Zaposlitev "vodja razvoja programer"

Naloge in odgovornosti: izdelava visokokakovostnih izdelkov iz poliuretana, gume in plastike, izvajanje del po tehnološkem postopku, nemoteno delo na stroju... Pričakujemozanesljivost, natančnost, vztrajnost, samoiniciativnost, odgovornostznanje tujega jezika ni potrebno, je prednost (angleščina, nemščina) Nudimozaposlitev za nedoločen časredno nadpovprečno plačiloustrezno nagrajevanje glede na dosežene rezultatedinamično deloveč izmensko delovno mesto

Objavljeno pred: 1 dan

RAZVIJA IN TEHNOLOŠKO PRIPRAVLJA NOVE IZDELKE TER PROCESE. PRIPRAVLJA TEHNIČNO DOKUMENTACIJO, KOSOVNICE, TEHNOLOŠKA NAVODILA, KONTROLNE LISTE IN PROIZVODNE POSTOPKE. SODELUJE PRI RAZVOJNIH PROJEKTIH, VODI POSAMEZNE PROJEKTNE AKTIVNOSTI, KOORDINIRA POSTOPKE PRED ZAGONOM PROIZVODNJE TER SKRBI ZA USPEŠNO UVAJANJE RAZVITIH IZDELKOV V SERIJSKO PROIZVODNJO. IZBOLJŠUJE OBSTOJEČE TEHNOLOŠKE PROCESE, SPREMLJA VZORČENJA V PODJETJU IN PRI RAZVOJNIH DOBAVITELJIH, IZVAJA KOREKTURE NA IZDELKIH IN TEHNIČNI DOKUMENTACIJI TER SODELUJE PRI KONTROLI KAKOVOSTI IZDELKOV V FAZI IZDELAVE. SKRBI ZA CELOTNO TEHNOLOŠKO DOKUMENTACIJO, DOLOČA TEHNOLOŠKE CENE PROIZVODOV TER RAZVIJA IN VREDNOTI NOVE KONCEPTE TEHNOLOŠKIH REŠITEV. TESNO SODELUJE S PROIZVODNJO, RAZVOJEM, KAKOVOSTJO IN DOBAVITELJI TER S SVOJIM ZNANJEM PRISPEVA K TEHNOLOŠKEMU NAPREDKU PODJETJA. IMA VESELJE DO TEHNOLOGIJE, PROIZVODNJE IN RAZVOJA NOVIH REŠITEV. RAZUME POMEN NATANČNE TEHNIČNE DOKUMENTACIJE. ZNA RAZMIŠLJATI PROCESNO IN ISKATI IZBOLJŠAVE. JE SAMOSTOJEN, ODGOVOREN IN ORGANIZIRAN. RAD SODELUJE Z RAZLIČNIMI ODDELKI. IMA ŽELJO PO STALNEM UČENJU IN TEHNOLOŠKEM NAPREDKU. Osnovno poznavanje programa SolidWorks ali drugega primerljivega 3D CAD-orodja ter napredno znanje dela z 2D CAD-programi. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

V prijeten in povezan kolektiv, zaposlimo osebo, ki bo s svojo zagnanostjo in znanjem pripomogla k razvoju Oddelka za geodetske storitve. Izvajanje terenskim izmer za potrebe zemljiškega katastra in inženirske geodezijeIzdelava geodetskih načrtovZakoličba objektov na terenu Osnovne informacije:Zaposlitev s polnim delovnim časom, 40 ur tedenskoDelovnik od ponedeljka do petkaPogodba za določen čas z možnostjo podaljšanja v nedoločen časNudimo možnost zaposlitve tudi osebam s statusom invalida Naše prednosti:Službeno vozilo za namen opravljanja dela na terenuVključenost v raznoliko ekipo, ki deluje po visokih strokovnih standardihStrokovno izpopolnjevanje in osebnostni razvojMentorstvo, podpora pri dodatnem usposabljanju in izobraževanjuDelo v prijetnem in visoko etičnem kolektivuFinančne nagradeSkupna povezovalna druženja

Vloga je ključna za zaščito organizacije pred kibernetskimi grožnjami. Odgovorni boste za strokovno vodenje, tehnični nadzor in izboljševanje varnostne drže. Poročali boste CISO ju ter vodili ekipo varnostnih inženirjev in analitikov. VII. ali VIII. stopnja računalniške, informacijske ali sorodne smeri,5–7 let izkušenj v kibernetski varnosti, 2–3 leta vodstvenih izkušenj v soc,zaželeni certifikati cissp, cism, giac (gsom, gcih) ali enakovredni.Zaželena znanjavodstvene sposobnosti in motiviranje tehničnih ekip,razumevanje threat landscape in naprednih tehnik napadov,poznavanje siem, soar, edr/xdr, ndr in orodij za ranljivosti,poznavanje incident response, forenzike in threat intelligence,odlične komunikacijske in medosebne veščine,aktivno znanje angleškega jezika. sodelovanje z mednarodnimi ekipami in vrhunskimi strokovnjaki s področja IT,vodenje dela z naprednimi in sodobnimi varnostnimi tehnologijami,strokovno izpopolnjevanje ter udeležba na izobraževanjih in konferencah,možnost dela od doma,možnost dolgoročnega sodelovanja.

KOPANJE IN POLNJENJE LUKENJ TER JARKOV Z UPORABO ROČNEGA ORODJA, LOPATANJE IN RAZTRESANJE GRAMOZA TER PODOBNIH MATERIALOV, OBREZOVANJE IN REZANJE SKAL IN BETONA IN BITUMENSKIH POVRŠIN Z UPORABO KLADIV, NAKLADANJE IN RAZKLADANJE GRADBENIH MATERIALOV, IZKOPANEGA MATERIALA IN OPREME TER NJIHOV PREVOZ NA GRADBIŠČE Z UPORABO SAMOKOLNIC IN ROČNIH VOZIČKOV, ČIŠČENJE DELOVNIH PODROČIJ IN ODSTRANJEVANJE OVIR, ROČNA POMOČ PRI ZIDANJU OPORNEGA ZIDU, PREVOZ MATERIALA IN GORIVA Z ŠTIRI KOLESNIKOM OSTALA DELA PO NAVODILU NADREJENE OSEBE.

Postanite del ekipe v Hočah kot carinski deklarant! Iščemo zanesljivo in komunikativno osebo, ki jo veseli delo v mednarodnem logističnem okolju ter si želi novih izzivov in stabilne zaposlitve.Prijavite se! priprava in obdelava carinske dokumentacije,uvrščanje blaga in določanje dajatev,reševanje morebitnih neskladji ,sodelovanje s poslovnimi partnerji,spremljanje zakonodaje,upravljanje carinskih sistemov. zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,delo v urejenem delovnem okolju z izpopolnjeno delovno opremo,dodatno stimulativno plačilo odvisno od uspeha poslovne enote in posameznika,nadpovprečno izplačilo regresa,delo v mladem kolektivu podjetja z dobrimi odnosi,uvajanje na delovnem mestu.

Naročnik, ki je že dolga leta prisoten tako na domačem kot na tujih trgih in je sinonim za vsesplošno kakovost na področju razvoja produktov, krepi svoj tim.  V svoj kolektiv vabi zanesljive, ročno spretne in odgovorne posameznike za prosto delovno mesto Skladiščnik (m/ž). Sprejem, skladiščenje in izdaja materiala ter izdelkovVodenje evidenc in označevanje materialaOrganizacija dela in urejenost skladiščaSpremljanje zalogVzdrževanje podatkov in priprava poročilIzvajanje administrativnih nalogUpoštevanje predpisov in postopkovReševanje težav in odpravljanje napak Zaposlitev v dobro stoječem podjetjuZaposlitev za določen čas z možnost podaljšanjaDelo v urejenem podjetju in prijetnem kolektivuMožnost strokovnega razvoja in napredovanjaNadpovprečen regres in visoko izplačilo božičnice

REDNO SPREMLJANJE VSEH AKTIVNOSTI NA TEHNIČNEM PODROČJU, NADZOR IN ANALIZA VZDRŽEVANJA, NAPRAV IN OPREME SPREMLJANJE IN NADZOR NAD OBRATOVANJEM (OBRATUJE PO NAVODILIH), ANALIZIRANJE ZAGONOV, ZAUSTAVITEV IN IZPADOV TEHNOLOŠKIH ENOT SPREMLJANJE POTREB PO REZERVNIH DELIH IN MATERIALIH, NJIHOVA NABAVA IN PREVZEM, SPREMLJANJE IN NADZOR IZVAJANJA VZDRŽEVALNIH DEL PO NAVODILIH PROIZVAJALCEV IN NA PODLAGI SPREJETE METODOLOGIJE VZDRŽEVANJAIZDELAVA TEHNIČNEGA DELA RAZPISNE DOKUMENTACIJE, IZDELAVA STROŠKOVNEGA PLANA VZDRŽEVANJAPRIPRAVA DELOVNIH PROGRAMOV, REMONTNIH PLANOV IN DRUGIH DELOVNIH DOKUMENTOVSESTAVA IN IZDAJA OBRATOVALNIH NAVODIL, NALOGOV, PROGRAMOV USPOSABLJANJA, VODENJE RAZLIČNIH EVIDENC ZAJEM, SPREMLJANJE IN OBDELAVA PODATKOV POVEZANIH Z IMISIJAMI IN EMISIJAMI TER OCENJEVANJE VPLIVA NA OKOLJE, PREBIVALSTVO, MERJENJE VNOSA SNOVI V OKOLJESPROTNI NADZOR OBRATOVANJA IN DELOVANJA EKOLOŠKIH NAPRAV, SVETOVANJE PRI PRIPRAVI IN IZVEDBI MOREBITNIH UKREPOV, ODPRAVA NAPAK NA POSAMEZNIH SISTEMIH IN PODSISTEMIHAKTIVNO SODELOVANJE V RAZLIČNIH PROJEKTIHSPREMLJANJE PODROČNE ZAKONODAJE, SISTEMATIČNO RAZVRŠČANJE IN ARHIVIRANJE TEHNIČNE DOKUMENTACIJEPOROČANJE O OPRAVLJANJEM DELU IN STANJU NA PODROČJU, KOORDINIRANJE IZVAJANJA AKTIVNOSTI MED POSAMEZNIMI PODROČJI IN ZNOTRAJ PODROČJASPREMLJANJE NOVOSTI IN UVAJANJE KORISTNIH PREDLOGOV, IZBOLJŠAVIZVAJANJE DRUGIH OPRAVIL SKLADNO Z USPOSOBLJENOSTJO IN NAVODILI. 6/1 ali 6/2 stopnja izobrazbe, elektro smeri. Zaželene delovne izkušnje. Pasivno znanje nemšega ali angleškega jezika. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Za našega naročnika iz Ljubljane iščemo gradbene delavce za delo na različnih gradbenih projektih. Delovne izkušnje v gradbeništvu,fizična pripravljenost in sposobnost dela na terenu,sposobnost dela v ekipi,odgovornost in zanesljivost. Enoizmensko delo,možnost dolgoročnega sodelovanja,direktna zaposlitev na podjetju,zagotovljena namestitev.

Objavljeno pred: 4 tedne

Si ciljno usmerjen, samoiniciativen in imaš dobro razvite veščine za delo z ljudmi? Si želiš nove zaposlitve v prijetnem in dinamičnem kolektivu? V svojo ekipo vabimo novega sodelavca za delovno mesto: "Specialist za iskanje in selekcijo kadrov (junior) m/ž " ·         Vsaj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri;·         Odlične komunikacijske sposobnosti;·         Izrazito ciljno usmerjenost;·         Željo po delu z ljudmi in zmožnost vzpostavljanja dobrih odnosov;·         Sposobnost dela v timu, samostojnost, kreativnost in samoiniciativnost;·         Pripravljenost na pridobivanje novega znanja in izkušenj;·         Aktivno znanje angleškega jezika;·         Vozniški izpit B kategorije. ·         Zaposlitev za nedoločen čas, s 6 mesečnim poskusnim delom;·         Uvajanje in podporo;·         Stimulativno plačilo, nagrajevanje osebne uspešnosti;·         Delo v odprtem, dinamičnem in prijetnem kolektivu;·         Možnost občasnega dela od doma po 6 mesečni poskusni dobi;·         Fleksibilen delovni čas;·         Možnost osebnega in kariernega napredovanja.

POSLOVODJA ORGANIZIRA, VODI IN NADZIRA DELO POSLOVALNICE TER SKRBI ZA NEMOTEN POTEK POSLOVANJA. ODGOVOREN JE ZA RAZPOREJANJE DELA ZAPOSLENIH, NADZOR NAD NJIHOVIM DELOM, UVAJANJE NOVIH SODELAVCEV TER ZAGOTAVLJANJE UČINKOVITEGA IN KAKOVOSTNEGA OPRAVLJANJA DELOVNIH NALOG. SKRBI ZA DOSEGANJE PRODAJNIH CILJEV, ZADOVOLJSTVO KUPCEV TER UREJEN IN PROFESIONALEN VIDEZ POSLOVALNICE. MED NJEGOVE NALOGE SPADAJO NAROČANJE IN PREVZEM BLAGA, SPREMLJANJE ZALOG, IZVAJANJE INVENTUR TER SKRB ZA PRAVILNO SKLADIŠČENJE IZDELKOV IN NADZOR ROKOV UPORABE. AKTIVNO SODELUJE PRI PRODAJI, SVETUJE KUPCEM, OPRAVLJA DELO NA BLAGAJNI TER ODGOVARJA ZA PRAVILNO BLAGAJNIŠKO POSLOVANJE. POSLOVODJA SKRBI ZA IZVAJANJE HIGIENSKIH STANDARDOV IN SISTEMA HACCP, ZA ČISTO, VARNO IN UREJENO DELOVNO OKOLJE TER ZA PRAVILNO UPORABO DELOVNE OPREME. PO POTREBI OPRAVLJA TUDI PRIPRAVO IN TOPLOTNO OBDELAVO HRANE TER NADZORUJE KAKOVOST IN SVEŽINO PRODAJNIH IZDELKOV. PRAV TAKO VODI POTREBNO DOKUMENTACIJO, SODELUJE Z DOBAVITELJI IN VODSTVOM PODJETJA TER SKRBI ZA NEMOTENO DELOVANJE POSLOVALNICE. ODGOVOREN JE ZA ORGANIZACIJO DELA, STANJE ZALOG, UREJENOST DELOVNEGA OKOLJA, KAKOVOST STORITEV IN SPOŠTOVANJE INTERNIH PRAVIL PODJETJA. OPRAVLJA TUDI DRUGA DELA IN NALOGE PO NAVODILIH DELODAJALCA, KI SO POVEZANA Z DEJAVNOSTJO PODJETJA IN POTREBAMI DELOVNEGA PROCESA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

V skupini Valina želimo zastavljeno poslovno strategijo uresničevati s podporo odlične, korektne, povezovalne ter na ljudi usmerjene osebe. V svoj kolektiv vabimo zanesljivo, komunikativno in odgovorno osebo za delo na delovnem mestu: Residential Concierge (m/ž) najmanj V. stopnja izobrazbenekaznovanostdobro pisno in pogovorno izražanjekomunikativnost in urejen videzznanje slovenskega jezikaznanje angleškega jezikaosnovno računalniško pismenostodgovornost, prijaznost in profesionalen odnos do strank zaposlitev za nedoločen časredno in stimulativno plačilomožnost dodatnega izobraževanja in napredovanjasodelovanje v timu, ki ceni kakovost, varnost in napredekurejeno delovno okoljedelo v stabilnem in urejenem podjetjuurejen in predvidljiv urnik dela

TAPECIRANJE IN OBLAGANJE POHIŠTVENIH ELEMENTOV, GAČENJE IN PRIPRAVO OBLAZINJENIH DELOV, REZANJE IN PRIPRAVO PENE, TEKSTILA TER DRUGIH MATERIALOV, SESTAVLJANJE OBLAZINJENIH ELEMENTOV, DELO Z RAZLIČNIMI VRSTAMI TKANIN, USNJA IN PEN, KONTROLO KAKOVOSTI IZDELKOV, SODELOVANJE V PROIZVODNEM PROCESU Možnost priučitve. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 2 tedna

V podjetju si vedno želimo spoznati zanimive in ambiciozne ljudi s posebnimi veščinami in znanjem. Cenimo strokovnost, skupinsko delo, predanost in kreativnost ter močno podpiramo kulturo nenehnega učenja. zagotavljanje operativnosti delovnih strojev, naprav ali proizvodnih linij,opravljanje preventivnega vzdrževanja strojev in naprav,opravljanje vzdrževalnih del,odpravljanje okvar in vzdrževanje strojev in naprav,odpravljanje okvar in vzdrževanje električnih instalacij, strojev in naprav,čiščenje, urejanje in vzdrževanje opreme in delovnega okolja,urejanje in vzdrževanje predpisanih evidenc, statistik, arhiva in delovne dokumentacije,ostale naloge z delovnega področja po navodilu nadrejenega. delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesece,delo se opravlja v eni izmeni ter 1 krat mesečno dežurstvo ,dobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjem,spodbudno, razvojno in dinamično delovno okolje,strukturirano uvajanje (onboarding),kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanje,dodatno pokojninsko zavarovanje,letna nagrada za uspešnost,stimulativen regres za letni dopust in zimski regres.