Zaposlitev "vodja razvoja programiranje"

- Vzpostavljanje delovnega odnosa in osebnega stika z osebami s težavami v duševnem zdravju ter njihovimi družinami, - POMOČ, PODPORA, Opolnomočenje oseb in družin s težavami v duševnem zdravju, - Izvajanje delovne terapije v procesu zdravstvene nege, - Priprava programov delovne terapije na osnovi skupinskih in individualnih ciljev ob upoštevanju psihične in funkcionalne sposobnosti oseb, - Izvajanje zaposlitvene, Funkcionalne in rekreacijske terapije, - Organiziranje in vodenje skupinske in individualne okupacijske terapije, - Sodelovanje z zunanjimi službami ter organizacijami, DRUŠTVI, Delavci oziroma izvajalci, - EVIDENTIRANJE, Dokumentiranje dela in priprava poročil, - Delo v ambulanti in na terenu, - Sodelovanje pri oblikovanju in izvajanju terapevtskih skupin, - Podajanje predlogov pri oblikovanju smernic za izboljšanje kakovosti dela na delovnem mestu, - Delo v timu, - Delo v ambulanti in na terenu, - Poročanje vodji službe, - Opravljanje in beleženje delovnih nalog in procesov skladno z zahtevami in določbami s strani zzzs, - Spremljanje okrožnic zzzs, - Delo z informacijskim zdravstvenim sistemom. Druga opravila po nalogu vodje, - Druga opravila po nalogu direktorja.

Objavljeno pred: 4 dni

-Mehansko in strojno čiščenje, Razkuževanje in higiensko vzdrževanje prostorov in opreme zdravstvenih in ne zdravstvenih prostorov po dnevnem, TEDENSKEM, Mesečnem in sezonskem planu čiščenja, Vključno z generalnimi čiščenji prostorov in oddelkov, -Čiščenje pripomočkov za delo, -Čiščenje in vzdrževanje opreme in pripomočkov v čajnih kuhinjah, Jedilnicah in prostorih oddelka, -Izvajanje aktivnosti za preprečevanje bolnišničnih okužb v skladu z navodili (Program za obvladovanje bolnišničnih okužb idr.), -Skrb za urejenost in čistočo prostorov, -Nabava čistilnega in potrošnega materiala v skladišču, Odstranjevanje in nadomeščanje vreč za perilo ter prinašanje in odnašanje perila, -Odstranjevanje in nadomeščanje vreč za odpadke in odnašanje odpadkov, -V okviru strokovne usposobljenosti opravlja tudi druga dela po navodilih nadrejenega delavca delovne enote, Direktorja oz. Pomočnika direktorja za zdravstveno nego.

Pridruži se naši zdravstveno-Negovalni ekipi. V domu starejših šentjur iščemo novega sodelavca, Ki želi s svojim strokovnim znanjem in odnosom prispevati h kakovostni oskrbi in dobremu počutju naših stanovalcev. Če ti je pomembno, Da tvoje delo ni samo služba, Ampak ima vsak dan konkreten pomen za ljudi, Te vabimo, Da se nam pridružiš. Tvoje delovne naloge: Sodelovanje v procesu zdravstvene nege, Izvajanje medicinsko-Tehničnih posegov in prve pomoči, Priprava in delitev predpisane terapije ter nadzor jemanja zdravil, Izvajanje in sodelovanje pri zagotavljanju stanovalčevih osnovnih življenjskih aktivnosti, Sodelovanje pri razdeljevanju hrane in hranjenje, Reševanje urgentnih primerov v odsotnosti nadrejenih v okviru pristojnosti szno, Evidentiranje svojega dela, Sodelovanje pri rehabilitaciji stanovalcev, Sodelovanje pri delu s stanovalci z demenco, Razkuževanje in čiščenje pripomočkov za izvajanje medicinsko-Tehničnih posegov, ZDRAVSTVENO-Vzgojno delo s stanovalci, Vodenje evidenc in dokumentacije, Poznavanje haccp-A, Priprava obvezilnega materiala in materiala za sterilizacijo, Pomoč pri oskrbi umrlih, Delo v ambulanti z zdravnikom, Priprava obroka na oddelku. Iščemo odgovorno, STROKOVNO, Zanesljivo in empatično osebo, Ki rada dela z ljudmi, Zna sodelovati v timu in ji je pomemben spoštljiv odnos do stanovalcev. Kaj ponujamo? stabilno zaposlitev, urejeno in spodbudno delovno okolje, podporo pri uvajanju, možnosti strokovnega izobraževanja in razvoja, možnosti usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja, delo v povezani zdravstveno-negovalni ekipi. Če želite svoje znanje uporabiti tam, kjer ima resničen pomen, vas vabimo da se pridružite ekipi zaposlenih Doma starejših Šentjur. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Zavrtite ročico za plin in se pridružite prodajni ekipi v največji slovenski motoristični trgovini. Spoznajte svetovno priznane vodilne znamke na področju zaščitne motoristične opreme ter dodatne opreme za vse znamke motornih koles. Svetujte začetnikom in izkušenim motorističnim mačkom pri izbiri prave opreme za njihove ture in avanture. Bodite prvi pri odkrivanju novosti na področju motorizma. Od vas pričakujemo: Izobrazbo IV. ali V. stopnjePoznavanje prodajnih tehnikSposobnost samostojnega in timskega delaPrilagodljivost in želja po učenjuOdlične komunikacijske sposobnostiNatančnost in zanesljivostVeselje do dela z motornimi kolesi Prodajalec – začetnik (0-2, 9 let)Oseba, ki šele začenja svojo kariero v prodaji in še nima izkušenj na tem področju. Vloga vključuje osnovno usposabljanje in pomoč pri spoznavanju prodajnih procesov. Neto plača od 1.000 € (odvisno od delovne dobe, potenciala kandidata, dogovora)Prodajalec z izkušnjami (od 3 do 15 let izkušenj)Prodajalec z osnovnimi in srednjimi izkušnjami na področju prodaje, sposoben samostojno obvladovati prodajni proces s pomočjo standardnih metod in orodij. Ima osnovno razumevanje potreb uporabnikov. Neto plača od 1.100 € dalje (odvisno od delovne dobe, izkušenj, dogovora)Prodajalec strokovnjak (več kot 15 let izkušenj): Prodajalec – strokovnjak ali Prodajalec – senior Prodajalec z dolgoletnimi izkušnjami, ki obvlada vse vidike prodaje, seznanjen z naprednimi prodajnimi tehnikami in ima poglobljeno strokovno znanje. Pogosto deluje tudi kot mentor ali vodja manj izkušenih prodajalcev. Neto plača od 1.600 do 2.200 € ali več (odvisno od delovne dobe, izkušenj)Kaj ponujamo: delo v podjetju z več kot 25 letno tradicijomožnost koriščenja kartice ugodnosti za zaposlenedelo v stabilnem delovnem okoljuposluh za ideje in predlogeUrnik: delo od ponedeljka do vključno petka razporejeno med 09.00 in 19 uro oz. poleti do 20h (izmensko delo), ob sobotah od 09.00 do 17 ure (načeloma vsaka druga sobota prosta);

Vas navdušuje avtomobilizem? Potem imamo za vas odlično priložnost, da svojo strast do avtomobilov spremenite v uspešno kariero. Naš naročnik, uspešno podjetje z več kot 40-letno tradicijo, v svoj prodajni tim vabi motivirano osebo za delovno mesto Prodajalec vozil/Komercialist (m/ž). Če vas veseli delo z ljudmi, avtomobili in dinamično okolje prodaje, vas vabimo, da se pridružite njihovi ekipi! Najmanj IV. stopnjo izobrazbe (zaželena trgovska smer), Veselje do avtomobilizma in motivacijo za delo v prodaji, Odlične komunikacijske in prodajne sposobnosti, Profesionalen odnos do strank, Organiziranost, samoiniciativnost in zanesljivost, Izkušnje v prodaji so prednost, niso pa pogoj – dobrodošli tudi motivirani začetniki, Razvite prodajne veščine in razumevanje nakupnega procesa, Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, Usmerjenost k rezultatom in doseganju prodajnih ciljev, Analitično razmišljanje in spremljanje tržnih trendov, Samoiniciativnost ter proaktivnost, Osnovno razumevanje financ (marže, donosnost, cenovne strategije), Izkušnje z digitalnimi prodajnimi kanali, Znanje tujih jezikov, predvsem za delo s strankami iz Hrvaške. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, Temeljito uvajanje in podporo pri začetku dela, Možnost kariernega razvoja in napredovanja, Delo v stabilnem in uglednem podjetju z dolgo tradicijo, Konkurenčno plačilo (osnova + stimulativni del glede na rezultate), Dinamično delo v avtomobilski industriji.📍 Lokacija dela: okolica Novega mesta📩 Rok za prijavo: 8.9.2026Če vas zanima delo v avtomobilski prodaji in želite svojo kariero graditi v uspešnem podjetju, vas vabimo, da pošljete svoj življenjepis s klikom na »Prijavi se«.📞 Za dodatne informacije smo vam na voljo na: 051 488 028 (Tina)

Ocenjevanje indikacij za rtg preglede, Preiskovanje in ocenjevanje organov in organskih sistemov v toraxu in abdomnu, Celokupna diagnostika skeleta, Opravljanje kontrastnih preiskav (Urološka in gastroenterološka diagnostika), Preiskovanje organov in tkiv z ultrazvokom, Sodelovanje s specialisti drugih strok pri planiranju diagnostičnih in terapevtskih postopkov, Indiciranje računalniško tomografskih preiskav pri bolezenskih znakih, Diagnostiki bolezenskih procesov, Indiciranje nevroradioloških preiskav pri bolezenskih znakih, Diagnostiki in diferencialni diagnostiki bolezni živčnega sistema, Indiciranje intervencijskih posegov v nevroradiologiji in angioloških posegov, Nadziranje zaščitnih ukrepov za varstvo pred radizirajočim sevanjem, Spremljanje razvoja tehnologije na področju uz in radiologije ter prilagajanje danim potrebam v naši ustanovi, Druga dela po odredbi direktorja oe, Strokovnega vodja ter vodja službe, Nadzornega zdravnika ali mentorja. Opravljen strokovni izpit, Opravljen specialistični izpit in veljavna licenca za področje radiologije. Delo v oe ZD tržič.

Izvajanje triaže pregledanih pacientov glede potrebe po ortodontskem zdravljenju, Spremljanje razvoja orofacialnega področja pri osebah, Opravljanje ortodontskih pregledov pri otrocih in mladostnikih pri katerih je bil ugotovljen odklon v razvoju in delovanju preventivnih zob in/Ali čeljusti, Izvajanje interceptivnih in ukrepov za izboljšanje ali preprečevanje odklonov v razvoju zob in čeljusti, Izvajanje diagnostičnih postopkov potrebnih za načrtovanje ortodontskega zdravljenja, Izvajanje aktivnega ortodontskega zdravljenja s snemnimi in nesnemnimi aparati v skladu s strokovnimi merili, Spremljanje stabilnosti rezultatov ortodontskega zdravljenja v retencijskem obdobju, Izdelava strokovnih ekspertiz za konzultacije pri drugih specialistih v primeru potrebe po kompleksnem, Multidisciplinarnem zdravljenju, Izvajanje operativnih posegov, Administrativno delo, Povezano z vodenjem medicinske dokumentacije, Zbiranje in spremljanje statističnih podatkov, Sprotno izobraževanje ter izpopolnjevanje na svojem področju v skladu z zahtevami stroke ter pogoji, Potrebnimi za podaljšanje licence ter redno izobraževanje s področja varstva pri delu, Kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, Ustno in pisno poročanje vodji službe, Spremljanje e-POŠTE, Spremljanje okrožnic zzzs, Izvajanje e-NAROČANJA, Opravljanje drugih del in nalog v okviru stroke po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Ali avtomobile poznate kot svoj žep? Zmorete kot iz topa oceniti škodo na vozilu in čas za popravilo, imate v glavi vse potrebne rezervne dele ter uživate v koordinaciji ekipe ličarjev in kleparjev, ki poskrbi, da je avto spet kot iz škatlice? Znate strankam prijazno razložiti, kaj vse je treba popraviti, ob tem pa vam gladko teče tudi vsa potrebna komunikacija s pooblaščenimi zavarovalnicami? Znanja in izkušnje, ki jih pričakujemo od vas: najmanj IV. stopnjo izobrazbe, zaželene so izkušnje v avtomobilski stroki, komunikativnost in odlične organizacijske sposobnosti, urejenost in veselje za delo s strankami in v timu, obvladanje računalniških programov MS Office, znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije, Nudimo vam vrhunsko priložnost: dinamično delo v uspešnem kolektivu, delo za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim obdobjem, nova znanja in možnost izobraževanja, stimulativno plačilo.

GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi – z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. S kombinacijo preverjene proizvodne odličnosti, napredne tehnologije in dolgoročne zavezanosti evropskemu trgu GAC predstavlja novo generacijo avtomobilske znamke, ki gradi zaupanje z dejanji, ne z obljubami. Če ste odličen poznavalec prodaje vozil, izkušen vodja in koordinator ter znate učinkovito dosegati prodajne cilje, vas vabimo, da se nam pridružite pri soustvarjanju uspešne poslovne poti. Verjamemo, da lahko skupaj dosežemo več. Zadolženi boste za naslednja področja dela: vodenje, koordinacija in podpora celotni prodajni mreži, implementacija prodajne strategije, skladno s prodajnimi plani družbe, planiranje prodaje in spremljanje prodajne realizacije na mesečni, kvrtalni in letni ravni, skrb za doseganje prodajnih ciljev in za razvoj prodajne mreže, iskanje novih zastopnikov, vzpostavitev prodajnih standardov, sledenje trgu in konkurenci ter priprava analiz, izvajanje marketinških aktivnostih za povečanje prodaje, skrb za izobraževanje prodajne mreže. Kaj vam ponujamo? odlično podporo pri uvajanju na novo delovno mesto, delo v sodobnih prostorih, z ekipo sodelavcev, ki so timsko usmerjeni, možnost strokovnega razvoja, dinamično delovno okolje z zanimivimi dnevnimi izzivi, sobno kolo in dnevno sveže sadje, ki bosta skrbela za vaše dobro počutje, zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetju, stimulativno plačilo, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delo

- DIAGNOSTICIRANJE, Zdravljenje in rehabilitacija bolnikov na terciarni ravni, V skladu s specializacijo, Strokovnimi standardi in poklicno etičnimi merili, - Izvajanje specialnih medicinsko-Tehničnih posegov in diagnostično-Terapevtskih postopkov, - Vodenje medicinske dokumentacije, Predpisovanje zdravil in medicinskih pripomočkov, - Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja medicinske stroke. Izobrazba: specializacija iz čeljustne in zobne ortopedije. Zahtevana kvalifikacija: veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Delo poteka v eni izmeni.

- DIAGNOSTICIRANJE, Zdravljenje in rehabilitacija bolnikov na terciarni ravni, V skladu s specializacijo, Strokovnimi standardi in poklicno etičnimi merili, - Izvajanje specialnih medicinsko-Tehničnih posegov in diagnostično-Terapevtskih postopkov, - Vodenje medicinske dokumentacije, Predpisovanje zdravil in medicinskih pripomočkov, - Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja medicinske stroke. Izobrazba: specializacija iz čeljustne in zobne ortopedije. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: - prenos znanja na druge zdravnike in zdravstvene delavce, - aktivno sodelovanje z zdravniki in drugimi zdravstvenimi delavci različnih specialnosti in različnih ravni zdravstvene dejavnosti, - kreativnost in komunikativnost za uspešno timsko delo, - kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, upoštevaje sorazmernost med stroški vpeljave izboljšav in učinkovitostjo. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Zahtevane delovne izkušnje: najmanj 12 let po opravljenem strokovnem izpitu ter izpolnjevanje standardov in normativov dela zdravnika. Delo poteka v eni izmeni.

Mi smo Primark – eno največjih imen v trgovini z modnimi izdelkiS koreninami na Irskem smo v preteklih letih hitro rastli. Po več kot 50 letih rasti imamo več kot 80.000 zaposlenih v več kot 400 trgovinah v Evropi in Združenih državah Amerike. Ljudje iz celega sveta obožujejo našo ponudbo najnovejših modnih trendov po nizkih cenah in enako velja tudi za Slovenijo. Iščemo predane ljudi, ki bodo del zgodbe o uspehu v Sloveniji. Ta vloga je kot nalašč za vas, če želite: Prevzeti polno odgovornost za vizualni merchandising v veliki trgovini – upravljati prostor, ki deluje kot trgovska regija z več oddelki in velikim številom strank. Voditi ekipo Visual Merchandiserjev – motivirati, usposabljati in razvijati jih, da zagotavljajo najvišje vizualne standarde v celotni trgovini. Oblikovati komercialno postavitev trgovine – zasnovati impresivne izložbe, stilizirati lutke in predstaviti kolekcije na način, ki odraža identiteto blagovne znamke Primark in pritegne stranke. Sodelovati med oddelki – tesno sodelovati z drugimi managerji in managerkami v trgovini, da se vizualna strategija uskladi s poslovnimi cilji. Analizirati rezultate in spodbujati prodajo – uporabljati prodajne podatke za oceno vpliva vizualnih odločitev in predlagati izboljšave. Spremljati trende in konkurenco – prinašati sveže ideje in vpoglede, ki ohranjajo vizualno privlačnost in komercialno moč trgovine. Usposabljati in navdihovati ekipo – deliti znanje in strast do mode, vizualnega pripovedovanja zgodb in osredotočenosti na stranko. Zakaj delati z nami? Pri Primarku imajo managerji in managerke prostor, da razprejo krila – z ekipo, ki jo podpirajo, in podjetjem, ki jih ceni. Naš paket ugodnosti? Prilagojen vam: Avtonomija in vpliv Kot VM Manager(ka) boste odgovorni za celotno vizualno strategijo velike trgovine – prostora, ki deluje kot trgovska regija pod eno streho. Vodili boste ekipo Visual Merchandiserjev, da ustvarjajo impresivne, blagovni znamki skladne postavitve, ki spodbujajo prodajo. Podporna in kreativna ekipa Pridružili se boste ekipi, ki ceni sodelovanje, inovativnost in medsebojno podporo. Raznolikost, ki nas povezuje Odprti smo za vse. V naših ekipah ste lahko to, kar ste – srečali boste ljudi različnih starosti, z edinstvenimi izkušnjami, talenti in osebnostmi. Potovanja z namenom: program »Bolster« Lahko se udeležite odprtij novih trgovin Primark in delite znanje z ekipami v srednji in vzhodni Evropi (Poljska, Češka, Slovaška, Romunija, Madžarska, Slovenija). Pogodba o zaposlitvi od prvega dne Ponujamo stabilnost zaposlitve in jasne pogoje sodelovanja. Stalen urnik od ponedeljka do petka, delo v trgovini + en delovni vikend vsakih 2–3 tedne. Podpora zdravju in dobremu počutju Dostop do 24-urnega programa, , Pogovorimo se'' – za vas in vašo družino – ki vključuje psihološko, pravno in finančno podporo. Stalni popust za zaposlene

KFC (Kentucky Fried Chicken) je ena največjih in najbolj prepoznavnih svetovnih restavracijskih blagovnih znamk, prisotna v več kot 150 državah. Z več kot 70-letno tradicijo priprave slavnega hrustljavega piščanca po originalnem receptu 11 skrivnih zelišč in začimb, KFC danes navdušuje milijone gostov po vsem svetu. Naša filozofija temelji na kakovosti hrane, hitri in prijazni postrežbi ter ustvarjanju prijetnega vzdušja za goste. Uspeh gradimo na predanosti naših zaposlenih, ki so srce vsake restavracije. Zato iščemo zagnane posameznike, ki želijo postati del globalne zgodbe, a hkrati ustvarjati lokalne izkušnje za naše goste. KFC nenehno spremlja napredek vseh zaposlenih in aktivno sodeluje pri vaši osebni rasti ter razvoju. Pri nas vaš potencial nima meja! Na vas je, da si date priložnost, na nas pa, da to priložnost spremenimo v vaš prvi korak k skupnemu uspehu! Si želiš delati v dinamičnem okolju in biti del odlične ekipe? Pridruži se nam kot Delavec v restavraciji in poskrbi za prijazno postrežbo, pripravo hrane ter vrhunsko izkušnjo gostov. Prijazna komunikacija z gosti ter sprejemanje in postrežba naročilPriprava hrane in izdelkov po standardih KFCSkrb za kakovost storitve in zadovoljstvo gostovVzdrževanje čistoče, reda in higiene na delovni postajiSodelovanje z ekipo pri vsakodnevnem delu restavracije Plača od 1200€ - 1350€ NETO + prevoz na delo po kmRegres 1650 €2 prosta dneva tedensko Plačana malica (7, 96 € na dan)Praktična in online usposabljanja ter delo po mednarodnih standardihMožnost osebnega, kariernega razvoja in izmenjave izkušenj po EvropiPodporna ekipa ter team building aktivnosti

KFC (Kentucky Fried Chicken) je ena največjih in najbolj prepoznavnih svetovnih restavracijskih blagovnih znamk, prisotna v več kot 150 državah. Z več kot 70-letno tradicijo priprave slavnega hrustljavega piščanca po originalnem receptu 11 skrivnih zelišč in začimb, KFC danes navdušuje milijone gostov po vsem svetu. Naša filozofija temelji na kakovosti hrane, hitri in prijazni postrežbi ter ustvarjanju prijetnega vzdušja za goste. Uspeh gradimo na predanosti naših zaposlenih, ki so srce vsake restavracije. Zato iščemo zagnane posameznike, ki želijo postati del globalne zgodbe, a hkrati ustvarjati lokalne izkušnje za naše goste. KFC nenehno spremlja napredek vseh zaposlenih in aktivno sodeluje pri vaši osebni rasti ter razvoju. Pri nas vaš potencial nima meja! Na vas je, da si date priložnost, na nas pa, da to priložnost spremenimo v vaš prvi korak k skupnemu uspehu! Si želiš delati v dinamičnem okolju in biti del odlične ekipe? Pridruži se nam kot Delavec v restavraciji in poskrbi za prijazno postrežbo, pripravo hrane ter vrhunsko izkušnjo gostov. Prijazna komunikacija z gosti ter sprejemanje in postrežba naročilPriprava hrane in izdelkov po standardih KFCSkrb za kakovost storitve in zadovoljstvo gostovVzdrževanje čistoče, reda in higiene na delovni postajiSodelovanje z ekipo pri vsakodnevnem delu restavracije Plača od 1200€ - 1350€ NETO + prevoz na delo po kmRegres 1650 €2 prosta dneva tedensko Plačana malica (7, 96 € na dan)Praktična in online usposabljanja ter delo po mednarodnih standardihMožnost osebnega, kariernega razvoja in izmenjave izkušenj po EvropiPodporna ekipa ter team building aktivnosti