Zaposlitev "vodja razvoja programer"

Odkrijte svojo vlogo: Poznavanje dokumentacije, programa dela in evidentiranje opravljenega dela, priprava materialov za delo in pregled sposobnosti strojev in naprav, vodenje linije, .... Zaključeno srednješolsko izobrazbo tehnične smeri (strojna, mehatronika,...).Zaželene izkušnje na področju vzdrževanja strojev in opreme.Želja po novem znanju, sodelovanju, napredku in razvoju (inovacije).Pripravljenost na delo v izmenah.Sposobnost timskega dela.Natančnost, odgovornost, zanesljivost. Dolgoročno zaposlitev v priznanem mednarodnem podjetju.Redno plačilo z dodatki materialne in nematerialne oblike:stimulativni dodatkimesečna stimulacija, nagrada za delovno uspešnost,nagrajevanje delavcev leta, delavcev meseca, itd.,ostale ugodnosti v okviru spodbujanja zdravega življenjskega sloga.Možnost stalnega izpopolnjevanja in napredovanja v okviru podjetja Goodyear.Če menite, da ste primeren/a kandidat/ka za prosto delovno mesto, ste vljudno vabljeni, da sprejmete izziv in se na delovno mesto tudi prijavite. Vašo prijavo, skupaj z življenjepisom pošljite preko portala s pripisom »Tehnik vzdrževanja SP&SP m/ž« najkasneje do 14.6.2026.

Objavljeno pred: 1 teden

Si rad/a del usklajene ekipe, kjer vsak prispeva svoj del k skupnemu cilju? Te veseli delo v urejenem proizvodnem okolju, kjer štejejo natančnost, odgovornost in dobra organizacija? Kot Proizvodni delavec (M/Ž) boš skrbel/a za vstavljanje in montažo elektronskih komponent na tiskana vezja ter za kakovostno izvedbo THT postopkov II. stopnja izobrazbe,Poznavanje elektronskih komponent je prednost,Znanje lotanja komponent je prednost. priložnost, da pustiš pečat - pri nas ne boš le del verige,ekipa, kjer šteje vsaka ideja – cenimo pobude, kreativnost in pametne rešitve,izzivi, ki te bodo izostrili! Nič monotonega – vsak dan nekaj novega,delovno okolje, ki ga boš rad(a) soustvarjal(a)! Smo sodelavci, ki se znamo nasmejati, stopiti skupaj in narediti nekaj izjemnega (pa tudi organizirati legendarne zabave).

Z namenom krepitve ekipe k sodelovanju vabimo SAMOSTOJNEGA HELPDESK / SISTEMSKEGA ADMINISTRATORJA (m/ž), ki bo prevzel skrb za IT podporo uporabnikom in upravljanje IT infrastrukture. Če se prepoznaš v spodnjih vrsticah, si verjetno pravi za naš tim:imaš vsaj 10 let izkušenj na področju IT podpore in sistemske administracijepoglobljeno znanje operacijskih sistemov Windows in Linux (strežniška okolja)izkušnje z Microsoft 365 okoljem — administracija, migracije, upravljanje licencdobro poznavanje omrežnih tehnologij (LAN, Wi-Fi, VPN, VLAN, DNS, DHCP)samoiniciativnost in sposobnost reševanja zahtevnih problemov brez nadzoraodgovornost, zanesljivost in sistematičen pristop k delusposobnost jasne komunikacije z ne tehničnimi uporabnikiizkušnje z varnostnim kopiranjem, obnovo podatkov in upravljanjem incidentov varna zaposlitev v uspešnem in uveljavljenem podjetjuodlični delovni pogoji v dinamičnem in proaktivnem kolektivustimulativen osebni dohodek in nagrajevanje iz naslova uspešnostisistem mentoriranja in možnost pridobivanja novih znanjsodobna programska opremaravnovesje med delom in zasebnim časomvsakodnevno sveže sadje, organizirana prehrana na delovnem mestuzagotovljeno brezplačno parkirno mestopestro družabno življenje v poslovni skupini

Ste proaktivni in vas vodi želja po odkrivanju novih načinov dela ter nenehno iščete možnosti za avtomatizacijo? Si želite dela v stabilnem in rastočem podjetju? V kolikor vas odlikuje tudi veselje do tehnologije ter predanost do svojega dela, vas vabimo, da se pridružite našemu kolektivu. Najmanj V. stopnjo izobrazbe tehnične, smeri (elektrotehnika, mehatronika..)ProaktivnostPoznavanje sodobnih trendov na področju krmilnih sistemov ter procesne optimizacije.“Out of the box” razmišljanjeNajmanj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu.Aktivno znanje slovenskega in pasivno angleškega jezika. Pogodbo za nedoločen čas s poskusnim delom šestih mesecev.Izplačilo letnega bonusa (10% letne bruto plače).Izplačilo poslovne uspešnosti (v višini maksimalno 125% mesečne plače zaposlenega), nadpovprečno višino letnega regresa (za leto 2026 izplačano 2.606 EUR).Dodatno pokojninsko, zdravstveno in nezgodno zavarovanje ter druge zdravstvene ugodnosti.Financiranje dodatnih izobraževanj.Sofinanciranje športnih aktivnosti in možnost koriščenja počitniških kapacitet.

Cenimo znanje, spodbujamo samoiniciativnost, ustvarjalnost in odgovornost. Smo eno izmed vodilnih GSE podjetij v svetu po kakovosti produktov. Sodelavcem omogočamo optimalne pogoje za delo in razvoj. Odličnost je del nas, ustvarjalnost je naš način življenja. znanje iz osnov elektrotehnikepoznavanje tehnične dokumentacijepoznavanje in branje električnih shemračunalniška znanja iz programskih paketov Officenatančnost, samoiniciativnostzaželen izpit za viličarja zaposlitev v inovativnem svetovno znanem podjetju z edinstvenimi produktidelo v prijetni in motivirani ekipi, ki ima veliko znanja in izkušenj inmožnost zaposlitve za nedoločen časfleksibilno in sproščeno delovno okolje, kjer se ceni sin spodbuja nove idejemožnost samostojnega dela ter osebnega in kariernega razvojastimulativno plačilo

VZDRŽEVANJE OBJEKTOV VSE ENOTE VRTCA, OPREME IN OKOLICE, PREVOZ HRANE, MATERIALA IN STVARI GLEDE NA POTREBE ZAVODA Izobrazba: srednja poklicna IV stopnja (3letna). Smer: oblikovalec kovin, lesa, inštalater elekttro in druge tehnične smeri. Posebna znanja zaželena usposobljenost za predglede igral in upravljanje orevanja z različnimi energenti. Drugi pogoji za zasedbo delovnega mesta: 1. Potrdilo, da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja. 2. da ni zoper osebo v nobenem okrajnem sodišču vložena pravnomočna obtožnica zoper kaznivega dejanja (izdajatelj Okrajno sodišče) 3.da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost za namen varstva otrok in mladostnikov (izdajatelj Ministrstvo za pravosodje). Čas veljavnosti potrdil 1 mesec.Delovno razmerje se sklepa za nedoločen delovni čas. Nastop dela po dogovoru.Prijave z dokazili o izpolnjevanju pogojev objave naj kadidati pošljejo po klasični pošti na naslov Vrtec Idrija Arkova 7 5280 Idrija sšpripisom prijava na PDM hišnik IV. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

POUČEVANJE PRAKTIČNEGA IN TEORETIČNEGA POUKA INFORMATIKE

Objavljeno pred: 2 dni

POD MENTORSTVOM: – PRIPRAVI, ORGANIZIRA IN VODI INDIVIDUALNE TER SKUPNOSTNE PROGRAME, – SPODBUJA RAZVOJ NOVIH PROGRAMOV IN ORGANIZIRA STROKOVNO PODPORO IZVAJALCEM V MREŽI, – POVEZUJE SISTEM IZVAJALCEV NA LOKALNI RAVNI IN USMERJA UPORABNIKE V USTREZNE PROGRAME, – VODI EVIDENCE, ZBIRKE PODATKOV, DOKUMENTACIJO, PRIPRAVLJA POROČILA, – SPREMLJA ZAKONODAJO S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, – IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. Drugi pogoji: Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Pogoj: brez delovnih izkušenj iz socialnega varstva. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa. Delo bo potekalo v programu za mlade: BRLOG. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

POD MENTORSTVOM: – PRIPRAVI, ORGANIZIRA IN VODI INDIVIDUALNE TER SKUPNOSTNE PROGRAME, – SPODBUJA RAZVOJ NOVIH PROGRAMOV IN ORGANIZIRA STROKOVNO PODPORO IZVAJALCEM V MREŽI, – POVEZUJE SISTEM IZVAJALCEV NA LOKALNI RAVNI IN USMERJA UPORABNIKE V USTREZNE PROGRAME, – VODI EVIDENCE, ZBIRKE PODATKOV, DOKUMENTACIJO, PRIPRAVLJA POROČILA, – SPREMLJA ZAKONODAJO S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, – IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. Drugi pogoji: Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Pogoj: brez delovnih izkušenj iz socialnega varstva. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa. Delo bo potekalo v programu za mlade: BRLOG.

