Zaposlitev "vodja razvoja prehrane"

Družba Sava Turizem d. d. vabi v svojo ekipo v St. Bernardin Resort visoko motivirano osebo za delovno mesto VZDRŽEVALEC - (m/ž) najmanj IV. stopnja tehnične ali druge ustrezne smeriAktivno znanje slovenskega jezikaPasivno znanje 1 tujega jezikaVozniški izpit B-kategorijeOsnovno znanje računalništvaOdgovornost, zanesljivost, prijaznostOrganizacijske veščine, samoiniciativnost, fleksibilnostIzkušnje in veselje do dela z ljudmiTimska naravnanost. Sklenitev delovnega razmerja za določen čas enega leta s polnim delovnim časom ter z 2-mesečnim poskusnim delomDinamično in razgibano delo v ustvarjalnem in prijetnem delovnem okoljuMožnost dodatnega usposabljanja in razvoja v vodilnem turističnem podjetju v SlovenijiMožnost nastanitve v naših kapacitetahŠirok nabor ugodnosti pri koriščenju storitev Sava Hotels & Resorts.

Objavljeno pred: 3 dni

Izvajanje triaže pregledanih pacientov glede potrebe po ortodontskem zdravljenju, Spremljanje razvoja orofacialnega področja pri osebah, Opravljanje ortodontskih pregledov pri otrocih in mladostnikih pri katerih je bil ugotovljen odklon v razvoju in delovanju preventivnih zob in/Ali čeljusti, Izvajanje interceptivnih in ukrepov za izboljšanje ali preprečevanje odklonov v razvoju zob in čeljusti, Izvajanje diagnostičnih postopkov potrebnih za načrtovanje ortodontskega zdravljenja, Izvajanje aktivnega ortodontskega zdravljenja s snemnimi in nesnemnimi aparati v skladu s strokovnimi merili, Spremljanje stabilnosti rezultatov ortodontskega zdravljenja v retencijskem obdobju, Izdelava strokovnih ekspertiz za konzultacije pri drugih specialistih v primeru potrebe po kompleksnem, Multidisciplinarnem zdravljenju, Izvajanje operativnih posegov, Administrativno delo, Povezano z vodenjem medicinske dokumentacije, Zbiranje in spremljanje statističnih podatkov, Sprotno izobraževanje ter izpopolnjevanje na svojem področju v skladu z zahtevami stroke ter pogoji, Potrebnimi za podaljšanje licence ter redno izobraževanje s področja varstva pri delu, Kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, Ustno in pisno poročanje vodji službe, Spremljanje e-POŠTE, Spremljanje okrožnic zzzs, Izvajanje e-NAROČANJA, Opravljanje drugih del in nalog v okviru stroke po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Zaposlimo več razvijalcev! Dobro znanje in izkušnje s programskimi jeziki C++ in/ali Python (Zaželjeno znanje obeh)Poznavanje in izkušnje s podatkovnimi bazami (SQL)Izkušnje s področja sistemske arhitekture in implementacijeOrganiziranost in ekipno sodelovanjePozitiven odnos do dela in želja po učenju/iskanju rešitev Redno zaposlitev za nedoločen čas (delo in-person na sedežu podjetja v Kranju)Dobro plačoDelo na zanimivih mednarodnih projektihMožnost napredovanjaSodobno opremljeno, urejeno in prijazno delovno okoljeSodelovanje v celotnem ciklu razvoja produktovAvtonomija pri reševanju problemov in izkaz kreativnostiŠtevilne dodatne ugodnosti…

V našo ekipo na upravi vabimo Referenta v računovodstvu m/ž. najmanj VI. stopnjo strokovne izobrazbe računovodske ali druge ustrezne smeri, najmanj 1-letne izkušnje na primerljivem delovnem mestu, nekaznovanost, lojalnost, odlične organizacijske sposobnosti, samoiniciativnost in sposobnost hitrega učenja, samostojnost in natančnost pri delu. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, možnost kariernega razvoja in izobraževanja, delo v urejenem in ambicioznem okolju.

Vodilno slovensko podjetje z več kot 30-letno tradicijo na področju gradbeništva in montažnih betonskih rešitev v svoje vrste vabi Delovodjo na gradbišču (m/ž).Delo je primerno za zanesljive in tehnično usmerjene kandidate, ki jih veseli delo v gradbenem okolju, so pripravljeni na dinamično delo in imajo odgovoren odnos do dela. Pomoč pri vodenju proizvodnje betonskih elementov, izdelava risb v programu AutoCad, komunikacija z arhitekti, izdelava obračunov. Enoizmenski delovnik (7h-15h) od ponedeljka do petka, pogodba za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, visoko izplačilo regresa in božičnice, delo v priznanem gradbenem podjetju z možnostjo razvoja karierne poti.

Iščemo človeka, ki zna voditi ljudi.

Objavljeno pred: 1 dan

Delo bo potekalo v mladinskem klimatskem zdravilišču rakitna v zdravstveni enoti na rakitni. NALOGE: - Samostojno izvajanje diagnostike in pedopsihoterapije, - Suportivna in podporna terapija, - Individualna pedopsihoterapija (Kratka dinamska terapija, KOGNITIVNO-Vedenjska terapija, Integrativna terapija), - Specialnopedagoška terapija učnih težav in motenj učenja, - Medikamentozna terapija, - Družinska terapija (Izkustvena družinska terapija, Sistemska družinska terapija in mediacija), - Socialno terapevtsko delo s posameznikom, DRUŽINO, - Spremljanje telesne teže otrok in izračun itm, Navodila glede prehranjevanja, - ZDRAVSTVENO, Vzgojno in svetovalno delo z otroki, Starši in zaposlenimi,… Veljavna licenca. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za našega naročnika, uveljavljeno podjetje na področju turizma, iščemo ambiciozno in podjetniško naravnano osebo za prevzem in vodenje treh že uveljavljenih franšiznih poslovnih enot v Ljubljani. Gre za odlično priložnost za posameznika, ki želi voditi uspešno poslovanje v turistični dejavnosti pod okriljem priznane blagovne znamke ter ob tem izkoristiti celovito podporo za dolgoročen razvoj in rast. Vabljeni k prijavi na prosto delovno mesto Vodja franšiznih poslovnih enot (m/ž). Organizacija in vodenje poslovanja treh poslovnih enotVodenje, motiviranje in razvoj ekipeSkrb za doseganje prodajnih ciljev in nadaljnjo rast poslovanjaZagotavljanje odlične uporabniške izkušnje in dolgoročnih odnosov s strankamiSpremljanje poslovnih rezultatov ter iskanje novih priložnosti za razvoj Prevzem treh uspešno uveljavljenih poslovnih enot z utečenim poslovanjemObstoječo ekipo, bazo zvestih strank in jasno zastavljene poslovne ciljeZačetek poslovanja brez začetnega finančnega vložkaMentorstvo ter celovito podporo pri prevzemu in vodenju poslovanjacelovito marketinško podporo, strokovno pomoč ter redna izobraževanja in usposabljanjaSodelovanje z uveljavljeno blagovno znamko in podporo izkušenega poslovnega partnerjaPriložnost za dolgoročno uspešno poslovno zgodbo, pri kateri je vaš uspeh odvisen predvsem od vaše angažiranosti, podjetniškega razmišljanja in doseženih rezultatov

Strokovno in materialno načrtovanje, VODENJE, Koordiniranje in nadziranje dela v medicinski službi/ODDELKU, Upoštevajoč splošne predpise, Poslovni načrt zavoda (Finančni načrt) Ter smernice in napotke direktorja zavoda opravljanje drugih nalog, Določenih z veljavno zakonodajo, Aktom o ustanovitvi, Statutom in internimi akti zavoda. Predstojnik opravlja tudi ostale naloge v skladu s pravilnikom o notranji organizaciji splošne bolnišnice jesenice št. 012-6/2020/1, Z DNE 1. 7. 2020 Z vsemi spremembami. Predstojnik bo uvrščen na delovno mesto po veljavnem katalogu delovnih mest, Ki je priloga pravilnika o sistemizaciji delovnih mest v splošni bolnišnici jesenice. Kandidat za predstojnika Anesteziološko - reanimacijske službe mora imeti opravljeno ustrezno vrsto specializacije s področja anesteziologije in reanimatologije ter imeti veljavno licenco Zdravniške zbornice Slovenije. Kandidat mora v svoji vlogi priložiti program strokovnega dela in razvoja medicinske službe/oddelka za obdobje njegovega mandata. Od kandidatov pričakujemo tudi: strokovnost organizacijske in voditeljske sposobnosti zanesljivost prevzemanje odgovornosti sposobnost samostojnega dela vključevanje v timsko delo kontinuirano izobraževanje ter odločnost. Prijava mora vsebovati: 1. življenjepis, pri čemer je zaželeno, da je podan v kronološki obliki 2. dokazila o izpolnjevanju pogojev 3. program dela in razvoja službe/oddelka za obdobje njegovega mandata 4. navedbo o dolžini odpovednega roka, v primeru, da je kandidat zaposlen pri drugem delodajalcu. Prijave z ustreznimi dokazili o izobrazbi pričakujemo do vključno 10. 1. 2025. Kot pravočasne se bodo štele prijave, ki bodo prispele v vložišče SB Jesenice ali na elektronski naslov [email protected] najkasneje do 10. 1. 2025 oziroma bodo poslane po pošti priporočeno z žigom najkasneje dne 10. 1. 2025 na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. O izboru bodo kandidati obveščeni v 8 dneh po izbiri. Izbrani kandidat bo imenovan za obdobje trajanja mandata direktorja (do 8. 9. 2028).

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece. Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026: 2.675, 00 EUR/neto). Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece.

Imate radi inovacije in vas navdušujejo sodobni gradbeni projekti? Če ste natančni, iznajdljivi in iščete priložnost za delo v vrhunski ekipi, kjer boste delali na naprednih montažnih rešitvah, potem imamo pravo priložnost za vas! Koga iščemo? Ste željni učenja in pripravljeni na pridobivanje novih znanj v montaži? Se želite izpopolniti v razumevanju načrtov in materialov? Ste natančni, samoiniciativni in uživate v timskem delu? Imate vozniški izpit B kategorije? (Izkušnje so prednost!) Kaj ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas (2 meseca poskusnega dela).Možnosti kariernega in osebnega razvoja v mednarodnem podjetju. Dolgoročno zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetju. Delo v dinamični in kreativni ekipi, ki postavlja nove standarde trajnostne gradnje. Pošljite nam svojo prijavo z življenjepisom do 9. 9. 2026 preko portala MojeDelo ali po pošti na naslov Lumar IG d.o.o., Limbuška cesta 32a, 2000 Maribor. Pridružite se nam na poti k trajnostni prihodnosti!

Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. Srednja medicinska sestra-Zdravstveni dispečer v dispečerskem centru (šifra DM: E035031)nedoločen čas s poskusnim delom dveh mesecev, 1 delovno mesto, za potrebe Dispečerske službe zdravstva, Dispečerski center zdravstva Maribor sprejem naročil za reševalne prevozerazporejanje, aktiviranje in koordinacija virov v upravljanju Dispečerske službe zdravstva ter vzdrževanje stalnega pregleda nad stanjem virov vključenih v delovanje Dispečerske službe zdravstvazagotavljanje komunikacij in koordinacija virov v upravljanju Dispečerske službe zdravstva z drugimi intervencijskimi službamisodelovanje pri koordinaciji zdravstvenega sistema ob posebnih dogodkihevidentiranje in dokumentiranje opravljenega dela, stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja stroke ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Z izbranimi kandidati (m/ž) bo delovno razmerje sklenjeno za nedoločen čas s poskusnim delom dveh mesecev.