Valina varovanje d.o.o.
V skupini Valina želimo zastavljeno poslovno strategijo uresničevati s podporo odlične, korektne, povezovalne ter na ljudi usmerjene osebe. V svoj kolektiv vabimo visoko motiviranega, prodornega ter izkušenega strokovnjaka na delovno mesto: Komercialist / Sales Manager (m / ž) Kaj pričakujemo: srednjo izobrazbo ali ustrezen program na višješolski ali visokošolski ravni izobraževanja, ekonomske, upravne smeri ali druge ustrezne smerivsaj pet let delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestudobro poznavanje delovnopravne zakonodaje in zakonodaje s področja javnega naročanja in obvlada kalkulacijo ceneorganizacijske sposobnosti in komunikacijske spretnosti, prepričljivost in samozavest pri nastopupoznavanje poslovnega bontona, veščine komercialnega poslovanjasamostojnost, natančnost, odgovornost in angažiranost pri deluzmožnost timskega dela in veliko mero čustvene inteligence ter nekonflikten značajnaravnanost k iskanju rešitev ter sposobnost obvladovanja hitrih spremembobvlada poslovno komuniciranje v slovenskem in angleškem jezikuodlično računalniško pismenost (MS Office) in sposobnost hitrega učenjavozniški izpit B kategorije Kaj nudimo: Komercialistu ponujamo vsestransko, dinamično delo v stabilnem, ambicioznem in kreativnem okolju skupine Valina z možnostjo strokovnega in osebnega izpopolnjevanja ter razvoja. Nudimo zaposlitev za določen čas enega leta s šestmesečnim poskusnim delom ter možnostjo podaljšanja pogodbe za nedoločen čas.
Objavljeno pred: 4 dni
Boerse Stuttgart Digital
Pridružil/-a se boš ekipi za mobilno aplikacijo Retail Broker, kjer boš osredotočen/-a na razvoj in vzdrževanje varne ter skalabilne aplikacije Bison. S svojim delom boš zagotavljal/-a visoko zmogljivost, zanesljivost in skladnost ter uporabnikom omogočal/-a nemoten dostop do storitev trgovanja in upravljanja računa. Tvoje naloge: - Aktivno sodelovanje v agilni razvojni ekipi ter sodelovanje s širokim krogom deležnikov. - Razvoj in vzdrževanje mobilne aplikacije za varno in skalabilno obdelavo transakcij. - Pisanje in vzdrževanje kode ob upoštevanju industrijskih standardov. - Sodelovanje pri CR-jih in priprava testov za zagotavljanje kakovosti in varnosti programske opreme. - Dokazane izkušnje z razvojem v React Native. - Poznavanje TypeScript, Redux in RxJS. - Izkušnje z načrtovanjem, programiranjem in testiranjem novih aplikacij. - Dobro razumevanje načel in metodologij razvoja mobilnih aplikacij. - Sposobnost reševanja problemov ter odpravljanja bugov. - Poznavanje Git in agilnih praks razvoja programske opreme. - Tekoče ustno in pisno znanje angleščine. - Zanimanje za trgovanje, investiranje in rast premoženja je prednost. - dobro plačilo in shemo nagrajevanja - redno zaposlitev za nedoločen čas - možnost izbire opreme za delo - hibridno delo (pisarna je trenutno v Šenčurju, kmalu pa se selimo v Ljubljano) - 30 dni dopusta - parkirno mesto v garaži ali pred stavbo - BBQ na terasi, teambuildingi, letni hackathon … [email protected] ali prijava na https://bsdigital.hire.trakstar.com/
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
Pasivna Arhitektura, del skupine PasivnaGradnja.si, išče študenta_ko arhitekture ali gradbeništva za pomoč pri delu v našem arhitekturnem biroju v Ljubljani. Kandidatu nudijo možnost dela na konkretnih projektih, spoznavanje celostnega procesa od idejne zasnove do izvedbe ter pridobivanje praktičnih izkušenj na področju sodobne, energetsko učinkovite in trajnostne gradnje. Delo poteka po potrebi in dogovoru. Če te zanima se hitro prijavi na spodnji kontakt! priprava arhitekturnih načrtov urejanje projektne dokumentacije risanju tlorisov, prerezov, fasad in tehničnih detajlov priprava grafičnih prilog za projekte priprava dokumentacije za pasivne, nizkoenergijske in sodobne stanovanjske objekte pomoč pri pripravi predstavitev projektov, urejanju referenc, pripravi vsebin za spletne strani, zbiranju tehničnih podatkov, pripravi preglednic in organizaciji projektnih gradiv zaželen študent_ka arhitekture, gradbeništva ali sorodne tehnične smeri osnovno znanje dela z arhitekturnimi oziroma tehničnimi programi (Archicad, Revit, AutoCAD, SketchUP ali podobno) osnovno razumevanje arhitekturnih načrtov, projektne dokumentacije, tlorisov, prerezov, fasad in tehničnih del zanesljivost natančnost odgovornost
LP Mycron d.o.o.
CSO ORMOŽ CENTER ZA STAREJŠE OBČANE d.o.o., ORMOŽ
VODENJE, ORGANIZIRANJE, Izvajanje in nadzor dela vodenje posameznih zahtev. NEGOV. Problemov in izvajanje zahtevnejših med. Tehničnih posegov nadzor nad med. Pripomočki ter vodenje dokumentacije svetovanje uporabnikom in zapos. Na področju zdravja, Preventive in prehrane sodelovanje pri programiranju dela za delovni proces zdrav. NEGOV. Oddelka in načrtovanje dela uvajanje novih delavcev v delo in sodelovanje pri izvajanju vzgojno izobraževalnega programa učencev na delovni praksi in študentov strokovno dokumen. Podatkov o stanovalcih in urejanje te dokumentacije sodelovanje pri izdelavi individ. Načrta za posameznega stanov. Doma izvajanje zahtev. Faz nege oz. Negovanje stanov. In sprotno ugotavljanje uspeha in reakcij v posameznih fazah dela skrb za osebno varnost, Varnost stanovalcev in ostalega zaposlenega kadra ugotavljanje zdrav. Stanja in potreb stanov., Ter urejanje te dokumentacije s pomočjo razgovorov s stanovalci, SVOJCI …Seznanjanje in obveščanje ostalih zdrav. DELAVCEV, Kot tudi zdravnika, O spremembah, Novostih in zdrav. Stanju stanov. Vzdrževanje depoja, EVIDENCA, Naročanje zdravil in pripomočkov za stanovalce org. Diagnostičnih in terapev. Posegov stanovalcev, Ki se izvajajo izven doma odvzem in pravilno ravnanje z odvzetimi materiali skrb za svoje strokov. Izpopolnjevanje in spremljanje zakonskih sprememb s področja zdrav. Nege in oskrbe izvajanje kontrol medicinsko tehničnih pripomočkov in hladilnikov za shranjevanje zdravil. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Sinergise Solutions d.o.o.
The Solution Enablement pillar is seeking an experienced Software Engineering Manager to lead a team of eight engineers dedicated to Planet's Area Monitoring Service (AMS) and Land Parcel Identification Systems (LPIS) portfolios. Both areas are rooted in Planet's Area Monitoring Service (AMS) for the EU's Common Agricultural Policy (CAP) — a flagship Planet solution where satellite imagery and geospatial data help national paying agencies verify agricultural compliance at scale. In this role, you will provide strategic leadership to ensure the successful execution of both focus areas, while fostering professional development within your team. You will partner with Technical Leads and cross-functional teams to drive operational excellence, manage dependencies, and ensure strategic alignment across government engagements. Ideal candidates are strategic leaders who can enable a team to build scalable, reusable components while navigating complex, multi-stakeholder delivery environments. This is a full-time, hybrid role which will require you to work from our Ljubljana office 3 days per week. - Lead a team of eight software engineers spanning two focus areas, providing unified leadership while enabling each area to deliver on its distinct commitments. - Own the overall planning, execution, and success of multi-stakeholder delivery engagements across government contracts and pilots. - Partner with Technical Leads to ensure sound technical direction, effective sprint execution, and well-maintained Objectives and Key Results (OKR) roadmaps by reviewing for bandwidth and priority alignment rather than driving technical decisions directly. - Represent the team in cross-functional interactions by vetting product requirements with Product Managers, aligning priorities across the organisation, managing dependencies with other engineering leads and the Global Professional Services and Sales (GPSS) team, and supporting sales discussions where domain expertise adds value. - Develop team members through regular performance feedback, mentoring, and coaching, fostering an environment where engineers grow in both technical depth and professional impact. - Coordinate resource allocation and manages shifting priorities across contracts and focus areas, enabling the team to surge toward high-priority work without requiring organisational restructuring. - Drive operational excellence across the team's services and deliverables by establishing clear accountability, monitoring delivery health, and improving how the team works. What You Bring: - 4+ years of industry experience in software engineering, and 2+ years of experience managing software engineering teams. - Success leading teams of 6+ engineers, ideally across multiple workstreams or product areas. - Experience managing delivery in a customer-facing or professional-services context, including navigating competing stakeholder priorities and contractual commitments. - Experience partnering with Technical Leads, empowering them to own technical direction while maintaining strategic oversight and priority alignment. - Ability to communicate technical and strategic topics in English, written and oral, including representing engineering in cross-functional and customer-facing settings. - Experience working in cross-functional teams that put customer requirements first. - Track record of developing engineers at various career stages - from junior to senior - through coaching, feedback, and growth-oriented management. - Ability to be adaptable and open to changes and challenges in a dynamic, evolving organisation. What Makes You Stand Out: - Experience with geospatial technologies, remote sensing, or earth observation. - Familiarity with the EU Common Agricultural Policy (CAP), agricultural monitoring, or land parcel management systems. - Experience leading teams through organisational change, including evolving team structures and management models. - Experience with Agile methodologies (e.g., Scrum, Kanban) and facilitating delivery processes across multiple workstreams. - Experience with Continuous Integration and Continuous Delivery (CI/CD) tools and practices (e.g., GitLab CI/CD, Docker). - Background in managing forward-deployed or solutions-oriented engineering teams that work directly with government or institutional customers. - Company-wide days off - Employee Wellness Program - Home Office Reimbursement - Monthly Phone and Internet Reimbursement - Tuition Reimbursement and access to LinkedIn Learning - Equity - Volunteering Paid Time Off Please submit your application via https://job-boards.greenhouse.io/planetlabs/jobs/7988605
Center za usposabljanje, vzgojo in izobraževanje Janeza Levca Ljubljana, LJUBLJANA
