Zaposlitev "vodja razvoja programer" v "ljubljana"

V podjetju Europapier Alpe so zavezani ciljem trajnostnega razvoja ter spodbujanju trajnostne gospodarske rasti, družbene blaginje in varstva okolja. S trajnostno naravnanim in odgovornim poslovanjem ustvarjajo dolgoročno vrednost za svoje deležnike in širšo skupnost. K sodelovanju vabijo zanesljivega študenta ali študentko za delo v skladišču. Delo zajema podporo pri vsakodnevnih skladiščnih opravilih ter omogoča pridobivanje novih znanj in izkušenj. Prijave z življenjepisom sprejemajo na email naslov! delo v skladišču priprava, komisioniranje in odprema blaga prevzem in kontrola blaga vožnja viličarja zaželeno je osnovno poznavanje skladiščnega dela, vožnje viličarja znanje slovenskega jezika natančnost zanesljivost želja po učenju

Objavljeno pred: 1 teden

Za našega naročnika, podjetje, na področju visokotehnološkega in trajnostnega tlačnega litja aluminijevih ulitkov iščemo odgovorno in tehnično usmerjeno osebo za delovno mesto " Elektro vzdrževalec (m/ž)". Sodelovanje pri preventivnem vzdrževanju CNC strojev in naprav, aktivno sodelovanje pri izboljševanju delovnih procesov, sposobnost diagnosticiranja in servisiranja CNC strojev, zamenjava in naročanje rezervnih delov. Dolgoročno in varno zaposlitev, zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, možnost osebnega in strokovnega razvoja v dinamičnem delovnem okolju, stimulativno plačilo ter druge ugodnosti.

Imaš glavo polno idej, razumeš moč dobre zgodbe in znaš marketing spremeniti v konkretne rezultate? Potem iščemo prav tebe! V podjetju Prigo, d. o. o., verjamemo, da je dober marketing veliko več kot le oglaševanje. Je ustvarjanje prepoznavnosti, gradnja zaupanja in povezovanje s strankami. Zato iščemo samostojno, ustvarjalno in strateško usmerjeno osebo, ki bo prevzela vodenje marketinga, razvijala nove pristope ter soustvarjala nadaljnjo rast in prepoznavnost podjetja. načrtovanje in izvajanje marketinške strategije, krepitev prepoznavnosti blagovne znamke Prigo, vodenje digitalnega marketinga, družbenih omrežij in oglaševalskih kampanj, priprava vsebin in skrb za enotno komunikacijo podjetja, načrtovanje marketinških aktivnosti v podporo prodaji, spremljanje rezultatov, trendov in učinkovitosti kampanj, skrb za promocijski material, organizacija naročil ter pogajanja z dobavitelji glede cen in pogojev sodelovanja, sodelovanje z zunanjimi izvajalci ter povezovanje marketinga z drugimi oddelki. samostojno in odgovorno vlogo z možnostjo soustvarjanja marketinške strategije, priložnost za uresničevanje lastnih idej in razvoj novih projektov, dinamično delovno okolje v stabilnem družinskem podjetju, stimulativno plačilo z božičnico in regresom nad slovenskim povprečjem, brezplačno parkirišče, ugodnosti pri nakupu osebnih vozil, vlaganje v strokovni razvoj, dodatna usposabljanja in pridobivanje novih znanj, prijetno delovno okolje, podporo sodelavcev ter redna neformalna druženja in dogodke za zaposlene.

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Poznaš delo v maloprodaji in uživaš v delu z ljudmi? Znaš svoje znanje in izkušnje predajati na jasen, razumljiv in spodbuden način? Iščemo osebo, ki bo novozaposlenim prodajalcem pomagala pri njihovih prvih korakih v trgovini, jih uvajala v delo ter jim s praktičnim znanjem in podporo pomagala razviti samozavest za uspešno opravljanje dela. Pomemben del vloge predstavlja delo z zelo različnimi ljudmi, zato cenimo odlične komunikacijske sposobnosti, potrpežljivost, pozitivno naravnanost in sposobnost prilagajanja posamezniku. Če te veseli delo z ljudmi, podpora sodelavcem pri učenju ter prenašanje praktičnega znanja na nove člane ekipe, te vabimo, da se nam pridružiš. Tvoje ključne naloge bodo: sprejem in uvajanje novozaposlenih v maloprodaji; izvajanje individualnih usposabljanj v različnih enotah; spremljanje uspešnosti uvajanja novih sodelavcev; sodelovanje z vodji matičnih enot in drugimi sodelavci; komuniciranje z vodstvom, trenerji in HR-oddelkom; vodenje evidenc in priprava poročil; sodelovanje pri različnih projektih; spremljanje trendov in novosti na področju maloprodaje. Zakaj Mercator: Ker smo največja trgovska mreža v Sloveniji – in z nami rasteš. Ker verjamemo v znanje, ekipni duh in podporo. Ker tvoje delo vpliva na druge – in tvoj doprinos šteje. Ker ponujamo stabilno zaposlitev, spodbudno okolje in možnost osebnega razvoja. Če verjameš, da lahko iz dobrega narediš NAJBOLJŠE – se nam oglasi!

delo z UZ aparatom; odčitavanje RTG slik ter pisanje izvidov radiološke in ultrazvočne diagnostike; spremljanje razvoja RTG in UZ tehnologije ter predlaganje posodabljanja; vodenje medicinske dokumentacije ter po potrebi obdelava podatkov ter priprava analiz in poročil; sprotno izobraževanje ter izpopolnjevanje na svojem področju v skladu z zahtevami stroke ter pogoji, potrebnimi za podaljšanje licence ter redno izobraževanje s področja varstva pri delu; … Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

- samostojno in strokovno opravljanje zahtevnih pravnih svetovanj, vključujoč pripravo pisnih pravnih mnenj, raznovrstnih pravnih dokumentov oziroma listin, internih politik in aktov, preglede pogodb in drugih pravnih poslov, - spremljanje sprememb zakonodaje, podajanje predlogov oziroma pobud za spremembe zakonodaje, spremljanje razvoja dobre prakse korporativnega upravljanja v Sloveniji in tujini ter podajanje predlogov za izboljšanje korporativnega upravljanja SDH, - nudenje pravne pomoči upravljavskim aktivnostim ter sodelovanje v postopkih pridobivanja in razpolaganja s kapitalskimi naložbami, - pripravo in izvedbo pravnih postopkov za unovčenje terjatev in premoženja, - zastopanje družbe pred upravnimi organi in drugimi institucijami, ter pred sodišči, če ima kandidat opravljen pravniški državni izpit, - vodenje zahtevnih pravnih postopkov na različnih pravnih področjih, - vodenje pogajanj z dobavitelji, sodelovanje pri pogajanjih s posojilojemalci ter drugimi kreditodajalci in deležniki, - pripravo strategije obrambe v pravnih in poslovnih zadevah, - vodenje in koordinacija zahtevnih zadev s področja korporativnega prava in drugih zakonov, ki spadajo v delokrog delodajalca, - opravljanje vseh ostalih del z delovnega področja, ki ustrezajo njegovi strokovni izobrazbi, znanju in sposobnostim.

Vas zanima razvoj avtonomnih robotskih sistemov, kjer se povezujejo mehanika, elektronika, senzorika, realnočasovno krmiljenje, navigacija in upravljanje flote? Bi želeli sodelovati pri razvoju rešitev od koncepta in prototipa do validacije, industrializacije in uporabe v realnih logističnih in proizvodnih okoljih? O podjetjuEpilog je slovensko tehnološko podjetje, specializirano za razvoj naprednih rešitev na področju intralogistike in avtomatizacije. Kot del mednarodne skupine KNAPP združuje agilnost in razvojno avtonomijo lokalnega podjetja z dostopom do globalnega znanja, tehnologij in zahtevnih mednarodnih projektov. Njihove rešitve podpirajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese, kjer so zanesljivost, sistemsko razmišljanje in dolgoročen razvoj produktov ključnega pomena. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvoja robotike (Robotics Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe ter razvoj naprednih robotskih sistemov za avtomatizacijo logističnih procesov. Vloga združuje tehnično vodenje, razvoj fizičnih tehnoloških produktov, vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe in odgovornost za celoten razvojni cikel, od zasnove in prototipiranja do testiranja, validacije in priprave na serijsko proizvodnjo. Izbrani kandidat bo vodil oddelek robotike, ki razvija mobilne robotske platforme za avtonomno premikanje in manipulacijo materiala v skladiščnih in proizvodnih okoljih. Gre za razvojno zahtevno področje, kjer se prepletajo embedded programska oprema, elektronika, mehatronika, mehanska konstrukcija, senzorika in krmilni sistemi. Vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe ter usklajevanje dela med embedded software, elektroniko, mehaniko, konstrukcijo, testiranjem in kakovostjo. Vodenje razvoja robotskih sistemov skozi celoten življenjski cikel, od koncepta, načrtovanja in prototipiranja do validacije in uvedbe v proizvodnjo. Pretvarjanje produktnih in tehničnih zahtev v izvedljive razvojne načrte ter določanje prioritet, potrebnih virov in razvojnih kapacitet. Sprejemanje in usklajevanje tehničnih odločitev ob upoštevanju funkcionalnosti, kakovosti, stroškov, proizvodne izvedljivosti in dolgoročne zanesljivosti. Koordinacija razvoja, testiranja in validacije prototipov ter spremljanje rezultatov in odpravljanje ugotovljenih odstopanj. Skrb za industrializacijo rešitev, pripravo na serijsko proizvodnjo ter ustrezno tehnično dokumentacijo in razvojne specifikacije. Prepoznavanje in obvladovanje razvojnih tveganj, vključno z uporabo metodologij, kot je FMEA.Spremljanje tehnoloških trendov, primerjava konkurenčnih rešitev ter prepoznavanje priložnosti za izboljšave in inovacije. Razvoj kompetenc sodelavcev, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja med različnimi tehničnimi strokovnjaki. Usklajevanje z vodstvom podjetja ter produktnimi in razvojnimi ekipami skupine KNAPP glede razvojnega napredka, tehničnih izzivov in nadaljnjih aktivnosti. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

samostojno izvaja vsa rutinska laboratorijska opravila, preiskave in postopke v okviru svoje usposobljenosti; sodeluje z zdravnikom specialistom transfuzijske medicine in z vodjo laboratorija pri zagotavljanju strokovnega in nemotenega poteka dela; v sodelovanju z odgovornim zdravnikom načrtuje in izvaja dodatne preiskave pri izbranem pacientu / krvodajalcu; ravna v skladu z načeli dobre laboratorijske prakse ter sodeluje pri uvajanju in uporabi informacijskih rešitev, avtomatizacije in racionalizacije delovnih procesov v skladu s sodobno laboratorijsko in klinično prakso; sodeluje pri uvajanju novih metod, postopkov, opreme ter drugih sprememb v laboratoriju; sodeluje pri izvajanju, vzdrževanju in izboljševanju sistema kakovosti; vodi in ureja laboratorijsko dokumentacijo ter izvaja vsa rutinska organizacijsko – administrativna dela v laboratoriju; v skladu z navodili in standardnimi postopki izvaja oziroma skrbi za redno vzdrževanje laboratorijske opreme ter evidentiranje izvedenih aktivnosti, nadzira servisiranje; sodeluje pri razvojno – raziskovalnem delu; se izobražuje in se udeležuje strokovnih predavanj; po navodilih izvaja tudi dodatna dela, ki jih odredi predstojnik, vodja centra, vodja odseka ali vodja laboratorija, v okviru strokovne usposobljenosti javnega uslužbenca, ki izvaja dela in naloge opredeljenega opisa.

Podjetje išče dinamične in samoiniciativne osebe, ki jih zanima delo v prodaji/direktnem marketingu! Če imaš strast do prodaje, odlične komunikacijske veščine in sposobnost graditi močne odnose s strankami, te vabimo da se pridružiš top ekipi. Ponujajo ti priložnost za pridobivanje dragocenih izkušenj s strokovnjaki iz stroke, možnost osebnega in kariernega razvoja v stimulativnem delovnem okolju in možnost nadaljnje zaposlitve. Če te delo zanima pohiti in jim pošlji prijavo! delo v prodaji in direktnem marketingu polnoletnost strast do prodaje odlične komunikacijske veščine sposobnost graditi močne odnose s strankami pogajalske sposobnosti samoiniciativnost prilagodljivost

Objavljeno pred: 6 dni

Si želite dolgoročno zaposlitve v dinamičnem in hitro rastočem podjetju? Pridružite se družbi Kobal Transporti, družbi, ki je specializirana za transport po Sloveniji, mednarodni transport in ADR prevoze. Program voznikov kombija za SPAR ON-LINE sestavlja mlada in ambiciozna ekipa, ki skrbi za razvoj in nadgradnjo kvalitete naših storitev. Z izborom sposobnih kadrov smo uspeli ustvariti organizacijsko kulturo, ki si prizadeva ustvariti medsebojno zaupanje in sodelovanje. dostava SPAR blaga, stik s strankami, priprava vozila za vožnjo, vožnja in skrb za vozilo. takojšnja zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, dinamično in razgibano delo, uvajanje in odlično podporo vodje programa, delo v povezanem kolektivu, urejene delovne pogoje ter urnik, konkurenčno plačilo, možnost izobraževanja in osebnega razvoja.

Samostojno izvaja vsa rutinska laboratorijska opravila, preiskave in postopke v okviru svoje usposobljenosti; sodeluje pri izvajanju, vzdrževanju in izboljševanju sistema kakovosti; skrbi za redno vzdrževanje laboratorijske opreme ter evidentiranje izvedenih aktivnosti; sodeluje pri uvajanju novosti in sprememb; sodeluje z vodjo laboratorija in zdravnikom spec. transf. medicine; vodi in ureja laboratorijsko dokumentacijo ter izvaja določena rutinska organizacijsko – administrativna dela v laboratoriju (priprava raznih poročil, izpisov, popis materiala in inventarja); ravna v skladu z načeli dobre laboratorijske prakse ter sodeluje pri uvajanju in uporabi informacijskih rešitev, avtomatizacije in racionalizacije delovnih procesov v skladu s sodobno laboratorijsko in klinično prakso; na organizacijskem nivoju sodeluje s sodelavci znotraj ZTM in z naročniki; se izobražuje in se udeležuje strokovnih predavanj; po navodilih izvaja tudi dodatna dela, ki jih odredi predstojnik, vodja centra, vodja odseka ali vodja laboratorija, v okviru strokovne usposobljenosti javnega uslužbenca, ki izvaja dela in naloge opredeljenega opisa.

NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, USKLAJEVANJE, Kontroliranje in odločanje o delu pošte v razreda, Reševanje reklamacij in nepravilnosti, Prodajanje in pospeševanje prodaje storitev in trgovskega blaga, Opravljanje poštnih, Denarnih in drugih storitev, Opravljanje potrošniških kreditov za banke, Zbiranje in obdelovanje podatkov ter pripravljanje poročil s področja dela, Strokovno samoizobraževanje aktivno obvladovanje stroke, Predpisov in veljavne zakonodaje, Obnavljanje znanja prenašanje znanja na sodelavce, Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom, Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili.