Zaposlitev "vodja razvoja programer"

Vaše delo bo obsegalo: organizacija, delo in koordinacija dela na proizvodni liniji ter v skladišču, nadzor nad procesi opremljanja zdravil (pakiranje, označevanje, priprava materialov). Pričakujemonajmanj V. stopnjo izobrazbe,izkušnje na področju proizvodnje, skladiščenja ali logistike, izkušnje iz GMP so prednostdobro poznavanje orodij Microsoft Office,natančnost, odgovornost, samostojnost in dobre organizacijske sposobnosti,sposobnost timskega dela in proaktivnega pristopa,znanje angleškega jezika,vozniški izpit B kategorije,poznavanje GMP okolja predstavlja prednost. NudimoZaposlitev  v podjetju v zgodnji fazi rasti, kjer lahko posameznik pomembno prispeva k razvoju procesov in soustvarja prihodnost podjetja,zaposlitev za polni delovni čas v stabilnem in hitro rastočem farmacevtskem podjetju,delo v sodobnem GMP farmacevtskem okolju,možnost strokovnega in osebnega razvoja,redna interna in eksterna strokovna usposabljanja,sodelovanje pri novih razvojnih in proizvodnih projektih,stimulativno plačilo in stimulativen regres,prijetno in strokovno delovno okolje,službeni prenosnik ter vso potrebno opremo za opravljanje dela,brezplačno parkiranje,dolgoročno sodelovanje v podjetju, ki vlaga v razvoj kadrov in tehnologije.

Objavljeno pred: 2 tedna

POMOČ PRI PRIPRAVI PROSTORA, PRIPRAVI NA PLESKANJE, LAŽJA, NEZAHTEVNA PLESKARSKA IN ZIDARSKA DELA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 2 dni

-IZDELAVA IN PRIPRAVA OPAŽEV ZA BETONIRANJE MONTAŽNIH BETONSKIH ELEMENTOV -BRANJE IN RAZUMEVANJE TEHNIČNIH NAČRTOV IN RISB - znanje branja načrtov DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 4 tedne

Glavne odgovornosti delovnega mesta: opravljanje poslov blagajne (sprejem, obdelava, kontrola in knjiženje dokumentacije vezane na izvajanje pasivnih in nevtralnih poslov za občane), opravljanje menjalnih poslov,... VI/1. ali VI./2. stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri,najmanj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih,pogovorno znanje angleškega jezika,poznavanje programskih orodij MS Office,odgovornost, komunikativnost in prodajno usmerjenost,prijazen in profesionalen odnos do strank,samoiniciativnost in natančnost,sposobnost delovati samostojno in v timu,sposobnost obvladovanja konfliktov,veselje do dela z ljudmi, prodornost. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, na delovnem mestu, ki ponuja številne priložnosti za rast in razvoj.dinamično delo v pozitivnem kolektivu in motiviranem okolju, ki prinaša sodelovanje z zaposlenimi v banki in Skupini.Odličnost našega delovnega okolja izkazujemo:z delom v multidisciplinarnih ekipah pod vodstvom in mentorstvom izkušenih sodelavcev,s skrbjo za zdravje in dobro počutje zaposlenih,z delom v pozitivnem in povezanem kolektivu,s pridobivanjem bančnih izkušenj,z usmerjenostjo v rezultate in prepoznavanje uspehov,z delovanjem v skladu z vrednotami banke (odličnost, odgovornost, predanost, inovativnost, zaupanje) in certifikatom družbeno odgovornega delodajalca.Prijava:V kolikor ste prepoznali svojo predanost ponujenemu in našo odličnost, vabljeni k oddaji vaše predstavitve preko prijavnega obrazca do vključno 15.06.2026, s pripisom: »Svetovalec - Kranj«, in nam dajte priložnost, da se spoznamo. Ob prijavi priložite življenjepis.Vse prijave bomo obravnavali strogo zaupno.

