Zaposlitev "vodja skladišča ljubljana"

Referent m/ž v Centru za upravljanje prometa 24/7. Pomoč strankam preko telefona (parkirišča, parkomati, promet, tržnice…); nadzor nad delovanjem in upravljanje sistemov preko različnih programskih sistemov; izdelava enostavnih analiz in poročil; komunikacija s podpornimi službami za odpravo napak; izvajanje operativnih nalog in podpore; zbiranje, pripravljanje, poročanje in obdelava podatkov; vodenje lažjih postopkov, skrb za vloge; izdelovanje enostavnejših gradiv s strokovnega področja; evidentiranje dokumentov v elektronski sistem; skrb za evidence; izdelovanje enostavnejših gradiv s strokovnega področja; skrb za urejanje dokumentacije in arhiva; vodenje evidenc. Delo za določen čas s 3 mesečnim poskusnim delom; delo v pozitivnem in povezanem kolektivu; možnot dodatnega izobraževanja: možnost napredovanja; po enem letu vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje; možnost koriščenja športno rekreativnih dejavnosti; možnost koriščenja počitniških kapacitet.delo poteka v treh izmenah.

Objavljeno pred: 1 teden

Iščemo osebo, ki bo na ravni NLB Skupine odgovorna za oblikovanje in razvoj produkta programa zvestobe na vseh trgih NLB. V tej vlogi boste opredeljevali vizijo produkta, razvojni načrt ter ključne funkcionalnosti programa zvestobe in skrbeli, da bo program zagotavljal odlično uporabniško izkušnjo, podpiral poslovne cilje ter omogočal učinkovito uvedbo in izvajanje na različnih trgih. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let relevantnih izkušenj na področju razvoja produktov, produktnega vodenja, programov zvestobe, CRM, upravljanja kampanj, mobilnih aplikacij, digitalnega bančništva ali sorodnih področijdobro poznavanje principov produktnega vodenja, razvoja produktnega načrta (roadmap), opredeljevanja zahtev in določanja prioritet produktnega zaostanka (backlog)izkušnje s pretvarjanjem potreb strank in poslovnih potreb v funkcionalne zahteve, uporabniške poti in uporabniške zgodbedobro razumevanje vedenja strank in digitalne uporabniške izkušnje ter sposobnost uporabe raziskav, podatkov in vpogledov v potrebe strank pri sprejemanju produktnih odločitevizkušnje tesnega sodelovanja s tehnološkimi ekipami in zunanjimi izvedbenimi partnerji pri zasnovi rešitev, razvoju, integraciji sistemov, testiranju in uvajanju novih rešitevodlične komunikacijske veščine in sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki ter izkušnje z delom v medfunkcijskih in mednarodnih okoljih, idealno na več trgihizkušnje z delom v agilnem ali hibridnem okolju razvoja produktov so prednostpraktične izkušnje z lojalnostnimi platformami ali večjimi rešitvami za vključevanje in aktivacijo strank so velika prednosttekoče znanje angleškega jezika; znanje enega ali več lokalnih jezikov trgov NLB je prednost Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmentov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 15. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.

Naloge sodelavca za javna naročila in proračun: izvajanje postopkov s področja javnih naročil in naloge s finančnega področja po odredbi pomočnika direktorja službe, raziskave trga za potrebe priprave javnih naročil, organiziranje popisa osnovnih sredstev ter popisa terjatev in obveznosti, pomoč pomočniku direktorja službe za finance pri vodenju poslovnih knjig in pripravi računovodskih izkazov III. Kandidat mora poleg izpolnjevanja pogojev za zasedbo delovnega mesta, na katerega se prijavlja, izpolnjevati tudi pogoje za imenovanje v naziv: da je državljan Republike Slovenije, da ni bil pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, da obvlada visoko raven znanja slovenskega jezika. Osebe, ki nimajo končanih ustreznih slovenskih šol, zahtevano znanje slovenskega jezika dokazujejo s posebnim potrdilom uradno pooblaščene izobraževalne ustanove o uspešno opravljenem preizkusu znanja slovenskega jezika po javno veljavnem izobraževalnem programu ustrezne stopnje v Republiki Sloveniji. Pri tem se šteje, da visoko raven aktivnega znanja slovenskega jezika obvlada, kdor je uspešno opravil preizkus po izobraževalnem programu za gimnazijo oziroma tej ustrezno štiriletno srednjo šolo (po lestvici Skupnega evropskega jezikovnega okvira raven C2).Naloge sodelavca za javna naročila in proračun se izvajajo v nazivu, ki je enak poimenovanju delovnega mesta (24. plačni razred – 2.496, 95 EUR bruto, z napredovanjem je mogoče doseči 34. plačni razred – 3.355, 69 EUR bruto).IV. Delo se bo opravljalo v prostorih Ustavnega sodišča Republike Slovenije, Beethovnova ulica 10, Ljubljana. V. 1. Kandidati morajo vlogi priložiti dokazila o izpolnjevanju natečajnih pogojev: izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izobrazbe, datum zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj na finančnem področju, iz katere naj bodo razvidne vse dosedanje zaposlitve oziroma obdobja opravljanja dela brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi, in sicer datum sklenitve in datum prenehanja veljavnosti pogodbe o zaposlitvi pri posameznem delodajalcu oziroma datum začetka in datum prenehanja opravljanja dela brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi, raven izobrazbe, ki je bila zahtevana za opravljanje dela na posameznem delovnem mestu in kratek opis delovnih nalog na posameznem delovnem mestu, iz katerega bo razvida zahtevnost dela; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede znanja svetovnega jezika, iz katere mora biti razvidno, na kateri javni ali zasebni šoli oziroma pooblaščeni izobraževalni ustanovi je uspešno opravil preizkus znanja svetovnega jezika, datum opravljenega preizkusa znanja in raven pridobljenega znanja svetovnega jezika; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede usposobljenost za delo z računalnikom; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede znanja strojepisja; izjavo, da je državljan Republike Slovenije; izjavo, da ni bil pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; izjavo, da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; izjavo, da obvlada visoko raven znanja slovenskega jezika; izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Ustavnemu sodišču Republike Slovenije pridobitev v tem natečajnem postopku zahtevanih podatkov iz uradnih evidenc - v primeru, da kandidat ne soglaša z vpogledom v uradne evidence, mora sam predložiti ustrezna dokazila; življenjepis (do dve strani), v katerem se poleg formalne izobrazbe opišejo pridobljene delovne izkušnje ter druga pridobljena znanja in veščine. 2. Vse zainteresirane vabimo, da v roku 92 dni od objave javnega natečaja na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, t. j. do 30. 9. 2026, oddajo elektronsko prijavo z dokazili na priloženem obrazcu "Vloga - sodelavec za javna naročila in proračun". Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena.3. V izbirni postopek se uvrsti kandidat, ki pošlje pravočasno in popolno prijavo, ter izkazuje izpolnjevanje natečajnih pogojev na podlagi prijave. V izbirni postopek se ne uvrsti kandidat, ki pošlje nepopolno prijavo, o čemer se izda sklep o neuvrstitvi v izbirni postopek. Nepopolna prijava je prijava, ki ne vsebuje vseh prilog in navedb, ki so navedene v objavi javnega natečaja, ali iz katere ni mogoče razbrati, ali kandidat izpolnjuje natečajne pogoje. Če je vloga nepopolna, se kandidata ne poziva k dopolnitvi. V izbirni postopek se ne uvrsti kandidat, ki na dan izteka roka za vložitev prijave ne izkazuje izpolnjevanja natečajnih pogojev, o čemer se izda sklep o neuvrstitvi v izbirni postopek. VI. Strokovna usposobljenost prijavljenih kandidatov se bo v prvi fazi izbirnega postopka presojala na podlagi predložene dokumentacije, v drugi fazi pa z ustnim razgovorom, ki ga bo natečajna komisija opravila s kandidati, in/ali na podlagi pisnega preizkusa usposobljenosti, in/ali psihološkega testiranja v izvedbi Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje. VII. Kandidate bomo o izbiri pisno obvestili v 60 dneh od poteka roka za prijavo na javni natečaj. O izbiri oziroma neizbiri bo kandidatom, ki bodo sodelovali v izbirnem postopku, izdan in vročen sklep. Obveščanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. VIII. Z izbranim kandidatom bomo po uspešno opravljenem zdravniškem pregledu in po dokončnosti sklepov o neuvrstitvi v izbirni postopek ali v nadaljnji izbirni postopek, sklepov o neizbiri in sklepa o izbiri, sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom, s pet mesečnim poskusnim delom. IX. 1. Informacije o izvedbi javnega natečaja in s področja dela dobite vsak delovni dan od 10. do 14. ure na tel. 01/477-64-84 ali elektronski naslov (Anita Zakšek).2. Sestavni del tega besedila je tabela »Informacije kandidatom, prijavljenim na javni natečaj ali objavljeno prosto delovno mesto«, ki je v prilogi te objave.3. Ta javni natečaj se objavi na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, na spletni strani Ustavnega sodišča ter zaposlitvenem portalu MojeDelo.si

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Komisionar v proizvodnji. Izvaja prevzem pošiljke in uskladiščenje blaga, izvaja izskladiščevanje in komisioniranje, izvaja preskladiščevanje blaga, izvaja in kontrolira izdajo blaga voznikom, kolporterjem, kupcem, izvaja postopke vračila blaga, sodeluje pri inventuri, izvaja umik praznih palet, odpadkov in folije, izvaja vskladiščenje in odpremo vrnjenega blaga, upravlja viličarja, izvaja čiščenje in urejanje skladišča, opravljanje drugih nalog in opravil, ki jih v skladu s svojo dejansko strokovnostjo lahko po nalogu nadrejenih izvaja delavec. Redna zaposlitev, polni delovni čas 40 ur, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja, tri-izmensko delo, stimulativno plačilo vezano na delovno uspešnost, prijeten kolektiv.

Naš naročnik je vodilni slovenski ponudnik logističnih storitev, ki se vse bolj usmerja v razvoj kakovostne moderne logistike, hkrati pa še naprej zagotavlja klasične poštne storitve. V kolikor bi si želeli graditi kariero v uspešnem podjetju, ki med drugim posluje na devetih trgih, vse bolj pa se uveljavlja v jugovzhodni Evropi, ne odlašajte s prijavo. Medse … Končana osnovna šolaPotrdilo o nekaznovanostiRočne spretnosti Odlična odskočna deska za kariero v logistikiPopoldanski enoizmenski delavnikDinamično deloStimulativno plačiloNadpovprečen regres (2675 eur)Dodatne informacije na telefonski številki 051 653 743.

Podjetje v ekipo vabi motivirano osebo za delo na področj dostav, montaže in selitve pohištva. Če te delo zanima hitro pokliči navedeni kontakt! dostava pohištva do strank montaža pohištva pomoč pri selitvah pohištva skrb za urejenost in pravilno ravnanje z opremo zaželen vozniški izpit B kategorije ročne spretnosti odgovornost zanesljivost pripravljenost za timsko delo korekten odnos do strank

Objavljeno pred: 3 tedne

Za našega naročnika, priznano slovensko podjetje z dolgoletno tradicijo in pomembnim položajem na evropskem avtomobilskem trgu, iščemo zanesljivega viličarista (m/ž), ki bo skrbel za nemoten pretok materiala in podporo proizvodnim procesom. Upravljanje viličarja in varno premeščanje materiala, nakladanje, razkladanje ter skladiščenje blaga, oskrba proizvodnih linij z materialom, upoštevanje varnostnih in kakovostnih standardov. Zaposlitev v stabilnem in uglednem podjetju z dolgoletno tradicijo, izplačilo regresa v višini 2.100€, možnost organiziranega prevoza, organizirana prehrana v podjetju ter dodatek v višini 5, 20€ na delovni dan.

Postani del XXXL družine! V našo restavracijo vabimo vodjo kuhinje, ki bo s svojo strokovnostjo, organiziranostjo in strastjo do kulinarike skrbel za vrhunsko kakovost jedi in zadovoljstvo gostov. Če si želite dela v profesionalnem in urejenem okolju ter soustvarjati odličnost, ste pravi za nas. Od kandidatov pričakujemo: najmanj V. stopnjo strokovne izobrazbe 2 leti izkušenj na podobnem delovnem mestuvodstvene in organizacijske sposobnostiobčutek za red in čistočo, osebno urejenostzanesljivost, sposobnost dela v timupozitivno naravnanost Kaj vam nudimo: Zaposlitev v dinamičnem in urejenem delovnem okolju. Priložnost za strokovno rast in razvoj kuharskih veščin. Redno zaposlitev za nedoločen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Vključitev v kolektiv, ki stremi k odličnosti in skupnim uspehomKandidatom nudimo poln delovnik od ponedeljka do sobote, brez praznikov in nočnega dela, kreativno in samostojno delo, možnost izobraževanja in profesionalnega razvoja ter stimulativno plačo. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

Izvajanje del v proizvodnem procesu, Skrb za kakovost izdelkov, Delo z različnimi stroji in orodji, Sodelovanje z ekipo v sodobnem proizvodnem okolju. PRIČAKUJEMO: osnovno tehnično znanje, natančnost, zanesljivost in pripravljenost na timsko delo, pripravljenost na izmensko delo. NUDIMO: delo v stabilnem in mednarodno uveljavljenem podjetju, možnost izobraževanja in napredovanja, urejeno delovno okolje, konkurenčno plačilo in stimulativne nagrade. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Delo skladiščnika zahteva več kot le dobro organizacijo – zahteva natančnost, odgovornost in občutek za timsko delo. Če ti dinamično delo ustreza in te delo s tovornimi pnevmatikami ne prestraši, te vabimo v našo ekipo na Brdu. Članarine za fitnes ne boš potreboval, trening boš opravil kar v službi. Smo Prigo – pooblaščeni servis blagovnih znamk Mercedes-Benz, MAN in Thermo King. V našo ekipo vabimo novega sodelavca za delo v skladišču tovornih pnevmatik. skladiščna manipulacija; prevzem in izdaja pnevmatik; skrb za organizacijo, preglednost in urejenost skladišča; odpiranje delovnih nalogov; občasna dostava strankam. stabilno in dolgoročno zaposlitev v pooblaščenem sistemu priznanih blagovnih znamk; povračilo stroškov prevoza na delo po kilometru; brezplačno parkirišče za zaposlene; možnost udeležbe na športnih dogodkih; delo v prijetnem in dinamičnem okolju, kjer smeha ne manjka; delo v družinskem podjetju, kjer sta stalnost in pripadnost zelo cenjeni; redna neformalna druženja s sodelavci.

Iščete priložnost, kjer lahko združite strast do mode, prodaje in dela z ljudmi? Potem se pridružite JACK & JONES ekipi kot Prodajalec/ka v trgovini City Park v Ljubljani in začnite razvijati svojo kariero z nami! VAŠ PROFILSte prijazna in komunikativna oseba, ki uživa v delu z ljudmi. Vas zanima moda in vas veseli delo v dinamičnem prodajnem okolju. Imate dobre komunikacijske spretnosti in znate pristopiti k različnim strankam. Ste motivirani za učenje, osebni razvoj in pridobivanje novih znanjSte zanesljivi, zavzeti in usmerjeni k doseganju skupnih ciljev. KAJ PONUJAMOMožnost osebnega in poklicnega razvoja pri podjetju BESTSELLER.Delovno mesto, kjer ste obkroženi z zabavnimi in modnimi kolekcijami kot del mednarodnega modnega podjetja v polnem razvoju. Ugodnosti za naše zaposlene in konkurenčen plačni sistem. V primeru ZANIMANJAPrijavite se! Zagotavljamo enake možnosti za vse in ustvarjamo spodbudno okolje, v katerem lahko vsak uspeva in se razvija. Več informacij lahko najdete na spletni strani www.about.bestseller.com. O JACK & JONESJACK & JONES je bil ustanovljen kot vrhunska blagovna znamka moškega jeans-a na svetovni ravni in se je od vsega začetka osredotočal na inovacije, dizajn, kakovost in modne trende. Danes, več kot 30 let pozneje, je JACK & JONES z več kot 900 trgovinami v 38 državah postal ena vodilnih evropskih blagovnih znamk na področju moške mode ter se razširil tudi na ženska in otroška oblačila.