Zaposlitev "vodja razvoja programiranje" v "ljubljana"

Kandidat bo opravljal dela in naloge v okviru projekta 'Supporting the increased capacity and competence building of the EU medicines regulatory network (Ja increasenet)'. Kandidat bo sodeloval pri pripravi strokovnih mnenj o kakovosti ali varnosti ali učinkovitosti zdravila (MODUL 3 Ali modul 4 Ali modul 5 Dokumentacije o zdravilu) Za centralizirane in decentralizirane postopke pridobitve, Za nacionalne postopke ter klinična preskušanja. Sodeloval bo tudi v več-Nacionalnih timih (MNAT) Pri cp postopkih pridobitev dzp za inovativna zdravila. Večino ocen bo pripravljal v angleškem jeziku. Od kandidata se pričakuje stalno izpopolnjevanje na področju dela, Pripravljenost za sodelovanje v ema delovnih skupinah, Samostojnost pri delu in sposobnost timskega dela. Glede na predhodne izkušnje in izkazan interes se bo kandidat usmeril v posamezna področja ocenjevanja zdravil: Ocenjevanje kakovosti zdravil (MODUL 3) Ali ocenjevanje varnosti in učinkovitosti zdravil (MODUL 4 IN 5). Kandidate prosimo, Da interese za posamezno področje ocenjevanja navedejo v prijavnici. Prednost pri izboru bodo imeli kandidati: Z znanstvenimi izkušnjami ali izkušnjami iz industrije na področju, Za katerega je izkazan interes, S poznavanjem EU regulative na področju zdravil, S tekočim znanjem angleškega jezika in z veseljem do timskega dela. Podrobnejši opis del in nalog se nahaja na spletni strani jazmp. Microsoft Office, osnovno usposabljanje s področja varovanja tajnih podatkov (v primeru, da kandidat nima opravljenega usposabljanja, ga je dolžan opraviti v roku šestih mesecev od nastopa dela); strokovnost, sposobnost timskega dela, komunikacijske sposobnosti in sposobnost za delo z ljudmi, odgovornost in zanesljivost, sposobnost reševanja kompleksnih problemov, interdisciplinarnost. Izobrazba: VII/2 oz. 2. bolonjska stopnja smeri: farmacija, medicina, veterina. Alternativna izobrazba: VII/2 oz. 2. bolonjska stopnja smeri: druga zahtevani izobrazbi sorodna smer študijskega programa. Vloge v slovenskem jeziku se oddajo izključno preko spletnega obrazca za razpisano delovno mesto na spletni strani www.jazmp.si/kariera.

Objavljeno pred: 2 tedna

NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, USKLAJEVANJE, Kontroliranje in odločanje o delu pošte ii razreda. Reševanje reklamacij in nepravilnosti. Urejanje operativnih razmerij s pogodbenimi uporabniki in poslovnimi strankami. Prodajanje in pospeševanje prodaje storitev in trgovskega blaga. Pripravljanje načrtov, Analiz in poročil s področja dela. Strokovno samoizobraževanje, Aktivno obvladovanje stroke, Predpisov in veljavne zakonodaje, Obnavljanje znanja, Prenašanje znanja na sodelavce. Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom. Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili.

Gradimo prihodnost varnosti. Postani del naše ekipe. Alarm automatika je vodilno regionalno podjetje v sektorju Security & Safety industrije. Že več kot 37 let razvijamo lastne inovativne rešitve z namenom zaščite življenja in premoženja naših strank. Danes smo prisotni v 11 državah regije, zaposlujemo več kot 220 strokovnjakov ter sodelujemo z več kot 200 svetovnimi proizvajalci varnostnih tehnologij. Zaradi nenehne rasti in razvoja iščemo novega člana ekipe na položaju Varnostni tehnik v Ljubljani. Več o nas si oglejte v našem videu: https://youtu.be/tZQbebRFgqQ ali obiščite našo spletno stran! Kaj boš počel na tem delovnem mestu? Vgradnja, programiranje in zagon sistemov tehničnega varovanja. Servisiranje in vzdrževanje sistemov tehničnega varovanja. Reševanje tehničnih težav in terenskih intervencij. Daljinska in telefonska tehnična podpora uporabnikom in partnerjem. Vodenje in koordinacija del na objektih. Izobraževanje uporabnikov ter strokovno izpopolnjevanje. Testiranje in priprava opreme za vgradnjo. Upravljanje z zaupano opremo, blagom in instalacijskim materialom. Vodenje delovnih in potnih nalogov ter pripadajoče administracije. Sodelovanje in koordinacija s sodelavci, partnerji in prodajo. Našim zaposlenim nudimo: Dolgoročno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo. Zagotavljamo vsa zakonsko predpisana povračila stroškov prehrane med delom in prevoza na delo. Stimulativno nagrajevanje za dosežene rezultate. Možnost strokovnega razvoja, izobraževanj in usposabljanj. Delo v povezanem, strokovnem in dinamičnem timu. Priložnost za delo v mednarodnem poslovnem okolju.

