Zaposlitev "vodja razvoja programer"

Opis: Organiziranje, nadziranje in vodenje skupine delavcev, na področju vzdrževanja cest, izvajanje del, skrb za kvaliteto opravljenih del, priprava orodja, materiala in delovnega okolja za izvajanje gradbenih del ... Najmanj IV. stopnja poklicne ali strokovne izobrazbe, gradbene ali druge ustrezne smeriVsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuPoznavanje osnovnih računalniških orodij (MS Office)Vozniški izpit B kategorije (zaželeno tudi C kategorije)Organizacijske sposobnosti in komunikacijska odličnostNatančnost, samostojnost in samoiniciativnostPozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timu Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene

Objavljeno pred: 3 tedne

V našem podjetju Cablex-T d.o.o., s sedežem v Tržiču, ki je specializirano za industrijo bele tehnike in avtomobilsko industrijo, k sodelovanju vabimo novega sodelavca za zasedbo delovnega mesta: Proizvodni delavec (m/ž). Kot Proizvodni delavec (m/ž) boste zadolženi za:Izdelava kvalitetnih proizvodov po delovnem nalogu;izvajanje operacij po tehnološkem postopku in izvajaje avtokontrole;ukrepanje v primeru ugotovljene neskladnosti ter sprožanje preventivnih in korektivnih ukrepov;posredovanje informacij o zastojih in drugih posebnostih nadrejenim;zagotavljanje urejenosti delovnega mesta. Zaposlitev za določen čas, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas,usposabljanje in uvajanje po programu za novo zaposlene, v času uvajanja vam je dodeljen mentor;stimulativno plačilo, vezano na delovne rezultate, visoko izplačilo regresa in 13. plače;kolektivno nezgodno zavarovanje, kolektivno pokojninsko zavarovanje in zavarovanje Specialisti, ki omogoča dostop do specialistov brez čakalnih vrst (premijo plačuje delodajalec);dinamično okolje z možnostjo dodatnega izobraževanja;skrb za zdravje – nudimo sofinanciranje organiziranih vadb, obiskov fitnes centrov in še mnogo več.

V podjetju Mapri Proasfalt d.o.o. vabimo v svojo ekipo dinamičnega računovodjo (m/ž) za področje gradbeništva. Če ste natančni, zanesljivi ter imate dobre organizacijske sposobnosti, vas vabimo, da se nam pridružite pri upravljanju finančnih procesov v ambicioznem kolektivu. Doseganje pričakovanih rezultatov dela in zastavljenega plana dela.Strokovno in odgovorno izvajanje delovnih nalog.Znanja s področja dela ter vodenja zaposlenih.Korekten in profesionalen odnos do strank.Pozitiven odnos do sodelavcev ter sposobnost timskega dela.Pripadnost družbi in odgovoren odnos do dela.Zanesljivost, samostojnost in odgovornost pri vodenju področja dela.Zahtevana znanja in pogojiV. stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri.Aktivno znanje angleškega jezika.Znanje in praktična uporaba MS Office orodij (Outlook, Word, Excel, Project, Teams, OneDrive) ter Adobe Acrobat.Znanje in praktična uporaba programskih orodij OpPis, EXPERT in spletne aplikacije Poligram. Zaposlitev za določen čas s 6-mesečno poskusno dobo ter možnostjo dolgoročnega sodelovanja.Redno in stimulativno plačilo.Dodatne bonitete (računalnik, mobilni telefon ipd.).Brezplačno kavo in zagotovljeno parkirno mesto.Delo v urejenem, dinamičnem in stimulativnem delovnem okolju.Možnost strokovnega in osebnega razvoja ter dodatnega izobraževanja.Dokažite svoje znanje in postanite pomemben člen naše ekipe! Prijavo oddajte najkasneje do izteka razpisa. Prijave sprejemamo preko portala MojeDelo.com.

Opis del in nalog: izdelava zahtevnika projekta, razvoj koncepta poslovna analiza, oblikovanje celostne strategije produktov,... najmanj VI. stopnjo ekonomske ali tehnične izobrazbe,odlično pisno in govorno znanje angleškega jezika, znanje nemškega jezika je prednost,zaželeno najmanj 2 leti delovnih izkušenj s področja produktnega vodenja,iznajdljivost, odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti,ambicioznost in sposobnost samostojnega doseganja delovnih nalog,veselje do službenih potovanj,fleksibilnost in veselje do dela s strankami. zaposlitev za nedoločen čas,ustvarjalno delovno okolje,strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje,kakovostno uvajanje z namenom, da se dobro spoznate s poslovnimi procesi v podjetju,samostojno in dinamično delo,zanimive priložnosti za osebni in profesionalni razvoj,delo v urejenem in prijetnem delovnem okolju, v katerem skrbimo za dobro počutje naših zaposlenih,možnost sodelovanja pri inovativnih projektih in tehnološkem razvoju.

- PRIPRAVA OBRAČUNOV I SITUACIJ ZA GRADBENE PROJEKTE, - PREGLED IN KONTROLA KOLIČIN IZVEDENIH DEL, - PRIPRAVA IN UREJANJE GRADBENE DOKUMENTACIJE, - SODELOVANJE Z VODJI PROJEKTOV, PODIZVAJALCI IN RAČUNOVODSTVOM, - VODENJE EVIDENC

Objavljeno pred: 2 tedna

VODJA TIMA SKRBI ZA NEMOTENO IZVAJANJE PROJEKTOV KONTAKTNEGA CENTRA TER KOORDINACIJO MED NAROČNIKI, OPERATIVNIMI EKIPAMI IN PODPORNIMI SLUŽBAMI PODJETJA. NJEGOVE NALOGE VKLJUČUJEJO SPREMLJANJE PROJEKTNIH REZULTATOV IN KPI-JEV, PRIPRAVO POROČIL IN ANALIZ, ORGANIZACIJO DELA TER ZAGOTAVLJANJE UČINKOVITE KOMUNIKACIJE MED VSEMI VPLETENIMI DELEŽNIKI. POMEMBEN DEL DELA PREDSTAVLJA PRIPRAVA URNIKOV IN RAZPOREDOV DELA ZAPOSLENIH, NAČRTOVANJE KADROVSKIH KAPACITET GLEDE NA POTREBE PROJEKTOV TER SPREMLJANJE PRISOTNOSTI IN ODSOTNOSTI ZAPOSLENIH. PRAV TAKO SODELUJE IN SKRBI ZA UVAJANJE NOVIH SODELAVCEV, ORGANIZACIJI USPOSABLJANJ TER IMPLEMENTACIJI OPERATIVNIH IZBOLJŠAV. OD KANDIDATA PRIČAKUJEMO DOBRO POZNAVANJE PROGRAMA MICROSOFT EXCEL IN OSTALIH ORODIJ MICROSOFT OFFICE, ANALITIČNOST, ORGANIZIRANOST TER SPOSOBNOST SAMOSTOJNEGA DELA. PREDNOST IMAJO KANDIDATI Z IZKUŠNJAMI V KONTAKTNEM CENTRU, ŠE POSEBEJ TISTI, KI SO PREDHODNO OPRAVLJALI DELO TELEFONSKEGA SVETOVALCA TER IMAJO IZKUŠNJE S PRIPRAVO POROČIL, ANALIZ IN ORGANIZACIJO DELA ZAPOSLENIH. DELO MED DRUGIM ZAJEMA TUDI AKTIVNO, DELNO PRISOTNOST NA TELEFONSKI LINIJI. Od kandidata pričakujemo dobro poznavanje programa Microsoft Excel in ostalih orodij Microsoft Office, analitičnost, organiziranost ter sposobnost samostojnega dela. Prednost imajo kandidati z izkušnjami v kontaktnem centru, še posebej tisti, ki so predhodno opravljali delo telefonskega svetovalca ter imajo izkušnje s pripravo poročil, analiz in organizacijo dela zaposlenih. Delo med drugim zajema tudi aktivno, delno prisotnost na telefonski liniji. Delo na lokaciji. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

DELO SE OPRAVLJA V PROIZVODNJI ( PAKIRANJE, OZNAČEVANJE, ROČNO, PREKLADANJE IN RAZKLADANJE BLAGA, ČIŠČENJE IN PODOBNA DELA ). Od kandidata pričakujemo: 1.izkušnje s področja sortiranja, prebiranja, pakiranja, označevanja, ročnega prekladanja blaga oz. izkušnje iz opravljanja del v proizvodnji in v skladišču (komisioniranje) 2. veščine in kompetence kot so: smisel za red, urejenost, čistočo , vestnost, primeren odnos do dela, delovnih sredstev in blaga, komunikativnost. Nudimo: 40 urni delovnik, dvoizmensko delo (sobote in nedelje prosto), redno plačilo (regres, božičnica in nagrada-bon), stimulativno nagrajevanje, formalna in neformalna druženja z zaposlenimi (piknik, večerja). Iščemo kandidata za daljše časovno obdobje.

Uspešna proizvodna podjetja z dolgoletno tradicijo na globalnem trgu vabijo v svoje ekipe nove sodelavce. vsaj osnovnošolsko izobrazbo,pripravljenost na večizmensko delo,natančnost, zanesljivost in odgovornost,motivacijo za delo (izkušnje so prednost, niso pa pogoj).OČEKUJEMOpoželjno radno iskustvo u proizvodnji (nije uslov),spremnost na rad u proizvodnji u više smjena,preciznost, pouzdanost i odgovornost,motivacija za rad. možnost takojšnje zaposlitve in dolgoročnega sodelovanja,možnost izbire med različnimi podjetji in delovnimi okolji,priložnost za začetnike brez izkušenj z organiziranim uvajanjem in mentorstvom,zaposlitve za kandidate, ki potrebujejo delovno dovoljenje,stabilno delovno okolje z možnostjo napredovanja in razvoja znanja,številne ugodnosti za zaposlene.POSLODAVAC NUDImogućnost dugoročne saradnje,mogućnost izbora između različitih kompanija i radnih okruženja,prilika za početnike bez iskustva uz organizovanu obuku i mentorstvo,zaposlenje za kandidate kojima je potrebna radna dozvola,stabilno radno okruženje uz mogućnost napredovanja i razvoja znanja,brojne ugodnosti za zaposlene.Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj.  Za dodatne informacije vam je na voljo Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje. Prijavite se klikom na "Prijavi se odmah". Prijava treba da sadrži vaše kontakt podatke (broj telefona, adresu e-pošte) i kratak opis vašeg radnog iskustva i vještina.Za dodatne informacije, molimo kontaktirajte HR konsultanta Kristinu Vasiljević na +38630 210 091 ili +3863 42 56 392.Trenkwalder HR Services, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

VODENJE TEHNOLOŠKEGA PROCESA IN ORGANIZIRANJE DELA NA DOLOČENI PROIZVODNI LINIJI, VSAKODNEVNA KONTROLA ZALOG SUROVIN, EMBALAŽ IN OSTALEGA REPROMATERIALA , KONTROLA RAPORTOV NA PODLAGI OPRAVLJENEGA DELA, VODENJE EVIDENC , ŠTUDIJ MOŽNOSTI IZBOLJŠAV DELOVNIH PROCESOV IN SODELOVANJE Z ZUNANJIMI SLUŽBAMI, ODPRAVLJANJE MANJŠIH NAPAK V OKVIRU PRIDOBLJENIH ZNANJ IN SODELOVANJE PRI REMONTIH , IZVAJANJE PREDPISOV IZ VARSTVA PRI DELU, PREVENTIVNO VZDRŽEVANJE IN KONTROLA DELOVANJA POSAMEZNIH SESTAVNIH DELOV , UPRAVLJANJE TEŽKE SPECIALNE MEHANIZACIJE , SKRB ZA VZDRŽEVANJE STROJA – DA JE OPRANA, PODMAZANA IN TEHNIČNO PRIMERNA , OSKRBOVANJE STROJA Z GORIVOM IN POTROŠNIM MATERIALOM, ODSTRANJEVANJE MANJŠIH OKVAR NA VOZILU IN JAVLJANJE VEČJIH OKVAR ZA TO PRISTOJNIM OSEBAM , PRAVILEN IN TOČEN OBRAČUN STROJNIH UR, VODENJE OSEBNE KONTROLNE KNJIGE STROJNIKOV , KONTROLA ŠKODE IN PRAVOČASNO JAVLJANJE PRISTOJNIM OSEBAM O NASTALI ŠKODI, SKRB ZA PRAVILNO IZPOLNJEVANJE POTRDIL IN PRAVOČASNO PREDAJO DOKUMENTACIJE PRISTOJNIM OSEBAM , OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAROČILU NADREJENEGA IZPIT IZ TGM ZAŽELJEN DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Opis delovnega mesta: Pomoč pri pripravi organizacijske sheme gradbišča, pomoč pri pripravi operativnih planov (potreba po materialih – količinsko in rokovno),... IV. ali V. stopnja izobrazbe,znanje vodenja zaposlenih in podizvajalcev/obrtnikov na delovišču,organizacija del na gradbišču,pisanje gradbenega dnevnika,vestnost, poštenost, samoiniciativnost. delo v dinamičnem okolju, polnem vsakodnevnih izzivov,dolgoročno zaposlitev po uspešno opravljeni poskusni dobi,službeno vozilo,nagrada za uspešnost.

Objavljeno pred: 2 tedna

V Pekarni Pečjak, d.o.o. iščemo informatika, ki se bo pridružil naši ekipi na Škofljici. Iščemo osebo z izkušnjami in strastjo do računalništva in IT-ja, ki bo skrbel za podporo našim uporabnikom in komunikacijo z zunanjimi izvajalci. zaželena izobrazba s področja informatike, računalništva ali sorodnih smeri;napredno znanje računalništva, programiranja in IT sistemov;vsaj tri leta delovnih izkušenj s področja poslovnih komunikacij;sposobnost analitičnega razmišljanja in reševanja problemov;samoiniciativnost, odgovornost in sposobnost dela v ekipi;izkušanje z vodenjem IT projektov;odlično poznavanje sodobnih informacijskih tehnologij in sistemske arhitekture;dobro znanje slovenskega, angleškega in hrvaškega jezika;zanesljivost, sistematičnost in usmerjenost k rešitvam. Zaposlitev v uspešnem podjetju;Delo za polni delovni čas;Delo v prijetnem in urejenem okolju;Možnost osebnega in strokovnega razvojaRedno in stimulativno plačilo;Ugodnosti za zaposlene.

VZGOJITELJ PREDŠOLSKIH OTROK OPRAVLJA DELA IN NALOGE, DOLOČENE S PREDPISI, LDN ZAVODA TER V SKLADU S SKLEPI VODSTVA ZAVODA. ŠE POSEBEJ: OPRAVLJA DELA IN NALOGE DOLOČENE Z ODLOČBO O USMERITVI, PRILAGAJA ORGANIZACIJO IN NAČIN IZVAJANJA PROGRAMA GLEDE NA VRSTO POSEBNIH POTREB, SE DODATNO STROKOVNO IZPOPOLNJUJE, OPAZUJE IN ODKRIVA MOTNJE IN ZAOSTANKE PRI VKLJUČEVANJU V DEJAVNOSTI V SKUPINAH, SKRBI ZA RAZVOJ OTROKOVE OSEBNOSTI GLEDE NA NJEGOVE ZMOŽNOSTI, SPODBUJA IN PODPIRA OPTIMALEN RAZVOJ OTROKOVE SAMOSTOJNOSTI V SODELOVANJU S STARŠI IN SVETOVALNO SLUŽBO VRTCA. IZDELA INDIVIDUALIZIRANI PROGRAM ZA VSAKEGA OTROKA, OZAVEŠČA STARŠE, SODELUJE S STROKOVNO SKUPINO ZA ZGODNJO OBRAVNAVO... opravljen strokovni izpit, potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo zoper spolno nedotakljivost DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA