Zaposlitev "vodja razvoja programiranje"

- DIAGNOSTICIRANJE, Zdravljenje in rehabilitacija bolnikov na terciarni ravni, V skladu s specializacijo, Strokovnimi standardi in poklicno etičnimi merili - Izvajanje specialnih medicinsko-Tehničnih posegov in diagnostično-Terapevtskih postopkov - Vodenje medicinske dokumentacije, Predpisovanje zdravil in medicinskih pripomočkov - Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja medicinske stroke Zahtevana raven izobrazbe: - specializacija v zdravstvu. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Doktor medicine specialist ustrezne smeri. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).

Objavljeno pred: 2 tedna

Splošni opis: Odvoz živalskih trupel in ostalih živalskih stranskih proizvodov, Pomoč pri obdukciji živalskih trupel, Priprava delovnega mesta in delovne opreme, Pomoč pri izvajanju dejavnosti dezinfekcije, Dezinsekcije in deratizacije (DDD), Vodenje evidenc, Komuniciranje s strankami zagotavljanje kakovosti opravljenih storitev skladno s standardi in z zakonodajo, Varovanje zdravja in okolja, Načrtovanje in organiziranje dela skladno z navodili, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta po nalogu predpostavljenega. Delovno mesto razpisujemo za nedoločen čas, s polnim delovnim časom (40 ur tedensko) in dvomesečnim poskusnim delom. Občasno dežurstva in občasno nočno delo v okviru stalne pripravljenosti. Funkcionalna znanja in ostale zahteve: Znanja za uporabo računalniških programov izpit B kategorije. Delovne izkušnje: zaželene. Poskusno delo: 2 meseca. Kandidati naj pošljejo prijave z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev na el. naslov: [email protected]. Pri oddaji prijave kot zadevo navedite: Prijava na delovno mesto: Veterinarski higienik V v NVI enoti Ljubljana, šifra DM: D055004. Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Kot delodajalec s pristopnim certifikatom Družbeno odgovoren delodajalec zagotavljamo okolje, v katerem so etika, trajnost in skrb za dobrobit zaposlenih v središču naših vrednot. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

NAČRTOVANJE, Izvajanje in spremljanje storitev oskrbe ter nege stanovalcev oziroma uporabnikov dnevnega varstva, Pripravljanje zajtrkov (Kuhanje napitkov), Razdeljevanje obrokov, Pomivanje posode in pribora, Čiščenje delovnega okolja ipd., Uvajanje in vključevanje stanovalcev oziroma uporabnikov dnevnega varstva v enostavne zaposlitvene dejavnosti prostega časa in druge dejavnosti v okviru programov ter izvajanje pomoči za samopomoč stanovalcem pri skrbi za samega sebe, Pomoč pri premikanju v prostoru ter varovanje in spremljanje stanovalcev z demenco oziroma uporabnikov dnevnega varstva na prireditve, SPREHODE, IPD., Pomoč pri vzpostavljanju in ohranjanju socialnih stikov, Evidentiranje storitev, Javljanje okvar na instalacijah, Osnovnih sredstvih in inventarju, Evidentiranje storitev, Opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega. Srednja poklicna izobrazba za poklic bolničar – negovalec, strokovni izpit ali alternativna izobrazba NPK socialna oskrbovalka. Poskusno delo 1 mesec, delo v 3 izmenah, 6 dnevni delovni teden, delo ob nedeljah, praznikih in dela prostih dnevih. Zaželeno poznavanje osnov psihologije starostnika, dobre komunikacijske veščine, poznavanje nalog iz sistema za zagotavljanje varnega živila v proizvodnji in pripravi živil, ki jih nalaga HACCP sistem. Vlogo oddati preko pošte ali na e-naslov: [email protected].

Iščete stabilno delo v urejenem in prijetnem okolju? Ste natančni, zanesljivi ter radi skrbite za čistočo in red? Če vas veseli delo, kjer sta urejenost in skrb za dobro počutje gostov na prvem mestu, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi v hotelih v čudoviti Kranjski Gori na delovnem mestu SOBARICA, PERICA, ČISTILKA (m/ž). Pospravljanje, urejanje in čiščenje hotelskih sob in pripadajočih prostorovPranje, likanje, zlaganje in sortiranje perilaSpremljanje stanja vidnih nepravilnosti in obveščanjePrevzemanje in oddajanje perilaČiščenje prostorov, pripadajoče opreme in inventarjaVodenje evidenc Redno delovno razmerje za polni delovni čas s poskusno dobo 1 meseca, z možnostjo zaposlitve za nedoločen časMožnost dolgoročnega sodelovanja, strokovnega razvoja in napredovanjaRedno stimulativno plačilo ter možnost nagrajevanja uspešnostiDelo v dinamičnem delovnem okolju priznanega turističnega podjetja Hit Alpinea, kjer cenimo timski duh in medsebojno pomočUvajanje v delo pod mentorstvom izkušenih sodelavcev ter možnost pridobivanja novih strokovnih znanjZagotovljen topli obrok med delovnim časom v hotelu ter ugodnosti za zaposlene znotraj podjetja Hit AlpineaDelo v prijetnem, povezanem in podpornem kolektivu, obdanem s čudovito kuliso Kranjske GoreMožnost bivanja v bližini hotela

DIAGNOSTICIRANJE, Zdravljenje in rehabilitacija bolnikov na terciarni ravni, V skladu s specializacijo, Strokovnimi standardi in poklicno etičnimi merili, Izvajanje specialnih medicinsko-Tehničnih posegov in diagnostično-Terapevtskih postopkov, Vodenje medicinske dokumentacije, Predpisovanje zdravil in medicinskih pripomočkov, Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja medicinske stroke. Zahtevan poklic: Doktor medicine specialist ustrezne smeri – Specialist patologije. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca iz patologije. Zahtevana dodatna znanja/ pogoji: - izpolnjevanje pogojev za glavnega mentorja - prenos znanja na druge zdravnike in zdravstvene delavce - sodelovanje, oblikovanje ali uvajanje novih kliničnih poti, strokovnih smernic - spremljanje kazalnikov kakovosti ali izidov zdravljenja, ki so del dokumentov kakovosti pri delodajalcu - kreativnost in komunikativnost za uspešno timsko delo. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Zahtevane delovne izkušnje: najmanj 20 let po opravljenem strokovnem izpitu ter izpolnjevanje standardov in normativov dela zdravnika.

- ZBIRANJE, EVIDENTIRANJE, RAZPOREJANJE, Arhiviranje in odstranjevanje biološkega materiala ter priprava materiala in vzorcev za analizo po ustreznih navodilih, - Samostojno izvajanje osnovnih laboratorijskih preiskav različnega biološkega materiala ter izvajanje zahtevnejših laboratorijskih preiskav po ustreznih navodilih, - Urejanje delovnega okolja in vzdrževanje opreme rokovanje z reagenti/Kemikalijami testiranje in uvajanje nove medicinske opreme in aparatov po navodilih, - Izvajanje notranje/Zunanje kontrole in sodelovanje pri nadzoru kakovosti, Izboljšavah in standardizaciji laboratorijskih preiskav po navodilih izobraževanje in mentorstvo pripravnikom ter osebam na usposabljanju - Izvajanje del in nalog s področja flebotomije in/Ali izvajanje raziskovalne dejavnosti - Klinične raziskave (Priprava materiala in analiza) IN/Ali izvajanje preiskave diferencialne krvne slike -PATOLOGIJA-Mikroskopski pregled krvnega zamaza in/Ali izvajanje pregleda semenskega izliva z morfologijo in/Ali delo v akreditiranem laboratoriju ali nacionalnem laboratoriju in/Ali delo v presejalnih programih, - Vodenje ustrezne laboratorijske dokumentacije po navodilih ostala strokovna dela po navodilu vodje. Zahtevana raven izobrazbe: Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Laboratorijski tehnik, - 59422 Tehnik laboratorijske biomedicine. Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit na področju zdravstvene dejavnosti in vpis v register iz področja dela. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: izpolnjevanje kriterijev iz 12. člena Aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (Ur. l. RS, št.165/2022). Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.

Vabimo vas, da se kot diplomirani fizioterapevt mlajši (m/ž) pridružite ekipi Artros Reha. Zaželena je dodatna izobrazba diplomirani kineziolog. Svoj sloves gradimo na individualno zasnovanem procesu rehabilitacije in preventivi športnih poškodb. izvajanje fizikalne terapije pri pacientih, izdelava programov rehabilitacije, izvajanje strokovnih meritev povezanih z rehabilitacijo, testiranje telesne pripravljenosti pacientov, opravlja administrativna dela, povezana z delom, druga dela po navodilih nadrejenega. zaposlitev s polnim delovnim časom, parkirno mesto, stimulativno plačilo, urejeno delovno okolje, možnost dodatnih izobraževanj.

GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi – z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. S kombinacijo preverjene proizvodne odličnosti, napredne tehnologije in dolgoročne zavezanosti evropskemu trgu GAC predstavlja novo generacijo avtomobilske znamke, ki gradi zaupanje z dejanji, ne z obljubami. Glavne odgovornosti: Razvoj marketinške strategije, načrtovanje in izvajanje strategij za povečanje prepoznavnosti blagovne znamke in prodaje, usklajevanje globalnih smernic proizvajalca z lokalnimi tržnimi potrebami, upravljanje digitalne pojavnosti znamke in oglaševalskih kampanj, upravljanje vsebine na spletnih straneh in družbenih omrežjih, priprava in izvedba oglaševalskih kampanj na različnih platformah (digitalni kanali, klasični mediji, dogodki), sodelovanje z interno marketinško agencijo pri pripravi kreativnih materialov in medijskem zakupu, organizacija dogodkov in promocij, načrtovanje in izvedba dogodkov, kot so predstavitve vozil, sejmi in testne vožnje, sodelovanje s zastopniki za uspešno izvedbo promocijskih aktivnosti, priprava marketinškega proračuna in optimizacija porabe sredstev, spremljanje uspešnosti aktivnosti ter poročanje o rezultatih, raziskava trga in analiza podatkov, spremljanje tržnih trendov, konkurence in vedenja potrošnikov, priprava izsledkov za izboljšanje strategij ter podporo prodajnim ekipam. Kaj ponujamoPogodbo za nedoločen čas z 6 mesečnim poskusnim obdobjemdinamično in raznoliko delo v mednarodnem poslovnem okolju, priložnost za soustvarjanje razvoja in prepoznavnosti blagovne znamke, samostojno in odgovorno delovno mesto z velikim vplivom na poslovne rezultate, sodelovanje z mednarodnimi partnerji in priznanimi strokovnjaki, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in usposabljanj, delo v motivirani in povezani ekipi, konkurenčno plačilo ter stimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultate.

Mattoni 1873 je vodilni proizvajalec brezalkoholnih pijač v Srednji Evropi, z vse večjo prisotnostjo v Južni Evropi. Z več kot 150-letno tradicijo, ki temelji na edinstveni češko-italijanski dediščini, podjetje Mattoni 1873 upravlja širok portfelj naravnih mineralnih vod, brezalkoholnih pijač, funkcionalnih napitkov in prigrizkov. Poleg svojih prepoznavnih regionalnih … Zaključeno najmanj visokošolsko izobrazbo (prednost imajo kandidati z univerzitetno izobrazbo)Najmanj 3 leta relevantnih izkušenj na področju terenske prodaje, prednostno v FMCG okoljuUsmerjenost k doseganju rezultatov, visoko stopnjo samoiniciativnosti in motiviranostiIzkušnje z vodenjem ekipe predstavljajo prednostOdlične komunikacijske in pogajalske sposobnostiVozniški izpit B kategorijeKljučne kompetence: Vodstvene sposobnosti: sposobnost učinkovitega organiziranja, motiviranja in razvoja prodajne ekipeUsmerjenost v izvedbo: sposobnost zagotavljanja dosledne izvedbe prodajnih načrtov, promocijskih aktivnosti in merchandising standardovAnalitične sposobnosti: sposobnost spremljanja ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI) ter vrednotenja rezultatov ekipeKomunikacijske veščine: jasno, učinkovito in profesionalno komuniciranje s člani ekipe ter poslovnimi partnerjiMotiviranost in proaktivnost: močna usmerjenost k doseganju ciljev ter sposobnost navdihovanja in motiviranja drugih Ključno vlogo pri vstopu in razvoju poslovanja uspešnega mednarodnega podjetja na slovenskem trguPriložnost za sodelovanje pri pomembnem strateškem projektuDinamično okolje, kjer boste lahko neposredno vplivali na rast blagovnih znamk in poslovnih rezultatov Kontaktirani bodo samo kandidati, ki ustrezajo razpisnim pogojem. Za dodatne informacije smo z veseljem na voljo na telefonski številki 031 672 451.

Te veseli doseganje prodajnih rezultatov? Iščemo osebo, ki bo del naše ekipe v poslovalnici v Ljubljana BTC. Ponujamo ti: delovno razmerje za določen čas enega leta s poskusno dobo 3 mesecev z možnostjo podaljšanja, nagrade za dobre rezultate, službeni telefon z brezplačno uporabo mobilnih storitev, druge ugodnosti za zaposlene A1, dodatno pokojninsko zavarovanje, družini prijazno in napredno delovno okolje, s poudarkom na dobrem počutju zaposlenih, možnost koriščenja ukrepov Družini prijazno podjetje ter Skupine za šport, možnost strokovnega in osebnega razvoja. Več o nas si lahko pogledaš v videu. Prijava: Če ti prodaja predstavlja izziv, predvsem pa ti je pomembno dobro timsko vzdušje, te vabimo k prijavi preko spletnega obrazca do vključno 19. 7. 2026. Veselimo se, da postaneš del naše ekipe!

Zaradi širitve podjetja in povečanja obsega dela zaposlimo agenta v klicnem centru. Delo obsega klicanje novih, Ter obstoječih strank in urejanje ugodnosti za obstoječe stranke. Delo poteka od ponedeljka do četrtka od 8:00 DO 16:00 V petek pa od 08.00 DO 13.00 V ljubljani (STEGNE). Vikendi in prazniki so seveda dela prosti dnevi. Fiksna plača je 1850, 00€ BRUTO + Variabilni del. Novim agentom nudimo sproščeno, Pozitivno delovno okolje in celoten mentorski program tako, Da predhodna znanja niso potrebna. Med samim delom imamo kar eno uro pavz, Brezplačno kavo in čaj. V našem podjetju so nam na prvem mestu odnosi zato se zelo trudimo, Da se naši zaposleni počutijo dobro v delovnem okolju. V kolikor ste pozitivno naravnani in se vidite pri nas se prijavite na prosto delovno mesto preko e-MAIL-A [email protected]. Veselimo se razgovora in vas lepo pozdravljamo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Prepoznavanje težav z zdravjem in sprememb v počutju, UMIVANJE, OBLAČENJE, Slačenje oz. Pomoč pri naštetem, KOPANJE, Negovanje zdrave kože, Preoblačenje in postiljanje postelje, Britje in pomoč pri tem, Pomoč pri uporabi stranišča ter druge naloge po navodilu nadrejene osebe. Če vas odlikujejo srčnost, spoštljiv odnos do starejših in želja pomagati ljudem pri vsakodnevnih opravilih, vas vabimo, da postanete del našega kolektiva. V Dom starejših Laško krepimo svojo ekipo in vabimo nove sodelavce na delovno mesto: Socialna oskrbovalka (m/ž).Pričakujemo: pridobljeno nacionalno poklicno kvalifikacijo socialni oskrbovalec/socialna oskrbovalka, veselje do dela s starejšimi osebami, empatijo, potrpežljivost in odgovornost, sposobnost timskega dela in dobre komunikacije, pozitiven odnos do ljudi in dela. Nudimo: zaposlitev v stabilnem in urejenem delovnem okolju, delo v strokovni in povezani ekipi, možnost dodatnega usposabljanja in strokovnega razvoja, mentorstvo ob uvajanju na delovno mesto ter koriščenje bogatih ugodnosti za zaposlene družbe Thermana Laško.

Iščemo sodelavce, ki si želijo dolgoročne zaposlitve v stabilnem podjetju, kjer cenimo strokovnost, zavzetost in timsko delo. Kandidatom nudimo prijetno delovno okolje, možnosti strokovnega razvoja ter celovito podporo pri selitvi in vključevanju v življenje na Nizozemskem. Zaključeno V. ali VI. stopnjo kemijske smeri, zaželeno tudi višja stopnja. Doslednost in samostojnost, odgovornost pri delu, iniciativnost. Računalniška pismenost, poznavanje orodja MS Office. Pripravljenost na več izmensko delo. Znanje angleškega ali nemškega jezika. Natančnost in doslednost v doseganju ciljev. Zaželene so delovne izkušnje. Zaposlitev v stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetju. Možnost dolgoročne zaposlitve in kariernega razvoja. Redno in konkurenčno plačilo z dodatnimi stimulacijami za uspešnost. Strokovno usposabljanje in podporo pri uvajanju v delo. Paket ugodnosti za zaposlene. Celovito podporo pri selitvi na Nizozemsko. Pomoč pri iskanju in organizaciji nastanitve. Pomoč pri urejanju potrebne dokumentacije, prijavi prebivališča, registraciji in drugih administrativnih postopkih. Podporo pri organizaciji prihoda in vključevanju v novo okolje, da bo vaša selitev čim bolj enostavna in brezskrbna.