Iščemo zanesljivo, odgovorno in motivirano osebo za delo na prevzemnem mestu, kjer bo skrbela za nemoten prevzem, kontrolo in razporejanje blaga ter prispevala k učinkovitemu delovanju skladišča. najmanj IV. stopnjo izobrazbe (transport, logistika ali druga ustrezna smer), delovne izkušnje niso pogoj, osnovno poznavanje dela z računalnikom (MS Office, e-pošta), osnovno poznavanje informacijskih sistemov, osnovno znanje slovenskega jezika, osnovno znanje angleškega jezika, veljavno vozniško dovoljenje B kategorije. zaposlitev za 1 leto s 3 mesečno poskusno dobo v stabilnem in uspešnem podjetju, mesečna stimulacija, urejeno in varno delovno okolje, uvajanje in podporo ob začetku dela, možnost strokovnega razvoja in pridobivanja novih znanj, sodelovanje v pozitivni in povezani ekipi, redno in stimulativno plačilo.

Kandidat bo opravljal dela in naloge v okviru projekta 'Supporting the increased capacity and competence building of the EU medicines regulatory network (Ja increasenet)'. Kandidat bo sodeloval pri pripravi strokovnih mnenj o kakovosti ali varnosti ali učinkovitosti zdravila (MODUL 3 Ali modul 4 Ali modul 5 Dokumentacije o zdravilu) Za centralizirane in decentralizirane postopke pridobitve, Za nacionalne postopke ter klinična preskušanja. Sodeloval bo tudi v več-Nacionalnih timih (MNAT) Pri cp postopkih pridobitev dzp za inovativna zdravila. Večino ocen bo pripravljal v angleškem jeziku. Od kandidata se pričakuje stalno izpopolnjevanje na področju dela, Pripravljenost za sodelovanje v ema delovnih skupinah, Samostojnost pri delu in sposobnost timskega dela. Glede na predhodne izkušnje in izkazan interes se bo kandidat usmeril v posamezna področja ocenjevanja zdravil: Ocenjevanje kakovosti zdravil (MODUL 3) Ali ocenjevanje varnosti in učinkovitosti zdravil (MODUL 4 IN 5). Kandidate prosimo, Da interese za posamezno področje ocenjevanja navedejo v prijavnici. Prednost pri izboru bodo imeli kandidati: Z znanstvenimi izkušnjami ali izkušnjami iz industrije na področju, Za katerega je izkazan interes, S poznavanjem EU regulative na področju zdravil, S tekočim znanjem angleškega jezika in z veseljem do timskega dela. Podrobnejši opis del in nalog se nahaja na spletni strani jazmp. Microsoft Office, delo v posebnih delovnih pogojih – pripravljenost za delo v delovnih prostorih, na določenem mestu ali doma, osnovno usposabljanje s področja varovanja tajnih podatkov (v primeru, da kandidat nima opravljenega usposabljanja, ga je dolžan opraviti v roku šestih mesecev od nastopa dela); strokovnost, sposobnost vodenja, sposobnost timskega dela, komunikacijske sposobnosti in sposobnost za delo z ljudmi, odgovornost in zanesljivost, sposobnost hitrega razumevanja in reševanja kompleksnih problemov, interdisciplinarnost. Izobrazba: VII/2 oz. 2. bolonjska stopnja smeri: farmacija, medicina, veterina Alternativna izobrazba: VII/2 oz. 2. bolonjska stopnja smeri: druga zahtevani izobrazbi sorodna smer študijskega programa. Vloge v slovenskem jeziku se oddajo izključno preko spletnega obrazca za razpisano delovno mesto na spletni strani www.jazmp.si/kariera.

