Prikaz 257–272 od 1655
JUBHome d.o.o.
Vaše delo bo obsegalo: pripravljanje projektne dokumentacije (DPP, DGD, PZI, PID), pretežno za stanovanjske objekte.. Od kandidatov pričakujemo:Višješolsko izobrazbo arhitekturne smeriNajmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju arhitekturnega projektiranja stavbPoznavanje osnov sistemov gradnje JUBHome ICFPoznavanje energijsko učinkovite (pasivne) gradnjeDobra znanje AutoCAD-a in MS Office, poznavanje osnov RevitaDobro znanje angleškega jezikaSposobnost odločanja in vodenja dela v timu, samoiniciativnost, zanesljivost, natančnost, komunikativnost, prodajna usmerjenost in odprtost za novostiPripravljenost na občasno terensko deloVozniški izpit B kategorije Nudimo:zanimivo in razgibano delo v razvijajočem se podjetju,delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 6-mesečnim poskusnim delom,delo poteka samo v dopoldanskem delovnem času, od ponedeljka do petka,možnost izobraževanja in usposabljanja,urejeno delovno okolje in številne ugodnosti (topla prehrana, brezplačno parkirišče, koriščenje počitniških kapacitet, vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje, popust pri nakupu naših izdelkov,...)Izkoristite priložnost, da se pridružite izkušeni ekipi, ki je del mednarodno uveljavljene skupine JUB.Prijave zbiramo do 8.6.2026.Če se prepoznate za delo na razpisanem delovnem mestu, vas vabimo, da nam pošljete ponudbe z navedbo delovnega mesta in priloženim življenjepisom ter dokazili preko gumba Prijavite se zdaj, s pripisom: "Za razpis: vodja projektive".
Objavljeno pred: 2 tedna
V ekipo vabimo sodelavko ali sodelavca, ki jo/ga navdušujejo blagovne znamke, razume potrošnike in zna povezati strategijo s kreativnimi idejami. Iščemo proaktivno, timsko osebo s kombinacijo analitičnih in organizacijskih veščin, ki bo soustvarjala načrte, spremljala trende, pomagala pri inovacijah ter sodelovala z različnimi ekipami in partnerji. O delovnem mestuV ekipo vabimo sodelavko ali sodelavca, ki jo/ga navdušujejo blagovne znamke, razume potrošnike in zna povezati strategijo s kreativnimi idejami. Iščemo proaktivno, timsko osebo s kombinacijo analitičnih in organizacijskih veščin, ki bo soustvarjala načrte, spremljala trende, pomagala pri inovacijah ter sodelovala z različnimi ekipami in partnerji. Če se prepoznaš v opisu in te zanima nova priložnost, bomo veseli tvoje prijave.Kaj so pričakovanja in odgovornosti?Sodelovanje pri oblikovanju marketinške strategije glede na trende in potrošniške vpoglede;Priprava in izvedba letnih načrtov za posamezne blagovne znamke ali podznamke;Aktivno spremljanje trendov v kategoriji in potreb potrošnikov ter vključevanje pridobljenih vpogledov v strateške aktivnosti;Načrtovanje in razvijanje „below the line“ aktivnosti in kampanj;Upravljanje projektov, proračunov in sodelovanje z oddelki;Planiranje in aktiviranje marketinških dogodkov in sponzorstev;Upravljanje sodelovanj z zunanjimi partnerji, agencijami in sponzorji ter gradnja dolgoročnih strateških partnerstev;Sodelovanje pri skrbi za proračun blagovne znamke, optimizacijo stroškov in nazor nad izvedbo v skladu z dogovorjenimi okvirji.
LIV SYSTEMS, d.o.o.
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
Naloge: vodenje, organiziranje in nadziranje del na gradbiščih (vzdrževanje cest)... Najmanj V. stopnja izobrazbe smeri gradbeništvaVsaj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuObvladovanje osnovnih računalniških orodij (MS Office)Osnovno znanje angleškega jezikaPravočasno, kvalitetno in gospodarno izvajanje delPozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timuSamoiniciativnost, organiziranost, zanesljivost, natančnost, fleksibilnost, samostojnost in poštenost Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene
Kratek opis nalog: načrtovanje, organizacija in nadzor ponudbe nad delom slaščičarske ekipe Thermana, razvoj in stalna posodobitev ponudbe slaščic, tudi za posebne prehranske potrebe... srednja poklicna izobrazba, smer živiska tehnologija2 leti delovnih izkušenj delo za NEDOLOČEN ČASposkusno delo 2 mesecadobre delovne pogoje ter stimulativno delovno okoljemožnost napredovanjapoleg redne plače naši zaposleni koristijo ugodnosti v sklopu storitev Thermane.
Objavljeno pred: 1 teden
SOPI D.O.O.
Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom. VI/1. stopnja izobrazbe (tehnične ali druge ustrezne smeri), ali za največ dve stopnji nižja in naprednejše strokovno znanje s področja dela, naprednejše znanje tujega jezika in zahtevnejše obvladovanje programske opreme s področja dela. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom.
Iščemo energične, prijazne in odgovorne sodelavce, ki jih veseli delo z ljudmi in ustvarjanje odlične gostinske zgodbe. Tako v našo ekipo vabimo VODJO STREŽBE, ki bo s svojo profesionalnostjo in pozitivnim pristopom prispeval k odličnemu delovnemu vzdušju in zadovoljstvu naših gostov. Višješolsko izobrazbo gostinske smeri, smer ni pogoj. Vsaj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem vodstvenem delovnem mestu. Znanje slovenskega, italijanskega in angleškega jezika, znanje nemškega prednost. Vodstvene, organizacijske in komunikacijske sposobnosti ter sposobnost učinkovitega obvladovanja in reševanja konfliktnih situacij. Poznavanje metod vodenja in organizacije. Poznavanje vseh načinov strežbe in sprejema gostov. Poznavanje jedilnega lista in vinske karte. Poznavanje osnov blagajniškega poslovanja. Ponujamo Vam zaposlitev v stabilnem in urejenem delovnem okolju . Zaposlitev za določen čas enega leta z možnostjo sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi s šestmesečnim (6 - mesečnim) poskusnim delom. Izrazito samostojno in dinamično delo. Kandidatom, ki prihajajo izven našega okolja, v času obratovanja hotela nudimo brezplačno nastanitev in prehrano.
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
Naloge: organizacija, optimizacija in nadzor logističnih procesov (transport in distribucija). najmanj VI. stopnja izobrazbe (logistična, gradbena ali druga sorodna tehnična smer).vsaj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuvozniški izpit B kategorijepoznavanje osnovnih računalniških orodij (MS Office, prednost poznavanje PO Orka)znanje tujega jezika (ENG, HRV)organizacijske sposobnosti in komunikacijska odličnostnatančnost, samostojnost in samoiniciativnostpozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timu delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjedelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojupriložnost dolgoročnega sodelovanjamožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeskrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjadružabne aktivnosti za naše zaposlene
Kolektor Koling d.o.o.
FAKULTETA ZA INFORMACIJSKE ŠTUDIJE V NOVEM MESTU, NOVO MESTO
- ADMINISTRATIVNO-TEHNIČNO SPREMLJANJE DELA ORGANOV FIŠ TER SODELOVANJE PRI PRIPRAVI DOKUMENTACIJE FIŠ, - SESTAVLJANJE POSLOVNE DOKUMENTACIJE, OSNUTKOV STROKOVNIH POROČIL IN ANALIZ, - SODELOVANJE PRI PRIPRAVI VLOG IN KOORDINACIJA POSTOPKA AKREDITACIJE ŠTUDIJSKIH PROGRAMOV, -VODENJE POSTOPKOV ZAPOSLOVANJA, -SPREMLJANJE IN VODENJE HABILITACIJSKIH POSTOPKOV, -SODELOVANJE PRI PRIPRAVI POROČIL IN POSLOVNE DOKUMENTACIJE ZA MVZI, NAKVIS, ARIS, EU,... -SVETOVANJE IN SPREMLJANJE POSTOPKOV JAVNIH NAROČIL, -ADMINISTRATIVNA POMOČ PRI IZVAJANJU SKLEPOV IN ODLOČB DEKANA IN ORGANOV FIŠ -OSTALA DELA PO NAVODILIH DEKANA OZ. POOBLAŠČENIH OSEB Organizacijske sposobnosti, sposobnost timskega dela. Prednost so izkušnje iz visokega šolstva, s kadrovskega področja in področja javnega naročanja. Možnost dolgotrajnega sodelovanja.
Bolnišnica za zdravljenje in rehabilitacijo kroničnih pljučnih bolnikov in podaljšano bolnišnično zdravljenje Sežana, SEŽANA
VODENJE NEGOVALNEGA TIMA SPREJEM IN NAMESTITEV PACIENTA V ENOTO HD PRIPRAVA PACIENTA NA PREMESTITEV ALI ODPUST – KOORDINACIJA NAČRTOVANEGA ODPUSTA OBRAČUNAVANJE MATERIALOV IN STORITEV NAROČANJE STORITEV RAZLIČNIH TEHNIČNIH SERVISOV NAROČANJE LABORATORIJSKIH PREISKAV. vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege veljavna licenca znanje slovenskega jezika (visoka stopnja) poznavanje dela z računalnikom in programskimi orodji (program Word, Exel ali drugo) zahtevana specialna znanja oz. vsaj opravljeno osnovno usposabljanje iz hemodialize je zdravstveno sposoben za opravljanje delovnih nalog delovnega mesta brez omejitev. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
WHC d.o.o.
Ste strokovnjak za kakovost z izkušnjami v avtomobilski industriji in vas motivira vzpostavljanje visokih standardov ter nenehno izboljševanje procesov? Vas veseli vodenje ekip in prevzemanje odgovornosti za ključne odločitve na področju kakovosti?V našem podjetju iščemo vodjo oddelka kakovosti, ki bo s svojim znanjem, odločnostjo in vizijo soustvarjal odličnost naših izdelkov ter skrbel za izpolnjevanje najzahtevnejših standardov avtomobilske industrije.Če si želite dinamičnega okolja, kjer boste lahko uresničevali svoje ideje, razvijali ekipo in aktivno vplivali na razvoj podjetja, vas vabimo, da se nam pridružite. Nadzor operativnih dejavnostiZagotavljanje kakovosti, varnosti in pravočasne izvedbe nalogOrganiziranje in razporejanje dela in delavcevDaje navodila delavcem v delovni skupiniPreverjanje delovanja obdelovalnih strojev in sprejemanje ukrepov za njihovo vzdrževanje v dobrem stanjuOdgovornost za zagotavljanje in ohranjanje zaupnosti, v skladu z zahtevami, dokumenti in podatkiOdgovornost za pravilno uporabo in upravljanje z opremo, materiali in inventarjem Pogodba za nedoločen čas s šestmesečno poskusno doboEnoizmensko delo z možnostjo prehoda v dve izmeniPo preteku treh mesecev možnost povišanja plačilaDelo v mednarodnem podjetju
HS PLUS d.o.o.
HS PLUS d.o.o.
V svetu mode šteje več kot videz — šteje ekipa, ki jo ustvarjaNaša ekipa raste — in morda si prav ti tista/tisti, ki ga iščemo. V LPP Fashion verjamemo, da lahko uspehe dosežemo le skupaj: v okolju, kjer se ideje spodbujajo, kjer so odnosi iskreni in sproščeni, ter kjer te sodelavci vedno podprejo in motivirajo.Če si želiš dela, kjer lahko izraziš svojo osebnost, vplivaš na prodajo, rasteš skupaj z ekipo in ostajaš v stiku z najnovejšimi modnimi trendi — potem si pri nas na pravi poti. kakovostno vodenje trgovine ter spremljanje poslovnih ciljev blagovne znamke in podjetjausposabljanje in motiviranje zaposlenih v trgovini ter spremljanje in usmerjanje njihovega kariernega razvojanudenje kakovostne podpore kupcemsodelovanje z regionalno vodjo prodaje ter sodelavci v pisarni podjetjasooblikovanje postavitve prodajnega prostora in upravljanje marketinških akcijskrb za ustrezno urejenost prodajnih prostorov in skladišča ter vzdrževanje zalogopravljanje vseh operativnih procesov v trgovini (administracija, dostave, inventure, spremembe cen …)načrtovanje razporeda dela zaposlenih ter spremljanje prodajnih rezultatov trgovineizvajanje