Šumer d.o.o.
Podjetje Šumer d.o.o. pokriva vsa področja industrije, in sicer od razvoja, izdelave, trženja in servisiranja izdelkov, ki so namenjeni tako domačemu kot tujemu trgu. Posredno je mogoče najti izdelke podjetja na skoraj vseh tržiščih sveta, saj so izdelki deli končnih proizvodov velikih multinacionalk. Podjetje ima lasten razvoj izdelkov in svojo raziskovalno skupino, ki je registrirana pri ARRS. Zaradi povečanega obsega dela želimo zaposliti novega sodelavca. redno vzdržuje (tudi preventivno) in po popravlja elektroinstalacije, stroje in naprave, orodja, dvigala, viličarje in ostale predmete dela, opravlja preventivne preglede, montira, pregleduje, vzdržuje in popravlja razdelilna mesta, vtičnice, priključne omarice, stikala, svetilna in grelna telesa, ventilatorje, elektroinstalacije v strojih in napravah, zamenjuje in popravlja izrabljene ali pokvarjene dele elektromotorjev, kontaktorjev, transformatorjev in drugih elektro naprav, odpravlja napake na brizgalnih strojih in napravah, vodi predpisano tehnično in tehnološko dokumentacijo za področje vzdrževanja, vodi evidence za orodja, stroje in ostale predmete dela, vodi evidenco opravljenih in planiranih vzdrževalnih del, kontrolira delovanje strojev in naprav, o problematiki in napakah obvešča nadrejenega, izvaja planirana vzdrževalna dela na strojih, orodjih in ostalih predmetih dela, vodjo vzdrževanja pravočasno obvesti o okvarah ostalih predmetov dela, nadrejenemu sporoča kdaj bo orodje, stroj ali drug predmet dela popolnoma pripravljen za delo (popravljen, končan servis, končana vzdrževalna dela…), pripravlja in daje predloge za izboljšanje postopkov procesa dela ter predlaga ukrepe za reševanje problemov in možne tehnične, tehnološke in gospodarske izboljšave nadrejenemu, o večjih napakah in okvarah na strojih in drugih predmetih dela obvesti nadrejenega, redno spremlja vzdrževanje sredstev in orodij s katerimi se opravlja delo, zagotovi pripravljenost strojev, orodij, in ostalih predmetov dela, zagotovi preventivne preglede predmetov dela in vodi zahtevane evidence, organizira in izvaja predpisano vodenje tehnične in tehnološke dokumentacije, sodeluje pri presojah avtomobilskega standarda. samostojno delo, stimulativno plačilo, po uspešno opravljeni poskusno dobi zaposlitev za nedoločen čas, možnost dodatnega izobraževanja.
Objavljeno pred: 4 tedne
Lek farmacevtska družba d.d.
Kariera d.o.o.
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Vodja kakovosti dnevnega čiščenja. priprava planov čiščenjakoordinacija aktivnosti med naročnikom in izvajalcemskrb za strankeposlovna komunikacija s strankamiadministrativna delaopravljanje drugih del po navodilu direktorja, družbe oziroma nadrejenega delavcauvajanje in usposabljanje delavcevorganiziranje in vodenje dnevnega čiščenjaoskrba objektov s čistili, čistilnimi pripomočki, strojno opremo in zaščitnimi sredstvinadzor kakovosti čiščenja takojšnjo zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobodvoizmensko deloredno plačilo in možnost napredovanjastimulativno delovno okolje prijeten, strokovno usposobljen kolektiv sodelavcevskrb za varnost in zdravje na delovnem mestuzagotovljeno brezplačno parkirno mesto
Telekom Slovenije, d.d.
Javna agencija Republike Slovenije za kakovost v zdravstvu, LJUBLJANA
Izvaja enostavne do zahtevnejše naloge s področja dela organiziranja in koordiniranja poslovnih stikov, Vodenja evidenc in upravnega poslovanja, Vključno z npr. Opravljanjem tajniških, Administrativnih in organizacijskih nalog za potrebe direktorja, Sveta jakz, SEKTORJEV, Komisij in drugih delovnih teles in reprezentančnih aktivnosti ob sprejemu gostov, Sprejemanjem telefonskih klicev in obiskovalcev ter skrbjo za objavo dokumentov na komunikacijskih mestih jakz. Zagotavlja realizacijo programa dela s svojega področja dela, Vključno z npr. Opravljanjem nalog glavne pisarne, Vložišča in sprejemne pisarne ter sprejemom, EVIDENTIRANJEM, Razvrščanjem in odpravljanjem dokumentov in pošiljk ter skrbjo za varno in zaupno ravnanje z dokumentarnim gradivom in varovanimi podatki. Vzdržuje evidence s svojega področja dela, Vključno z npr. Vodenjem evidenc dokumentarnega gradiva ter sodelivanjem pri odbiranju, Izločanju in predaji gradiva pristojnemu arhivu ter upravljanjem dokumentarnega gradivo ter skrbjo za njegovo evidentiranje, UREJANJE, HRAMBO, Dostopnost in sledljivost. Spremlja novosti s področja dela. Sodeluje pri pripravi dokumentacije in pripravlja dokumentacijo za potrebe dela, Vključno s npr. PRIPRAVO, Evidentiranjem in odpravljanjem dopisov, VABIL, ZAPISNIKOV, Sklepov in druge poslovne dokumentacije. Predlaga nove rešitve na področju dela. Dosega cilje, Določene z letnim načrtom posameznika. Opravlja druge sorodne naloge po nalogu vodje sektorja oziroma direktorja. Prednost pri izboru bodo imeli kandidati z: delovnimi izkušnjami v javnem sektorju delovnimi izkušnjami pri organizaciji dela vodstva oziroma organov upravljanja izkušnjami pri organizaciji sej, pripravi gradiv in vodenju administrativnih postopkov izkušnjami pri poslovanju z dokumentarnim gradivom in uporabo sistemov za elektronsko upravljanje dokumentov, izkušnjami s skrbjo za pravilno uporabo informacijskega sistema za upravljanje dokumentarnega gradiva, izkušnjami z opravljanjem logističnih nalog ter vodenjem evidenc opreme, delovnih sredstev, ključev in dostopov izkušnje z vodenjem evidenc prisotnosti, odsotnosti, dopustov, usposabljanj in zdravstvenih pregledov, vodenjem koledarjev, usklajevanjem terminov ter organizacijo sestankov, službenih poti, izobraževanj in dogodkov. Kandidati so povabljeni, da za dokazovanje prednostnih meril priložijo dokazila. Kandidati naj v prijavo obvezno napišejo, za katero delovno mesto se prijavljajo (reg.št.).
Za uveljavljeno podjetje iz panoge izdelkov široke potrošnje (FMCG) iščemo izkušenega vodjo proizvodnje gotovih izdelkov. Podjetje z dolgoletno tradicijo je del mednarodne skupine in proizvaja izdelke za vsakodnevno uporabo v gospodinjstvih. V zadnjem obdobju je z večmilijonskimi naložbami v nove proizvodne linije, avtomatizacijo in sodobne tehnologije temeljito posodobilo proizvodnjo. Zdaj želi nove zmogljivosti še bolje izkoristiti z učinkovitim vodenjem ekip, razvojem zaposlenih in nadaljnjimi izboljšavami procesov. Prevzeli boste vodenje enega ključnih proizvodnih oddelkov s približno 120 zaposlenimi ter neposredno vplivali na organizacijo dela in doseganje proizvodnih ciljev. Pri tem boste tesno sodelovali z delovodji in tehnologi, na voljo pa vam bo tudi strokovna podpora izkušenih sodelavcev, ki dobro poznajo tehnologijo in posebnosti proizvodnih procesov. Vodenje, organizacija in usklajevanje dela proizvodnje gotovih izdelkov. Zagotavljanje doseganja dnevnih proizvodnih načrtov, zastavljenih količin in norm. Spremljanje rezultatov proizvodnih linij, prepoznavanje odstopanj in pravočasno ukrepanje. Načrtovanje kadrovske razporeditve in zagotavljanje ustrezne pokritosti proizvodnje. Postavljanje jasnih pričakovanj, spremljanje uspešnosti ter razvoj delovodij in drugih zaposlenih. Prepoznavanje in uvajanje izboljšav za večjo produktivnost ter boljšo izkoriščenost opreme in tehnologij. Vsakodnevno sodelovanje z delovodji, tehnologi in drugimi sodelavci pri reševanju operativnih izzivov. Neposredno poročanje predsedniku uprave o rezultatih, odstopanjih in predlaganih ukrepih. Zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem proizvodnem podjetju. Dolgoročno zaposlitev. Atraktiven finančni paket. Letni bonus, vezan na uspešnost podjetja in doseganje individualnih ciljev. Delo v sodobnem, visoko avtomatiziranem proizvodnem okolju z novimi proizvodnimi linijami. Pomembno vodstveno vlogo z neposrednim sodelovanjem s predsednikom uprave. Strokovno podporo izkušenih sodelavcev pri spoznavanju tehnologije in procesov. Možnost dogovora o službenem avtomobilu.