V podjetju Europapier Alpe so zavezani ciljem trajnostnega razvoja ter spodbujanju trajnostne gospodarske rasti, družbene blaginje in varstva okolja. S trajnostno naravnanim in odgovornim poslovanjem ustvarjajo dolgoročno vrednost za svoje deležnike in širšo skupnost. K sodelovanju vabijo zanesljivega študenta ali študentko za delo v skladišču. Delo zajema podporo pri vsakodnevnih skladiščnih opravilih ter omogoča pridobivanje novih znanj in izkušenj. Prijave z življenjepisom sprejemajo na email naslov! delo v skladišču priprava, komisioniranje in odprema blaga prevzem in kontrola blaga vožnja viličarja zaželeno je osnovno poznavanje skladiščnega dela, vožnje viličarja znanje slovenskega jezika natančnost zanesljivost želja po učenju

Postanite del sodelovalne in ciljno usmerjene ekipe za obračun plač v Ljubljani, kjer so natančnost, skladnost in podpora zaposlenim v središču našega delovanja. V tej vlogi boste odgovorni za pravilno in pravočasno izvajanje operativnih aktivnosti s področja obračuna plač.. Vaš prispevek k delovnemu mestu: Višješolska stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeriZaželjeno 1 leto delovnih izkušenj s področja obračuna plač, kadrovske administracije ali finančnega področjaOdlično znanje slovenskega in angleškega jezika (pisno in ustno) Poznavanje orodja Microsoft Office in napredno znanje programa Microsoft ExcelAnalitične sposobnosti obdelave in analize večjih količin podatkov Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas do 31.12.2027Predvideni tedenski delovni čas: 40Plačni razpon (bruto letna plača): 22.400 – 33.600 EUR bruto *Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. *Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače (zgornja zneskovna omejitev je 3.224, 18 EUR letno). Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoDnevni dodatek za delo od doma – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 4. septembra 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Ključne naloge: Organizacija in koordinacija cestnih transportov (FTL/LTL), Sodelovanje s prevozniki, Naročniki in internimi ekipami, Priprava ponudb in sodelovanje pri logističnih razpisih, Spremljanje izvedbe transportov ter reševanje operativnih izzivov, Optimizacija transportnih rešitev in stroškov. Kaj pričakujemo: Izkušnje na področju logistike, Dispozicije ali transporta, Poznavanje transportnih procesov in evropskega transportnega trga, Dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti, SAMOSTOJNOST, Natančnost in proaktiven pristop, Dobro znanje ms office in angleškega jezika. Kaj ponujamo: Zaposlitev v mednarodnem logističnem podjetju, Enoizmensko delo in stimulativno plačilo, Možnost strokovnega razvoja in dolgoročnega sodelovanja, Prijetno in sodelovalno delovno okolje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

KANDIDAT/-Ka bo na delovnem mestu izvajal/A opravljanje strokovnih del s področja meteorologije pri projektu LIFE4ADAPT, Razvoj in vpeljavo novih tehnologij in metodologij v okviru projekta LIFE4ADAPT In administrativna in druga dela na projektu LIFE4ADAPT V skladu s tekočimi potrebami, Navodili vodje projekta in vodilnega partnerja. Iščemo motivirane sodelavce, ki jih zanimajo statistične analize in programiranje (R/Python), področja podnebnih sprememb, razvijanje veščin predstavitve znanja in rezultatov, delo s podatki, podatkovnimi bazami in projektno delo in koordinacija projektnih aktivnosti. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati/-ke z znanjem statistične analize podatkov, programiranjem (R/Python) in zanimanjem za interdisciplinarno področje podnebnih sprememb. Podrobnejše besedilo javne objave je objavljeno na enotnem portalu državne uprave GOV.SI. Kandidati za razpisano delovno mesto vložijo prijavo na obrazcu "prijavni obrazec", ki je priloga objavi na zgoraj navedenem spletnem portalu.

