Zaposlitev "vodja razvoja programiranje"

Izdelava elektro načrtov strojev in naprav v programu eplan. Priprava projektne dokumentacije. Izdelava tehnične dokumentacije. Sodelovanje pri zagonu strojev in naprav. Spremljanje novih tehnologij. Sodelovanje med oddelki. Sodelovanje pri reševanju reklamacij in skrb za zadovoljstvo strank. Ostala dela in naloge po navodilih nadrejene osebe. Izdelava načrtov v programu EPLAN, delovne izkušnje na področju strojegradnje ali podobni dejavnosti, samoiniciativnost in zmožnost samostojnega odločanja, natančnost in motiviranost za delo, prilagodljiv in odgovoren odnos do dela. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Spremljanje stanja na projektu, Usklajevanje in pogovori s prodajo, Usklajevanje in pogovori z gradbiščem, Vodenje evidenc, Vodenje obračunskih knjig, Razporejanje in usklajevanje dela z monterji, Priprava popisa materiala in prioritet na projektu, Skrb za pravočasno nabavo in dobavo blaga, Koordinacija izvajalcev ter nadzor nad izvedbo projekta, Kakovostna predaja objekta in priprava tehničnega poročila, Sodelovanje v strokovni in tehnični podpori ob izdelavi ponudbe, Tehnično svetovanje kupcem pri iskanju optimalnih rešitev, Odgovornost za stroškovni vidik projekta, Skrb za koordinacijo in pretok informaciji s kupcem od naročila do izvedbe. - Zavedanje visoke odgovornosti pri vodenju projektov - Znanje programov ms office - Usmerjenost v iskanje rešitev - Organizacijske sposobnosti - AMBICIOZNOST - Pozitivna naravnanost - Sposobnost teamskega dela

Delo na CNC rezkalnem stroju in druga dela po navodilu nadrejenega delavca, Prevzem tehnične dokumentacije ter samostojno programiranje in popravljanje, Obstoječih programov - Poznavanje krmilja fanuc predstavlja prednost, Izvajanje samokontrole in zagotovitev kakovosti izdelkov z merilno opremo, Skrb za čistočo in urejenost delovnega mesta, Delovnih pripomočkov in orodja. Znanje in sposobnosti: Tehnično znanje, Samostojno branje in razumevanje tehničnih risb, Poznavanje autodesk inventorja predstavlja prednost, Delo z autodesk cam vmesnikom predstavlja prednost, Samostojnost in iniciativnost, Visoka motiviranost za delo, Sposobnost timskega dela, Zanesljivost in natančnost, ODGOVORNOST Po izteku pogodbe za določen čas obstaja možnost sklenitve dolgoročne zaposlitve. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Naloge: vodenje, organiziranje in nadziranje del na gradbiščih (vzdrževanje cest)… Najmanj V. stopnja izobrazbe smeri gradbeništvaVsaj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuObvladovanje osnovnih računalniških orodij (MS Office)Osnovno znanje angleškega jezikaPravočasno, kvalitetno in gospodarno izvajanje delPozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timuSamoiniciativnost, organiziranost, zanesljivost, natančnost, fleksibilnost, samostojnost in poštenost Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene

Nočni vzgojitelj v vzgojni skupini - Nočno delo. Izvaja vzgojno delo in druge oblike organiziranega dela z učenci v skladu z letnim delovnim načrtom zavoda, Izvaja priprave na vzgojno delo, Se sproti vsebinsko in metodično pripravlja na delo pripravlja didaktične pripomočke za delo z učenci v skladu s pravili stroke, Sodeluje s starši in z drugimi ustreznimi ustanovami ter organizacijami, Sodeluje v strokovnih in drugih organih zavoda, Nadomešča odsotnega delavca pri vzgojnem delu oziroma drugih oblikah organiziranega dela z učenci, Vodi pedagoško in drugo dokumentacijo, Je mentor pripravnikom oziroma vzgojiteljem začetnikom, Pripravlja in vodi ekskurzije, IZLETE, TEKMOVANJA, Šole v naravi, LETOVANJA, TABORJENJA, Ki jih organizira zavod, Sodeluje v delovnih skupinah, Ki jih imenuje ravnatelj, Opravlja dežurstva v odmorih oziroma drugem času, Opredeljenem z letnim delovnim načrtom in drugimi akti zavoda, Sodeluje s starši, Učenci in drugimi udeleženci viz procesa opravlja druga dela po navodilih ravnatelja v skladu s predpisi, Ldn zavoda in sklepi vodstva zavoda. Zahtevana stopnja in smer izobrazbe: Univerzitetni študijski program defektologije ali specialne in rehabilitacijske pedagogike ali magistrski študijski program druge stopnje specialna in rehabilitacijska pedagogika, logopedija in surdopedagogika, inkluzivna pedagogika ali inkluzija v vzgoji in izobraževanju ALI univerzitetni študijski program psihologije, pedagogike, socialnega dela ali socialne pedagogike, magistrski študijski program druge stopnje psihologija, pedagogika, socialno delo, socialno delo z družino, socialno vključevanje in pravičnost na področju hendikepa, etničnosti in spola, duševno zdravje v skupnosti ali socialna pedagogika (Smer in stopnja v skladu s 5. Členom pravilnika o izobrazbi vzgojiteljev in drugih strokovnih delavcev v vzgojnem programu za otroke in mladostnike s posebnimi potrebami (URL RS, ŠT. 65/15)). Druga potrebna dodatna znanja, kompetence oz. drugi pogoji za zasedbo delovnega mesta: Opravljen strokovni izpit iz vzgoje in izobraževanja, Izpolnjevanje pogojev po 107.A členu zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja. Potrdilo o nekaznovanosti zaradi naklepnega kaznivega dejanja, Potrdilo o nekaznovanosti zaradi dejanja zoper spolno nedotakljivost, Dokazila o izobrazbi, Potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu. Kandidati naj zraven zahtevanih dokazil ter vloge pošljejo tudi življenjepis. Kandidati naj v prijavi na delovno mesto obvezno navedejo registrsko številko prijave na delovno mesto.Začetek dela 1. 9. 2026.

