Zaposlitev "vodja razvoja prehranskihnizdelkov"

Pomaga vzgojitelju pri izvajanju neposrednega vzgojnoizobraževalnega dela, Pomaga vzgojiteljici pri izvajanju vzgoje, Izobraževanja in varstva v oddelkih i. IN II. Starostnega obdobja, V dnevnih programih in v prilagojenem izobraževalnem programu za predšolske otroke. Sodeluje pri izboru strategij v skladu s kurikulumom in programom vrtca. Sodeluje pri načrtovanju konkretnih nalog in pripravi vzgojnih sredstev. Sodeluje pri zapisu in spremljanju razvoja in napredka otrok po dogovoru z vzgojiteljico. Dnevno sprejema in oddaja otroke. Izvaja program v jutranjem in popoldanskem času. Skrbi in sodeluje pri kulturni prehrani otrok. Izvaja druge aktivnosti v zvezi z vzgojno-Izobraževalnim delom. Sodeluje v strokovnih organih in strokovnih aktivih zavoda. Sodeluje s starši. Sodeluje pri organiziranju prireditev, AKCIJ, Proslav in drugih srečanj v zavodu in izven zavoda ter spremlja in varuje otroke na prireditvah. Pomaga vzgojiteljici pri izpolnjevanju predpisane pedagoške dokumentacije. Opravlja druga dela po nalogu pomočnika ravnatelja, Ravnatelja in vzgojitelja. Dm je v enoti želvica.

Objavljeno pred: 4 dni

Opravlja dela in naloge določene s predpisi v skladu s kurikulom za vrtce, Letnim delovnim načrtom zavoda ter v skladu s sklepi vodstva zavoda, Zlasti pa: Sodeluje z vzgojiteljem pri pripravi na vzgojno izobraževalno delo, Sodeluje z vzgojiteljem pri načrtovanju in izvajanju vzgojnega dela, Se z njim sprotno, Vsebinsko in metodično pripravlja na delo, Pripravlja didaktične pripomočke, Sodeluje z vzgojiteljem pri delu s starši, Sodeluje z vzgojiteljem pri organizaciji življenja in dela v vrtcu, Sodeluje z vzgojiteljem pri analizi stanja v oddelku, Sodeluje pri pripravi letnega delovnega načrta oddelka in njegovi evalvaciji, Sodeluje pri spremljanju razvoja in napredka otrok, Spodbijanju razvoja njihovih posebnosti, NEGOVANJU, RADOVEDNOSTI, Samostojnosti ipd. (Pri zapisovanju opažanj), Sprejema otroke pri prihodu in jih ob odhodu izroča staršem itd. Ter druge naloge po navodilih ravnateljice.

Ste pripravljeni oblikovati prihodnost globalnih blagovnih znamk? Iščemo novega sodelavca ali sodelavko, ki bo pomagal soustvarjati globalne marketinške strategije, sporočila, materiale in orodja za enotno prepoznavanje naših blagovnih znamk na trgih ter ponujal zdravstvenim strokovnjakom najnovejše in objektivne informacije o naših zdravilih na recept in možnostih zdravljenja z njimi. nudenje strokovne in marketinške podpore pri razvoju in vodenju Krkinih blagovnih znamk zdravil na receptspremljanje in poznavanje doktrine in smernic na področju zdravil na receptspremljanje, zbiranje in analiziranje tržnih podatkovspremljanje tržnih trendov, konkurence ter sprememb v zdravstvenih sistemih in zdravniški praksipomoč pri pripravljanju in izvajanju marketinških dejavnosti na trgihpripravljanje strokovnega, promocijskega in študijskega gradiva za strokovne sodelavceodgovarjanje na vprašanja o Krkinih zdravilih na receptpripravljanje strokovnih člankov za objavo v medijihohranjanje stikov s pomembnimi strokovnjaki s področja dinamično delo v mednarodnem okoljumožnost kariernega razvoja in napredovanjastalno strokovno izpopolnjevanjespodbudno in sodelovalno delovno okolje

Vas navdušuje usklajevanje poslovnih procesov, ki se odražajo v vrhunskih prodajnih rezultatih? Ste naravni vodja z odličnim občutkom za organizacijo in motiviranje ekipe? Potem je to priložnost, da svoj potencial uresničite v uveljavljenem podjetju, ki trži produkte v segmentu B2B. vodenje poslovne enote in organizacija dela zaposlenih, priprava planov prodaje in skrb za njihovo realizacijo, usmerjanje prodajnih sodelavcev in gradnja dolgoročnih odnosov s poslovnimi strankami, skrb za optimizacijo stroškov ter učinkovit pretok informacij med upravo in poslovalnicami podjetja, izvajanje marketinških aktivnosti in skrb za uspešno izvedbo akcij, priprava poročil in poročanje vodstvu. direktna zaposlitev za nedoločen čas v uveljavljenem podjetju, ki ima po Sloveniji več poslovnih enot, privlačen finančni paket (tudi s sistemom nagrajevanja in izplačilom nadpovprečnega regresa), dobre delovne pogoje in spodbudno okolje, v katerem boste lahko dosegali izvrstne poslovne rezultate, vsa potrebna izobraževanja in usposabljanja, ki omogočajo učinkovit profesionalni razvoj zaposlenega, možnost napredovanja, skrb za dobro počutje in zadovoljstvo na delovnem mestu (fleksibilen delovni čas, dodatni dnevi dopusta, petkova neformalna druženja, letna korekcija plač, brezplačno parkirno mesto, spodbujanje zdravega načina življenja).

Organiziranje in vodenje procesov proizvodnje in polnitve motornih olj, izdelava plana za proizvodnjo, manipulacija z dokumentacijo za proizvodnjo, kontrola lastne proizvodnje, sodelovanje s komercialo in skladiščem, spremljanje rokov dobav za vhodne materiale, planiranje rednega vzdrževanja in čiščenja strojev, skrb za sledljivost materialov in izdelkov skozi vse faze proizvodnje do odpreme in druge naloge po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 mesec

Gradili in upravljali boste produkcijske zaledne storitve, na katerih temeljijo NGEN-ovi produkti za trgovanje in načrtovanje, kot sta NGENEER, platforma, ki podatke o porabi stranke, lokalne tarife in tržne cene pretvori v optimiziran poslovni primer za baterijski hranilnik, in SG-Trader, naša avtomatizirana platforma, ki neprekinjeno trguje s prožnostjo baterijskih hranilnikov na evropskih znotraj dnevnih trgih električne energije. Pod njima je naša skupna podatkovna platforma: integracije z zunanjimi viri tržnih podatkov, pretočni cevovodi (streaming pipelines), shranjevanje časovnih vrst in interni podatkovni API, na katerega se zanaša preostali del podjetja. Vse teče na naši lastni infrastrukturi, zato vam bo enako pomembno, kako se storitev obnaša v produkciji in kako odpove, kot to, kako je napisana. To delovno mesto je odprto v dveh ekipah, skupaj z vami pa se bomo pogovorili, katera vam najbolj ustreza. 1) Ekipa Smart Trading gradi storitve, na katerih temelji SG-Trader: povezljivost z borzami električne energije in upravljavci baterijskih hranilnikov, upravljanje naročil in pozicij, nadzor tveganj ter varnost in uvajanje sistema, ki deluje na živih trgih. Tam so še posebej koristne izkušnje z odpornimi sistemi, sočasnostjo in trgovanjem. 2) Ekipa Python Backend gradi NGEN-ovo skupno podatkovno platformo: podatkovne integracije, pretočne cevovode, shranjevanje časovnih vrst, interni podatkovni API in knjižnice v Pythonu, od katerih so odvisne druge ekipe. Tam so še posebej koristne izkušnje s pretakanjem dogodkov in podatki časovnih vrst. Dobro poznavanje Pythona (3.12+), čiste kode in avtomatiziranega testiranja. Najmanj 12 mesecev izkušenj z gradnjo zalednih storitev (idealno 5 let ali več), vključno s storitvami, ki ste jih pomagali upravljati v produkciji. Asinhroni Python (asyncio), idealno v produkcijski kodi. Razumevanje, kako porazdeljeni sistemi odpovedo in kako jih temu primerno načrtovati: časovne omejitve in ponovni poskusi, idempotentnost, sočasnost in tekmovalna stanja (race conditions) ter okrevanje v konsistentno stanje. Osnove varnosti: OIDC/OAuth, upravljanje skrivnosti, načelo najmanjših privilegijev in preprečevanje, da bi občutljivi podatki končali v dnevnikih. Prakse uvajanja: Docker, cevovodi CI/CD in poganjanje storitev na Kubernetesu ali podobni platformi. Izkušnje z načrtovanjem Http API-jev, idealno s FastAPI in Pydantic. Relacijske podatkovne baze, idealno PostgreSQL, vključno z načrtovanjem shem in migracijami. Vsakodnevno delo v okolju Linux. Tekoče znanje slovenskega jezika in visoka raven znanja angleškega jezika (govorno in pisno). Najmanj VI. raven izobrazbe s področja informatike. Vozniški izpit B kategorije. Ni vam treba obvladati prav vseh zgoraj naštetih tehnologij. Če dobro poznate odporne sisteme, varnost in uvajanje, vam bomo pomagali osvojiti preostalo. Zaželeno, vendar ni pogoj: GitOps (Flux), upravljanje skrivnosti z OpenBao ali Vault ter OpenTelemetry. Ponudniki identitet, kot je Keycloak. Redis ali druge podatkovne shrambe v pomnilniku (in-memory). Pretakanje dogodkov s sistemom Kafka ali Redpanda in registrom shem (schema registry). Podatki časovnih vrst, na primer TimescaleDB. Sistemi za trgovanje: povezljivost z borzami, življenjski cikel naročil, upravljanje pozicij in tveganj. Energetski trgi, tarife ali baterijski hranilniki. Razvoj s pomočjo umetne inteligence: produktivno delo z agenti za programiranje, kot so Claude Code, Cursor ali agenti Copilot, ter zagotavljanje pravilnosti njihovih rezultatov z načrti, testi in skrbnim pregledom. zaposlitev za nedoločen čas; konkurenčno plačilo, ki odraža vaše znanje in izkušnje; fleksibilen delovni čas; dinamično delovno okolje z možnostmi strokovnega razvoja; delo na zanimivih in inovativnih projektih; neposredno sodelovanje pri rasti mednarodnega podjetja na enem najhitreje rastočih področij, ki podpirajo zeleni prehod družbe; delo v visoko usposobljeni mednarodni ekipi; dodatna strokovna usposabljanja; delo v sodobnih, dobro opremljenih prostorih; prehrano v naši restavraciji Manu; brezplačno parkiranje; možnost polnjenja električnih vozil. [email protected]

Uspeh podjetja temelji na zadovoljnih zaposlenih. Spodbujamo razvoj, kreativnost in ambicioznost ter omogočamo izobraževanje in nagrajevanje. Verjamemo, da prijetno delovno okolje vodi do najboljših storitev. Program za razvoj kadrov na področju prodajeIščemo kandidate, ki so pripravljeni na izzive v prodaji pohištva in dodatkov za dom. So visoko motivirani in odločni, orientirani k rezultatom in iskanju rešitev, veseli jih delo v prodaji ter se hitro učijo. Po uspešno zaključenem programu ste odgovorni za prodajo, vodenje oddelka in motivacijo prodajnega tima pri doseganju prodajnih rezultatov. Prodajalce usmerjate pri prodaji, izvajate redne razgovore ter skrbite za sortiment in urejenost prodajnih prostorov. Prav tako sami aktivno prodajate. Pridružite se nam in razvijajte svoj potencial – prijavite se na razpisano delovno mesto! Svetovanje in prodaja pohištva3D izrisi Kaj vam nudimo: 🔹 Atraktivno plačilo: Konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud🔹 Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri prodaji🔹 Dodatne nagrade: Najbolj uspešni prodajalci prejemajo še dodatno mesečno nagradoDodatne ugodnosti: 🔹 Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EUR🔹 Letna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnost🔹 Malica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 EUR na mesec)🔹 Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. NUDIMOmožnost razvoja in napredovanja v mednarodnem podjetjuizobraževanje in coaching v času uvajanjaodlično delovno klimo in dinamično okolje

Samostojno opravljanje računovodskih in knjigovodskih del; knjigovodstvo glavne knjige OS; finančno poslovno, plačilni promet, fakturiranje in obračun DDV; obračun plač; izdelava računovodskih in finančnih planov in analiz; opravljanje drugih nalog po odredbi direktorja, nadzor in vodenje finančno-računovodskega poslovanja; priprava konsolidiranih letnih poročil; izkazovanje in skrb za finančni tok družbe; statistična poročanja; druga dela po navodilih predpostavljenega v okviru delavčeve strokovne izobrazbe, z delom pridobljenimi zmožnostmi in zdravstvene sposobnosti v vseh delovnih enotah v okviru družbe. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V podjetju Europapier Alpe so zavezani ciljem trajnostnega razvoja ter spodbujanju trajnostne gospodarske rasti, družbene blaginje in varstva okolja. S trajnostno naravnanim in odgovornim poslovanjem ustvarjajo dolgoročno vrednost za svoje deležnike in širšo skupnost. K sodelovanju vabijo zanesljivega študenta ali študentko za delo v skladišču. Delo zajema podporo pri vsakodnevnih skladiščnih opravilih ter omogoča pridobivanje novih znanj in izkušenj. Prijave z življenjepisom sprejemajo na email naslov! delo v skladišču priprava, komisioniranje in odprema blaga prevzem in kontrola blaga vožnja viličarja zaželeno je osnovno poznavanje skladiščnega dela, vožnje viličarja znanje slovenskega jezika natančnost zanesljivost želja po učenju

Stranke pravijo, da so uspešni, ker zaposlujejo najboljše strokovnjake! Če si naklonjen novim izzivom, si želiš poklicne rasti in razvoja, delo viličarista pa te veseli, si več kot dobrodošel. Pričakujemo tvojo prijavo zdaj! prevzem, skladiščenje in odprema blaga, nakladanje in razkladanje blaga z viličarjem, sortiranje in pospravljanje blaga, skrb za brezhibnost in čistočo viličarja. pogodba za nedoločen čas s poskusno dobo, zaposlitev direktno v podjetju, nadpovprečno visok regres, možnost napredovanja, delo v čistem skladišču/proizvodnji, delo z okolju prijaznimi materiali, kakovostno uvajanje na delovno mesto, urejeno in varno delovno okolje ter delo v prijetnem kolektivu, priložnost postati pomemben del uspešnega mednarodnega podjetja.

Si želite postati del tradicije, ki ustvarja kakovost iz lesa že več kot 70 let? V podjetju Lip bled, enem vodilnih proizvajalcev stavbnega pohištva in notranjih vrat v Sloveniji, iščemo nove sodelavce, ki bodo s svojim znanjem, voljo in energijo soustvarjali našo uspešno zgodbo. Vabimo vas, da se prijavite na prosto delovno mesto: MEHANIK (m/ž) Na bledu. izvajanje odprav napak in okvar na proizvodnih linijah, energetskih objektih in drugih strojih in napravah, izvajanje preventivnih vzdrževalnih pregledov in s tem skrb za nemoteno obratovanje proizvodnih linij, energetskih objektov in drugih strojev in naprav, odkrivanje in javljanje napak in pomanjkljivosti na proizvodnih linijah, energetskih objektih in drugih strojih in napravah, izvajanje pomožnih del za nemoteno izvajanje delovnega procesa v proizvodnji, izvajanje pomožnih del v mehanični delavnici, delo na obdelovalnih strojih. zaposlitev za nedoločen čas s šest mesečnim poskusnim delom, dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela, stimulativno nagrajevanje, strokovno usposabljanje in izobraževanje, dodatno pokojninsko varčevanje, možnost koriščenja počitniških kapacitet, možnost nadaljnjega poklicnega in osebnega razvoja.

Opravlja dela in naloge, določene s predpisi, letnim delovnim načrtom vrtca, navodili ravnatelja/pomočnika ravnatelja in odgovarja za strokovnost opravljenega dela, in sicer: sodeluje z vzgojiteljem pri načrtovanju vzgojno izobraževalnega dela, pri pripravi na vzgojno izobraževalno delo in pri izvajanju le-tega; sodeluje z vzgojiteljem pri izvajanju varstvenega in drugega dela v skupini; sodeluje z vzgojiteljem pri delu s starši; sodeluje z vzgojiteljem pri organizaciji življenja in dela v vrtcu; sodeluje z vzgojiteljem pri analizi stanja v oddelku (pri začetni evalvaciji); sodeluje pri spremljanju razvoja in napredka otrok in pri zapisovanju opažanj; sodelovanje pri ostalih dejavnostih in opravljanje drugih nalog, povezanih z dejavnostjo vrtca; vodi dokumentacijo o svojem strokovnem delu (letni načrt dela in njegova evalvacija); načrtuje in skrbi ter pripravlja sredstva in organizacijo prostora za bogato učno okolje za čas samostojnega dela z otroki, ter druga dela in naloge v skladu s sistemiziranim delovnim mestom.

• Organizacija in vodenje dela v lakirnici. • Razporejanje zaposlenih in nadzor nad delovnim procesom. • Nadzor kakovosti lakiranja in končnih izdelkov. • Skrb za pravilno uporabo materialov, opreme in strojev. • Zagotavljanje upoštevanja varnostnih in delovnih navodil. • Spremljanje zalog in porabe materiala Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni