Zaposlitev "vodja razvoja prehranskihnizdelkov"

Opravlja delovne naloge po nalogu dekana skladno s statutom in splošnimi akti univerze.Načrtuje delo na organizacijskem in finančnem področju.ORGANIZIRA, Vodi in nadzira izvajanje delovnih procesov pri delu strokovnih služb.Koordinira izdelavo splošnih in pravnih aktov, Sodeluje pri izdelavi internih predpisov ter skrbi za njihovo usklajenost z veljavnimi predpisi in akti um.Zastopa interese članice po pooblastilu.Koordinira in skrbi za ažurno obveščanje sodelavcev in javnosti o delu fakultete.Skrbi za pravočasno in strokovno pripravo gradiv in sodeluje na sejah poslovodnega odbora, KOMISIJ, KOLEGIJA, Senata in organov članice um. Spremlja zakonske predpise s področja visokega šolstva in delovnih razmerij ter skrbi za njihovo izvajanje v procesih na fakulteti.Opravlja strokovno delo na znanstveno raziskovalnem področju. Pozna specifično raziskovalno zakonodajo vezano na delovno področje.Sodeluje z deležniki na področju znanstvenoraziskovalnega dela.Sodeluje pri načrtovanju kadrovske politike na fakulteti. Sodeluje pri pridobivanju finančnih sredstev iz državnih in drugih virov.Vodi in koordinira pravne in upravne postopke ter daje strokovnim sodelavcem ustrezno strokovno podporo.Skrbi za izvrševanje predpisov s področja vzd.Sodeluje v delovnih in stalnih komisijah organov um in članice oz. Druge članice.Nadomešča sodelavce in nadrejenega v njegovi odsotnosti (Po pooblastilu).Sodeluje pri letni in drugih inventurah.Opravlja druga sorodna dela po nalogu nadrejenih. Zahtevana stopnja izobrazbe: VII/2. tarifna skupina Klasius SRV: Sedma raven: Visokošolsko izobraževanje druge stopnje in podobno izobraževanje/ visokošolska izobrazba druge stopnje in podobna izobrazba Zahtevana smer izobrazbe – Klasius P16: 04 - Poslovne in upravne vede, pravo 05 - Naravoslovje, matematika in statistika 06 - Informacijske in komunikacijske tehnologije (IKT) 07 - Tehnika, proizvodne tehnologije in gradbeništvo 01 - Izobraževalne znanosti in izobraževanje učiteljev 02 - Umetnost in humanistika 03 - Družbene vede, novinarstvo in informacijska znanost 08 - Kmetijstvo, gozdarstvo, ribištvo in veterinarstvo 09 - Zdravstvo in socialna varnost 10 - Transport, varnost, gostinstvo in turizem, osebne storitve Zahtevana znanja: osnovna računalniška pismenost Zahtevani posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz Zakona o splošnem upravnem postopku (ZUP) organizacijske in vodstvene sposobnost Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika Zahtevane delovne izkušnje: 60 mesecev s področja vodenja sistemov. Kandidati pošljejo vloge po pošti na naslov: Univerza v Mariboru, Slomškov trg 15, 2000 Maribor, s pripisom "Ne odpiraj. Razpis za tajnika FF UM."

Objavljeno pred: 1 teden

Opis delovnega mesta: Monter Pričakujemo: izvajanje elektro inštalaterskih del na gradbišču ali delavnici z navodili za delo ter delovnimi nalogamispretnost s področja elektrotehnikeskrb za količino in kvaliteto opravljenega delapopisovanje izvedenih operacij v ustrezne formularjeprevzem in skladiščenje materialaizpolnjevanje dokumentacije zahtevane v delovnem procesuspremljanje poteka postopkov in procesov ter javljanje nepredvidenih dogodkovskrb za osnovna sredstva, redno vzdrževanje in zagotavljanje brezhibnosti stanjaskrb za funkcionalno izobraževanje za potrebe svojega delovnega področjazaželena zaključena V. stopnja izobrazbevozniški izpit B kategorije Nudimo: Sklenitev delovnega razmerja za določen čas za obdobje enega leta s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom, Možnostjo podaljšanja delovnega razmerja za nedoločen časMožnost razvoja in izobraževanjaStimulativno delovno okoljeZaposlitev v stabilnem podjetju in urejene pogoje delaLokacija dela: Trzin in terensko delo po SlovenijiDinamično in zanimivo delo v ustvarjalnem delovnem okolju ter prijetnem delovnem okolju. Pričetek dela: takoj oz. po dogovoruPrijave pošljite preko gumba Prijavite se zdaj.

Mapri Proasfalt d.o.o. išče ambicioznega Informatika/Logist v gradbeništvu (m, ž) na področju gradbeništva. Če ste natančni, dosledni ter pripravljeni na dinamično delo v urejeni ekipi, vas vabimo, da postanete del naše zgodbe v Ljubljani. PričakujemoV. stopnja izobrazbeZaželjeno znanje in praktična uporaba MS Office orodij (Outlook, Word, Excel, Project, Teams, OneDrive) ter Adobe Acrobat. Zaželjeno znanje in praktična uporaba programskih orodij OPis, EXPERT in spletne aplikacije Poligram. NudimoZaposlitev za določen čas s 3-mesečno poskusno dobo ter možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Redno in stimulativno plačilo. Dodatne bonitete (računalnik, mobilni telefon ipd.).Brezplačno kavo in zagotovljeno parkirno mesto. Delo v urejenem, dinamičnem in stimulativnem delovnem okolju. Možnost strokovnega in osebnega razvoja ter dodatnega izobraževanja.

V družbi SPL d.d., eni vodilnih družb na področju upravljanja nepremičnin v Sloveniji, iščemo izkušenega računovodjo, ki razume poslovne procese, suvereno obvladuje celoten računovodski cikel in si želi delovati v strokovnem, razvojno usmerjenem okolju najmanj 5 let samostojnih izkušenj na področju računovodstva, najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske ali sorodne smeri, dobro poznavanje slovenskih računovodskih standardov (SRS) in davčnih predpisov, izkušnje s pripravo računovodskih izkazov, bilanc ter obračunov DDV in DDPO, dobro poznavanje MS Office, zlasti Excela, natančnost, zanesljivost, sposobnost samostojnega dela in analitičnega razmišljanja ter odgovornega dela, komunikativnost in sposobnost sodelovanja z notranjimi oddelki, zunanjimi revizorji ter institucijami. zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom v stabilnem in uveljavljenem podjetju, delo v urejenem delovnem okolju, motiviranem in kolegijalnem kolektivubožičnica in regres nad zakonskim minimumom, fleksibilen delovni čas in delno delo od doma, plačana strokovna izobraževanja in seminarji s področja računovodstva in davkov, možnost strokovnega in kariernega razvoja, vključevanje v digitalizacijo in optimizacijo poslovnih procesov, vsebinsko zahtevno delo z zunanjimi institucijami in zahtevnejšimi računovodskimi vsebinami. Urejeno stimulativno okolje in parkirno mesto. Pričetek dela: takoj ali po dogovoru, lokacija pisarne Ljubljana.

Podjetje išče dinamične in samoiniciativne osebe, ki jih zanima delo v prodaji/direktnem marketingu! Če imaš strast do prodaje, odlične komunikacijske veščine in sposobnost graditi močne odnose s strankami, te vabimo da se pridružiš top ekipi. Ponujajo ti priložnost za pridobivanje dragocenih izkušenj s strokovnjaki iz stroke, možnost osebnega in kariernega razvoja v stimulativnem delovnem okolju in možnost nadaljnje zaposlitve. Če te delo zanima pohiti in jim pošlji prijavo! delo v prodaji in direktnem marketingu polnoletnost strast do prodaje odlične komunikacijske veščine sposobnost graditi močne odnose s strankami pogajalske sposobnosti samoiniciativnost prilagodljivost

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Senior tehnolog CNC obdelave. Razvoj novih tehnoloških rešitev na področju CNC-obdelave, sodelovanje pri zasnovi strojev, proizvodnih linij in avtomatiziranih rešitev, priprava tehnoloških konceptov in izboljšav proizvodnih procesov, vodenje projektov od ideje do zagona v proizvodnji, koordinacija multidisciplinarnih projektnih ekip, sodelovanje z dobavitelji ter prevzemi nove opreme, sodelovanje pri zagonu in optimizaciji novih proizvodnih rešitev. Zaposlitev v stabilnem in tehnološko naprednem proizvodnem podjetju, ključno vlogo pri razvoju novih proizvodnih tehnologij in linij, samostojno in kreativno delo z veliko vpliva na tehnične rešitve, vodenje razvojno-tehnoloških projektov, sodelovanje z različnimi strokovnimi ekipami, urejen 8-urni delovnik, možnost dolgoročnega strokovnega razvoja.

Če iščete stabilno zaposlitev v urejenem proizvodnem okolju, kjer se ceni odgovornost in strokovnost, vas vabimo, da se pridružite ekipi našega naročnika kot operativni tehnolog - CNC operater. organiziranje dela na linijah in skupinah strojev, zagon linij, strojev in naprav ter zagotavljanje nemotenega poteka procesa, nastavljanje strojev in linij, menjava orodij ter optimizacija parametrov, poučevanje, motiviranje in nadzor sodelavcev, izvajanje preventivnih vzdrževalnih del, delo skladno s tehnično in delovno dokumentacijo, vnos podatkov v informacijski sistem. delo za določen čas z možnostjo dolgoročne zaposlitve, visoko izplačilo regresa, izplačilo božičnice v primeru poslovne uspešnosti, stimulativno nagrajevanje, organizirana prehrana v podjetju (ali izplačilo 7, 96€/dan), možnost napredovanja in kariernega razvoja, dogodki za zaposlene in njihove družine (športno druženje, obdarovanje otrok…), celovit program zdravja na delovnem mestu, možnost vključitve v športno društvo, sadni dan, možnost koriščenja počitniških kapacitet.

Pridružite se podjetju z jasno vizijo in ugledom, ki je sinonim za zanesljivega gradbenega partnerja. Na delovnem mestu Gradbeni inženir (m/ž) boste imeli priložnost delati na prestižnih projektih in sodelovati s priznanimi arhitekturnimi biroji. Podjetje neprestano vlaga v razvoj in nudi dodatna izobraževanja. Priprava tehničnih načrtov montažnih betonskih elementov, modeliranje elementov v AutoCAD-u, priprava tehničnih specifikacij, komunikacija in sodelovanje s projektanti, investitorji in nadzorniki, priprava ponudbenih predračunov in izračun stroškov, organizacija in koordinacija del na gradbišču, vodenje gradbenih knjig in dnevnikov gradbišča, kontrola in nadzor nad kakovostjo del in skladnostjo s standardi. Konkurenčno plačilo glede na primerljiva delovna mesta, zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, visoko izplačilo regresa in božičnice, možnost dodatnih izobraževanj in strokovnega razvoja, delo na prestižnih projektih, sodelovanje s priznanimi arhitekturnimi biroji in veliki podjetji, zaposlitev v inovativnem in tehnološko naprednem podjetju z jasno vizijo in ugledom, dinamično in razgibano delo.

GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi – z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. S kombinacijo preverjene proizvodne odličnosti, napredne tehnologije in dolgoročne zavezanosti evropskemu trgu GAC predstavlja novo generacijo avtomobilske znamke, ki gradi zaupanje z dejanji, ne z obljubami. Glavne odgovornosti: Razvoj marketinške strategije, načrtovanje in izvajanje strategij za povečanje prepoznavnosti blagovne znamke in prodaje, usklajevanje globalnih smernic proizvajalca z lokalnimi tržnimi potrebami, upravljanje digitalne pojavnosti znamke in oglaševalskih kampanj, upravljanje vsebine na spletnih straneh in družbenih omrežjih, priprava in izvedba oglaševalskih kampanj na različnih platformah (digitalni kanali, klasični mediji, dogodki), sodelovanje z interno marketinško agencijo pri pripravi kreativnih materialov in medijskem zakupu, organizacija dogodkov in promocij, načrtovanje in izvedba dogodkov, kot so predstavitve vozil, sejmi in testne vožnje, sodelovanje s zastopniki za uspešno izvedbo promocijskih aktivnosti, priprava marketinškega proračuna in optimizacija porabe sredstev, spremljanje uspešnosti aktivnosti ter poročanje o rezultatih, raziskava trga in analiza podatkov, spremljanje tržnih trendov, konkurence in vedenja potrošnikov, priprava izsledkov za izboljšanje strategij ter podporo prodajnim ekipam. Kaj ponujamoPogodbo za nedoločen čas z 6 mesečnim poskusnim obdobjemdinamično in raznoliko delo v mednarodnem poslovnem okolju, priložnost za soustvarjanje razvoja in prepoznavnosti blagovne znamke, samostojno in odgovorno delovno mesto z velikim vplivom na poslovne rezultate, sodelovanje z mednarodnimi partnerji in priznanimi strokovnjaki, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in usposabljanj, delo v motivirani in povezani ekipi, konkurenčno plačilo ter stimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultate.

Iščemo zanesljivo, odgovorno in motivirano osebo za delo na prevzemnem mestu, kjer bo skrbela za nemoten prevzem, kontrolo in razporejanje blaga ter prispevala k učinkovitemu delovanju skladišča. najmanj IV. stopnjo izobrazbe (transport, logistika ali druga ustrezna smer), delovne izkušnje niso pogoj, osnovno poznavanje dela z računalnikom (MS Office, e-pošta), osnovno poznavanje informacijskih sistemov, osnovno znanje slovenskega jezika, osnovno znanje angleškega jezika, veljavno vozniško dovoljenje B kategorije. zaposlitev za 1 leto s 3 mesečno poskusno dobo v stabilnem in uspešnem podjetju, mesečna stimulacija, urejeno in varno delovno okolje, uvajanje in podporo ob začetku dela, možnost strokovnega razvoja in pridobivanja novih znanj, sodelovanje v pozitivni in povezani ekipi, redno in stimulativno plačilo.