Zaposlitev "vodja spletne trgovine"

Glavna področja dela: - Vodenje zahtevnih upravnih postopkov i. STOPNJI, - Zagotavljanje strokovne pomoči in svetovanje, - Reševanje zahtevnejših primerov pritožb, ZAHTEVKOV, Sporov in reklamacij, - Izvajanje nadzorov/Notranjih kontrol, - Priprava in posredovanje odgovorov, - Osredovanje podatkov iz uradnih evidenc zavoda. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: - poklic/smer izobrazbe po ŠPSI: upravna, pravna ali druga ustrezna smer, - 6 mesecev delovnih izkušenj - višja raven znanja tujega jezika - 2. stopnja računalniških znanj, - Strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka – prva stopnja (izbrani kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga bo moral opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja). Prijave pričakujemo do 4.9.2026 na elektronski naslov: [email protected] ali preko spletnega obrazca: Zaposlitve - Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (zzzs.si).

Objavljeno pred: 2 tedna

Predstavlja strokovno dejavnost zavoda, NAČRTUJE, Organizira in nadzira izvajanje strok. Dela v skladu z ekonomskimi zmožnostmi zavoda, Odgovarja za stroškovno učinkovitost in racionalno uporabo virov ter s tem optimizacijo izvajanja zdravststvenega programa, VODI, Koordinira in nadzira delo v skladu z veljavno strok. Doktrino ter predpisi, Pripravi letni program dela in letno poročilo o strok. Delu zavoda, Predlaga in izvaja ukrepe ter skrbi za realizacijo programov dela, Izvršuje sklepe ustanovitelja, Sveta zavoda in strok. Sveta zavoda, Direktorju zavoda predlaga spremembe, Širitve ali ukinitve dejavnosti zavoda, Predlaga potrebe po nadurnem delu in sprejema ukrepe za zmanjšanje potreb, Direktorju zavoda predlaga smernice kadrovske politike za področje zdravst. Delavcev in zdravst. SODELAVCEV, Razporeja delavce znotraj zdravstvenega doma in pripravi mesečne razporede dela, Odobrava in nadzira odsotnosti z dela, PREDLAGA, Usklajuje in skrbi za strok. Izobraževanje in usposabljanje zdravst. Delavcev in zdravst. SODELAVCEV, Skrbi za red in disciplino, Primerne medsebojne odnose med zaposlenimi, Skrbi in zagotavlja primerne odnose zaposlenih do pacientov in drugih strank, Predlaga in uvaja nove metode dela, Predlaga strok. Nadzore za vse enote zavoda ter ostala dela in naloge v skladu s statutom in sistemizacijo delovnih mest zdravstvenega doma dr. Franca ambrožiča postojna. Doktor medicine specialist ustrezne specialnosti, pri čemer zdravniška specializacija ustreza vrsti zdravstvene dejavnosti, ki jo opravlja javni zdravstveni zavod, pet (5) let delovnih izkušenj v zdravstveni dejavnosti, od tega vsaj dve leti na vodilnih oziroma vodstvenih delovnih mestih, za strokovnega direktorja je lahko imenovan kandidat (m/ž), ki izpolnjuje zakonsko določene pogoje (pogoji razpisa so objavljeni na spletni strani ZD Postojna), možnost zaposlitve za krajši delovni čas, vendar ne manj kot 60 odstotkov polnega delovnega časa oziroma skupaj v tem javnem zdravstvenem zavodu ne manj kot 80 odstotkov polnega delovnega časa. Strokovni direktor bo imenovan za 4-letno mandatno obdobje. Pisne prijave z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati pošljejo v 20 dneh po objavi razpisa na naslov: Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna, Prečna ulica 2, 6230 Postojna, z oznako na ovojnici »Ne odpiraj - za razpis strokovnega direktorja«. Šteje se, da je prijava pravočasna, če je bila oddana najkasneje zadnji dan roka po pošti priporočeno, ali osebno do 14. ure na naslovu zavoda (tajništvo). Prijave, prispele po elektronski pošti, se ne bodo upoštevale. Celoten razpis z vsemi zahtevami in pogoji za zasedbo delovnega mesta Strokovni direktor je objavljen na spletni strani Zdravstvenega doma Postojna.

Vrtni center Vrtko širi ekipo v Kalcah pri Logatcu! Iščemo izkušenega vrtnarja (m/ž), ki zna prisluhniti rastlinam in ljudem ter uživa v delu na prostem in v prodajnem prostoru. Od vas pričakujemo: praktične izkušnje z delom v vrtnariji ali vrtnem centrupoznavanje okrasnih rastlin, substratov in osnov varstva rastlinveselje do dela z ljudmi in prijazen, profesionalen nastopsamostojnost, odgovornost in pripravljenost na fizično delozaželeno je poklicno ali srednješolsko izobraževanje s področja kmetijstva/vrtnarstva (ni pa izključni pogoj) Ponujamo vam: delo v urejenem vrtnem centrumožnost, da razvijate svoje znanje o rastlinah in trendih v vrtnarstvuraznoliko delo, kjer dan mine hitro – brez dolgočasja za pisalno mizozaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poizkusnim delomČe se v opisu najdete in si želite delati med rastlinami in ljudmi, nam pošljite svoj življenjepis in kratek opis izkušenj preko portala MojeDelo do 20.9.2026.

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojim znanjem in natančnostjo boš skrbel za kakovostno ponudbo mesa ter svetoval kupcem pri izbiri najboljših izdelkov. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Vsak dan prinaša nove izzive, od priprave izdelkov do neposrednega stika s kupci. Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: prodajo mesa in mesnih izdelkov, razkosavanje mesa in pripravo mesnih izdelkov za prodajo, svetovanje kupcem in seznanjanje z novostmi, vzdrževanje sanitarne in higienske neoporečnosti blaga in prostorov, nadzorovanje in vodenje evidence o delovanju hladilne tehnike, označevanje blaga z maloprodajnimi cenami in predpisano dokumentacijo, spremljanje stanja zalog, evidentiranje kritičnih rokov in seznanitev nadrejenim, opravljanje količinskega in kakovostnega prevzeme blaga, zagotavljanje prijazne in strokovne storitve. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 30.9.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic, delo na blagajni in strežnih linijah. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici, kjer se boš dogovoril_a za vrsto dela in urno postavko. pomoč v trgovini polnjenje polic delo na blagajni delo na strežnih linijah polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 3 tedne

Ste strokovnjak iz področja gradbeništva, ki želi napredovati v mednarodnem podjetju in uživa v iskanju tehničnih rešitev za izboljšanje procesov? Ste natančni in ciljno naravnani? Si želite visoko mero dinamike in ste sposobni upravljati več projektov hkrati? Če ste odgovorili pritrdilno, vas vabimo, da se prijavite na razpisano delovno mesto: Specialist za gradbeništvo in infrastrukturo (M/Ž) visokošolska izobrazba s področja gradbeništva (najmanj prva bolonjska stopnja); najmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem področju; dobro poznavanje tehnične, projektne, investicijske in vzdrževalne dokumentacije ter predpisov in standardov s področja gradbeništva; poznavanje tehnologij gradnje, sanacij, obnov in vzdrževanja objektov in infrastrukture; osnovno poznavanje programskih orodij za tehnično risanje, modeliranje in projektiranje; dobro poznavanje MS Office; znanje angleškega jezika; vozniški izpit B kategorije; samostojnost, odgovornost, proaktivnost in ciljna naravnanost; sposobnost učinkovitega sodelovanja in koordiniranja dela različnih udeležencev; pripravljenost na stalno strokovno izpopolnjevanje in uvajanje novih rešitev. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami na primerljivem delovnem mestu oziroma z izkušnjami pri vodenju investicij, vzdrževanju objektov in infrastrukture. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom; konkurenčno plačilo z variabilnim delom, vezanim na posameznika; strokovna izobraževanja, možnosti dodatnega usposabljanja in kariernega razvoja; prijazno, vključujoče in dinamično delovno okolje ter podporno ekipo; možnost napredovanja in sodelovanja pri zanimivih projektih ter uvajanju novih rešitevmožnost usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja; aktivnosti za podporo fizičnemu in duševnemu zdravju; obdarovanje otrok in zaposlenih. V podjetju nam ni pomembno samo, kaj počnemo, temveč tudi kako to počnemo. Če vas pri delu vodijo strokovnost, pozitivna energija in želja po napredku, vas vabimo, da se nam pridružite. Skupaj gradimo prihodnost podjetja in ustvarjamo priložnosti za vaš osebni in karierni razvoj. PrijavaSvojo prijavo z življenjepisom v slovenskem jeziku oddate na naši spletni strani preko gumba Prijavi se zdaj. Prijave sprejemamo do vključno 18.09.2026. Za dodatne informacije se obrnite na Andrejo Vidovič. Vse prijave bodo obravnavane diskretno.

Iščemo kreativnega grafičnega oblikovalca oz. oblikovalko, ki zna ideje spremeniti v vizualne zgodbe, ki pritegnejo pogled in pustijo pečat. Če imaš občutek za estetiko, rad/a ustvarjaš in želiš s svojim delom soustvarjati podobo ene najbolj prepoznavnih znamk na področju opreme doma, te vabimo k sodelovanju. Strokovna znanjaodlično razumevanje grafičnega oblikovanja: tipografija, mreže, vizualna hierarhija, berljivostprodukcijska natančnost in sposobnost dela v hitrem ritmu (tedenski cikli)poznavanje priprave za tiskOrodjaAdobe InDesign (prelom, slogi, masterji, predloge)Adobe Illustrator (vektorski elementi, ikone, grafike, adaptacije)Adobe Photoshop (obdelava in priprava vizualov)Adobe After Effects (osnovne animacije)AI / generativna orodja za vizualne montaže (generiranje/dopolnjevanje ozadij, osnovne retuše in prilagoditve), integracija v Adobe programe ter priprava končnih izvozov za digital in/ali tisk)Delovne kompetencenatančnost (zlasti pri akcijskih komunikacijah: cene, oznake, pogoji)organiziranost in samostojno vodenje nalogzanesljivost pri rokih in sposobnost hitrih iteracij 🎨 Ustvarjalno okolje – delo v dinamični in kreativni ekipi.📈 Razvoj in napredek – priložnosti za učenje, nove izzive in rast.🏠 Vpliv na močno znamko – tvoje ideje bodo vidne in bodo soustvarjale podobo Lesnine.🏷️ Posebni popusti in druge ugodnosti – ugodnosti, ki jih lahko koristiš kot del ekipe.🚗 Brezplačno parkiranje – brez vsakodnevnega iskanja parkirnega mesta.🤝 Team buildingi in druženja – ker dobra ekipa ni samo delo. Pomembno: Sodelovanje je možno izključno preko lastnega s.p. ali podjetja in ne gre za redno zaposlitev. Če se vidiš v naši zgodbi, se prijavi preko našega spletnega obrazca, do katerega vodi gumb spodaj. Veselimo se tvojih idej!

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.050 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.460 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke). Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Od vas pričakujemo: V. stopnja strokovne izobrazbe trgovske, komercialne ali katerekoli druge ustrezne smeri, zaželene 3 letne delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu, natančnost, prijaznost, komunikativnost, samostojnost in urejenost. V. stopnja strokovne izobrazbe trgovske, komercialne ali katerekoli druge ustrezne smeri, zaželene 3 letne delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu, natančnost, prijaznost, komunikativnost, samostojnost in urejenost. delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačilouvajanje v proces dela z mentorjemIzjemne možnosti napredovanjaugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostihukrepe v sklopu Družini prijazno podjetjeaktivnosti v sklopu promocije zdravja na delovnem mestuzaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas

Okvirno delovno področje je delo na oddelku za okolje, Prostor in razvoj. Kandidati morajo ob prijavi natančno slediti pogojem javnega razpisa št. 110-60/2026-1 Z DNE 24. 8. 2026, Objavljenem na spletni strani občine medvode, WWW.MEDVODE.SI, ZAVIHEK "Javna naročila in objave", RAZDELEK "Delovna mesta". Javni uslužbenec, ki se bo zaposlil na razpisanem delovnem mestu bo skrbel za sodelovanje in nadzor nad delom koncesionarja za vzdrževanje cest in zimsko službo na občinskih cestah, kar vključuje predhodno usklajevanje in kontrolo izvedenih del izbranega koncesionarja ter spremljanje izvajanja zimske službe. Od javnega uslužbenca na tem delovnem mestu pričakujemo odlične komunikacijske sposobnosti, saj bo zadolžen za komunikacijo s strankami in zunanjimi izvajalci, vezano na vertikalno in horizontalno prometno signalizacijo in vzdrževanje cest ter za pripravo pisnih odgovorov za občane, občinski svet in druge deležnike. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati s poznavanjem zakonodaje s področja prometne ureditve ter gradbene, prostorske in okoljske zakonodaje. Ker gre za zaposlitev na uradniškem delovnem mestu od kandidatov pričakujemo poznavanje Uredbe o upravnem poslovanju ter aktov, ki jih na področju urejanja prometa izdaja občina (npr. soglasje za poseg v cestišče, dovoljenje za zaporo ceste …). Od izbranega kandidata pričakujemo zanesljivost, natančnost, samostojnost, prilagodljivost, komunikativnost in sposobnost za delo v skupini ter pripravljenost za stalno strokovno usposabljanje.

Varovaje Iščemo disciplinirane in motivirane posameznike, Ki so osredotočeni na red in varnost. Veselje do dela z ljudmi, do varovanja ljudi in premoženja. Pogoj je NPK varnostnik. Ponujamo možnost napredovanja, Dodatno izobraževanje ter prilagodljiv delovnik. Naša ekipa je strokovna, Optimistična in podpiramo medsebojno motivacijo. Poleg tega nudimo dobre stimulacije, Super delovno uniformo, Zaposlitev za nedoločen čas s 3-Mesečno poskusno dobo ter varnost zaposlitve. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Opis nalog in odgovornosti: organiziranje, planiranje in koordinacija dela elektro delavnice, zagotavljanje izvajanja preventivnega in korektivnega vzdrževanja elektro naprav in inštalacij… najmanj V. ali VI/1 stopnja izobrazbe elektrotehnične smerinajmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem področju (vzdrževanje, elektro sistemi, industrija)poznavanje industrijskih elektro sistemov, avtomatike in krmilnih sistemovpoznavanje zakonodaje in standardov s področja elektro (npr. ATEX, varnost pri delu)osnovno poznavanje informacijskih sistemov (npr. SAP PM ali podobno) predstavlja prednostsposobnost vodenja ekipe, organizacije dela ter sprejemanja odločitevodgovornost, samoiniciativnost in usmerjenost v rezultatemotiviranost za delo delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevdelo se opravlja v dopoldanski izmeni z gibljivim urnikomdobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale.