Zaposlitev "vodja razvoja"

Uživaš v timskem delu in te veseli dinamično okolje? Si praktičen, natančen in uživaš v delu na terenu? V podjetju Enigma iščemo zunanje sodelavce za montažo in demontažo sejemskih razstavnih prostorov po Evropi. Od kandidatov pričakujemo: registriran s.p.; zaželene delovne izkušnje s področja montaže ali sorodnih tehničnih del; dobro poznavanje dela z ročnimi orodji; pripravljenost na krajša službena potovanja po tujini (običajno od 6 do 10 dni/teren); odgovornost, zanesljivost, učljivost in sposobnost timskega dela; vozniški izpit B-kategorije. Kandidatom nudimo: pogodbeno dolgoročno sodelovanje; delo na referenčnih mednarodnih sejemskih projektih; sodelovanje s podjetjem s 33-letno tradicijo; dinamično delo v izkušeni ekipi; možnost razvoja organizacijskih in vodstvenih kompetenc; dobro in stimulativno plačilo.

Objavljeno pred: 1 teden

Iščete novo kariero v vrhunskem podjetju? Pridružite se vodilnemu proizvajalcu izpušnih sistemov, ki išče nove sodelavce za različna delovna mesta! Na voljo je več različnih delovnih priložnosti, ki ponujajo edinstvene izzive in možnost za karierni razvoj v inovativnem okolju. Vsako delovno mesto ima svoje specifične naloge in pogoje, zato vas vabimo, da se prijavite in izveste več! Motivacijo, odgovornost in pripravljenost za učenje novih veščin. Izkušnje na podobnem področju (zaželene, a ne nujne).Pripravljenost za delo v večizmenskem sistemu (odvisno od delovnega mesta).Sposobnost za delo v timu in samostojno opravljanje nalog. Vsako delovno mesto ima specifične pogoje in plačilo, ki se prilagaja nalogam in odgovornostim. Zanimivo in dinamično delovno okolje. Izplačilo 13. in 14. plače. Maksimalni regres. Priložnost za osebno in karierno rast z napredovanjem. Redno usposabljanje in možnost pridobivanja novih znanj. Možnost dolgoročnega sodelovanja in razvoja v podjetju. Rok za prijavo: 21.09.2026Lokacija dela: Črnomelj, SlovenijaKako se prijaviti: Za več informacij o specifičnih pogojih, plači in možnostih za vsako delovno mesto vas vabimo, da nas pokličete na telefonsko številko 041 313 522 (Ana), kjer se bomo dogovorili za podrobnosti in možnosti ali oddajte prijavo s klikom na gumb "Prijavi se". Vse prijave bomo obravnavali diskretno!

Izdelava uporov - Predvsem avtomobilskih uporov (Cementirani žični upori na keramični osnovi) In uporov iz steklenih vlaken. Izvajanje kakovostnih preverjanj sestavljenih komponent. Skrb za urejenost delovnega mesta in skladnost s standardi varnosti in higiene. Sodelovanje z drugimi oddelki za zagotavljanje nemotenega poteka proizvodnje. PRIČAKUJEMO: Vsaj II. stopnjo izobrazbe. Izkušnje s sestavljanjem elektronskih komponent so zaželene, vendar niso pogoj. Natančnost, zanesljivost in samoiniciativnost pri delu. Zmožnost dela v timu. NUDIMO: Delo v dveh izmenah. Zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja. Možnost strokovnega in osebnega razvoja v stabilnem in dinamičnem delovnem okolju. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za našega naročnika, uspešno in razvojno naravnano podjetje na področju proizvodnje tehničnih izdelkov, iščemo Nastavljalca strojev (m/ž). V podjetju z vlaganjem v sodobno tehnologijo in kakovostne procese ustvarjajo stabilno ter spodbudno delovno okolje. V svoj kolektiv vabijo motivirane posameznike, ki si želijo dolgoročne zaposlitve, strokovnega razvoja in dela … Srednješolska izobrazba tehnične smeriZaželene izkušnje na sorodnih delovnih mestihZaželene izkušnje z upravljanjem ali nastavljanjem strojev ter znanje osnov programiranja na strojihPraktičnost, odgovornost, natančnost in dinamičnostPripravljenost na 3-izmensko deloDobra organiziranost ter želja po učenju in prenosu znanja Zaposlitev za nedoločen časStrukturiran program uvajanja na delovno mesto z dodeljenim mentorjemStimulativno plačilo in nagrajevanjeOrganizirana malica ter dodatek za zdravo prehrano v višini 2, 50 EUR na danDostop do osvežilnih napitkov in sladoleda v poletnih mesecih ter dnevna košarica svežega sadjaBrezplačno parkiriščeDružabni dogodki za zaposlene in njihove otroke Več informacij na telefonski številki 065 556 997.

