Zaposlitev "vodja razvoja programiranje"

ABV Inženiring d.o.o. zaradi povečanega obsega dela v svojo ekipo vabi varilca MAG, ki ga veseli delo na zahtevnih jeklenih konstrukcijah. PričakujemoIII., IV. ali V. stopnjo ustrezne izobrazbe, izkušnje z MAG varjenjem, ni pa pogoj, sposobnost branja tehnične dokumentacije, natančnost, odgovornost in samostojnost, pripravljenost za timsko delo. Nudimozaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom, redno in stimulativno plačilo glede na znanje in uspešnost, delo v sodobno opremljeni proizvodnji, kakovostno varilno opremo in urejeno delovno okolje, možnost opravljanja oziroma podaljšanja varilskih atestov, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, dolgoročno zaposlitev v stabilnem družinskem podjetju.

Objavljeno pred: 1 teden

Iščemo sodelavca, ki: je natančen in odgovoren, ima dobro poznavanje merskih enot, ima osnovno digitalno znanje ali je pripravljen na učenje. je natančen in odgovoren, ima dobro poznavanje merskih enot, ima osnovno digitalno znanje ali je pripravljen na učenje. možnosti razvoja, izobraževanj in napredovanja, maksimalen neobdavčen regres, izplačilo poslovne uspešnosti (božičnice), izplačilo kvartalnih nagrad, aktivnosti za zaposlene v sklopu promocije zdravja, možnost nakupa izdelkov v Henklovi trgovini. Potrebno je opraviti tudi izpit za viličarja, za katerega stroške krijemo mi.

Pričakujemo: IV. ali V. stopnjo izobrazbe trgovske ali druge ustrezne smeri, poznavanje trgovinskega poslovanja.. IV. ali V. stopnjo izobrazbe trgovske ali druge ustrezne smeripoznavanje trgovinskega poslovanjanajmanj 5 let delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih v živilski dejavnostipoznavanje dela na osebnem računalniku (Windows okolje)izkušnje pri vodenju ljudiorganizacijske sposobnostisamostojnost pri delu delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanja dodatnega pokojninskega zavarovanja

Objavljeno pred: 1 teden

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Proizvodni tehnolog. Tehnološka podpora proizvodnji in reševanje izzivov na proizvodnih linijah, sodelovanje pri izboljšavah in nadgradnjah orodij na podlagi analiz proizvodnih podatkov, konstruiranje in modeliranje orodij ter komunikacija z zunanjimi dobavitelji, vodenje validacij novih ali obnovljenih orodij, priprava proizvodne dokumentacije (navodila, nastavitve strojev), sodelovanje pri projektih avtomatizacije in uvajanja novih izdelkov, pdpora proizvodnim tehnikom pri izvedbi nalogov, urejanje matičnih podatkov, kosovnic in tehnoloških postopkov v sistemu SAP. Stabilno in urejeno delovno okolje v mednarodnem podjetjumočna povezanost med razvojem in proizvodnjo kjer tehnolog ima dejanski vpliv, enoizmensko delo z možnostjo fleksibilnega prihoda, strukturiran onboarding program, sodelovanje pri sodobnih projektih (avtomatizacija, digitalizacija, novi izdelki), dolgoročno zaposlitev.

Za naročnika z več, kot 30-letno tradicijo na področju razvoja in proizvodnje tehničnih izdelkov iz elastomerov in termoplastov iščemo Upravljalce strojev (m/ž). S svojim znanjem, sodobno tehnologijo ter dolgoletnimi izkušnjami zagotavljajo kakovostne in zanesljive rešitve za različne industrije. Podjetje temelji na strokovnosti, inovativnosti in predanosti kakovosti. V svoj kolektiv vabijo nove sodelavce, ki si želijo stabilnega delovnega okolja, strokovnega razvoja ter sodelovanja v dinamični in povezani ekipi. Upravljanje stroja za brizganje gume in/ali drugih strojev v proizvodnjiČiščenje, dodelava in kontrola izdelkovKnjiženje izvedenega delaOdgovornost za kvaliteto izdelkov in vseh opravljenih delIzpolnjevanje delovne dokumentacijeIzvajanje vseh ostalih del, navedenih v vsakokrat veljavnem poslovniku kakovosti Zaposlitev za določen čas enega leta z 2-mesečno poskusno dobo in možnostjo dolgoročne zaposlitveIzplačilo regresa v višini 2.300, 00 EUR (2025)Izplačilo poslovne nagradeSistematičen program uvajanja na delovno mesto z dodeljenim mentorjemOrganizirana topla malica z raznolikim izborom menijev in dodatek za zdravo prehrano v znesku 2, 50 €/delovni danMesečno polnjenje bonusa na ključek za avtomat za kavo in prigrizkeStimulativno nagrajevanjeDostop do osvežilnih napitkov in sladoleda v poletnih meseci ter dnevna košarica svežega sadjaProstorno in brezplačno parkiriščeDogodki za zaposlene: prednovoletna večerja z zabavo in obdarovanje zaposlenih, poletni piknik »Gumi žur«Dogodki za otroke zaposlenih: decembrsko obdarovanje otrok s predstavo ter enotedensko poletno počitniško varstvo šolskih otrok

Si rad v gibanju, ceniš red in uživaš v delu s konkretnimi izdelki? Če te veseli delo s pohištvom, si natančen, fizično aktiven in ti organizacija ni tuja – potem te iščemo! Izkušnje s skladiščnim delom so prednost, niso pa pogojOdgovornost, natančnost in fizična pripravljenostOsnovna računalniška pismenost 💼 Stabilno zaposlitev v urejenem delovnem okolju📈 Možnost dodatnega usposabljanja in napredovanja💰 Konkurenčno plačilo👥 Delo v prijetnem kolektivuDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je regres znašal 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: 🔒 Varnost in stabilnostZagotavljamo redno plačilo, pogodbo za nedoločen čas in zanesljivo delovno okolje v stabilnem podjetju, kjer cenimo pošten odnos do zaposlenih.🚀 Karierna rast in priložnosti za napredovanjeVerjamemo v potencial vsakega posameznika. Podpiramo razvoj talentov in veščin ter omogočamo napredovanje – tudi na vodilna mesta znotraj podjetja.💼 Dinamično in pozitivno delovno okoljeDelo poteka v motivirani ekipi, kjer vladata spoštovanje in dobra energija. Povezani smo v ciljih in odnosih – ker vemo, da najboljše rezultate dosegamo skupaj.🎓 Učenje in razvojNaš izobraževalni program je prilagojen tvojemu predznanju in ciljem. Ponuja mentorstvo, uvajanje, praktične delavnice in priložnosti za stalno strokovno rast.🌞 Prost čas za pomembne stvariNedelje in prazniki so prosti – čas za družino, prijatelje in počitek je pri nas prav tako pomemben kot delo.🎉 Teambuildingi in skupna doživetjaRedno organiziramo sproščene, zabavne in povezovalne aktivnosti, s katerimi krepimo ekipni duh in še boljšo povezanost med sodelavci.

Za našega naročnika, priznano mednarodno podjetje, iščemo kandidate za delovno mesto Inženir za omrežno varnost (m/ž). Zaključena visokošolska izobrazba s področja računalništva, informacijske varnosti ali primerljiva izobrazba oziroma ustrezne delovne izkušnje; Najmanj 5 let izkušenj na področju SOC Engineering, Detection Engineering ali Security Automation; Poglobljene izkušnje z vzpostavitvijo in upravljanjem SIEM in SOAR sistemov, vključno z modeliranjem podatkov, razčlenjevanjem (parsing) in optimizacijo (tuning); Dobro poznavanje varnostnih orodij, kot so skenerji ranljivosti, EDR, požarni zidovi in sistemi za varnost elektronske pošte, za pripravo primerov uporabe (use cases) in playbookov; Praktične izkušnje z uporabo SOAR platform in razvojem lastnih avtomatizacijskih delovnih tokov; Znanje programiranja in skriptiranja za razvoj integracij, parserjev in podpornih orodij; Dobro razumevanje virov dnevniških zapisov, podatkovnih tokov in sistemskih integracij; Izkušnje z varnostjo v oblačnih okoljih (Azure, AWS, GCP) predstavljajo prednost; Zaželene so ustrezne strokovne certifikacije (GCIA, GCDA, GCIH, CISSP, OSCP ter certifikati s področja varnosti v oblaku); Strukturiran in k rešitvam usmerjen način dela z veseljem do avtomatizacije in nenehnega izboljševanja procesov; Sposobnost jasnega in ciljni skupini prilagojenega predstavljanja kompleksnih varnostnih vsebin; Zelo dobro znanje nemškega in angleškega jezika, ustno in pisno; Pripravljenost na sodelovanje v 24/7 sistemu dežurstva (on-call). Delo v mednarodni ekipi za informacijsko varnost z moderno nearshore organizacijo dela; Zanimive izzive v kompleksnem IT okolju; Možnost aktivnega soustvarjanja razvoja IT varnostnih procesov; Dolgoročno karierno perspektivo v stabilnem industrijskem okolju.

Mednarodno proizvodno podjetje z dolgo tradicijo in sodobnim pristopom k razvoju išče nove sodelavce za okrepitev svoje ekipe v Sloveniji. Podjetje deluje v avtomobilski industriji in je prepoznano po visoki kakovosti izdelkov, naprednih tehnologijah ter poudarku na varnosti, inovacijah in trajnostnem razvoju. Zaposlenim ponuja stabilno delovno okolje, možnosti strokovnega napredovanja ter vključevanje v globalne projekte. Ne odlašaj in pošlji prijavo zdaj! delo na proizvodnih strojih in skrb za nemoten potek dela, osnovno upravljanje strojev (zagon, ustavitev, manjše prilagoditve), pregled izdelkov in odstranjevanje tistih, ki ne ustrezajo zahtevam.skrb za čisto in varno delovno mesto. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, dober finančni paket, zagotovljen topel obrok znotraj podjetja, izplačilo potnih stroškov 0, 21€/km, kolektivni dopust v mesecu juliju, odličen mentorski program, ugodnosti za zaposlene (športne aktivnosti, družabni dogodki, dogodki za otroke ipd), možnost zaposlitve tudi po dopustih, možnost osebnega in kariernega razvoja.

Poučevanje kemije in biologije v osnovni šoli in izvajanje razširjenega programa ter laboratorijskih vaj strokovni izpit, Potrdilo o nekaznovanosti delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Usklajuje strokovno, Raziskovalno in drugo delo zavoda, Skrbi za izvrševanje sklepov sveta zavoda, Skrbi in odgovarja za zakonitost dela zavoda in za izvrševanje njegovih obveznosti, Določenih z zakonom, Sklepom o ustanovitvi, Statutom in drugimi splošnimi akti zavoda, Predlaga svetu zavoda program dela, Program razvoja in finančni načrt in sprejema ukrepe za njegovo izvajanje, Ter mu poroča o rezultatih dela in poslovanja zavoda, Je odredbodajalec finančnega načrta zavoda in podpisuje poslovne akte, Listine in druge dokumente, Ki se nanašajo na poslovanje zavoda v skladu z določbami statuta, Skrbi za uresničevanje razvojnih planov zavoda in letnega finančnega načrta, Predlaga svetu zavoda organizacijsko strukturo zavoda, Določa cene storitev in cene blaga, Predlaga svetu zavoda sprejem splošnih aktov, Odloča o pravicah in obveznostih delavcev iz delovnega razmerja, Odloča o disciplinski odgovornosti delavcev, Odloča o kadrovskih zadevah, O sklenitvi in prenehanju delovnega razmerja delavcev zavoda, Lahko imenuje svojega namestnika izmed delavcev zavoda, USTANAVLJA, IMENUJE, Razrešuje delovne komisije in druga delovna telesa zavoda, Podeljuje zavodska priznanja in nagrade, Skrbi za izvajanje ukrepov in zagotavljanje kakovosti poslovanja, DOLOČA, Kateri podatki in dokumenti se štejejo za poslovno skrivnost, Opravlja druge naloge v skladu s statutom, ZAKONOM, Kolektivno pogodbo, Sklepom o ustanovitvi zavoda in drugimi splošnimi akti zavoda. Izobrazba smeri: naravoslovna, ekonomska ali pravna. Delovne izkušnje 10 let, od tega najmanj pet let na vodstvenih delih, ustrezne organizacijske in upravljavske sposobnosti. Prijavi morajo kandidati priložiti dokazila o izpolnjevanju zahtevanih pogojev, kratek življenjepis in razvojni program za 4-letno mandatno obdobje. Dokazilo o izpolnjevanju zahtevane izobrazbe priložijo v overjeni fotokopiji. Prijave poslati na naslov: KGZS Kmetijsko gozdarski zavod Nova Gorica, Kromberk, Pri hrastu 18, 5000 Nova Gorica s pripisom: "Prijava na razpis za direktorja/direktorico zavoda, ne odpiraj.".

Uživaš v timskem delu in te veseli dinamično okolje? Si praktičen, natančen in uživaš v delu na terenu? V podjetju Enigma iščemo zunanje sodelavce za montažo in demontažo sejemskih razstavnih prostorov po Evropi. Od kandidatov pričakujemo: registriran s.p.; zaželene delovne izkušnje s področja montaže ali sorodnih tehničnih del; dobro poznavanje dela z ročnimi orodji; pripravljenost na krajša službena potovanja po tujini (običajno od 6 do 10 dni/teren); odgovornost, zanesljivost, učljivost in sposobnost timskega dela; vozniški izpit B-kategorije. Kandidatom nudimo: pogodbeno dolgoročno sodelovanje; delo na referenčnih mednarodnih sejemskih projektih; sodelovanje s podjetjem s 33-letno tradicijo; dinamično delo v izkušeni ekipi; možnost razvoja organizacijskih in vodstvenih kompetenc; dobro in stimulativno plačilo.

Izvajanje del in nalog CNC rezkanja skladno z delovno dokumentacijo (Maloserijska proizvodnja), Priklic programa in po potrebi korekcija, Izvajanje avtokontrole, Druga dela po navodilu nadrejenega osnovno poznavanje delovne operacije CNC rezkanje, natančnost, zanesljivost, odgovoren odnos do dela Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 mesec

Ključna naloga: Vodenje in koordinacija vsakodnevnih operativnih procesov (PROIZVODNJA, LOGISTIKA, OSKRBA) Ob strogem upoštevanju farmacevtskih standardov kakovosti (GMP/GDP). Kaj boste delali? Organizirali delo operativne ekipe in optimizirali procese. Zagotavljali skladnost z regulativo in uvajali korektivne ukrepe (CAPA). K aj pričakujemo? IZOBRAZBA: VII. STOPNJA (FARMACIJA, KEMIJA, Biotehnologija ali sorodne smeri).IZKUŠNJE: 3–5 Let na vodstvenih operativnih mestih v regulirani industriji (FARMACIJA, KOZMETIKA). ZNANJA: Odlično poznavanje gmp/Gdp standardov ter aktivna angleščina. VEŠČINE: Močne vodstvene sposobnosti, Odločnost in analitično razmišljanje. Kaj ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas (6 Mesecev poskusne dobe). Stimulativen plačni paket z nagradami za doseganje ciljev. Delo v stabilnem in tehnološko naprednem okolju z možnostjo razvoja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Želite že med študijem graditi mrežo poznanstev, razvijati veščine, ki jih fakulteta ne uči? Podjetje odpira prijave za prvo generacijo ambasadorjev. Predstavljajte si, da že med študijem / ob vsakdanjih obveznostih: razvijate komunikacijske in prodajne veščine, sodelujete z uspešnimi podjetniki in mentorji, gradite mrežo poznanstev, ki vam lahko odpre vrata v prihodnosti, možnost kariernega razvoja in stimulativnega plačila. Če se vidite v tej vlogi, se prijavite! ambasadorsko delo, ki vključuje promocijo podjetja, komunikacijo z ljudmi in sodelovanje pri širjenju prepoznavnosti komunikativnost motiviranost samoiniciativnost zanesljivost organiziranost