Vodenje poslov in poslovne komunikacije z naročniki in partnerji; Vodenje proizvodne enote sestave električnih komponent s približno 50 ZAPOSLENIMI; NAČRTOVANJE, Organizacija in koordinacija proizvodnega procesa; VODENJE, Motiviranje in razvoj zaposlenih; Optimizacija proizvodnih in delovnih procesov; Zagotavljanje kakovosti in doseganja proizvodnih ciljev; Priprava proizvodnih planov, Delovnih navodil in normativov; Spremljanje in analiza doseganja proizvodnih planov z vidika produktivnosti in ekonomičnosti poslovne enote; Sodelovanje pri uvajanju novih izdelkov in delovnih procesov; Reševanje operativnih izzivov in reklamacij; Sodelovanje z drugimi oddelki ter poročanje vodji oddelka in upravi. Naša pričakovanja: ; izkušnje z vodenjem proizvodnje ali proizvodne ekipe; sposobnost vodenja in motiviranja raznolike ekipe; spoštljiv odnos do ljudi in odlične komunikacijske sposobnosti; sposobnost prilagajanja načina vodenja različnim zaposlenim; izkušnje z delom v invalidskem podjetju ali poznavanje zaposlitvene rehabilitacije predstavljajo prednost; vozniški izpit B kategorije. Osnovne informacije: ; dolgoročno sodelovanje; delo od ponedeljka do petka, dopoldanski delovni čas. Naše prednosti: ; zaposlitev v stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo; spoštovanje, razumevanje in odprta komunikacija – vaše mnenje šteje.; raznoliko in dinamično delo med ljudmi; možnost strokovnega in osebnega razvoja; podpora pri uvajanju; izobraževanja in dodatna usposabljanja. Povezava do prijav: Vodja proizvodnje (M/Ž) - Dobrovita d.o.o.

Podajanje predlogov za razvoj novih produktov; Sodelovanje pri izboru idej za nove razvojno raziskovalne projekte in nove produkte; Delo na razvojno raziskovalnih projektih in na razvoju novih produktov; Sodelovanje s kupci, Svetovanje in sodelovanje z razvojnimi partnerji; Planiranje razvojnih projektov; Realizacija razvojnih projektov; Določanje tehnoloških procesov in kontrolnih procesov za novo razvite produkte; Pregled razvoja na področju surovin, Tehnoloških procesov in izdelkov; Optimizacija in standardizacija tehnoloških procesov in nadzora kakovosti za novo razvite produkte; Pregled razvoja na področju surovin, Tehnoloških procesov in izdelkov; Skrb za pravilnost poslovanja na svojem področju skladno s predpisi delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Risanje načrtov gradbenih konstrukcij (Nizke in visoke gradnje), Izdelava tekstualnega dela načrta, Izdelava popisov del in projektantskih predračunov Delovne izkušnje iz področja projektiranja gradbenih konstrukcij (risanje načrtov gradbenih konstrukcij). Napredno znanje uporabe programa Auto CAD (BricsCad), Plateia. Osnovno znanje programa Urbano (Canalis, Hydra), Archicad, Allplan Engineering. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

Delo na CNC stružnici in druga dela po navodilu nadrejenega, DELAVCA, Prevzem tehnične dokumentacije ter samostojno programiranje in popravljanje, Obstoječih programov - Poznavanje krmilja fanuc predstavlja prednost, Izvajanje samokontrole in zagotovitev kakovosti izdelkov z merilno opremo, Skrb za čistočo in urejenost delovnega mesta, Delovnih pripomočkov in orodja. Znanje in sposobnosti: Tehnično znanje, Samostojno branje in razumevanje tehničnih risb, Poznavanje autodesk inventorja predstavlja prednost, Delo z autodesk cam vmesnikom predstavlja prednost, Samostojnost in iniciativnost, Visoka motiviranost za delo, Sposobnost timskega dela, Zanesljivost in natančnost, ODGOVORNOST Po izteku pogodbe za določen čas, obstaja možnost dolgoročnejše zaposlitve. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V svojo ekipo v Solkanu vabimo osebo, ki ima izkušnje iz programiranja, je proaktivna, ambiciozna in si želi novih izzivov. Poznavanje front end programiranja v React, TypeScript, HTML, CSS; poznavanje orodij GIT, WebPack…; poznavanje knjižnic React, ReactNative; znanje pisanja unit testov in verzioniranje programske kode; natančen in vesten pristop do dela; sposobnost mentoriranja, izkušnje iz vodenja manjše ekipe, vsaj 4 leta izkušenj iz Reacta, aktivno znanje angleškega jezika. V življenjepis vključi svoj Github račun. delo v enem od vodilnih podjetij v panogi poslovne informatike, pozitivno delovno okolje, ki omogoča usklajenost dela in osebnega življenja, prijeten kolektiv z odličnimi odnosi, fleksibilen urnik dela, stimulativno redno mesečno plačilo z možnostjo nagrajevanja, zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev, delo med izkušenimi sodelavci, ki veliko dajo na ekipni duh in medsebojno sodelovanje, konstanten profesionalni razvoj z možnostjo pridobivanja novih znanj in izkušenj.