikaveselje do dela v računovodstvu in željo po novih znanjih in izzivih redno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevdinamično, stimulativno in ustvarjalno delovno okoljemožnost aktivnega soustvarjanja rasti in razvoja podjetjadodatno izobraževanje, usposabljanje in osebni razvojnadstandardne delovne pogojefleksibilen delovni časmožnost hibridnega dela

- Izvrševanje obveznosti družbe iz naslova koncesijske pogodbe za izvrševanje vodnogospodarske javne službe za urejanje voda, - Projektiranje manj zahtevnih objektov pod mentorstvom odgovornega projektanta in izdelava elaboratov na vodarskem področju, - Priprava načrtov in specifikacij za posamezne projekte, - Izvajanje projektantskega nadzora v času gradnje projektiranih objektov, - Dežurstvo izven rednega delovnega časa zaradi nevarnosti neurij in poplav, - Skrb za usklajenost projekta s prostorskimi akti in gradbenimi predpisi, - Opravljanje drugih sorodnih del in nalog po navodilu nadrejenega. Naša pričakovanja: - višješolsko in višje strokovno izobraževanje gradbene ali druge ustrezne smeri, ob ustreznih večletnih delovnih izkušnjah je primerna tudi nižja raven izobrazbe od zahtevane, - 2 leti delovnih izkušenj, - organizacijske in komunikacijske veščine, - samoiniciativnost, - sposobnost timskega dela, - poznavanje osnovnih računalniških programov, AutoCAD ter vodarskih programov, - vozniški izpit B kategorije. Nudimo: - delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, - stimulativno plačilo, - dodatno nagrajevanje glede na zahtevnost in uspešnost projektov, - možnost osebnega in kariernega razvoja, - udeležba na izobraževanjih, - brezplačno parkiranje, - stabilno in urejeno delovno okolje.

Postanite del ekipe, kjer cenimo znanje, zanesljivost in praktično naravnanost. Ponujamo delo, kjer sta varnost in strokovna izvedba vedno na prvem mestu. IV. ali V. stopnja izobrazbe elektrotehnične smerinajmanj 3 leta delovnih izkušenj v vzdrževanju ali industrijidobro poznavanje in branje električnih načrtov in enopolnih shempoznavanje električnih komponent v električnih omaricah in opremipoznavanje ATEX in dela v Ex okoljuosnove računalništva (Office, Outlook, Internet)pripravljenost na dežurstvomotiviranost za delo delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecedelo se opravlja v eni izmeni ter 1 krat mesečno dežurstvodobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale. Svojo prijavo, z življenjepisom nam v slovenskem jeziku, pošljete preko prijavne možnosti portala Moje najkasneje do 31. julija 2026.Vaše prijave bomo obravnavali zaupno.

Naš naročnik je uspešno slovensko družinsko podjetje z več kot 300-letno tradicijo. Za podporo nadaljnji rasti in razvoju iščejo izkušenega in proaktivnega produktnega managerja (m/ž). Gre za strateško-strokovno funkcijo z neposrednim vplivom na prihodnji razvoj podjetja, krepitev njegove konkurenčne prednosti ter širitev na mednarodne trge. Oblikovanje in razvoj produktnega portfelja skladno s strategijo podjetja, prepoznavanje novih produktnih priložnosti ter priprava konceptov novih izdelkov, vodenje projektov razvoja in lansiranja novih izdelkov, priprava poslovnih primerov (Business Case) in finančnih analiz, spremljanje tržnih trendov ter prepoznavanje novih poslovnih priložnosti, analiza konkurence in priprava konkurenčnih primerjav, raziskovanje potreb kupcev ter novih tržnih segmentov, sodelovanje pri vstopu podjetja na nove mednarodne trge. Strateško in vplivno delovno mesto z neposrednim vplivom na razvoj podjetja, aktivno sodelovanje pri uresničevanju Strategije 2030, priložnost za soustvarjanje novih izdelkov in širitev na evropske trge, delo v stabilnem in uspešnem podjetju z več kot 300-letno tradicijo, konkurenčno plačilo, visok regres in zimski regres, letni bonus, vezan na uspešnost podjetja, najmanj dva team building dogodka letno.

Samostojno opravlja zdravstveno dejavnost v okviru svoje specialnosti oziroma licence v okviru licence, Strokovne usposobljenosti, Programa dela in pooblastil zavoda, Izvaja preventivne, DIAGNOSTIČNE, TERAPEVTSKE, Nujne in svetovalne obravnave pacientov ter predpisovanje zdravil, Pripomočkov in napotitev. Vodi zdravstveno dokumentacijo, EVIDENCE, POROČILA, Obračun storitev in skrbi za strokovno komunikacijo s pacienti ter sodelavci. Proučevanje in odzivanje na javno zdravstvene probleme, Predlaganje ukrepov in nadzor nad predlaganjem teh ukrepov, Sodelovanje znotraj zdravstvenega tima z zdravstvenimi inštitucijami, Specialisti drugih strok ter institucijami na področju zdravstvenega in socialnega varstva, Sodelovanje s svojci, Izdaja strokovnih mnenj, Spričeval o zdravstvenem stanju, Vzgojno izobraževalno in pedagoško posvetovalno delo, Prenos znanja na sodelavce, Spremljanje razvoja stroke in novih tehnologij ter uvajanje novosti v delovni proces, Organiziranje dela v ambulanti, Druga opravila po nalogu nadrejenega vodje. Opravljena specializacija iz družinske ali urgentne medicine, veljavna licenca, opravljen tečaj ITLS Advanced. Možnost najema neprofitnega stanovanja v neposredni bližini Zdravstvenega doma Vrhnika.

V skupini Rondal, d. o. o., iščemo kandidata za delovno mesto Posluževalec strojev in naprav (m/ž). izvajanje raznih operacij na delovnih strojih v proizvodnem procesu: razrez, valjanje, izsekovanje, žaganje, vibriranje, peskanje, zalaganje žarilnih peči, menjava in vpenjanje kolobarjev na strojih, menjava orodij, tehtanje, priprava embalaže in pakiranje; pomoč in sodelovanje pri pripravi livne linije, pomoč pri pripravi livne peči, izvajanje kontrole litega/toplo valjanega traku, pomoč pri valjanju, tehtanje in zlaganje litih kolobarjev na ustrezna odlagalna mesta, vožnja mostnega dvigala, vožnja viličarja, preizkusi vse potrebne funkcije stroja, pregleda plan dela in delovne naloge, nastavi parametre po predpisani tehnologiji, izvaja delovne operacije po navodilih sistema kakovosti, sistema ravnanja z okoljem in sistema vodenja poklicnega zdravja in varnosti, vodenje zapisov: podatke o izvedenih delovnih operacijah vnaša v informacijski sistem in vodi vse ostale zahtevane zapise v skladu s predpisanimi zahtevami, ki izhajajo iz potreb sistema kakovosti, sistema ravnanja z okoljem in sistema vodenja poklicnega zdravja in varnosti, izvajanje označevanja izdelkov in nastalih AL-odpadkov v skladu z navodili za delo, izvajanje aktivnosti za vzdrževanje čistega in urejenega delovnega okolja, opravljanje drugih del po navodilih nadrejenega. Delo je organizirano v štirih izmenah. zaposlitev za polni nedoločen čas (s 4-mesečnim poskusim delom), izplačilo božičnice in 13. plače ob doseganju dobrih poslovnih rezultatov, izplačilo regresa nad državnim povprečjem, druge ugodnosti za zaposlene: nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin …), mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu, stimulativno delovno okolje, sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom.