Zaposlitev "vodja razvoja"

V svojo ekipo vabimo serviserja bencinskega orodja za urejanje okolice, ki bo odgovoren za diagnostiko, vzdrževanje in popravilo različnih vrst vrtne in gozdarske mehanizacije. Iščemo tehnično usmerjeno, natančno in odgovorno osebo z veseljem do dela z motorji in stroji. Pričakujemo: najmanj IV. ali V. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (strojna, mehatronska, avtomehanična ali sorodna), zaželene izkušnje s servisiranjem bencinskih motorjev ali vrtne mehanizacije, dobro tehnično znanje ter sposobnost diagnosticiranja napak, natančnost, odgovornost in samostojnost pri delu, pripravljenost na učenje in strokovno izpopolnjevanje, vozniški izpit B kategorije. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, stimulativno in redno plačilo, delo v urejenem in sodobno opremljenem servisu, strokovno usposabljanje in izobraževanje pri proizvajalcih opreme, možnost osebnega in kariernega razvoja, prijetno delovno okolje ter delo v izkušeni ekipi.

Objavljeno pred: 3 tedne

Izvajanje strokovnih nalog na delovnem področju informacijsko - Komunikacijskih tehnologij na eko skladu, Načrtovanje delovnega procesa ter predlaganje ukrepov in aktivnosti s področja dela, Odločanje v okviru pooblastil s področja dela službe, Opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog na področju dela službe, Vodenje najzahtevnejših projektnih skupin s področja dela službe in samostojno opravljanje drugih najzahtevnejših nalog po nalogu vodje in direktorja eko sklada. Sodelovanje pri pripravi aplikativnih in sistemskih rešitev, Ter izvajanje razvojnih in vzdrževalnih nalog. Priprava gradiv na področju delovanja eko sklada, Priprava podlag za strokovna gradiva s področja delovanja službe, Vodenje projektnih skupin s področja dela službe. Delo bo obsegalo sodelovanje pri implementaciji novih funkcionalnosti v informacijskem sistemu eko sklada. Prednost bodo imeli kandidati z izobrazbo računalniške smeri, Z izkazanim znanjem in izkušnjami na področju razvoja aplikativnih rešitev, Administracije računalniških in komunikacijskih sistemov. Pričakovano je poznavanjem okolja microsoft windows, Operacijskih sistemov, Strojne in programske opreme delovnih postaj in osnovno poznavanje strežnikov, Zaželeno je poznavanje modernih razvojnih orodij, Poštnega strežnika exchange, Operacijskega sistema linux in poznavanje osnov dokumentnih sistemov. Zaželene lastnosti kandidata: ZANESLJIVOST, NATANČNOST, SISTEMATIČNOST, Sposobnost timskega dela, KOMUNIKATIVNOST. Javni uslužbenec bo naloge opravljal na delovnem mestu svetnik eko sklada, V izhodiščnem plačnem razredu 25 (Bruto plača je 2.571, 86 EUR). Javni uslužbenec pridobi pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti plačnega razreda iz prejšnjega stavka postopno, Na način iz 3. Točke prvega odstavka 101. Člena zstspjs. Kandidati naj pošljejo vlogo za zaposlitev na prijavnem obrazcu dostopnem na povezavi: https://www.ekosklad.si/informacije/o-skladu/zaposlitev/javni-razpis-za-prosto-delovno-mesto-svetnik-eko-sklada-v-sluzbi-za-informacijsko-tehnologijo Ter dokazilo o izobrazbi po elektronski pošti na naslov: [email protected], S pripisom v zadevi sporočila: Prijava na prosto delovno mesto Svetnik Eko sklada, številka: 05/2026. Nepopolne vloge ne bodo uvrščene v izbirni postopek. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Zaradi rasti in razvoja podjetja v svojo ekipo vabimo odgovorno, natančno in organizirano osebo za delo v skladišču. Če vas veseli dinamično fizično delo, red in organizacija ter sodelovanje z ekipo, vas vabimo, da se nam pridružite. Zaključena osnovna ali poklicna izobrazbaVeljavni izpit za viličarjaVozniški izpit B kategorijeZnanje MS Office (Word, Excel)Dobro ustno in pisno znanje slovenskega jezikaPoznavanje materialov in opreme je prednostNatančnost, odgovornost in sposobnost organiziranja delaDobre komunikacijske sposobnosti in sposobnost timskega dela Zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečno poskusno dobo)Strukturirano uvajanje z mentorjem in podporo izkušene ekipePrijetno, dinamično in pozitivno delovno okoljeStimulativno plačiloMožnost dodatnega izobraževanja, napredovanja in strokovnega razvojaDodatno zdravstveno zavarovanje Specialisti+Če se prepoznate v opisu in bi se želeli pridružiti naši ekipi, pošljite svoj življenjepis preko portala Mojedelo. Rok prijave: 7. 9. 2026

Delovno mesto je na bivalni enoti krmelj. Dela obsegajo: Pripravljanje živil in kuhanje jedi, Diet in napitkov za stanovalce, Delitev obrokov hrane stanovalcem, Pomoč pri usklajevanju in kontroli dela v kuhinji, Sodelovanje pri izvajanju haccp standarda, Spremljanje novosti in razvoja tehnologije kuhanja in priprave hrane, Skrb za kakovostno in neoporečno prehrano stanovalcev in transport do razdelitve, Čiščenje posode, Pripomočkov in prostorov za pripravo hrane itd. Delovno mesto je v bivalni enoti Krmelj (DU Sevnica). Poznavanje osnov higienskega stališča za higieno in varnost živil, zaželeno je poznavanje področja priprave dietne prehrane, osnov dietike. Natančnost, zanesljivost, odgovornost, sposobnost načrtovanja, presoje in odločanja, čustvena stabilnost, odgovornost, osebna urejenost. Dvoizmensko delo. Vlogo z dokazili in navedbo številke razpisa poslati po pošti ali e pošti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo ambicioznega in podjetnega Senir recruitment svetovalca, ki bo odgovoren za iskanje, nagovarjanje in povezovanje vrhunskih strokovnjakov ter vodstvenih kadrov z najboljšimi podjetji v Sloveniji. Če te motivirajo odnosi, poslovni razvoj, mreženje in iskanje talentov, ki jih drugi ne najdejo – te vabimo, da se nam pridružiš. izkušnje na področju rekrutiranja, prodaje, svetovanja ali dela z ljudmi, odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, sposobnost prepoznavanja potenciala pri ljudeh, samostojnost, ambicioznost in poslovno usmerjenost, odlično znanje slovenskega jezika in dobro znanje angleščine, željo po doseganju nadpovprečnih rezultatov. zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo, delo v eni najmočnejših kadrovskih ekip v Sloveniji, možnost osebnega in kadrovskega razvoja, konkurenčen fiksni del plačila in stimulativni bonusni sistem, dostop do najboljših podjetij in talentov na slovenskem trgu, profesionalno okolje, kjer se cenijo znanje, iniciativa in rezultati, možnost gradnje osebne blagovne znamke v svetu kadrovskega svetovanja.

Javna agencija za zdravila in medicinske pripomočke deluje od 2007, ko sta se Agencija RS za zdravila in medicinske pripomočke ter Zavod za farmacijo in za preizkušanje zdravil, preoblikovali v novo pravno osebo. Naše glavno poslanstvo je skrb za zdravstveno dobrobit ljudi in živali na področju zdravil, medicinskih pripomočkov, krvi, tkiv in celic ter kot predlagatelj politik in koordinator stroke sooblikovanje družbenega okolja. Zaposlujemo že preko 170 sodelavcev. Kandidat bo deloval predvsem na področjih določanja cen zdravil in farmakoekonomike. Delo vključuje vodenje upravnih postopkov za določanje najvišjih dovoljenih cen in izrednih višjih dovoljenih cen zdravil v skladu z Zakonom o zdravilih in Pravilnikom o določanju cen zdravil za uporabo v humani medicini. Po uspešni uvedbi v delo sledi vključevanje v optimizacijo postopkov, razvoj regulativnih pristopov in pripravo predlogov za zakonodajne spremembe ter sodelovanje v mednarodnih aktivnostih, povezanih s cenami zdravil. Kandidat na delovnem mestu opravlja tudi naslednje naloge: vodi in odloča v najzahtevnejših upravnih postopkih v skladu s pooblastili; izvaja najzahtevnejše naloge s področja dela določene Aktu o sistemizaciji in v pogodbi o zaposlitvi; zagotavlja realizacijo programa dela s svojega področja dela; koordinira ožjo delovno skupino sodelavcev; preverja strokovno pravilnost izvrševanja nalog (peer review); vzdržuje evidence s svojega področja dela; spremlja novosti s področja dela; sodeluje pri pripravi strateških dokumentov s področja dela; predlaga nove rešitve na področju dela; pripravlja dokumentacijo za potrebe deladosega cilje, določene z letnim načrtom posameznika; sodeluje z drugimi sektorji teropravlja druga potrebna dela in naloge, za katere ima javni uslužbenec ustrezno izobrazbo, znanje in zmožnosti oziroma opravljanje vseh ostalih del z delovnega področja, ki ustrezajo strokovni izobrazbi, znanju in sposobnostim javnega uslužbenca ter so povezana z deli in opravili, navedenimi v opisu, po nalogu neposredno nadrejenega vodje, direktorja in/ali vodje projekta. stabilno delovno okolje; možnost strokovnega razvoja; fleksibilen delovni čas; možnost dela od doma; skrb za zdrav življenjski slog; mentorstvo invključevanje v zanimive projekte.

Za dobro delo ne potrebuješ vedno pisarne – včasih potrebuješ le prave roke, voljo in priložnost, da se nekaj novega naučiš. Iščemo novega sodelavca za delo v proizvodnji, kjer bodo cenjeni tvoja zanesljivost, praktičnost in samoiniciativnost. Zaključeno osnovnošolsko izobrazbo, veselje do praktičnega in proizvodnega dela, natančnost, zanesljivost in odgovoren odnos do dela, dobra fizična pripravljenost, pripravljenost na izmensko delo, samoiniciativnost in pripravljenost za učenje, izkušnje s podobnimi deli so prednost, niso pa pogoj. Stabilno zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, osebna stimulacija glede na uspešnost in samoiniciativnost, izplačilo nadpovprečnega regresa, maksimalno povračilo stroškov prehrane in prevoza, uvajanje in podporo ob začetku dela z mentorejm, možnost napredovanja, strokovnega razvoja in dodatnih usposabljanj, zagotovljeno parkirno mesto.

Uspešno in družbeno odgovorno podjetje z mednarodnimi izkušnjami, v svoje vrste vabi kreativnega in ambicioznega kulinaričnega talenta, ki bo s svojo vizijo, znanjem in idejami preoblikoval kulinarično izkušnjo. Iščemo nekoga, ki v kuhinji ne vidi le priprave obrokov, temveč prostor za ustvarjanje, eksperimentiranje in preseganje pričakovanj. Če si strasten kuhar, ki spremlja sodobne kulinarične trende, rad ustvarjaš nove jedi, preizkušaš drugačne pristope in si želiš pustiti svoj pečat na jedilnikih, potem te želimo spoznati. Organizacija in priprava jedilnikovUstvarjenje novih jediSkrb za inovativno kulinarično ponudboSpremljanje kuharskih trendovIzvajanje zahtevnih del v kuhinjiOrganizacija jedilnikovUvajanje novosti iz podorčja gastronomije Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjemMožnost razvoja in izobraževanjaDelo v uspešnem in družbeno odgovornem podjetjuMožnost osebnega in kariernega razvoja

Opravlja neposredno, Posredno pedagoško, Znanstveno raziskovalno, UMETNIŠKO, Strokovno in drugo delo, Kot je opredeljeno v splošnem aktu, Ki opredeljuje oblike teh del in drugih aktih um in članice um. Organizira aktivnosti iz prejšnje alineje. Sodeluje pri oblikovanju učnih načrtov, Posodabljanju učnih načrtov za predmetna področja in prilagaja študijske programe in njihove izvedbe zahtevam razvoja stroke. Koordinira in nadzira dela ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev). Usmerja raziskovalno delo in študijske aktivnosti študentov, Izvaja mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog, SPECIALIZACIJ, Magisterijev in doktoratov. Se aktivno udejstvuje na znanstveno-Raziskovalnem področju, Proučuje in razvija koncepte, Teorije in metode ter prenaša rezultate znanstveno-Raziskovalnega dela v študijski proces. Sodeluje pri aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, Strokovne ekspertize idr.). Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Ustrezno poučuje osebe, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Seznanja z uporabo osebne varovalne opreme in drugimi varnostnimi ukrepi pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodeluje s podjetji in drugimi organizacijami pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Opravlja druge naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje po nalogu dekana, Prodekana in predstojnika katedre. Zahtevana stopnja izobrazbe: IX. tarifna skupina, Klasius SRV: Podraven 8/2: Doktorsko in podobno izobraževanje/doktorat znanosti in podobna izobrazba. Zahtevana smer izobrazbe - Klasius P16: 09 - Zdravstvo in socialna varnost. Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje. Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika. Kandidati vložijo vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev z označbo: "prijava na razpisano delovno mesto z navedbo ustrezne številke delovnega mesta po sistemizaciji UM" na elektronski naslov: [email protected].

Si želite postati del tradicije, ki ustvarja kakovost iz lesa že več kot 70 let? V podjetju Lip bled, enem vodilnih proizvajalcev stavbnega pohištva in notranjih vrat v Sloveniji, iščemo nove sodelavce, ki bi soustvarjali našo uspešno zgodbo. Če vas navdušuje les in želite delati v zanesljivem okolju, vas vabimo, da se prijavite na prosto delovno mesto: Asistent v tehničnem servisu (m/ž) na Bledu VI. ali VII. stopnja tehnične izobrazbe, 5 let delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih ali zadolžitvah, znanje angleškega in/ali nemškega jezika, poznavanje principov delovanja proizvodnih strojev, sposobnost razumevanja in branja dokumentacije in načrtov, računalniška pismenost (napredno znanje Excel in Word, osnovno poznavanje baz podatkov, programiranja, omrežij, operacijskih sistemov in računalniškega oblikovanja, AutoCAD), vozniško dovoljenje B-kategorije, izpit za upravljanje viličarja (ni pogoj), opravljen izpit za Vodjo energetskih naprav (ni pogoj – lahko se opravi naknadno, najkasneje v roku enega leta). zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela, stimulativno nagrajevanje, strokovno usposabljanje in izobraževanje, dodatno pokojninsko varčevanje, možnost koriščenja počitniških kapacitet, možnost nadaljnjega poklicnega in osebnega razvoja. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za več informacij pokličite na številko 04 579 51 17.

Iščemo nove sodelavce za Direktno zaposlitev in delo za nedoločen čas (NDČ) v uspešnem in stabilnem podjetju z urejeno in zelo čisto proizvodnjo. Ročne spretnosti in veselje do praktičnega dela, natančnost in zanesljivost, odgovoren odnos do dela, pripravljenost na večizmensko delo, pripravljenost na učenje in osvajanje novih znanj. Pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo, visok regres in nagrado za poslovno uspešnost, organiziran prevoz na delo, toplo malico v kantini podjetja, zdravstveno ambulanto na delovnem mestu, mentorstvo in nagrade za dobro opravljeno delo, možnost napredovanja in dolgoročnega razvoja, poletno varstvo otrok zaposlenih, možnost takojšnjega pričetka dela.