Zaposlitev "vodja razvoja programer"

Za mlado hitro rastoče gradbeno podjetje na področju prodaje, montaže ograj ter nizkimi gradnjami iščemo delovodjo/vodjo gradbišča, ki bo s svojim znanjem in organizacijskimi sposobnostmi prispeval k uspešni izvedbi projektov. S strokovnim znanjem, sodobno mehanizacijo in predano ekipo zagotavljajo kakovostno, zanesljivo in pravočasno izvedbo del. Najmanj VI. stopnja izobrazbe gradbene smeri, najmanj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, visoka stopnja samostojnosti, organiziranost in zagnanost, pripravljenost za delo na terenu, vozniški izpit B kategorije. Zaposlitev za nedoločen čas, stimulativno plačilo, možnost udeležbe pri dobičku projektov, delo na raznolikih projektih z veliko svobode, možnost napredovanja skupaj s podjetjem, službeno vozilo v privat namene. Za več informacij lahko pokličite na številko: 041 269 494.

Objavljeno pred: 3 tedne

Ključne odgovornosti: razvoj in vzdrževanje programske opreme v okolju C# /.NET, razvoj backend storitev, API-jev in drugih programskih modulov. dobro znanje C# /.NETdobro razumevanje osnov razvoja programske opremeosnovno ali dobro poznavanje SQL in relacijskih baz podatkovsamostojnost, odgovornost in analitičen način razmišljanjaaktivno znanje angleškega jezikazaželeno poznavanje orodij, kot so Visual Studio, Git, Jira ali podobnoPrednost imajo kandidati z izkušnjami na področjihbackend razvojaREST API in web storitevSQL Server ali drugih relacijskih baz podatkodiagnostike in odpravljanja napak v produkcijskem okolju zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjemdelo na zanimivih, inovativnih in razvojno usmerjenih projektihuvajanje v naše produkte in način delamožnost strokovnega in osebnega razvojasodobno delovno okoljefleksibilen delovni čassodelovanje v prijetni, razvojno usmerjeni ekipidelo v podjetju, kjer tvoje ideje in prispevek štejejoprijetno in podporno delovno okolje, kjer cenimo odprto komunikacijo in sodelovanje.skupna kosila, kava, sadje v pisarni in druge ugodnosti.team buildingi in novoletna druženjadelovno mesto v Kranju

V podjetju SEP d.o.o. iščemo vodjo izmene na montaži, ki zna povezovati ljudi, voditi z razumom ter hkrati ohranjati visoke standarde v proizvodnji. Če te veseli delo z ljudmi, znaš graditi zaupanje in motivirati ekipo, hkrati pa ti je pomembna kakovost, varnost in učinkovitost – potem si morda prav ti oseba, ki jo iščemo. Pričakujemovsaj 5 let dela na sestavi izdelkov ali podobnem delovnem mestu z II. ali III. stopnjo izobrazbe, delovne izkušnje z vodenjem izmene so prednost, želeno osnovno poznavanje MS Office, natančnost, odgovornost za organizacijo dela, organiziranost, zmožnost timskega dela, zanesljivost. Nudimozaposlitev za polni delovni čas, razporeditev dela v dveh izmenah, po potrebi v treh izmenah, zaposlitev za nedoločen čas, poskusno delo 6 mesecev, interni prenos kompetenc in mentorstvo, toplo malico v dopoldanski izmeni, maksimalno povračilo prehrane po Uredbi v popoldanski in nočni izmeni, možnost vključitve v vodene vadbe v okviru promocije zdravja, vsem zaposlenim nudimo dostop do portala MojeZnanjedodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve, možnost zavarovanja Specialisti+, zavarovanje Specialisti+ za družinske člane pod ugodnejšimi pogoji, zagotovljeno parkirno mesto, obdaritev otrok od 2 do 8 let ob novem letu.

Za našega naročnika iščemo zanesljivo, organizirano in vodstveno usmerjeno osebo, ki jo veseli delo v proizvodnem okolju. Vabljeni k prijavi! … Najmanj V. stopnjo izobrazbe tehnične smeriVodstvene in organizacijske sposobnostiVeselje do dela z ljudmi ter smisel za timsko deloMotiviranje sodelavcev, komunikativnost in samoiniciativnostPripravljenost za delo v izmenahOsnovno poznavanje MS OfficeOsnovno znanje angleškega jezikaK sodelovanju vabimo tudi kandidate z višjo stopnjo izobrazbe, ki bi želeli svojo karierno pot začeti na omenjenem delovnem mestu. Zaposlitev za nedoločen časZaposlitev v mednarodno usmerjenem podjetjuKonkurenčno plačilo ter možnost napredovanjaVisok regresDelo v visoko motivirani in strokovno usposobljeni ekipiUrejeno in sproščeno delovno okoljeVključitev v dodatno pokojninsko zavarovanjeVključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje Več informacij na telefonski številki 065 556 997

Strokovni delavec v projektu večgeneracijski center zasavje, Priprava vsebin in izvajanje posameznih vsebin projekta, Vodenje projektnih aktivnosti, Koordinacija aktivnosti, Sodelovanje v strokovnem teamu projekta, Priprava vsebinskih in finančnih poročil, Sodelovanje s partnerskimi organizacijami, Promocija projekta, Evalvacija projektnih aktivnosti in druge naloge skladne s projektno dokumentacijo. zaključena vsaj 6/2 st. izobrazbe, višješolski str. programi po predbolonjskih programih oz. univ. izobrazba ali 1. bolonjska stopnja, najmanj pet let delovnih izkušenj po pridobljeni izobrazbi, in sicer na področju socialnega varstva ali neposredno z ranljivimi ciljnimi skupinami, opravljen strokovni izpit na področju soc. varstva po 69. členu ZSV, potrdilo o nekaznovanosti na podlagi katerega je razvidno, da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, ali zaradi kaznivega dejanja zoper življenje in telo ter kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, za katerega se storilec preganja. Drugi pogoji: odlične org. sposobnosti, izkušnje na področju dela z ranljivimi ciljnimi skupinami, občutek dela z ljudmi, dobre komunikacijske sposobnosti in sposobnost timskega dela, motiviranost za pridobivanje novih znanj in veščin povezanih s področjem dela, strokovnost, fleksibilnost, natančnost, zanesljivost. K prijavi morajo kandidati priložiti naslednja dokazila: kratek življenjepis z navedbo dosedanjih delovnih izkušenj iz katerih so razvidne pridobljene delovne izkušnje, fotokopijo dokazil o doseženi strokovni izobrazbi, kopijo diplome, fotokopijo dokazila o opravljenem strokovnem izpitu po 69. členu ZSV, izjavo o morebitnih drugih pridobljenih znanjih in veščinah. Dodatne informacije: 031617391. Kandidati naj pošljejo svoje vloge z dokazili po e-pošti z oznako: Vloga za prosto DM na e-naslov: [email protected]. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje zahtevnih del v proizvodnji in storitvenih dejavnostih - Pridobivanje splošnih in specialnih znanj povezanih z delom na delovnem mestu talilec livar i - Opravljanje del in nalog skladno s sprejeto politiko in cilji družbe ter izvajanje zavez trajnostnega razvoja družbe Pripravljenost na delo v 4 izmenah.

Objavljeno pred: 3 dni

Reševanje obstoječih ali predvidenih problemov pri izvajanju investicij, Sodelovanje v projektnih timih ali investicij v domačem okolju spremljanje področne zakonodaje, Sistematično razvrščanje in arhiviranje dokumentacije poročanje o opravljanjem delu in stanju na področju investicij, Koordiniranje izvajanja aktivnosti med posameznimi investicijami izdelovanje investicijske dokumentacije skladno z internimi akti družbe in skupine analiziranje del, Ki se izvajajo v podjetju in so povezane z razvojno in investicijsko dejavnostjo vodenje različnih evidenc, Poročanje vodstvu izdelava investicijske dokumentacije za investicijske projekte v sodelovanju z ostalimi službami v družbi in/Ali v skupini sodelovanje v različnih timih in projektih izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. 1 leto delovnih izkušenj na področju razvoja in investicij Pasivno znanje angleškega ali nemškega jezika. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za našega naročnika, uspešno proizvodno podjetje v okolici Celja, iščemo novega sodelavca. Iščemo tehnično usmerjeno, natančno in odgovorno osebo, ki ima izkušnje z vzdrževanjem orodij ter jo veseli delo na področju orodjarstva. V. stopnjo izobrazbe strojne smeri ali ustrezne delovne izkušnje, izkušnje na področju orodjarstva oziroma vzdrževanja orodij, osnovno znanje nemškega ali angleškega jezika, natančnost, odgovornost, samostojnost in dobre ročne spretnosti. zaposlitev za nedoločen čas s 4-mesečnim poskusnim delom, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo informativni list za delo, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo delovno dovoljenje, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR) in povračilo stroškov prevoza po kilometrini (0, 21 EUR/km), stabilno delovno okolje in možnost strokovnega razvoja, aktivnosti v okviru promocije zdravja zaposlenih.

