Zaposlitev "vodja razvoja programiranje"

Delo izbranega/e kandidata/ke bo obsegalo predvsem: upravljanje in nastavljanje linij in strojev na razrezu kovin, oblikovni rezalniki in linija za vzdolžni/prečni razrez, priprava strojev in naprav za zagon, prevzem in preučitev tehnične dokumentacije, posvetovanje s tehnologom in vodjo, vnos programov,… Pričakujemo: dokončano III. stopnjo izobrazbe tehnične, strojne ali druge ustrezne smeri, 6 mesecev delovnih izkušenj s področja upravljanja in poznavanja strojev, sposobnost samostojnega individualnega dela in hkrati timskega sodelovanja, osnovna računalniška pismenost, dobre ročne spretnosti, občutek za natančnost in urejenost, željo po dolgotrajni zaposlitvi, samoiniciativnost, ciljna usmerjenost in odgovornost, vozniški izpit B kategorije. Zaželena so tudi naslednja znanja oziroma izkušnje: poznavanje postopkov in tehnologij razreza, izpit za viličar in/ali mostno dvigalo. Nudimo: redno in stimulativno plačilo po dogovoru glede na znanje in delovne izkušnje, nagrajevanje delovne uspešnosti – stimulacije, možnost napredovanja in osebnega razvoja, možnost dodatnega izobraževanja, interno in v okviru zunanjih strokovnih usposabljanj, dodatno pokojninsko zavarovanje s participacijo delodajalca, urejeno, spodbudno in prijazno delovno okolje, kreativno in dinamično delo, dvoizmenski delovni čas, zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, brezplačno parkirišče na lokaciji, restavracija s toplimi obroki, sodelovanje na dogodkih podjetja, team buildingih, piknikih, ipd. Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas s poskusnim delom. Delovni čas je dvoizmenski, dopoldne (6.00-14.00) in popoldne (14.00-22.00), delo poteka na sedežu družbe v Naklem. Ne zamudi te priložnosti. Veselimo se vaših prijav! Prijavo in življenjepis nam pošljite preko portala Mojedelo ali po pošti na naslov: Mersteel SSC, d.o.o., Pravno - kadrovska služba, Cesta na Okroglo 7, 4202 Naklo.

Objavljeno pred: 1 teden

Vodenje projekta, Koordinacija aktivnosti projekta, Nadzor nad izvajanjem aktivnosti projekta, Poročanje in priprava poročil, Komunikacija s projektnimi partnerji in sofinancerji projekta, Izvajanje posameznih vsebin projekta ipd. Opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva po 69. členu ZSV, najmanj pet let delovnih izkušenj po pridobljeni izobrazbi, in sicer na področju socialnega varstva ali neposredno z ranljivimi ciljnimi skupinami, ki so vključene v projekt. Delo poteka 4 dni/teden v dopoldanskem času (8:00 - 16:00) in 1 dan/teden popoldne od 11:00 do 19:00 ure. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vaše odgovornosti: Doseganje prodajnih in operativnih ciljev z ustreznim načrtovanjem, vodenje ekipe: zaposlovanje, razvoj, motiviranje in usposabljanje zaposlenih,… Naša pričakovanja: Izkušnje pri zaposlovanju, motivaciji in vodenju ekipeMočne komunikacijske in organizacijske sposobnostiUsmerjenost v rezultate s sposobnostjo analize prodajnih poročil in sklepanjSposobnost učinkovitega sodelovanja v dinamičnem okoljuMiselnost, osredotočena na strankePozitiven odnos in proaktiven pristopZanimanje za modo in zavedanje trenutnih trendov je plus Vaše odgovornosti: Doseganje prodajnih in operativnih ciljev z ustreznim načrtovanjemVodenje ekipe: zaposlovanje, razvoj, motiviranje in usposabljanje zaposlenihZagotavljanje, da izpostavitve izdelkov ustrezajo smernicam VMPoročanje o prodaji in doseganju ciljevOdzivanje na potrebe strankDelo z lastnimi in licenciranimi blagovnimi znamkami iz portfelja CCC, vključno z Gino Rossi, Lasocki, Hunter, Nine West in drugimiIskanje izboljšav in optimizacije v vsakodnevnem poslovanju trgovine

Na kamniški lokaciji, kjer izdelujemo toplotne izmenjevalnike, iščemo sodelavce za delo v proizvodnji. Delovne izkušnje so zaželene, predvsem pa iščemo motivirane in znanja željne sodelavce. Pozitiven odnos do dela in zavzetost za cilje in rezultate, zanesljivost in odgovornost; Profesionalen pristop, zanesljivost in odgovornost; Natančnost in ročne spretnosti; Korekten odnos do sodelavcev; Delovne izkušnje so zaželene; Poznavanje splošnih računalniških programov; Pripravljenost na delo v treh izmenah. Zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetju; Timsko delo, Uvajanje na delovnem mestu; Odlično plačilo, mesečni bonus, Prevoz plačan po kilometrini (0, 21 €/km); Izplačilo malice, ki znaša 7, 96 €/dan; Možnost strokovnega in plačnega napredovanja; Razgibano in dinamično delo; Brezplačno parkirišče; Delo v moderni, robotizirani proizvodnji, ki vam omogoča stik z napredno tehnologijo; Možnost vključevanja v skupine zaposlenih s skupnimi interesi; Zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim obdobjem.

- Delo z romi; –PRIPRAVI, Organizira in vodi individualne ter skupnostne programe; –Spodbuja razvoj novih programov in organizira strokovno podporo izvajalcem v mreži; –Povezuje sistem izvajalcev na lokalni ravni in usmerja uporabnike v ustrezne programe –Vodi evidence, Zbirke podatkov, DOKUMENTACIJO, Pripravlja poročila; –Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja; –Izvaja druge naloge po navodilih direktorja, Pomočnika direktorja ali vodje. – smer izobrazbe v skladu z 69. členom ZSV, – opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva.

Za naslednji možni vstopni rok na lokaciji v Mariboru vabimo v svojo ekipo: Core razvijalec (m/ž) s poudarkom na razvoju programske opreme Java EE in IT projektih. Vsaj VI. stopnja izobrazbe računalniške ali sorodne tehnične smeriBogate delovne izkušnje na področju razvoja programske opreme, po možnosti v finančnih ali zavarovalniških panogahObsežno znanje Jave in Java EE ter izkušnje z orodji za kontejnerizacijo (Jenkins, Docker, Kubernetes) in orodji za upravljanje gradnje (Maven)Izrazito analitično in konceptualno razumevanje ter visoka IT-afinitetaSamostojen in ciljno usmerjen način dela, z izrazitim timskim duhom in visokim zavedanjem o kakovostiZelo dobro znanje nemškega jezika v govorni in pisni obliki Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo šestih mesecevPogled izven ustaljenih okvirjev z možnostjo pridobivanja izkušenj tudi v drugih oddelkihTimsko delo v dinamični, prijetni in tesno povezani ekipiOsebno okolje s pristopom »na ti« in varnostjo mednarodne skupinePriložnost za delo z najnovejšimi tehnologijami in nenehno pridobivanje novih znanjObčasna projektna potovanja in tesno sodelovanje s sodelavci na oddaljenih lokacijah podjetjaŠtevilne druge ugodnosti, kot so delo od doma in prilagodljiv delovni čas – ker si zaslužite več kot le privlačno plačilo za svoje delo

Konstruiranje avtobusov, Konstruiranje nadgradenj vozil, PRIPRAV, Sklopov in izdelkov, Reševanje konstrukcijskih problemov v skladu z obstoječo tehnologijo in uvajanje v proizvodnjo, Izdelovanje in urejanje tehnične/Tehnološke dokumentacije, Določanje tehnoloških postopkov in izdelovalnih časov. obvezno znanje programskega okolja Creo (Pro/ENGINEER) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Za našega naročnika, uspešno in razvojno naravnano podjetje na področju proizvodnje tehničnih izdelkov, iščemo Nastavljalca strojev (m/ž). V podjetju z vlaganjem v sodobno tehnologijo in kakovostne procese ustvarjajo stabilno ter spodbudno delovno okolje. V svoj kolektiv vabijo motivirane posameznike, ki si želijo dolgoročne zaposlitve, strokovnega razvoja in dela … Srednješolska izobrazba tehnične smeriZaželene izkušnje na sorodnih delovnih mestihZaželene izkušnje z upravljanjem ali nastavljanjem strojev ter znanje osnov programiranja na strojihPraktičnost, odgovornost, natančnost in dinamičnostPripravljenost na 3-izmensko deloDobra organiziranost ter želja po učenju in prenosu znanja Zaposlitev za nedoločen časStrukturiran program uvajanja na delovno mesto z dodeljenim mentorjemStimulativno plačilo in nagrajevanjeOrganizirana malica ter dodatek za zdravo prehrano v višini 2, 50 EUR na danDostop do osvežilnih napitkov in sladoleda v poletnih mesecih ter dnevna košarica svežega sadjaBrezplačno parkiriščeDružabni dogodki za zaposlene in njihove otroke Več informacij na telefonski številki 065 556 997.

Izvaja projekte znanstvenega in raziskovalnega dela. Sodeluje pri oblikovanju raziskovalnih programov. Strokovno sodeluje z naročniki raziskovalnih nalog. Pripravlja poročila in elaborate o raziskavah. Spremlja in usklajuje raziskovalno delo skladno s pogodbami o financiranju. Skrbi za varno in zdravo delo. Organizira in poučuje zaposlene in študente o uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih. Opravlja druge sorodne naloge po navodilu predpostavljenega delavca. Sodeluje v delovnih in stalnih komisijah organov um in članice oz. Druge članice. Nadomešča sodelavce in nadrejenega v njegovi odsotnosti (Po pooblastilu). Sodeluje pri letni in drugih inventurah. Opravlja druga sorodna dela po nalogu nadrejenih. Zahtevana smer izobrazbe (Klasius P-16): 01 - Izobraževalne znanosti in izobraževanje učiteljev, 02 - Umetnost in humanistika, 05 - Naravoslovje, matematika in statistika, 07 - Tehnika, proizvodne tehnologije in gradbeništvo. Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje. Zahtevani posebni pogoji: izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika. Za podrobnejše informacije se obrnite na elektronski naslov: [email protected].

Organizira delo javnega zavoda, Sprejema strateški načrt, Sprejema letni izvedbeni načrt, Sprejema akt o organizaciji dela po predhodnem mnenju reprezentativnih sindikatov v javnem zavodu, Sprejema akt o sistemizaciji delovnih mest po predhodnem mnenju reprezentativnih sindikatov v javnem zavodu, Sprejema kadrovski načrt, Sprejema načrt nabave osnovnih sredstev in investicijskega vzdrževanja, Sprejema druge akte, Ki urejajo pomembna vprašanja v zvezi z delovanjem javnega zavoda, Poroča ustanovitelju in svetu o zadevah, Ki lahko pomembno vplivajo na delovanje javnega zavoda, Pripravi letno poročilo o delu zavoda in finančno poročilo, Sklepa zavodsko kolektivno pogodbo, Če jo zavod ima in opravlja druge naloge. Kandidat ima najmanj univerzitetno ali visoko strokovno izobrazbo s specializacijo oziroma magisterijem ali izobrazbo, pridobljeno po študijskem programu druge bolonjske stopnje (17001 specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), 17002 visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), 17003 magistrska izobrazba), ima najmanj pet let delovnih izkušenj na delovnih mestih s področja kulture in/ali izobraževanja, ima organizacijske sposobnosti, ima vodstvene sposobnosti, izkazuje aktivno znanje slovenskega jezika, izkazuje znanje tujega jezika na višji ravni (angleški, nemški, francoski ali italijanski jezik), opravljen bibliotekarski izpit (če izpita nima, ga mora opraviti najkasneje v enem letu po nastopu funkcije). Kandidat mora prijavi priložiti program razvoja knjižnice. Kandidati naj pošljejo pisno prijavo z življenjepisom, s programom razvoja knjižnice in z dokazili o izpolnjevanju pogojev na elektronski naslov zavoda: [email protected] Rok za prijavo je 4. 9. 2026 do 23.59. Za pravočasno se šteje prijava, ki bo elektronsko oddana do navedenega roka. Vsi dokumenti, ki bodo pripeti elektronsko poslani prijavi morajo biti v formatu pdf. Dokumenti morajo biti elektronsko podpisani ali pa podpisani ročno in nato optično prebrani. Celotno besedilo razpisa dostopno na spletnih straneh www.mkk.si in www.kranj.si

Če želite vlogo, kjer IT ni le podpora, ampak pomemben partner poslovanju, vas vabimo, da se nam predstavite. Od vas pričakujemo5+ let izkušenj na vodstveni ali senior IT pozicijiERP in/ali MES izkušnje; Pantheon je pomembna prednostMicrosoft 365, poslovne aplikacije in razumevanje IT infrastrukturedigitalizacija, avtomatizacija, informacijska varnost in projektno vodenjesposobnost pretvoriti poslovne potrebe v izvedljive IT projekte Kaj ponujamostrateško vlogo z neposrednim vplivom na digitalni razvojpodporo vodstva pri gradnji interne IT funkcijepodporo majhne interne ekipe in zunanjih strokovnjakovsodelovalno, agilno okolje in nenehen strokovni razvojosnovna bruto plača 3.500 do 4.500 EUR in nagrade za uspešnost

V svoje vrste vabimo motiviranega, prilagodljivega in timsko naravnanega sodelavca za delo na laserskem in plazemskem rezalniku. Če vas veseli svet tehnologije obdelave kovin in imate dobro podlago s področja strojništva, elektrotehnike ali mehatronike, vas vabimo, da z nami ustvarjate vrhunske izdelke v sodobnem proizvodnem okolju! vsaj V. stopnjo tehnične izobrazbe (smer mehatronik, strojnik ali elektrotehnik), vsaj eno leto delovnih izkušenj na rezalnikih, veselje do dela z visokotehnološkimi rešitvami in sistemi, komunikativnost, samostojnost, kreativnost in samoiniciativnost, aktivno znanje slovenskega in zaželjeno angleškega jezika, pripravljenost za timsko delo, veljaven vozniški izpit kategorije B. delovno razmerje za nedoločen čas s poskusnim obdobjem, stimulativni osebni dohodek, možnost osebnega in strokovnega razvoja, možnost samostojnega, kreativnega in dinamičnega dela v uspešnem mednarodnem kolektivu.