zaposlitvenih razgovorov in izbor osebja v trgovini prijetno in sodelovalno delovno vzdušjeprogram uvajanja v delo5-dnevni tedenski delovnik v izmenahmaksimalno nadomestilo za prehrano 7,96 EUR ter 100%povrnitev stroškov javnega prevoza za prihod na delododatek na delovno dobo 0,5% za vsako dopolnjeno leto zaposlitve, tudi pri preteklih delodajalcihmesečni bonus uspešnosti trgovineizobraževanja na različnih področjihmožnosti napredovanja ter rasti znotraj trgovine in podjetjadogodki za zaposlene (piknik, dobrodelni tek, novoletna zabava)program HELPP - brezplačno pravno, psihološko in finančno svetovanje za zaposlene
Objavljeno pred: 2 tedna
Vodja proizvodnje (m/ž) najmanj VI. stopnjo izobrazbe strojne ali druge tehnične smeri ali 5 let izkušenj v takšnem ali podobnem proizvodnem obraturazumevanje proizvodnih procesov in tehnični način razmišljanjausmerjenost k nenehnim izboljšavamusmerjenost k ciljnemu vodenjuizkušnje z delom s sodobnimi ERP in MES sistemiizkušnje na področju vodenja vsaj tri letavodstvene in komunikacijske sposobnosti ter timsko delo zaposlitev za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in poskusnim delomdelo v razgibanem in dinamičnem okoljupriložnost za strokovni in osebni razvojkonkurenčno plačilo
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Zaradi povečanega obsega poslovanja vabimo vse, ki bi radi delali v tehnološko dovršeni in dinamični ekipi. Ponujamo izobraževanje in rast na strokovnem področju vašega dela in urejeno delovno okolje (stimulativno plačilo, urejen del delovni čas in dobre medsebojne odnose). OD KANDIDATOV PRIČAKUJEMO:najmanj poklicna ali srednješolska ali visokošolska strokovna (1. bolonjska stopnja) strojne smerijeziki: angleški ali nemški jeziknajmanj 10 let delovnih izkušenj v proizvodnji termoplastovvozniški izpit B kategorije LOKACIJA DELA:POSLOVNA CONA KOMENDA, Pod hrasti 1, 1218 Žeje pri KomendiPrijavo s CV pošljite preko portala mojedelo.comKontaktna oseba delodajalca za vsa vprašanja:Emina HOSTNIK, univ.dipl.prav.,na tel. št. 031 687 614 (med 11.00 in 14.00 uro)ROK ZA PRIJAVO: 15.6.2026.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Skupina Kolektor Construction je ena izmed vodilnih ponudnikov storitev na področju gradbeništva v Sloveniji, ki z operativno odločnostjo zagotavlja kakovostno izvedbo, nadpovprečno učinkovitost gradbenih del vseh vrst in obilo poklicnih izzivov za vse, ki si želijo sodelovati tudi pri najzahtevnejših gradbenih projektih. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če:imate vsaj VI. stopnjo izobrazbe strojne smeri,imate delovne izkušnje na podobnem področju dela,imate razvite osebnostne lastnosti, kot so samoiniciativnost, vodenje, samostojnost, izražena sposobnost odločanja. Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimo:zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo,delo v stimulativnem in podporno naravnanem kolektivu,sodobno opremljeno delovno okolje ter uporabo naprednih digitalnih orodij,možnosti za strokovno rast, dodatna izobraževanja in napredovanje,dostop do specialističnih zdravstvenih storitev in vključitev v pokojninsko kolektivno zavarovanje,sofinanciranje udeležbe na največjih slovenskih športnih prireditvah (kolesarski in tekaški maraton).Postanite del naše sestavljanke!
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
TVOJA POT DO USPEHA SE PRIČNE Z NAMISi oseba, ki rada dela z ljudmi in postavlja aktivnosti v procese ter ti tehnologija življenje olajšuje, ne greni? Imaš kadrovsko administracijo v malem prstu, razumeš tudi kaj so to podatki za obračun plač, ter veš, da včasih človek pride v HR zato, da malo kaj podeli in mu nakloniš uho in čas? Te zanimajo tudi druga področja HR-ja in ti je zato fino, da smo v skupni pisarni in da te vključimo tudi v teambuildinge, izobraževanja, onboardinge ipd. Delaš samostojno, a v timu in te dinamika hitrorastočega podjetja ne straši? Potem si na pravem mestu. Vabimo te, da se pridružiš naši zagnani ekipi.KDO SMO?Smo zagnana ekipa, ki jo po 12 letih od obstoja podjetja sestavlja že 400+ članov. Ukvarjamo se s spletno prodajo in lahko se pohvalimo s kar nekaj zanimivimi številkami: vsak dan dostavimo 40.000+ paketov v 24 različnih evropskih držav, delamo 12 mio+ prometa mesečno in vsako leto dosegamo visoko rast. organiziranje in vodenje QA ekipe,postavljanje in skrb za doseganje zastavljenih individualnih in skupinskih ciljev,poročanje vodstvu o poteku in uspešnosti dela,skrb za kakovost in delovanje spletnih strani ter aplikacij,ročno/avtomatsko QA testiranje pred objavami in produkcijo,testiranje front in backend-a (Execute frontend in backend testi),razvoj procesov testiranja in standardov kvalitete testiranja,predvidevanje problemov in popravljanje procesov testiranja,sodelovanje z drugimi oddelki v podjetju.Pri nas skrbimo, da interne spletne aplikacije delujejo zanesljivo, varno in kakovostno podpirajo poslovne procese. Kot član naše ekipe boš pomemben del procesa zagotavljanja kakovosti, kjer cenimo natančnost, sodelovanje in proaktiven pristop k izboljšavam. Delo v mladem in zagnanem timu,kulturo, kjer spodbujamo svobodno odločanje in samostojno delo,pozitivno, podporno in dinamično okolje, ki spodbuja osebno in strokovno rast,priložnost, da s svojim znanjem in izkušnjami vpelješ najboljše prakse ter prispevaš k uspehu podjetja,možnost pridobivanja novih znanj s strokovnimi izobraževanji, izpopolnjevanji in konferencami,zaposlitev za nedoločen čas,fleksibilen delovni čas in možnost hibridnega delovnika,teambuilding-e, službene zabave, aktivna druženja, kavo, sadje, prigrizke in še mnogo več.
Objavljeno pred: 1 dan
TVOJA POT DO USPEHA SE PRIČNE Z NAMITvoja ekipa že igra v prvi ligi. Manjka ji kapetan.Vsak v ekipi že prinaša rezultate. Ti si tisti, ki iz posameznih igralcev narediš ekipo — postaviš strategijo, usmerjaš sodelavce, poskrbiš da so dobre prakse deljene in iz vsoto multiplicirašKDO SMO?Smo vodilno e-commerce podjetje na Evropskem trgu. Mesečno za oglase namenimo kar 6 mio €. S podporo edinstvenih analitičnih orodij in najboljšim znanjem smo se prebili na prvake digitalnega oglaševanja v Evropi. . Dnevno odpošljemo 40.000+ paketov v 24 različnih evropskih držav. Smo mlada ekipa, lačna uspeha, ki se osredotoča na premikanje meja na področju spletnega nakupovanja ter na visoko eksplozivno rast. Več o nas. Vodenje spletne trgovine prevzameš v celoti — od usmerjanja ekipe oglaševalcev do končne profitabilnosti. Tvoje ključne naloge bodo:samostojno vodenje ekipe Meta oglaševalcev z enim ciljem: maksimizirati prodajo in dobiček glede na vložek,predlaganje in izvedba optimizacij po posameznem kanalu v skladu s KPI-ji,upravljanje budgeta — znanje, kdaj dodati plin in kdaj zavora,analiza podatkov in sprožanje akcij, ki vodijo k rezultatu (ne le priprava poročil),koordinacija ekipe zaposlenih in zunanjih sodelavcev,prevzem odgovornosti za rezultate ekipe in proaktivno iskanje rešitev,sodelovanje z ostalimi ekipami in podajanje predlogov za izboljšave,soustvarjanje strategije rasti prodaje in podjetja,deljenje dobrih praks in vzpostavljanje sistemov okoli njih. Izjemno priložnost v hitro rastočem e-commerce podjetju,zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev,ambiciozno, podporno in high-performing kulturo,prijetno in sproščeno delovno okolje,nagrajevalni sistem in možnost kariernega napredovanja,delovno mesto v novih in sodobno opremljenih pisarnah,fleksibilen delovni čas, možnost občasnega dela od doma,teambuildinge, službene zabave, snack bar, kavice in še mnogo več.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden