Trenkwalder d.o.o.
Za našega naročnika, uspešno proizvodno podjetje v okolici Celja, iščemo novega sodelavca. Iščemo tehnično usmerjeno, natančno in odgovorno osebo, ki ima izkušnje z vzdrževanjem orodij ter jo veseli delo na področju orodjarstva. V. stopnjo izobrazbe strojne smeri ali ustrezne delovne izkušnje, izkušnje na področju orodjarstva oziroma vzdrževanja orodij, osnovno znanje nemškega ali angleškega jezika, natančnost, odgovornost, samostojnost in dobre ročne spretnosti. zaposlitev za nedoločen čas s 4-mesečnim poskusnim delom, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo informativni list za delo, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo delovno dovoljenje, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR) in povračilo stroškov prevoza po kilometrini (0, 21 EUR/km), stabilno delovno okolje in možnost strokovnega razvoja, aktivnosti v okviru promocije zdravja zaposlenih.
Objavljeno pred: 3 tedne
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Vodja proizvodnje. Organizacija, vodenje in razvoj proizvodnje s približno 20 zaposlenimi v proizvodnji, prevzem dela od tehnologije ter razporejanje nalog v proizvodnji, dnevno usklajevanje dela, prioritet in kapacitet glede na naročila, vzpostavljanje jasnega sistema dela, normativov in odgovornosti, spremljanje produktivnosti, učinkovitosti, kakovosti in realizacije proizvodnih ciljev, uvajanje in spremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti proizvodnje, optimizacija proizvodnih procesov in zmanjševanje izgub, skrb za boljšo uporabo obstoječega informacijskega sistema v proizvodnji, spremljanje aktivnosti zaposlenih ter pravočasno ukrepanje ob odstopanjih, sodelovanje pri razvoju novih produktov in izboljšavah obstoječih izdelkov, sodelovanje pri investicijah v opremo, tehnologijo in digitalizacijo proizvodnje, skrb za urejenost proizvodnje, opreme in proizvodne dokumentacije, zagotavljanje varnega dela, kakovosti ter skladnosti z internimi pravili, sodelovanje z vodstvom in drugimi oddelki pri doseganju strateških ciljev podjetja, po potrebi sodelovanje pri obiskih sejmov, dobaviteljev in projektnih aktivnostih. Delo v stabilnem, slovenskem proizvodnem podjetju z dolgoletno tradicijo, odgovorno vodstveno vlogo v podjetju z lastno blagovno znamko, enoizmensko delo, praviloma od 7.00 do 15.00, proste vikende, občasne delovne sobote niso obvezne, možnost sodelovanja pri investicijah, razvoju novih produktov in izboljšavah proizvodnje, odprto komunikacijo, stabilen kolektiv in nizko fluktuacijo, prenos znanja s strani dosedanjega vodstva ter podporo pri uvajanju.
Manpower d.o.o.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Uspešno podjetje z dolgoletno tradicijo deluje na področju razvoja in proizvodnje izdelkov za električne inštalacije, tako za stanovanjske kot tudi industrijske in energetske namene, ter je prisotno na globalnem trgu. Posebno pozornost namenja zaposlenim, njihovemu dobremu počutju in strokovnemu razvoju, kar potrjuje tudi uvrstitev med superfinaliste izbora za najboljšega zaposlovalca. Podjetje veliko vlaga v modernizacijo in avtomatizacijo proizvodnje, za kar je prejelo priznanje Tovarna leta. Postani del te zgodbe tudi ti! označevanje in pakiranje izdelkov, transportiranje izdelkov, materialov in naprav, prevzemanje, skladiščenje in izdajanje materiala, sodelovanje pri inventuri. možnost takojšnje zaposlitve, možnost priučitve za začetnike z manj izkušnjami, številne ugodnosti za zaposlene (organizirane športne aktivnosti, možnost koriščenja počitniških kapacitet, občasnih preventivnih zdravstvenih pregledov ipd.), skrb za zdrav življenjski slog z zdravo prehrano brez konzervansov in obogateno z veliko sadja, delo v stabilnem okolju, ki nudi ogromno priložnosti za nadgrajevanje znanja.
LTH Castings d.o.o.
Prohuman HR d.o.o.
Za našega naročnika, mednarodno priznano podjetje na področju trajnostne embalaže in papirnih rešitev, ki deluje v več kot 30 državah ter slovi po stabilnem delovnem okolju, sodobni tehnologiji in poudarku na varnosti ter razvoju zaposlenih, iščemo odgovorno in zanesljivo osebo za delovno mesto Strojnik. zaželena tehnična izobrazba (ni pogoj)izkušnje z delom v proizvodnji ali upravljanjem strojev so prednostfizična pripravljenost za delo v 3 izmenahtehnična naravnanostznanje slovenščine ali srbohrvaščine zaposlitev za nedoločen časposkusno obdobje 3 meseceurejeno in stabilno delovno okoljedelo v mednarodnem podjetjukonkurenčna bruto plača, odvisna od izkušenjorganizirana prehrana v podjetjupovračilo stroškov prevoza na delonadure plačane skladno z zakonodajo in internimi pravili (vključno z občasnim delom ob sobotah)regres v skladu z internimi akti podjetjabožičnica v skladu z internimi pravili podjetjabrezplačno dodatno zdravstveno zavarovanjedelo v 3 izmenahvikendi večinoma prosti (občasne sobote)dopust po dogovoru (ni kolektivnega dopusta)brezplačno parkiriščedelovna oblačila zagotovi in čisti podjetjeZa dodatne informacije in prijave nas lahko kontaktirate na: 041 360 109 (Anka)
Novartis d.o.o.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Manpower d.o.o.
Za našega naročnika iz Gorenjske regije, iščemo odgovornega in natančnega sodelavca za delovno mesto Specialist za finance in računovodstvo (senior) m/ž, ki bo samostojno vodil računovodske in knjigovodske procese. Izobrazba ekonomske ali druge ustrezne smeri. Dobro poznavanje predpisov s področja računovodstva, DDV in finančnega poslovanja. Dobro računalniško pismenost in sposobnost dela z računovodskimi programi. Odgovornost, natančnost, samoiniciativnost in zmožnost organiziranja lastnega dela. V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto". Za več informacij lahko pokličete 030 717 147 (Melita). Zaposlitev v stabilnem delovnem okolju. Možnost strokovnega razvoja. Stimulativno plačilo. Prijetna ekipa in podporno delovno okolje.
UM; UM FZV, MARIBOR
Opravlja neposredno, Posredno pedagoško, Znanstveno raziskovalno, UMETNIŠKO, Strokovno in drugo delo, Kot je opredeljeno v splošnem aktu, Ki opredeljuje oblike teh del in drugih aktih um in članice um. Organizira aktivnosti iz prejšnje alineje. Sodeluje pri oblikovanju učnih načrtov, Posodabljanju učnih načrtov za predmetna področja in prilagaja študijske programe in njihove izvedbe zahtevam razvoja stroke. Koordinira in nadzira dela ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev). Usmerja raziskovalno delo in študijske aktivnosti študentov, Izvaja mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog, SPECIALIZACIJ, Magisterijev in doktoratov. Se aktivno udejstvuje na znanstveno-Raziskovalnem področju, Proučuje in razvija koncepte, Teorije in metode ter prenaša rezultate znanstveno-Raziskovalnega dela v študijski proces. Sodeluje pri aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, Strokovne ekspertize idr.). Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Ustrezno poučuje osebe, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Seznanja z uporabo osebne varovalne opreme in drugimi varnostnimi ukrepi pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodeluje s podjetji in drugimi organizacijami pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela… Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika (angleščina ali nemščina).
V svojo ekipo vabimo mizarja, lesarskega tehnika oziroma osebo z veseljem do dela z lesom in sodobno tehnologijo. Možnost priučitve kandidata brez ustrezne izobrazbe. zaželena izobrazba mizar ali lesarski tehnik, zaželene izkušnje z lesnoobdelovalnimi stroji, natančnost, zanesljivost in odgovoren odnos do dela, pripravljenost na učenje in delo v ekipi. Izobrazba in izkušnje niso pogoj – omogočamo priučitev in uvajanje v delo. delo z visokotehnološkimi lesnoobdelovalnimi stroji, urejeno in stabilno delovno okolje, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, enoizmensko delo, prosti vikendi. Delovni čas: ponedeljek–petek, 7.00–15.00.Če te veseli delo z lesom in sodobno tehnologijo, te vabimo, da se pridružiš naši ekipi! Lokacija dela: na sedežu podjetja BIPIS d.o.o. Kamnik
Iskraemeco d.d.
Manpower d.o.o.
Za vodilno komunalno in gradbeno podjetje v regiji, iščemo odgovornega vodjo del na gradbiščih, ki bo s strokovnostjo in vodstvenimi kompetencami prispeval k uspešni izvedbi projektov. najmanj visokošolsko izobrazbo gradbene smerivsaj 3 leta izkušenj na primerljivem delovnem mestuzaželen strokovni izpit za vodenje delaktivno znanje angleškega ali nemškega jezikanapredno znanje MS Office (Word, Excel, Outlook)poglobljeno poznavanje področja dela zaposlitev v stabilnem in uglednem podjetjumožnost strokovnega razvoja in napredovanjadelo na raznolikih projektih
DOM STAREJŠIH OBČANOV AJDOVŠČINA, AJDOVŠČINA
Organizira in vodi strokovno delo ter poslovanje zavoda, Predstavlja in zastopa zavod ter je odgovoren za zakonitosti dela zavoda. Pripravlja predloge splošnih aktov doma, Ki jih sprejme svet zavoda in sprejema akte za katere ni pristojen drug organ po zz ali statutu doma. Izvršuje sklepe organov doma in ustanovitelja, Imenuje in vodi strokovni svet doma, Opravlja naloge strokovnega vodja zavoda ter opravlja druga dela in naloge določene z zz oziroma drugimi splošnimi akti doma. Razpis delovnega mesta z vsemi pogoji je objavljen na naši spletni strani pod zavihkom zaposlitev - Prosta delovna mesta https://dso-ajdovscina.si/razpis-za-direktorja-doma/ Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
KANSAI HELIOS Slovenija d.o.o.
Postanite del ekipe, kjer cenimo znanje, zanesljivost in praktično naravnanost. Ponujamo delo, kjer sta varnost in strokovna izvedba vedno na prvem mestu. najmanj osnovnošolsko izobrazbomotiviranost za delodelo primerno tako za moške kot ženske delovno razmerje za določen čas 3 mesecev, z možnostjo podaljšanja za nedoločen časdelo se opravlja v dveh izmenahdobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale.
Trimo, d.o.o.
Objavljeno pred: 2 tedna
Za našega naročnika energetsko mednarodno podjetje Shell Adria, d.o.o., iščemo izrazitega vodjo z razvitimi vodstvenimi kompetencami, podjetniškim načinom razmišljanja in sposobnostjo ustvarjanja motivirane ekipe. Iščemo upravitelje - vodje bencinskih črpalk s statusom s.p. ali. d.o.o., ki nato samostojno vodijo poslovanje in imajo tudi svoj tim zaposlenih. Vabimo k prijavi! Od kandidatov pričakujemo: Izkušnje z vodenjem ekipe v retailu, hospitality ali FMCG okolju; Izkušnje z operativnim vodenjem poslovalnice ali prodajnega mesta; Razvite prodajne in organizacijske sposobnosti; Dobro poznavanje aktivne prodaje in customer service pristopa; Sposobnost prenosa znanja, mentoriranja in razvoja ekipe; Dobro razumevanje retail KPI-jev in poslovnih procesov; Dobro znanje Excela; Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika; Sposobnost učinkovite komunikacije z zaposlenimi in strankami; Fleksibilnost in pripravljenost na dinamično delo; Osnovno poznavanje administrativnih in finančnih procesov; Vozniški izpit B kategorije. V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto". Dolgoročno sodelovanje preko s.p.-ja ali d.o.o. -ja; Samostojno in odgovorno vodstveno pozicijoDelo v dinamičnem in urejenem delovnem okolju; Strokovno podporo pri uvajanju; Možnost osebnega in profesionalnega razvoja; Nagrajevanje glede na dosežene rezultate; Sodelovanje z uveljavljeno mednarodno blagovno znamko.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
V podjetju LTH Castings iščemo Varnostnega inženirja (m/ž), ki bo s svojim strokovnim znanjem, odgovornim pristopom in proaktivnostjo prispeval k zagotavljanju varnega, urejenega in skladnega delovnega okolja. ustrezno izobrazbo: II., III. ali IV. stopnja, pripravljenost za delo v treh izmenah, prednost pred izbiro imajo kandidati z izkušnjami za upravljanjem z viličarjem, zanesljivost, sodelovanje z ostalimi, samoiniciativnost, organiziranost lastnega dela, prilagajanje spremembam. dolgoročna in varna zaposlitev v podjetju s 75 - letno tradicijo s področja avtomobilske industrije, zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, stimulativno plačilo ter druge ugodnosti, visok regres, možnost koriščenja počitniških kapacitet, novoletno obdarovanje otrok, nagrajevanje inovacij - koristnih predlogov, možnost osebnega in strokovnega razvoja v dinamičnem delovnem okolju, zagotovljena malica na lokaciji, parkirišče v neposredni bližini tovarne, udeležbo na različnih športnih dogodkih: ljubljanski maraton, tek štirih mostov, kolesarski maraton franja. ker nam je vaše zdravje pomembno vam bomo omogočili tudi soudeležbo na tedenskih rekreacijah (plavanje, tekaške vaje, igre z žogo …).
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
V enoti pakiranje v Ljubljani iščemo Operaterja (m/ž/d), ki bo odgovoren za samostojno izvajanje posameznih proizvodnih operacij na različnih linijah in v različnih enotah, za realizacijo proizvodnje, skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Srednješolska poklicna stopnja izobrazbe. Aktivno znanje slovenskega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Zaželjeno vsaj 2 leti delovnih izkušenj s poznavanjem proizvodnega procesa v različnih organizacijskih enotah in linijah. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: • Slovenija: 18.000 – 27.170 € Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054, 65 €). Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: v času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše druševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanje, orodji in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 3 dni
Želiš soustvarjati 4. industrijsko revolucijo? Pridruži se ekipi Steklarne Hrastnik, kjer nenehno vlagamo v vrhunsko tehnologijo, razvoj, digitalizacijo in avtomatizacijo procesov. Kaj pričakujemo? Najmanj IV. stopnjo izobrazbe tehnične smeri – strojništvo, mehatronika ali elektrotehnika, Najmanj 1 leto delovnih izkušenj, Natančnost, skrbnost, zanesljivost in timsko usmerjenost. In kaj vam ponujamo? Od prvega dne bomo vlagali v najpomembnejšo prihodnost – v VAS! Po uspešno zaključenem usposabljanju (poskusno obdobje) boste postali član družine Steklarne Hrastnik. Možnost dolgoročne zaposlitve, Kreativno in dinamično delo v mednarodno priznanem podjetju, Možnost strokovnega razvoja in napredovanja, Odlična in nasitna malica, Stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit, Mentorja, ki ti bo pomagal, da se čim več naučiš in strokovno napreduješ ter buddya, da spoznaš utrip podjetja in se hitro vključiš, Obilo ugodnosti (Družini prijazno podjetje, Športno društvo, promocija zdravja, karierni razvoj in izobraževanja……), Kandidatom s tujim državljanstvom uredimo delovno dovoljenje. Vas zanima delo Operaterja? Vabimo vas, da se nam predstavite. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko gumba Prijavite se zdaj ali izpolnite prijavo na naši spletni strani www.hrastnik1860.com.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 2 tedna
V razvojni oddelek Testiranje vgrajenih sistemov vabimo nove sodelavce, ki želijo sodelovati pri razvoju visokotehnoloških izdelkov in prispevati k zagotavljanju njihove kakovosti, zanesljivosti in skladnosti. Zaključena visokošolska izobrazba oz. 1. bolonjska stopnja (VI/2) tehnične smeri, 3–5 let izkušenj na področju testiranja ali razvoja vgrajenih sistemov, aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno), znanje programiranja v Python in/ali C#, visoka stopnja samostojnosti pri izvajanju nalog in odločanju, sistematičen in strukturiran pristop k testiranju ter zagotavljanju kakovosti, sposobnost dela v interdisciplinarnem timu. Prednostna znanja in izkušnjeMerilna tehnika (merjenje, kalibracija, električne veličine), izkušnje z avtomatizacijo firmware in/ali hardware testiranja, izkušnje z analizo FW in/ali HW napak z diagnostičnimi orodji, brezžična komunikacija (LTE-M, NB-IoT, M-Bus, itd.), žična komunikacija (ethernet, RS-485, M-Bus, itd.), Git/TFVC orodja za upravljanje izvorne kode za testiranje vgrajenih sistemov, G3-PLC in/ali G3-Hybrid tehnologija (Power line communication). Zaposlitev za nedoločen čas s 5-mesečnim poskusnim obdobjem. Delo in sodelovanje v visokotehnološkem strokovnem okolju z lastnim razvojem. Priložnost za delo v mednarodnem okolju, saj je Iskraemeco globalno podjetje z ekipami na različnih lokacijah. Uvodni seminar, ki vas v prvem mesecu seznani z organizacijo in portfeljem podjetja. Spodbujamo in podpiramo individualni razvoj kariere ter nadgradnjo strokovnih in mehkih veščin (prejemnik certifikata TOP investitor v izobraževanje 2024).Smo podjetje s certifikatom Družini prijazno podjetje. Skrbimo za vaše zdravje – podpiramo športne (maratoni, fitnes ipd.) in kulturne aktivnosti ter nudimo sveže sadje vsak teden. Organiziramo različna neformalna druženja, vključno s teambuilding dogodki. Skupaj gradimo okolju prijaznejšo prihodnost. Vabimo vas, da nam svoj življenjepis v angleškem jeziku pošljete prek portala Mojedelo do 30. 9. 2026.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
V ekipo vzdrževanja vabimo izkušenega in zanesljivega ključavničarja vzdrževanja, ki bo skrbel za nemoteno delovanje proizvodne opreme, izvajal popravila ter sodeloval pri izboljšavah in montažah PRIČAKUJEMO: najmanj IV. ali V. stopnja izobrazbe tehnične smeri (strojniki, orodjarji in ostali teh. poklici)izkušnje z mehanskim vzdrževanjem (prednost)osnovno tehnično znanje s področja pnevmatike in hidravlikepripravljenost na izmensko delo (3 izmene)samostojnost, natančnost in odgovornost pri delusposobnost timskega delaizkušnje na področju ind. vzdrževanja (željeno, ni pogoj)izkušnje z delom na proizvodni opremi ali linijahpripravljenost za dodatno usposabljanje in širitev znanja NUDIMO: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobomentorstvo in strokovno podporodelo v stabilnem in urejenem podjetjumožnost strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanjasodelovanje v izkušeni in povezani ekipivključevanje v izboljšave proizvodnih procesov
Objavljeno pred: 3 tedne