IŠČEMO SODELAVCA, KI BO V LIČARSKI, KOVINARSKI ALI LESNI DELAVNICI Z MLADOLETNIKI IZDELOVAL RAZLIČNE IZDELKE ZA POTREBE PREVZGOJNEGA DOMA ALI ZA ZUNANJE NAROČNIKE TER BO MENTOR MLADOLETNIKOM, KI OPRAVLJAJO OBVEZNO PRAKSO V OKVIRU IZOBRAŽEVANJA, V KATEREGA SO VKLJUČENI. DELOVNO PODROČJE: ORGANIZIRANJE DELOVNIH NALOG ZA MLADOLETNE OSEBE IZDELAVA IZDELKOV PO NAROČILIH NAROČNIKOV, UREJANJE ŠOLSKE DOKUMENTACIJE UVAJANJE IN PRAKTIČNO USPOSABLJANJE TEŽJE PRILAGODLJIVIH MLADOLETNIH OSEB ZA DELO TER NJIHOVO NADZIRANJE IN VODENJE PRI DELU POUČEVANJE PRAKTIČNEGA POUKA V SREDNJEM POKLICNEM IZOBRAŽEVANJU IZVAJANJE SKUPINSKIH PROGRAMOV DELA ZA MLADOLETNE OSEBE IZVAJANJE UČNE POMOČI MLADOLETNIKOM OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG ENAKE ALI PODOBNE ZAHTEVNOSTI S ŠIRŠEGA PODROČJA DELA OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO ODREDBI NADREJENEGA. Posebnosti delovnega mesta: delo v dveh izmenah, pooblaščena uradna oseba, dodatno obvezno pokojninsko zavarovanje, stalnost. Natančnejši opis in pogoji za zasedbo delovnega mesta so objavljeni na enotnem portalu državne uprave <a href=https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/</a&gt; Prijavo na razpisano delovno mesto je potrebno oddati na obrazcu »Vloga za zaposlitev«, ki objavljen na enotnem portalu državne uprave https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

IZVAJANJE ZAHTEVNIH OPERATIVNIH NALOG V ZVEZI Z INFORMACIJSKIM SISTEMOM, NAČRTOVANJE IN PRIPRAVA INFORMACIJSKIH SISTEMOV TER SKRB ZA STALNE IZBOLJŠAVE, NAČRTOVANJE, INTEGRACIJA, NAMESTITEV IN ADMINISTRACIJA SISTEMSKIH REŠITEV, VZDRŽEVANJE LOKALNE MREŽE IN PROGRAMSKE OPREME, NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE VARNOSTNE POLITIKE IN ZAŠČITE INFORMACIJSKEGA SISTEMA, ADMINISTRACIJA IN NADZOR PODATKOVNIH BAZ, VAROVANJE IN RESTAVRIRANJE PODATKOV, ZAGOTAVLJANJE IN TESTIRANJE DELOVANJA OMREŽIJ, OPERACIJSKIH SISTEMOV IN DRUGIH ORODIJ, ANALIZA UPORABNIŠKIH POTREB, PRIPRAVA SPECIFIKACIJ IN KONTROLA ZUNANJIH IZVAJALCEV, PRIPRAVA JAVNIH RAZPISOV NA PODROČJU INFORMACIJSKE TEHNOLOGIJE, ORGANIZIRANJE IN IZVAJANJE IZOBRAŽEVANJA S PODROČJA INFORMATIKE, VODENJE, ORGANIZIRANJE, NAČRTOVANJE IN NADZOROVANJE DELA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

- DNEVNO RAZPOREJANJE DELAVCEV NA POSAMEZNE DELOVNE NALOGE IN SESTAVLJANJE DELOVNIH EKIP, V SKLADU S PLANOM NAPREDOVANJA GRADBENIH DEL IN USPOSOBLJENOSTJO POSAMEZNIH DELAVCEV, - MIKRO-ORGANIZACIJA GRADBIŠČA IN VODENJE MANJŠIH GRADBIŠČ, - POMOČ PRI SESTAVI PLANOV IZVEDBE DEL, - PRIPRAVA PONUDB, - SKRB ZA KVALITETNO IZVEDBO ASFALTERSKIH DEL TER ZA DOSLEDNO IZVAJANJE DEL PO TEHNOLOŠKIH PROJEKTIH GRADBIŠČA, - SPREMLJANJE IN NADZOR DELA DELAVCEV IN DELOVNIH SKUPIN Z VIDIKA KVALITETE DEL, USKLAJENOSTJO DEL S PROJEKTOM, RACIONALNO UPORABO TER IZKORIŠČANJE DELOVNIH SREDSTEV IN MATERIALA, - VODENJE EVIDENC, VODENJE VSEH VRST GRADBIŠČNE DOKUMENTACIJE, IZDELAVA GRADBENE KNJIGE VKLJUČNO S PRILOGAMI. UGOTAVLJANJE DELOVNE USPEŠNOSTI DELAVCEV, - DNEVNO POROČANJE VODSTVU O STANJU NA GRADBIŠČU, DAJANJE PREDLOGOV GLEDE TEHNOLOŠKIH IZBOLJŠAV PRI IZVEDBI ASFALTERSKIH OBJEKTOV, - PRAVOČASNO OBVEŠČANJE VODSTVA GRADBIŠČA O POTREBAH PO MATERIALNIH IN ČLOVEŠKIH VIRIH – IZDAJA ZAHTEVNIC, - PREVZEM MATERIALA IN SKRB ZA NJEGOVO VGRADNJO V SKLADU Z ZAHTEVAMI STROKE IN ZAVAROVANJE PRED KVARJENJEM IN ODTUJITVIJO, - NEPOSREDNO IZVAJANJE VSEH UKREPOV ZA ZAVAROVANJE POSEBNO NEVARNIH MEST NA GRADBIŠČU IN POSEBNO NEVARNIH FAZ IZVEDBE DEL, - ODGOVORNOST ZA DOLOČANJE RELATIVNE VIŠINE IN POSTAVLJANJE PROFILOV VSEH VRST TER SODELOVANJE Z GEODETSKO SLUŽBO, - KOMUNIKACIJA Z NAROČNIKI OB IZVEDBI IN PREVZEMU DEL. DRUGA DELA PO NALOGU NADREJENEGA. - poznavanje strokovnih standardov in predpisov v gradbeni stroki - geodezija osnovno, - poznavanje tehnologije vgradnje asfaltov, - osnovna računalniška znanja (Windows, Office,…), - izpit B kategorije, - sposobnost vodenja sodelavcev, - komunikativnost, sposobnost dela v timu, - zdravstvena sposobnost za delo z asfalti DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

ZBIRANJE IN POSODABLJANJE TEHNIČNIH INFORMACIJ O IZDELKIH, ZASLEDOVANJE TRENDOV PRODAJE, ZBIRANJE INFORMACIJ O NOVIH IZDELKIH, PREDVSEM S TEHNIČNO-FUNKCIONALNEGA VIDIKA, OCENJEVANJE POTREB STRANK TER PRIPOROČANJE O USTREZNIH IZDELKIH IN STORITVAH, PRIPRAVA POROČIL IN PREDLOGOV KOT DEL PRODAJNIH PREDSTAVITEV ZA PRIKAZOVANJE KORISTI UPORABE IZDELKOV, SPREMLJANJE SPREMINJAJOČIH SE POTREB STRANK IN DEJAVNOSTI KONKURENTOV TER POROČANJE O NJIH ODGOVORNIM, POROČANJE DIREKTORJU PRODAJE IN NOSILCEM NALOG PRODAJE O PRODAJI TER TRŽLJIVOSTI IZDELKOV, USPOSABLJANJE (IZOBRAŽEVANJE) ZAPOSLENIH V VSEH NOTRANJIH OBLIKAH DRUŽBE, PREDVSEM OB UVEDBI NOVEGA IZDELKA V PRODAJNI ASORTIMAN, DRUGA POTREBNA DELA PO NALOGU VODJE - NADREJENEGA. GRE ZA DELA IN NALOGE, KI VSEBINSKO SPADAJO K BISTVENIM OPRAVILOM DELOVNEGA MESTA, UPOŠTEVAJOČ TUDI OBSEG DELA IN ORGANIZACIJO DELOVNEGA PROCESA PRI DELODAJALCU. Poznavanje vodovodnih inštalacij ter ogrevalne tehnike. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Iščete priložnost za delo v urejenem in sodobnem proizvodnem okolju? Na Brniku širimo ekipo in vabimo nove sodelavce za montažo mehanskih komponent. Če vas veseli natančno delo in timsko okolje, se nam pridružite! S svojimi inovativnimi pristopi in visokokakovostnimi izdelki so nenehno v ospredju industrije. - Zanesljivost in natančnost pri delu.- Pripravljenost na delo v treh izmenah.- Sposobnost dela v timu in samostojnega reševanja problemov.- Pripravljenost na učenje in prilagajanje novim postopkom.- Osnovno tehnično znanje je zaželeno, vendar ni pogoj. - Možnost dolgoročnega sodelovanja.- Organiziran prevoz iz Ljubljane in Gorenjske regije.- Delo v pozitivnem in dinamičnem delovnem okolju.Če se prepoznate v zgornjem opisu in si želite postati del naše ekipe, vas vabimo, da se hitro prijavite in ne zamudite priložnosti, da soustvarjate prihodnost skupaj z nami!Ne zamudite priložnosti in se hitro prijavite s klikom na ''Prijavi se'' ali po telefonu na številko 051 687 341 (Tjaša).Zagotovite si ogled in možnost dolgoročne zaposlitve!Rok prijave: 8.6.2026Vaše prijave bodo obravnavane diskretno!

IZVAJANJE NALOG, OPREDELJENIH S PROIZVODNIM PROCESOM. PRIPRAVA PROSTORA ZA PROIZVODNJO. ČIŠČENJE PROIZVODNE OPREME IN PROSTORA. NAROČANJE IN SPREJEMANJE SUROVIN. ODPREMA NAROČIL. SLEDENJE, IZVAJANJE IN EVIDENTIRANJE AKTIVNOSTI ZNOTRAJ SISTEMOV ZA ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTI IN VARNOSTI. komunikacijske spretnosti in delo v timu samostojnost, proaktivnost in inovativnost aktivno učenje in uporaba tehnologije natančnost in urejenost, pripravljenost na dvoizmensko delo ponedeljek - petek DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Si pripravljen/a narediti naslednji karierni korak? Vabimo te, da postaneš del naše zgodbe kot Samostojni strokovni sodelavec v sektorju Kadri in splošne zadeve. Te zanimajo naša pričakovanja?VI. ali VII. stopnja izobrazbe ustrezne smeriizkušnje na področju kadrovanja in HR administracije, poznavanje postopkov zaposlovanja, pridobivanja dovoljenjaktivno znanje angleškega jezika, znanje srbskega/hrvaškega jezika je prednostpoznavanje SAP kadrovske administracije je prednost (ni pogoj)Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, proaktivnost in samoiniciativnost Ker te pri nas čaka:zaposlitev za nedoločen čas z možnostjo dolgoročne kariere,dinamično delo v mednarodnem okolju,priložnosti za izobraževanje, razvoj in napredovanje,fleksibilen delovnik in možnost dela od domaštevilne ugodnosti za dobro počutje in ravnovesje med delom in zasebnim življenjem.To ni le priložnost za zaposlitev, je priložnost, da pustiš svoj pečat.Če se prepoznaš v tem opisu, ne odlašaj. Tvoje znanje, strokovnost in angažma lahko pri nas resnično štejejo. Tvoje ideje tudi! Cenimo odgovoren odnos do dela, iskanje napredka in pobude za izboljšave.Steklarna Hrastnik gradi na znanju in kulturi:Kaj še obljubljamo:Naučil/-a se boš ogromno.&nbsp;Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih.Lahko hitro napreduješ.&nbsp;V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel.Odlične ljudi ob sebi.&nbsp;Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji.Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec.&nbsp;Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu.&nbsp;Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi.Česa ti ne obljubljamo:Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Prvi dan pa te bo pričakal tudi tvoj buddy – sodelavec ali sodelavka, ki ti bo pamagala, da se hiDolgočasja.&nbsp;Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za vzdrževanje orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije.Življenja za luno,&nbsp;ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup.&nbsp;Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih.&nbsp;Prijavi se še danes in postani del ekipe, ki ustvarja prihodnost.

Podjetje išče zanesljivi in marljivi osebi za pomoč pri montaži različnega stavbnega pohištva, kovinskih nadstreškov in podobnih opravil. Si pripravljen_a na nove izzive in si želiš novih izkušenj? Potem se hitro prijavi na spodnji kontakt. pomoč pri montaži resnost veselje do dela odgovornost

Objavljeno pred: 2 tedna