Zaposlitev "vodja razvoja fdsfs323fdf"

Če te navdušujejo elektronika, razvoj novih produktov, prototipiranje in reševanje tehničnih izzivov, te vabimo, da postaneš del naše razvojne ekipe. Pričakujemonajmanj VI. oziroma zaželeno VII. stopnjo izobrazbe elektrotehnične ali druge ustrezne tehnične smeri, najmanj 2 leti delovnih izkušenj na področju razvoja elektronike, dobro znanje angleškega jezika, dobro poznavanje analogne in digitalne elektronike, izkušnje ali poznavanje načrtovanja tiskanih vezij (PCB), prednost predstavljajo izkušnje z načrtovanjem večplastnih PCB (do 4 plasti), analitično razmišljanje in sistematičen pristop k reševanju problemov, samostojnost, natančnost in odgovornost pri delu, sposobnost sodelovanja v multidisciplinarni razvojni ekipi. Kaj ponujamodelo na inovativnih razvojnih projektih z visoko dodano vrednostjo, možnost neposrednega vpliva na razvoj novih izdelkov, sodelovanje v strokovni in mednarodno usmerjeni razvojni ekipi, uporabo sodobnih razvojnih metod in tehnologij, strokovno usposabljanje ter možnosti osebnega in kariernega razvoja, dolgoročno zaposlitev v stabilnem in hitro rastočem podjetju, konkurenčno plačilo s stimulativnim nagrajevanjem, organizirano malico, povračilo stroškov prevoza na delo in z dela, prijetno, sodelovalno in razvojno naravnano delovno okolje. Zakaj PeK AUTOMOTIVE? Pri nas ne boš zgolj vzdrževal obstoječih rešitev. Sodeloval boš pri razvoju novih elektronskih sistemov za napredne električne in avtonomne stroje ter svoje ideje pretvarjal v izdelke, ki bodo uporabljeni v praksi. Cenimo inovativnost, strokovnost in željo po učenju. Pridruži se naši razvojni ekipi in soustvarjaj tehnologije prihodnosti.

Objavljeno pred: 4 tedne

Neposredno vodenje občinske uprave, Razporejanje dela v občinski upravi in skrb za delovno disciplino, Skrb za zakonito, DOSLEDNO, Učinkovito in smotrno opravljanje nalog občinske uprave, Druge organizacijske naloge v zvezi z delovanjem občinske uprave ter skrb za sodelovanje z drugimi organi in institucijami, Vodenje projektnih timov za najzahtevnejše in ključne projekte, Samostojno oblikovanje ključnih sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, Opravljanje drugih najzahtevnejših nalog, Vodenje najzahtevnejših upravnih postopkov na prvi stopnji, Zagotavljanje oziroma neposredna pomoč pri zagotavljanju razvoja organizacije, Druge naloge po pooblastilu ali naročilu župana Kandidati morajo vložiti vlogo na OBRAZCU-Vloga za zaposlitev, ki jo najdejo na spletni strani Občine Žalec- rubrika Za občane- razpisi

Sodelovanje pri izvajanju osnovne oskrbe in zdravstvene nege po standardih stroke. Izvajanje osnovne nege (UMIVANJE, KOPANJE, Pomoč pri oblačenju, Pomoč pri gibanju in transfer, Spremstvo in podobno). Pretežno delo na negi iii in negi iv. Urejanje stanovalčeve postelje in okolice (Preoblačenje in postiljanje). Čiščenje negovalnih vozičkov, Obposteljnih mizic, POSTELJ. Nameščanje nepomičnih stanovalcev v ustrezen posteljni položaj, Na voziček po navodilih fizioterapevta. Hranjenje in pomoč pri hranjenju. Deljenje napitkov in pomoč pri pitju. Opravljen strokovni izpit. Pridružite se naši manjši novi in moderni enoti, kjer skrbimo za stanovalce v spodbudnem in prijetnem okolju. Nudimo priložnost za zaposlitev za nedoločen čas ter možnost razvoja.

Če si tudi vi želite: • varno, stabilno in dinamično delovno okolje • zaposlitev za nedoločen, • možnost osebnega in kariernega razvoja • dodatna izobraževanja • timsko delo vas vabimo, da se pridružite naši ekipi, iščemo Kaj nudimo: delo za nedoločen čas s 1-mesečnim poskusnim delom, mentorja, delo v odprtem, timsko naravnanem in urejenem delovnem okolju, ki spodbuja vaš karierni in osebnostni razvoj, dinamično, a stabilno in dolgoročno naravnano delovno okolje, zdravstvena zavarovanja, ki omogočajo hitrejši dostop do specialističnega zdravljenja, stimulativno plačilo, dogodki za zaposlene (izleti, novoletno srečanje, ipd.),…SMO empatični, strokovni, odprti do sprememb, radi sodelujemo v timu ter smo agilni. Se prepoznate v naših vrednotah ter si želite delo v sodobno opremljenim okolju? Si želite novih izkušenj in imate izobrazbo zdravstvene smeri? Pošljite vlogo z dokazili preko gumba prijavi se zdaj in dogovorili se bomo za osebni razgovor, kjer se bomo spoznali tudi osebno.

Iščemo HR strokovnjaka, ki bo samostojno skrbel za nemoteno delovanje kadrovske funkcije in soustvarjal okolje, v katerem se ljudje dobro počutijo in razvijajo – od zaposlovanja do razvoja zaposlenih in pozitivne organizacijske kulture. Pričakujemodobro poznavanje delovnopravne zakonodaje in kadrovske administracije, natančnost, zanesljivost in diskretnost pri delu z zaupnimi podatki, analitičnost in sposobnost priprave kadrovskih poročil ter analiz, sposobnost samostojnega reševanja izzivov in usklajevanja več nalog hkrati v dinamičnem okolju, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter pozitiven in proaktiven pristop, veselje do dela z ljudmi in ustvarjanja pozitivne izkušnje za vse vključene, sposobnost sodelovanja v lokalnem in mednarodnem poslovnem okolju ter občutek za organizacijsko kulturo, najmanj izobrazbo 1. bolonjske stopnje družboslovne, ekonomske oz. druge ustrezne smeri ter delovne izkušnje na primerljivih kadrovskih področjih, napredno znanje MS 365 orodij ter aktivno znanje angleškega jezika Ponujamodelo v uspešnem podjetju z dolgo tradicijo in pogledom v prihodnost, stabilno delovno okolje in varno zaposlitev, sodobno opremljeno delovno okolje ter urejene delovne pogoje, zaposlitev za določen čas 6 mesecev z možnostjo nadaljnjega sodelovanja in sklenitve pogodbe za nedoločen čas.

Prepoznavanje težav z zdravjem in sprememb v počutju, UMIVANJE, OBLAČENJE, Slačenje oz. Pomoč pri naštetem, KOPANJE, Negovanje zdrave kože, Preoblačenje in postiljanje postelje, Britje in pomoč pri tem, Pomoč pri uporabi stranišča ter druge naloge po navodilu nadrejene osebe. Če vas odlikujejo srčnost, spoštljiv odnos do starejših in želja pomagati ljudem pri vsakodnevnih opravilih, vas vabimo, da postanete del našega kolektiva. V Dom starejših Laško krepimo svojo ekipo in vabimo nove sodelavce na delovno mesto: Socialna oskrbovalka (m/ž).Pričakujemo: pridobljeno nacionalno poklicno kvalifikacijo socialni oskrbovalec/socialna oskrbovalka, veselje do dela s starejšimi osebami, empatijo, potrpežljivost in odgovornost, sposobnost timskega dela in dobre komunikacije, pozitiven odnos do ljudi in dela. Nudimo: zaposlitev v stabilnem in urejenem delovnem okolju, delo v strokovni in povezani ekipi, možnost dodatnega usposabljanja in strokovnega razvoja, mentorstvo ob uvajanju na delovno mesto ter koriščenje bogatih ugodnosti za zaposlene družbe Thermana Laško.

Smo eno izmed največjih podjetjih v slovenski lasti na področju gostinstva, specializirani za prehrano na delovnem mestu. Naša naloga je zagotavljanje kakovostne in raznolike prehrane, ki povečuje zadovoljstvo in motivacijo naših strank. Ste dinamični, komunikativni in zanesljivi, ter strastni do dela v gostinstvu? Pridružite se nam! Iščemo motivirane posameznike, ki iščejo nove izzive in uživajo v delu z ljudmi. Slorest ekipa v Ljubljani išče Vodjo kuhinje (m/ž) Samostojno organiziranje in izvajanje proizvodnega procesa v kuhinji, v obratu z več razdelilnimi kuhinjami. Samostojna izdelava jedilnikov in plana proizvodnje v večji kuhinji. Spremljanje in zagotavljanje kakovosti dela. Odgovornost za delovanje kuhinje. Naročanje, sprejem in izdaja živil. Spremljanje materialnih stroškov in ukrepanje ob odstopanju. Dogovarjanje, organiziranje in izvajanje dodatne ponudbe (pogostitve).Samostojna priprava toplih in hladnih obrokov. Samostojna priprava dnevne in dodatne ponudbe obrokov. Vodenje, usmerjanje in motiviranje kuharskega osebja. Pridružite se naši ekipi za dopoldanski delovni čas, od ponedeljka do petka. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.

- Izvajanje zdravniške službe v zdravstveni dejavnosti v skladu s specialistično strokovno usposobljenostjo - Doseganje standardov in normativov dela zdravnika - Prenos znanja na druge zdravnike in zdravstvene delavce - Aktivno sodelovanje z zdravniki in drugimi zdravstvenimi delavci različnih specialnosti in različnih ravni zdravstvene dejavnosti - Kreativnost in komunikativnost - Krepitev timskega dela - Sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, Upoštevaje sorazmernost med stroški vpeljave izboljšav in učinkovitostjo licenca s področja pediatrije. Kandidati naj ob prijali priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev in se sklicujejo na registrsko številko razpisa. Ob zaposlitvi do delo potekalo v enoti vič-RUDNIK (ZVPO). Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v Simulacijskem centru ter v Mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo ter možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah. Kandidati naj vlogi obvezno priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.

- Izvajanje zdravniške službe v zdravstveni dejavnosti v skladu s specialistično strokovno usposobljenostjo - Doseganje standardov in normativov dela zdravnika - Prenos znanja na druge zdravnike in zdravstvene delavce - Aktivno sodelovanje z zdravniki in drugimi zdravstvenimi delavci različnih specialnosti in različnih ravni zdravstvene dejavnosti - Kreativnost in komunikativnost - Krepitev timskega dela - Sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, Upoštevaje sorazmernost med stroški vpeljave izboljšav in učinkovitostjo licenca s področja specializacije medicine dela, Prometa in športa, Doseganje standardov in normativov dela zdravnika. Izkazan prenos znanja na druge zdravnike in zdravstvene delavce, Izkazano aktivno sodelovanje z zdravniki in drugimi zdravstvenimi delavci različnih specialnosti in različnih ravni zdravstvene dejavnosti, Izkazana kreativnost in komunikativnost za uspešno timsko delo, Izkazano kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, Upoštevaje sorazmernost med stroški vpeljave izboljšav in učinkovitostijo. Zahtevanih najmanj 12 Let delovnih izkušenj po opravljenem strokovnem izpitu. Ob zaposlitvi bo izbrani kandidat predvidoma razporejen v enoto moste-POLJE. Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v simulacijskem centru ter v mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo ter možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah.

Iščemo natančne in zanesljive sodelavce, ki bodo s svojo skrbnostjo pripomogli k nemotenemu delovanju skladišča. Če te veseli dinamično delo in imaš željo po učenju, je to prava priložnost zate! … Od kandidatov pričakujemo: najmanj zaključeno osnovno šolo, izkušnje z upravljanjem viličarja (izpit je prednost, ni pa pogoj), praktičnost in sistematičen pristop k delu, natančnost, odgovornost in zanesljivost, sposobnost določanja prioritet, vozniški izpit B kategorije. Kaj pa lahko pričakujete od nas? uvajanje z izkušenim mentorjem, stimulativno plačilo, stabilno zaposlitev in redno plačilo, dinamično delo brez dolgčasa, urejeno in varno delovno okolje, možnost dolgoročnega sodelovanja in kariernega razvoja Če si pripravljen postati pomemben člen naše logistične zgodbe, te vabimo k prijavi še danes!

Razviden iz javnega natečaja objavljenega na spletni strani občine litija delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Vodja razdelilne kuhinje. Vodenje restavracije, skrb za goste, naročanje, sprejem in izdaja živil, organizacija in spremljanje kakovosti dela v razdelilni kuhinji. Stabilna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, dinamično delovno okolje, delo v dveh izmenah, prijetno delovno okolje, brezplačno parkirišče za zaposlene.

Objavljeno pred: 4 dni