Svetovanje in nudenje strokovne pomoči učencem, Staršem in strokovnim delavcem pri reševanju učnih, Socialnih in vedenjskih težav. Sodelovanje z učitelji, Vodstvom zavoda in zunanjimi institucijami, Spremljanje razvoja in uspešnosti učencev ter izvajanje individualnih in skupinskih obravnav. Vodenje dokumentacije, Sodelovanje pri poklicnem usmerjanju ter opravljanje drugih nalog v skladu z letnim delovnim načrtom in pravilnikom o sistemizaciji delovnih mest. Na vlogo je potrebno obvezno napisati številko prostega delovnega mesta in kontaktno številko. Primerna izobrazba kandidatov za zaposlitev je magister specialne rehabilitacijske pedagogike, defektolog ter ostali kandidati, ki izpolnjujejo pogoje v skladu s Pravilnikov o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v prilagojenem izobraževalnem programu osnovne šole z nižjim izobrazbenim standardom, Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v posebnem programu vzgoje in izobraževanja ter opravljeno specialno-pedagoško izpopolnjevanje za delo z izbrano skupino otrok s posebnimi potrebami, kjer je to potrebno. Delovno razmerje se lahko sklene tudi s kandidatom, ki ne izpolnjuje zahtevanih pogojev za dobo največ dve leti, če nihče od prijavljenih kandidatov ne izpolnjuje zahtevanih pogojev in je taka zaposlitev potrebna zaradi nemotenega opravljanja dela (109. člen ZOFVI). Vlogi je potrebno priložiti: dokazilo o izobrazbi, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o nekaznovanosti in nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost otrok iz evidence Ministrstva za pravosodje. Prijave na prosto delovno mesto pošiljatev na elektronski naslov [email protected] ali po pošti na naslov: Center Janeza Levca Ljubljana, Karlovška cesta 18, 1000 Ljubljana. Pričetek dela: 1.9.2026
ZAVOD ZA GRADBENIŠTVO SLOVENIJE, LJUBLJANA
Izvajanje šolskih obveznosti za pridobitev doktorskega naziva opravljanje raziskav v okviru projektov pod vodstvom mentorja, Priprava doktorske disertacije izkazana sposobnost za samostojno opravljanje posameznih raziskav, Sodelovanje pri izdelavi strokovnih nalog in mnenj na področju delovanja, Delo na področju potrjevanja ustreznosti gradbenih proizvodov po nalogu predpostavljenega, Vsa opravila, Za katera je usposobljen. Razpisujemo možnost podiplomskega usposabljanja mladega raziskovalca. Več informacij o področju raziskav - Trajnostna raba virov v gradbeništvu, mentorica dr. Lidija Ržek, lahko najdete na spletni strani Zavoda za gradbeništvo Slovenije (www.zag.si/zaposlitev). Kandidat mora izpolnjevati naslednje pogoje: nima zaključenega doktorata znanosti oz. pridobljenega znanstvenega naslova doktor znanosti, ima izobrazbo doseženo po študijskem programu druge stopnje ustrezne tehnične ali naravoslovne smeri, še ni bil zaposlen kot mladi raziskovalec, od zaključka študija niso minila več kot 4 leta ter izpolnjuje pogoje za vpis v doktorski študijski program. Kandidat se mora v študijskem letu 2026/2027 vpisati na podiplomski študijski program. Do selekcijskega postopka namesto kopije diplome zadostuje predložitev izjave, da bo kandidat diplomiral ali nostrificiral diplomo do vključno 15.9.2026 (do tega datuma mora predložiti dokumentacijo na ZAG, da se šteje kot veljavno izpolnjevanje pogoja). Kandidati naj pri prijavi obvezno navedejo registrsko št. objave na ZRSZ, šifro in naziv delovnega mesta, za katerega kandidirajo.
NLB d.d.
UNIVERZA V LJUBLJANI, Zdravstvena fakulteta, LJUBLJANA
Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje študijskih programov strokovnim, Pedagoškim in zakonskim zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov znanja, Mentorstva študentom pri izdelavi nalog in drugih del, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze, Znanstvenoraziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR). Izvolitev v naziv visokošolskega učitelja za področje zdravstvene nege. Izbrani kandidat se zaposli na DM Visokošolski učitelj - docent ali Visokošolski učitelj - izredni profesor ali Visokošolski učitelj - redni profesor, odvisno od pridobljenega habilitacijskega naziva.
Skupina Pivka (Pivka perutninarstvo d.d., Delamaris d.o.o..)
Unior d.d.
PERSONALA d.o.o.
Če bi želeli imeti zanimiv delavnik z razgibanim delom v manjši, vendar urejeni orodjarski delavnici, imate delovne navade in si želite delati v manjšem in sproščenem kolektivu, ste lepo vabljeni k prijavi. Če ste izkušen orodjar ali CNC operater/programer ste seveda še posebej dobrodošli! Vabljeni na ogled pa tudi vsi tisti strojniki ali orodjarji, ki izkušenj še nimate, pa se dobro znajdete v tehniki. Ponujamo Vam: delo samo dopoldne (od 7:00 do 15:00)regres 1.800 €maksimalni prevoz in malicabožičnicarazgibano in zanimivo delo na različnih strojih; možnost postopnega učenja – tudi programiranje in konstrukcijasproščeno delo v manjšem kolektivu.prigrizki v delavnicimožnost koriščenja počitniških kapacitet
Avtenta, napredne poslovne rešitve, d.o.o.
Delovne naloge: priprava ponudb, pridobivanje ponudb organizacija prevozov,… Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, V. ali VI. stopnjo izobrazbe; vsaj 3. leta izkušenj na področju prodaje; poznavanje računalniških programov; Poznavanje MS orodij, Odgovornost in vestnost do dela, Dobre pogajalske sposobnosti, Organiziranost pri deluvozniški izpit B kategorije in lastni prevoz; pripravljenost na dodatno izobraževanje; natančnost, zanesljivost. Urejeno in zanimivo delovno okolje, ki zagotavlja zaposlenim strokovni in osebnostni razvoj; stalno izobraževanje, delo v dopoldanskem časumožnost zaposlitve za nedoločen čas; Kraj zaposlitve: Ljubljana. Način zaposlitve: za določen čas 1 leto z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Prijava: Pošljite življenjepis in kratko predstavitev prek portala Mojedelo.
Objavljeno pred: 3 mesece
Naloge: izvajanje pregledniških del po Pravilniku o rednem vzdrževanju cest… Najmanj IV. stopnja poklicne ali strokovne izobrazbe, gradbene ali druge ustrezne smeri Zaželen NPK Cestni preglednik ali vsaj 5 let delovnih izkušenj na področju vzdrževanja cest Zaželen izpit za strojnika TGM Vozniški izpit B in C kategorije Natančnost, samostojnost in samoiniciativnost Pozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timu Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Mednarodno uveljavljeno podjetje LP Mycron d. o. o. s 30 letno tradicijo vabi v svoj kolektiv novega sodelavca - Programer CNC stroja m/ž. Pošlji prijavo in postani del ekipe! Samostojna nastavitev CNC strojevPisanje programov za CNC strojeOdpravljanje zastojev in optimiranje CNC programovIzbira, pregled in nastavitev orodijDelo z merili (pomično, višinsko, pasameter, zunanji in notranji mikrometer)Ostala dela po navodilih nadrejenega Urejeno delovno okolje s kakovostno opremoRedna plačilaMožnost mesečnega stimulativnega dodatkaZaposlitev za polni delovni čas, dvo ali troizmensko deloDolgoročna zaposlitev s poskusno doboMaksimalna malica in prevozMožnost strokovnega razvoja z različnimi izobraževanjiMožnost za napredovanje in pridobivanje novih izkušenjNagrajevanje zaposlenih za podajanje predlogov izboljšav povezanih z delovnim procesomUvajanje v delo ob strokovni podpori mentorja in sodelavcevMesečni bonus za hrano in pijačo, ki ga lahko koristite na avtomatih podjetjaBrezplačna parkirna mesta
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 mesec
V organizacijski enoti Upravljanje stranke, produktov in digitalnih rešitev širimo ekipo s strokovnjakom za digitalno rast, ki bo pomagal oblikovati in izvajati strategije za pospešeno rast naših digitalnih kanalov. stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letdigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluaktivno znanje tujega jezikaZnanja in izkušnje: izkušnje z digitalnim poslovanjem in razumevanje potreb uporabnikov v digitalnem okolju (prednost so izkušnje iz bančništva ali sorodnih panog)poznavanje ključnih konceptov digitalne prodajne poti (digital funnel – od pridobivanja uporabnikov do povečanja njihove uporabe)poznavanje CRM, kampanj in digitalnega marketingaizkušnje z upravljanjem KPI-jev ter podatkovno podprtim odločanjem (data-driven odločanje)sposobnost povezovanja različnih ekip in razumevanje večkanalnega okolja (produkt, marketing, prodaja, itd.)analitično razmišljanje in usmerjenost v rezultateNačin dela in osebne lastnosti: usmerjenost k doseganju ciljev in ustvarjanju merljivih rezultatovstrukturiran pristop k reševanju izzivov – od prepoznave problema do izvedbe rešitevproaktivnost, samostojnost in pripravljenost prevzeti odgovornost za svoje področjejasna, prepričljiva komunikacija ter sposobnost učinkovitega sodelovanja tudi z vodstvomKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje ponudbe za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 mesec
V Skupini Pivka Delamaris v proizvodnji na konzervni liniji iščemo odgovorno in organizirano osebo za vodenje manjše skupine v proizvodnji. Če imate izkušnje z delom v proizvodnem okolju in vas veseli usklajevanje dela ekipe, vas vabimo, da se nam pridružite. IV. stopnjo izobrazbe (srednje tehniško-živilsko in drugo strokovno ter splošno izobraževanje), 2 leti delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delih, Vozniški izpit B kategorije. Smisel za delo z ljudmi in razvite komunikacijske sposobnosti, Zaželene izkušnje z vodenjem skupine, Osnovno računalniško pismenostProaktivnost, samoiniciativnost in sposobnost samostojnega odločanja. Prijava: Vabimo vas, da svojo prijavo oddate preko portala MojeDelo. Delo v prijetnem in spodbudnem delovnem okolju. Možnost osebnega in kariernega razvoja. Konkurenčno plačilo in stimulativne nagrade za uspešno delo. Možnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 2 meseca. Kolektivno zdravstveno polico, ki omogoča hitrejši dostop do specialistov.
Objavljeno pred: 2 tedna
V programu ODKOVKI, obrat ALUMINIJ, zaposlimo Utopnega kovača iii (M/Ž). Pogodba je za določen čas 6 mesecev z možnostjo podaljšanja. zelo stimulativno in redno plačilo, številne ugodnosti za zaposlene, delo v čistem okolju v novi proizvodnji za kovanje aluminija, delo v vročinsko manj obremenjenem okolju (segrevanje aluminija se izvaja na nižjih temperaturah v primerjavi z jeklom), dvoizmensko delo.
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Vabimo te, da se pridružiš ekipi e-Poslovnih rešitev, ki z uporabo platforme BusinessConnect uspešno uvaja dokumentne sisteme v različna poslovna okolja s skupno več kot 45.000 uporabniki. Kaj zahtevamo: Poznavanje poslovnih procesov v različnih okoljih. Zaželene vsaj 2-letne izkušnje na področju svetovanja in uvajanja informacijskih rešitev (ERP, DMS).Pričakovana V.-VII. stopnja izobrazbe iz ekonomske ali tehnične smeri. Sposobnost naprednega logičnega razmišljanja. Organizacijske sposobnosti, samostojnost, proaktivnost in pripravljenost na nove izzive. Dobre komunikacijske sposobnosti in osebna urejenost. Obvezno aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika ter vozniški izpit B. Kaj ponujamo? Stabilnost in razvojzaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, uvajalno mentorstvo ter redno spremljanje razvoja in napredka, stalno izobraževanje, pridobivanje novih znanj in spodbujanje karierne rasti, delo z najnovejšimi IT tehnologijami in kakovostno opremo. Konkurenčno plačilo in finančne ugodnostikonkurenčno in stimulativno plačilo z možnostjo individualnega nagrajevanja, povračilo stroškov prehrane v višini 7, 96 € na delovni dan, premija dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja po enem letu zaposlitve, mesečni popust za domači fiksni priključek. Fleksibilnost in orodja za delomožnost dela od doma in fleksibilen delovni čas, službeni mobilni telefon in mobilni paket. Zdravje in dobro počutjemožnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede. Delovno okolje in kulturasproščeno, urejeno in podporno delovno okolje, kjer cenimo dobre odnose in sodelovanje, za prijeten vsakdan so zaposlenim na voljo sadje in kava, pestro družabno dogajanje: team buildingi, novoletna zabava, interna konferenca ter formalna in neformalna druženja. Lokacija dela: Ljubljana. Za dodatne informacije smo vam na voljo na številki 01 583 68 00 med 8. in 16. uro.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 5 dni