OTP banka d.d.
Opravljanje del in nalog diplomiranega psihologa v okviru projekta "Razvoj in krepitev mreže cpzopd celje, VELENJE, Slovenj gradec". Individualni pristop preko delavnic v osnovnih, SREDNJIH, Visokih šolah in fakultetah, Izvajanje programov splošne preventive v predšolskem in šolskem okolju, Izvajanje programov indicirane preventive v cpzopd in na domu, Izvajanje preventivnih programov za odrasle in druge preventivne aktivnosti na področju preprečevanja zasvojenosti, Individualna in celostna pomoč mladim, Izvajanje aktivnosti za socialno vključevanje mladih s težavami z odvisnostjo. Projekt sofinancira evropska unija in ministrstvo za zdravje k vlogi je potrebno priložiti kratek življenjepis, potrdilo o izobrazbi (univ. dipl. psih. ali mag. psih.) in opravljenem strokovnem izpitu za poklic psiholog v zdravstveni dejavnosti, zahtevana stopnja znanja slovenskega jezika C1, potrdilo o cepljenju proti ošpicam, rdečkam, mumpsu, kopija vozniškega dovoljenja za B kategorijo. Prednost imajo kandidati z nekaj znanja s področja preventive in dela na terenu. Vlogo je potrebno poslati po pošti na naslov: Zdravstveni dom Celje, Gregorčičeva ulica 5, 3000 Celje
Izvajanje manjših popravil pri rednem vzdrževanju stavb, PROSTOROV, Opreme in naprav, Izvajanje drugih vzdrževalnih del (BELJENJE, BARVANJE, Čiščenje okolice, IDR.), Koordiniranje dela z izvajalci obrtniških in drugih del tekočega vzdrževanja, Obveščanje o stanju objektov, PROSTOROV, Opreme in naprav ter pravočasno obveščanje o potrebnih večjih popravilih, Izvajanje vseh manipulativnih del (Prevozi blaga in oseb), REDNO (DNEVNO, TEDENSKO, MESEČNO) Preverjanje stanja objektov, PROSTOROV, Naprav in opreme, Organiziranje odvoza odpadnih materialov na ustrezno deponijo, Vodenje evidenc orodja, Opreme in blaga, S katerim razpolaga služba, Nabava materiala za izvajanje manjših popravil, Dosledno upoštevanje predpisov varstva pri delu in varstva pred požarom, Opravljanje vseh drugih del, Ki so potrebna za nemoteno delovanje organizacijske enote po navodilih vodje službe, Po nalogu direktorja opravljanje drugih nalog v skladu z zakonodajo, Splošnimi akti zavoda in strokovno usposobljenostjo. zdravstvena sposobnost in sposobnost za delo na višini, znanje enega tujega jezika na srednješolski ravni, znanja računalniških programov s področja dela. Delovni čas: neenakomerno razporejen delovni čas, delo ob nedeljah, delo ob dnevih, ki so z zakonom določeni kot dela prosti dnevi, stalna pripravljenost. Poskusno delo: 3 mesece.
TAB d.d.
Vabimo kreativnega, natančnega in samostojnega grafičnega oblikovalca / grafično oblikovalko, ki bo skrbel/a za vizualno podobo naših izdelkov, blagovnih znamk in marketinških aktivnosti. Če vas poleg klasičnega grafičnega oblikovanja posebej veseli oblikovanje embalaže in delo na izdelkih, ki pridejo na police in v roke naših kupcev, vas vabimo, da se nam pridružite. Iščemo osebo, ki: ima izkušnje z grafičnim oblikovanjem, dobro obvlada programe Adobe Illustrator, Photoshop in InDesign, pozna pripravo datotek za tisk, ima dober občutek za grafiko, tipografijo, kompozicijo in barve, je natančna, organizirana in samostojna, zna hkrati voditi več projektov in upoštevati dogovorjene roke, je kreativna, vendar zna svoje ideje prilagoditi ciljem blagovne znamke in potrebam podjetja, je komunikativna in zna sodelovati z različnimi oddelki in zunanjimi izvajalci. Velika prednost so izkušnje z oblikovanjem embalaže, etiket in drugih produktnih materialov. zaposlitev v hitro rastočem in ambicioznem podjetju, dinamično in kreativno delovno okolje, delo na raznolikih projektih in blagovnih znamkah, možnost sodelovanja pri razvoju novih izdelkov od ideje do končnega izdelka in embalaže, veliko prostora za samostojnost in kreativnost, sodelovanje z različnimi ekipami znotraj podjetja, možnost strokovnega razvoja in izpopolnjevanja, urejeno delovno okolje in dobre pogoje za delo.
RealCore Industry & Materials d.o.o.
Kot Senior OpenText Specialist boste delovali kot tehnični strokovnjak v našem AMS okolju ter podpirali enterprise stranke pri vzdrževanju in optimizaciji platform OpenText in integracij. Kaj Pričakujemo? Administracija in podpora tehnicnega okolja OpenText Content Server / ECMReševanje incidentov, odpravljanje napak in analiza temeljnih vzrokov (RCA)Podpora in optimizacija workflowov ter procesov življenjskega cikla dokumentovUpravljanje OpenText integracij s SAP in poslovnimi sistemiUpravljanje uporabnikov in avtorizacij prek OTDSPodpora pri nadgradnjah, popravkih (patch), migracijah in sistemskih izboljšavahRazvoj in vzdrževanje WebReports ter tehnične dokumentacijeSodelovanje z AMS ekipami po strani strankeSodelovanje pri prenosu znanja in prehodnih (transition) aktivnostihNenehno izboljševanje storitve v okviru enterprise AMS operacijZahteveTehnične veščine: Močne praktične izkušnje z OpenText ECM / Content ServerIzkušnje z: WebReportskonfiguracijo workflowovOTDSArchive Centerintegracijami prek REST APIFull Text EngineObject ImporterRazumevanje integracij s SAPOsnovno znanje SQL ter okolij Windows in LinuxRazumevanje procesov podpore na osnovi AMS / ITILKvalifikacije3+ let izkušenj z OpenText tehnologijamiIzkušnje v enterprise ali industrijskih okoljihZnanje angleščine najmanj na ravni B2Znanje nemščine je prednostOpenText certifikati so prednostMehke veščineUsmerjenost k strankiMočne komunikacijske sposobnosti in sposobnosti reševanja problemovSposobnost samostojnega dela v mednarodnih okoljihStrukturiran in analitičen pristopPripravljenost na deljenje znanja in mentorski odnos Kaj ponujamo? Delo v tehnološko naprednem in mednarodnem okoljuSodobno okolje, usmerjeno v operativno odličnostFleksibilen model delaPodporo pri strokovni rasti in certificiranjuPodporno in mednarodno timsko kulturoDolgoročne razvojne priložnosti znotraj RCIM
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Samostojno opravljanje dejavnosti, Ki so navedene v programu pripravništva za poklic zdravnik ter v obsegu teh dejavnosti predpisovati zdravila in medicinske pripomočke; Samostojno opravljanje tistih nujnih zdravniških ukrepov oz. POSEGOV, Ki so navedeni v programu pripravništva; Izvajanje drugih zdravniških ukrepov oz. Posegov pod nadzorom in v konzultaciji z zdravnikom specialistom; Vodenje medicinske dokumentacije Zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), Magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Doktor medicine, Doktor medicine/2.bol.st/. Zahtevana kvalifikacija: Vpis v register in osnovna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).
Grand Auto VRS d.o.o.
zaposlitev za nedolčen čas dokončana VI. stopnja izobrazbe tehnične, ekonomske, komercialne oz. druge ustrezne smerivsaj 24 mesecev delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestihobčutek za delo z ljudmi in urejenostznanje računalniških programov (Word, Excel, Outlook)želja do izobraževanja in izpopolnjevanja svojih veščinizkušnje s podobnih področij predstavljajo prednost (niso pa pogoj!)veselje do dela v timuPošlji nam prijavo s priloženim življenjepisom s klikom na povezavo do 13.9.2026. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno doboredno plačilonagrajevanje delovne uspešnostimožnost izobraževanjurejeno delovno okoljepozornost ob praznikih (božič, pust, dan žena in dan mučenikov)ob rojstnem dnevu podarimo 2 urikolektivno zdravstveno zavarovanje Specialistiobdarovanje otrok (paket za bodoče starše, paket za prvošolčke, Božiček za otroke zaposlenih)MERKURjev piknikštevilne druge MERKURjeve ugodnosti za zaposlenebrezplačni parkirni prostor
Spar Slovenija d.o.o.
Kot Specialist kontrole kakovosti (d/ž/m) na področju delcev boste odgovorni za samostojno in strokovno delo na analitskem področju, kjer boste zagotavljali visoko raven regulatorne skladnosti ter kakovosti procesov in izdelkov v skladu z zakonodajo, internimi standardi in dobrimi praksami. Vaš doprinos k delovnem mestu: Univerzitetna izobrazba iz farmacije, veterinarske medicine, kemije, mikrobiologije ali druge naravoslovne smeri. Najmanj 2 leti delovnih izkušenj na področju kakovosti, razvoja, proizvodnje ali na drugem ustreznem področju. Funkcionalno znanje angleškega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office.*Zaželeno poznavanje GMP okolja. Kaj nudimo: Lokacija dela: Ljubljana in Brnik, SlovenijaVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40*Plačni razpon: 30.960 – 46.440 EUR bruto*Plača pri Sandozu temelji glede na ravni delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih znanjih, delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli tržnega medianega izhodišča, manj izkušeni nižje na razponu, tisti z močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri določanju položaja v razponu upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Kaj še vključuje naš kompenzacijski paket: Letna nagrada (kratkoročna spodbuda – STI): odstotek letne place. Regres za dopust: leta 2026 je znašal 2.450, 00 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto place. Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto. Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Hibridno delovno okolje, ki omogoča prilagodljivost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mesto. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 11. septembra 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Postani vodja, Ki digitalno rast spremeni v poslovni rezultat Zaposlimo: vodjo digitalnega marketinga (m/ž/d)V Telekomu Slovenije iščemo izkušenega vodjo, ki bo povezal ljudi, uporabniške poti in tehnologijo ter digitalni marketing razvijal od izvedbene funkcije k merljivemu motorju rasti. To je vloga za vodjo, ki zna postaviti jasno smer, razvijati ljudi in hkrati ostati blizu izvedbi. Za nekoga, ki razume, da najboljše digitalne rešitve nastanejo tam, kjer se povežejo potrebe uporabnikov, podatki, kreativnost in tehnologija. Si ta vodja? Prijavi se. vodenje in razvijanje ekipe digitalnega komuniciranja; oblikovanje in izvajanje strategije digitalnega marketinga ter razvoja digitalnih kanalov, usklajeno s poslovnimi in znamčnimi cilji; skrb za razvoj digitalne prodaje, konverzij in optimizacijo celotnih digitalnih uporabniških poti; vodenje marketinškega razvoja spletnih strani, aplikacije Moj Telekom, digitalnih kampanj, vsebin in družbenih omrežij; razvoj marketinške avtomatizacije, personalizacije, digitalne analitike in test-and-learn pristopov; uvajanje podatkovno in AI podprte marketinške prakse; postavitev KPI-jev, spremljanje digitalnega prodajnega lijaka ter optimizacija učinkovitosti marketinških investicij; sodelovanje s poslovnimi, prodajnimi, uporabniško-izkustvenimi, podatkovnimi in tehnološkimi ekipami pri digitalni transformaciji družbe; usmerjanje agencije in zunanjih partnerjev ter zagotavljanje kakovostne, pravočasne in stroškovno učinkovite izvedbe; prepoznavanje novih trendov, tehnologije in priložnosti za rast ter pretvorba le-teh v izvedljive pobude z jasnim učinkom. možnost stimulativne finančne nagrade, službeni mobitel in mobilni paket, mesečni popust za domači fiksni priključek v višini 39 EUR, plačilo premije dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve), dodatek na delovno dobo (v višini 0, 5 % bruto plače za vsako leto), regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnico ter možnost 13. plače, 7, 96 EUR/dan povračila stroškov prehrane, možnost nedenarne nagrade, dodatna izobraževanja in usposabljanja, mentorstvo ob zaposlitvi, ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih), kolektivno nezgodno zavarovanje, možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede, dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih, aktivnosti v okviru športnega društva in športne dogodke, formalna in neformalna druženja ter sevedastimulativno plačilo. Delo se bo opravljalo v Ljubljani, pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za nedoločen čas s polnim delovnim časom. Na razpis se lahko prijavite do vključno 16. 9. 2026.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Imate izkušnje s področja revidiranja informacijskih sistemov. Nudimo vam edinstveno priložnost, da postanete del revizijske ekipe ene največjih bank v Sloveniji in oblikujete svojo kariero z nami. »Iščemo osebo, ki deluje z visoko stopnjo odgovornosti in integritete je zanesljiva, strokovna, fleksibilna, komunikativna ter timsko naravnana. Sodelavca z željo po razvoju na področju notranje revizije informacijskih sistemov in vseh področij povezanih z upravljanjem informacijskega sistema. Vabimo vas, da se pridružite ekipi notranje revizije, kjer boste s svojim znanjem in izkušnjami prispevali k neodvisni presoji ključnih področij bančnega poslovanja in krepitvi sistema notranjih kontrol ter pomagali soustvarjati varno in učinkovito okolje v banki in njenih hčerinskih družbah.« Vaše odgovornosti bodo: priprava zahtevnih in kompleksnih revizijskih programov temelječih na oceni tveganjizvajanje celovitih revizijskih pregledov poslovanja vključno s poglobljeno presojo tveganj procesov, sistemov, postopkov, kontrol in skladnostivodenje in usmerjanje ekipe posameznega revizijskega pregledapriprava analitičnih podatkov za izvajanje revizijzagotavljanje dokumentiranja revizijskih nalog (podrobne in natančne sledi vseh revizijskih postopkov in ugotovitev)priprava revizijskih poročil, ki odražajo revizijske ugotovitvepredstavitev revizijskih ugotovitev in priporočil (revidirancem in vodstvu) s poudarkom na kompleksnih tveganjih ter sodelovanjem v razpravah o njihovih vplivihvodenjem spremljave izvajanja priporočil (zagotovitev pravočasne in učinkovite implementacije)izvajanje svetovanj, s poudarkom na kompleksnih in pomembnejših področjih znotraj bančne skupinespodbujanje in vodenje pomembnih izboljšav in najboljših praks v okviru dejavnosti notranje revizije, prispevanje k splošnemu izboljšanju sistemov notranjih kontrol neposredno sodelovanje s tretjimi osebami (zunanji izvajalci, regulatorji, zunanji revizorji itd.)Pogoji za zasedbo delovnega mesta: pridobljena najmanj 6/2. raven izobrazbe, želeno s smeri informacijske tehnologije oz. poslovnih ved s specializacijo na področju informacijskih sistemov ali drugih relevantnih področijpotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja in izkušnje: vsaj 2 leti izkušenj revidiranja informacijskih sistemov (zunanja ali notranja revizija)napredno znanje angleškega jezikapoznavanje in praktične izkušnje (notranjega) revidiranjanapredno poznavanje uporabe orodij MS Officerazvita analitična znanja vključujoč delo s podatkovnimi bazami (excel, access, SQL,…)poznavanje bančnega okolja (regulative, bančnih procesov in storitev)izkušnje z izvajanjem aktivnosti na področju (notranje) revizije IT/ upravljanja IT/ pregledov IT varnosti/ upravljanja IT tveganjpoznavanje okvirov (COBIT, COSO, ITIL, NIST …) in standardov (ISO27001, PCI DSS) vezanih na informacijske tehnologijeDruge kompetence, ki jih pričakujemo od vas, so: etičnostusmerjenost na rezultatsamostojnostkomunikativnostodličen odnos do sodelavcevspecialistična znanja na področju kibernetske varnosti, podatkovne analitike, storitev v oblaku, implementacije sistemov, robotske procesne avtomatizacije, umetne inteligence,…)certifikati s področja IT revizije, upravljanja informacijskih sistemov ali informacijske varnosti (kot so CISA, CISM, CISSP,…)poznavanje programskih jezikov. Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Ljubljana ali Maribor, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
V šolskem letu 2026/2027 razpisujemo kadrovske štipendije za dijake in študente, ki se izobražujejo v programih poklicnega in srednje šolskega izobraževanja ter v študijskih programih. V šolskem letu 2026/2027 Razpisujemo kadrovske štipendije za dijake in študente, ki se izobražujejo v programih poklicnega in srednje šolskega izobraževanja ter v študijskih programih naslednjih smeri:1. Srednješolsko poklicno strokovno izobraževanje smer: - Strojni tehnik - Elektrotehnik - Mehatronik operater2. VISOKOŠOLSKI, Univerzitetni in magistrski programi: - Mag. inž. ali Dipl. inženir elektrotehnike (smer avtomatika – robotika in druge) - Mag. inž. ali Dipl. inženir mehatronike.štipendijo v višini 237 EUR za dijakeštipendijo v višini 474 EUR za študentekadrovsko štipendiranje pod pogojem zaposlitve po končanem izobraževanjuopravljanje počitniškega dela v podjetjusodelovanje pri različnih praksah med šolanjem in možnost sodelovanja na različnih projektih med študijempomoč in mentorstvo pri izdelavi seminarskih, diplomskih in magistrskih nalogosebno in strokovno svetovanje pri izbiri študijske smeri in poklicnega razvoja Kandidati naj oddajo vlogo s kratkim življenjepisom. Prijave sprejemamo do 15.10.2026. Vloga naj vsebuje: kratek motivacijsko-predstavitveni video, zakaj si želiš postati del naše ekipepotrdilo o vpisu fotokopijo zadnjega šolskega spričevala (šolsko leto 2025/2026)kopijo priznanj in morebitnih pohval za dosežke med dosedanjim šolanjem. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z uspešnimi šolskimi rezultati.
Objavljeno pred: 3 mesece
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Vodja poprodaje maloprodajne lokacije Najmanj 5 let delovnih izkušenj kot vodja poprodaje maloprodajne poslovne enote v avtomobilski industrijiZaželene izkušnje z vodenjem servisne delavniceVisoka ali univerzitetna izobrazba tehnične smeriStrokovno znanje s področja avtomehanike/elektomehanikePoznavanje delovanja mehanskih, električnih in elektronskih sistemov vozilPoznavanje standardov proizvajalca oziroma uvoznika ter garancijskih postopkovIzkušnje s poslovanjem poprodajnega oddelka in organizacijo poprodajnih procesovOrganizacijske in vodstvene sposobnostiAnalitično razmišljanje, sposobnost reševanja problemov in sprejemanja odločitevKomunikacijske in pogajalske sposobnostiSistematičen pristop k deluVeljaven vozniški izpit B kategorije Zaposlitev za nedoločen čas (poskusno delo 6 mesecev)Samostojno in odgovorno opravljanje dela, ki vodi v razvoj organizacijskih, kadrovskih in osebnih potencialovMožnost strokovnega razvoja in izobraževanjaPrijetno delovno okolje v dinamičnem timuKonkurenčno plačilo in ugodnosti
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v trgovini Spar Kočevje iščemo: Vodjo izmene (m/ž) pomoč pri organizaciji in vodenju trgovine ter zaposlenihskrb za urejenost in čistočo trgovineskrb za dobro založenost v trgoviniskrb da delo v izmeni poteka nemotenoodgovornost za doseganje planiranega rezultatanadomeščanje poslovodje in namestnika poslovodje v času njune odsotnosti delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delomplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja
Objavljeno pred: 1 teden