Če se prepoznate v zgornjem opisu in ste pripravljeni narediti naslednji korak v svoji karieri, vas vabimo, da se nam pridružite. Skupaj bomo ustvarjali vrhunske bančne izkušnje. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: brez izkušenjpasivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri delu Nudimo vam: delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Bančni svetovalec za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom. Vaše prijave pričakujemo do 25. avgusta 2026.Prijava naj vsebuje: življenjepismotivacijsko pismo je zaželenoO bankiNLB d.d. je članica NLB Skupine, edine mednarodne univerzalne bančne skupine v Sloveniji z izključnim strateškim interesom v Jugovzhodni Evropi (JVE). Poleg matične NLB, skupino sestavljajo še hčerinske banke v JVE in več družb za pomožne storitve (upravljanje premoženja, upravljanje nepremičnin itd.).A NLB Skupina ni zgolj finančna skupina in kot institucijo sistemskega pomena nas ne zanimajo le strogo poslovne teme. Poleg uspešnega poslovanja in dobrih finančnih rezultatov, ki pripomorejo h gospodarskemu razvoju regije, kjer poslujemo, želimo prispevati tudi k boljši kakovosti življenja. NLB Skupina smo namreč ljudje, ki poznamo in razumemo panogo, v kateri delamo, razvijamo inovativne, strankam prilagojene produkte in storitve ter smo povezani z okoljem in regijo, v kateri živimo. Za nas namreč ni le točka na zemljevidu. Tu je naš dom. Zavedamo se, da so za naš uspeh ključni zaposleni, zato intenzivno vlagamo v njihovo znanje in dobrobit. Verjamemo, da je zadovoljen in učinkovit tisti zaposleni, ki zna po eni strani uskladiti zasebno in poslovno življenje, po drugi strani pa ve, da je njegov potencial prepoznan in cenjen. In prav temu posvečamo posebno pozornost – spodbujanju, usmerjanju in razvoju zaposlenih ter zagotavljanju podpore na njihovi poslovni poti. Sodelavcem ponujamo delo v profesionalnem okolju, priložnost za strokovni in osebni razvoj. Naša prizadevanja za njihovo dobrobit pa potrjujeta tudi certifikata Družini prijazno podjetje in Top Employer.

Če vas navdušujejo naša vizija, priložnost za nenehno rast in razvoj ter naše vrednote, se nam pridružite na delovnem mestu najmanj IV. ali V. stopnja izobrazbe strojne, kovinarske ali druge ustrezne tehnične smeri; zaželene izkušnje z upravljanjem CNC strojev ali strojev za obdelavo kovin; sposobnost branja in razumevanja tehnične dokumentacije ter delavniških načrtov; poznavanje osnovnih merilnih pripomočkov in izvajanja samokontrole izdelkov; osnovno računalniško znanje; odgovornost, natančnost, samostojnost in zanesljivost pri delu; pripravljenost za timsko delo. zaposlitev v stabilnem, rastočem ter perspektivnem podjetju ki je močno prisotno na celotnem evropskem področju in sodeluje z vsemi večjimi svetovnimi farmacevtskimi podjetji; zaposlitev za določen čas enega leta s štirimesečno poskusno dobo, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas; uvajanje v delo ob strokovni podpori mentorja in sodelavcev; možnost strokovnega razvoja, izpopolnjevanja in dodatnega izobraževanja; hiter osebni in strokovni razvoj na področju strojništva in strojegradnje; delo s tujimi naročniki in sodelovanje v mednarodnem okolju; dužabne dogodke (šport, zabava, pikniki, novoletni dogodki za zaposlene in njihove otroke, idr.); vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve; možnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje; parkirno mesto; delovno mesto na lokaciji Mirna Peč (Novo mesto).

V E. Leclerc Ljubljana širimo ekipo na oddelku mesnice in iščemo nove sodelavce. Ste izkušen mesar ali vas delo v mesnici veseli in bi se ga želeli naučiti? Tudi začetniki ste dobrodošli – če imate voljo do učenja, vas bomo z veseljem usposobili in vam pomagali pridobiti potrebno znanje. izkušnje na podobnem delovnem mestu so prednost, niso pa pogoj, veselje do dela, pripravljenost za učenje in odgovoren odnos do dela, natančnost, zanesljivost in samostojnost, prijazen odnos do sodelavcev in kupcev, skrb za kakovostno storitev ter urejeno in varno delovno okolje. takojšen začetek dela, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja, delo v prijetni, strokovni in utečeni ekipi, mentorstvo in usposabljanje za vse, ki se želijo naučiti mesarskega poklica, možnost strokovnega in osebnega razvoja, izmensko delo od ponedeljka do sobote.

Pridružite se nam kot Arhitekt AI rešitev v dinamičnem, sodobnem in stabilnem delovnem okolju v Kontron SI, d.o.o. 3-5 let izkušenj z razvojem programske opreme, podatkovnim inženiringom ali ML/AI inženiringom; Dobro poznavanje Python (ali podobnega jezika) in izkušnje z LLM aplikacijami (prompt engineering, RAG, vektorske podatkovne baze); Izkušnje z vsaj eno cloud AI platformo (Azure OpenAI, AWS Bedrock, Google Vertex AI ali podobno); Izkušnje z integracijo rešitev v obstoječe poslovne/IT sisteme ter avtomatizacijo procesov; Sposobnost prevajanja poslovnih zahtev v arhitekturne/tehnične odločitve in dobra komunikacija z različnimi deležniki; Pripravljenost in sposobnost neposrednega dela s strankami (predstavitev rešitev, svetovanje pri arhitekturnih odločitvah, zastopanje tehnične strani projekta).Prednost bodo imeli kandidati, ki bodo izkazali poznavanje: Dobro poznavanje Linux in Docker/Podman; Dobro poznavanje Git (npr. GitLab); Razumevanje Kubernetesa; Orodja za lokalne/self-hosted LLM rešitve (Ollama, Open WebUI, Hugging Face ali podobno); Agentna ogrodja in orodja za nizko-kodno avtomatizacijo (LangChain, Semantic Kernel, Power Automate, n8n, Copilot Studio ali podobno); Microsoft 365, SharePoint, Teams ali Azure okolje; Enterprise-grade AI platforme (Red Hat OpenShift AI, VMware Private AI/VMware Cloud Foundation ali podobne platforme za gostovanje in upravljanje AI/ML delovnih obremenitev) ter pripadajoči MLOps nabor (Jupyter, PyTorch/TensorFlow, KServe/vLLM za strežba modelov, Kubeflow pipelines); MLOps/LLMOps prakse (CI/CD za AI aplikacije, spremljanje modelov, verzioniranje promptov); Izkušnje v regulirani panogi (zavarovalništvo, finance, zdravstvo) ali s podatkovno varnostjo/governance; Poznavanje EU AI Act in FinOps. Priložnost prenove poslovnih procesov v podjetju s tem povezane pristojnosti; Zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom; Priložnost, da sodelujete pri gradnji temeljev AI strategije in snovanju AI rešitev podjetja; Raznolikost dela in razvoj kompetenc preko izobraževanj, udeležb na konferencah in praktičnih izkušenj tako pri internem razvoju, kot tudi ob delu na konkretnih AI projektihpri različnih strankah Kontron SI, s podporo izkušene IT ekipe največjega slovenskega sistemskega integratorja; Sodelovanje s največjim teamom IT strokovnjakov v Sloveniji; Dostop do najsodobnejših AI orodij in podporo pri strokovnem izobraževanju/certifikacijah; Priložnost za strokovno rast in prevzem vodilne vloge pri AI iniciativah v podjetju; Fleksibilen delovni čas z možnostjo dela od doma (hibridno).Če se s svojimi izkušnjami, znanjem in željami glede nadaljnjega strokovnega razvoja najdete v razpisanem delovnem mestu in bi se želeli pridružiti ekipi sodelavcev v Kontron SI, d.o.o., ste vabljeni k posredovanju prijave z življenjepisom preko portala MojeDelo do vključno 15. 9. 2026.Vse ponudbe bomo obravnavali zaupno.

Odgovorni boste za spremljanje tehnoloških parametrov izdelkov v proizvodnji in reševanje težav v proizvodnji. Pričakujemo: V. stopnjo izobrazbe, zaželena tehnična smervsaj 1 leto delovnih izkušenj s podobnega delovnega mesta, poznavanje tehnologije brizganja plastike, znanje slovenskega jezika, zaželeno osnovno znanje angleškega jezika, samoiniciativnost in sposobnost timskega dela, željo po dodatnem izobraževanju, pripravljenost delati v 2 izmenah. Nudimo: nudimo zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, delo v dinamičnem in prijetnem kolektivu, možnost osebnega, strokovnega in kariernega razvoja, možnost izobraževanja in dodatnega usposabljanja, delo v stabilnem podjetju, kjer se redno izplačujejo plače, prispevki in najvišji neobdavčen regres, v podjetju so organizirani topli obroki, financiramo različne športne dogodbe (Tek štirih mostov, kolesarski maraton Franja, Ljubljanski maraton), prav tako sofinanciramo različne športne aktivnosti, konec leta izročimo vsem zaposlenim in njihovi najmlajšim otrokom darila.

V podjetju Uniforest d.o.o. zaradi širitve proizvodnje v kolektiv vabimo sodelavca za pomoč v oddelku za razrez in krivljenje pločevine. Pridružite se nam in z nami nadaljujte tradicijo razvoja in proizvodnje večkrat nagrajenih, varnih, okolju in uporabniku prijaznih gozdarskih strojev in opreme. K prijavi vabimo kandidate, ki imajo dokončano najmanj III. stopnjo izobrazbe kovinarske smeri. Zaželeno je tudi, da: imate izpit za viličarja, ste pozitivno naravnani in znate to prenašati tudi na druge ljudi, ste pripravljeni za učenje in nova znanja v okviru delovnega mesta. redno stimulativno plačilo, urejene delovne pogoje (delo z visokotehnološkimi stroji v urejenih, svetlih in sodobno opremljenih prostorih s talnim gretjem in hlajenjem, kar zagotavlja odlične delovne pogoje skozi vse leto), dvoizmensko delo, mlado in motivirano ekipo sodelavcev, uvajanje z izkušenim mentorjem, dinamično delo, organizirano toplo malico znotraj podjetja, možnost osebnega in strokovnega razvoja, organizirane družabne dogodke s sodelavci večkrat letno, dodatne nefinančne ugodnosti za zaposlene, pogodba o zaposlitvi se bo sklenila za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

V svoj kolektiv vabimo zanesljivi, delavni in komunikativni osebi za delovno mesto: Finančno obračunski referent (m/ž) na sedežu podjetja v Ljubljani najmanj V. stopnjo izobrazbe ekonomske, finančne ali druge ustrezne smeri, zaželene izkušnje na podobnem delovnem mestu, zaželeno poznavanje računovodskih standardov.dobro poznavanje dela z računalnikom (MS Office), natančnost, odgovornost in analitično razmišljanje, sposobnost samostojnega delakomunikativnost in organiziranost. zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja v nedoločen, poizkusna doba 3 meseci, delo v urejenem in prijetnem kolektivu, možnost strokovnega razvoja, stimulativno plačilo, spodbudno delovno okolje.

VODENJE, Organizacija in koordinacija dela referata za študentske zadeve, Skrb za nemoten potek študijskega leta skladno z akademskim koledarjem, Izvajanje vpisnih postopkov ter zbiranje in preverjanje vpisne dokumentacije, Priprava razpisov za vpis ter sodelovanje pri akreditacijah in spremembah študijskih programov, Organizacija izpitnih rokov in postopkov ter objava rezultatov, Vodenje in ažuriranje študentskih evidenc ter izdaja potrdil in drugih uradnih dokazil, Priprava urnikov, Razporedov predavateljev in gradiv za študente, Vodenje postopkov zaključevanja študija in organizacija podelitev diplom, Informiranje in svetovanje študentom, Kandidatom in predavateljem, Obravnava študentskih vlog in izvrševanje sklepov pristojnih organov, Priprava gradiv in sodelovanje s komisijo za študijske in študentske zadeve, Skrbništvo študijskega informacijskega sistema in spletnih vsebin, Priprava statistik, Analiz in poročil o študijski dejavnosti, Sodelovanje pri mednarodnih izmenjavah in vpisu tujih študentov. Zahtevana znanja in kompetence: najmanj 3 leta ustreznih delovnih izkušenj, aktivno znanje angleškega jezika, zelo dobro poznavanje računalniških in standardnih pisarniških orodij, odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti, samostojnost pri načrtovanju, organizaciji in izvajanju dela, natančnost, zanesljivost in odgovornost, sposobnost učinkovitega timskega dela in sodelovanja z različnimi deležniki, odlično pisno in ustno izražanje, sposobnost priprave in urejanja strokovnih, administrativnih in drugih zahtevnejših besedil, prilagodljivost in sposobnost učinkovitega dela v dinamičnem okolju. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z: izkušnjami na področju študijskih oziroma študentskih zadev v visokem šolstvu, poznavanjem visokošolske zakonodaje in postopkov, izkušnjami z uporabo visokošolskih informacijskih sistemov, izkušnjami z delom v mednarodnem in večkulturnem okolju.