Za našega naročnika iščemo Vodjo nabavnega oddelka, ki bo skrbel za razvoj ponudbe, upravljanje blagovnih skupin, cenovno politiko in odnose z dobavitelji. Iščemo zrelo, odgovorno in podjetno osebo z izkušnjami iz trgovskega/FMCG okolja, vodstvenimi sposobnostmi ter znanjem nemščine oziroma motivacijo za učenje. Visokošolski strokovni (1. bolonjska)/univerzitetni program (2. bolonjska) ekonomske, družboslovne, tehnične ali druge ustrezne smeri, 6/2 - Visokošolski programi in 1. bolonjska stopnjaVsaj 2 leti dokazanih vodstvenih izkušenjPoznavanje veljavne zakonodaje s trgovinskega področjaZnanje s področja analize stroškov oz. cenovno-stroškovne analizeZnanje s področja odnosov z dobaviteljiZelo visoka raven pogajalskih znanjPoznavanje MS računalniških orodijTekoče znanje nemškega jezika Znanje angleškega jezika Podjetje deluje v velikem in uglednem mednarodnem koncernu, ki ima močno prepoznavno blagovno znamko ter visoko stopnjo zaupanja med kupci. Njegovo konkurenčnost potrjujejo tudi različna priznanja s področja zadovoljstva kupcev, trajnostnega delovanja, okoljske odgovornosti in uporabniške izkušnje. Pomemben del prepoznavnosti podjetja izhaja iz jasne usmerjenosti v kakovost, dostopnost, odgovorno poslovanje in stalno prilagajanje potrebam kupcev.Ena ključnih konkurenčnih prednosti podjetja je širok, premišljen in zelo dinamično upravljan asortiment, ki vključuje lastne blagovne znamke, eko in bio linije ter različne prodajne in storitvene rešitve, kot sta spletna trgovina in hitri prevzem naročil. Podjetje zna hitro prepoznati spremembe na trgu, prilagoditi ponudbo ter hkrati ohranjati ravnovesje med cenovno konkurenčnostjo in diferenciacijo skozi izbor, kakovost in širino ponudbe.Dodatno prednost predstavlja močna vpetost v mednarodni koncern, ki omogoča sodelovanje v razvojnih projektih, prenos znanj, dostop do dobrih praks in tehnološko razvito poslovno okolje. Visoka digitalna podprtost, strukturirani procesi in razvojna naravnanost dajejo zaposlenim dobro osnovo za učinkovito delo, hkrati pa od njih zahtevajo sposobnost sodelovanja v širšem mednarodnem okolju.Pomemben del privlačnosti podjetja predstavlja tudi kultura, ki ceni ljudi, spoštuje individualnost in spodbuja samostojno ukrepanje, odgovornost, transparentnost ter razvoj zaposlenih. Podjetje zaposlenim nudi konkurenčne zaposlitvene pogoje, razvojno podporo, možnost učenja nemščine in interni prenos znanj, kar ustvarja okolje, v katerem lahko posamezniki dolgoročno rastejo in prevzemajo širšo odgovornost.Delovno mesto je v Ljubljani. Z delom je možno pričeti po dogovoru.Vse prijave bomo obravnavali zaupno. V primeru zanimanja in izpolnjevanja zgoraj omenjenih pogojev, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala.Rok prijave: 30.6.2026

Uspešno podjetje iz Komende išče nove sodelavce in sodelavke za lažje delo v proizvodnji. Pripravljenost na 2-izmensko delo,ročne spretnosti za sestavljanje manjših delcev,sposobnost učenja,izkušnje z delom v proizvodnji niso obvezne. Organiziran prevoz iz Ljubljane,organizirano malico oziroma možnost izplačila,dobro plačilo,delo v čisti, svetli in urejeni proizvodnji.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Produktni vodja za napredne varnostne sisteme. Tehnična podpora pri implementaciji in vzdrževanju sistemov kontrole pristopa,konfiguracija, diagnostika in odpravljanje tehničnih težav na sistemih,sodelovanje pri zagonih in tehnični izvedbi projektov,priprava tehnične dokumentacije in sistemskih nastavitev,sodelovanje z monterji, projektanti, IT oddelki in podizvajalci,komunikacija z dobavitelji in proizvajalci pri reševanju zahtevnejših tehničnih izzivov,testiranje novih produktov in tehničnih rešitev pred implementacijo,podpora ekipam na terenu ter tehnično svetovanje pri izvedbi projektov,sodelovanje pri razvoju in optimizaciji obstoječih rešitev. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem,delo v stabilnem in tehnološko usmerjenem podjetju,sodelovanje pri tehnično zahtevnih projektih po Sloveniji,možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in certificiranj,strukturiran onboarding ter podporo izkušene tehnične ekipe,delo z najbolj naprednimi sistemi kontrole pristopa, IP infrastrukture in sodobnimi varnostnimi platformami,stimulativno plačilo in nagrajevanje uspešnosti,sodobna delovna sredstva,dolgoročno možnost razvoja v specialistično ali vodstveno vlogo,dinamično delovno okolje, kjer imajo tehnično znanje, samostojnost in iniciativa pomembno vlogo.

Za našega naročnika, podjetje, ki se ukvarja s prehrambeno industrijo iščemo nove sodelavce za delovno mesto: "Pekovski pomočnik (m/ž)". Izkušnje iz podobnega dela so zaželene, vendar niso pogoj,pripravljenost za delo v treh izmenah,natančnost in fleksibilnost,ročne spretnosti. zaposlitev direktno pri naročniku,redno plačilo z vsemi dodatki,možnost stimulacije,delo v urejenem kolektivu.Kraj dela: GROSUPLJERok prijave: 27.6.2026V kolikor vas delo zanima, vas vabimo, da nam posredujete svojo prijavo z življenjepisom preko povezave "Prijavi se!" ali pokličete na telefonsko številko 051 687 341 (Tjaša).Ne zamudite priložnosti in oddajte prijavo!