V svojo ekipo v na sedežu družbe vabimo novega sodelavca za zaposlitev na delovnem mestu Administrativno komercialni referent (m/ž) najmanj visokošolska tehnična ali tehnično-poslovna izobrazba; večletne izkušnje v proizvodnji in vodenju ekip; dobro poznavanje proizvodnih procesov in organizacije dela; analitičnost, odgovornost in odločnost pri delu; razvite vodstvene in komunikacijske sposobnosti; aktivno znanje nemščine ali angleščine; prednost predstavlja znanje nemščine; dobro poznavanje MS Office; SAP je prednost; vozniški izpit B kategorije; poznavanje gasilske dejavnosti ali aktivno članstvo v gasilstvu predstavlja prednost. zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom; strukturirano uvajanje ter možnosti izobraževanja; samostojno in odgovorno vodstveno funkcijo; stabilno delovno okolje; plačni paket, sestavljen iz fiksnega in variabilnega dela; sodelovanje s strokovnjaki skupine Rosenbauer; možnost neposrednega vpliva na razvoj proizvodnje; delovno mesto na sedežu podjetja v Gornji Radgoni. Več o podjetju: http://www.rosenbauer.si/

V podjetju soltec d.O.O. Iščemo odgovorno, Organizirano in proaktivno osebo za delovno mesto vodja proizvodnje, Ki bo skrbela za nemoten in učinkovit potek proizvodnje – Od naročila do končne sestave in odpreme. Vaše naloge: - NAČRTOVANJE, Organizacija in spremljanje proizvodnje, - Usklajevanje naročil, ROKOV, Materiala in proizvodnih kapacitet, - Koordinacija dela med posameznimi fazami proizvodnje, - Nadzor kakovosti in reševanje odstopanj, - Spremljanje napredovanja naročil do končne sestave, - Prepoznavanje ozkih grl in izboljševanje proizvodnih procesov, - Sodelovanje z nabavo in drugimi oddelki. Koga iščemo? Iščemo osebo z izkušnjami na področju vodenja proizvodnje, Ki zna organizirati ljudi in procese, Postavljati prioritete ter prevzeti odgovornost za izvedbo. Pomembne so dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti, Tehnično razumevanje proizvodnje ter sposobnost hitrega reševanja izzivov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za našega naročnika, uspešno in uveljavljeno podjetje z dolgoletnimi izkušnjam na področju implementacije in razvoja poslovno-informacijskih rešitev, iščemo izkušenega strokovnjaka, ki bo skrbel za strateško vodenje razvojne ekipe in zagotavljal učinkovito implementacijo ter razvoj BC rešitev v poslovne procese vodilnih podjetij v regiji. najmanj VI. stopnja izobrazbe ustrezne smerivsaj 3 leta izkušenj na podobnem delovnem mestnapredno znanje programskega jezika ALizkušnje z vodenjem razvojne ekipe ali tehničnim usmerjanjem projektovdobro poznavanje platforme Microsoft Dynamics 365 Business Centralizkušnje z razvojem funkcionalnosti in prilagoditvami sistema Dynamics 365 Business Centralizkušnje z integracijo Dynamics 365 Business Central z drugimi sistemidobre analitične sposobnosti in razvite komunikacijske veščinesposobnost samostojnega dela ter učinkovitega sodelovanja v ekipiorganiziranost, proaktiven pristop in usmerjenost k doseganju ciljevaktivno znanje angleškega jezika priložnost za delo v naprednem tehnološkem podjetju z lastnim razvojem programske opreme in prisotnostjo na mednarodnem trgupriložnost za vodenje ekipe in strokovno avtonomijosproščeno in sodelovalno delovno okoljeudeležbo na izobraževanjih in možnost certifikacijemožnost kariernega napredovanja in osebnega razvojapridobivanje širokega nabora sodobnih tehničnih znanjstimulativen finančni paketfleksibilen delavnik z možnostjo občasnega dela od doma