Zaposlitev "vodja razvoja"

V svojo ekipo vabimo odgovorno, organizirano in tehnično usmerjeno osebo za delovno mesto Delovodja v oddelku skladišča. Če vas veseli organizacija dela in vodenje sodelavcev ter želite soustvarjati učinkovite proizvodne procese, vas vabimo, da se nam pridružite. najmanj V. stopnjo tehnične izobrazbe (srednja strokovna ali splošna izobrazbe tehnične smeri)ima vozniško dovoljenje B kategorije, izkušnje pri delu z ERP sistemi (predstavlja prednost, ni pa pogoj)veljavno potrdilo za upravljanje dvigala s tal (predstavlja prednost, ni pa pogoj) zaposlitev v uspešnem in mednarodno uveljavljenem podjetju, dinamično in raznoliko delo, možnost strokovnega razvoja in dodatnega usposabljanja, sodelovanje v izkušeni ekipi, urejeno in varno delovno okolje.

Objavljeno pred: 3 dni

Imaš komercialno žilico, podjetniško razmišljanje in znaš voditi ljudi? Morda je čas za vlogo, kjer tvoje ideje ne ostanejo le ideje, ampak postanejo rezultati. vsaj 3 leta delovnih izkušenj na področju komerciale, pripravljenost na sodelovanje kot samostojni pravni subjekt, sposobnost vodenja in koordinacije zaposlenih, dobro poznavanje MS Office sistema, visoka raven proaktivnosti, znanje angleščine (zaželeno tudi nemščine). zaposlitev za 3 mesece in kasneje partnerski odnos, dobro fiksno plačilo v času zaposlitve in kasneje delitev dobička 50:50, fleksibilen delovni čas, izplačilo letnega bonusa ob uspešnem poslovanju, izobraževanja in usposabljanja, službeno vozilo, prenosnik in mobilni telefon, veliko samostojnosti pri delu ter možnost uresničevanja lastnih idej. Prijavi se s klikom na »Prijavite se«.Prijava naj vključuje tvoje kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis tvojih delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije ti je na voljo vodja kadrovskih projektov Nina Kovač na telefonski številki 02 23 48 261 ali na 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor

Vodenje in urejanje administrativnih del pripadajoče ambulante in delovnega področja, Naročanje zdravstvenega materiala za zdravstven, Naročanje pacientov, Vnos ustreznih podatkov v informacijski sistem, Tipkanje zapiskov, Sprejemanje dokumentacije za različne namene po ustreznih navodilih, VODENJE, Sodelovanje z vodji služb, Raznos pošte in materiala po zdrvstvenih enotah, Druge naloge, Ki jih odredi neposredni vodja delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Podjetje CWS Workwear, ustanovljeno leta 1899, že 125 let služi strankam za zaščito svojih delavcev in planeta. Vodilni smo v industriji delovnih oblačil. Zagotavljamo delovna oblačila kot storitev s prilagojenimi, elegantnimi, dolgo trajajočimi in zaščitnimi delovnimi oblačili, ki vključujejo več kot stoletje inovacij in storitev. Naša zavezanost trajnosti je v središču vsega, kar počnemo. Vodi nas ambiciozen časovni načrt, katerega cilj je zmanjšati lastne emisije CO2 in emisije CO2 naših strank vzdolž celotne vrednostne verige. S spodbujanjem 360° uporabniške izkušnje in ohranjanjem bližine našim strankam zagotavljamo, da naše rešitve za delovna oblačila izpolnjujejo posebne potrebe, podpirajo odgovorne proizvodne prakse in znatno zmanjšujejo ogljični odtis."Delajte v svojem slogu. Za vas, za vaše podjetje, za planet." organizacija in koordinacija dela zaposlenih v izmeni, razporejanje zaposlenih glede na potrebe delovnega procesa, spremljanje realizacije dnevnega plana in doseganja zastavljenih ciljev, zagotavljanje kakovosti opravljenega dela, spremljanje nemotenega poteka procesa pranja, sušenja, zlaganja in priprave perila, pravočasno ukrepanje ob zastojih ali drugih težavah v procesu, skrb za pravilno in varno uporabo delovne opreme, skrb za red, čistočo ter upoštevanje pravil varnosti in zdravja pri delu, uvajanje in pomoč novim zaposlenim, vodenje potrebnih evidenc in poročanje nadrejenemu, sodelovanje z drugimi izmenami in oddelki. urejeno in stabilno delovno okolje, redno zaposlitev v uspešnem podjetju, temeljito uvajanje v delo, podporo izkušene ekipe, možnost dodatnega usposabljanja in razvoja, odgovorno in raznoliko delo.

Organiziranje in nadzor fizičnega in tehničnega varovanja ljudi, OBJEKTOV, Opreme in muzejskega gradiva, Seznanja varnostnike s predpisi, Ki urejajo področja, Specifična za delovanje muzeja in skrbi za njihovo stalno usposabljanje, Priprava internih aktov, Povezanih s hišnim redom in varnostjo, Priprava gradiva za pozive in razpise, Povezane z varnostjo, Organizacija internih usposabljanj, Kontakt z zunanjo varnostno službo, Gasilsko brigado in policijo. Opravljanje drugega dela po določbah splošnih aktov zavoda in po navodilih in zadolžitvah direktorice. Zahtevane sposobnosti: komunikativnost, samoiniciativnost, odgovornost, sposobnost organiziranja, razsodnost, odločnost, točnost, natančnost, organiziranost, urejenost. Nacionalna poklicna kvalifikacija s področja varovanja. Zanimanje za področje dela muzeja. Pogoj za zasedbo nekaznovanost. Delovno mesto je skladno s Kolektivno pogodbo za kulturne dejavnosti uvrščeno v 15. plačni razred z možnostjo napredovanja do 25. plačnega razreda. Osnovna bruto plača v 15. plačnem razredu znaša 1.913, 71 EUR in jo kandidat postopoma prejema v skladu s prvim odstavkom 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (ZSTSPJS). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izkušnje so pogoj. opravljeno B kategorijo, prijazen odnos do strank, urejenost, točnost, zanesljivost, odlično znanje slovenskega jezika in reprezentativnost, odgovornost do dela in fleksibilnost takojšnja zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, dinamično in razgibano delo, uvajanje in odlično podporo vodje programa, delo v povezanem kolektivu, urejene delovne pogoje ter urnik, konkurenčno plačilo, možnost izobraževanja in osebnega razvoja

Objavljeno pred: 1 teden

Zaradi rasti ekipe iščemo Shopify Developerja, ki bo prevzel pomembno vlogo pri razvoju, optimizaciji in nadaljnji nadgradnji naše e-commerce platforme. Kaj pričakujemo? praktične izkušnje z razvojem na platformi Shopify, dobro poznavanje Liquid, HTML, CSS in JavaScript, razumevanje e-commerce procesov in uporabniške izkušnje, sposobnost samostojnega reševanja tehničnih problemov, analitičen pristop in natančnost pri delu, odgovornost, samostojnost in željo po iskanju boljših rešitev. Kaj ponujamo? možnost redne zaposlitve ali sodelovanja preko s.p., delo v pisarni v Ljubljani, delo na hitro rastoči e-commerce znamki z mednarodnim dosegom, veliko prostora za samostojnost, razvoj in prevzemanje odgovornosti, možnost hitrega napredovanja in razvoja kariere, mlado, ambiciozno in povezano ekipo.

Iščete stabilno in dolgoročno zaposlitev v prijetnem okolju? Za našega naročnika iščemo novega sodelavca za zasedbo delovnega mesta Vodja izmene v Velenju (m/ž), ki ga veseli praktično delo in rad dela v ekipi. Pridružite se podjetju, kjer cenijo znanje in trud! … Izkušnje iz področja vodenjaIzkušnje iz področja proizvodnega delaPoznavanje ISO standardovZnanje angleškega jezikaDobro poznavanje orodji in metod kakovosti ter Lean orodjiDobro poznanje Microsoft Office paketa Zaposlitev za nedoločen časZagotovljeno parkirno mestoDodatna izobraževanjaDelo v prijetni ekipiVeč informacij na 051 307 070

Objavljeno pred: 1 teden

Iščemo visoko motivirano, proaktivno in k rezultatom usmerjeno osebo, ki bo okrepila ekipo našega naročnika na področju poslovnih dogodkov in MICE segmenta. V tej vlogi boste ključni povezovalec med strankami, partnerji in internimi ekipami ter odgovorni za razvoj prodaje, koordinacijo dogodkov in dolgoročno zadovoljstvo poslovnih naročnikov. V kolikor se prepoznate v spodnjem … Najmanj V. stopnjo izobrazbe ekonomske, komercialne ali sorodne smeriVsaj 3 leta izkušenj na primerljivem prodajnem delovnem mestuAktivno znanje angleškega jezikaOdlične komunikacijske, organizacijske in pogajalske sposobnostiTimska naravnanostMočno usmerjenost k ciljem in doseganju rezultatovPripravljenost na občasna službena potovanja Urejeno zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanjaDinamično in raznoliko delo z veliko mero samostojnostiMožnost strokovnega razvoja in napredovanjaStimulativno nagrajevanje z variabilnim delomDelo v ambicioznem, strokovnem in kreativnem okoljuZaposlitev v stabilnem, uglednem in razvojno usmerjenem podjetju Za dodatne informacije pokličite na 065 55 11 00 – Nika Ojo

Ste samoiniciativni, pogumni, kreativni, željni uspeha v ciljno orientiranem okolju. Pridružite se nam in pomagajte soustvarjati nove zgodbe. celovito poznavanje računovodskih procesov in standardovodlično poznavanje MS Office orodij in računovodskih sistemovizkušnje s samostojnim in celovitim zagotavljanjem računovodskih del v podjetjuodlične organizacijske in komunikacijske sposobnostisamostojnost in samoiniciativnost pri iskanju rešitev in izboljšavusmerjenost k doseganju zastavljenih ciljevobčutek za skupinsko delo in zmožnost delovanja v timunajmanj VII. stopnjo izobrazbe s področja financ, ekonomije ali računovodstva delovno razmerje s ciljem dolgoročnega sodelovanjastimulativno in redno plačilostrokovno podporo in izobraževanjenenehen razvoj na strokovnem in osebnem področjuzanimivo, samostojno, kreativno in razgibano delo v urejenem in uglednem mednarodnem podjetjudodatno zdravstveno in nezgodno zavarovanje