Zaposlitev "vodja razvoja programer"

SREDNJE ZAHTEVNA DELA V PROIZVODNJI V KOVINSKO PREDELOVALNI INDUSTRIJI - M/Ž DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 3 mesece

V svojo sredino vabimo novega sodelavca (m/ž), ki bo zasedel delovno mesto »Prodajalec« (m/ž) v MODIANA KOPER. IV. ali V. stopnjo izobrazbe,izkušnje na enakem ali podobnem delovnem mestu,komunikativnost, ljubeznivost in usmerjenost k doseganju prodajnih ciljev,pripravljenost na izmensko delo ter delo ob sobotah,osnovno poznavanje del z urejevalniki besedil,zaželeno - opravljen vozniški izpit B kategorije. začetno uvajanje in spoznavanje z blagovnimi znamkami,zaposlitev za polni delovni čas,zaposlitev za nedoločen čas, z 6-mesečnim poskusnim delom,stimulativno nagrajevanje, možnost napredovanja in delo v dinamičnem okolju v podjetju, ki je razširjeno po celotni regiji. Vse, ki se prepoznate v zgornjem opisu, vabimo, da svoj življenjepis s kratkim spremnim pismom s pripisom “Za delovno mesto Prodajalec v Modiana KOPER posredujete do 14.06.2026 preko portala Mojedelo.com.

Postanite del ekipe, ki razvija sodobne IT rešitve za zavarovalništvo! Če vas navdušujejo Oracle tehnologije, razvoj sistemov in sodelovanje pri inovativnih projektih, vas vabimo, da soustvarjate naše digitalne zgodbe uspeha. visokošolsko strokovno oz. 1. bolonjsko stopnjo ali univerzitetno izobrazbo oz. magisterij stroke (2. bolonjska stopnja) računalniške ali druge ustrezne smeri,tri (3) leta delovnih izkušenj,poglobljeno poznavanje tehnologije baz podatkov,poglobljeno poznavanje in samostojna uporaba orodij za razvoj aplikativne programske opreme,sposobnost organiziranja projekta, vodenja in koordiniranja projektne ekipe,znanje angleškega jezika,vozniški izpit B kategorije,proaktivnost in usmerjenost k doseganju ciljev,sposobnost analiziranja in organiziranja,samoiniciativnost, inovativnost, komunikativnost.Zaželeno:izkušnje z razvojem aplikacij v Oracle razvojnih okoljih (npr. Oracle APEX, PL/SQL, ORDS, Oracle Forms/Reports, Oracle JDeveloper),poznavanje modeliranja podatkovnih baz, relacijskih modelov in optimizacije poizvedb (Oracle DB),izkušnje z diagnostiko in odpravljanjem napak v PL/SQL kodi,razumevanje objektno-orientiranega in modularnega programiranja,osnovno poznavanje spletnih storitev (REST) in integracijskih vzorcev,izkušnje z verzioniranjem kode (npr. Git),poznavanje DevOps praks (CI/CD),analitično razmišljanje in sposobnost reševanja kompleksnih problemov,razumevanje življenjskega cikla razvoja programske opreme (SDLC). priložnost za razvoj kariere v uspešnem in uglednem podjetju (Zavarovalnica Sava je prejemnica priznanja Štajerski zaposlovalec leta 2023 in večkratni finalist izbora Zlata nit, kar potrjuje našo zavezanost k ustvarjanju odličnih pogojev za zaposlene),uvajanje v delo pod mentorstvom naših najboljših strokovnjakov,osebno in strokovno rast skozi interni prenos znanja in izkušenj ter dodatna izobraževanja (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Top investitor v izobraževanje),številne ukrepe za usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja v okviru polnega certifikata Družini prijazno podjetje (plačana odsotnost za uvajanje otroka v vrtec, prosti dnevi za spremstvo otrok v šolo in za informativne dneve za srednjo šolo, ponovno vključevanje po daljši odsotnosti …),fleksibilen delovni čas in možnost občasnega dela od doma,raznolik izbor aktivnosti na področju skrbi za zdravje in dobro počutje zaposlenih (pomoč psihologa, omogočeni preventivni pregledi prostate in mamografija …),delovno okolje, ki spodbuja šport in gibanje (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Športu prijazno podjetje),dan za zdravje in dan za prostovoljstvo,izplačilo regresa v višini najvišjega neobdavčenega zneska,nagrade iz naslova uspešnosti,kolektivno nezgodno, dodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanje Specialisti (premijo plačuje delodajalec),možnost koriščenja počitniške kapacitete,neformalna druženja zaposlenih (teambuildingi, športne igre, novoletna zabava…),obdarovanje zaposlenih ob posebnih priložnostih.Če se prepoznate v opisu delovnega mesta in ste pripravljeni na dinamično delovno okolje, vas vabimo, da svojo predstavitev z življenjepisom oddate do 5. 6. 2026 na povezavi. Delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusno dobo šestih (6) mesecev in s polnim delovnim časom.Zavarovalnica Sava je del Zavarovalne skupine Sava, ki posluje na več kot 100 zavarovalnih in pozavarovalnih trgih sveta.Stopite z nami na pot do uspeha!

Za naročnika z več, kot 30-letno tradicijo na področju razvoja in proizvodnje tehničnih izdelkov iz elastomerov in termoplastov iščemo Upravljalce strojev (m/ž). S svojim znanjem, sodobno tehnologijo ter dolgoletnimi izkušnjami zagotavljajo kakovostne in zanesljive rešitve za različne industrije.Podjetje temelji na strokovnosti, inovativnosti in predanosti kakovosti. V svoj kolektiv vabijo nove sodelavce, ki si želijo stabilnega delovnega okolja, strokovnega razvoja ter sodelovanja v dinamični in povezani ekipi. Upravljanje stroja za brizganje gume in/ali drugih strojev v proizvodnjiČiščenje, dodelava in kontrola izdelkovKnjiženje izvedenega delaOdgovornost za kvaliteto izdelkov in vseh opravljenih delIzpolnjevanje delovne dokumentacijeIzvajanje vseh ostalih del, navedenih v vsakokrat veljavnem poslovniku kakovosti Zaposlitev za določen čas enega leta z 2-mesečno poskusno dobo in možnostjo dolgoročne zaposlitveIzplačilo regresa v višini 2.300,00 EUR (2025)Izplačilo poslovne nagradeSistematičen program uvajanja na delovno mesto z dodeljenim mentorjemOrganizirana topla malica z raznolikim izborom menijev in dodatek za zdravo prehrano v znesku 2,50 €/delovni danMesečno polnjenje bonusa na ključek za avtomat za kavo in prigrizkeStimulativno nagrajevanjeDostop do osvežilnih napitkov in sladoleda v poletnih meseci ter dnevna košarica svežega sadjaProstorno in brezplačno parkiriščeDogodki za zaposlene: prednovoletna večerja z zabavo in obdarovanje zaposlenih, poletni piknik »Gumi žur«Dogodki za otroke zaposlenih: decembrsko obdarovanje otrok s predstavo ter enotedensko poletno počitniško varstvo šolskih otrok

Opis dela in nalog, ki se opravljajo na delovnem področju: organiziranje in nadziranje dela in zaposlenih v podprocesu proizvodnje rafiniranih olj - rafineriji.. Pogoji za zasedbo delovnega mesta:V. stopnja: srednja strokovna izobrazba ustrezne tehniške smeri,poznavanje osnovnih operacij z osebnim računalnikom in programa potrebnega za nemoteno izvajanje dela,vozniški izpit B kategorije,najmanj 6 mesecev delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih. Nudimo:zaposlitev v stabilnem in urejenem podjetju,stimulativno nagrajevanje,redno plačilo,podpora izkušenega tima,s sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas nudimo vključitev v zavarovanje SPECIALISTI PLUS, po preteku enega leta od sklenitve pogodbe o zaposlitvi nudimo še vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje,možnost koriščenja počitniških kapacitet.

IZVAJANJE DEL INFORMACIJSKE PISARNE: POSREDOVANJE SPLOŠNIH INFORMACIJ, INFORMIRANJE OBISKOVALCEV O DELOVNEM ČASU, PRIREDITVAH, IDR., POMOČ PRI VSTOPU IN IZSTOPU IZ KABINE TIRNE VZPENJAČE, UPOŠTEVANJE VARNOSTNIH UKREPOV PRI UPORABI NAPRAVE, POMOČ PRI VODENJU DOKUMENTACIJE ZA OBRATOVANJE TIRNE VZPENJAČE (DNEVNIKI OBRATOVANJA IDR.), UDELEŽBA PRI TEHNIČNIH PREGLEDIH POOBLAŠČENIH STROKOVNJAKOV, POMOČ PRI ODPRAVLJANJU NAPAK NA OPREMI, NAPRAVI, IZVAJANJE PERIODIČNIH VAJ REŠEVANJA V PRIMERU ZAUSTAVITVE NAPRAVE, OPRAVLJANJE POSAMEZNIH DEL, POTREBNIH ZA NEMOTENO OBRATOVANJE, DOSLEDNO UPOŠTEVANJE PREDPISOV VARSTVA PRI DELU IN VARSTVA PRED POŽAROM, PO NALOGU DIREKTORJA OPRAVLJA DRUGE NALOGE V SKLADU Z ZAKONODAJO, SPLOŠNIMI AKTI ZAVODA IN V SKLADU S SVOJO STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO. zdravstvena sposobnost, delo na višini, znanje računalniških programov s področja dela, znanje enega tujega jezika na srednješolski ravni. Delovni čas: dvoizmensko delo, neenakomerno razporejen delovni čas, delo ponoči, delo ob nedeljah, delo ob dnevih, ki so z zakonom določeni kot dela prosti dnevi, stalna pripravljenost. Poskusno delo: 3 mesece

V odvetniški pisarni dr. Maruša Varl – odvetnica širimo ekipo in k sodelovanju vabimo odvetniškega pripravnika/odvetniškega kandidata/odvetnika (m/ž), ki ga odlikujejo strokovnost, natančnost in želja po pridobivanju praktičnih izkušenj. zaključeno pravno izobrazbo: univerzitetni diplomirani pravnik ali magister prava,pravniški državni izpit (PDI) – za odvetniškega kandidata in odvetnikadobro znanje angleškega jezika,razvito sposobnost analitičnega in kritičnega razmišljanja ter jasnega izražanja,vozniški izpit B kategorije,zanesljivost, samoiniciativnost in odgovoren odnos do dela, strank in sodelavcev,motivacijo in ambicije za dolgoročno kariero v odvetništvu. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom,delo v strokovnem in dinamičnem okolju,mentorstvo in možnost strokovnega razvoja,pridobivanje praktičnih izkušenj na področju civilnega, delovnega, gospodarskega in drugih pravnih področij,stimulativno plačilo.Začetek dela: 1. 7. 2026 oziroma po dogovoru.Prijavo s kratkim življenjepisom in motivacijskim pismom pošlji preko gumba Prijavitre se zdaj, najkasneje do 30. 6. 2026.

PRIPRAVA IN IZVEDBA VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA TER OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG V SKLADU S PRAVILNIKOM O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST ZAVODA. Nastop dela 1. 9. 2026 Vlogi je potrebno priložiti: dokazilo o izobrazbi, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o nekaznovanosti in nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost otrok iz evidence Ministrstva za pravosodje. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 6 dni

ORGANIZIRANJE, USKLAJEVANJE IN NADZIRANJE DELA. MOTIVIRANJE, USPOSABLJANJE IN UGOTAVLJANJE DELOVNE USPEŠNOSTI SODELAVCEV. PRIPRAVLJANJE, UPRAVLJANJE, NADZIRANJE DELOVANJA IN VZDRŽEVANJE POSTROJENJ. UKREPANJE V PRIMERU UGOTOVLJENIH ODSTOPANJ. OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH PROIZVODNIH DEL. VODENJE EVIDENC, PRIPRAVLJANJE POROČIL IN IZDELOVANJE OBRAČUNOV, OPRAVLJANJE DRUGIH DEL V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI, SODELOVANJE PRI UVAJANJU NOVIH POSTOPKOV IN PRODUKTOV.

Objavljeno pred: 1 dan

Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas (s 6-mesečno poskusno dobo) pri mednarodnem Švicarskem podjetju Stöcklin, ki je v Ljubljani ustanovilo programsko kompetenčni center Vzhod. Usposobljena ekipa zaposlenih išče dodatne člane ekipe, ki bodo zagotavljali programske rešitve za cel svet. Zahteve za delo in tehnična znanja:Izkušnje s testiranjem programske opreme so nujnePoznavanje različnih tehnik testiranja (regresija, raziskovanje itd.)Izkušnje s preskusnimi ogrodji in orodji za avtomatizacijo testiranjaAgilna miselnost in praktičen način delaHitro razumevanje in sposobnost temeljitega razumevanja kompleksnih procesovOdprta in spoštljiva komunikacijaSamoorganizacija delaPopolnoma tekoče ustne in pisne komunikacijske spretnosti v angleščini.Ste pravi timski igralec in uživate v deljenju svojih izkušenj in znanja s sodelavciPripravljenost za potovanja Kaj ponujamo?Dobra in konkurenčna plačaFleksibilen delovni čas z možnostjo dela od doma v dogovoru z nadzornikomZaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevDnevno povračilo stroškov prehrane v višini 7,96 €Stroški prevoza na delo: dnevna vozovnica za javni prevoz13. Plača, izplačana do konca novembraLetni dopust: 25 dni plus dodatni zakonsko določeni dneviDodatno zdravstveno zavarovanje Travel Health InsuranceTeam building dogodivščineBrezplačna kava in sadje na delovnem mestuOrganizirano delovno okolje v odlični ekipiBrezplačno parkirno mestoAvtobusno postajališče in nakupovalni centri v bližiniUvajanje zaposlenih bo potekalo ob začetku zaposlitve na sedežu podjetja v Švici. Potne stroške in stroške nastanitve krije podjetje Stöcklin.

SKRBEL/A BOŠ ZA: IZVAJANJE MONTAŽNIH DEL NA DOLOČENEM ODDELKU PROIZVODNJE AVTODOMOV, IZDELAVO IN SESTAVO ELEMENTOV PO PREDPISANEM POSTOPKU, VZDRŽEVANJE POTREBNE DOKUMENTACIJE IN UGOTAVLJANJE ODSTOPANJ GLEDE NA DOKUMENTACIJO, GOSPODARNO RAVNANJE Z MATERIALOM IN DELOVNIMI SREDSTVI. zaželene delovne izkušnje na podobnem delovnem področju, ročne spretnosti, natančnost, sistematičnost, zanesljivost in odgovornost , samostojnost pri delu in pripravljenost na timsko delo. Pogoj za zasedbo delovnega mesta je veljavno potrdilo o nekaznovanosti. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

PRIPRAVE NA VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNO DELO, NEPOSREDNO IZVAJANJE VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA, OPRAVLJANJE DRUGEGA DELA V ZVEZI Z VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNIM DELOM V SKLADU Z LETNIM DELOVNIM NAČRTOM. KANDIDATI NAJ VLOGO Z VSEMI PRILOGAMI POŠLJEJO KOT ENO PDF PRIPONKO. PRIJAVLJENI KANDIDATI BODO OBVESTILO O IZBIRI KANDIDATA PREJELI NA SVOJ ELEKTRONSKI NASLOV. Nekaznovanost po 107. a členu ZOFVI (potrdila ne smejo biti starejša od 3 mesecev): potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (sodišče), potrdilo, da oseba ni pravnomočno obsojena (Ministrstvo za pravosodje), potrdilo o izobrazbi, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu.

Opis delovnega mesta: izvajanje preventivnih vzdrževalnih del, samostojno odpravljanje strojnih okvar.. Izobrazba: ali V. stopnja tehnične ali druge ustrezne smeriPotrebne veščine in sposobnosti: Izpit za viličar, znanje enega tujega jezikaRačunalniška znanja: urejevalnik besedil, delo s preglednicami, delo z bazami podatkov v poslovnem sistemu, delo z bazami podatkov v poslovni aplikaciji (SSCC)Osebnostne lastnosti: prilagodljivost, organiziranost, komunikativnost, samostojnost, vestnost, urejenost, natančnost, strokovnost in sposobnost timskega dela. Stabilno zaposlitev v uspešnem in uveljavljenem podjetju.Mentorstvo in podporo izkušenih sodelavcev.Možnost napredovanja.Konkurenčno in stimulativno plačilo.Urejeno, varno in prijetno delovno okolje.Zaposlitev bo za določen čas, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas. Delo trenutno poteka v eni izmeni.Delovno mesto se  nahaja v PE LIPA v Kostanjevici na Krki.Če imate ustrezna znanja in sposobnosti ter ste se prepoznali v naših pričakovanjih, nam pošljite vlogo preko portala.

Podjetje MDM d.o.o., ki posluje na področju nerjavnega jekla in aluminija že več kot 45 let, v svoje vrste vabi novega sodelavca/-ko na delovno mesto... • izkušnje z delom na podobnih strojih (možnost priučitve), • urejenost in natančnost, • vestnost in marljivost. • delo v dveh izmenah (PROSTI VIKENDI IN PRAZNIKI), • moderno urejeno delovno okolje, • program uvajanja in mentorja, ki je na voljo za vsa vprašanja, • buddy-a, ki skrbi za dobro počutje, • kolektiv navdušenih in zavzetih zaposlenih.

Objavljeno pred: 2 tedna