HSG KARIERA
Pridružite se naši ekipi kot sestavljalec! Delo v proizvodnji, montaža komponent in skrb za kakovost izdelave. Prijavite se zdaj! Vsaj II. stopnjo izobrazbe. Izkušnje s sestavljanjem elektronskih komponent so zaželene, vendar niso pogoj. Natančnost, zanesljivost in samoiniciativnost pri delu. Zmožnost dela v timu. Delo v dveh izmenah. Zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja. Možnost strokovnega in osebnega razvoja v stabilnem in dinamičnem delovnem okolju.
Objavljeno pred: 3 tedne
Njegove ustvarjalce in uporabnike povezujemo v živo skupnost, ki je vsak dan večja. Iščemo ambicioznega in zavzetega posameznika za delovno mesto Skrbnik strank I. Kaj pričakujemo? Zaključena vsaj VI. stopnja izobrazbe (ekonomska ali sorodna smer).Delovne izkušnje na področju prodaje, svetovanja ali upravljanja s strankami. Vozniško dovoljenje in osebno vozilo za učinkovito terensko delo v Osrednjeslovenski regiji. Odlične komunikacijske veščine za učinkovito sodelovanje s kupci, zunanjimi partnerji, vodstvom in zaposlenimi. Močno zavezanost k doseganju prodajnih rezultatov ter nenehno iskanje priložnosti za izboljšave in uspehe podjetja. Usmerjenost v stranko, sposobnost graditi dolgotrajne odnose in zagotavljati visok nivo storitev. Proaktivnost, organiziranost, natančnost, vestnost in doslednost so glavne lastnosti za uspešno upravljanje odnosov s strankami. Odlično obvladate Excel za analizo podatkov in napovedovanje trendov. Kaj vam ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Možnost hitrega napredovanja in nenehnega strokovnega razvoja z mentorstvom in izobraževanji. Dinamično delovno okolje, kjer boste aktivni del pomembnih poslovnih odločitev. Stimulativno plačilo, ki bo odražalo vašo uspešnost. Fleksibilen delovni čas in možnost dela od doma. Različne ugodnosti, kot so kolektivna zavarovanja, športne aktivnosti in bonusi, ki skrbijo za vaše dobro počutje.
Brinox d.o.o.
Če vas navdušujejo naša vizija, priložnost za nenehno rast in razvoj ter naše vrednote, se nam pridružite na delovnem mestu zaključena najmanj IV. stopnja izobrazbe – zaželena strojna ali druge tehnična smer; sposobnost branja in razumevanja tehnične dokumentacije; fleksibilnost in dinamičnost; natančnost in zanesljivost pri delu. zaposlitev za določen čas enega leta s 4 mesečno poskusno dobo, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas; uvajanje v delo ob strokovni podpori mentorja in sodelavcev; možnost strokovnega razvoja, izpopolnjevanja in dodatnega izobraževanja; družabne dogodke (šport, zabava, pikniki, novoletni dogodki za zaposlene in njihove otroke, idr.); vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve; možnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje; delovno mesto na lokaciji Sora (Medvode); parkirno mesto.
TIKI HVAC, d.o.o.
Univerzitetna psihiatrična klinika Ljubljana
TERMOELEKTRARNA ŠOŠTANJ d.o.o., ŠOŠTANJ
Reševanje obstoječih ali predvidenih problemov pri izvajanju investicij, Sodelovanje v projektnih timih ali investicij v domačem okolju spremljanje področne zakonodaje, Sistematično razvrščanje in arhiviranje dokumentacije poročanje o opravljanjem delu in stanju na področju investicij, Koordiniranje izvajanja aktivnosti med posameznimi investicijami izdelovanje investicijske dokumentacije skladno z internimi akti družbe in skupine analiziranje del, Ki se izvajajo v podjetju in so povezane z razvojno in investicijsko dejavnostjo vodenje različnih evidenc, Poročanje vodstvu izdelava investicijske dokumentacije za investicijske projekte v sodelovanju z ostalimi službami v družbi in/Ali v skupini sodelovanje v različnih timih in projektih izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. 1 leto delovnih izkušenj na področju razvoja in investicij Pasivno znanje angleškega ali nemškega jezika. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Šumer d.o.o.
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradimo zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. Ponujamoredno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 30 ur tedensko znaša 1.359 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 30 ur tedensko znaša 1.559 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), možnost vključitve v Lidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke). Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Don Don d.o.o.
Iščeš razgibano delo v prijetnem kolektivu? Nove izzive z nalogami, ki jih boš z veseljem opravljal/a? Z urejenim delovnim okoljem in zavedanjem, da naš uspeh temelji na naših zaposlenih, njihovi strokovnosti in dobremu opravljenemu delu, verjamemo, da smo skupaj lahko še uspešnejši. Kot idealen kandidat/ka: imaš izkušnje s podobnim delom - delo v skladišču oz. odpremnih procesih, imaš opravljen izpit za vožnjo viličarja, v nasprotnem primeru ga opraviš po zaposlitvi, te odlikuje natančnost, zanesljivost ter odgovornost, se lahko sporazumevaš v slovenskem jeziku, imaš lastni prevoz.
FirstClass d.o.o.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
MI Spekter d.o.o.
Gorenje d.o.o.
Vas zanima, kako organizacije delujejo in kako jih je mogoče narediti bolj učinkovite? Uživate v analiziranju poslovnih procesov, iskanju priložnosti za izboljšave ter sodelovanju z različnimi ekipami? ZahteveObvezne kompetenceNajmanj 2 leti izkušenj na področju upravljanja procesov, optimizacije procesov, organizacijskega razvoja, svetovanja ali sorodnih področij. ALIZaključen magistrski študij na Fakulteti za organizacijske vede Univerze v Mariboru (ali primerljiva izobrazba) smer Inženiring poslovnih sistemov oziroma sorodno področje. Poznavanje metodologij za modeliranje procesov, zaželeno BPMN.Analitično razmišljanje in sposobnost strukturiranega reševanja problemov. Dobre komunikacijske in sodelovalne veščine. Samostojen, sistematičen in natančen pristop k delu. Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. ZaželenoIzkušnje z orodji za upravljanje oziroma modeliranje poslovnih procesov. Poznavanje področij procesnega upravljanja, stalnih izboljšav, Lean, Six Sigma ali podobnih metodologij. Sodelovanje pri projektih digitalne transformacije, ERP implementacijah ali organizacijskih spremembah. Poznavanje osnov avtomatizacije in digitalizacije procesov. Izkušnje z vodenjem delavnic ali projektov. Kaj ponujamoHibridni način dela in fleksibilen delovni čas. Sodelovanje pri mednarodnih projektih in delo z ekipami iz različnih držav. Možnosti strokovnega razvoja, izobraževanj in certificiranj. Jasne karierne priložnosti v mednarodnem okolju. Možnost aktivnega soustvarjanja izboljšav in procesnih sprememb. Sodelovalno, odprto in podporno delovno okolje.
Iščemo samoiniciativno, komunikativno in timsko naravnano osebo, ki jo veseli delo z ljudmi in prodaja. Če se prepoznate v opisu, vas vabimo, da se nam pridružite kot Strokovni sodelavec za prodajo i. Najmanj visokošolsko izobrazbo prve stopnje (SOK 7) ekonomske ali druge ustrezne družboslovne smeri; Dobro znanje angleškega in hrvaškega jezika ter računalniška pismenost; Veselje do dela z ljudmi, komunikativnost, pozitivna naravnanost, urejenost; Veselje do dela v timu, proaktivnost ter ciljna usmerjenost; Vozniški izpit B kategorije in lasten prevoz. Dinamično delo v mednarodno naravnanem in stabilnem podjetniškem okolju; Stimulativni osebni dohodek; Zdravo in pozitivno delovno okolje; Odlične možnosti strokovnega in osebnega razvoja; Strokovna izobraževanja. Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom.
LTH Castings d.o.o.
Unior d.d.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Kot International Sales Manager boste odgovorni za rast izvozne prodaje, pridobivanje novih B2B poslovnih partnerjev (distributerjev, OEM partnerjev, veletrgovcev in instalaterskih mrež) ter upravljanje obstoječih mednarodnih kupcev. Predstavljali boste ključno povezavo med našim razvojnim oddelkom in potrebami globalnega trga. Zahteve in pričakovane kompetenceIzobrazba: Univerzitetna ali visokošolska izobrazba s področja ekonomije, strojništva, elektrotehnike ali druge sorodne smeri. Delovne izkušnje: Najmanj 3–5 let dokazljivih izkušenj na področju mednarodne B2B prodaje, po možnosti v panogah HVAC, vodovodnih in ogrevalnih sistemov ali gradbenih materialov. Jeziki: Aktivno znanje angleškega jezika (govorno in pisno) je obvezno. Znanje nemškega, francoskega ali drugega evropskega jezika predstavlja pomembno prednost. Tehnično znanje: Sposobnost razumevanja in samozavestne predstavitve tehničnih specifikacij izdelkov (koeficient učinkovitosti toplotnih črpalk, termodinamični principi, kapacitete hranilnikov toplote).Osebne kompetence: Odlične pogajalske, komunikacijske in medosebne veščine. Proaktivnost, samoiniciativnost in usmerjenost k doseganju rezultatov. Mobilnost: Pripravljenost na redna mednarodna službena potovanja (do 30 % delovnega časa).Vozniško dovoljenje: Veljavno vozniško dovoljenje kategorije B. Kaj nudimoDinamično delovno okolje v stabilnem in mednarodno priznanem podjetju, ki je del globalne skupine NIBE.Priložnost za delo z naprednimi tehnologijami na področju zelene energije in obnovljivih virov. Konkurenčno osnovno plačilo z atraktivnim sistemom nagrajevanja glede na dosežene rezultate. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo. Celovito tehnično podporo in uvajanje v delo ob podpori naše ekipe. Možnosti za stalni strokovni razvoj ter napredovanje v mednarodnem korporativnem okolju.
Objavljeno pred: 3 tedne
Naloge delovnega mesta: načrtovanje, koordiniranje in organiziranje dela z zdravili na oddelkih, prevzemanje in defektiranje zdravil, zdravilnih substanc močnega, zelo močnega učinka.. Pogoji, ki jih mora izpolnjevati kandidat: specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje), visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje), magistrsko izobraževanje (2. bolonjska stopnja), smer: farmacija, opravljen strokovni izpit. Kaj nudimo: delovno mesto bomo sklenili za nedoločen čas s polnim delovnim časom in poskusno dobo 4 mesecezagotovljeno parkirno mesto, možnost tople malice, urejeno delovno okolje, možnost strokovnega izobraževanja in kariernega razvoja. Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 24 in znaša 2.496, 95 € eur bruto.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Podjetje Šumer d.o.o. pokriva vsa področja industrije, in sicer od razvoja, izdelave, trženja in servisiranja izdelkov, ki so namenjeni tako domačemu kot tujemu trgu. Posredno je mogoče najti izdelke podjetja na skoraj vseh tržiščih sveta, saj so izdelki deli končnih proizvodov velikih multinacionalk. Podjetje ima lasten razvoj izdelkov in svojo raziskovalno skupino, ki je registrirana pri ARRS. Iščemo več kandidatov (m/ž) za zaposlitev. struženje kovinskih obdelovancev, druga strojna obdelava kovin, pomoč pri montaži na terenu, delovanje v skladu z zahtevami standarda ISO/TS 16949:2009. dvoizmensko delo, samostojno delo, možnost dodatnega izobraževanja, stimulativno okolje, možnost strokovnega razvoja, zaposlitev za nedoločen čas s 3 meseci poskusne dobe.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 dni
Vas motivira priložnost, da na ravni celotne organizacije oblikujete smer razvoja umetne inteligence in podatkov? Znate tehnološki potencial pretvoriti v jasne poslovne prioritete ter prepoznati pobude, ki lahko ustvarijo največjo vrednost? Iščete izrazito strateško in vplivno vlogo, kjer boste sodelovali z najvišjim vodstvom ter pomembno soustvarjali način, kako velika organizacija uporablja AI, podatke in nove tehnologije? Za našega naročnika, mednarodno podjetje iz reguliranega okolja, ki veliko poudarka namenja digitalizaciji, podatkom in nadaljnjemu razvoju uporabe umetne inteligence, iščemo izkušenega vodjo, ki bo prevzel odgovornost za nadgradnjo, vodenje in izvedbo celovite strategije za AI in podatke na ravni celotne organizacije. Gre za eno ključnih strateških funkcij na presečišču poslovanja, tehnologije in podatkov, z visoko stopnjo odgovornosti, vidnosti in možnosti vplivanja na prihodnji razvoj organizacije. Oseba bo določala večletno smer razvoja področja, oblikovala portfelj AI pobud in sistemov ter skupaj z višjim vodstvom in ključnimi poslovnimi ter tehnološkimi ekipami usmerjala njihovo implementacijo. Ključni cilj bo zagotoviti, da se potencial podatkov in AI pretvarja v konkretne izboljšave produktivnosti, odločanja, uporabniške izkušnje in inovativnosti. Glavne odgovornosti: Nadgradnja, oblikovanje in razvoj celovite strategije za podatke in AI ter večletnega načrta izvedbe, upravljanje portfelja AI platform in projektov na ravni celotne organizacije, prioritizacija pobud glede na poslovni učinek, izvedljivost in strateško pomembnost, usmerjanje širjenja AI platform, agentov in drugih rešitev za povečanje produktivnosti, spremljanje novih tehnologij ter njihovo pretvarjanje v izvedljive poslovne pobude, sodelovanje z višjim vodstvom pri vključevanju AI in podatkov v poslovno odločanje, določanje KPI-jev ter spremljanje dejanskega poslovnega učinka AI pobud, krepitev podatkovne in AI pismenosti v organizaciji, vodenje organizacijskih sprememb ter uvajanje novih, z AI podprtih načinov dela, povezovanje poslovnih, IT, podatkovnih in inovacijskih ekip pri izvedbi strateških pobud. Kaj ponujamo: zaposlitev v eni izmed najuspešnejših skupin v Evropi, varno in dolgoročno zaposlitev, konkurenčen finančni paket, bonusni sistem nagrajevanja na ravni organizacije, delo v zelo kolegialnem in ambicioznem okolju, možnosti za strokovni razvoj in nadaljnje karierne priložnosti, sodobno, razvojno in tehnološko napredno okolje, delo v organizaciji, ki veliko pozornosti namenja ljudem, kulturi in sodelovanju, dobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjem, urejene pogoje dela in številne ugodnosti za zaposlene, delo v mednarodnem okolju z zelo dobrim ugledom in visokimi standardi poslovanja. Lokacija dela: Ljubljana ali MariborRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Objavljeno pred: 2 dni
Vas navdušujejo sodobne energetske rešitve in nove tehnologije? Mednarodno podjetje na področju pametnih energetskih rešitev išče ambicioznega sodelavca za področje razvoja poslovanja. Pridružite se ekipi in soustvarjajte prihodnost trajnostne energije. prepoznavanje novih poslovnih priložnosti ter potencialnih B2B strank na področju investicijskih in industrijskih projektov, sodelovanje s strokovnimi ekipami pri pripravi celovitih in konkurenčnih ponudb, spremljanje trga, konkurence in novih trendov, vzpostavljanje in ohranjanje odnosov s partnerji, izvajalci in investitorji v Sloveniji, aktivno upravljanje prodajnega procesa. redno zaposlitev v mednarodnem in hitro rastočem podjetju, konkurenčen finančni paket, dinamično in spodbudno delovno okolje, dostop do odličnih internih izobraževanj, delavnic in treningov, s katerimi boste stalno nadgrajevali svoje znanje, povezovanje z izkušenimi strokovnjaki v podjetju (slovenskimi in tujimi), podporno delovno okolje, ki spodbuja inovativnost, timsko delo in osebno rast.
Objavljeno pred: 2 tedna
Kot vodja kalibracijskega laboratorija boste odgovorni za zagotavljanje, da vsi izdelki pred odpremo kupcem ustrezajo predpisanim standardom in internim merilom kakovosti. Vodili boste manjšo ekipo kontrolorjev, organizirali delo v skladu s proizvodnimi terminskimi plani in tesno sodelovali z oddelki proizvodnje, nabave in razvoja. Vsaj srednješolska izobrazba tehnične smeri (elektrotehnika, mehatronika, strojništvo ali sorodno); višja/visoka izobrazba je prednost. Vsaj 3 leta delovnih izkušenj na področju kontrole kakovosti v proizvodnji, po možnosti v elektro industriji. Izkušnje z vodenjem manjše ekipe. Poznavanje osnovnih merilnih veličin in merilne opreme. Natančnost, sistematičnost in odgovoren odnos do dela. Dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti. Osnovno znanje angleškega jezika (pisno in govorno).Osnovno znanje dela z računalnikom (MS Office, ERP sistemi). Zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju. Priložnost za strokovni razvoj in dodatna izobraževanja. Dinamično delovno okolje in možnost soodločanja pri izboljšavah procesov. Konkurenčno plačilo, usklajeno z izkušnjami kandidata/kandidatke. Možnost napredovanja.
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Ker širimo ekipo, ponujamo priložnost tako začetnikom, ki želijo pridobiti izkušnje v sodobni proizvodnji, kot tudi izkušenim strokovnjakom, ki iščejo nove izzive in želijo prispevati k razvoju tehnološko zahtevnim procesom. Znanja in kompetence, ki jih potrebujete za zasedbo delovnega mesta: IV., V. ali VI. stopnja strojne smeri, mehatronike ali druge ustrezne tehnične smeri. Poznavanje branja hidravličnih in pnevmatskih shem ter njihovih elementov. Sposobnost iskanja alternativnih rešitev v nepredvidenih situacijah. Osnovno znanje angleškega jezika. Pripravljenost zaposlenega na timsko delo ter izkazovanje želje po napredku. Nudimo vam: Konkurenčno plačilo, glede na vaše izkušnje. Dolgoročna in varna zaposlitev v podjetju s 75 - letno tradicijo s področja avtomobilske industrije. Možnost osebnega in strokovnega razvoja v dinamičnem delovnem okolju. Delo v poteka v več izmenah, dežurstvo 1x mesečno. Visok regres. Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Novoletno obdarovanje otrok. Nagrajevanje inovacij -koristnih predlogov. Parkirišče v neposredni bližini tovarne. Udeležbo na različnih športnih dogodkih: Ljubljanski maraton, Tek štirih mostov, kolesarski maraton Franja. Ker nam je vaše zdravje pomembno vam bomo omogočili tudi soudeležbo na tedenskih rekreacijah (plavanje, tekaške vaje, igre z žogo …).Če si želite delati v mladem in perspektivnem kolektivu vzdrževanja s štiridesetimi zaposlenimi, ki bodo poskrbeli, da bo vaša vključitev v delo potekala gladko in uspešno, vas vabimo, da nam svojo prijavo skupaj z življenjepisom v slovenskem jeziku posredujete preko gumba Prijavite se zdaj najkasneje do 15.9.2026.Za vse dodatne informacije se lahko obrnete na kadrovsko službo podjetja na telefon: 01/5001837 (Anka Laketić).
Objavljeno pred: 3 tedne
Na osnovi nastale potrebe po zaposlitvi v programu ODKOVKI, v obratu ORODJARNA, objavljamo prosto delovno mesto: dežurni orodjar (m/ž). Kadrovska potreba je za nedoločen čas s šest mesečnim poskusnim delom. Zahtevani pogoji za sklenitev pogodbe o zaposlitvi: poklicna (IV. stopnja) šola – strojna smer, zaželene delovne izkušnje iz orodjarstva, znanje računalništva – MS Office, ročne spretnosti, triizmensko delo, sposobnost opravljanja dela v hrupu. delo polno novih izzivov, delo v prijaznem in timskem okolju, odličen kolektiv in strokovno usposobljeni mentorji, možnost poklicnega razvoja, možnost napredovanja in izobraževanja, številne ugodnosti za zaposlene, stimulativno in redno plačilo.
Objavljeno pred: 3 tedne