Zaposlitev "vodja razvoja programiranje" v "ljubljana"

Naloge delovnega mesta so: • neposredna pomoč pri vodenju strokovnih nalog na delu delovnega področja urada, • vodenje projektnih skupin za najzahtevnejše in ključne projekte, • samostojno oblikovanje ključnih sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, • zagotavljanje oziroma neposredna pomoč pri zagotavljanju razvoja organizacije, • vodenje in priprava razpisnih podlag, pogodb in drugih aktov s področja javnega naročanja, javnih razpisov in stvarnega premoženja, • opravljanje drugih najzahtevnejših nalog, • opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega.

Objavljeno pred: 1 teden

Vas zanima razvoj avtonomnih robotskih sistemov, kjer se povezujejo mehanika, elektronika, senzorika, realnočasovno krmiljenje, navigacija in upravljanje flote? Bi želeli sodelovati pri razvoju rešitev od koncepta in prototipa do validacije, industrializacije in uporabe v realnih logističnih in proizvodnih okoljih? O podjetjuEpilog je slovensko tehnološko podjetje, specializirano za razvoj naprednih rešitev na področju intralogistike in avtomatizacije. Kot del mednarodne skupine KNAPP združuje agilnost in razvojno avtonomijo lokalnega podjetja z dostopom do globalnega znanja, tehnologij in zahtevnih mednarodnih projektov. Njihove rešitve podpirajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese, kjer so zanesljivost, sistemsko razmišljanje in dolgoročen razvoj produktov ključnega pomena. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvoja robotike (Robotics Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe ter razvoj naprednih robotskih sistemov za avtomatizacijo logističnih procesov. Vloga združuje tehnično vodenje, razvoj fizičnih tehnoloških produktov, vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe in odgovornost za celoten razvojni cikel, od zasnove in prototipiranja do testiranja, validacije in priprave na serijsko proizvodnjo. Izbrani kandidat bo vodil oddelek robotike, ki razvija mobilne robotske platforme za avtonomno premikanje in manipulacijo materiala v skladiščnih in proizvodnih okoljih. Gre za razvojno zahtevno področje, kjer se prepletajo embedded programska oprema, elektronika, mehatronika, mehanska konstrukcija, senzorika in krmilni sistemi. Vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe ter usklajevanje dela med embedded software, elektroniko, mehaniko, konstrukcijo, testiranjem in kakovostjo. Vodenje razvoja robotskih sistemov skozi celoten življenjski cikel, od koncepta, načrtovanja in prototipiranja do validacije in uvedbe v proizvodnjo. Pretvarjanje produktnih in tehničnih zahtev v izvedljive razvojne načrte ter določanje prioritet, potrebnih virov in razvojnih kapacitet. Sprejemanje in usklajevanje tehničnih odločitev ob upoštevanju funkcionalnosti, kakovosti, stroškov, proizvodne izvedljivosti in dolgoročne zanesljivosti. Koordinacija razvoja, testiranja in validacije prototipov ter spremljanje rezultatov in odpravljanje ugotovljenih odstopanj. Skrb za industrializacijo rešitev, pripravo na serijsko proizvodnjo ter ustrezno tehnično dokumentacijo in razvojne specifikacije. Prepoznavanje in obvladovanje razvojnih tveganj, vključno z uporabo metodologij, kot je FMEA.Spremljanje tehnoloških trendov, primerjava konkurenčnih rešitev ter prepoznavanje priložnosti za izboljšave in inovacije. Razvoj kompetenc sodelavcev, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja med različnimi tehničnimi strokovnjaki. Usklajevanje z vodstvom podjetja ter produktnimi in razvojnimi ekipami skupine KNAPP glede razvojnega napredka, tehničnih izzivov in nadaljnjih aktivnosti. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Zavod G-rega, podjetje za šport, rekreacijo in prosti čas deluje od leta 1998 na področju športnih programov za predšolske otroke, osnovnošolce in odrasle. Iščejo vaditelje plavanja. Želijo si dolgoročnejšega sodelovanja z ljudmi, ki jih veseli delo v športni ekipi. Več o podjetju najdeš na www.g-rega.si. Potrebna licenca za vaditelja plavanja. Prijavi se! vaditelj plavanja licenca za vaditelja plavanja (velja za vodjo plavalne skupine), po dogovoru tudi brez licence (velja za delo pomočnika učitelja plavanja) smisel za delo v timu veselje do dela z otroki zanesljivost odgovornost

Objavljeno pred: 2 tedna

Zavod G-rega, podjetje za šport, rekreacijo in prosti čas deluje od leta 1998 na področju športnih programov za predšolske otroke, osnovnošolce in odrasle. Iščejo vaditelje plavanja. Želijo si dolgoročnejšega sodelovanja z ljudmi, ki jih veseli delo v športni ekipi. Več o podjetju najdeš na www.g-rega.si. Potrebna licenca za vaditelja plavanja. Prijavi se! vaditelj plavanja licenca za vaditelja plavanja (velja za vodjo plavalne skupine), po dogovoru tudi brez licence (velja za delo pomočnika učitelja plavanja) smisel za delo v timu veselje do dela z otroki zanesljivost odgovornost

Objavljeno pred: 2 tedna

Si želite dolgoročno zaposlitve v dinamičnem in hitro rastočem podjetju? Pridružite se družbi Kobal Transporti, družbi, ki je specializirana za transport po Sloveniji, mednarodni transport in ADR prevoze. Program voznikov kombija za SPAR ON-LINE sestavlja mlada in ambiciozna ekipa, ki skrbi za razvoj in nadgradnjo kvalitete naših storitev. Z izborom sposobnih kadrov smo uspeli ustvariti organizacijsko kulturo, ki si prizadeva ustvariti medsebojno zaupanje in sodelovanje. dostava SPAR blaga, stik s strankami, priprava vozila za vožnjo, vožnja in skrb za vozilo. takojšnja zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, dinamično in razgibano delo, uvajanje in odlično podporo vodje programa, delo v povezanem kolektivu, urejene delovne pogoje ter urnik, konkurenčno plačilo, možnost izobraževanja in osebnega razvoja.

-odvzem, obdelava, priprava in arhiviranje biološkega materiala pod mentorstvom, - izvajanje laboratorijskih preiskav različnega biološkega materiala pod mentorstvom; pregled rezultatov izvedenih preiskav in vrednotenje rezultatov laboratorijskih preiskav pod mentorstvom, - urejanje delovnega okolja in vzdrževanje opreme; sodelovanje pri kontroli pripravljenosti delovnih prostorov, materialov, aparatur in pripomočkov za delo pod mentorstvom; rokovanje z reagenti/kemikalijami pod mentorstvom, - izvajanje notranje/zunanje kontrole in sodelovanje pri nadzoru kakovosti pod mentorstvom, - vodenje ustrezne laboratorijske dokumentacije in različnih registrov ter sodelovanje pri pripravi statističnih in drugih poročil in pri pisanju postopkov dela pod mentorstvom; ostala strokovna dela v okviru poklicnih kompetenc pod mentorstvom, - usposabljanje v skladu z veljavnim programom pripravništva pod mentorstvom in priprava na strokovni izpit

samostojno izvaja vsa rutinska laboratorijska opravila, preiskave in postopke v okviru svoje usposobljenosti; sodeluje z zdravnikom specialistom transfuzijske medicine in z vodjo laboratorija pri zagotavljanju strokovnega in nemotenega poteka dela; v sodelovanju z odgovornim zdravnikom načrtuje in izvaja dodatne preiskave pri izbranem pacientu / krvodajalcu; ravna v skladu z načeli dobre laboratorijske prakse ter sodeluje pri uvajanju in uporabi informacijskih rešitev, avtomatizacije in racionalizacije delovnih procesov v skladu s sodobno laboratorijsko in klinično prakso; sodeluje pri uvajanju novih metod, postopkov, opreme ter drugih sprememb v laboratoriju; sodeluje pri izvajanju, vzdrževanju in izboljševanju sistema kakovosti; vodi in ureja laboratorijsko dokumentacijo ter izvaja vsa rutinska organizacijsko – administrativna dela v laboratoriju; v skladu z navodili in standardnimi postopki izvaja oziroma skrbi za redno vzdrževanje laboratorijske opreme ter evidentiranje izvedenih aktivnosti, nadzira servisiranje; sodeluje pri razvojno – raziskovalnem delu; se izobražuje in se udeležuje strokovnih predavanj; po navodilih izvaja tudi dodatna dela, ki jih odredi predstojnik, vodja centra, vodja odseka ali vodja laboratorija, v okviru strokovne usposobljenosti javnega uslužbenca, ki izvaja dela in naloge opredeljenega opisa.

- organizacija in izvajanje promocije zdravja in zdravstveno vzgojnih dejavnosti v skladu s strokovno usposobljenostjo - upravljanje z zdravstveno dokumentacijo - nadzor nad delovanjem medicinskih pripomočkov in aparatur - izvajanje aktivnosti za preprečevanje okužb povezanih z zdravstvom v skladu s Programom preprečevanja in obvladovanja okužb povezanih z zdravstvom - druge naloge in opravila povezane z delom in po nalogu nadrejenega

Objavljeno pred: 5 dni

Iščejo študenta_ko ZN za opravljanje dela na Kliničnem oddelku za abdominalno kirurgijo. Delo je zanimivo, raznoliko in dinamično in nudi možnost strokovnega razvoja in pridobivanja raznolikih izkušenj. Delo je po dogovoru (glede na možnosti - dopoldan, popoldan, začetek dela tudi po dogovoru). Vljudno vabljeni na razgovor, kjer vam nudimo dodatne informacije. zdravstvena nega študent_ka študija zdravstvene nege zanesljivost komunikativnost empatičnost

Objavljeno pred: 2 tedna

- izvajanje nadzora nad opravljanjem dela izvajalcev oskrbovalnih storitev, uvajanje novo zaposlenih na delovišča ter poučevanje zaposlenih o pravilnem rokovanju z delovnimi sredstvi in pripomočki, - priprava mesečnih in dnevnih razporedov dela, vnos razporedov v informacijski sistem, - prirava in vnos podatkov za izdelavo mesečnih poročil dela v službi, - sodelovanje pri pripravi navodil ter poučevanje zaposlenih o pravilnem rokovanju z delovnimi pripomočki, koordinacija del in nalog za nemoteno delovanje informacijskega programa, naročanje materiala, - izvajanje delovnih zadolžitev po navodilih vodje v okviru poklicnih kompetenc.

Podjetje išče osebo za vodjenje ekipe na področju zavarovanj. Za prijavo jim pošlji CV. vodenje in razvoj ekipe na področju osebnih zavarovanj motiviranje sodelavcev pomoč pri delu s strankami ter skrb za doseganje zastavljenih ciljev izkušnje na področju zavarovalništva ali prodaje vozniški izpit B kategorije lasten prevoz zanesljivost dobre komunikacijske in vodstvene sposobnosti odgovornost samoiniciativnost usmerjenost k rezultatom

Objavljeno pred: 2 tedna

Si že slišal_a za BOUL? Restavracija, ki ustvarja zdrave, hranljive in okusne obroke za vse ljubitelje boul? Ravno oni nudijo delo v mladem in sproščenem kolektivu, kjer boš imel_a možnost osebnega in poslovnega razvoja, dobro plačilo in delo v devh izmenah! Želijo si, da bi z njimi dologoročno sodeloval_a, delil_a vrednote in uresničeval_a vizijo znamke BOUL. Si pripravljen_a na nov, okusen izziv? Prijavi se! priprava boul skrb za čistočo in urejenost restavracije delo na blagajni motivacija za učenje in pridobivanje novih znanj samoiniciativnost smisel za čistočo in urejenost sposobnost dobrega komuniciranja prijaznost ekipni duh

Objavljeno pred: 6 dni

Si že slišal_a za BOUL? Restavracija, ki ustvarja zdrave, hranljive in okusne obroke za vse ljubitelje boul? Ravno oni nudijo delo v mladem in sproščenem kolektivu, kjer boš imel_a možnost osebnega in poslovnega razvoja, dobro plačilo in delo v devh izmenah! Želijo si, da bi z njimi dologoročno sodeloval_a, delil_a vrednote in uresničeval_a vizijo znamke BOUL. Si pripravljen_a na nov, okusen izziv? Prijavi se! priprava boul skrb za čistočo in urejenost restavracije delo na blagajni motivacija za učenje in pridobivanje novih znanj samoiniciativnost smisel za čistočo in urejenost sposobnost dobrega komuniciranja prijaznost ekipni duh

Objavljeno pred: 6 dni

Delo poteka v Bolnišnici za otroke in mladostnike Rakitna, v zdravstveni enoti Rakitna. Naloge: - pregledi otrok in mladostnikov ob sprejemu v program in ob morebitnem poslabšanju njihovega zdravstvenega stanja tekom hospitalizacije, - sodelovanje pri oddelčnih vizitah, - priprava odpustnic, - informativni razgovori s starši, - ob izraženi želji in motivaciji vključevanje v terapevtsko delo na oddelku pod mentorstvom in po dogovoru s strokovnim timom, - opravljanje podobnih del po navodilih nadrejenega… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda