Zaposlitev "vodja razvoja programiranje" v "ljubljana"

Pomoč strankam preko telefona (PARKIRIŠČA, PARKOMATI, PROMET, TRŽNICE…). Nadzor nad delovanjem in upravljanje sistemov preko različnih programskih sistemov. Izdelava enostavnih analiz in poročil. Komunikacija s podpornimi službami za odpravo napak. Izvajanje operativnih nalog in podpore. ZBIRANJE, PRIPRAVLJANJE, Poročanje in obdelava podatkov. Vodenje lažjih postopkov, Skrb za vloge. Izdelovanje enostavnejših gradiv s strokovnega področja. Evidentiranje dokumentov v elektronski sistem. Izdelovanje enostavnejših gradiv s strokovnega področja. Skrb za urejanje dokumentacije in arhiva. Vodenje evidenc. zaželena komunikativnost pri delu, sposobnost hitrega reševanja težav strank, znanje tujih jezikov (angleščina, nemščina, hrvaščina).

Objavljeno pred: 1 teden

Iščemo Komercialista specialista (m/ž) z ambicijami za dolgoročno rast v podjetju. Poleg izvajanja prodajnih nalog in vzdrževanja odnosov s strankami bo izbrani kandidat deležen priložnosti za prevzem odgovornosti za vodenje ekipe v prihodnosti. Veseli bomo, če imateVsaj VI. stopnja strokovne izobrazbe ekonomske, tehnične ali druge sorodne smeri; obvladovanje dela z računalniškimi orodji (Excel, CRM, programi ERP); aktivno znanje angleškega jezika; sposobnost analitičnega razmišljanja in priprave kompleksnih kalkulacij; poznavanje prodajnih in tržnih strategij; poznavanje trga zemeljskega plina in energetskega sektorja ali zakonskih regulacij na tem področju predstavlja prednost; odlične komunikacijske, pogajalske veščine in organizacijske sposobnosti; samoiniciativnost, zanesljivost in vztrajnost; pripravljenost na učenje in sposobnost timskega dela. Zahtevane izkušnjeVsaj 3 leta izkušenj na področju prodaje, trženja ali energetike. Novemu sodelavcu nudimoZanesljiv in poslovno uspešen delodajalec z vizijo za rast – vašo in našo; jasno začrtane poti napredovanja, mentorstvo in vlaganje v vaše potenciale; podporno delovno okolje, kjer sodelovanje ni le vrednota, temveč način dela; sodelovanje z ekipo, ki soustvarja energetsko prihodnost in oblikuje trende v regiji; vaš trud in dosežki bodo nagrajeni s stimulativnim sistemom nagrajevanja; fleksibilen delovni čas za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Delovno razmerje s kandidatom (M/Ž) bomo sklenili za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

Izvaja delo v podaljšanem bivanju, VZGOJNO-Izobraževalno delo, Prilagojeno potrebam učencev. Učencem pomaga pri učenju in domačih nalogah ter spodbuja razvoj samostojnosti in socialnih navad. Spremlja njihov napredek, Organizira prostočasne dejavnosti ter sodeluje s starši, Strokovnimi službami in vodstvom. Vodi pedagoško dokumentacijo in opravlja druge naloge v skladu s predpisi. Opravljanje drugih del in nalog v skladu s pravilnikom o sistemizaciji delovnih mest. Prijava mora obvezno vsebovati registrsko številko razpisa ter telefonsko številko kandidata. Primerna izobrazba kandidatov za zaposlitev je magister specialne rehabilitacijske pedagogike, defektolog ter ostali kandidati, ki izpolnjujejo pogoje v skladu s Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v prilagojenem izobraževalnem programu osnovne šole z nižjim izobrazbenim standardom, Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v posebnem programu vzgoje in izobraževanja ter opravljeno specialno-pedagoško izpopolnjevanje za delo z izbrano skupino otrok s posebnimi potrebami, kjer je to potrebno. Delovno razmerje se lahko sklene tudi s kandidatom, ki ne izpolnjuje zahtevanih pogojev za dobo največ dve leti, če nihče od prijavljenih kandidatov ne izpolnjuje zahtevanih pogojev in je taka zaposlitev potrebna zaradi nemotenega opravljanja dela (109. člen ZOFVI). Vlogi je potrebno priložiti: dokazilo o izobrazbi, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o nekaznovanosti in nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost otrok iz evidence Ministrstva za pravosodje. Prijave na prosto delovno mesto pošljite na elektronski naslov [email protected] ali po pošti na naslov: Center Janeza Levca Ljubljana, Karlovška 18, Ljubljana.

Obračunavanje plač, Nadomestil plač in drugih prejemkov zaposlenih v skladu z zakonom o sistemu plač v javnem sektorju, Obračunavanje sejnin, Opravljenega dela dijakov in študentov ter drugih vrst izplačil, KONTROLIRANJE, Spremljanje in evidentiranje vseh vrst poslovnih dogodkov ter izdelava internih poročil, Kontroliranje podatkov in uvoz podatkov iz drugih programskih aplikacij, Evidentiranje prejetih računov, Obračun ddv, Opravljanje drugih manj zahtevnejših nalog po nalogu vodje službe. Za izvajanje nalog je priporočena: dobra usposobljenost kandidata za delo s standardnimi programskimi orodji MS Office, poznavanje računovodskih predpisov, poznavanje predpisov s področja dostopa do informacij javnega značaja in varstva osebnih podatkov, integriteta in profesionalnost. Pričakovane kompetence kandidata: logično in analitično razmišljanje, samoorganiziranost, ustvarjalnost in inovativnost, timsko delo, strokovnost in funkcionalna usposobljenost, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, komuniciranje ter natančnost. Izbrani kandidat bo delo opravljal v poslovnih prostorih Deos d.o.o. na naslovu Fajfarjeva 33, Ljubljana.

Pomoč učencem pri vključevanju v vzgojno-Izobraževalni proces ter zagotavljanje podpore pri učenju, Uporabi učnih pripomočkov in informacijsko-Komunikacijske tehnologije. Sodelovanje z učitelji in starši, Spodbujanje samostojnosti učencev, Vodenje evidence dela ter opravljanje nalog v skladu z individualiziranimi programi, Letnim delovnim načrtom in pravilnikom o sistemizaciji delovnih mest. Na vlogo je potrebno obvezno navesti registrsko številko prostega delovnega mesta. Vlogi je potrebno priložiti: dokazilo o izobrazbi, potrdilo o nekaznovanosti in nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost otrok iz evidence Ministrstva za pravosodje. Prijave na prosto delovno mesto pošljite na elektronski naslov [email protected] ali pošti na naslov: Center Janeza Levca Ljubljana, Karlovška 18, Ljubljana.

Z veseljem odkrivaš programske napake in te zanima, kaj se skriva za visokotehnološkimi produkti, ki se prodajajo po celem svetu? V našo ekipo vabimo ambicioznega Testerja kakovosti (m/ž), ki bo s svojim znanjem prispeval k visoki kvaliteti naših produktov. Izkušnje z orodji za evidentiranje napak (issue tracking/bug tracking system), izkušnje z delom na terenu in strankami, izkušnje z orodji za verzioniranje programske opreme (GIT, SVN), izkušnje z orodji za obdelavo besedila (Word,…), izkušnje z vzpostavitvijo in vzdrževanjem lokalnih omrežij, poznavanje osnov networking-a, jasno in jedrnato pisno in ustno izražanje, visoka stopnja natančnosti in odgovornosti, naravnanost k ciljem, motiviranost in profesionalni pristop, sposobnost dela pod pritiskom in sledenje časovnim rokom, aktivno znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije. Prednost imajo kandidati z izobrazbo s področja računalništva, strojništva, elektro smeri ali ustrezno primerljivim znanjem.

Zaradi uspešnega razvoja poslovanja širimo ekipo in vabimo k sodelovanju prodajno in tehnično naravnano osebo, se dobro počuti v manjši in sproščeni ekipi ter želi dolgoročno sodelovati pri razvoju poslovanja v podjetju. V. do VII. stopnjo izobrazbe tehnične ali ekonomske smeri, odličnega sogovorca, z razvito organizacijsko in tržno strategijo, Izredno organiziranost ter sposobnost dela samostojno in opravljanja več nalog hkrati (multitasking)najmanj dve leti izkušenj na področju prodaje tehnične opreme in rešitev, znanje angleškega jezika (pisno in govorno), računalniško znanje: urejevalniki besedil, delo s preglednicami, delo z bazami podatkov (MS Office), izpit B-kategorije, Odgovornost, Samostojnost in samoiniciativnost, Vztrajnost, Visok nivo komunikacijskih in pogajalskih spretnosti, Pozitivna naravnanost. delo v urejenem in pozitivnem okolju, v majhnem in prijetnem kolektivu, možnost zaposlitve za nedoločen čas, stimulativno nagrajevanje glede na rezultate posameznika, stimulativno nagrajevanje glede na rezultate podjetja, odlična priložnost za osebnostni razvoj, uvajanje v delo/mentorstvo in pomoč pri pridobivanju novih znanj, možnost stalnega dodatnega izobraževanja, dinamično delo kjer ni nikoli dolgčas, možnost brezplačnega parkiranja, možnost službenega vozila (24/7), službeni telefon.

Iščemo Head of Growth, ki bo prevzel/a odgovornost za strategijo rasti in njeno širitev skozi različne brande, trge in akvizicijske kanale. Delal/a boš neposredno z ustanovitelji, vodil/a našo marketinško ekipo ter skrbel/a tako za strategijo kot izvedbo v hitro rastočem, AI-first okolju. Kaj pričakujemoVsaj 5 let izkušenj na področju growth ali performance marketinga. Dokazane rezultate pri skaliranju plačljivega pridobivanja uporabnikov za potrošniško, naročniško ali e-commerce podjetje. Močne analitične sposobnosti in podatkovno usmerjen pristop k sprejemanju odločitev. Izkušnje z vodenjem ekip ter upravljanjem zunanjih partnerjev. AI-first način razmišljanja ter izkušnje z uporabo AI orodij pri vsakodnevnem delu. Samostojnost, hiter tempo dela in sposobnost uspešnega delovanja v hitro rastočem okolju. Tekoče znanje angleščine. Pripravljenost na delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Dodatna prednost je izkušnja z vzpostavitvijo influencer programov, lansiranjem novih akvizicijskih kanalov ali področji SEO, ASO in atribucije. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni startup. Veliko samostojnosti in neposreden vpliv na rast podjetja. Vsakodnevno sodelovanje z ustanovitelji in majhno, ambiciozno ekipo. Veliko prostora za eksperimentiranje, inovacije in skaliranje. Konkurenčno plačilo in uspešnostne bonuse. Produkt, ki ga uporablja na tisoče ljudi po vsem svetu.

Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov, Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (NOSTRIFIKACIJE, ITD.), ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. zahtevana izobrazba: doktor znanosti (prejšnji ali 3. Bolonjska stopnja) s področja fizike ali drugih ustreznih smeri, veljaven habilitacijski naziv docent Univerze v Ljubljani za področje meteorologije ali sorodnih področij. znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR), retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev, prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami oziroma znanstveno raziskovalnimi dosežki s področja atmosferskih znanosti, posebej meteorologije in klimatologije. Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Delodajalec si pridržuje pravico, da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. členu ZDR-1, kandidata ne izbere, čeprav izpolnjuje pogoje. Pisne vloge z življenjepisom, dokazili o izpolnjevanju pogojev, navedbo prostega delovnega mesta in registrsko številko prijave ZRSZ naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: [email protected]. Podrobni pogoji za opravljanje dela ter druge zahteve so objavljeni v razpisu, ki je na voljo na spletni strani Univerze v Ljubljani: https://www.uni-lj.si/aktualno/prosta_delovna_mesta/