Izdaja akte v posamičnih zadevah iz pristojnosti agencije, ČE S; Predpisi ni določeno drugače pripravi predlog programa dela, Finančnega in; Kadrovskega načrta ter letno poročilo in druga poročila agencije podpisuje akte; Listine in druge dokumente ter sklepa pogodbe, Ki se nanašajo na poslovanje agencije; Pripravi predlog akta o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest in ga sprejme; Na podlagi soglasja sveta agencije pripravi predlog akta o izvedbi postopka izbire; Projektov ter pogojev in meril za izbor projektov in festivala slovenskega filma ter ga; Sprejme na podlagi soglasja sveta agencije pripravlja predloge drugih splošnih aktov; In sprejema druge akte, Ki določajo notranje delovanje agencije pripravlja strokovne; Podlage za opravljanje nalog sveta ter izpolnjuje usmeritve in sklepe sveta imenuje; Projektne in delovne skupine za izvedbo posameznih strokovnih nalog na zahtevo sveta; Predloži poročilo o opravljanju nalog iz svoje pristojnosti sklepa pogodbe o zaposlitvi; In odloča o drugih vprašanjih, Povezanih z delovnimi razmerji in kadrovskimi vprašanji; Odloča o disciplinski in odškodninski odgovornosti zaposlenih na agenciji predlaga; Člane strokovno programskih komisij imenuje pomočnika direktorja agencije odloča o; Sofinanciranju projektov na podlagi mnenj in obrazloženih ocen strokovno; Programskih komisij opravlja druge naloge v skladu z zakonom, Sklepom in drugimi; Splošni akti agencije. Več o natečaju - https://www.film-center.si/sl/javni-razpisi/kadrovski-in-ostali/

Kandidat bo opravljal dela in naloge v okviru projekta 'Supporting the increased capacity and competence building of the EU medicines regulatory network (Ja increasenet)'. Kandidat bo sodeloval pri pripravi strokovnih mnenj o kakovosti ali varnosti ali učinkovitosti zdravila (MODUL 3 Ali modul 4 Ali modul 5 Dokumentacije o zdravilu) Za centralizirane in decentralizirane postopke pridobitve, Za nacionalne postopke ter klinična preskušanja. Sodeloval bo tudi v več-Nacionalnih timih (MNAT) Pri cp postopkih pridobitev dzp za inovativna zdravila. Večino ocen bo pripravljal v angleškem jeziku. Od kandidata se pričakuje stalno izpopolnjevanje na področju dela, Pripravljenost za sodelovanje v ema delovnih skupinah, Samostojnost pri delu in sposobnost timskega dela. Glede na predhodne izkušnje in izkazan interes se bo kandidat usmeril v posamezna področja ocenjevanja zdravil: Ocenjevanje kakovosti zdravil (MODUL 3) Ali ocenjevanje varnosti in učinkovitosti zdravil (MODUL 4 IN 5). Kandidate prosimo, Da interese za posamezno področje ocenjevanja navedejo v prijavnici. Prednost pri izboru bodo imeli kandidati: Z znanstvenimi izkušnjami ali izkušnjami iz industrije na področju, Za katerega je izkazan interes, S poznavanjem EU regulative na področju zdravil, S tekočim znanjem angleškega jezika in z veseljem do timskega dela. Podrobnejši opis del in nalog se nahaja na spletni strani jazmp. Microsoft Office, delo v posebnih delovnih pogojih – pripravljenost za delo v delovnih prostorih, na določenem mestu ali doma, osnovno usposabljanje s področja varovanja tajnih podatkov (v primeru, da kandidat nima opravljenega usposabljanja, ga je dolžan opraviti v roku šestih mesecev od nastopa dela), strokovnost, sposobnost vodenja, sposobnost timskega dela, komunikacijske sposobnosti in sposobnost za delo z ljudmi, odgovornost in zanesljivost, sposobnost hitrega razumevanja in reševanja kompleksnih problemov, interdisciplinarnost. Izobrazba: VII/2 oz. 2. bolonjska stopnja smeri: farmacija, medicina, veterina. Alternativna izobrazba: VII/2 oz. 2. bolonjska stopnja: druga zahtevani izobrazbi sorodna smer študijskega programa. Vloge v slovenskem jeziku se oddajo izključno preko spletnega obrazca za razpisano delovno mesto na spletni strani www.jazmp.si/kariera.

Predstavljaj si, da se tvoje delo začne z nasmehom in iskanjem popolnih kavbojk. Si oseba, ki z navdušenjem posluša, svetuje in ustvarja izkušnjo, ki ostane v spominu stranke. Ljudi, ki želijo rasti. Ni pomembno, kje začneš, pomembno je, da te zanima učenje, razvoj in vsakodnevno izboljševanje. Tiste, ki znajo poslušati. Stil se začne z razumevanjem, zato iščemo ljudi, ki znajo prepoznati potrebe strank in jim ponuditi pravi nasvet. Občutek za stil. Ni potrebno, da si modni strokovnjak, vendar imaš rad dobre kavbojke in veš, da dober outfit pomeni več kot oblačila. Energijo v gibanju. Obožuješ dinamiko, reševanje problemov, sestavljanje stvari, akcijo – tu lahko pokažeš svoje sposobnosti. Timske igralce. Verjameš, da je tim tisti, ki naredi razliko, rad deliš, se učiš od drugih in skupaj z njimi napreduješ. Mesečne bonuse za doseganje rezultatov in božičnicoUvodno usposabljanje, jasen onboarding in mentorstvo v prvih mesecih delaRedno izobraževanje o modi, tekstilu in stiliranjuMožnosti napredovanja – po 6–12 mesecih dela in usposabljanja boste imeli možnost napredovati na številnih delovnih mestih v podjetju. Tvoja rast in razvoj sta odvisna predvsem od tebe! Delovni čas prilagojen tvojemu ritmu – delo v izmenah z možnostjo dogovoraNagradni program za zaposlene za priporočanje novih sodelavcevPopusti na naš asortima – celo 40 % popusta na naše modne znamke

PRIPRAVA, Komisioniranje in odprema blaga, Prevzem in kontrola blaga, Skladiščenje blaga in skladiščna manipulacija, Izvajanje operativnih del za logistiko in skladišče, Komunikacija in pogajanje s prevoznimi podjetji, Urejanje in organizacija prevozov, Izvajanje del v skladu z zakonodajo s področja prevozov ter vožnja viličarja. Izkušnje z delom v logistiki in skladišču, izpit in izkušnje z vožnjo viličarja, osnovno znanje računalništva, zaželeno poznavanje programa SAP ter znanje iz varstva pri delu in požarnega varstva. V ekipo vljudno vabimo odgovorno, zanesljivo, delavno, natančno in timsko naravnano osebo, ki ima smisel za organizacijo. Ponujamo enoizmensko delo (dopoldan), brezplačno parkirno mesto, lokacijo podjetja v bližini obvoznice za hiter dostop, dinamično delo v urejenem delovnem kolektivu, odlično poklicno priložnost, razvoj in pridobivanje izkušenj v mednarodnem okolju in možnost dolgoročnega sodelovanja.

Si želite dolgoročne zaposlitve v stabilnem in zanesljivem podjetju? Eno izmed največjih prehrambnih podjetji v Sloveniji in prepoznaven ponudnik mlečnih in drugih izdelkov v svoje kroge vabi upravljalca v tehnološkem procesu. Želimo vas spoznati, zato čim prej izpolnite prijavo. zaključena vsaj osnovnošolska izobrazba, pripravljenost za triizmensko delo in na delovne vikende (po razporedu), izkušnje v proizvodnji zaželene, niso pa pogoj, odgovornost in natančnost. dolgoročna zaposlitev v stabilnem in hitro rastočem podjetju, redno in stimulativno plačilo, možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanja, primerno tudi za osebe, ki ne govorijo slovenskega jezika (angleščina je v tem primeru pogoj), primerno za osebe, ki potrebujejo delovno dovoljenje in imajo izkušnje na tem področju, ostale ugodnosti za spodbujanje zdravega življenjskega sloga (športne aktivnosti, družabni dogodki, itd.), možnost koriščenja počitniških kapacitet, interna restavracija, brezplačna uporaba njihovih izdelkov s službenem času, primerno tudi za tiste, ki nimate lastnega prevoza, saj je izredno dobra povezava z javnim prevozom (avtobusna postaja tik pri podjetju).Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Za nas XXXL ne predstavlja le velikosti, temveč tudi naša prizadevanja, da smo najboljši in nenehno motivirani za nove dosežke. Od kandidatov pričakujemo: veselje za delo z ljudmikomunikativnost pri delu s strankamipozitivno naravnanost Kaj vam nudimo: Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.