Zaposlitev "vodja razvoja programer"

PROJEKTIRANJE IN ORGANIZIRANJE FUNKCIONIRANJA SISTEMA INFORMIRANJA, INDOK SLUŽB IN KOMUNICIRANJA, MODELIRANJE IN IZVAJANJE SIMULACIJ ORGANIZACIJSKIH SISTEMOV IN USPOSABLJANJE UPORABNIKOV RAČUNALNIŠKEGA SISTEMA, SKRB ZA RAZVOJ IN ZAGOTAVLJANJE DELOVANJA INFORMACIJSKEGA SISTEMA (STREŽNIKI, DELOVNE POSTAJE, KOMUNIKACIJSKO OMREŽJE IN OPREMA, OPERACIJSKI SISTEMI, SISTEMSKA PROGRAMSKA OPREMA), SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PODLAG, ANALIZ TER SKRB ZA RAZVOJ IN ZAGOTAVLJANJE DELOVANJA POSLOVNEGA INFORMACIJSKEGA SISTEMA, SODELOVANJE PRI IZDELAVI PODLAG IN ANALIZ ZA ODLOČANJE S PODROČJA DELA Z DRUGIMI ORGANIZACIJSKIMI ENOTAMI, IZVAJANJE INTERNEGA USPOSABLJANJA UPORABNIKOV RAČUNALNIŠKE OPREME. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

Vabimo vas, da se prijavite na delovno mesto Svetovalec za kontroling in računovodstvo v družbi Reciklarna d.o.o., Vrbina 18, 8270 Krško.Reciklarna je hitro rastoče podjetje na področju ravnanja z odpadki, ki s sodobnimi rešitvami prispeva k trajnostnemu razvoju. Ponujamo stimulativno plačilo, sproščeno delovno okolje in izjemne možnosti za napredovanje ter strokovni razvoj.Delavec bo opravljal svetovalska, kontrolna in administrativna dela na področju kontrolinga in računovodstva.Skrbel bo za točen vnos podatkov v analitične evidence, nadzor stroškov po stroškovnih mestih ter zagotavljal pravočasno in pravilno pripravo ter posredovanje dokumentacije zunanjim institucijam.Več o podjetju na https://salomongroup.si/. samostojno izvajanje računovodskih, finančnih in kontroling procesov,skrb za pravilnost, ažurnost in usklajenost podatkov v informacijskih sistemih,priprava podlag za analize, poročila in poslovno odločanje,opravljanje drugih del in nalog po navodilih direktorja oziroma nadrejenega,izvajanje drugih strokovnih, organizacijskih in administrativnih nalog skladno s potrebami delovnega procesa. Ponujamo stimulativno plačilo, sproščeno delovno okolje in izjemne možnosti za napredovanje ter strokovni razvoj.

Kaj so vaše naloge: Podpora vodji poslovalnice na področju igrač in papirnice. Kontaktna oseba za vsa vprašanja vezana na omenjeni področji. Končana trgovska ali primerljiva izobrazba.Delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu oz. strokovno znanje s področja igrač in papirnice.Veselje do dela s strankami.Angažiranost, komunikativnost, fleksibilnost, ambicioznost, urejenost, naravnanost k timskemu delu, visoka stopnja samostojne organizacije. Varna poslovna perspektiva.Možnosti kariernega in osebnega razvoja.Strukturirano in redno izobraževanje.Ugodnosti za zaposlene.Lokacija zaposlitve: Poslovalnica IzolaVrsta zaposlitve: Polni delovni čas (40ur/tedensko)Prijavno dokumentacijo s spremnim pismom in življenjepisom pošljite do 14.6.2026 preko portala MojeDelo.com s klikom na gumb »Prijavi se zdaj«.

V skupini Rondal, d. o. o., iščemo kandidata za delovno mesto Posluževalec strojev in naprav (m/ž). izvajanje raznih operacij na delovnih strojih v proizvodnem procesu: razrez, valjanje, izsekovanje, žaganje, vibriranje, peskanje, zalaganje žarilnih peči, menjava in vpenjanje kolobarjev na strojih, menjava orodij, tehtanje, priprava embalaže in pakiranje;pomoč in sodelovanje pri pripravi livne linije, pomoč pri pripravi livne peči, izvajanje kontrole litega/toplo valjanega traku, pomoč pri valjanju, tehtanje in zlaganje litih kolobarjev na ustrezna odlagalna mesta,vožnja mostnega dvigala, vožnja viličarja,preizkusi vse potrebne funkcije stroja, pregleda plan dela in delovne naloge, nastavi parametre po predpisani tehnologiji, izvaja delovne operacije po navodilih sistema kakovosti, sistema ravnanja z okoljem in sistema vodenja poklicnega zdravja in varnosti,vodenje zapisov: podatke o izvedenih delovnih operacijah vnaša v informacijski sistem in vodi vse ostale zahtevane zapise v skladu s predpisanimi zahtevami, ki izhajajo iz potreb sistema kakovosti, sistema ravnanja z okoljem in sistema vodenja poklicnega zdravja in varnosti,izvajanje označevanja izdelkov in nastalih AL-odpadkov v skladu z navodili za delo,izvajanje aktivnosti za vzdrževanje čistega in urejenega delovnega okolja,opravljanje drugih del po navodilih nadrejenega.Delo je organizirano v štirih izmenah. zaposlitev za polni nedoločen čas (s 4-mesečnim poskusim delom),izplačilo božičnice in 13. plače ob doseganju dobrih poslovnih rezultatov,izplačilo regresa nad državnim povprečjem,druge ugodnosti za zaposlene: nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin …),mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu,stimulativno delovno okolje,sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom.

V podjetju si vedno želimo spoznati zanimive in ambiciozne ljudi s posebnimi veščinami in znanjem. Cenimo strokovnost, skupinsko delo, predanost in kreativnost ter močno podpiramo kulturo nenehnega učenja. najmanj IV.st. izobrazbe strojne smeri,vsaj 1 leto delovnih izkušenj v vzdrževanju,osnove računalništva (Office, Outlook, Internet),pripravljenost na dežurstvo,motiviranost za delo. delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesece,delo se opravlja v eni izmeni ter 1 krat mesečno dežurstvo ,dobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjem,spodbudno, razvojno in dinamično delovno okolje,strukturirano uvajanje (onboarding),kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanje,dodatno pokojninsko zavarovanje,letna nagrada za uspešnost,stimulativen regres za letni dopust in zimski regres. Vabljeni k oddaji življenjepisa preko povezave. Varna in dolgoročna zaposlitev v uglednem podjetju!

Iščemo organiziranega, odločnega in operativno usmerjenega vodjo, ki bo prevzel vodenje skladišča in ekipe skladiščnikov. izkušnje z vodenjem ekipe,dobre organizacijske sposobnosti,odločnost in sposobnost postavljanja avtoritete,samoiniciativnost in odgovornost,pripravljenost na dinamično delo. stimulacije in nagrade,visok regres,stabilno podjetje brez padca prometa,dolgoročna zaposlitev (NDČ + 6 mesecev poskusne),možnost vpliva na organizacijo dela,dinamično okolje.

Objavljeno pred: 1 teden

Iščete novo kariero v vrhunskem podjetju? Pridružite se vodilnemu proizvajalcu izpušnih sistemov, ki išče nove sodelavce za različna delovna mesta! Na voljo je več različnih delovnih priložnosti, ki ponujajo edinstvene izzive in možnost za karierni razvoj v inovativnem okolju. Vsako delovno mesto ima svoje specifične naloge in pogoje, zato vas vabimo, da se prijavite in izveste več! Motivacijo, odgovornost in pripravljenost za učenje novih veščin,izkušnje na podobnem področju (zaželene, a ne nujne),pripravljenost za delo v večizmenskem sistemu (odvisno od delovnega mesta),sposobnost za delo v timu in samostojno opravljanje nalog. Vsako delovno mesto ima specifične pogoje in plačilo, ki se prilagaja nalogam in odgovornostim,zanimivo in dinamično delovno okolje,izplačilo 13. in 14. plače,maksimalni regres,priložnost za osebno in karierno rast z napredovanjem,redno usposabljanje in možnost pridobivanja novih znanj,možnost dolgoročnega sodelovanja in razvoja v podjetju.Rok za prijavo: 26.6.2026Lokacija dela: Črnomelj, SlovenijaKako se prijaviti: Za več informacij o specifičnih pogojih, plači in možnostih za vsako delovno mesto vas vabimo, da nas pokličete na telefonsko številko 031 661 591 (Ana), kjer se bomo dogovorili za podrobnosti in možnosti ali oddajte prijavo s klikom na gumb "Prijavi se". Vse prijave bomo obravnavali diskretno!

Oddelek Proizvodnega Planiranja vabi novega sodelavca (m/ž) za zasedbo prostega delovnega mesta »Planer«. Delo je v dopoldanskem času od ponedeljka do petka. zelo dobro računalniško pismenost (napredni Excel, poznavanje različnih ERP programov oziroma izkušnje z INFOR-jem so prednost),dobre komunikacijske sposobnosti v slovenskem jeziku (obvezno) in angleškem oz. italijanskem jeziku (zaželeno),odlične organizacijske sposobnosti (učinkovitost, samoiniciativnost, natančnost pri delu sledenje rokom, sposobnost samoodločanja, prepoznavanje težav),željo po napredovanju/osebnostni rasti,visoko stopnjo koncentracije,dolgoročnost!Kratek opis delovnih nalog:izvajanje postopkov za planiranje proizvodnje (planiranje izdelave in dobave naročenih izdelkov, priprava planov proizvodnje, izdelava delovnih nalogov), nadzor in vzdrževanje podatkov v sistemu ter smiselno izrabo kapacitet, spremljanje poteka izdelave proizvodnih nalogov. načrtovano uvajalno obdobje z mentorjem, zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, spoštljivo, spodbudno in sodelovalno delovno okolje. Prijave z življenjepisom sprejemamo prek portala Mojedelo do 9.6.2026.

POUČEVANJE PREDMETNEGA POUKA TEHNIKE IN TEHNOLOGIJE TER POVEZANIH IZBIRNIH PREDMETOV. NEPOSREDNO IZVAJANJE VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA Z UČENCI V RAZREDU IN V SPREMSTVIH IZVEN ŠOLE, DRUGA DELA IN NALOGE V SKLADU S SISTEMIZACIJO DELOVNEGA MESTA, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA TER PO NAVODILIH VODSTVA ŠOLE. Kandidat naj vlogi za zaposlitev priloži dokazilo o izobrazbi. Kandidat naj vlogi za zaposlitev priloži dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu iz področja vzgoje in izobraževanja. V kolikor kandidat nima opravljenega strokovnega izpita, ga je dolžan opraviti v najkrajšem času po izpolnitvi pogojev za pristop k izpitu. Za sklenitev delovnega razmerja v vzgojno-izobraževalnem zavodu mora kandidat pridobiti potrdilo o nekaznovanosti (izda Ministrstvo za pravosodje), ki izkazuje, da - ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev - ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Pridobiti mora tudi potrdilo (izda okrajno ali okrožno sodišče), da zoper njega - ni uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Potrdila ne smejo biti starejša od 1 meseca, zato zanje zaprosite čimprej. V vlogi obvezno navedite registrsko številko objave delovnega mesta. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Delovne naloge: samostojno konstruiranje orodij in delov orodij skladno s predpisi in standardi, izdelava osnutkov orodij in delov orodij, ter usklajevanje z naročnikom, sodelovanje v fazi optimiranja orodja in delov orodja,... visoko ali univerzitetno izobrazbo strojne smeri,vsaj 3 leta ustreznih delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu,dobro poznavanje CAD/CAM programov (CREO),zaželeno znanje s področja konstruiranja orodij,znanje angleškega jezika,sposobnost delovanja v skupini,inovativne, tehnične in sistematične sposobnosti,natančnost, zanesljivost, samostojnost in odgovornost pri delu. zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo,urejene delovne pogoje v stabilnem podjetju s perspektivo nadaljnjega razvoja,strokovni razvoj na področju naprednih tehnologij additve manufacturing in termične regulacije industrijskih komponent,stimulativno plačilo z nagrajevanjem za dobro opravljeno delo,uvajanje in mentorstvo ob pričetku dela,skrb za zdravje pri delu (sadje v pisarni in podobno),ugodnosti za zaposlene (zavarovanje Specialist),zagotovljeno parkirno mesto.

dela in naloge: vodenje, načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in nadzorovanje poslovanja zavoda, zastopanje in predstavljanje zavoda ter izvrševanje sklepov Sveta zavoda, organiziranje in usklajevanje delovnih procesov, imenovanje in razreševanje delavcev s posebnimi pooblastili in odgovornostmi, izvajanje nalog, določenih z zakoni, kolektivno pogodbo, statutom in drugimi splošnimi akti, uvajanje novosti in spremljanje razvoja področja delovanja, sodelovanje z zunanjimi institucijami. Kandidat mora poleg splošnih pogojev, izpolnjevati še naslednje: visoko strokovno ali univerzitetno izobrazbo, pet let delovnih izkušenj in opravljen strokovni izpit po Zakonu o socialnem varstvu ali visoko strokovno ali univerzitetno izobrazbo druge družboslovne , zdravstvene ali medicinske smeri, pet let delovnih izkušenj in opravljen strokovni izpit iz Zakona o socialnem varstvu ali višjo strokovno izobrazbo iz 69. člena Zakona o socialnem varstvu, dvajset let delovnih izkušenj, od tega najmanj pet let na vodilnih in vodstvenih delovnh mestih na področju socialnega varstva in opravljen strokovni izpit po tem zakonu, opravljen program za vodenje socialno varstvenega zavoda, ki ga določi Socialna zbornica. Če programa nima opravljenega, ga mora končati v enem letu od začetka opravljanja nalog direktorja. Pisne prijave z dokazili o izpolnjevanju pogojev, kratkim življenepisom, programom in vizijo dela zavoda ter izjavo o nekaznovanosti naj kandidati/kandidatke dostavijo osebno ali pošljejo priporočeno najkasneje do 15.6.2026 na naslov: Dom starejših občanov Polde Eberl -Jamski, Izlake 13, 1411 Izlake, z oznako &quot;Za razpis direktorja/ice&quot; s pripisom &quot;Ne odpiraj&quot;. Celotno besedilo javnega razpisa, skupaj z opisom del in nalog, pogoji in načinom prijave kandidatov je na voljo na spletni strani doma <a href=https://www.dso-izlake.si/zaposlimo.html target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.dso-izlake.si/zaposlimo.html</a&gt

Iščemo motivirano osebo za delovno mesto komercialnega referenta na področju prodaje, ki bo skrbela za nemoten potek prodajnih procesov ter aktivno sodelovala s strankami in notranjimi oddelki. Najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri,Željene izkušnje,Dobro znanje računalniških programov (MS Office),Organiziranost, natančnost in odgovornost,Dobre komunikacijske sposobnosti. Zaposlitev v stabilnem, uspešnem in mednarodno usmerjenem podjetju z jasnimi razvojnimi cilji,Dinamično delo v urejenem delovnem okolju,Skupinska druženja, team-buildingi, obdarovanja otrok ter aktivnosti za krepitev dobrega sodelovanja v kolektivu.Stabilno delovno okolje, ki spodbuja dolgoročno sodelovanje, zaupanje in profesionalni razvoj.