OBČINA SEVNICA, SEVNICA
- Organiziranje medsebojnega sodelovanja in usklajevanja notranjih organizacijskih enot ter sodelovanja z drugimi organi; - Sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv; - Samostojna priprava zahtevnih analiz, Razvojnih projektov, INFORMACIJ, Poročil in drugih zahtevnih gradiv; - Vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih; - Vodenje najzahtevnejših upravnih postopkov; - Samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog; - Sodelovanje pri pripravi strategij razvoja gospodarske javne infrastrukture na območju občine; - Sodelovanje z izvajalci gospodarskih javnih služb na državni in lokalni ravni; - Koordinacija investicij v zvezi z državno in lokalno infrastrukturo; - NAČRTOVANJE, Pridobivanje in izvajanje projektov razvoja lokalne javne gospodarske infrastrukture; - Opravljanje drugih nalog po navodilih nadrejenih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
TSN d.o.o.
V našo ekipo strokovnjakov vabimo dinamičnega, tehnično podkovanega sodelavca na področju strojništva. V. ali VI. raven izobrazbe strojne smeri, proizvodna tehnologija ali sorodno. Praktično znanje s področja stojništva in razumevanje proizvodnih ciklov.3 leta delovnih izkušenj na podobnih delih. Izkušnje s vodenjem. Visoka osebna odgovornost, ambicioznost, samostojnost in samoiniciativnost. Organizacijske sposobnosti in sposobnost hitrega reševanja kritičnih situacij. Timskost, fleksibilnost in zanesljiv. Vozniški izpit B kategorije. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem. Strukturiran program uvajanja novega sodelavca. Stabilno zaposlitev, redno in stimulativno plačilo. Hiter dostop z avtoceste, brezplačno parkirišče in topel obrok na lokaciji. Fiksni delovni čas. Aktivnosti za promocijo zdravja na delovnem mestu. Možnost napredovanja in stalnega strokovnega razvoja. Redna interna in eksterna izobraževanja. Družabne aktivnosti in povezovanje ekipe. Pridružite se nam! Če želite postati del podjetja z jasnimi cilji in inovativno vizijo, pošljite svojo prijavo z življenjepisom preko portala mojedelo.
HS Plus d.o.o.
NIVO EKO d.o.o.
Tehtalec (m/ž) Ste natančni, odgovorni in vam delo z merskimi enotami ne predstavlja izziva? Potem vas vabimo, da se pridružite uspešnemu proizvodnemu kolektivu na delovnem mestu Tehtalec (m/ž). zaključeno najmanj nižjo ali srednjo poklicno izobrazbo, pripravljenost na delo v treh izmenah, natančnost, odgovornost in dobro fizično kondicijo, zaželene izkušnje z delom v proizvodnji. zaposlitev z delom od ponedeljka do petka, možnost dodatnega nagrajevanja ter kariernega razvoja, številne ugodnosti za zaposlene, nadpovprečno visok regres. Pričetek dela: takojV kolikor smo pritegnili vašo pozornost, se hitro prijavite s klikom na »Prijavi se« ter priložite svoj življenjepis. Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 051 413 408.Vse prijave bomo obravnavali diskretno.
KLIMINSTAL d.o.o.
JAVNA RAZSVETLJAVA d.d.
DOM-TITAN d.d.
V svojo ekipo vabimo odgovorno, samoiniciativno in tehnično usmerjeno osebo za zasedbo delovnega mesta Proizvodni tehnolog. Od kandidata pričakujemo: najmanj V. stopnjo izobrazbe kovinarske, strojne ali druge primerljive tehnične smeri, zaželene izkušnje na delovnem mestu tehnologa ali drugem primerljivem delovnem mestu v proizvodnem okolju, poznavanje programa SolidWorks ali drugega 3D modelirnika predstavlja prednost, poznavanje metod vitke proizvodnje, aktivno znanje angleškega jezika, natančnost, organiziranost ter sposobnost samostojnega in timskega dela. Nudimomentorstvo ob zaposlitvi in podpora pri uvajanju, delo v uspešnem mednarodnem podjetju, možnost izobraževanja in strokovnega razvoja, možnost dolgoročnega sodelovanja in varne zaposlitve, urejeno delovno okolje, zagotovljen parkirni prostor. Vabimo vas, da nam pošljete svojo prijavo z življenjepisom in kratko predstavitvijo.
Atlantic Grupa d.d.
LESOTEKA HIŠE podjetje za izdelavo masivnih lesenih hiš d.o.o., SLOVENJ GRADEC
OBLIKOVANJE, Vpeljevanje in izvrševanje kratko-, SREDNJE- In dolgoročne strategije podjetja poslovodenje podjetja: Oblikovanje strateških in operativnih planov družbe, Korekcije planov po potrebi, Tekoče reševanje različnih poslovnih problemov, V skladu z zakonodajo in dobro prakso, KONTROLA, Nadzor in uvajanje ukrepov po potrebi, Z namenom doseganja poslovnih ciljev in realizacije planov podpisovanje vseh vrst pogodb za podjetje organiziranje, VODENJE, Nadziranje in ugotavljanje rezultatov dela v vseh segmentih in programih, Na komercialnem in strokovnem področju ter spodbujanje in realizacija izboljšav oziroma doseganja dobrih poslovnih rezultatov dolgoročna in intenzivna skrb za kupce in poslovne partnerje: Pridobivanje novih kupcev, Svetovanje in skrb za kupce, Sklepanje pogodb, OBLIKOVANJE, Implementacija in realizacija strateških prodajnih in nabavnih planov in doseganje dolgoročno spodbudnih partnerskih odnosov strokovno komuniciranje s strankami, Dobavitelji in komuniciranje s pristojnimi strokovnimi organizacijami, Kot tudi prenos znanja na sodelavce v podjetju skrb za zaposlene v smislu prenosa znanja in izkušenj, Zagotavljanja urejenih in spodbudnih pogojev dela, Oblikovanja sodobnih kadrovskih politik, Z namenom zagotavljanja in udejanjanja trajnostno zasnovane družbene odgovornosti aktivno sodelovanje s kadrovsko službo (Izbor kadrov, Plačna politika,…) Nadzor na objektih. Kandidat bo delo opravljal v prostorih delodajalca v radljah ob dravi. Iščemo izkušenega, odgovornega in razvojno usmerjenega direktorja, ki bo prevzel strateško in operativno vodenje podjetja, skrbel za doseganje poslovnih ciljev ter učinkovito organizacijo in razvoj družbe. Od kandidata pričakujemo odlične vodstvene in organizacijske sposobnosti, sposobnost analitičnega in strateškega razmišljanja, visoko stopnjo samostojnosti, odgovornosti in proaktivnosti ter odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti. Dodatne zahteve: strokovni izpit za odgovornega vodjo del, poznavanje predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu, odlično poznavanje komercialnega področja in relevantne zakonodaje ter odlično poznavanje strokovnega področja in zakonodaje na tem področju. Zaželene so tudi izkušnje oziroma usposabljanje s področja vodenja ljudi. Nudimo: odgovorno in dinamično vodstveno delovno mesto, delo v stabilnem podjetju, možnost aktivnega sooblikovanja razvoja podjetja, stimulativno plačilo, strokovna izobraževanja, dogodke in druge ugodnosti za zaposlene.
ADECCO H.R. d.o.o.
Zaposlimo kuharja Lokacija: Dravograd Priznani ponudnik sodobnih prehranskih storitev z dolgoletnimi izkušnjami na področju organizirane prehrane, v svojo ekipo vabi zanesljivega, odgovornega in komunikativnega sodelavca za delovno mesto "Kuhar – delilec (m/ž)". izkušnje v kuhinji, poznavanje programske opreme, ustrezno izobrazbo, urejenost in komunikativnost. možnost dolgoročnega sodelovanja, delo v dopoldanski izmeni, stimulativno plačilo in nagrade, delo z ekipo dobrih sodelavcev v urejenem delovnem okolju, možnost osebnega iz strokovnega razvoja. Sodelujte z nami v okolju, kjer so sodobne tehnologije in timski duh ključ do uspeha. Ne zamudite priložnosti sodelovanja s podjetjem in sodelavci, kjer vas bodo toplo sprejeli in z veseljem naučili vseh potrebnih veščin za opravljanje dela. Svojo prijavo oddajte s klikom na gumb "Prijavi se". Za več informacij smo vam z veseljem na voljo na telefonski številki: 031 664 654 (Maša).
REKRUTER jkps d.o.o.
Uspešno in hitro rastoče mednarodno podjetje v ekipo vabi Vodjo digitalnih vsebin in performance kreativ (m/ž), ki bo prevzel/-a odgovornost za celoten sistem produkcije digitalnih vsebin. Najmanj tri leta izkušenj na primerljivi poziciji, izkušnje z vodenjem manjše ali srednje velike ekipe, dobro razumevanje performance marketinga ter delovanja platform, sposobnost analiziranja rezultatov oglasov, izkušnje s pripravo scenarijev, organizacijo snemanj, influencer marketingom in UGC-vsebinami, poznavanje orodij za video montažo, osnovno poznavanje orodij za grafično oblikovanje, izrazite organizacijske in vodstvene sposobnosti, samostojen in proaktiven način dela, odlično znanje slovenskega, dobro govorno znanje hrvaškega in visoko raven angleškega jezika; znanje nemškega ali italijanskega jezika predstavlja prednost. Ključno vlogo v hitro rastočem in mednarodno usmerjenem podjetju, možnost vodenja in nadaljnjega razvoja interne content & creative produkcije, veliko samostojnosti pri organizaciji ekipe, postavljanju procesov in oblikovanju kreativne strategije, delo na štirih evropskih trgih (slovenskem, hrvaškem, avstrijskem in italijanskem), neposreden vpliv na razvoj blagovne znamke in poslovne rezultate, okolje, v katerem so dobrodošli novi predlogi, preizkušanje idej in izboljševanje obstoječih pristopov, priložnost za strokovni in vodstveni razvoj.
NORKA GT d.o.o.
Manpower d.o.o.
OTP banka d.d.
Knauf Insulation d.o.o.
Ste izkušeni strokovnjak na področju varnosti in zdravja pri delu, ki želi soustvarjati varno, učinkovito in sodobno delovno okolje? V svojo ekipo vabimo motiviranega posameznika, ki bo prevzel ključno vlogo pri razvoju kulture varnosti in vodil ekipo sodelavcev v oddelku varnosti in zdravja pri delu za več proizvodnih obratov na nivoju podjetja. VII. stopnja izobrazbe iz smeri varstva pri delu ali primerljive tehnične ali družboslovne smeri (strojništvo, pravo,…).Vsaj 3 leta vodstvenih izkušenj na podobnih delovnih mestih v proizvodni industriji. Samoiniciativnost pri organizaciji dela oddelka s poudarkom na zagotavljanju skladnosti. Izkušnje s komuniciranjem in sodelovanjem z različnimi deležniki ter regulatornimi organi. Tekoče znanje angleščine. Pogodbo za nedoločen čas (6 mesecev poskusnega dela) in zaposlitev s sedežem v Škofji Loki. Mednarodno okolje, polno priložnosti za povezovanje s kolegi iz drugih regij ter za učenje in osebno rast ter razvoj. Nadpovprečno mesečno plačilo. Letni bonus v višini 15% letne bruto plače. Nadpovprečno izplačilo regresa za letni dopust. Izplačilo poslovne uspešnosti v mesecu decembru (vezano na uspešnost podjetja) in dodatno izplačilo zimskega regresa. Dodatne preventivne zdravstvene preglede, programe in aktivnosti, usmerjene v zdravje zaposlenih. Dodatno pokojninsko in zdravstveno zavarovanje. Možnost zdravega obroka v bistroju podjetja ali povračilo stroškov prehrane (v višini 7, 96 € na dan prisotnosti) ter povračilo potnih stroškov (v višini 0, 21 EUR/km).Sofinanciranje športnih aktivnosti v podjetju in izven njega, članarin za fitnes, udeležbo na tekaških, kolesarskih in drugih dogodkih ter možnost uporabe počitniških namestitev.
Objavljeno pred: 3 tedne
Si izkušen vodja, ki zna motivirati ekipo in zagotavljati vrhunske rezultate v dinamičnem okolju? V HS Plus iščemo Vodjo izmene v pakirnici, ki zna voditi ljudi, spremljati KPI-je in optimizirati procese za učinkovito delo. Če imaš izkušnje z vodenjem izmen v proizvodnji ali podobnem okolju ter znaš usklajevati disciplino in dober odnos z ekipo, te želimo spoznati. Koga iščemo? V tej vlogi ne gre za znanje o pakiranju, temveč za tvojo sposobnost, da v dinamičnem okolju, poskrbiš za učinkovitost procesa in razvoj svojih sodelavcev. Iščemo osebo, ki: ima izkušnje z vodenjem ekipe (v proizvodnji, logistiki ali storitvah) in zna prevzeti odgovornost, ima sposobnost samostojnega odločanja in rešuje težave brez čakanja na navodila, zna vzpostaviti disciplino, a hkrati deluje kot mentor in motivator, vidi širšo sliko in zna prioritete prilagajati dnevnemu obsegu dela, mu podajanja navodil in reševanja izzivov znotraj tima ne predstavlja težav, razume, da so točne evidence in podatki ključ do uspeha, si želi osebne rasti in razvoja. Zakaj bi se odločil za nas? Spodbujanje samostojnosti. Zaupamo zaposlenim in ne verjamemo v "mikro management". Pri nas si odgovoren za svoje delo, ki direktno vpliva na poslovanje. Kdor ima željo, sta mu znanje in uspeh na dosegu roke. Prepoznavanje odličnosti. Cenimo izjemno delo. Naši programi nagrajevanja so zasnovani tako, da nudijo posebne spodbude za tiste, ki presegajo pričakovanja. Prepričani smo, da je prepoznavanje dosežkov ključno za ohranjanje motivacije ter spodbujanje nadaljnjega razvoja in rasti zaposlenih. Okolje, usmerjeno v timsko delo. Ekipno delo je bistvo vsega, kar počnemo. Verjamemo, da moč našega podjetja izhaja iz predanosti naših zaposlenih in odnosov, ki jih gradimo. Uspehe dosegamo s sodelovanjem in prispevkom vsakega posameznika. Če smo ujeli tvoje zanimanje, nam svojo prijavo skupaj s CV-jem pošlji preko spletnega obrazca. Prijave sprejemamo do vključno petka, 11. 9.2026. Se že veselimo našega potencialnega sodelovanja! Kaj nudimo? Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev, dvoizmensko delo, fiksni letni razpored dela, delo v zagnanem timu, strokovno uvajanje in mentorstvo, okolje, ki spodbuja samoiniciativnost in željo po uspehu, delo v modernih in lepo opremljenih delovnih prostorih (Cargo-partner, Brnik), ugodne delovne pogoje, dodatek za skupno delovno dobo, najvišje neobdavčeno izplačilo prehrane, program za otroke zaposlenih, referral program, jubilejne nagrade, prijetno delovno okolje in veliko ugodnosti za zaposlene (brezplačna kava/čaj, parkirišče, profesionalne masaže, ipd.), udeležbo na internih teambuilding dogodkih, piknikih ter še mnogo več.
Objavljeno pred: 3 tedne
Za naše gradbeno podjetje iščemo Vodjo delavnic in servisa, ki bo skrbel za učinkovito organizacijo dela v servisnih delavnicah za gradbeno mehanizacijo, tovorna in osebna vozila ter drugo delovno opremo. Ne iščemo mehanika. Iščemo osebo, ki zna povezovati ljudi-notranje stranke, koordinirati procese in zagotavljati kakovostno izvedbo servisnih storitev.. dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti, sposobnost vodenja in usklajevanja ekipe, izkušnje z organizacijo servisnih, tehničnih ali operativnih procesov, sposobnost hitrega odločanja in določanja prioritet, samostojnost, odgovornost in proaktivnost, osnovno tehnično razumevanje delovanja vozil, strojev ali servisnih procesov, poznavanje dela z računalnikom, izpit vsaj B kategorije. Prednost bodo imele osebe z izkušnjami iz servisne dejavnosti, vzdrževanja voznih parkov, gradbene mehanizacije ali podobnega okolja. zaposlitev za nedoločen čas, s 3 mesečno poskusno dobo, odgovorno in samostojno vodstveno funkcijo, delo v uspešnem in stabilnem podjetju, dinamično delovno okolje z veliko mero samostojnosti, možnost vpliva na organizacijo in optimizacijo servisnih procesov, strokovni in osebni razvoj, stimulativno plačilo glede na izkušnje in rezultate, regres za letni dopust ter zimski regres, oba nad zakonsko določenim minimumom, organizirana druženja za zaposlene, korekten in spoštljiv odnos; dolgoročno zaposlitev in urejene delovne pogoje. Rok za prijavo: 14 dni od objave razpisaLokacija dela: CeljePrijave pošljite po pošti na naslov: Nivo eko d.o.o., Ulica XIV. divizije 10, 3000 Celje ali preko portala MojeDelo.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Opis delovnega mesta: vodenje in koordinacija monterjev ter sodelavcev na gradbišču, organiziranje dela na montaži,… Od vas pričakujemo: vsaj nekaj let delovnih izkušenj z montažo prezračevalnih ali sorodnih sistemovzanesljivost in odgovoren odnos do dela, organizirano in motivirano oseboosnovno znanje – Word, Excel, internetvozniški izpit B kategorije Nudimo: zaposlitev za določen čas za poskusno obdobje 3-mesecev; z možnostjo sklenitve pogodbe za nedoločen časpriložnost dela in razvoja v dinamični ekipi z vsakodnevnimi izzivizanimivo in fleksibilno deloredno in stimulativno plačilo z vsemi dodatkizačetno ter nadaljnje izobraževanje glede načina delaInformacije: od ponedeljka do petka od 8.00 do 14.00 ure – 040/822-883.Prijave zbiramo prek portala Mojedelo ali po pošti na naslov Kliminstal d.o.o., Adamičeva 51, 1290 Grosuplje.
Objavljeno pred: 2 tedna
Glavne naloge delovnega mesta bodo zajemale: vodenje in izvedba zahtevnih in manj zahtevnih elektromontažnih infrastrukturnih projektov (realizacija in širitev prodajnega posla), vodenje ekipe elektromonterjev na terenu, sodelovanje s strokovno tehničnimi institucijami… VI. stopnjo izobrazbe (Inženir elektrotehnike, 1. ali 2.bolonjska stopnja, druga ustrezna tehnična izobrazba)Zelo dobro poznavanje elektro strokeVsaj 3 leta izkušenj na primerljivem delovnem mestuTekoče znanje angleškega jezikaNapredno poznavanje programskega okolja MS Office (Excel, Power Point, Word)Poznavanje programa MS projectVozniški izpit B kategorijeOdgovornost za vodenje in koordiniranje projektov dobre delovne pogoje in stimulativno plačilopogodba za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delomsedež delovnega mesta je v Ljubljani
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Na tem delovnem mestu boš imel/-a priložnost, da se razvijaš v avtomatizirani in moderni prehrambeni industriji, se učiš od strokovnjakov in nadgradiš svoje znanje na področju tehnologije v proizvodnji. Če imaš izobrazbo V. stopnje (zaželeno strojne ali elektro smeri), ti TRIIZMENSKO delo ne prestavlja ovire, si vestna, odgovorna, natančna in timsko naravnana oseba ter poznaš delo z računalnikom, bi te z veseljem spoznali. Nudimo zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo. Prijaviš se lahko do vključno 7.9.2026. Na tem delovnem mestu boš imel/-a priložnost, da se razvijaš v avtomatizirani in moderni prehrambeni industriji, se učiš od strokovnjakov in nadgradiš svoje znanje na področju tehnologije v proizvodnji. Nudimo številne benefite, kot so dodatno pokojninsko zavarovanje, dodaten dan dopusta, ko ima zaposleni rojstni dan, brezplačne sistematske preglede in pomoč v težkih življenskih situacijah ter članstvo v številnih športnih klubih.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Koga iščemo? Predvsem zanesljivega in praktičnega človeka, ki: zna uporabljati osnovno orodje, ima osnovno tehnično oziroma strojno znanje.. Predvsem zanesljivega in praktičnega človeka, ki: zna uporabljati osnovno orodje, ima osnovno tehnično oziroma strojno znanje, ima veselje do dela z orodji in stroji, zna samostojno poiskati rešitev, ko se pojavi težava, je natančen in odgovoren, se je pripravljen učiti in pridobivati nova znanja. Izkušnje z montažo ali vzdrževanjem orodij so dobrodošle. Če prihajaš iz podobnega praktičnega poklica in meniš, da bi se lahko pri nas dobro znašel, te vabimo, da se prijaviš. zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom, urejeno in stabilno delovno okolje, uvajanje v delo in podporo izkušenih sodelavcev, možnost strokovnega izobraževanja in pridobivanja novih znanj, možnost strokovnega napredovanja, dolgoročno zaposlitev in možnost osebnega razvoja.
Objavljeno pred: 4 dni
Za našega naročnika energetsko mednarodno podjetje Shell Adria, d.o.o., iščemo izrazitega vodjo z razvitimi vodstvenimi kompetencami, podjetniškim načinom razmišljanja in sposobnostjo ustvarjanja motivirane ekipe. Iščemo upravitelje - vodje bencinskih črpalk s statusom s.p. ali. d.o.o., ki nato samostojno vodijo poslovanje in imajo tudi svoj tim zaposlenih. Vabimo k prijavi! Od kandidatov pričakujemo: Izkušnje z vodenjem ekipe v retailu, hospitality ali FMCG okolju; Izkušnje z operativnim vodenjem poslovalnice ali prodajnega mesta; Razvite prodajne in organizacijske sposobnosti; Dobro poznavanje aktivne prodaje in customer service pristopa; Sposobnost prenosa znanja, mentoriranja in razvoja ekipe; Dobro razumevanje retail KPI-jev in poslovnih procesov; Dobro znanje Excela; Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika; Sposobnost učinkovite komunikacije z zaposlenimi in strankami; Fleksibilnost in pripravljenost na dinamično delo; Osnovno poznavanje administrativnih in finančnih procesov; Vozniški izpit B kategorije. V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto". Dolgoročno sodelovanje preko s.p.-ja ali d.o.o. -ja; Samostojno in odgovorno vodstveno pozicijoDelo v dinamičnem in urejenem delovnem okolju; Strokovno podporo pri uvajanju; Možnost osebnega in profesionalnega razvoja; Nagrajevanje glede na dosežene rezultate; Sodelovanje z uveljavljeno mednarodno blagovno znamko.
Objavljeno pred: 4 tedne
»Kot del ekipe za vsakodnevno bančništvo boste sodelovali z ekipami Digitalne banke, marketinga, CRM, IT, operative, upravljanja tveganj in prodaje ter prispevali k razvoju inovativnih rešitev in boljše uporabniške izkušnje strank.« »Kot del ekipe za vsakodnevno bančništvo boste sodelovali z ekipami Digitalne banke, marketinga, CRM, IT, operative, upravljanja tveganj in prodaje ter prispevali k razvoju inovativnih rešitev in boljše uporabniške izkušnje strank.« Vaše odgovornosti bodo: upravljanje in razvoj produktov ter ponudb s področja vsakodnevnega bančništva skozi njihov celoten življenjski cikel s poudarkom na digitalnih rešitvahdoločanje produktnih prioritet, razvojnih načrtov (roadmapov) in poslovnih zahtevprepoznavanje priložnosti za rast na podlagi vpogledov v potrebe strank, tržnih trendov in analize konkurencerazvoj inovativnih produktnih ponudbizboljševanje uporabniških poti strank od pridobivanja in aktivacije do zavzetosti in zadržanja v vseh kanalih poslovanja s poudarkom na digitalnih kanalihdoločanje prioritet in vodenje produktnih pobud v sodelovanju z ekipami Digitalne banke in ITspremljanje poslovne uspešnosti produktov ter aktivno spodbujanje njihove rastipriprava poslovnih primerov (bulsiness case) in priporočil za podporo odločanju vodstvazagotavljanje skladnosti produktov z zahtevami obvladovanja tveganj.usmerjanje in koordinacija deležnikov na področjih poslovanja, tehnologije in podpornih funkcijPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 7. alternativno 6/2. ali 6/1. ravni izobrazbe s področja ekonomije, poslovnih ved, financ, marketinga ali druge sorodne smeripotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: izkušnje na področju produktnega vodenja, bančništva, finančnih storitev ali digitalnega poslovanjaposlovna naravnanost in usmerjenost k strankamanalitične sposobnosti ter sposobnost pretvarjanja podatkov v konkretne aktivnostiizkušnje z vodenjem projektov in usklajevanjem deležnikov z različnih področijodlične komunikacijske in predstavitvene veščineproaktiven pristop, usmerjen v iskanje rešitev in učinkovito izvedboizkušnje z delom v agilnih okoljih predstavljajo prednostZakaj postati del OTP banke? fleksibilno in hibridno delovno okoljepriložnosti za strokovni razvoj in karierno rastsodelovanje z izkušenimi strokovnjaki z različnih področij bankesoustvarjanje produktov za tisoče strankneposreden vpliv na razvoj in poslovanje banksodelovanje pri ključnih projektih digitalne preobrazbeNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden