Prikaz 4609–4624 od 10000
MIZARSTVO MONTOLES, Timotej Očkerl, s.p., JAKOBSKI DOL
DELO V MIZARSKI DELAVNICI IN NA MONTAŽI, DELO Z NASODOBNEJŠIMI MIZARSKIMI STROJI, SESTAVLJANJE POHIŠTVA, LAKIRANJE, DELO Z RAZLIČNIMI MATERIALI DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 1 teden
OSNOVNA ŠOLA JANKA MODRA, DOL PRI LJUBLJANI, DOL PRI LJUBLJANI
POUČEVANJE GLASBE IN RAP V SKLADU Z OPISOM DEL IN NALOG UČITELJA, IZVAJANJE NEPOSREDNEGA VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA, IZVAJANJE PRIPRAV NA VZGOJNO- IZOBRAŽEVALNO DELO IN DRUGO DELO V ZVEZI Z VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNIM DELOM, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILU RAVNATELJA. Prijava naj vsebuje življenjepis, dokazila o izobrazbi (diploma, strokovni izpit), potrdilo da niste bili pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in niste bili pravnomočno obsojeni zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost ter potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost ter izpis delovne dobe iz ZPIZ-a. Dokazila o nekaznovanosti ne smejo biti starejša od 30 dni. V prijavi navedite aktiven e-poštni naslov za obveščanje v času zaposlitvenega postopka, navedite tudi šifro razpisa.
Poslovni sistem Mercator d.o.o.
V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo natančnostjo in organiziranostjo boš pomemben del logistične ekipe in skrbel za pravočasno dostavo blaga, kar neposredno vpliva na zadovoljstvo naših kupcev.Karierni razvoj: V Mercatorju podpiramo napredovanje in učenje. Nudimo mentorstvo, izobraževanja in priložnosti za razvoj, da lahko nadgradiš svoje veščine in kariero.Delo v dinamičnem okolju: Če ti ustreza razgibano delo, kjer vsak dan prinaša nove izzive, boš v naši ekipi zagotovo našel pravo priložnost zase. Sodeloval boš z izkušenimi sodelavci in skrbel za nemoten pretok blaga.Tvoje ideje štejejo: Cenimo natančnost, organiziranost in pobude za izboljšave – tvoj prispevek lahko pomaga optimizirati procese in izboljšati učinkovitost dela.Tvoje delo bo zajemalo zlasti:pripravo blaga na podlagi delovne dokumentacije, kontroliranje in odpremo pripravljenih komisionov,skrb za stalno zalogo blaga na komisionirnih lokacijah,opravljanje količinskega in kvalitetnega prevzema in izdaje blaga,zavarovanje blaga pred poškodbami in kvarom,preprečevanje odtujevanja blaga,pripravljanje in vzdrževanje čistega delovnega okolja in delovnih sredstev,vodenje predpisane evidence.Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca.Prijave pričakujemo do 11.6.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker:Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku.Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije.Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika.Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom.
DOM DR. JANKA BENEDIKA RADOVLJICA, RADOVLJICA
V SODELOVANJU Z UPRAVIČENCEM, DRUŽINSKIMI ČLANI IN IZVAJALCI STORITEV DOLGOTRAJNE OSKRBE (V NADALJEVANJU DO) PRIPRAVA IN SKLENITEV OSEBNEGA NAČRTA VODENJE IN ORGANIZIRANJE TIMSKEGA DELA IZVAJALCEV DO (IZDELAVA IN AŽURIRANJE MESEČNIH RAZPOREDOV, URNIKOV, USKLAJEVAJE ODSOTNOSTI IPD.)SPREMLJANJE USTREZNOSTI IZVAJANJA DO GLEDE NA POTREBE UPORABNIKA SVETOVANJE OSKRBOVALCU DRUŽINSKEGA ČLANA, ZAGOTAVLJANJE RAZBREMENILNIH POGOVOROV IN POMOČ PRI REŠEVANJU ZAPLETENIH ŽIVLJENJSKIH SITUACIJ SODELOVANJE Z OSKRBOVALCEM DRUŽINSKEGA ČLANA PRI PRIPRAVI OSEBNEGA NAČRTA IN MESEČNIH POROČIL SODELOVANJE IN POVEZOVANJE S SOCIALNO MREŽO UPORABNIKA, DRUŽINO UPORABNIKA IN DRUGIMI IZVAJALCI NA PODROČJU DO, ZDRAVSTVENEGA IN SOCIALNEGA VARSTVA SODELOVANJE Z ZAPOSLENIMI NA VSTOPNI TOČKI IN CSD SODELOVANJE Z DOMSKIMI STROKOVNIMI SLUŽBAMI IN POVEZOVANJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI (ZZZS, PATRONAŽNA SLUŽBA, ZDRAVSTVENI DOMOVI, BOLNIŠNICE, OBČINE IPD.) VODENJE DOKUMENTACIJE, EVIDENC, ČAKALNIH SEZNAMOV IN DRUGIH ADMINISTRATIVNIH PODATKOV V ZVEZI Z OPRAVLJANJEM STORITEV DO NAČRTOVANJE IN ORGANIZIRANJE SUPERVIZIJE ZA ZAPOSLENE SPREMLJANJE, DA UPORABNIK DO VES ČAS UPRAVIČENOSTI DO DO IZPOLNJUJE POGOJE ZA PRIDOBITEV PRAVIC DO DO OBVEŠČANJE ZZZS IN VSTOPNE TOČKE O SKLENITVI OSEBNEGA NAČRTA OZIROMA ANEKSA K OSEBNEMU NAČRTU IZVAJANJE REDNIH OBISKOV UPORABNIKOV DO Opravljen strokovni izpit iz socialnega varstva ali opravljeno usposabljanje za koordinatorja DO, poznavanje zakonodaje s področja dolgotrajne oskrbe, socialnega varstva in zdravstva ter znanja na področju psihološke podpore in svetovanja. Od novega sodelavca pričakujemo: sposobnost timskega dela ter vodenja in organiziranja malih skupin, sposobnost odločanja in presojanja, natančnost, samoiniciativnost, zanesljivost, čustveno stabilnost, komunikativnost, prijaznost, prilagodljivost, potrpežljivost, tolerantnost ter sposobnost občasnega sprejemanja povečanih obremenitev. – Vozniški izpit B-kategorije. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
UP; UP FAMNIT, KOPER - CAPODISTRIA
MLADI RAZISKOVALEC POD MENTORSTVOM DR. ALEKSANDRA SIMONIČA, SE BO PRIKLJUČIL RAZISKOVALNEMU PROGRAMU PROGRAM P1-0404 MATEMATIČNO MODELIRANJE IN ENKRIPCIJA: OD TEORETIČNIH KONCEPTOV DO VSAKODNEVNIH APLIKACIJ. MLADI RAZISKOVALEC BO DELOVAL NA PODROČJU ANALITIČNE TEORIJE ŠTEVIL, S POUDARKOM NA RIEMANNOVI ZETA FUNKCIJI IN SORODNIH DIRICHLETOVIH FUNKCIJAH L, ZLASTI PRI VPRAŠANJIH, POVEZANIH Z NJIHOVIMI VREDNOSTMI, LOGARITEMSKIMI ODVODI, NIČLAMI V KRITIČNEM PASU IN NJEGOVI BLIŽINI TER VPLIVOM TEH POJAVOV NA PORAZDELITEV PRAŠTEVIL. PROJEKT LAHKO ZDRUŽUJE KLASIČNE METODE KOMPLEKSNE ANALIZE Z EKSPLICITNIMI IN UČINKOVITIMI PRISTOPI, PRI ČEMER NE STREMI LE K TEORETIČNIM REZULTATOM, TEMVEČ TUDI H KONKRETNIM NUMERIČNIM OCENAM IN FORMULAM. TO RAZISKOVALNO PODROČJE PREDSTAVLJA DOBRO IZHODIŠČE ZA VSTOP V SODOBNO TEORIJO ŠTEVIL. Vsi pogoji za zasedbo delovnega mesta Mladi raziskovalec s področja matematike pri mentorju dr. Aleksandru Simoniču in prijavni obrazci so objavljeni na spletni strani Univerze na Primorskem <a href=https://www.upr.si/si/o-univerzi/razpisi/kadrovski-razpisi/razpis-za-mlade-raziskovalce-2026- target="_blank">https://www.upr.si/si/o-univerzi/razpisi/kadrovski-razpisi/razpis-za-mlade-raziskovalce-2026-</a> Razpis je odprt od 16. 3. 2026 do 16. 6. 2026. Kandidati oddajo prijave (prijavni obrazec) in priloge (življenjepis, motivacijsko pismo, dokazilo o doseženi izobrazbi ali izjava) v elektronski obliki (skenirani dokumenti v formatu PDF) na e-naslov: [email protected] do vključno 16. 6. 2026. Prijava je nujna prek Prijavnega obrazca objavljenega na spletni strani Univerze na Primorskem. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
SSI SCHAEFER, logistični sistemi, d.o.o., MARIBOR
EVIDENTIRANJE IN KNJIŽENJE POSLOVNIH DOGODKOV (PREJETI RAČUNI, IZDANI RAČUNI).PREVERJANJE PRAVILNOSTI VHODNIH RAČUNOV IN ZBIRANJE MANJKAJOČIH PODATKOV. UREJANJE, ARHIVIRANJE IN EVIDENTIRANJE RAČUNOVODSKE DOKUMENTACIJE. PRIPRAVA OSNOVNIH PODATKOV ZA OBRAČUNE, POROČILA IN MESEČNE ZAKLJUČKE. IZVAJANJE OSNOVNIH USKLAJEVANJ (ODPRTE POSTAVKE, PREVERJANJE KNJIŽB). PODPORA PRI FAKTURIRANJU (OSNUTKI RAČUNOV, ZBIRANJE PODATKOV). KOMUNIKACIJA Z DOBAVITELJI IN KUPCI GLEDE NEJASNOSTI ALI MANJKAJOČIH PODATKOV NA RAČUNIH. PRIPRAVA OSNOVNIH EVIDENC (STROŠKOV, DOKUMENTACIJE, ODPRTIH POSTAVK). POMOČ PRI PRIPRAVI DOKUMENTACIJE ZA ZUNANJE INSTITUCIJE (NPR. AJPES, FURS – PO NAVODILIH). Zaželjeno dobro poznavanje MS Dynamics/Navision. Zelo dobro znanje Microsoft Office programov: še posebno znanje MS Excel-a.
INTEGRIO GROUP D.O.O.
Iščeš dinamično delo na področju prodaje? Pridruži se ambiciozni ekipi pri prodaji storitev (D2D) za enega največjih dobaviteljev in ponudnikov v Sloveniji. Delaš lahko na različnih lokacijah po izbiri, urnik je fleksibilen. Vstopi v svet prodaje, NE ČAKAJ NA NJO, USTVARI JO Z NAMI! prodaja polnoletnost ambicioznost prodajna naravnanost komunikativnost volja do dela
Objavljeno pred: 2 tedna
Trescon d.o.o.
TEGOMETALL OPREMA TRGOVIN, STORITVE IN PROIZVODNJA, D.O.O., ŠENTJUR
ZAGON,VODENJE IN NADZIRANJE STROJEV, PREVENTIVNI PREGLED STROJA,SORTIRANJE,SPREMLJANJE ŠT. IZDELKOV TER PERIODIČNO UGOTAVLJENJE MER IN OBLIKE IZDELKOV, BRANJE NAČRTOV DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 2 tedna
Komunala Odtok d.o.o.
Tift d.o.o.
Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti, tako do svojih kupcev kot tudi do sodelavcev. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti najboljši.Za delo v naši trgovini Spar Pivka iščemo:Vodjo izmene (m/ž) pomoč pri organizaciji in vodenju trgovine ter zaposlenihskrb za urejenost in čistočo trgovineskrb za dobro založenost v trgoviniskrb da delo v izmeni poteka nemotenoodgovornost za doseganje planiranega rezultatanadomeščanje poslovodje in namestnika poslovodje v času njune odsotnosti delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanja dodatnega pokojninskega zavarovanja
ZAVOD REPUBLIKE SLOVENIJE ZA ZAPOSLOVANJE, LJUBLJANA
OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG NA DELOVNEM PODROČJU, ZAHTEVNEJŠE INFORMIRANJE BREZPOSELNIH OSEB IN DELODAJALCEV, IZVAJANJE VSEŽIVLJENJSKE KARIERNE ORIENTACIJE, OSNOVNO IN POGLOBLJENO KARIERNO SVETOVANJE, IZVAJANJE E-SVETOVANJA IN EURES SVETOVANJA, NAPOTOVANJE BREZPOSELNIH OSEB V PROGRAME ZAPOSLOVANJA, PRIPRAVA PREDLOGOV ZA NOVE OBLIKE SKUPINSKIH OBRAVNAV, SODELOVANJE Z DELODAJALCI, INSTITUCIJAMI V OKOLJU IN IZVAJALCI ZAPOSLITVENE REHABILITACIJE, POSREDOVANJE BREZPOSELNIH OSEB V ZAPOSLITEV, SODELOVANJE V PROJEKTNIH IN DELOVNIH SKUPINAH, SODELOVANJE V KOMISIJI ZA JAVNA POVABILA, MENTORSTVO, IZVAJANJE PROJEKTOV IN AKCIJSKIH NAČRTOV NA NIVOJU OBMOČNE SLUŽBE, PRIPRAVA MNENJ ZA MDDSZ V VEZI KOMISIJE ZA UGOTAVLJANJE POGOJEV ZA ODPOVED POGODBE O ZAPOSLITVI INVALIDOM, IZDAJA MNENJ ZA ZAPOSLOVANJE TUJCE, KOORDINACIJA ZDRAVSTVENO ZAPOSLITVENEGA SVETOVANJA IN OBRAČUN STROŠKOV ZA IZVAJALC, PRIPRAVA PODATKOV, POROČIL, ANALIZ IN DRUGIH GRADIV IZ DELOVNEGA PODROČJA, UREJANJE DOKUMENTARNEGA GRADIVA IN EVIDENC, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILIH DELODAJALCA V SKLADU Z USPOSOBLJENOSTJO JAVNEGA USLUŽBENCA. SOCIALNO DELO, HUMANISTIKA, DRUŽBENA, PEDAGOGIKA IN ANDRAGOGIKA, EKONOMSKA, ORGANIZACIJSKA, POSLOVNA, UPRAVNA, PRAVNA ALI DRUGA USTREZNA SMER. STROKOVNI IZPIT IZ UPRAVNEGA POSTOPKA, STROKOVNI IZPIT ZA ZAPOSLENE, KI OPRAVLJAJO STORITVE VSEŽIVLJENJSKE KARIERNE ORIENTACIJE IN POSREDOVANJA ZAPOSLITVE, OSNOVNA RAVEN ZNANJA TUJEGA JEZIKA (ANG. ALI NEM,). KANDIDATI V VLOGI ZA ZAPOSLITEV PODAJO IZRECNO SOGLASJE ZA UPORABO OSEBNIH PODATKOV, KI JIH BO ZRSZ UPORABLJAL V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU POGOJEV BODO KANDIDATI PREDLOŽILI NA ZAHTEVO ZAVODA V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. KANDIDATI POŠLJEJO PRIJAVO NA OBRAZCU "VLOGA ZA ZAPOSLITEV", KI JE OBJAVLJEN NA SPLETNI STRANI ZAVODA RS ZA ZAPOSLOVANJE, <a href=https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/ target="_blank">https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/</a> PO E-POŠTI NA NASLOV [email protected], V ZADEVI E-PRIJAVE KANDIDATI NAVEDEJO: »VLOGA ZA DEL. MESTO SAMOSTOJNI SVETOVALEC I – OS LJ, UD GRK - NE ODPIRAJ« oz. PO POŠTI NA NASLOV: ZAVOD RS ZA ZAPOSLOVANJE, ROŽNA DOLINA, CESTA IX/6, 1000 LJUBLJANA, S PRIPISOM »VLOGA ZA DEL. MESTO SAMOSTOJNI SVETOVALEC I – OS LJ, UD GRK - NE ODPIRAJ«. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
SONČEK - ZVEZA DRUŠTEV ZA CEREBRALNO PARALIZO SLOVENIJE SO.P., LJUBLJANA
NEPOSREDNO DELO Z UPORABNIKI V SKUPNOSTI (PRETEŽNO TERENSKO DELO), SODELOVANJE PRI OSEBNO USMERJENEM NAČRTOVANJU PODPORE LJUDEM Z OVIRANOSTJO, IZVEDE »PRVI STIK« Z UPORABNIKOM, GA OBIŠČE V ZAVODU ALI NA DOMU IN MU PREDSTAVI MOŽNOSTI PODPORE V SKUPNOSTI, PODPORA PRI PRESELITVI IZ INSTITUCIJE V SKUPNOST TER SPREMLJANJE PO PRESELITVI, PREPREČEVANJE INSTITUCIONALIZACIJE, OBLIKOVANJE, IZVAJANJE IN SPREMLJANJE OSEBNIH NAČRTOV V SODELOVANJU Z UPORABNIKI, KOORDINACIJA IN POVEZOVANJE STORITEV (SOCIALNO VARSTVO, ZDRAVSTVO, CSD, NVO, LOKALNA SKUPNOST), KREPITEV SAMOSTOJNOSTI, ODLOČANJA IN ŽIVLJENJSKIH VEŠČIN UPORABNIKOV, SVETOVANJE UPORABNIKOM IN NJIHOVIM SVOJCEM, VODENJE RAZBREMENILNIH POGOVOROV Z UPORABNIKI IN NJIHOVIMI BLIŽNJIMI, SODELOVANJE V MULTIDISCIPLINARNEM TIMU IN NA STROKOVNIH SREČANJIH, SODELOVANJE PRI RAZVOJU SKUPNOSTNIH STORITEV, VODENJE STROKOVNE DOKUMENTACIJE V SKLADU S PREDPISI. SKRB ZA EVALVACIJO DELA MDT IN PRIPRAVA POROČIL ZA POTREBE PROJEKTA, SODELOVANJE PRI RAZVOJU LOKALNIH PODPORNIH MREŽ IN ISKANJE TRAJNOSTNIH REŠITEV PO ZAKLJUČKU PROJEKTA. Delovno mesto je v okviru projekta MDT (MULTIDISCIPLINARNEGA TIMA ZA DEINSTITUCIONALIZACIJO). Pogodba o zaposlitvi se sklepa za 4 leta oziroma za čas trajanje projekta z možnostjo zaposlitve nedoločen čas. PONUJAMO delo v družbeno pomembnem projektu, sodelovanje v MDT, možnost strokovnega usposabljanja, izobraževanj in supervizije, dinamično in terensko usmerjeno delo, redno plačilo v skladu z veljavno zakonodajo in projektno shemo. ZAŽELENE KOMPETENCE: izkušnje z delom z ljudmi z oviranostjo ali drugimi ranljivimi skupinami, poznavanje področja socialnega varstva in/ali dela v skupnosti, sposobnost vodenja in organiziranja, komunikacijske spretnosti, sposobnost timskega dela in samostojnost pri delu, nekaznovanost s področja gospodarskega kriminala in spolne nedotakljivosti, pripravljenost za učenje in strokovni razvoj, vsaj 2 leti izkušenj, znanje 1 tujega jezika ter strokovni izpit po ZSV. K sodelovanju vabimo vse, ki jih vodi iskrena motivacija za gradnjo drugačnih odnosov med ljudmi. Iščemo posameznike, ki so pripravljeni soočiti se z izzivi sodobnega časa in dokazati, da je delo lahko mnogo več kot zgolj opravljanje klasičnih nalog – da je lahko tudi prostor ustvarjalnosti, osebne rasti ter drugačnega, bolj človeškega preživljanja delovnega dne.
Vodilna slovenska organizacija na področju fitnesa, rekreacije in gibanja, išče inštruktorja_ico za vodeno in individualno vadbo. Plačilo je tudi stimulativno. Ne zamudi super priložnosti za zaslužek in pošlji svoj življenjepis ter prijavo na navedeni kontakt ali pa podjetje kar pokliči. inštrukcije za vodeno in individualno vadbo energičnost prijaznost odgovornost zanesljivost komunikativnost
Objavljeno pred: 2 dni
Iščemo operaterja stroja z občutkom za natančnost in odgovornost, ki ga veseli delo v stabilnem in prijetnem delovnem okolju. IV. stopnjo izobrazbe tehnične smeripripravljenost za delov dveh izmenah (delo občasno poteka tudi ob sobotah),natančnost, zavzetost in skrbnost. Dinamično delo v ekipi, parkirišče pred podjetjem, urejeno delovno okolje, organizirano prehrano, usposabljanje za delo na delovnem mestu.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 mesece
Objavljeno pred: 1 teden
Mednarodni premium proizvajalec, terensko delo SLO in CRO Česa bomo veseli, če prinesete s seboj?Poznavanje lesnopredelovalne branže oz pohištvene industrije ter industrije oken in vratIzkušnje s terensko prodajo in navdušenje, da si sami oblikujete službene poti in obiskovanje kupcevVeselje do prodaje premium izdelkov, kjer cena ni glavni argument v prodajnem procesuIzrazito usmerjenost na rezultat in učinkovitost pri njegovem doseganju (racionalna in optimalna priprava nagovorov, poti in predstavitev)Sposobnost samoorganizacije in delovanje v remote teamuVeselje za delo z nadrejenimi, ki so v tujini Način dela, ki sicer temelji na pisni komunikaciji, a vseeno še bolj ceni osebno – obiske in telefonske kliceDobro znanje angleščine za komunikacijo s centraloZaželeno znanje hrvaščine za delo s kupci na juguOdlično znanje slovenščineIzpit B kategorije za uporabo avta, ki bo tudi »vaša pisarna«, npr. Škoda Superb in bo v uporabo tudi v privatne namene Kaj naš naročnik lahko ponudi?Premium produkte, pri katerih je segment, ki odpira vrata, inovativni segment in jedrni del, ki dela podjetje uspešnoOdlične reference na trgu pri obstoječih naročnikihSodelovanje in posvetovanje s kolegi – na trgu bosta le dva, a z izkušnjami in dobrim uvajanjemZaposlitev v podjetju, ki raste in trg, ki je po ocenah tudi rastočStimulativno plačo, ki odgovarja zahtevnosti dela na terenu in pričakovanim rezultatomDobro tehnično zaledjeČe smo zbudili vašo pozornost, nam prosimo pošljite mail z interesom in link do vašega LN profila, še bolje pa kar življenjepis v angleščini. Če niste prepričani, bo tudi en stavek na naš mail dovolj, da se povežemo in skupaj ugotovimo, ali je vredno sodelovati. Prosimo prijavo označite s kodo 5879 in pošljite preko portala Mojedelo.com
Objavljeno pred: 1 teden
Opis delovnega mesta: Operater odtokov v Mariboru (vzdrževanje odtočnih sistemov, pregledi s kamero, lociranje cevnih vodov, terensko delo). Gre za zanimivo terensko delo, ki ga po uspešno zaključenem uvajanju izvajate samostojno. Strokovnost, prijaznost, samostojnost,urejenost,komunikativnost,pripravljenost na delo v timu,fleksibilnost. Urejeno in stabilno delovno okolje,dobri delovni odnosi,stimulativno plačilo z večimi dodatki,organiziran in motiviran kolektiv,poskusna doba 3 mesecev in po poskusni dobi kandidat zaposlitev za nedoločen čas.
Objavljeno pred: 4 tedne
Zaradi uspešnega razvoja poslovanja širimo ekipo in vabimo k sodelovanju prodajno in tehnično naravnano osebo, se dobro počuti v manjši in sproščeni ekipi ter želi dolgoročno sodelovati pri razvoju poslovanja v podjetju Vsaj 2 leti izkušenj na podobnem delovnem mestuOdlično poznavanje MS Office (zlasti Excel) in CRM sistemovNatančnost, organiziranost in sposobnost sledenja rokovDobro komunikacijsko in pisno izražanje v slovenskem in angleškem jezikuIzpit B-kategorijeKomunikativnost, pozitivna naravnanostSamoiniciativnost, sposobnost samostojnega delaPrilagodljivost, odgovornost in natančnostProdornost in prodajna naravnanostVisok nivo komunikacijskih in pogajalskih spretnostiZanesljivost in doslednostSposobnost timskega delaOdgovornost do dela in doseganja ciljev delo v urejenem in pozitivnem okolju, v majhnem in prijetnem kolektivu,možnost zaposlitve za nedoločen čas,stimulativno nagrajevanje glede na rezultate posameznika,stimulativno nagrajevanje glede na rezultate podjetja,odlična priložnost za osebnostni razvoj,uvajanje v delo/mentorstvo in pomoč pri pridobivanju novih znanj,možnost stalnega dodatnega izobraževanja,dinamično delo kjer ni nikoli dolgčas,možnost brezplačnega parkiranja,možnost službenega vozila (24/7),službeni telefon.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden